施雪的手机突然闪烁了一下，群里新发了一条公告：“本年度优秀员工：赵强、柳笑笑、崔冰。公示期间，如有任何疑问可向董事会反映。”她气得把手机重重地倒扣在桌子上！心里骂道：“我去！这个不要脸的崔冰，她都50多岁的人了，怎么还这么邀功请赏！你就不怕吐沫星子淹死你吗！这天下还有这么臭不要脸的人，真是服了！”
崔冰是公司的老员工了，15年前从小地方调到了公司，不知道用了什么招数，空降之后就是中层领导。施雪刚工作的时候不在她这个部门，也没和她一起共事过，每次见面都是客气地打招呼。直到3年前，施雪莫名其妙地觉得工作越来越多，不明缘由的她起初还是勤勤恳恳地工作，后来终于忍不住问了一句：“是谁安排的啊？为什么非要我做呢？这明明不是分内之事啊。”
组长怕得罪崔冰这个中层领导，只好笑嘻嘻地开玩笑：“雪儿啊，你是咱们公司最年轻的美女，崔经理看上你了，每次有什么活动，她都特别积极地推荐你。你和她儿子年纪相仿，该不会是想让你做她儿媳妇吧，哈哈哈哈！”施雪听了，不好意思地摇摇头：“别乱说，崔经理的儿子那得多优秀啊，我可不能高攀。”说实话，她心里还美滋滋的。现在回想起来，那个时候的自己真的是太傻缺了！
有一天中午，从来没有一起吃过饭的崔冰突然和施雪做到了一张桌子上，她看周围没人，笑呵呵地问施雪：“雪儿啊，你今年多大了？找男朋友有什么标准啊？”施雪有点紧张，因为崔冰毕竟是领导，但是她这么一问，好像又像是在唠家常。于是施雪放松了警惕，滔滔不绝地说：“身高一米七以上，不能太高，要不然显得很别扭。我不喜欢胖子，体型看上去顺眼就行。五官让人觉得舒服，有正式工作，性格好一点，不能是妈宝男。”施雪说完之后，发现崔冰都没有正眼看她，突然觉得自己不应该这么天真。
“学历有要求吗？你是喜欢博士吗？”崔冰转过头来，很平和地问道。
“学历啊，本科以上就行，不一定非要博士啊。”施雪有点不自在，她感觉情况不太对劲儿。
“雪儿啊，你知道吗？整个公司都传疯了，大家都说你非博士不嫁。”崔冰语重心长地说道，那个表情和语气，特别像长者教训晚辈。
“啊？谁说的啊？怎么可能呢？我没说过这话啊。”施雪觉得自己特别委屈，都是谁在造谣啊！
“嗨，大家反正是这么传的，你年轻现在还不太懂，我老公就是高中毕业的水平，比我大10岁。当初我也和你一样，年轻，漂亮，名牌大学毕业，很多人追我，但是我最后就选了一米六五的我老公，现在房子有3套，车子有3辆，家里的财政大权都在我手上。女人啊，这一辈子还是得找一个有钱有能力又对你好的人。”不得不说，如此炫耀，施雪还是第一次见。她没有想到，第一次和崔冰一起吃饭，她就能把自己的家底说出来，也真是奇葩！
晚上回到家，施雪认认真真地翻看自己的备忘录，她把工作以来同事们给她介绍的男朋友都记录下来，为的是以后还人情。虽然她情商不高，但是为人处世，还是略懂一点。这些同事之所以愿意给自己介绍男朋友，一来是因为新入职的年轻人初来乍到，什么都不懂，最好能卖一个人情，如果相亲真的成了，就可以拉拢新人，为了以后站队的时候增加力量。二来是因为借由此事来寻机打压或者报复自己的对手，公司是服务性质的行业，女人居多，最喜欢背后嚼舌根。比如施雪可是名牌大学的研究生，崔冰的儿子只考了一个二本，还是靠着关系找到的工作，说出来没有什么值得炫耀的，可以用这事来打崔冰的脸。如果施雪没有处理好这样的问题，那么就会给另外一拨人提供素材：人力资源部是干什么吃的，招聘来的新人，连同事之间的关系都处理不好，怎么可能在服务行业为客户提供优质服务呢？
最后一个原因是想看看如果这批新入职的员工，是不是有强大的背景？万一施雪处理不好眼前的尴尬局面，任由事态发展，没有人出面帮她说话，那么她就会被贴上这样的标签：心高气傲、非博士不嫁、情商低、能力差、倔强死板。事实证明，施雪确实被贴上了这样的标签，因为她来自农村，家里没有任何背景，她完全是凭借实力考大学、考研究生，然后留在了一线大城市工作。
当然了，3年前的施雪根本想不到，简简单单的一个相亲，背后竟然藏着这么多同事的心眼子！如果知道自己只不过是别人手里的工具，以及被观看的小丑，她就算单身一辈子，也不会接受同事介绍男朋友的“好意”的！可是，初入职场的菜鸟，没有背景，没有实力，身陷局中，怎么可能看清呢？施雪从自己的回忆中回过神来，她突然发现柳笑笑曾经给她介绍过一个博士，除了外貌，各方面的条件都很不错。施雪觉得可以尝试接触一下，没想到对方根本就不给她机会，理由是他现在有女朋友，父母不同意，才托人给自己重新介绍女朋友的。
施雪哪里受得了这样的气？又不是嫁不出去，为什么要上赶着去联系这个有女朋友的博士呢？所以她就实事求是地告诉柳笑笑，对方不同意，因为人家有女朋友。施雪没觉得自己做错了什么，也不知道为什么这些传言就闹得公司上上下下都知道了。后来她猜测，可能是柳笑笑觉得施雪眼光高，也可能是博士没看上施雪，或者是崔冰就是那么随口一说，她的话不值得相信。
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