下午5点，随着最后一份文件的封存，客户现场审核终于落下帷幕。
大家带着些许疲惫，回到了会议室。
客户们稍作休息，整理着思绪，为接下来的审核总结会议做准备。
那是一个极为重要的环节，不仅是对客户对工厂综合评价的揭晓，更是对我们这一阶段辛苦工作成果的检验。
每个人都怀揣着忐忑与期待，默默祈祷着能够收获一个满意的答复。
客户团队的三位成员经过一阵低声的讨论后，项目苏经理宣布开始了总结会议。
他首先代表整个团队，向工厂全体成员表示了由衷的感谢。
他感谢我们在整个审核过程中展现出的专业态度与配合精神，也感谢大家一整天来的耐心陪同。
随后，他宣布了审核结果：“经过我们三人对工厂全面细致的审核，我们给予你们的评审分数为96分。
在我们的评分标准中，这是一个‘优秀’的等级。”这一宣布如同一缕春风，瞬间驱散了会议室里的紧张气氛。
掌声如潮水般响起，每个人的脸上都露出了欣慰与喜悦的笑容。
林总和赖总更是高兴得合不拢嘴，他们连声道：
“感谢客户的认可，我们还要多多向您们学习！”
此刻的他们，仿佛卸下了千斤重担，一身轻松。
紧接着，刘小姐作为客户团队的代表，开始对我们今天参与评审的各部门文件体系和现场管理进行点评。
她的话语中充满了专业与严谨，同时也透露出对工厂工作的肯定与赞赏。她特别提到了品质部的表现，认为我们的文件体系完善、现场管理有序，展现出了极高的专业水平。
值得一提的是，她在总结会议上并没有提及下午在IQC办公室看到的抽样标准还是旧，标准版本不清楚的低级问题。
相反，她对我的品质管理工作给予了高度评价，认为我们在内地能将质量管理做到如此出色。
当然，刘小姐也没有忽略存在的问题。
她综合了团队三人审核过程中发现的问题，提出了一些关于设计研发和现场工装夹具的优化改善建议。
她希望我们能够借鉴沿海城市的先进经验，在后续工作中加以改进。
总体而言，这次审核客户对我们公司的表现非常满意。
他们不仅给出了优秀的评分，还对我们的专业能力和工作态度表示了高度认可。
工厂在客户审核期间没有暴露出任何低级失误的问题。
这也让我们倍感欣慰。
那个在IQC办公室发现的AQL抽样标准引用错误的问题也被巧妙地掩饰过去了。
这得益于我和刘小姐之间沟通出来的”关系“。
和客户处好”关系“非常重要。
如果没有这层关系，相信，这个低级问题会被客户在总结会议上提出。
如果被客户在正式的总结会上提出来，这对我来说，公司将认为我这个品质经理专业能力不足。
尤其是在这么重量级的客户审核中暴漏出来，将会让我在公司里尴尬至极。
或许正是因为这份特殊的缘分和默契，让我们在关键时刻得以化险为夷。
林总和赖总见客户审核结果如此理想，自然也是喜上眉梢。
当晚，他们设宴款待客户团队。
宴会上气氛热烈而融洽，我陪到刘小姐的身边。
整个晚上我们都在畅聊着大家工作中的点点滴滴，我一直迎合着她的话题。
在愉快的氛围中，我们的关系又进一步加深了。
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在酒足饭饱之后，我们相互添加了微信好友并留下了联系方式。
刘小姐更是承诺说：
“如果以后双方公司开始合作，过程中有什么品质上的问题，尽管来找我帮忙。”
我连忙表达了感激之情，并表示有机会一定会去她公司再拜访她，向她请教。
整个宴会就在这样愉快而温馨的氛围中结束了。
随后，赖总安排了车辆将客户送回酒店休息。
第二天早上客户就回去了，这次工厂的审核正式告一段落。
这次的客户审核，对于我们公司而言，是一次意义深远的挑战。
从公司的最高领导层到基层员工，无一不全身心地投入到了这场为期三个星期的精心筹备之中。
这段日子，仿佛一幅绚丽多彩的画卷，展现了我们公司团队协作的精神和顽强拼搏的意志。
三个星期，漫长而又短暂。
漫长到足以让人体会到时间的沉重和紧张，短暂到转瞬即逝，仿佛一切努力都在这一瞬间得到了回报。
在这三周里，公司的各个部门，如同精密的齿轮般相互咬合，协同作战。
而在这场战斗中，品质部的角色尤为关键。我们的班长、工程师和检验员们，他们无私奉献、连续作战，为了一个共同的目标——让客户满意。
在这三个星期里，他们几乎每天都要加班到深夜，甚至通宵达旦。
如今，当我们看到客户满意的笑容、听到他们由衷的赞誉时，所有的辛苦和付出都化为了最甜蜜的果实。
那一刻，我们深深地感受到了被认可的喜悦和自豪。这不仅仅是对我们工作的肯定，更是对我们团队协作精神和坚持不懈努力的最好回馈。
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