话本小说网 > 动漫同人小说 > 脑叶公司:异想体图鉴
本书标签: 动漫同人 

绿色的考验

脑叶公司:异想体图鉴

在脑叶公司中,主管一定对那些伴随着逆卡巴拉能量熔毁而出现的另类异想体(不被收容)感到疑惑

他们名为考验,是代替逆卡巴拉能量熔毁而出现,根据他们的程度我们将其分为:

黎明,正午,黄昏以及午夜

伴随着融汇等级的上升,其考验的难度也会相应增加

除了之前构筑部挑战固有的【惨白色考验】外,我们将它们以不同的种类并以颜色区分:

绿色,琥珀色,紫罗兰,血色,靛蓝色

每种颜色的考验都拥有不同的主题,它们或是注重于对主管的员工造成威胁,又或是着重于干扰主管的日常管理工作。考验将以各种各样的能力来阻碍异想体的管理和公司的正常运行。然而,主管同样可以指派员工去镇压考验

|事件类型|

绿色

绿色的考验生成的个体都是破旧的机器人,它们会用不同的武器袭击你的员工。

触发绿色的考验时会响起齿轮磨合发出的噪音。

琥珀色

琥珀色的考验生成的个体都是蠕虫型生物,它们通常成群结对地出现,以数量上的优势来压制落单的员工。

触发琥珀色的考验时会响起吵闹的挖掘地洞的声音。

紫罗兰

紫罗兰的考验生成的个体都是充满宗教气息的神秘生物。

触发紫罗兰的考验时会响起空洞且诡异的声音。

血色

血色的考验生成的个体都是由肉块组成的小丑型生物,它们会在死亡时触发特殊能力。

触发血色的考验时会响起小丑的欢呼声。

靛蓝色

靛蓝色的考验目前只有“正午”一种。其生成的个体类似于“后巷”的“清道夫”势力。

触发靛蓝色的考验时会响起蒸汽机排气的声音。

惨白(该考验在day43天的介绍中有出现,故此不再进行赘述)

惨白的考验只会在第46天~第49天的管理工作中出现。在“惨白的黎明”,“惨白的正午”及“惨白的黄昏”中生成的个体均类似于神秘的“收尾人”势力。而在“惨白的午夜”中,类似于“首脑”麾下的“爪牙”的实体会亲自对您的设施发起攻击。

【绿色的黎明——疑问】

“有一天,我们想到一个问题:我们从何而来?我们被给予了生命,却又被不负责任地抛弃。”

“生命,充满了痛苦。”

“疑问”(绿色的黎明)会生成黑色的人型机器人,身上带着棕色老旧的披风。这个机器人有着装有红色眼睛的三角形的头,双臂武装着锋利的槊,双脚是类似于袋鼠的金属腿。身上的的齿轮暴露在外面。走路时会有齿轮咬合时的吱吱呀呀的声音。

|考验信息|

考验名称:疑问

考验数量:每个部门一个

出现地点:随机位置

危险等级:TETH

|考验抗性|

生命值:150

物理 (0.8) 抗性较高

精神 (1.3) 抗性较低

侵蚀 (2.0) 抗性极低

灵魂 (1.0) 抗性一般

|考验能力|

事件开始时,设施内会生成数个“疑问”。“疑问”移动缓慢,且会对面前的所有单位发起攻击。如果没有其余单位吸引“疑问”的仇恨,则它们会主动寻找设施内存活的职员并进行攻击。

疑问”遇到目标时,它们会用手部的刺刃戳刺目标,对目标造成3-5点物理伤害。

如果“疑问”的伤害成功导致了一名职员的死亡,则它会立刻进行一段处决动画:对尸体进行四次快速戳刺和一次重击然后摧毁尸体,每次攻击都会对房间内所有的员工造成3点精神伤害。(对文职造成的伤害可能为3点,也可能为5-7点,甚至可能出现负数白伤,具体什么机制不深究)

当所有生成的“疑问”都被镇压后,击败提示将出现,绿色的黎明将被判定结束。

|镇压建议|

“疑问”在绝大多数下都是分开行动,单个“疑问”对员工造成的威胁较低,且“疑问”的侵蚀 ,精神抗性都较低,主管可以让多个员工物理抗性不低且勇气大于等于2的员工集火一个“疑问”并将它快速击杀。

但“疑问”的伤害可以轻松击杀文职,且击杀文职后的处决动画所带来的连续精神伤害会致周围文职的精神值被快速清空,从而导致这些文职自杀或恐慌。如果周围的员工属性较低,这些精神伤害也可能会导致他们陷入恐慌。请前期的主管尽量避免在“疑问”攻击文职的时候派遣员工前去镇压。

前期的护甲如终末火柴之光,小喙,决死之心配合武器如彼方的裂片,此刻的神色,迷魂梦境等,都可以大大减小“疑问”对员工造成的威胁并提高镇压速度。

【绿色的正午——理解的过程】

“他们,终究是被生命束缚着的存在。而我们,将倾泻绝望与怒火!”

“我们会用双手,理解生命与灵魂。”

“理解的过程”(绿色的正午)是数个黑色的傀儡机器人,有着和“疑问”(绿色的黎明)一样的机型,但不同的是它带着一个巨大的灰色头盔,前面只露出了它的红色眼睛。他的左手武装上了黑绿色的电锯,右手武装上了带有红外线制导的机枪。可以隐约看出他身上穿着和“疑问”穿着一样的老旧的衣服。

|考验信息|

考验名称:理解的过程

考验数量:每个部门一个

出现地点:随机位置

危险等级:HE

|考验抗性|

生命值:300

物理 (0.8) 抗性较高

精神 (1.3) 抗性较低

侵蚀 (2.0) 抗性极低

灵魂 (1.0) 抗性一般

|考验能力|

在考验出现的提示播放后,设施内每个部门内的一个随机位置都会生成一个持有电锯和机枪的机器人“理解的过程”。“理解的过程”生成后会在设施里以较慢的速度四处游荡,且对路径上遇到的所有单位都具有仇恨。没有目标时,“理解的过程”会主动追踪周围的职员并向他们发起攻击。

“理解的过程”有两种攻击方式。在不宕机且近战范围内没有目标时,它的机枪开火永不间断。当有任何实体和它处于同一个房间内时,它的机枪会以每秒3次的攻击频率对距离它最近的实体造成1点物理伤害。当目标进入了它的攻击范围时,它会伸出电锯攻击目标,每次攻击都会对目标造成9次1-2点物理伤害,且电锯的伤害范围要略大于它的攻击范围(范围为4,即长矛的攻击距离)。

在攻击动画完成且宕机不在冷却的时候,“理解的过程”会在原地静止不动并进入宕机模式。宕机会持续4-6.5秒,冷却时间为9.5-13.5秒。这个时候“理解的过程”不会攻击,直到它被重新激活。

当所有生成的“理解的过程”都被镇压,击败提示将出现,绿色的正午将被判定结束。

|镇压建议|

“理解的过程”的伤害对前中期的员工来说是极其危险的,尤其是对物理抗性较低的员工来说。它的低额高频伤害会在触发这些员工弱抗减速的同时快速削减他们的生命值。因而在员工属性不足时,主管应尽量避免让这些员工和“理解的过程”接触。

在主管的员工质量极差时,主管可以集合所有的员工,然后派遣一名最大生命值和物理抗性均较高的员工吸引单个“理解的过程”的仇恨,并安排其余员工用重火力快速击杀它,直到将所有“理解的过程”逐个击破。因为“理解的过程”的机枪伤害相比电锯伤害来说较低,因此使用远程员工来对理解的过程消耗也是个不错的选择。

如果主管想要通过走位来镇压“理解的过程”,那就只能待其在小房间内宕机时对其进行攻击并在其起身前撤离员工。“理解的过程”宕机时间较短,请主管尽量不要安排物理抗性较低的员工在它宕机时前去镇压。这些员工可能会被它宕机结束后的电锯攻击减速,甚至会被击杀。

E.G.O武器魔弹,蕾蒂西娅,护甲如血之渴望和中央本部的科技“反物理力场盾”都能极大幅度提高员工对抗“理解的过程”的能力,提高主管的容错率。主管也可以选择雇佣魔弹射手来镇压它。魔弹射手两枪就可以将路径上的“理解的过程”尽数蒸发。

【绿色的黄昏——前往何方】

“为了回到来时的地方,它们筑起了一座高塔。”

“它们没能得到答案,只能看到凋零的生命...”

“前往何方”(绿色的黄昏)是数座黑色的方形机器人工厂,由左侧的能量条,中间的研磨场和右边的门组成。能量条有着三个活塞和与中间的研磨场相连的机械臂。研磨场有两层磨牙,当运作时可以隐约看见里面的材料。右边的门平时一直紧闭,当生成实体时会向上打开。

|考验信息|

考验名称:前往何方

考验数量:四个

出现地点:随机走廊

危险等级:WAW

|考验抗性|

生命值:1000

物理 (0.8) 抗性较高

精神 (1.0) 抗性一般

侵蚀 (1.2) 抗性较低

灵魂 (1.0) 抗性一般

|考验能力|

“前往何方”拥有高额的血量,但不会移动,也不会进行任何攻击。“前往何方”在生成后处于静止状态,但会很快进入激活状态。激活状态的“前往何方”会开始运作,并逐渐充能工厂一侧的绿色充能条。当充能条充满后,“前往何方”将会向充能条所在方向相反的方向,即右侧,喷出3只“疑问”或“理解的过程”。生成“疑问”或“理解的过程”的概率均为50%,且它们生成后会按照绿色的黎明和正午时的行动机制行动。

“前往何方”进行一次生产后,它需要45-60秒的时间准备下一轮充能。当设施内存在15只存活且是由“前往何方”生成的“疑问”和“理解的过程”时,所有“前往何方”都将进入待机模式。当“疑问”和“理解的过程”总数不足15只时,随机的“前往何方”会进入激活状态并将这个数字补足到15。

当所有的“前往何方”和由其生成的“疑问”,“理解的过程”都被镇压后,击败提示将出现,绿色的黄昏将被判定结束。

|镇压建议|

“前往何方”生成的“疑问”和“理解的过程”会在设施内四处游荡并逐渐分散,它们在面对主管的主力员工集群时根本没有任何还手之力。因而,绿色的黄昏相比于直接对主管的员工造成威胁,更注重于在设施内制造混乱,封锁主管员工的行动路线并击杀低属性员工。

在绿色的黄昏开始前,主管应该提前集结部队并确保设施内的文职已经被清理的差不多又或是设施内没有会响应文职死亡而出逃的异想体。 “前往何方”拥有较高的抗性和生命值。如果主管的火力不足,“前往何方”生成的第一批“理解的过程”可能会对夹在大部队里的抗性或属性较低的员工造成巨大的威胁。请主管不要在“前往何方”刚生成时就急于派遣集结的员工前去镇压它,以免造成不必要的人员损失。

镇压“前往何方”的生成物在其本体没有被镇压前是毫无意义的。因此,等“前往何方”的生成数量达到上限时,让员工大部队直接前去镇压“前往何方”本体并清理掉路途上可能会对大部队中低属性和抗性较低员工造成威胁的“理解的过程”,并待四个“前往何方”都被镇压完毕后再逐个清理漏网之鱼是最为推荐的方法。

如果主管的员工和E.G.O质量够高,则派遣高属性员工持有一些具有群攻效果的武器如魔弹(需要单挑不然会崩了队友),笑靥,新星之声等来快速清理它的生成物是可行的选择。全套拟态更可以顶着“前往何方”生成物的攻击直接扬了“前往何方”。中央本部的科技:反物理力场盾也可以有效的减免“前往何方”生成物对员工造成的伤害并保护低属性和低抗性员工。

【绿色的午夜——终末螺旋】

“高塔直破苍穹,大地荡然无存。”

“给予我们生命,却放任我们受苦的人,必将为此付出代价!”

“终末螺旋”(绿色的午夜)会在情报部的主休息室中生成一座由黑色金属制成的巨大炮台。炮台的左右两侧各有一块由黑色蜂窝格制成的半圆形防护罩,炮台中央是两门能够射出绿色激光的能量炮。

|考验信息|

考验名称:终末螺旋

考验数量:一个

出现地点:情报部的主休息室

危险等级:ALEPH

考验抗性

生命值:22000

物理 (0.5) 抗性较高

精神 (0.8) 抗性较高

侵蚀 (1.2) 抗性较低

灵魂 (1.0) 抗性一般

|考验能力|

在考验出现的提示播放后,情报部的主休息室将出现一个巨大的激光炮台。炮台的能量炮会在短暂的启动动画后启动,并发射两条激光。内侧的能量炮发射的激光永远竖直向上,外侧的能量炮发射的激光会从竖直向上开始顺时针旋转,逐渐扫过整个设施。

激光会对扫过的所有单位(包括在收容单元内对异想体进行工作的员工,但对3月27日的避难所内的员工无效)造成每秒5次的12-20点侵蚀伤害,并减缓它们50%的移动速度。若终末螺旋的激光击杀了职员,则职员的尸体会直接被融化成沾着绿泥的骨头,无法被其余异想体利用。

在不受任何干扰的前提下,激光扫过整个设施所需的时间为120秒。每当累计受到405点伤害时,激光的旋转速度会在接下来的10秒内降低50%。这个时间可以多次叠加,因而在面对大量员工的重火力时,“终末螺旋”的激光旋转速度会大大减慢。

在激光转完一圈后,“终末螺旋”会停止运作30秒,然后会重新竖直向上射出两条激光,并重复上述流程。

当“终末螺旋"被镇压后,击败提示将出现,绿色的午夜将被判定结束。

|镇压建议|

与碧蓝新星类似,由于“终末螺旋”的全设施攻击特性,一旦其开始运作,则很有可能导致大鸟或微笑的尸山等响应文职死亡的异想体突破收容,这会使得镇压“终末螺旋”的工作进行得更加艰难。请主管确保在绿色的午夜开始前,设施内的所有存活文职已经被清理的差不多又或是设施内没有会响应文职死亡而出逃的异想体。

如果想要镇压“终末螺旋”,则主管应该集中所有员工,并令他们在情报部左侧的走廊中等候,待“终末螺旋”一出现就迅速发起猛攻。

“终末螺旋”激光的伤害非常恐怖,且自带减速效果。因而给员工附加反侵蚀力场盾并让他们直接穿过激光是很不明智的选择。在主管不熟悉它的攻击机制,尤其是不会躲避激光时,它会对主管的员工造成巨大的威胁。

较为常用的躲避“终末螺旋”激光的方式是利用电梯特性。现版本电梯已经改版,不需等待,会瞬间将员工从电梯间传送到另一边,因此派遣员工通过电梯来瞬移躲过“终末螺旋”的攻击是可行的。

同时,在员工输出火力足够的游戏后期,镇压“终末螺旋”将变得越来越容易,员工甚至可以在“终末螺旋”的激光还未扫过半个设施之前就将其彻底击溃。切记千万不要派遣持有攻击距离为“极近”武器的员工去攻击“终末螺旋”,他们会很容易因进入“终末螺旋”的伤害判定区域而持续受到高频的侵蚀伤害并死亡。

上一章 剧情解析——光之种 脑叶公司:异想体图鉴最新章节 下一章 琥珀色的考验