家长学校工作制度实用【15篇】
在现在社会,各种制度频频出现,制度具有合理性和合法性分配功能。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编整理的家长学校工作制度,希望能够帮助到大家。

家长学校工作制度1
一、为提高广大家长对家庭教育重要意义的认识,普及基本的.教育心理学基础知识,指导家教方法,探讨家教艺术,特举办家长学校。家长学校校长由学校主要负责人兼任,教师由学校校长、教导主任、班主任或聘请校外人员担任。
二、“家长学校”要做到“三化”:规范化、科学化、制度化;
三、家长学校“要做到:有学校委员会及管理机构的负责人、有教室、有牌子、有计划、有教材、有考核、有工作制度、有总结;
四、定期开设课程、开展活动。家长委员会及时向学校反馈家长的意见、建议,学校对家长提出的意见及问题给予解决。
五、在学校校园网上开辟”家长学校“专栏,开辟”校长信箱“及”家长论坛“,给家长一个交流、反馈的空间。
七、每年寒、暑假教师必须对每名学生进行家访,了解学生在家各方面的表现情况,认真做好家访记录。
八、每学期开展丰富多彩、形式各异的社区活动,邀请家长积极配合、参与活动。
九、家长学校每学期做好家庭教育经验交流工作,及时总结。
家长学校工作制度2
一、校长及各部门领导经常在家长委员会会议上与会员研究家庭教育指导工作的现状和问题,听取各种反馈意见,及时改进指导工作。
二、各主任经常检查、督促各家长委员做好指导家庭教育的工作,密切与校外有关方面的关系,争取社会力量的支持。检查好家长、优秀家长学员的名单,报委员会审批,并向有关人员反馈。
三、主任做好每次讲座的'考勤工作,及时做好缺勤家长的思想工作,保证人人来校听课,使每次听课率达到100%。主任向家长单位及时联系,反馈家长在校学习的情况。
家长学校工作制度3
作为家庭和学校之间的桥梁,家长学校在学生的教育和成长中扮演着重要角色。为了更好地协助学校,与学校共同肩负起孩子们成长的责任和义务,家长学校应该建立一套完善的工作制度。
一、工作时间
家长学校的工作时间应该与学校相同,也就是上午8:00到下午4:30。如果需要举行特别活动,可以在工作时间之外安排。但必须提前告知家长,让家长做好准备。
二、职责分配
家长学校的职责应该由家委会成员进行分配。第一任家委会进行相应职务的'分配,每年选举产生新的家委会成员时,应该将职责进行详细说明。职责分配的原则应该是轮流负责、责任到人。
三、例会
家长学校应该定期召开例会,议题涵盖家长学校近期工作的情况、问题及解决方法、学校方面的要求等。会议应该每月至少召开一次,重大事件或重要问题可以提前召开。会议结束后应该对议题进行总结、活动计划的制定等。
四、工作评估
家长学校应该定期对工作进行评估。在评估过程中,应该根据孩子的成长情况、学校与家长沟通的效果、参与度等各方面进行评估。评估结果应该反馈给家委会成员,以便进行完善和改进。
五、家长学校活动
家长学校应该涉及一系列主题和活动,其中包括但不限于:
家长阅读俱乐部:家长学校成员应该组建一个阅读俱乐部,在闲暇之余交流读书心得,提高阅读素养。
课后辅导机构:家长学校可以整合社区资源,组建一些课后辅导机构,为需要帮助的学生提供助学活动。
社区义工服务:可以组建一些社区义工队,积极参与社区建设和服务活动。
家长学校的活动应该针对学生和家长的实际需求展开,并且要与学校紧密协作,协同推进学生的全面发展。
六、工作记录
家长学校的成员应该做好活动的记录工作,将每一次的活动记录下来,从而为以后的工作提供参考。
七、工作总结
每一年度末或每次活动后,家长学校都应该进行工作总结和回顾,了解工作所取得的成果和问题,并推出下一阶段的工作计划。
最后,家长学校作为学生教育的重要组成部分,必须坚持为学生提供服务的宗旨,以孩子健康成长为出发点,做好工作,有效促进家校教育良性互动,造福于学生和家长。
家长学校工作制度4
家校联系制度
一、做好新生接待工作,认真填写学生个人信息。
二、做好家访等家校联系工作,及时向家长介绍教育重点和要求,给家长参与的`机会。
三、确定单周五为校长接待日,了解家长对学校的建议。
四、每学期家长学校至少授课三次,使家长了解和掌握正确的家庭教育知识。
五、每学期召开全校性家长会两次,各班家长会多次,并设立家长开放周活动,使家长了解学校及教师的工作,也更清楚地看到自己孩子的学习和生活过程。
六、每学期进行一次特色汇报活动。
家长学校工作制度5
家长学校档案管理制度
一、各项活动都要建立相应的资料,注意收集、整理和保存。
二、每年定期将各项制度、计划、实施检查、考核、学员名册、考勤、备课记录、试卷、优秀学员名册,宣传材料等及时收集、整理、装订、编号、归档,尤其要注意影像资料的收集整理。
三、家长学校资料要单独立卷。
家长学校工作制度6
随着社会的不断进步和发展,家长的教育责任越来越受到人们的关注,家长学校的作用也日渐凸显。因此,建立一套科学规范的家长学校工作制度,在促进家校合作、提高教育质量方面起到了很重要的作用。
一、制定家长学校工作制度的意义
家长是孩子的第一任教育者,是孩子成长的引路人。但是,很多家长并没有受到良好的教育和培训,对于如何正确引导孩子的成长缺乏必要的'知识和方法,这就需要家长学校的介入。如果家长学校没有一套科学规范的工作制度,就不能保证家长学校的工作顺利进行,不能保证家长们得到真正的教育指导,也不能保证孩子的成长得到有效的指引。
制定家长学校工作制度可以达到以下目的:
1.明确家长学校的组织结构、工作流程和工作职责,确保家长学校工作有规可循,不出乱子。
2.明确家长学校的工作目标和任务,帮助家长认识到自己的责任和义务,落实家庭教育的重要性。
3.规范家长学校的工作内容和形式,使教育指导更具系统性、实效性和可操作性,实现家校合作的有效推进。
二、家长学校工作制度的具体内容
1.制定家长学校组织结构和工作流程
组织结构应该明确家长学校的领导和管理层次,包括家长学校的主管部门、负责人、教师组成及管理团队。工作流程应该明确家长学校的活动流程、工作任务分工及目标要求。各职能部门的职责应该被梳理清楚,制定各职能部门的工作详情。
2.制定家长学校的工作目标和任务
明确家长学校的主要工作目标及任务分解,建立各种教育指导课程体系,如亲子互动、家长心理疏导、素质教育、儿童保健知识等等。同时,要设置教育目标,如促进家庭教育,提高孩子的综合素质和成长能力。
3.规范家长学校的工作内容和形式
健全家长学校的工作细节和活动形式,例如制定讲座、座谈、线上教学等等,使得活动规范、有针对性、高效性、可复制性。
4.家长学校的考核体系
建立家长学校的考核评估机制,评估家长学校的各项教育指导工作的成效,及时纠偏改进,增加家长对家长学校的信心,提高家长会的参与率与效力。
5.家长学校的资金保障
建立家长学校的资金审批流程及使用,明确活动费用开支和财务报告要求,保障家长学校的活动开展和资金安全。
6.家长学校的安全制度
制定家长学校的安全监督制度和突发事件的处置计划,保障活动的安全和有序进行。
三、结论
制定家长学校工作制度,可以落实学校与家庭之间的沟通交流,形成一种有效的家庭教育体系。因此,家长学校工作制度的完善非常重要,可以进一步提高家长的教育意识,增加家长对学校的信任与支持。同时,可以实现家长对孩子教育的有效指导和监督作用。建立好的家长学校工作制度,可以有效提高家长与学校之间的合作与共建能力,实现家校合力共育,增强家庭教育的实效性和普及性,从而为孩子的健康成长开启了一个美好的未来。
家长学校工作制度7
1、定期召开家长会议。根据不同要求,召开不同规模、不同对象的各类家长会(全校性、班级、部分家长等),每学期不少于一次。及时向家长介绍学校或班级教育教学工作及学生发展情况,听取家长意见。
2、开展教育教学公开日。每学期开展一次家长教育教学开放日活动,邀请全体家长走进校园、走进班级和孩子一同上课、活动,了解和监督学校、老师工作。
3、建立班主任家访制。对学生在校学习、生活情况,及时做好定期的和随机的家访工作,并做好家访记录。家访必须分层次进行,不得只进行后进生的家访,而应包括中、上等学生的家访,可以以后进生的`家访为主。
4、建立家校联系制。通过校长信箱、家校联系卡 、致家长的一封信、定期和不定期家访、家长会、家长座谈、家长论坛与家长及时沟通学校、班级活动、信息、动态及学生成长情况。
5、成立家长委员会。定期召开会议,了解家长对学校教育教学的要求,及时向学校反馈家长的意见、建议。学校对家长提出的问题予以解决,宣传学校教育教学工作的成果。
6、成立家长学校。以家长为对象,有目的、有计划、有系统地向家长传授家庭教育的科学知识,交流推广家教经验,提高家长综合素质,打造家校平行教育特色。(如学校领导专题培训、聘请专家辅导讲座、收看家教光盘等,每学期至少一次)
7、建立家长成长手册。定期向家长推荐家长读书书目,组织家长读书学习,摘抄相关笔记,记录学习、培训心得体会等。以此检验家长的学习成果,从而促进家长家庭教育能力的提升。
8、定期家长问卷。定期向家长进行各类调查,征求家长对学校管理、服务与教师教育教学态度、能力等意见,发挥家长监督作用。
9、搭建家校互动平台。 在学校校园网上、校报内开辟专栏,为家校互动搭建平台。定期组织家校活动,如读书节“亲子读书,共建书香家庭”活动;体育节中亲子游戏、赛跑等活动。
10、坚持评选表彰制度。家长学校每年进行一次优秀家长、书香家庭的评选表彰,并择优推荐参加上一级评选表彰。
家长学校工作制度8
一、家长学校要认真抓好家长培训教学管理工作,自觉地严格执行教育局关工委家庭教育指导中心下达的(初中、小学、幼儿园)家长学校教学工作安排意见,结合本校实际制定教学计划,并认真执行。
二、学校家长学校要加强对年级家长学校的管理,年级家长学校要加强对专兼职教师的管理,每学年开始,学校家长学校要及时制定下发《教学(活动)计划》,年级家长学校据此制定年级家长学校《教学(活动)计划》,并且指导专兼职教师按计划开展家长学员的培训和活动。每学年度进行一次家长学员学习掌握科学的家庭教育知识水平测试。
幼儿园家长学校各项工作制度
三、教师认真备课、上课,辅导学员,是提高家长培训工作质量的.基本途径,家长学校的专兼职教师要认真学习,努力钻研业务,提高自身的家庭教育理论水平和实践能力,四、经常注意与家长学员的交流与沟通,了解家长学员的成功经验和认识误区。结合省编家长读本的理论知识,有的放矢,增强家长学员培训工作的实效性。
五、家长学校专兼职教师,要重视对家长学员的平常交流与辅导,做到热心、耐心、细心,有目的、有针对性。
六、每学年结束,家长学校专兼职教师应认真总结家长学员培训和开展活动的情况,分别写出家长学员培训教学工作总结和开展活动情况总结(开展活动的总结也可以在活动结束时及时写出,有几次活
动写几个活动总结),年级家长学校和学校家长学校分别写出教学工作总结并统一归入学校家长学校工作档案。篇三:《宝丰县育才幼儿园家长学校各项规章制度》{幼儿园家长学校各项工作制度}.宝丰县育才幼儿园
家长学校工作制度9
家长开放工作制度
一、单周三对家长进行一次开放活动,每月开放日,各班的活动内容各有侧重。但家长可以从各个方面了解学生学习和生活情况:如,进教室听课、与班主任或任课教师了解咨询等。
二、家长每学期参加一次大型的家长会,每次举行各种各样的家庭教育等方面的咨询活动。如:家长会后组织部分教师为家长做孩子的行为规范、学习习惯、家庭教育等方面的'咨询;节日庆祝活动、春游、秋游活动、运动会等。
三、低年级和高年级的家长,每学期开一次家长会,指导学生家长做好入学和升学学生的家庭教育工作,同时参加各种学校组织的入校或告别活动。
家长学校工作制度10
园长职责
一、全面负责家长学校工作。
二、指导、审查、制定家长学校学年工作计划,作好年终总结。
三、建立运转灵活、高效的管理机制,指导制定、审查各项制度、职责并督导执行。
四、聘请教师,并负责对教师培训、考核,督导检查教师备、教、测评情况。
五、协调幼儿园各部门工作,为家教创造良好环境。
六、组织指导评选优秀教师、优秀学员,作好向上级有关部门推荐工作。
家长学校园务委员会职责
一、制定家长学校计划,及时反馈工作,开展总结评比,做好档案工作。
二、负责家长学校的`经费的来源,有稳定的经费来源和固定的活动场所、宣传阵地。
三、负责聘请素质较高的小学教育权威人士为家长学校上课。
四、组织家长积极参加家长学校,保证新生家长人人参加。发动家长征订家教杂
志,配合学校开展工作。
五、组织成立家教理论研究小组,开展专题总结,论文交流,促进我校家教理论
水平的提高。
教导主任职责
一、在园长指导下,具体组织家长学校有序运作。
二、制定学年工作计划,总结学年工作。
三、制定相关制度、职责并检查督促实施。
四、负责教学管理,组织课题研究,组织检查备、教、测评。
五、组织检查档案搜集、整理、管理。
六、订购家教书籍,组织编印教学资料。
七、组织教师评先、学员评优工作。
家长学校工作制度11
成立以社区党总支书记为组长的“家长学校”领导小组,加强工作力度和提高管理水平,为“家长学校”工作的管理提出有力的领导保障,同时制订出有关章程和工作规范。
第一章总则
第一条:为全面推进素质教育,培养“四有”新人,依据《中学德育大纲》和《全国家长学校工作指导意见》的精神,制定本章程。
第二条:家长学校是在社区党总支领导下普及家庭教育知识,指导家长改进教育方法并提高家庭教育能力的学校,是我社区办学的重要组成部分。
第三条:家长学校的基本任务是提高家长素质,协同学校、社会培养具有高尚人格与创新精神的新型人才。
第二章领导与管理
第四条:家长学校领导班子名称定为“海福巷社区家长学校委员会”,由社区行政、教师代表、家长代表、外聘专家等组成。
第五条:家长学校实行制度化与规范化管理,做到五有:有牌子、有领导班子、有工作计划和教学计划、有教材(教案)、有会议记录和上课记录。
第六条:根据教学计划和教材,挑选素质优良人员担任家长学校教师,努力提高教学质量。
第七条:鼓励家长以自愿为原则参加家长学校的学习并予以登记;
第三章教学
第八条:家长学校的教学内容含理论部分和实践部分。组织家长学习心理学,青少年身心特点与发展规律,家庭教育学,性教育知识以及有关法规文章,并运用所学知识指导家教实践。
第九条:家长学校教育要注意层次性,内容要形成系列。通过学习使家长明确自己的'义务和责任,形成良好的认知结构,提高家长的理论水平与实践能力。
第十条:充分利用现代教育技术,形式多样生动活泼地搞好课内教学。
第四章考核和奖励
第十一条:对参加学习的家长,每学期考核一次,考核包括观察家长教育子女是否有成效,即子女的在校表现与进步情况。
第十二条:每学年表彰优秀家长一次。优秀家长从参加家长学校学习的家长中产生,评选条件是教子有方,子女在校学习期间操行优等,学业成绩(含各级各类竞赛成绩)优良或进步显著。评选名额占参加学习家长总数的15%。
第五章附则
第十三条:家长学校的日常事务由家长学校委员会委托社区居委会具体负责操作。
家长学校工作制度12
为全方位教育学生,发挥学校、家庭、社会三位一体教育网络的功能,特成立家长学校。制定如下制度:
一、领导机构
家长学校校长:
教导主任:
授课教师:应聘的领导、专家、家教成功的`典型家长、优秀班主任
二、授课方式和授课内容
1、每学年3-4次
2、授课采取培训、辅导、座谈等方式进行。
3、授课内容根据不同时期,不同年级而不同,具体由政教处、年级部协商而定,由政教处具体组织实施。
4、每次授课以年级部为单位,一般不跨年级进行。
5、年级组负责召集学生家长,政教处处负责安排其它事宜。
三、相关要求
1、每次开课必须有充分的准备,授课教师要有讲稿,授课完毕,需将讲稿交政教处存档。
2、每次开课要有的放矢、有主题。
3、讲授内容要侧重如何进行家庭教育,配合学校做好学生思想工作做到有理论、有实践、能解决实际问题,对家长起到辅导、培训作用。主要有:家教的重要性;家教经验介绍;家教方法;《家长教育行为规范》;专家谈家教;家长应具备的素质;形势教 育;家教误区种种等。
4、要达到家庭、学校互通信息,共同育人的目的。
5、可根据不同情况采用不同方式进行授课。
四、纪律制度:
1、准时到校上课,不迟到、早退。
2、有事请假,不无故缺席。
3、专心听讲,不开小差。
4、认真考试,不随便缺考。
五、考试制度:
1、内容:根据学习内容,综合出卷。
2、形式:开卷与闭卷结合。
3、成绩:满分100分。
六、评比制度:
1、优秀学员条件:
⑴积极参加学习,认真上好各课;
⑵自觉遵守作息制度,组织纪律性强;
⑶虚心、好学、投入,热情高;
⑷考试成绩优秀。
2、好家长条件:
优秀学员条件加下面两条。
⑴家庭教育经验较丰富;
⑵家教成功,子女表现突出。
3、评比方法:
⑴学员互评、推荐。
⑵学校领导审定。
家长学校工作制度13
随着社会的发展,教育已经不再是孩子们只能在学校里接受的教育,而是已经扩展到了家庭。家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子第一位老师。为了更好地促进家庭教育,家长学校逐渐成为了一种普遍的形式出现在了我们的生活中。但是,在实际操作中,家长们对于家长学校工作制度还有很多疑问和不解。针对这些问题,我们接下来就来探讨一下家长学校工作制度。
一、 定义
家长学校是一个以促进家庭教育为主旨的社区教育组织。它以家庭教育为中心,为家长们提供不同层次、不同模式的家庭教育服务。其目标是帮助家长提升自身的育儿水平,增进亲子关系,通过多种方式开展与孩子共同学习的活动,使家庭教育成为生活的一部分,让孩子能够快乐成长、全面发展。
二、 作用
家长学校的作用是非常重要的。首先,家长学校可以为家长提供专业的知识和指导,帮助家长提高育儿技能,让家庭教育更加有效。其次,家长学校能够促进家长们之间的交流和互动,增强亲子关系和亲情,共同为孩子创造良好的成长环境。最后,家长学校还可以起到传播正确教育观念的作用,引导家长正确面对孩子的教育问题,培养孩子的良好习惯和道德素质。
三、 工作制度
家长学校工作制度是保障家长学校正常开展活动的重要手段。在家长学校工作中,应该建立规范化、制度化的管理模式,确立完整的工作机制。以下是家长学校制度的主要内容:
1.家长学校的组织机构应当明确,并规定职责和权限。
2.有明确的工作目标,应依据不同的目标,制定相应的.工作计划和年度计划。
3.制定有关活动的时间、内容、形式、安排程序等方面的规定。
4.家长学校的活动应该以课堂教学为主,同时也可开展实际操作、观察研究、体验活动等多种形式。
5.家长学校的教学内容包括教育理论、家庭教育法、育儿经验、儿童心理学、青少年教育等方面。
6.制定教学评估制度,以及学员评价楼效果,并及时反馈评估结果。
四、 总结
总之,家长学校是家庭教育的一种普遍形式,它的目的是帮助家长提高育儿水平,增强亲子关系,提高孩子的成长和发展水平。要保证家长学校正常开展活动,必需制定完整的工作制度,对于目标、计划、活动内容、教学方法、教学评估等方面进行规范化管理,确保教学效果的提高。在这样的背景下,家长们不仅能够更好地了解家庭教育的现状和未来趋势,还能够获得更多的知识和技能,成为孩子成长过程中最好的伙伴和指导者。
家长学校工作制度14
一、家长学校委员会工作制度
1、家长学校委员会设主任一人,副主任三人,委员若干人;是由全校学生家长代表参加的发挥社区、家庭、学校三结合教育功能的组织。
2、热心参与学校的教育教学改革,协助学校搞好有关工作,可随时代表家长向学校提出意见、建议和要求,加强家校教育的同步发展。
3、家长委员会每学期召开会议1——2次,听取学校工作汇报,向学校反映各种信息,研究委员会工作。
4、学习教育心理理论,传授家庭教育基础知识、教育经验;商讨家庭、学校教育工作的配合、协调。
5、参加学校组织的有关教育教学活动(如听课、评课等),从各方面关心和支持学校建设。
6、家长委员会原则上一学年作一次调整。
7、各班级成立家长学校班委会,设主任二名,委员若干。
二、教员备课制度
1、根据家长学校教学大纲要求,进行认真备课。以《走进新课程与子女同行》等家教材料为主,参阅其他资料,编制家校教学的校本教材。
2、上课前认真搜集资料,备好课。备课时应有针对性、可行性,有完整的备课记录。
3、备课内容要详细,具有一定的系统性、层次性,内容选择要恰当。
4、备课记录应具备授课时间、授课的要求、授课人、授课效果反思等项目。
5、做好参训家长的考勤记载。
三、家长学校学员登记制度及守则
1、家长学校学员指各班学生家长,自愿遵守家长学校有关规定。每次参加家长学校活动,主动签到。
2、每位学员应准时参加学习,认真听课,认真完成思考题。不得旷课,有特殊情况须请假。
3、应遵守课堂纪律,不得扰乱课堂纪律。如随便讲话、接听手机、抽烟等。
4、爱护校内公物,不得损坏校内物品。
5、积极参加校内各项教学活动。
6、尊敬老师(他人),不做与听课、学习无关的事。
7、及时反馈有关学习、家教信息。
四、家长学校学员学习制度
1、积极参加家长学校的授课学习,不无故缺席,不迟到、不早退;有特殊情况须请假。
2、认真听课,认真做笔记,认真完成思考题,按期、按时完成学习任务。
3、应遵守课堂纪律,不得扰乱课堂纪律。如随便讲话、接听手机、抽烟等。
4、尊敬老师(他人),不做与听课、学习无关的.事。
5、及时反馈有关学习、家教信息。可与授课教师商讨,研究教育手段、方法的相关问题
6、学习形式实行自学为主,辅导为辅。必须理论联系实际,在实践的过程中不断总结、不断改进,努力提高家庭教育水平。
7、自愿购买家教课本、学习资料。
8、学年末,参加统一测试,写好学习体会。
五、家长学校学员考评制度
1、每年对所有学员进行一次考评,考评分模范家长、好家长、合格家长、不合格家长四个层次。
2、根据家长学员出勤、学习成绩、教育孩子情况等内容进行考评。
3、评出模范家长必须有成形的经验材料,符合模范家长条件。学校设光荣榜并给予适当物质奖励。优秀家长在全校给予通报表扬。
4、对不合格家长,学校组织个别培训。
5、家校学员考评情况建立档案,考评结果通知家长单位或社区。
六、优秀学员评比条件
1、认真遵守学员守则及《家长教育行为规范》,每年出勤率100%,测试试成绩为95分以上者。
2、积极参与学校组织的各项家校活动,配合支持学校的各项教育活动。
3、家庭教育有起色。
4、个人申请,学校推荐,学员评选,得票最高者方可评为优秀学员。
注:每学年中,每个年级组各评一至二名优秀学员。
七、档案管理制度
1、各项活动都要有相应的资料,注意收集、整理和保存。
2、每年定期将各项制度、计划、实施、检查、考核、学员名册、考勤、备课记录、试卷、优秀学员名册、宣传材料等及时收集、整理、装订、编号、归档。
家长学校工作制度15
一、学校将家长学校工作纳入议事日程,并将教师学校工作纳入考核评比之中。
二、学校领导做到有计划、有检查、有落实。每期召开1-2次专题会议,研究家长学校工作,定期召开专任教师、辅导会。
三、严格遵守学校的作息时间,认真组织学员入学,确保入学率为100%;考试合格率为98%以上,优秀率为60%以上。
四、实行优秀家长评选制度,对每届学员学习期满进行考试、考核,评选出10%的优秀学员或好家长,由家长学校给予表彰。
五、学校各部门工作人员应认真履行职责,确保家长学校工作有序进行。
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