白术开启话题：“欢迎各位收看虚拟人成材计划，我是pd白术，新的一期严厉残酷的考核就要开始了，让我们有请两位受训虚拟人吧。”
“哈！”童和光跳了出来，“大家好，我是兴趣广泛，什么都愿意尝试的创意小能手童和光。”
soda稳步走在后面：“大家好，我是什么都瞎玩，创意初始评分为零的虚拟人soda。”
童和光察觉不对劲：“soda，嗯，你今天说话怎么怪怪的？”
soda叹气：“我先自嘲一下，防止被你嘲讽啊。”
白术开口说道：“不用自嘲，也不用嘲讽别人，今天的考核就能为大家的创意能力进行公平的判定，不过这一期有一些特殊。”
白术朝soda看了一眼。
人类staff：“确实啊，如果大家看到我们上一期节目的片尾或者有关注我们日常发布的动态就会知道，我们的虚拟人soda正面临一个非常严峻的情况。”
白术讲解：“嗯，是的，soda在上一期的考核失败后，已经被LABel卌贰判定为训练失败，需要接受回炉重造的惩罚，那么为什么我们今天还会站在这里呢？”
白术：“因为我恳请LABel卌贰在给soda，也再给我一次机会，这一次考核也是soda的背水一战，如果这期还没有通过，真的就要接受回炉重造了。”
——
[soda加油！！]
[加油啊]
[我真香了]
[卧槽模型变好看了]
[背水一战]
[背水一战！]
[雀氏]
[我也觉得上次的考核项目不行]
[这期会难吗]
……
——
来自光光的鼓励：“哎，soda别怂，你一定没问题！”
soda：“生死看淡，不服就干。”
白术：“嗯，也希望各位人类培育关注他们的账号，为他加油打call，本期我们也请到了一位创意专项的导师来对虚拟人进行指导评审，让我们欢迎网上顶流up主kk老师！”
kk在镜头前热情招手：“好，hello，大家好，我是网上up主kk，很高兴又和大家见面了。”
“hello，你好，好久不见。”童和光欢快招手。
kk发出了疑问：“soda，你们最近好吗，听说你们有点儿状况阿？”
soda回应：“我还好，就是希望老师能帮助我顺利通过考核。”
kk：“我呢，还是看好你们的，soda呢一直都是有天赋的，那和光呢你一直都是，哎还是这么元气。”
童和光哈哈哈笑着。
kk接着说下去：“那这一期呢你们就好点整儿，然后你们有什么问题的，就尽管找我，然后我就会有问必答。”
soda发出疑问：“好，呃，我想问一下冠军老师，在你创作视频灵感枯竭的时候，你都会用什么方法去寻找灵感？”
耐心指导kk回复：“其实我自己没有什么特别的寻找灵感的方法，因为我们作为视频创作者的话，你不能真的就等灵感来，你知道吗？”
kk：“一定要逼着自己然后去写字，然后形成一种习惯，嗯，如果你真的非得等一个创意的话，那一辈子都等不到。”
童和光举手提问：“好的，kk老师，我想问一下有一个比较有深度的问题，请问那个在b站上做视频有什么快速吸粉的小秘诀吗？”
“为什么你也会问这种问题？”kk皱眉。
“什么叫……也？”童和光疑惑。
“因为很多人问过我这个问题，这个是我自己非常不喜欢的一个问题，我因为我自己是属于内容第一，就是得好好做内容，总有一天你会被别人发现的。”kk讲解。
kk：“然后我经常会用何同学来举例子，就是他以前也是踏踏实实的做内容，每一期他都没有去水过，也没有去蹭热点。”
kk最后说道：“人，一瞬间火那是很容易的，难就难在你要一直火下去，所以说不要去走捷径，踏踏实实的好好做自己的内容，比什么都强。”
童和光表示听进去了：“好，学习到了。”
白术：“谢谢关于kk老师的分享，接下来就要开始我们今天的专项考核了，LABel卌贰，介绍一下创意专项考核的主要内容。”
LABel卌贰：“本期创意专项考核将从形象设计，直播带货和视频策划3个方向来考核虚拟人的创业能力。”
“我们将根据这三个维度是指三门考核虚拟人，通过其中两项就算通过本次考核，如果受训人soda的本期考核失败，将直接接受回炉重造的最终惩罚。”LABel卌贰无情说道。
嘭，一个炸弹裂开。
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