关于借调合同（精选12篇）
在民事关系愈发复杂的社会中，合同有着举足轻重的地位，签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于借调合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
借调合同 1
甲方（借用方）：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方（借出方）：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方（员工）：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________邮政编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元／月的.标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）___________年_____月______日
乙方：（签字或盖章）___________年_____月______日
丙方：（签字或盖章）___________年_____月______日
借调合同 2
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的.权利和义务：
(一)借用期间，甲方有权根据实际需要，灵活安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费用为_________元。
(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回给乙方，但需要提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或纪律，甲方有权立即将其退回给乙方，且不被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，双方同意丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并且丙方承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并遵守甲方的规章制度，严守甲方的商业机密。
(三)在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请。根据劳动法的相关规定，丙方应向乙方提出辞职申请，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方，并同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方如有意解除本协议，须在60天前提前通知对方，并进行协商。若到协议期满前60天，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，到期日时，协议将立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
借调合同 3
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
因生产，根据工作需要，____部门（以下简称甲方）需要调派一位优秀员工（以下简称丙方）到____单位（以下简称乙方）协助工作。经过甲乙丙三方协商并达成一致意见，特此签订本次借调合同。
一、借调期限
衡量双方需求和目标，本合同自____年____月____日生效至____年____月____日届满。在借调合同期满后，丙方将重新归队并回到甲方工作岗位上。
二、生产(工作)任务
1、丙方应服从乙方分配的____工作。
2、丙方应遵守乙方所规定的工作职责，并按要求完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1、乙方承担对丙方进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育和培训责任。
2、根据国家法规，乙方应根据工种要求向丙方提供必要的劳动工具和劳保用品，并确保为丙方提供安全、健康的生产和工作环境。
3、其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2、在借调期间，乙方将按照国家有关规定的标准支付丙方的医疗保险费用。
3、在借调期间，甲方将继续保留丙方职工的'身份，并持续计算其工龄。
4、在借调期间，如果遇到工资调整情况，甲方将根据工资调整政策对丙方进行评估，并给予符合条件的丙方升级。一旦借调合同期满后，丙方回到甲方工作岗位时，将按照调整后的工资级别执行。
5、借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6、乙方在借调期间应根据月度（或年度）向甲方支付×××作为职工管理费用，该费用将作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1、____
2、____
六、违约责任
1、____
2、____
七、其他协商事项
如有合同中未涉及的事项，应依照相关法律法规执行。
八、本合同一式_____份，甲、乙、丙三方各执_____份。
甲方：__________(签章)
_____年_____月_____日
乙方：__________(签章)
_____年_____月_____日
丙方：__________(签章)
_____年_____月_____日
借调合同 4
甲方（借调单位）：_____
地址：_____
乙方（借出单位）：_____
地址：_____
为了适应工作的需要，经甲乙双方友好合作和协商，甲方决定借调乙方的一部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。在平等自愿、友好协商的基础上，甲乙双方共同签署了这份协议。
一、借调人员
根据甲方的需求，乙方将提供借调人员，主要包括研发、工艺和生产操作等领域的专业人才。具体包括技术研发人员、工艺技术人员以及生产操作人员（人员名单和简历详见附件）。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的`教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员在借调期间的全部管理费用，包括但不限于工资、福利、借调往返交通费用及其他的补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、在借调期间，如果借调人员发生工伤事故，事故的责任单位为甲方。除了国家社保提供的赔偿部分外，其他涉及治疗、康复、补偿等费用都由劳动关系所属单位承担。甲方需要负责支付全部这些费用。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责发放借调人员的工资福利，并按时缴纳他们的各项社会保险费用，同时代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与借调公司（乙方）员工相同的医疗、住房以及子女入学等福利待遇。如果借调公司对工资或职级体系进行调整，被借调人员仍将享受同等待遇。调整的依据可以由原始公司（甲方）提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方每月提前垫付借调人员的工资费用，包括各项社会保险费用。同时，乙方会向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据，将相应款项转账支付给乙方。
2、甲方将根据借调人员的实际借调时间，支付给乙方所需的各项费用，计算起始日期为借调日起。
六、其他
1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将按照本公司的规定执行，并由我方公司进行报销。
2、当借调期结束后，若甲方、借调人员或乙方都同意继续延长借调时间，三方将通过协商签订续借协议。
3、本合同为正本，甲方和乙方各持一份，自双方签署盖章之日起生效，并具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：_____乙方：（盖章）：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
或委托代理人（签章）：_____或委托代理人（签章）：_____
日期：_____年_____月_____日
借调合同 5
甲方（借调单位）：________________
地址：________________
乙方（借出单位）：________________
地址：________________
鉴于甲方在推进工作开展过程中的需求，经双方友好合作与协商，现向乙方借调部分专业技术人员，以参与甲方的产品生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本借调合同。
一、根据甲方的要求，乙方同意借调人员。被借调的人员将主要涵盖研发、工艺和生产操作等领域。具体包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（详细名单和简历请参见附后）。注意：由于我是一个AI助手，无法提供真实的个人名单和简历，请您自行替换为实际的借调人员信息。
二、借调期限自________年____月____日开始，至________年____月____日结束，共计_____个月。如有借调时间的调整，应由双方甲方进行协商确定。
三、甲方权利义务
1、我负责对被借调人员进行日常管理，并依照甲方的规章制度对其进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对其进行处罚。另外，如果借调人员无法胜任甲方工作需求或者严重违纪，甲方有权将其退回给乙方，并由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想教育、职业道德培养、业务技术知识提升、安全生产意识培训以及各种规章制度的教育。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方项目的'需要，甲方有权决定调动员工加班加点工作，但必须确保员工享有必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用及各项社会保险费用，并向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据进行转账支付给乙方。
2、甲方将根据借调开始日期起的实际借调时间，支付给乙方所产生的借调人员各项费用。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、在借调期满后，若甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，双方应进行充分协商并签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：________________
乙方：（盖章）：________________
日期：________年____月____日____
借调合同 6
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
丙方(员工)：___________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：___________________
户口所在地：___________________
现住址：_______________________
邮政编码：_____________________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需求，安排乙方在公司内的.具体工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用，具体数额为_________元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。若丙方严重违反规定或违纪，甲方有权随时将其退回乙方，且此行为不视为违约。
三、乙方的权利和义务
(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、指导和处理违纪问题，并按月支付税前工资______元给丙方。乙方还负责代扣代缴个人所得税，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。请注意，修改后的内容仅供参考，具体条款需要根据实际情况进行调整。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)由于特殊情况，丙方在借用期间需要提出辞职申请。根据劳动法的相关规定，丙方应向乙方提出辞职，并承担违约责任，按照劳动合同中约定的条款执行。乙方有权根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方，并为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
丙方：(签字)____________________
日期：__________________________
借调合同 7
甲方：________
乙方：________
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1.甲方：负责对借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费用_________元/年，两项费用按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。修改后的内容已经完成，请查阅。
2.乙方：负责维护丙方的全员编制。为了便于管理并确保丙方的利益，我们决定按照学校在职员工的'待遇标准，每月向丙方提供工资单，包括各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方正常晋级，则丙方的调整或晋级将根据甲方的考核结果来确定，乙方会进行相应的处理。
3.丙方：作为借调人员，应当遵守国家法律法规，服从借调单位的管理，并全力以赴完成所委托的任务。
第三条 在借调期间，若发生工伤事故，借调单位将承担相应的医疗费用；而对于任何法律纠纷或经济纠纷的发生，乙方将不承担任何责任。
第四条 如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未支付，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条 若甲方、丙方希望延长借调时间，须提前______个月向乙方提出申请，并由三方进行协商签订续借协议。若无法达成续借协议，丙方必须按时返回原中心报到。
第六条 借调期满后，丙方应准时返回乙方单位报到。在合并计算借调前和借调后的待岗时间时，丙方的工资待遇将按照我校人员流动中心章程的规定执行。若丙方无故未能按时报到，根据我校人员流动中心章程的规定，将视为旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：________________大学
负责人(签字)：_______
____大学人员流动中心(盖章)：____
负责人(签字)：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
借调合同 8
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
丙方(员工)：___________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：___________________
户口所在地：___________________
现住址：_______________________
邮政编码：_____________________
甲方因工作需要，需要向乙方申请借用丙方的员工。经过三方协商，就此借用事项达成以下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，并且此举不被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月支付税前工资______元。乙方将承担个人所得税的代扣代缴义务，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的.权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)在借用期间，丙方应主动服从甲方的各项安排，并遵守其制定的各项规章制度，切实保守甲方的商业机密。
(三)鉴于特殊情况，丙方在借用期间需要提出辞职申请，依据劳动法的相关规定，应当向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条 第2项的约定，撤回丙方并同时为甲方推荐替补人员。
五、甲方或者乙方若有意解除本协议，应提前60天通知对方并进行协商。如果在协议期满前的最后60天内，双方都没有表达终止合同的意向，那么本协议将自动延续一个周期。否则，在协议到期时，本协议将立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
丙方：(签字)____________________
日期：__________________________
借调合同 9
甲方：__________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：________________
经协商，经过双方充分沟通与协商，就甲方借调乙方大学人员流动中心的丙方人员事宜达成如下协议：
1.借调目的及期限甲方拟借调乙方大学人员流动中心的丙方人员，目的是为了满足甲方在某一特定项目、任务或工作中对专业知识、技能或资源的需求。借调期限为____（具体时间段），经甲方与丙方确认并同意后，可按实际工作需要进行延长或提前结束。
2.工作内容与职责借调期间，丙方将根据甲方的工作安排和要求，履行岗位职责，完成相应的工作任务。丙方需了解并遵守甲方的规章制度、办公纪律和保密要求，积极配合甲方相关部门或人员的工作。
3.保障权益甲方在借调期间应依法支付丙方相应的工资、奖金及福利待遇，并购买符合国家规定的人身意外伤害保险，以确保丙方在工作中的安全与合法权益。若有特殊工作需要，甲方应提前与丙方沟通并协商解决。
4.保密义务丙方在借调期间需严守甲方的保密义务，不得泄露甲方任何商业秘密及相关机密信息，确保甲方的`利益和声誉不受损害。如有违反，将承担相应的法律责任与后果。
5.终止与解除若因工作需要或其他原因，甲方或丙方希望终止借调协议，应提前____（具体时间）书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。在终止协议后，双方应妥善处理好相关事宜，确保借调过程的顺利结束。
6.附则本协议经双方签字确认后生效，并成为双方之间约束力的法律文件。协议条款如有争议，双方应友好协商解决；若仍无法达成一致，可提交有关部门或仲裁机构进行调解或裁决。特此协议，以示双方对借调事宜的共同愿望和信心。
甲方（盖章）：_______
乙方（盖章）：_______
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
借调合同 10
甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________
住所：_________________ 邮编：_________________
乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________
住所：_________________ 邮编：_________________
丙方(员工)：_________ 性别：_________________
出生日期：_____________ 身份证号码：___________
户口所在地：___________ 现住址：_______________
编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的'各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第
(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
________年____月____日
乙方：(签字或盖章)___
________年____月____日
丙方：(签字或盖章)___
________年____月____日
借调合同 11
甲方（借调单位）：___________
地址：______________________
乙方（借出单位）：___________
地址：___________
为了推动工作的顺利开展，甲方与乙方友好合作、协商，决定借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。双方在平等自愿、友好协商的基础上，共同制定本协议。
一、借调人员
根据委托方的要求，受托方需要调派一些员工到甲方进行工作，主要涵盖研发、工艺和生产操作等职能。具体人员包括技术研发员、工艺技术员和生产操作员（以下为人员名单和简历）。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责对借调人员进行日常管理，根据甲方的规章制度对借调人员进行管理和评估。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对借调人员进行处罚。如果借调人员无法胜任甲方的工作需求或严重违反纪律，甲方可以将其退回给乙方并由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的培训和教育。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权调配员工加班工作，但必须保证员工的合理休息时间。
6、在借调期间，如果借调人员遭遇工伤事故，那么事故的责任单位将是借调方。除了国家社保机构应该承担的部分之外，其他与治疗、康复和补偿相关的费用都应由借调方负责承担。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责为借调人员发放工资和福利，并按时缴纳各项社会保险费用，同时代扣个人应承担的'社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况并与甲方协同管理借调人员。若因工作需要或其他原因导致借调人员提前返回，应事先通知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房和子女入学等福利待遇。如果乙方对工资或职级体系进行调整，借调人员仍然会享受同等待遇。调整的依据可以由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将先行垫付借调人员的工资费用，包括各项社会保险费用。甲方将提供相关工资信息给乙方，包括借调人员的工资标准、社保基数等。甲方将通过转账方式支付相应费用给乙方。
2、从借调开始之日起，甲方将支付给乙方借调人员的各项费用，并根据实际借调时间进行结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：_________乙方：（盖章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人（签章）：_________或委托代理人（签章）：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
借调合同 12
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资________元，每月的.____日为发薪日。甲方将承担个人所得税的代扣代缴责任。
（二）在借用期间，甲方应承担丙方的各项社会保险费用3000元/月，每个季度或年向乙方支付一次，同时按500元/月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并负责为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方有权根据约定向甲方收取社会保险费和管理费用，同时可以向丙方收取其应承担的社会保险费用。
（三）乙方有权根据工作需要决定撤回与丙方的合作，但应提前15天通知甲方和丙方，并承担相应的违约金。如甲方违约导致乙方撤回与丙方的合作，则无需提前通知，也不视为违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在丙方借调期间，乙方员工仍将享有其原有的各项保险和福利待遇，并且无需向乙方提出辞职申请。
（二）丙方在借调期间应主动服从甲方的安排，遵守甲方的各项规章制度，并保守甲方的商业机密。
（三）在借调期间，如果丙方因特殊情况需要提出辞职请求，应当依照《劳动法》相关规定向乙方提交申请，并承担与劳动合同约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条的约定，撤回丙方的借调，并为甲方推荐替补人员，或者支付违约金。
五、本协议自签订之日起生效，有效期至约定期满日。若在期满前的最后15天内，甲乙双方未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。
六、甲、乙方若有任何违约行为导致无法履行本协议，应向对方支付违约金___元；如给对方造成损失，还应按实际损失额进行赔偿。双方同意，如发生争议，任何一方可向具备管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：
（签字或盖章）___________年_____月______日乙方：
（签字或盖章）___________年_____月______日丙方：
（签字或盖章）___________年_____月______日
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