关于企业家的名言警句190句
在生活、工作和学习中，大家总免不了要接触或使用名言吧，多看多背一些名言可以丰富知识水平，提高自己的文学修养。那么问题来了，到底什么样的名言才经典呢？下面是小编收集整理的关于企业家的名言警句，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、21世纪，没有危机感是最大的危机。
2、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
3、对产品质量来说，不是100分就是0分。
4、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
5、创新是做大公司的惟一之路。
6、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
7、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
8、创新就是创造一种资源。
9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
10、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
11、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
12、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
13、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
14、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
15、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
16、管理是一种严肃的爱。
17、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
18、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
19、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
20、不只奖励成功，而且奖励失败。
21、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
22、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
23、鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
24、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
25、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
26、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏
27、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
28、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
29、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
30、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。——任正非
31、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
32、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
34、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！——牛根生
35、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
36、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
37、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
38、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
39、任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚
40、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
41、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
43、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
44、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
45、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
46、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
47、“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。——kining
48、要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌
49、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
50、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
51、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
52、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
53、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
54、现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节，是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。——李嘉诚
55、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼
56、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
57、制造让人模仿的商品。——早川德次
58、世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执著!万物皆为我所用，但非我所属!
59、创新是做大公司的惟一之路!
60、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策!
61、同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它!
62、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持，常常会获得新的成功!
63、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望!
64、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧!
65、创新就是创造一种资源!
66、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易!
67、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪!
68、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运!
69、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好!大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳!
70、要学会向竞争者学习!
71、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因!
72、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸!
73、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有0%!只有这0%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言!
74、我们要多设想一些美好的事物，比如健康强壮富裕和幸福，将那些贫困疾病恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界，就像把垃圾倒在离家很远的地方一样!抛弃它们吧!尽量避开和远离那些对生活失去希望的人!
75、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷!
76、不经巨大的困难，不会有伟大的事业!
77、互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向!
78、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事 一要明白谁是你的客户!二你会为他们创造什么样的价值!三如何实现并传递该价值!
79、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上!
80、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革!
81、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的!管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善!
82、前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会!外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平!未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会!
83、别人没做，我们更应该做!即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考!世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌!我不反对挪威的森林，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
84、世纪，没有危机感是最大的危机!
85、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作!
86、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累!
87、别想一下造出大海，必须先由小河川开始!
88、坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡!所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持!
89、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人!
90、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板!
91、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛!
92、心中无敌，无敌于天下!
93、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合!
94、过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾!
95、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生!
96、棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎
97、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。李嘉诚
98、有缺陷的产品等于废品。张瑞敏
99、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。濑户雄三
100、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
101、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。大卫奥格威
102、人才是利润的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
103、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。杰克韦尔奇
104、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
105、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。马云
106、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。安迪葛洛夫
107、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。马云
108、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
109、高标准，精细化，零缺陷。张瑞敏
110、卖信誉，而不是卖产品。张瑞敏
111、只要思想不滑坡，办法总比问题多。牛根生
112、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
113、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。翁荣金
114、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇
115、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威
116、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
117、质量是维护顾客忠诚的保证。杰克。韦尔奇
118、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
119、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
120、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。李嘉诚
121、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。马云
122、不擅长倾听不同的声音，是管理者的忽视。玛丽凯
123、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
124、第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。李嘉诚
125、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
126、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。泽田秀雄
127、尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。盛田昭夫
128、做小了，一定要做到独特。马云
129、自己不会练兵，永远别想打仗。牛根生
130、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。周鸿?t
131、效率是名名词不太好，应该用创造性才对。杰克威尔许
132、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。马云
133、最应该分析的，就是时间。凯莉菲奥利纳
134、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
135、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。安德鲁卡奈基
136、被炒鱿鱼就是上天告诉你：要么你选错了工作，要么你选错了老板。兰卡斯特
137、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
138、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊
139、经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。宫内义彦
140、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
141、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。李嘉诚
142、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
143、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。本田宗一郎
144、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率的投资。藤田田
145、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。牛根生
146、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。李嘉诚
147、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。河合光二
148、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。马云
149、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
150、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
151、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！牛根生
152、信任固然好，监控更重要。列宁
153、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔
154、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。李嘉诚
155、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
156、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡
157、制造让人模仿的商品。早川德次
158、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。鲁伯特梅铎
159、以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。李嘉诚
160、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。李嘉诚
161、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。马云
162、是员工养活了公司。李嘉诚
163、帮助别人，但不伤害别人。牛根生
164、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。李嘉诚
165、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫
166、任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。大川功
167、产品等于人品，质量就是生命。牛根生
168、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。马云
169、别人从零起步，而我从负数起步。牛根生
170、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
171、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
172、力和安乐，精悍迅捷。曹兴诚
173、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
174、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。孙正义
175、做正确的事，再把事情做正确。牛根生
176、经常把竞争对手想成比自己聪明。渥鲁达拉达诺
177、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？史帝夫贾伯斯
178、不要成为法律、组织及机构的奴隶。山光佐三
179、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。李嘉诚
180、磨练越大，福气越大。牛根生
181、开创难，守成更难。蔡宏图
182、不善于倾听不同的声音，是管理者的疏忽。玛丽凯
183、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。牛根生
184、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。张瑞敏
185、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。史帝夫贾伯斯
186、工作上的执著实际上是人的一种意志。张近东
187、力有未逮之时，担忧毫无意义。吉尔艾迈利欧
188、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。牛根生
189、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
190、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。牛根生
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