学校先进集体事迹材料

时间:2026-01-10 14:04:47 先进事迹材料

学校先进集体事迹材料【热门】

  在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地要接触到事迹材料吧,事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。一般事迹材料是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的学校先进集体事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校先进集体事迹材料【热门】

学校先进集体事迹材料1

  小明,女,大专学历,在工作期间,我执著追求、不断进取,始终以一名教师的标准严格要求自己,坚持学习科学发展观,致力于教育教学管理的创新,在德育工作方面做出了一定的贡献。

  在德育教育工作中,我处处以身作则,遵循教育规律,尊重学生人格,面向全体,坚持把德育放在首位,通过对教师进行德育教育培训、课堂教学、个别谈心、家访等途径,进行正面教育,抓好学生良好品质的养成。同时做好思想消极、不思进取学生的转化工作,树立他们生活和学习的信心,促进他们全面发展,提高他们的素质。教育工作的效果显著,得到领导、老师、学生和家长的好评。

  一、 强化养成教育,培养良好习惯。

  一位教育家说过:”小学生的辨别是非能力和自控能力欠佳,只有认真、大力抓好他们良好的行为习惯培养,加强他们在学校的常规管理,才能进行各项教育。要抓好学生的思想品德教育,就要从身边的实际出发。学生喜欢模仿老师,老师的.一言一行对待每一事物的态度都直接影响着学生。我每次在学生面前都非常注意自己的言行,有人帮我拿东西时,我会对他们说“谢谢”,我不小心碰到哪个孩子,我会当着全班同学的面大声说“对不起”。他们受我的影响也变得很有礼貌。课堂上,我也尽量创设情境声情并茂地讲解课文,让他们喜欢语文课,喜欢我这个语文老师。

  有一次我生病了,请了两天假,回来后一个学生见了我就说:“语文老师,我都两天没见你了,你干什么去了呀?”学生对我的喜欢、亲近和关注应该就是古人所说的“亲其师而信其道”,这是属于老师的职业幸福。

  二、 转化后进学生,提高整体素质。

  有了良好的思想品质,教育学生是不难的。我用八个字来对待后进生:带着”,真诚以待。”就是爱心、细心、耐心、诚心,这就是做好他们工作的基础。带着一颗爱心去工作,可以让他们觉得你是真心地关心他们,可以缩短师生的距离,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快加以改正。教育他们不是一朝一夕的事,这就需要教师耐心、坚持不懈的教育。在工作中还要细心观察,及时反馈学生的变化,坦诚地和学生交谈,学生一定会接受并被感化的。

  三、 严格遵守制度,措施灵活得当。

  我除了要求学生严格遵守学校制度外,还制定了奖惩分明的卫生检查制度、课堂纪律制度、文明团结制度等,师生共同遵守。同时在全校掀起激烈、持久的评比竞争活动。从集体活动、班级荣誉等方面,激发学生与别班比赛,互相竞争。根据各班实际,措施灵活实用,奖惩得当到位,有章可循,有法可依,人人平等对待,大家心服口服,风气自然形成。

  四、 加强家长联系,提高教育成效。

  对学生进行家访,密切与家长联系,我也积极参与建立学校、家庭、社会三结合的网络工作,每学期至少组织一次家长见面会,在会上认真讲解,耐心帮助家长提高教育子女的水平,共同教育,提高成效。

  这几年所带的学生多次荣获学校奖励与家长的肯定。我深感一位人民教师的责任,成绩属于过去,未来才属于自己。在今后的工作中我会更加努力,再创佳绩!

学校先进集体事迹材料2

  二十载年月更迭,盛海蛟老师立足卫生保健老师岗位,不忘初心,热爱教育,积极进取、开拓创新,全身心投入到幼儿健康领域,在儿童健康管理上形成了自己独树一帜的专业优势与特长。

  一、求真务实

  立足岗位,理念为先。在“一园多址”的办园背景下,盛海姣老师积极指导多园区的保健管理、疾病防护、营养膳食等工作的开展,利用校园网站开设“保健老师跟您说”的`健康指导专栏。在新冠疫情期间,她带领幼儿园疫情防控小组,制订“两案十制”;线上开设“疫情影响下的幼儿园科学育儿”专题讲座;线下开展防病实战演练;每周开展健康教育,带领保教人员理性思考疫情下幼儿园科学育儿的实践、反思与提升。

  二、示范引领

  扎实经验,同享共进。盛海姣老师多次承担浦东新区新保健老师的培训,将儿童的健康管理经验与姐妹园分享。近年来,她在保教合作、健康教育等方面不断向姐妹园输送好的经验和做法,既有工作深度,更有人文温度。经常通过与姐妹园的互动、实战磨练,从而指导姐妹园将幼儿健康教育、安全防范等渗透到教育教学的各项领域,提升、辐射,为学前健康教育的推广与开展贡献力量。

  三、研究创新

  潜心思考,实践创新。盛海姣老师主动承担了市级心理行为偏移儿童管理的相关课题研究。通过研究积累了幼儿园开展心理行为偏移儿童管理的操作模式,让“幼有善育”深入到家园合作,深入到医教结合中。该课题作为2019年度教育年会交流课题,获得与会专家领导一致好评,更获得浦东新区教育学会论文二等奖的荣誉。

  作为一名保健教师,她坚守职责,毫不懈怠;作为一名党员教师,她奋勇当先,勇挑重担;作为一名管理者,她真诚奉献、求实奋进。盛海姣老师不忘初心,砥砺而行,为浦东学龄前儿童的身心健康发展,贡献自己的光和热!

学校先进集体事迹材料3

  巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。在新浦中学八年级教育教学的各个岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,践行着一个普通教师的责任,创造着辉煌的业绩,演绎着当代女性的职业风采。在教育教学,班级管理等方面做出了显著的贡献。

  八年级组共有35名教师,女教师有23人,占年级教师人数的66%。其中高级职称教师8名,中级职称教师15名,区级骨干教师2名,校级骨干教师5名。班主任岗位9人,女班主任5人。

  一、构建高效课堂、团结合作,彰显老教师的模范带头作用学校发展主要靠教师,建立一支老中青教师结合的高效工作团队,激发各层面教师的工作积极性,是提高学校教育教学质量的坚实基础。其中老教师的引领作用,榜样的力量,敬业的精神,不仅践行了“身正为师,德高为范”的信条,而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证。应时时为表率,处处作先锋。本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的.优势,运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识,大胆探索,勇于创新,从对本学科教学的督促、青年教师亲自指导,从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的劳动和大量的心血,为推进我校教育教学、实践研究贡献力量。新浦中学今天的成绩有老教师的功劳,今后的发展也离不开他们。

  二、积极向上,爱岗敬业,打造优秀的班主任队伍班主任是直接贯彻党的教育方针的前哨兵,是对班级学生进行思想政治、道德品质教育的主要组织者和领导者,是培养四化建设所需要的新一代的最辛勤的园丁。八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段玲玲、戴惠娟“对自己拥有一颗平凡心,对工作拥有一颗事业心,对学生拥有一颗责任心。”她们去关心、爱护、了解学生,走进学生的心灵,与学生打成一片;在班级管理的过程中要充分发挥调动学生的积极性和班干部的作用;营造班级良好氛围,注重后进生的思想、心理辅导工作;维护学校声誉,成为联系各科教师及学生之间的纽带,沟通学校、家庭和社会教育的桥梁……徐玲在xx—xx学年度被评为区“先进班主任”,张婷、邵亚新年终被评“优”。在她们言传身教及努力下,所带班级凝聚成一种合力,形成良好的班级风貌。

  三、立足校本,真抓实干,凸显教研、备课组的强大优势教师是完成学校教研任务的主力军。作为一名骨干教师,在校内教学、教研活动的过程中,更是发挥着不可替代巨大作用。初二年级教研、备课组长全部由我们的女老师担当。语文备课组长沈阳、数学教研组长邵琳、数学备课组长张婷、外语备课组长周颖、物理教研组长高洁、历史备课组长殷晓菲、政治备课组长陆恒美,地理备课组长卞倩、生物备课组长戴惠娟,整个初二学年,各教研、备课组在学校、教务处的直接领导下、在年级组各班主任的配合下,团结协作充分发挥备课组的教学研究和集体备课功能,逐渐形成了“工作上合作、成绩上竞争、生活上互助、学习上交流”的良好的工作氛围,使初二各科教学成绩较前有较大的提高,受到区、学校领导肯定与鼓励。为下一学年的工作打下夯实的基础。

  总之,在党的十八大精神感召下,在共同创造和谐社会,奔赴小康生活的新时期,初二年级老师正以主人翁的高度责任感、使命感,精诚团结,辛勤劳动,无私奉献,以人为本,为新浦中学的腾飞做出她们更大的贡献。

学校先进集体事迹材料4

  怀柔区中小学保健所的王冬梅老师,曾经是工作在临床的门诊医生,目前在怀柔区保健所负责全区的学校卫生管理工作。

  保健所负责着全区每年三万多学生的健康体检,王老师带领体检团队克服体检场地狭小、路途遥远、恶劣天气等各种困难,随时协调处理可能出现的各种意外情况。每年都能高质量的完成健康监测工作、参与全区健康促进学校指导和督导。王老师走遍了全区所有学校,每天早出晚归,指导全区各学校的校医落实学生常见病监测管理尤其是防近视控肥胖。

  王老师在怀柔保健所工作13年以来,深深的喜欢和热爱上这份工作。她常说,所做的一切都是为了学生的'身心健康,劳累辛苦的同时,更是满满的成就感!

学校先进集体事迹材料5

  学校德育工作,坚持“以人为本和谐发展”的办学宗旨,以“三园”建设(启迪智慧夯实基础的校园、真诚协作和善友爱的家园、快乐向上活泼健康的乐园)为办学目标,牢固树立育人为本,德育为先的教育理念,深化德育教育内涵、不断创新教育方式方法,开展生活德育、体验德育等实践活动,提高了德育教育工作的针对性和高效性,使学校德育工作立足新起点,迈上新台阶,实现新跨越。

  一、倾力打造高素质德育工作队伍

  我校一直把“立高尚师德,树教育新风”作为师德建设理念,结合学校具体实际,坚持以人为本,面对新时代教育发展的新趋势,调整思路,创新师德内容、完善措施、提高水平,全力打造新师德师风。通过德育骨干教师培养带动辐射其他教师,达到教师德育工作队伍整体能力的优化,锻造出一支师德高尚、业务成熟、素质优良过硬的教师队伍,形成了爱岗敬业、爱生如子、朴实无华的工作作风,为德育工作的开展保驾护航。

  1、抓德育工作领导小组建设。以目标责任制落实为抓手,明确德育领导小组工作职责,层层抓落实。德育工作领导小组每周五定时召开专题会议,主要研究一周内学校德育工作中存在的问题,分析原因,并研究其对策,为下周德育管理工作重点提供了参考依据。

  2、抓班主任、辅导员队伍建设。每月定期召开班主任、辅导员工作会议,研究学生管理的问题,开展班队管理经验交流活动和校本专题辅导讲座,以及党员和教师结对活动。充分利用暑期骨干教师培训平台,有计划地组织了全体班主任参加培训,举办了内容丰富,主题突出的班队会观摩活动,开展了班主任工作经验交流等一系列贴近班主任工作实际的培训。定期举办班队工作管理研讨活动,召开学困生和行为偏差学生问题对策与研究座谈会,促进教师相互学习,共同提高。

  3、抓班队干部建设。重视发挥学生干部的主观能动性,强化学生参与管理的意识。每月召开一次班队干部会议,举办辅导讲座,指导班队干部发挥好带动作用。少先大队成立了红领巾监督岗,加强学生一日活动的监督管理,为德育工作的有效实施发挥了良好作用。

  二、积极构建全方位的德育工作体系

  1、发挥德育活动的教育作用

  以社会主义核心价值观教育为主线,深入推进未成年人思想道德建设,突出抓好学生的日常行为规范和文明习惯的养成教育。并把“社会主义核心价值”教育有机融入各学科课程和各项活动中。突出每月一个教育主题。通过入学教育日、安全教育周、文明礼仪教育月等系列活动,培养学生的良好行为习惯;以爱国主义教育为主题的系列活动,培养学生的爱国意识和集体主义意识、忧患意识、环保意识;以感恩教育为主题系列活动,培养学生的传统美德;以勤奋教育为主题,培养学生勤奋好学,追求上进的品质;开展安全教育月活动,增强学生的安全意识。先后开展了“书写经典、传承文明”为主题的规范汉字书写大赛;“美文诵读”比赛;“爱祖国、爱家乡、爱学校”为主题的演讲比赛;“我爱我家”征文,手抄报、绘画、剪贴画征集活动;组织了“关爱生命,安全出行”交通安全演讲比赛;民族团结知识、民族绘画、民族故事征集活动。组织学生参加全国普法教育知识竞赛活动。让学生在活动中体验,在体验中成长。不断增强德育工作的针对性和实效性。

  2、发挥少先队、家校委员会、法制副校长等机构的教育作用。

  坚持以学校教育为主体,以社会教育为辅助,以家庭教育为基础,定期举行“家长开放日活动”,邀请家长参与学校的教育教学活动和管理,参加学校的社会实践活动,加强家校之间的沟通和相互支持。邀请交警大队、陈袁滩派出所民警经常性的对学生开展法制、安全讲座,禁毒教育。极大的提高了学生的法制安全意识和防范能力。

  3、发挥班主任在德育工作队伍中的骨干作用。

  加强班主任德育工作交流和研讨。班主任通过家访和电访的方式与家长经常联系,坚持每学期至少和家长面访一次,给留守儿童、贫困生和学困生更多的关爱,并组织师生、生生间开展献爱心活动。加大家校合作共育工作力度,切实做好学生德育教育、安全教育,避免了家校管理缺失现象的发生。

  4、发挥党员、教师在德育工作中的先锋模范作用。

  全校党员每年在开学、六一儿童节、春节期间都开展党员“手拉手”一帮一活动。为所帮扶的学生、购买学习用品、衣物、生活用品等,并在学习和生活中协助班主任对所帮扶的学生进行思想道德教育。为社区困难群众实现微心愿,关爱弱势群体。

  5、发挥德育基地在德育工作中的教育作用。五小把德育教育工作从狭窄的校园移向广阔的社会。学校与派出所、交警大队、社区服务中心紧密联系,定期请专人为学生上法制课,增强学生的法制观念,开展各种安全知识的宣传活动。学校把我市的清秀园、黄河楼、大禹文化园、108塔、余桥烈士陵园作为校外德育教育基地,经常组织学生亲身体验、参观,从小培养学生认识家乡、热爱家乡的美德和崇尚英雄,保卫祖国的民族自豪感,让“我爱我家”的'中国梦在孩子幼小的心灵里生根发芽。学校加强少先队阵地建设,充分发挥少先队组织作用和宣传喉舌作用;学校为进一步拓宽学生实践和创新活动的途径,投资5万多元建立种养殖基地,让学生在动手过程中,培养学生热爱劳动的品质,陶冶了学生情操,健全了学生的人格,20xx年9月学校团委捐助2万余元,将学校鼓号队扩编成148人,代表学校参加吴忠市的少先队鼓号交流展演比赛并荣获一等奖的好成绩。20xx年被团市委确定为少先队工作阵地

  三、创建优美环境营造良好育人氛围

  学校以优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校注重精神文化、视觉文化和环境文化建设。精神文化体现在学校的办学思想、校徽、校风、校训、教风、学风中,为学校的成长和发展奠定文化的“根”。视觉文化和环境文化建设,学校坚持“以人为本”,力求“突出特色与个性,突出人文与科学”,打造以“爱”为主题的校园系列文化,力求将特色文化与墙体文化、国学文化、美学文化、视觉文化与科学文化融为一体,让师生在润物无声的熏陶之中,滋生师生尚美、爱美的精神追求。

  四、开设有实效性的德育主题实践活动

  1、经常性的开展读书教育活动。

  我校长期又广泛的开展着国学经典诵读和读书教育活动,通过开展晨读、征文比赛、演讲比赛、主题班队会、“经典诵读”比赛等丰富多彩的活动,引导青少年学生增强民族自豪感和文化认同感。

  2、关爱弱势群体的捐赠活动。

  以精准扶贫工作为载体,以向有困难的学生捐款、捐物为切入点,在学校开展捐赠活动。对学困生、贫困生、孤残青少年、留守儿童进行摸底调查,建立帮扶档案和关爱组织,协调和争取社会力量,使弱势群体和特殊群体的青少年的基本权益得到保障、基本要求得到满足,让他们感受到党和政府的关爱。几年来,五小师生共向困难学生等捐款5000余元,捐物500余件;青铜峡团市委捐助我校特困生2万余元。

  3、强化感恩教育和诚信教育。

  为了使学生们懂得感恩、诚实守信,利用各种纪念日对学生进行感恩教育,如:三·八节、母亲节教育学生感恩父母、教师节教育学生感谢师恩、清明节感恩为我们今天幸福生活献身的烈士们,并通过板报、班队会宣传等形式教育学生们懂得感恩、做人要诚信。每年的教师节、新年,老师们都能收到学生们亲手制作的礼物;每到周末,都有毕业的学生回母校来看望自己的老师。

  4、培养节能减排意识。

  五小要求教师带头节能、减排,教师们两人共用一瓶钢笔水、打印纸张双面使用等。并通过教师的行为向学生发出倡议:倡导学生使用钢笔书写、作业本双面使用、减少一次性用品的消耗、随手关闭水龙头和电灯等,从小养成节能环保习惯。并通过黑板报、手抄报、学校广播等向学生并通过学生向家长、社会普及节能减排的科学知识和方法,利用寒暑假组织学生进行环境调查实践活动,提高青少年节能减排的意识和能力,形成节约资源、减少污染、保护环境的社会风气。

  五、树立榜样性的德育工作典范

  学校德育教育以典型引路、以点带面,营造良好的校园氛围。以“校园之星”和“班级之星”十星评选为依托,每月分批次评选100名“十星”。20xx——20xx年度先后有有500余名学生被评为“十星”学生,10个班级被评为文明班。学校通过校园广播、展板、橱窗、电子屏等大力宣传这些典型事迹,利用榜样的力量带动其它师生,使五小的德育工作蒸蒸日上。

  我校的德育工作在上级部门的正确领导下,经过全体教职员工的共同努力,取得了显著的成效。学校先后荣获宁夏回族自治区安全管理规范化示范学校称号、自治区级民族团结进步模范学校;吴忠市推进义务教育均衡发展先进集体,学校“廉政文化建设先进集体”、学校“节水型学校”;学校教育局“督导评估先进学校”等称号。

学校先进集体事迹材料6

  xx县教科体局为进一步提高小学教育质量,提升学校办学品味,满足家长、学生多元化、多层面办学需求,优化校点布局,实现教育均衡发展,投资8000余万元于20xx年8月建成投入使用。学校师资力量雄厚、设施设备齐全、环境优美舒适、育人文化浓厚,总占地面积17846平方米,总建筑面积21717平方米。学校现有教学班43个,在学校学生2583名,专任教师113名。在上级教育主管部门的正确指导下,在全体师生的精诚团结下,以“东进”为核心理念,以“正心、进步”为学校精神,以“人为本、书为伴、学为行”为办学理念,以“精于心、简于形、重于质”为治校理念,以“以爱育爱,立德立行”为德育理念,励精图治、奋勇争先、勇于创新、科学管理,几年来,先后或得“延安市文明校园”、“延安市健康校园”,“延安市素质教育先进学校”,“延安市未成年人思想道德建设先进学校”,“延安市家庭教育先进集体”等多项市县级奖励。

  一、加强组织领导,创建特色鲜明的校园文化。

  我校把德育工作纳入学校中长期发展规划,成立了以校长(书记)为组长的德育管理队伍,以德育处和少队部为两条主线,以班级建设为主抓手,践行社会主义核心价值观,坚持用延安精神办学育人,结合xx地方实际,打造了特色鲜明的“东进”校园文化。是对xx县 “东征”革命精神的纪念、继承和发扬。是延河水经xx县向东汇入黄河这一特有的地域文化,象征着xx人与时俱进,面向世界、面向未来的`宏伟志向和远大抱负。位于世界东方的祖国,崛起于东方、崛起于世界,作为国民,我们倍感自豪,倍感骄傲;作为培养祖国未来合格的接班人和建设者的学校,更应将这种爱国情怀根植于心并弘扬广大。这一核心理念的寓意为:迎着朝阳,向着美好的理想和目标大踏步的奋进。围绕理念文化,密切结合学校、师生实际情况,对教学楼、部室楼、行政楼、公寓楼,师生活动区等区域进行了主题文化创设工作,构建了“点、面、体” 文化,对师生健康成长,全面发展起到三结合的网络式,全覆盖式环境文化体系,营造了浓郁的、特色鲜明的环境文化和视觉文化,对师生健康成长,全面发展起到了“随风潜入夜,润物细无声”的熏陶教育作用。

  二、狠抓德育常规管理,全方位落实德育工作。

  我校始终坚持德育为首的理念,以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为指导,狠抓落实“十个好”养成教育规范,和“三个文明”创建活动。

  1.突出课堂教学主阵地。依托思政课教学,精心组织《道德与法治》教学工作,其次是重视学科渗透,充分发挥学科中德育资源,把德育教育贯穿于所有教育教学活动中。利用每周一升旗仪式和每周五一节班队课开展主题教育。

  2.开展丰富多彩的德育活动。学校除每年定期召开“两节”“两会”和“一灯展”,即六一校园文化艺术节、科技节和四月底春季趣味运动会、九月底秋季田径运动会及元旦灯笼展,如今已经开展六年无间断。除此之外还利用法定节日、传统节日、各种纪念日及时组织主题教育。三月学雷锋、植树活动,四月祭奠先烈,九九重阳敬老活动,九一八国耻纪念日活动,10.13建队日活动等等。此外学校还利用寄宿制资源在传统节日期间开展劳动教育,如:清明节集体蒸花馍,端午节大家包粽子,冬至日一起包饺子等等,效果良好,得到家长和社会的一致认可和好评。

  3.严格考核奖惩制度。学校明确值周职责,以领导、教师、学生三个层面对各班学习、纪律、卫生、寄宿、用餐、文明礼仪等方面进行了值周检查、督促、评比;坚持周内通报,周末总结,周一反馈,评选出文明班级和文明之星,将一周班级常规管理和学生行为规范抓在过程中,抓成经常性,促进了“十个好”养成教育规范。以考核向管理要质量。教育处每月定时检查了班级文化建设、班主任工作手册、“一班一品”活动记录等资料,结合值周考核,按月度对班主任进行了全面量化考核并予以公示,对文明班级、文明宿舍、文明餐桌、文明之星进行授牌和奖励。几年来,付欣悦、刘恺格、王鹏丞等多名学生获得省、市、县“美德少年”和“新时代好少年”等奖项。

  4.建立家长学校,达成家校携手共育的目的。学校高度重视家校携手共育,成立了家长学校和家长委员会,为了对不同文化层次的家长进行培训,成立了6个家长班,由学校副校长等中层领导担任班主任,定期组织家长培训,建立家长班级群,适时推送家庭教育方法、理念等优秀讲座、文章的链接,便于家长学习。

  总之,德育是学校教育教学的重中之重。学校坚持以立德树人为核心,以课堂为主阵地,以活动为载体,通过培养学生良好的品德行为,促进学生养成良好的习惯。用延安精神办学育人,把弘扬和培育民族精神作为思想道德建设重要的任务,贯彻落实好《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,努力提高我校师生的道德水平,促进学校德育工作再上新台阶,为培养“强国有我”的新时代好少年而努力奋斗。

学校先进集体事迹材料7

  20xx年的金秋是一个值得记忆的时节,就是在那时,52位英杰从四面八方齐聚一堂,于是有了我们体教1801班!我们的聚首,必定注定我们的辉煌!

  寒来暑往,在老师和院校领导的关怀下在班委和全体同学的团结努力下,我们游走于理性与梦想交织的殿堂里,不断成长不断进步!

  天行健,君子以自强不息!我们体教1801班正在院领导和辅导员老师的带领下乘风破浪,云帆直挂!体教1801班,是一个充满活力、团结友爱的班集体。团支部便是这个生命实体的心脏,凝聚着全班各位学员来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力,这一年我们一步一个脚印,共同努力,共同成长,不管是在学习上还是思想上都取得了长足的进步,我们共同用汗水诠释着青春的激情和梦想。

  一、组织健全,促进团工作健康发展

  一个优秀的团队,必会有一群优秀的人才做支撑;一个优良的团队,必定离不开广大同学的支持。我们的团支部是由团支书、组织委员、宣传委员组成的。我们班核心团队由学习委员,体育委员与团支部组成。我们是系团支部与同学沟通的一个桥梁和纽带,负责宣传活动的内容、意义,及时传达上级的精神,上交汇报材料,组织班级各项活动,协助班委会共同建设好整个班级。

  二、团结进取,努力做好各方面的工作

  开学之初,我们班委会即在辅导员老师的帮助下制定了相对严谨的班级管理制度,使得在以后的工作中中有章可循,处理事情是有法可依。在辅导员老师和院领导大的支持下,我们的班级活动开展的有声有色!位卑不可忘忧国,身微亦思报家园!在相关老师的支持和指导下,我们班开展了多次旨在服务社会公益的自愿者活动!

  在积极投身公益事业的同时,我们也开展了多项业余活动以丰富同学们的课余生活,先后参加了了“迎新杯篮球赛”、“足球赛”、“校园吉尼斯”比赛等活动,来增进大家的凝聚力和团结合作精神!团结是我们不变的宗旨,我们把它的坚韧淋漓尽致的体现在我们身上。为了鼓励同学们自己多参加学校活动,为自己的能力和才华寻找展示的舞台。一年来,在团支部和班集体的推动和带领下,同学们充分利用课余时间,积极参加各种各样的活动,为自己的大学生活增添了无限的风采。我们班有15名同学为体育学院的学生考察干部。我们积极带头参加学校里的活动,这一学期我们参加的活动有如下:

  1.迎新杯足球赛,迎新杯排球赛,迎春杯足球赛

  2.快乐双休

  3.文明交通劝导

  4.学校食堂文明就餐劝导

  5.校园吉尼斯

  6.雷锋月志愿者活动

  7.积极申请入党积极分子

  8.校园义务铲雪

  9.参加“129”大合唱

  10.参加五四红歌比赛

  11.是18级唯一一个获得先进团支部称号的班集体

  12.我们参加了毕业季篮球赛,并取得第四名的成绩

  13.我们参加了毕业季足球赛,并获得第三名的优异成绩

  14.参加毕业季排球赛,同学们齐心协力,虽然没有取得很好的`成绩,但是同学们更加有集体观念了

  在以上活动中,都有我们班同学的身影。在球类赛事中,我们有参加裁判员的,也有参加运动员的。大家都积极报名,并获得相应的荣誉。

  学校有一切活动我们班同学都积极的参与。

  三、注重政治学习,积极向党组织靠拢

  为完善团支部的建设,该支部坚持每周日举行班会,总结同学们最近的思想动态,充分调动广大团员的积极性,使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部会议,并对支部工作提出意见,促进支部不断进步。为了让同学们进一步了解党组织,积极向党组织靠拢,开学不久,团支部在系领导的号召下,号召团员们以党

  员为学习榜样,组织大家积极参加党课培训。在团支书的积极组织下认真学习党章,党的会议的精神,努力提高个人素质和文化内涵,并取得了显著效果,所有参加党课学习的同学都踊跃递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。通过认真学习党的思想,提高了我们精神修养。在此期间,我们还组织每月一次团会,一次政治理论学习,认真学习并贯彻了党的思想。所有成绩的取得都在说明着这样一个道理:团支部在班级工作中的政治堡垒和战斗核心作用不可或缺,唯有团支部职能的充分发挥才能为广大同学在大学期间乃至未来发展把好思想政治关。而且,在团费缴纳方面,同学也积极配合团支书的工作,一切都是那么的有条不紊,整个班级也在良好的氛围中不断成熟,不断进步。所有成绩的取得都在说明着这样一个道理:团支部在班级工作中的政治堡垒和战斗核心作用不可或缺,唯有团支部职能的充分发挥才能为广大同学在大学期间乃至未来发展把好思想政治关。

  四、全面利用一切课余时间,像团组织靠拢

  为全面提高同学们的审美能力、协调能力、团队合作能力、与人际沟通能力,本支部特意开展了各项身心相宜、和谐向上的支部活动。如“与学院同发展”有奖问答活动,“说出你心中的一句话”团日活动,“学习雷锋好榜样”讨论活动等,充分激发同学们的学习热情和学习兴趣,将学习的自主范围拓宽拓深,沿伸至人文的各个层面。

  在本支部同学和团员们的共同努力下,我们创下了不少成果,总之成绩只代表过去,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在以后的岁月里,本团支部和支部委成员将带领全体党、团员不断探索,不懈追求和创新,将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,共同进退。成就和辉煌已属过去,未来就在前方,我们会在以后的学习生活中奋勇拼搏,成就未来的体育教育事业人的荣光!

学校先进集体事迹材料8

  丰富内涵,展巾帼英姿;精益求精,创教学辉煌;锤炼品质,实现人生价值;克己奉公,树“园丁”形象。奉献爱心,服务社会,共建美好校园。

  学校共有教职工xx人,其中女教职工xx人,占百分之五十陆点八。全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新,为巩固“巾帼文明岗”光荣称号而奋斗。

  一、 加强领导、健全制度、争创一流。

  在巩固“巾帼文明岗”活动中,我们成立了领导小组,由团支部书记xx任组长、xx,xx任副组长,负责巩固工作的具体事务。年初制定了具体的计划,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。健全各项制度,认真执行。学校领导班子也经常关心工作的开展情况,校长雪占学同志更是时常深入督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况,通过比较健全的管理,切实将各项措施有机地落到实处。

  二加强学习、提高素质、树良好形象。

  工作中每个女教师都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养,积累专业知识,比业务,比特长,比服务,比贡献,“比学赶帮超”蔚然成风。我们从每件小事做起,小到家长来访时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候,努力将党的温暖植根到每个人的心中,充分展示新时期、新形势下女教师的良好形象。我们积

  极参加市区妇联倡导的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿,树园丁形象”为目标,全心全意打造独具特色的'“巾帼文明岗”。

  三.爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。

  爱岗敬业,无私奉献是我们的职责。工作中,处处以身作则,事务再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫无怨言。大家集思广益,献计献策,加班加点,努力工作。只要工作需要,我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出,听不到一句怨言,听不到一句责备。同志们为了工作,舍小家,顾大家,用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为巩固“巾帼文明岗”同志们更是团结。

  四、开拓创新、科学发展、获显著成绩。

  学校获“x省先进留守儿童之家”、“x市教育系统先进单位”、崆峒区中考“先进单位”、崆峒区“道路交通先进集体”、崆峒区“先进基层党组织”,綦江县“精神文明先进单位”等各种集体荣誉,共计xx项。教师获国家级奖x人次,市级奖x人次,县级奖xx人次。

学校先进集体事迹材料9

  坚持以培训为先导,以教研活动为动力,以教学行动研究为突破,深化教学改革。胶州一中政治组共有18名教师,其中12名女教师。在校党支部和校长室的正确领导下,团结协作,拼搏进取,扎实工作,不断创新,充分发挥了“半边天”的作用,为学校成绩的取得和学生的个性发展作出了较大贡献,多次受到上级主管部门和学校领导的充分肯定和赞誉。

  1、重协作,团结友爱成奇葩。

  政治组12名女教师年龄差距较大,爱好各异,学历层次专业不一,但我们有一颗共同的心——对学生和本职工作的责任心,有一个共同的目标——把课上好,创一流成绩,有一件能战斗的法宝——相互之间的理解、宽容和支持,有一股劲——不甘落后,争一流。 XX,我组全体女同志在日常工作中积极参加各种培训和各类教学竞赛活动,认真落实集体备课,在互相切磋中提高教学水平,积极参加各种讲座、研讨会、优质课比赛等活动提高工作能力;积极参加运动会、歌咏会、健身赛、慈善捐助等展现我们良好的精神风貌,打造了良好的团队精神和竞争意识,为我组的各项工作注入了不竭的动力,使我们的各项工作都处于领先地位。

  2、争一流,百花齐放,异彩纷呈。

  政治组教研组长和三个级部的备课组长均由女教师担任,12名女教师分别担任在高中三个级部的不同岗位,均担任几个班的课,有的还兼任班主任,有的兼任教研组长或备课组长,有的兼任学校的其他工作,多数女教师还承担着繁重的家庭负担,但他们却义无反顾地抛开个人的利益,全身心地投到自己的工作中去,描绘了各自工作中的诸多亮点。如:刘欣老师是一名军嫂,两地分居的生活并没有影响她的工作,作为青年教师的她有激情,有干劲,担任两个班的教学工作并兼任班主任工作,成绩突出,获得一致好评,所写论文《综合探究误区提醒》在国家级《中学思想教学参考》刊物上发表。李克娟老师精心研究教材教法,积极进行课堂模式的改革,所上的习题讲评课在全市进行了推广。教学经验总结《中学时事政治教学》发表并获奖。

  3、爱学生,春风化雨育新苗。

  “关注学生学习,更关注学生生存;关注学生能力培养,更关注学生和谐发展。”这是我们政治组教师在教学中始终贯彻的教学理念,特别是我组女教师,面对面孔各异的学生,更多地释放出天然的母爱,在“以德立教,爱生敬业”上做出了许多令人称颂的事迹。如:刘艳君老师担任班主任工作,耐心细致地关心每一位学生,成为学生无话不谈的好朋友。她经常在课余时间做学生的思想工作,进行心理疏导。并获得了“胶州市优秀班主任”的荣誉称号。高三备课组长兰云玲老师做学生工作中认真、仔细,所建立的“一生一册”受到学校和教研室领导的好评,通过帮扶,学生的政治成绩取得了较大的`进步。

  4、创佳绩,桃李满园笑春风。

  一份耕耘,一份收获。正是由于我们政治组女同志的这种坚忍不拔、百折不挠的精神,多年来始终如一,刻苦钻研,勤奋工作,大胆创新,创造了一个又一个优异成绩。我组12名教师近几年来举行了多次胶州市公开课,有5人举行了青岛市公开课,罗美玲、姜波、徐立风老师参加青岛市的优质课比赛并获奖,多次举行胶州市公开课,青岛市公开课,两次获胶州市教学能手荣誉称号。姜波老师被聘为“青岛市高考研究小组成员”,被在青岛市高考研讨会上作了《复习课课型的研究和在研究》的交流;青年教师刘欣在xx年青岛市高考总结会上成功地举行了青岛市示范课,得到与会者的一致好评;在我组女教师的共同努力下,我校的政治成绩在历次统考、高考中成绩突出,连续5年名列全市第一。

  政治组这个团结向上,和谐进取的团队正在以饱满的热情,高昂的斗志,努力拼搏,奋发图强,以百倍的信心和干劲,朝着更高的目标奋进。

学校先进集体事迹材料10

  学校是育人的圣地,“育人”是其宗旨。多年来,我校德育工作始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观为宗旨,以开展各种形式的德育活动为契机,也一直本着“以人为本,全面发展”的办学理念,以“优化育人环境,提高育人环境,提升办学品位,办人民满意的教育”为办学宗旨和办学目标。把学校德育工作摆在的首要位置,充分利用本地教育资源,拓宽校内外的教育渠道,抓好学校、家长学校和社会实践教育;根据不同年龄阶段学生的实际,遵循由浅入深、循序渐进的原则,大力开展思想政治教育、道德品质教育、法纪教育和心理健康教育,更新教育观念,拓宽德育思路,并结合学生的实际,灵活及时地开展了各种教育活动。

  一、构建德育网络,完善各项制度

  德育管理是一个整体系统,继续建立完善德育管理网络,实行校长总负责,少先队总部辅导员、德育副主任操作执行、总务处通力协作的德育管理机制,根据德育工作目标、内容,建立健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。并建立健全各级各项规章制度。重点抓好班主任队伍建设,构建班主任队伍科学管理的机制,班主任每天对学生的学习、纪律、仪表、语言行为的规范进行检查,及时公布结果,并将评比纳入班级量化管理,每学期末评选出优秀班级,及时总结,奖优罚劣。筹建以学校为主体的社会、学校、家庭三结合的德育工作机构。密切家校联系,共商教育大计,积极参与学校教育、教学改革,促进学校教育和家庭教育同步开展,共同推动现代化人才培养。大力加强德育科研,使科研工作规范化、制度化,组织班主任、任课教师撰写德育科研论文,研究德育活动的新模式、新途径、新情况、新问题,研讨学科德育渗透,不断总结经验,使德育更有成效。

  二、加强德育理论研究,提高德育工作水平

  随着时代的前进,社会的发展,我们深感旧有的观念和工作模式已不能适应社会发展和学生成长的需要。因此,必须用马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论为指导思想,转变教育观念,提高德育理论水平,不断探索德育工作的新途径、新方法,提高德育工作实效性。建立以班主任为主体,全员参与的德育工作队伍。班主任是学校教育工作的主力军,同时也是课题研究的主要成员。我们在教师专业化成长的过程中,努力打造学习型组织。我们广大教师的素质及业务能力得到明显提升。教师的理论水平和科研能力,尤其是班主任老师已由经验型向专家型转化,提高了教师的育人水平。

  三、打造德育教育品牌

  1.牢固树立“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”的理念,营造了良好的育人氛围。

  良好的校园环境是陶冶学生情操、养成良好行为习惯的基石,它不仅有益于学生的身心健康,而且使师生保持饱满、乐观向上的心态起到积极促进作用。在“环境一流”的总目标中,突出教学条件和环境建设,提供了一流的教学条件,创设了一流的教学环境,形成了一流的文化氛围,以境陶情。在学生的思想深层创设一种精神环境,对他们进行潜移默化、耳濡目染的熏陶,行为举止上的无形约束。学校每学期对校园环境进行新一轮的美化、净化和绿化,进一步提升校园环境的品位,为学生创造出一个清新、优美,充满生机的校园,让他们在更美的校园里接受文明的教化和美的熏陶。强化了人与自然的和谐发展,突出环境与人完美结合。来校参加会议、进行学术交流、参观等活动的专家、领导对我校花园式的校园、独特校园文化氛围给予了高度的赞誉,并由衷的感叹:无论什么时候到我校都有一种到家的感觉。

  2.加强教师的队伍建设,着力于名师的培养。

  加强师资队伍建设。教师是创建特色学校的关键,要发掘本校内在教师资源,加大培养有独特风格的特长教师的力度,我校在培养名师,提高教师整体素质上,制订了近期目标和长远规划,把所有的任课教师列入学校的名师建设中,分批次、有计划地梯级培养,使教师逐步走向专业化发展的道路来适应现代教育的需求。在培养过程中,学校努力搭建平台,积极推荐教师参加各级教学竞赛活动,使他们在活动中不断成熟起来。近年来,学校已经有数名教师走上了县、市、省级的讲台。省级师德先进个人1人、市级骨干教师8人,县级骨干教师11人,县级劳动模范1人,另有近30人次先后被评为省、市、县级“三育人”先进个人、师德师风建设先进个人,十佳师德标兵、优秀教师、优秀班主任、先进德育工作者;多年来学校教师都能做到“学为人师,行为示范”,无一人违犯教育法规及教师职业道德。由此看来,我校的名师培养工作已初见成效。

  3.重点抓好学生行为习惯养成教育。

  几年来,我校始终把学生的身心健康视为头等大事来抓。紧、任务重情况下,活动是德育工作的有效载体。在抓好常规工作的同时,抓住各种重要节日、纪念日等蕴藏着的宝贵的道德教育资源,有效开展各种丰富多彩的教育活动:加强学生行为习惯养成教育,培养学生的良好习惯,进一步健全周会、班会制度,幼稚周领导、班主任、值周教师认真总结一周学校、班级情况,表扬先进,指出问题,明确努力的方向,保持优良的校风、班风。同时,健全卫生、纪律检查制度。学校设卫生、纪律监察岗,确保“学生一日常规歌”的执行落实。

  4.认真开展形式多样的德育教育专题。

  利用升旗仪式,重大节日等,对学生进行爱国主义教育,围绕每月的教育主题开展教育专题活动。如:三月份开展“绿色环保、构建和谐”主题教育实施活动;六月份举办文艺节目演出;七月份可以结合党的生日,开展“祖国在我心中”征文演讲比赛和德育知识竞赛等。除此,我校将计划通过校园广播、板报、绘画展览、主题班队会、主题讲座等多种形式开展社会主义荣辱观的教育活动。通过各种媒体向全校师生进行宣传,并适时面向学生、老师、家长征集相关内容的书法绘画作品及征文。此项活动得到全校师生及家长的积极响应和大力支持,丰富了学生的课余生活,而且增进了师生的感情,心与心贴得更近了。

  5.学科教学中有机渗透德育教育。

  教师在教学过程中,要充分发挥德育的核心辐射作用,把德育融合到各学科之中,充分挖掘教材中的思想美、意境美、人物美、语言美,提高学生分辨“真善美”与“假丑恶”的'能力,是教学过程也因德育的渗透而变得更具有趣味性。同时每位教师更要加强师德修养,为人师表,做到语言美、行为美、仪表美,从而以高尚的道德情操陶冶净化学生的心灵,树立学生的荣辱观及道德观。

  6.关注课堂,体现自主,要保证一个“质”字。

  (1)重视六课能力的训练。把“备课、上课、听课、说课、议课、评课”能力的提高作为教师能力基础提高的切入点,作为教学管理的投入点。

  (2)改变学习方式和教学方式,向课堂要质量,发挥课堂的主渠道作用。每位教师要潜心探索和研究“有效课堂教学策略”,用动态、发展的眼观看待课堂教学和每一位学生。在教学过程中,让学生自主探索、动手操作、自主探究、合作交流、实践体验,是教育的过程称为是生交往、互动合作、共同发展的过程。同时构建“师生平等、民主和谐、情感交融的新型师生关系,提高教育教学质量。

  7.深入广泛地开展兴趣小组活动,提高教育服务育人的功能。

  为了能更好开展兴趣小组活动,实现教育的目的,从而培养和发展孩子们的个性及特长,以便将来更好地为社会服务。为此,我校根据本校的实际,开设了绘画、书法、朗读、科技制作、表演等兴趣活动小组,并安排指定教师不定时地对其进行辅导,学校指定专人抓此项工作。我们将对兴趣小组的成果进行展示。如:绘画、征文、作业、手工、书法、手抄报、小制作等,开放学校读书室,为学生搭建创造、展示自我的平台,创造机会。

  回顾过去,我们为取得的成绩感到欣慰。近年来,在学校领导的正确指导下,广大师生通力合作,我校先后被评为国家级“希望星杯”优秀集体;国家“注音识字,提前读写”教学改革先进校;国家级“世纪之星”艺术教育成果展先进集体和艺术教育特色单位;省文化活动优秀集体;省“注音识字,提前读写”教学改革先进集体;市教育科研先进集体;市精神文明先进集体;县教学管理先进学校;县名优学校;20xx、20xx连续两年被评为县级三八红旗集体;20xx年学校被命名为县级巾帼文明示范岗、省级小学语文阅读成果先进集体、省级行风建设县级集体、市级安全工作先进单位、市级先进家长学校、市级信息技术先进集体、市级关心下一代先进集体、市级文明单位、市级劳动模范先进集体等荣誉称号。教师个人及学生获得国家级、省市级奖励达二百多人次。展望未来,我们更感到责任的重大和任务的艰巨。在今后的工作中,我们将锐意改革,努力创新,创造出德育教育的一片灿烂的新天地!

学校先进集体事迹材料11

  在区教育局的正确领导下,我校以办“人民满意学校”为宗旨, 按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的要求,以全面实施素质教育为中心,以提高课堂效率为核心,以学校管理为重点,以全面落实城关区教育局“两个管理办法”为抓手,落实“生命、生活、社会”课程资源包的宣传学习,重视教师队伍建设和学生行为习惯养成教育,在领导班子的共同努力下,较好的完成了各项工作。现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成绩作一汇报。

  一、求和谐——创建团结合作的领导班子。

  我校领导班子同心同德,大事讲原则,小事讲风格;善于从学校全局工作出发处理好本职工作,在工作中做到了明确一个思想:质量为本、特色兴校,全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识:服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流:分管工作一流、教学工作一流。

  班子成员能从学校工作需要从发,发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求,加强学习,提高素质,改进作风,求真务实,真抓实干,实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象,维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识,不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格。

  二、抓常规 —-- 在规范中求发展

  教学工作是学校的生命线,提高教学质量,离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办法》,以两个办法为抓手,全面实行规范化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理,提高教师教科研水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,促进教师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教科研工作提供鲜活的实践素材,实现教科研与课堂教学的'有机统一,实现理论与实践的有机结合,促进了学校教学质量的提高。

  三、练内功—--在建设中促提高

  我校现有40岁以下的中青年教师28人,占全校教师总数的85%,是一支骨干的队伍和成长的队伍,为了提升中年教师的专业素质,促进青年教师的专业成长,进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。我校上学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课,同年级同课异构活动,本学期我校和桃树坪小学开展了“课堂教学交流月”活动,从活动安排到听课、上课、评课的各个环节,我们领导班子一直深入到各个教研组,活动组织的认真扎实,效果显著。在教导处统一安排下各教研组分别组织了语文、数学、英语、音乐、体育、品德六个学科30位老师做了31节公开课。通过听评课,使我们感到这次公开课质量高、标准高,是较为成功的,达到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老师们在此次课堂教学的各个方面都有不同的收获和启示。达到了以下三个目的,首先为刚参加工作的青年教师做了引领示范,其次,促进中、青年教师展示并逐步形成自己的课堂教学风格和模式;第三,抓实教研活动,加大了集体备课、研讨、探究教材、教法的良好教研氛围。

学校先进集体事迹材料12

  学校全面贯彻党的教育方针,树立以人为本的新的发展观。学校党支部充分发挥领导作用、政治核心作用和保证监督作用,各职能部门和工会、共青团、少先队等组织在党支部领导下密切配合,学校已形成了较强的凝聚力,全体教职工铸师德、练内功、强化育人意识、优化育人环境、依法执教,做到了教书育人、管理育人、服务育人。

  学校成立了德育工作领导小组,由校长、党支部书记任组长、分管副校长任副组长,政教正、副主任、团委书记、少先队总辅导员、学生工作负责人等任组员。领导小组依据上级精神和本校德育的特点,宏观制定了学校德育工作的内容、实施、考核、保障、表彰等制度。 德育处在组织制定工作计划、实施德育工作、考核总结工作时注重了既全面贯彻《中学德育大纲》《公民道德建设实施纲要》《***市中小学生礼仪常规》,新的《中小学生守则》《中学生日常行为规范》,又充分体现农村中学的德育特点。

  学校对班级实行量化考评,通过住校生例会、周末管理等形式强化住校生管理并取得突出的'成绩。学校聘请了派出所所长任法制副校长,长期和社会各方面配合整治校园周边环境;举行家长会多次,有效的实现了学校教育、家庭教育、社会教育的密切配合。

  学校德育工作既有宏观的思考,又有微观的实践,强调“大处着眼,小处着手”的德育工作思路,学校德育工作以活动为载体,积极推进素质教育:开展各类活动百余次,如第七届艺术节、第二十三届田径运动会、主题班会活动月、评优推先活动等。组织开展德育各种改革和德育科研,成功举行“竹篙中学第十二届德育理论研讨会”。对每一个学生实行德育个体评价制度,评价面为100%,学生良好行为的养成率达93%。

  学校成立了德育工作领导小组,由校长、党支部书记任组长、分管副校长任副组长,政教正、副主任、团委书记、少先队总辅导员、学生工作负责人等任组员。领导小组依据上级精神和本校德育的特点,宏观制定了学校德育工作的内容、实施、考核、保障、表彰等制度。 德育处在组织制定工作计划、实施德育工作、考核总结工作时注重了既全面贯彻《中学德育大纲》《公民道德建设实施纲要》《***市中小学生礼仪常规》,新的《中小学生守则》《中学生日常行为规范》,又充分体现农村中学的德育特点。

  学校对班级实行量化考评,通过住校生例会、周末管理等形式强化住校生管理并取得突出的成绩。学校聘请了派出所所长任法制副校长,长期和社会各方面配合整治校园周边环境;举行家长会多次,有效的实现了学校教育、家庭教育、社会教育的密切配合。

  学校德育工作既有宏观的思考,又有微观的实践,强调“大处着眼,小处着手”的德育工作思路,学校德育工作以活动为载体,积极推进素质教育:开展各类活动百余次,如第七届艺术节、第二十三届田径运动会、主题班会活动月、评优推先活动等。组织开展德育各种改革和德育科研,成功举行“竹篙中学第十二届德育理论研讨会”。对每一个学生实行德育个体评价制度,评价面为100%,学生良好行为的养成率达93%。

  学校成立了德育工作领导小组,由校长、党支部书记任组长、分管副校长任副组长,政教正、副主任、团委书记、少先队总辅导员、学生工作负责人等任组员。领导小组依据上级精神和本校德育的特点,宏观制定了学校德育工作的内容、实施、考核、保障、表彰等制度。 德育处在组织制定工作计划、实施德育工作、考核总结工作时注重了既全面贯彻《中学德育大纲》《公民道德建设实施纲要》《***市中小学生礼仪常规》,新的《中小学生守则》《中学生日常行为规范》,又充分体现农村中学的德育特点。

  学校对班级实行量化考评,通过住校生例会、周末管理等形式强化住校生管理并取得突出的成绩。学校聘请了派出所所长任法制副校长,长期和社会各方面配合整治校园周边环境;举行家长会多次,有效的实现了学校教育、家庭教育、社会教育的密切配合。

  学校德育工作既有宏观的思考,又有微观的实践,强调“大处着眼,小处着手”的德育工作思路,学校德育工作以活动为载体,积极推进素质教育:开展各类活动百余次,如第七届艺术节、第二十三届田径运动会、主题班会活动月、评优推先活动等。组织开展德育各种改革和德育科研,成功举行“竹篙中学第十二届德育理论研讨会”。对每一个学生实行德育个体评价制度,评价面为100%,学生良好行为的养成率达93%。

学校先进集体事迹材料13

  在校学生一拥有较为完善配套的教学设施设备,信丰古八景“东禅晓钟”源于此。在县教育局的正确领导和县妇联的精心指导下,按照县教育局妇委会的工作布置,学校巾帼文明岗始终坚持科学发展,立足学校中心工作和本职岗位,紧密结合创先争优活动,围绕“服务创一流、巾帼展风采”主题积极开展了一系列富有时代气息和妇女特色的岗位创建活动。

  一、加强队伍建设,实行科学管理,增强示范作用。

  学校“巾帼文明岗”共有岗位成员一个,其中女岗员—人占

  组建了由—副校长分管、—副主任专职负责、全体班子成员和各年级组长为组员的领导小组,形成学校行政、巾帼文明岗创建领导小组、年级组三线管理模式,并把创建工作纳入学校文明建设规划,制定了《信丰二小“巾帼文明岗”创建工作管理办法》,拟订了创建活动计划、创建口号、创建目标、服务公约、创建措施,统一部署,定期召开会议,定期指导、检查,重视女性发展,培养女性人才,培养了一支政治思想素质高、业务水平过硬的创建队伍,涌现出省、市骨干教师各—人,市、县优秀少先队辅导员各一人,县学科带头人一人、骨干教师—人、优秀教师一人、优秀班主任—人、师德标兵一人,确保全体岗位成员在具体的创建工作开展中明确方向,增强责任感,发挥互动性。

  二、深化教育改革,提升专业素质,优化服务环境。

  1、立足岗位培训。

  巾帼文明岗是展示女教师创业建功与无私奉献风采的舞台,为建设一支高素质的女教师队伍,以适应素质教育全面推进和教育改革不断深化的需要。在结合学校实际的基础上,认真组织开展了继续教育、全员岗位培训、新课程培训、班主任培训、在职进修等,提高岗位成员学历层次和业务水平,引导女教师转变教育观念,更新教育内容和教学手段,不断增强创新意识,增大知识储备。

  2、彰显岗位特色。

  (1)德育工作:以主题教育为平台,以行为习惯养成为落脚点的德育

  工作一直是二小巾帼老师们的一大亮点。每周一次国旗下讲话、每周一次美文诵读、每天一分钟安全课堂、每天一分钟书法训练等,姐妹们寓扎实的作风于踏实的行动中,做到“育德于心,成德于行“,根据学生实际和社会发展变化,不断更新德育观念,更新德育手段。认真开展爱国主义、集体主义、行为习惯养成及良好的个性心理品质教育,坚持严格管理与教育疏导、值周检查与学生自主管理、思品课堂与校园活动相结合,构建四条主线互补德育工作网络,从而实现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。

  (2)家庭教育:家长学校一年一届定期开学,成立家长委员会,让家长代表参与学校管理,代表家长向学校反映社会热点问题,为学校发展出谋划策;定期举行「一年级家长会,搭建家校桥梁,加强联系沟通;“教师访万家”活动把老师和家长的距离拉得更近。

  (3)特长教育:温馨快乐的各种课外兴趣小组,生动活泼的文体活动,为学生搭建展示个性特长的舞台。既激发了学生学习的兴趣,又培养了一批特长生,让学生快乐地学习,健康地成长,全面地发展。学校办学特色在特长教育中得到凝聚,学生的个性在特长教育中得到张扬。

  3、丰富岗位活动。

  (1) “师徒结对”活动。

  结合学校名师工程制定青年教师分层培养目标,为他们确定指导教师,进行“传帮带”活动,使新教师尽快熟悉教学业务,学会班主任工作,并开展一系列的带徒策略,师徒互相听课、评课,自荐公开课等。

  (2) “创先争优”活动。

  各教研组内开展一周一次集体备课,互相探讨教学中的难点、热点问题,开展一周一次教研活动,使教研组的成员在工作中互帮互助,增强凝聚力,推动学科建设,促进教师成长,推出优质教学成果。

  (3) “专题培训”活动。

  为了加快青年教师的成长步伐,促进青年教师队伍专业知识的丰富和群体素质的提高,学校充分利用本校人才资源,发挥名师作用,组成学科指导小组,悉心指导青年教师的教学。活动从理论培训,现场说课,上课、听课、评课实践活动等几个环节进行,增强活动实效。

  (4) “分类竞赛”活动。

  以政教处、教务处、总务处为单位组织开展各类竞赛活动,有力地促进了岗位成员整体素质的提高,增强了对教育事业的'责任感和使命感。

  (5) “健康工程”活动。

  为更好地关注女性健康,努力打造一支“健康、快乐、美丽、奋进”的精英女教师队伍,创建工作领导小组认真配合学校工会开展“健康、快乐”工程,积极倡导“我健康、我快乐、我美丽”的生活理念,精心组织了教工趣味运动会、春季放风筝、元旦游园活动、羽毛球比赛、乒乓球比赛等活动。使岗位成员深刻认识到“行走在健康和智慧中的女人最美丽”。现在的女教师们身兼多职,只有健康的身体才能做好工作,管好家庭。关爱自身的健康,也是关爱家庭与社会。从关爱自身做起,拥有健康的身体,幸福美满的家庭,才能促进社会的和谐。学校巾帼先进4 集体事迹材料妇女能顶大半边天,在女教师占大多数的—县第六小学,有这样一个多姿多彩的教师队伍倍受瞩目,那就是—六小的全体“娘子军”。她们本着对“教书育人”的孜孜不倦,呕心沥血,与时俱进,勇担重任,风雨同舟。她们用心呵护着幼苗的成长,让家长放心,让学生安心,用飒飒英姿去谱写着属于六小的美丽华章。重视业务培训,不断提高教育教学水平

  —县第六小学成立于一年,虽然建校时间不长,但学校积极进行各方面建设,建校两年多,成绩喜人。学校积极组织教师参加各种业务培训和学习,参与各级各类优质课比赛、说课比赛、教育教学论文等评选活动。在校长—同志的带领下,部分教师参加了由中国教育学会《未来教育家》杂志社主办的“中国教育家成长联盟”成立大会暨首届全国区域教育家成长报告会。并把会议精神带回学校,利用这个平台,积极加入“中国教育家成长联盟”,成为中国教育学会的单位会员,且通过其提供的各种形式的服务来促进教师专业水平的提高、提升学校的办学品位。在一年的

  “一师一优课”录相课评比活动中,学校这九位女教师的录相课被评为县优课已报送市优评选,其中—和—老师的录相课已被推选为省级优课;张春晓老师在全县小学教导主任赛课活动中获得特等奖;特别是—老师获得—省特级教师和搜狐教育最具变格力的老师两项殊荣。

  加强师德师风学习,树立良好教师形象

  为了弘扬奉献精神,增强女职工的服务意识,牢固树立一切为了学生,为了学生的一切的思想。学校开展了“讲、守、树、爱”大讨论活动,广大教师讲正气、守纪律、树形象、爱—的工作作风得到了极大的转变和提升。借此活动为契机,学校同时开展了“精业务、树形象、鼓干劲”为主题的大讨论活动。教职工的师德素养明显提高,特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生现象,学校良好的教风、学风已然形成。

  投身教育教学一线,女教师撑起六小的一片天

  学校女教师中,―%都在教学一线,担任班主任、辅导员和各科教学工作。她们全力推进素质教育,大胆进行课堂教学改革,探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。一批中青年女教师勇敢担起课改的重任。她们边学习、边实践、边研究,把学校课堂改革搞得扎扎实实、轰轰烈烈,取得了不少成功的经验。她们与新课堂一同成长,青年女教师普遍成为学校教育教学骨干、学科带头人,多位女老师多次代表学校参加市、县教学大赛和教学研讨活动,均取得了优异成绩;女教师李媛媛、叶千秋参与的校本课程获得省一等奖,以李媛媛为组长的三年级语文备课组荣获市一等奖。

  在班级建设创建中,涌现出一大批“最美教师”,他们用心育人、精心管理,耐心做事,将个人的业务水平做到精细化、优质化。邹媛、周艳荣、潘隆芳、张钮三位女老师,积极配合班主任做好班务工作,任劳任怨、默默无闻,特别是张钮老师,面临退休,在学校繁重的事务前,没有低头、没有抱怨,用真心、爱心做好、做精、做美教书育人工作。李玉琴、董长梅两位女老师,在我校班主任队伍中,年龄算偏大的,但她们的工作却从不比别人差,对工作充满热情、充满激情,她们身上充满正能量。李媛媛、罗春、张玉兰、叶浪花等年轻富有活力的一代女教师,在教育的行知路上一路欢歌,用“最美”两字写在教育的记录本上。特别是李媛媛老师,开拓六小语文、班队活动课教育教学研讨课之路,成为名副其实的“第一人”!她的身上集艺术性、创新性为一体,是一名响当当的的教育先锋。

  学校坚持全面育人的原则,既注重学生全面发展,又积极发展学生特长。女教师作教练组建了学生鼓号队、合唱队、田径队、舞蹈、书画、电脑等兴趣活动小组,坚持经常活动,提高了学生的艺术素养。在—县第三届青少年艺术节一个单项比赛中,获得一个一等奖,一个二等奖,一个三等奖,勇摘全县小学组团体总分第一名。成功举办开幕式,并选送一个优秀节目参加闭幕式,女教师自编自创的舞蹈《西海恋歌》在闭幕式汇演,获得县领导的一致好评。在—县中岩杯书画比赛中,我校喜摘近三分之一的奖项和奖金,广大女教师为学校素质教育撑起了一片蓝天。

  健全组织,丰富活动,形成妇女工作特色

  学习重视妇委会班子建设,成立了妇委会组织,制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能,促使管理科学化、民主化,努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识,形成了学校妇委工作特色。同时,学校发扬传统,利用相关节日和假日组织活动:“三八”绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑、排球赛、羽毛球赛、跳绳比赛等,精心组织女老师排练节目,积极参加上级妇联组织的活动。妇委会着力抓好家长学校建设,完善制度,坚持授课,一年家长学校被评为“一市示范家长学校”。

  发掘女性魅力,展示服务特色

  女人的细心、爱心、没有私心等品质是一种难能可贵的资源。六小是全封闭管理制度,学生中午在教室用中餐,女教师们就放下粉笔拿起饭勺为学生打饭,为学生打完饭后,又放下饭碗操起拖把、抹布打扫卫生。无偿、无私为学生服务,方便学生、方便家长,就是不方便自己的家人,这种顾大家舍自家的情怀为学校赢来了家长的赞赏、社会的好评!

  —六小,一个团结务实、廉洁创新的女性群体正在以饱满的热情,高昂的斗志,朝“四有”教师前进。她们爱国、她们敬业、她们诚信、她们友善;她们热情、她们奉献、她们创优;她们有理想信念、她们有道德情操、她们有扎实学识、她们有仁爱之心。她们将用心、用情、用爱去做一群“让家长放心、让学生开心、让人民满意”的好老师!学校巾帼5 先进集体事迹材料巾帼志愿服务队建于一年,从原来的十几人发展到现在一百多人,团队由工人、干部、教师、军嫂、警嫂、农民工等人组成,平均年龄—岁左右。在社区居委会党委的领导下,开展学习、晨练、志愿服务至今。

  十几年来,—巾帼志愿服务队在政治引领下,不断学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定不移听党话、跟党走,自觉弘扬社会主义核心价值观和“四有”“四自”精神,队员的思想素质文明高度有了较大幅度的提升。

  —巾帼志愿服务队在十九大闭幕前后,开展十九大精神知识竞赛,激起了团队学习十九大精神的学习风;

  还经常参加—市公交集团志愿者,维护交通秩序,扶老携幼,劝阻了不文明行为,又发展了文明指路,兑换零钞等; —年在汶川—地震,她们包了十二锅粽子送到—中医药大学—籍—名学生手中,在他们失去家园失去亲人的时候,送去—母亲的爱心;

  每年高考时,她们来到耀华中学为考生加油打气,为考生送上风油精、清凉油、着香正气、创可贴等应急物品;

  每年的清明节、中元节、寒衣节,每晚「一点都在气象台路上举着“文明祭扫美化津城”、“绿色祭扫净化空气”的牌子,劝阻市民到指定地点烧纸钱,用新思想新作为来祭奠已故亲人;在吴家窑地铁站对车辆进行摆放、整理、擦拭,用文明双手扶起单车等多项文明公益活动。在日常学习、生活中,她们注重自身修养,承担社会责任,树立良好形象,从自身做起,从小事做起,处处表率文明,做文明市民,积极参与文明城区创建活动。

  —年获区妇联健美操三等奖,—年市文明办授予—市学雷锋志愿服务队,—年自编的群口快板“美丽—是我家”获市里二等奖,—年被市综合执法局评为—市优秀城管文明督导队,—年获区三

  八杯健康操最佳表演奖,—年新兴街授予“—志愿服务队”称号, —、一年被评为市、区、全国最佳志愿服务组织等奖项。

学校先进集体事迹材料14

  我校是一所新成立的九年一贯制学校,目前99%以上是外来民工子女,学校领导对体育工作非常重视,依据学生的特点和我校的实际情况,提出了“一切为了学生的充分发展”的办学宗旨,校领导把学校体育工作作为全面推进素质教育的重要切入点和突破口,从实际出发,以课堂教育为主渠道,全方位实施阳光体育运动,提高全体学生的身体素质。

  —、学校体育的指导思想

  蔡元培先生讲:“完善人格,首为体育。”我校顾连方校长清醒的认识到,学校体育不但可以塑造学生健康的体魄,也能够培养学生健全的心灵,在促进学生全面发展、丰富课余文化生活有着不可代替的作用。为此我校体育工作的指导思想是在贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的同时结合我校“崇德务实、乐学守纪”的校训,提出了“以健康第一为指导,以素质教育为基础,在终身体育指引下 ,多种教学模式并存,面向全体学生,着重培养学生体育能力,树立终身体育观。

  二、学校体育的常规工作

  1、学校成立以后,从领导到教师一直都十分重视学校体育活动的开展,本着“每一个孩子都健康快乐成长”的办学理念,积极开展“阳光体育活动”,同时培养学生积极主动锻炼的习惯,提高学生的身体健康素质和体育文化素养。为此,学校行政政策倾斜,学校组建阳光体育运动领导小组,由校长牵头,教导主任监督,体育教师负责,明确分工,责任到人。使阳光体育运动与教学相结合,严格执行国家有关体育课时的规定,上好体育课,切实落实“三课两操两活动”,即全校9个年级每周每个班级3节体育课、每天上下午各一次眼保健操以及2节体育活动课。

  2、在这成立一年半的时间里,学校以“阳光体育活动”为抓手,在学校范围内开设了校园运动会、班级足球比赛、年级的`踢跳比赛,学校范围的广播操教学评比等等,已建立了制度,形成了长效机制;为参加区内外的各种体育竞赛活动,学校已经成立校篮球队,足球队,田径队,武术兴趣小组,踢跳队,棋类兴趣小组等,而且梯队建设已经初步完成。与课外体育活动相结合,拓宽体育运动渠道。为持久开展阳光体育活动,保证学生平均每个学习日有一小时体育锻炼时间。每学年召开一次运动会,举行浓重的开幕式,每个年级都有自己的方队,每年冬季做到每人一个键子、一根绳子,每个班级一根长绳,广泛开展踢跳活动,并进行全校性的踢跳比赛。

  3、学校增设了体育拓展性课程,包括篮球兴趣小组、足球兴趣小组、瑜伽兴趣小组、武术兴趣小组,礼仪兴趣班,每位体育老师都带一个体育兴趣活动小组,此外学校还专门为武术兴趣小组聘请了校外教练,礼仪兴趣班的礼仪操已经成熟成型,计划作为我校一个特色项目在下学期将全校推广。这些拓展性课程每周开展两次活动,有专门的活动记录。完善了奖励机制,我校在评选佳信之星行动中,除了“学习之星”,“劳动之星”,“礼仪之星”之外,增加了“体育之星”的评选项目。

  三、学校最给力的团队——体育教研组

  体育组里有九位教师,年级结构搭配合理,老中青,不同专业的体育教师都有,在工作中能各显能、优势互补。正是我们,默默耕耘在学校体育操场上,辛勤奋斗在学校体育活动中;正是我们,落实学校体育的每一个新举措,完成体育教师的每一项新任务;我们是全面落实素质教育的顶梁柱,是保证学生能够得到最基本体育教育的中坚力量,是广大学生身体健康的促进者。

学校先进集体事迹材料15

  一年来,鲜渡镇一校在上级政府和教科局的正确领导和亲切关怀下,在社会各界的大力支持下,取得了较好的教育教学成绩。20xx年被评为教科系统先进集体、20xx年学校财务工作先进集体、20xx年后勤管理工作先进集体、20xx年学校学生资助工作先进集体、20xx年教育新闻宣传工作先进集体、2021年渠县第四届崇德杯校园武术比赛一等奖等。

  一、加强领导班子建设,提高学校管理水平。

  我校领导班子成员,具有较强的事业心和敬业精神,肯学习、爱钻研,勇于改革,积极进取,善于听取别人的意见。班子成员分工明确,责任到人,学校组织机构健全。目前,我校正逐步向“制度化、民主化、规范化、科学化”的管理目标迈进。

  二、抓好学校常规管理,努力构建和谐校园。

  在学校管理上,始终坚持以健全的制度为准绳,人性化的管理为标准。制定科学的合理的评估体系使每个教师自我对照,自我评价,不断改进自己,努力提升自己。

  三、狠抓教学研究工作,提高教育教学质量。

  教学质量是学校发展的.生命线。长期以来,我校始终把教研工作作为学校工作的重中之重。以教学改革为目标,以校本教研为主要形式,认真组织教师进行教学研究。逐步形成了教师在教学中发现问题,在业务学习会上提出问题,教研组成员研究问题并找道理论依据,到课堂上认真实践,最终形成理论成果的教学研究模式。

  四、加强政治思想工作,狠抓教师职业道德建设,塑造良好师德师风。

  五、学校安全工作和疫情防控工作。

  “安全责任重于泰山”。为此,我们狠抓了学校安全教育工作,实行安全教育目标责任制和事故责任追究制,疫情防控管理制度,层层签订了安全教育目标责任书。为师生的学习和生活创造了良好的环境。

  六、加强后勤管理。全面实行民主化、公开化。

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