人生道理

11：不要轻易表态！

职场上，不说话没人把你当哑巴！不要管不住嘴，交浅言深说个不停。

要知道隔墙有耳、祸从口出，逞一时口舌之快，得一世伤心之悔。没有人在乎你的表态、没有人需要你的表态！如果一定要说，那么对关键的人说，说到位、说在理、说重点！

所以不要轻易表态！不要轻易表态！不要轻易表态！重要的事情说三遍。

12：职场中如果出现什么问题，大家的第一反应，一定是甩锅，而不是解决问题。

而且，第一个站出来解决问题的人，一般都会被当成问题的责任人。

如果没有人站出来认领这个锅，那么职场中最大的默契就是：把锅甩给老实人。

13：当你不知道有句话应不应该说的时候，把握一个原则：

和工作有关的话，多说一句，宁可啰嗦也不要出岔子；

和工作无关的话，少说一句，宁可让别人觉得你不爱说话，也不要说错话。

14：枪打出头鸟

职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。

15：问题不会随着时间推移而消失，只会越积越多。

问题就像小雪球，起初你不在意，想去逃避，但最后只会越滚越大，到后面无法收拾。所以，遇到问题要及早解决，别拖。

就拿我自己来说，小时候，很不喜欢背诵，老是逃避，后面越积越多，等到老师通知说，明天抽查背诵时，我慌了，最后熬夜背诵也背不完。

16：领导身边的人要交好

对领导最有影响力的人，日常要谨慎，如果他看重成绩，那就闷声做事；如果他看重吹捧，那就谨慎一些，别得罪，也无需讨好。

不是希望他可以说什么好话，而是希望他别使绊子。

17：职场上那些委婉的话术，学会听懂别人的话外音：

改天吧、下次吧，都是“算了吧”的委婉表达。

“改天是哪天？下次是哪次？以后有多后？”

“可能是2021年的2月29日吧。”

这件事不好办，就是可以办的意思。

原则上不可以，就是也可以的意思。

要不我送送你，就是不想送的意思。

适应较快的工作节奏=加班。

喜欢有挑战性的工作=还是加班、并且前人留的坑不少。

弹性工作=加班，且没有加班费。

上不封顶=下不保底。

上升空间大=工资低。

5K薪起=5K薪。

公司扁平化管理=领导和你做一个屋。

完成领导安排的其他任务=叫你干啥你就干啥。

领导好=能陪你一起加班。

我们每天都有果盘=可能是公司唯一的福利了。

18：不要跟别人抱怨，尤其是不要跟领导抱怨

职场上也有“二八原则”，即20%的人做了80%的工作。一个公司，有出色能力的人，自然也有平庸的人，不然每个人都那么出色，就会显得整个集体都那么平庸了。

跟偷懒的或者平庸的或者能力不行的人公事，你需要做的就是有更高明的手段去完成这个事情，证明你的能力，同事和领导的能力自然看在眼里，很乐意跟你一起共事。

最后：你要按时吃饭，按时睡觉，有一个好身体，比什么都重要。

司马懿为什么最后赢了？

就是因为身体好，熬死了自己的对手，取得了最后的胜利。