第二十四章：亚细亚的秘境
两天假期结束，曾墨瀚开始新的工作日程。
两天没到公司，感觉一切都是新的。走进办公室，坐下，打开电脑，桌上放着一叠文件。曾墨瀚翻了一下，都是新接的单子。
“假期过得好吗？”段皎走进屋，站在他面前，笑着说，“两天不来，单子都给你堆起了，只等你回来定夺呢。”
“还好。”曾墨瀚看着一个单子，“亚细亚商场又要开新店了？”
“嗯。在公园路泊水街，和三八商场挨着的。”段皎递给一个文件袋，“这是总公司关于桃源新村的计划书，你抽空看看。”
“嗯，一会儿我们去泊水街看看亚细亚的新店，和负责人沟通一下怎么做。”曾墨瀚抬头看了段皎一眼，又低头在桌上找什么东西，“我的茶杯呢？”
“我给你洗了，还在我那里，一会给你拿来。”段皎甩甩头发，出去了。
曾墨瀚把几份单子简单看了一遍，起身去设计部，准备和设计部的人一起讨论一下工作的安排。先要解决客户急需的东西。
一个成功的广告项目，最重要的就是构思，客户的诉求，新奇的构想和奇妙的图文完美的组合。独僻蹊径，才能吸引消费者和大众的目光。
曾墨瀚对设计部的要求一直都是以新，奇特，妙为创作设计宗旨。而一个好的方案总是需要一次次的否定和修改。这让那些设计员们压力特别大，加班是常态。
不过他们也乐意加班，曾墨瀚对此和谭健说过几次。对于加班的员工，加班餐必须公司承担。
所以海棠路两边街上的饭店夜宵店都让他们吃了一遍。
还有公司里大多数都是未成家的年轻人，经常在外面吃饭，也无力承担那么大的生活开支。
曾墨瀚炒股赚了几万块，请客吃饭的事情比较多，他也不计较那么多，重要的是大家一起能够开心愉快的工作。
所以谭健对他的管理能力还是非常满意，也放心让他按照自己的理念去管理公司。
谭总更主要的原因是想在总公司拥有更多的获得董事长及高层领导认可的资本。
新艺广告公司从最初的举步维艰到现在的红红火火，订单不断，还成为嘉州市前五名的广告公司，利润增长，客源增加。都是管理层和员工们的共同努力结果。
重赏之下必有勇夫。只有健全的激励机制，才能调动大家的积极性，才能看到集体和个人的前途希望。
这一切能够在今天形成稳定，良好的管理机制，曾墨瀚确实付出了很多很多的心血，走了很多弯路。
从学校出来，过去和艺术打交道，工作需要的却是全新的知识和行业的探索。财会，商业企业管理，社交，学校的是教育心理学，出来了得学会各种各样的心理学。
如果你是一个优秀的技术人才，你就可能只是适合做好你的专业，产生的经济效益。如果你是一个管理人才，你得是一个复合型人才，沟通交流才是体现你才能的前提。
曾墨瀚深知自己的优缺点：他不能成为一个顶尖的设计师，但是争取能够成为一个成功的管理者。
当一切都能够在公司产生良性循环时，他的工作自然就会轻松很多。
大家的认可就是一种最好的体现。
十一点左右，曾墨瀚和段皎一起去亚细亚新店观看现场。从公司到泊水街，只有十分钟左右的路程，两人就步行而去。
整个嘉州市的商业繁华地带：从凌云街到嘉定东路为主线，附带着学府街，土桥街，公园路的泊水街。这里汇聚了嘉州市几大商厦，工商银行，建设银行等，邮电大楼，新华书店，公园音像一条街……涵盖了嘉州市重要的商业，服务领域。又与嘉州港比邻。
亚细亚商场，是嘉州市近几年崛起的服装品牌生产销售一体的私企。老总郭希凡过去在学府街卖低档服装和针线小百货之类的东西。他老婆是嘉州霓裳服装培训学校的老师。
夫妻俩几年后就搞起这样一个规模的企业，不得不说其中有一定的传奇色彩。也让曾墨瀚产生了想了解亚细亚背后的故事。
创业艰难百折多。亚细亚的崛起成功，也暗示着嘉州未来的经济发展模式，走向……
走近亚细亚，探索亚细亚的神秘之境。远远大于做广告的意义。
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