义务教育均衡发展自查报告

时间:2025-10-17 11:44:22 自查报告 我要投稿

义务教育均衡发展自查报告

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义务教育均衡发展自查报告

义务教育均衡发展自查报告1

  本年度市政府重点工作“义务教育均衡发展”,现已全部完成,就完成情况报告如下:

  今年3月中旬,市政府教育督导室组织对惠民县、阳信县进行了义务教育均衡发展市级评估验收,核查了两个县20xx-20xx年的教育经费帐表,实地抽查了惠民县46所中小学、阳信县37所中小学。3月底,两个县向省政府教育督导室上报了申请验收的相关材料并通过审核。沾化区于5月下旬通过了省级复查。阳信县、惠民县于6月下旬接受了省级督导评估,8月中旬通过了省级复查。

  11月14日-18日,国务院教育督导委员会组织督导检查组,对我省今年申报验收的10个市的21个县(市、区),进行了“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”督导检查。督导组共分为7个小组,其中,第三小组一行4人,对我市沾化区、阳信县、惠民县县域义务教育均衡发展情况进行了实地督导检查。期间,检查组分别听取了三个县区政府主要负责同志的脱稿工作汇报,就财政投入、校长教师交流、教师结构性缺编等问题进行了现场工作质询;查阅了相关的档案、资料和账册,召开了人大代表和政协委员、校长、教师、家长等4个方面的座谈会。分组实地抽检了9所初中,10所小学,2所九年一贯制学校,5个教学点共26所学校,重点核查了有关学校办学基本标准达标情况、校际间均衡状况以及县级政府推进义务教育工作情况等,并开展了公众满意度网上问卷调查。督导组对我市三个县区的工作情况给予了充分肯定和高度评价。指出:今年以来,县区对照市级、省级督导检查指出的问题,严格按照标准,大力进行整改,取得了显著的工作成效。

  11月18日上午,国家督导检查组在济南向省政府和受检市和县反馈了督导检查意见,反馈会上,我市三县区有六项工作受到了表扬:

  1、努力拓展资金渠道,加大资金投入建设标准化学校;

  2、实施平安校车工程;

  3、校园天网工程;

  4、实施教师队伍建设“三名”工程;

  5、体育2+1工程;

  6、开展我的中国梦主题教育实践活动。

  同时也指出了存在的四个方面的问题:

  1、部分学校的教学资源不足、存在大班额问题,部分学校占地面积不足,教学用房面积不足;

  2、运动场地建设相对薄弱,部分学校运动场地面积不足,学校运动场地材质偏低。

  3、教师存在结构性缺编问题,主要是音、体、美、外语及信息技术专业教师数量不足,教师交流有待进一步加强。

  4、部分学校办学条件和生活设施需进一步完善和补充。

  建议针对存在的问题进行整改,在两个月内将整改情况上报国务院督导委员会。督导检查组认为,我省本次申报的21个县区均达到国家规定的义务教育发展基本均衡县评估认定标准。至此,我市全面完成了县域义务教育均衡发展任务目标,所有县区已全部成为“全国义务教育发展基本均衡县区”,实现了全市县域义务教育均衡发展“满堂红”。

  20xx年,全省17个市已有济南、青岛、烟台、威海、潍坊、日照、莱芜7个市所属县(市、区)全面通过了“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”评估认定。通过这次督导检查,滨州、泰安、东营、淄博、临沂五个市全面通过国家评估认定,进入全省义务教育均衡发展工作第二方阵。还有德州、聊城、菏泽、枣庄、济宁五市23个县区没有通过国家认定。

  下一步,我们打算从三个方面抓好这项工作:

  一是明确认识,推进义务教育高位均衡发展。国家的验收,只是认定为“义务教育发展基本均衡县(市、区)”,只是义务教育发展的基本均衡。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》提出,到20xx年,基本实现教育现代化。我省教育规划纲要提出的目标是,到20xx年,全面实现教育现代化。要实现教育现代化,义务教育必须在基本均衡的基础上,达到高位均衡发展目标。没有高位均衡发展,我市教育现代化的进程就会在全省落伍。

  二是继续推进义务教育办学条件的均衡。对国家验收组提出的'问题要盯住不放,抓好整改落实,继续补齐义务教育短板,努力解决义务教育均衡发展中存在的问题。继续加强办学条件建设。党委政府应继续加大教育投入,确保义务教育经费实现“三个增长”;足额征收两项教育附加,并及时拨付教育使用;落实土地出让收益计提10%用于教育的政策。结合全面改薄、解决大班额、足球进校园、教育信息化建设、基础教育综合改革,加快学校布局调整和办学条件的改善,同时均衡配置城乡教师资源,着力解决专任教师结构性缺编问题。

  三是大力推进义务教育质量的均衡。教育均衡的最终目的是教育质量的均衡,只有质量的均衡,才能保证少年儿童平等地接受义务教育。实现义务教育发展基本均衡县“满堂红”目标之后,及时把工作重心转到推进高位均衡发展上来,按照“抬高底部、缩小差距、丰富内涵、提升质量”的思路,以加快推进教育信息化建设为突破口,坚持“大气魄谋划教育发展,大投入保障教育发展,大氛围推动教育发展”,构建“政府办、部门助、学校抓、社会评”的教育发展新格局,逐步形成“城乡同步、服务均等、力促公平、质量引领、社会满意”的义务教育高位均衡发展良好态势,努力做到教育让社会满意,让家长放心。

义务教育均衡发展自查报告2

  一、现状与成效

  近年来,我市通过调整基础教育管理体制、统一城乡学校布局、加大学校标准化建设、实施校舍安全工程、开展农村教师素质提升工程、推广名校集团化办学、城乡学校教师流动等举措,实现了城乡基础教育的普及程度基本一致,生均占有教育资源基本一致,教师专业水平大致相当,学校管理水平同步提高,同类学校教育教学质量基本接近的目标,全市实现城乡教育一体化。早在20××年,我市所有县(市、区)就已全部通过国家义务教育发展基本均衡县(市、区)评估,是全省最早实现“满堂红”的地级市,标志着义务教育发展均衡度居全省前列。

  二、推动举措

  1.城乡学校老师轮岗交流

  近年来,我市又大力推动城乡学校校长教师轮岗交流,已经实现了轮岗交流的市域和学校全覆盖,教师流动试点得到刘延东副总理两次批示,并在全国得到推广。

  2.全力推进学校新一轮标准化建设

  义务教育阶段标准化学校的达标比率直接影响各县(市、区)教育现代化的创建,是义务教育优质均衡发展的重要指标,所以xxx市人民政府、xxx市教育局和各县(市、区)政府高度重视义务教育阶段标准化学校的'创建工作,近两年来各县(市、区)人民政府通过加大财政投入、撤并民工子弟学校、撤并非法托幼机构、新建公办学校和公办幼儿园等一系列措施,努力提高义务教育标准化学校的比率,经过全方位的努力,我市20××年又有14所学校通过了义务教育阶段标准化学校的认定,使我市义务教育阶段标准化学校的比率升至93%,为全面实现教育现代化打下了扎实的基础。

  3.启动义务教育阶段零返校工程

  我市坚持以国家和省有关法律法规为依据,坚持“就近免试入学、划区招生”原则,以推进义务教育均衡发展、办好每一所学校为目标,以构建面向每一位适龄儿童少年的教育服务体系、维护中小学生的合法权益、规范学校办学行为为原则,依法实施义务教育阶段学校招生入学工作。每年颁布文件,规范招生工作,例如20××年下发了《关于做好xxx市本级20××年义务教育学校招生工作的指导意见》(x教基〔20××〕59号),主要工作原则是:坚持阳光招生和零择校;坚持免试就近入学;坚持户籍与居住地一致优先;坚持控制起始年级班额。并坚持信息公开制度,所有学校必须将预录取名单向社会公示,无异议后报各县(市、区)教育局备案再予以录取。

  4.加强督导检查工作

  为了督促各县(市、区)人民政府高度重视所辖区域内的义务教育优质均衡发展,市教育局多次组织专家组就有关薄弱环节进行专项督查。例如:

  20××年上半年,为进一步贯彻《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[20××]41号)和《xxx市促进学前教育优质发展三年行动计划》(x政办发〔20××〕120号)文件精神,深入推进我市第二轮学前教育三年行动计划顺利实施,了解各县(市、区)人民政府在开展第二轮学前教育三年行动计划实施过程中的重视程度、政策措施、规划实施、经费投入、无证幼儿园整治、内涵提升和队伍建设等七个方面的情况,xxx市政府教育督导委员会组织专家组进行了专项督查,专家组人员在市政府王伟荣副秘书长和教育局周建新局长的带领下,听取了各县(市、区)政府领导的工作情况汇报,查阅了台账资料,就有关数据进行了核实与了解并实地查看了两到三个乡镇的一些幼儿园,在汇总各方面材料的基础上,专家组撰写了督查反馈报告,报告中肯定了取得的成绩,也对存在的不足和问题提出了整改意见和建议。

  20××年上半年,为全面了解《xxx市初中学校学生综合素质评价实施办法(试行)》(x教基〔20××〕111号)贯彻落实情况,进一步推进和规范我市各级中小学综合素质评价工作,挖掘和推广各地成功经验,切实发挥综合素质评价的导向和育人功能。xxx市政府教育督导委员会办公室组织了四个督查组,于四月中旬开始对各县(市、区)初中学校学生综合素质评价工作开展了专项督查。督查组听取了各县(市、区)教育(文体)局工作汇报,查阅了相关台账,随机抽查了21所初中学校,并通过学生座谈、家长电话征询,广泛听取学生、家长和教师对综合素质评价的意见建议。并形成了详细的书面督导报告。

  三、其他说明

  教育部关于《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》的通知(教督〔20××〕6号)是今年4月19日印发的,7月28日我省发文《xxx省人民政府教育督导委员会办公室关于申请认定全国义务教育优质均衡发展县(市、区)有关工作的通知》(x政教督办[20××]18号)布置此项工作,我市正积极动员推进此项工作,各县(市、区)人民政府、管委会正在开展自查、整改和创建工作,首批将与12月31日前申报。

义务教育均衡发展自查报告3

  让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,进步教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特点之路等各方面做了大量工作。本着“自查促整改,整改促发展”的目的,认真进行了自查,现对自查自评情况作以下汇报:

  一、基本情况

  王通中学前身是通化中学,创办于1995年8月,是一所单办初中寄宿制学校,学校占地面积40000㎡,校舍面积6947㎡,运动场地总面积5600㎡,藏书8880册。

  我校现有7个教学班,在校学生241人,教职工50人,其中专任教师50人,33人高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率66%。高级教师2名,中级及以上专业技术职称22名,省级骨干2人,县市级以上骨干教师和学科带头人12人。

  二、办学达标情况

  1、校园校舍

  (1)学校占地面积40000㎡,生均166㎡;

  校舍面积6947㎡,生均28.8㎡达标。

  (2)运动场地:学校现有篮球场2个,排球场1个,器械运动场地2个,1个300米环形跑道田径场,生均23.2㎡,达标。

  2、设备配置

  专用教室配备及设备配置:

  ①学校建有音、美教室各1个,器材配备基本达标;

  ②体育活动及器材室各1个,器材配备基本达标;

  ③理化生室各1个,仪器配备到达省定基本要求;

  ④计算机教室1间,多媒体教室1间。

  ⑤课桌椅300套,满足学生单人单桌。

  ⑥学校有图书室1个,图书总计8880册,生均36.8册,达标。

  义务教育均衡发展自查报告4

  xx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  xx小学始建于xx年,是一所六年制完全小学,学校占地面积3228平方米,建筑面积1113平方米,现有6个教学班,在校学生159名,教职工13名,学历达标率100%,教师队伍素质优良。

  学校20xx年-20xx连续四年被县委县政府评为“xx县教育工作先进集体”,20xx年被xx县教育局评为本年度教学优胜学校。

  近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。

  二、自查情况

  近几年来,我们把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。根据县教育局相关的会议及文件精神,深入调查研究,及时了解并解决创建工作中的重大问题。组织召开了教师会,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

  三、义务教育均衡发展工作达标情况

  (一)核心指标

  1.办班规模:学校现有6个教学班,学生总数x人。

  2.班额:最小班额26人,最大班额36人。

  3.学校占地面积为xx平方米,生均xx平方米。

  4.校舍建筑面积为xx平方米,生均7平方米。

  5.体育运动场地:一个篮球场地,一个羽毛球场地,基本满足体育教学要求。

  6.实验仪器:上级部门为学校配发价值x万元的教学实验器材,生均x元;现有数学、科学仪器x件,能基本满足实验教学要求。

  7.体育器材:有体操垫、篮球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍、跳箱、跳绳、铁环等体育器材,能满足学校体育教学需求。

  8.音乐、美术器材:上级部门为学校配发了写生画箱、石膏像、毛笔、等器材;配置了电子琴、手风琴等音乐器材,各项器材能正常使用,满足教学需求。

  9.计算机:学校现有计算机22台,办公计算机1台,师机比13:1;学生机21台,每百名学生拥有计算机13台。

  10.学校现有图书xx册,生均18册,并有一定数量的教参资料、工具书、音响资料等,学校通过项目及学校自购方式,每年购置补充一定比例的新图书。

  11.学校现有教职工14人,师生比1:11;专任教师12人,占教职工总数的85.7%。

  12.专任教师中本科学历5人,大专学历7人,学历达标率100%。

  (二)普通指标

  13.校园选址合理,周围无工厂,没有固体垃圾、废气、废水等污染源,周围没有集镇、市场等人员复杂场所。围墙、校门及国旗台等附属设施齐全完好。

  14.每个班均有标准教室,人均使用面积高于国家标准。

  15.小学科学实验室:学校现有仪器室,存放有学校现有仪器,并安置用异形课桌拼成的2张实验桌,可以开展分组实验。

  16.教学辅助用房、办公用房、生活用房:现有图书室1个,办公室6间,各办公室配备了必要的办公设施和生活设施,有学生食堂1间。

  17.厕所:有旱厕,男生蹲位7个,女生蹲位6个。

  18.本校为非寄宿制学校。

  19.本校没有设立学生食堂。

  20.本校为非寄宿制学校,没有建宿舍。

  21.本校为非寄宿制学校,没有建宿舍。

  22.本校有卫生室1个。

  23.学校设立了心理咨询室,制作了室牌和制度牌,设立了兼职心理辅导教师,开展了学生心理辅导工作,并有相关记录。

  24.学校实验室:学校现有一个实验室兼仪器室,存放有学校现有仪器,现有数学、科学仪器235件,价值6.8万元,能基本满足实验教学要求。

  25.分组实验:学校现有一个实验室兼仪器室,能保证按照4-6人一组进行实验操作,有兼职科学实验教师,一名兼职仪器管理员。

  26.学校接通了移动光纤,每个教室、办公室都接通了网络,基本实现了全覆盖。

  27.学校设有图书室一个,有兼职图书管理员一名。将图书全部下发到各班,图书阅读率高。

  28.严格实施中小学教师资格准入制度,所有专任教师均有教师资格证。

  29.学校校长与于1985年参加工作,从事教学工作已达32年,身体健康。近几年3次被县委县政府评为优秀教育工作者,20xx年度又被临夏州委、州政府评为优秀教育工作者。

  30.学校校长具有中专学历,小学高级教师职称。

  31.学校校长有“任职资格培训合格证”,并在近年来多次接受学校管理方面的提高培训,不断提高管理能力。

  32.学校专职管理人员0人。

  33.本校为非寄宿制学校,没有配备生活教师。

  34.本校为非寄宿制学校,没有配备专职卫生专业技术人员。

  35.学校设立了心理咨询室,制作了室牌和制度牌,设立了兼职心理辅导教师,开展了学生心理辅导工作,并有相关记录。

  36.学校建立了教师年度考核细则、教师班务工作考核办法等一系列奖惩制度,保障了教育教学工作有序进行和学校的健康、科学发展。

  37.学校科学编制预算,每年将公用经费的5%以上用于教师培训工作,每年寒暑假均安排全体教师参加的校本培训,并有计划的选派教师参加国培计划网络培训、短期集中培训等,以及其他教研机构举办的各种教育思想、教学模式报告会、培训会等。

  38.学校坚持依法执教,从严治校,规范办学行为。学校成立了安全工作领导小组,安全工作实行校长负责制。制定了切实可行的安全工作实施方案、及突发事件、火灾、防汛、食品安全等安全工作应急预案,经常利用周例会、晨会、班会对学生开展安全知识教育,定期、不定期进行安全隐患排查整改,狠抓校园安全、路队安全等工作,近年来无重大安全事故发生。

  39.学校全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。在实施国家规定课程的同时,积极开发学校课程,认真贯彻学校体育工作、卫生工作条例。坚持每天一次眼保健操,每天至少一次大课间活动,每天保证学生一小时的体育活动时间。

  40.校成立了德育工作领导小组,校长任组长,分管领导与全体教职工为组员,德育工作机构建全,全员参与。每学期都制定了德育工作计划与实施方案,措施得力,重注实效。我校少先队工作有计划,开展了学雷锋活动、勤俭节约征文比赛等形式灵活多样的主题教育活动。注重学生良好行为习惯的养成教育,把德育教育渗透到各学科教学当中,形成全面育人的`氛围,德育活动重点突出,主题鲜明,切合学生生活实际。重视学生身心健康教育,每年进行一次体质健康检测。

  四、存在的问题:

  1、学校整体规划和布局比较合理,但缺乏锅炉取暖设施,使用火炉取暖,存在安全隐患;

  2、专用教室还不够用,无卫生室和心理健康室、音乐室,缺乏相关专业设施。

  3、根据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新

  五、今后改进措施:

  1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学效益。

  2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。

  3、采取积极有效的措施,推进素质教育的不断发展。

  义务教育均衡发展自查报告5

  为了全面贯彻落实《义务教育法》、教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》精神,进一步巩固我镇义务教育初步均衡发展的成果,缩小校际之间教育差距,实现义务教育相对均衡,为此学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展;加强教师培训,提高每位教师的教学水平等各方面做出了种种努力,现将自查情况汇报如下:

  一、学校基本情况

  镇中心小学奠基于20xx年7月,20xx年8月投入使用。占地41.5亩是xx市市占地最大的一所小学。一次规划两期建设,现已建成教学楼4500平方米,宿舍楼3500平米,餐厅750平米及厕所、大门300余平米,总计建筑面积约9000余平米,已投资1300余万元,现在正在施工的是300米环形塑胶操场和小型足球场及校园绿化工程,大约160余万元。足球场的建成将会是三门峡市市唯一的校园足球场。我校在镇政府及各级领导的大力支持下,已光辉起步,现有教学班13个,在校学生611名,住校生410名,教师43名,工作服务人员20名。教学设施一流,教室全部实现了班班通网络多媒体。图书室、阅览室、微机室、科学实验室、舞蹈室、学术报告厅等功能室齐全。生活设施先进,90间宿舍可容纳720学生住宿,间间配有空调、窗帘、楼层配有电热饮水机,洗澡有大功率的太阳能浴室,餐厅可同时满足1000名学生的用餐,餐具全是不锈钢,做到餐餐消毒,灶具用的是电气化没有污染,没有垃圾。

  镇中心小学高标准的建设,为镇四村居民及五龙工业市的职工子弟提供了优质教育资源,提升了的城市品位。在上级领导的关心支持下,我校办学条件逐步改善,优化师资力量明显加强提高,教学质量逐年稳步提高;校园绿化美化,功能室设备齐全,班班通的使用使教育教学环境逐步得到改善优化;教师全部积极参与继续教育、校本培训,在岗位中练兵,在岗位中成长,先后有多名教师被评为市级镇级优秀教师。教师全部大专学历以上,本科学历38人,连续两年获镇教育教学质量先进单位。

  (一)普及程度:

  1、近三年来我校的适龄儿童入学率、巩固率均为100%,毕业生合格率为100%,优秀率居全市领先水平。

  2、我校所有毕业生均对口升学到xx市第二初级中学,对口升学率为100%。

  (二)师资水平:

  (1)学校设有校长1人,副校级干部2人,均取得了岗位培训合格证书,合格率为100%。

  (2)20xx学年全校在职教职工43人,专任教师43人,其中取得大专学历5人,本科38人,教师学历合格率达100%。

  (3)学校有党支部、总务处、教导处、安全室、德育室、教科室、工会、少先队等组织机构,组织机构健全、层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。

  (三)办学条件:

  (1)学校占地面积27666.68平方米,生均45.3平方米,建筑面积8918平方米,生均14.5平方米。

  (2)学校图书馆中共有11930余册,生均18册。

  (3)学校有办公用机62台,13个教学班均配备了“班班通”设备,全部计算机宽带上网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。

  二、开展的主要工作

  (一)打造特色校园文化品牌,丰富校园文化底蕴,用良好的校园文化氛围来夯实教育均衡发展的文化基石。

  良好的校园文化环境是孩子们均衡发展的最基本保证。我们将特色文化作为我校文化建设的品牌,我们把特色文化作为对全校学生进行感恩教育、挫折教育、理想教育、爱国教育之“博爱教育”的切入点,使特色情与学生梦在未成年思想道德建设中达成完美的吻合,我们作了较新的尝试。

  我们在开展特色放飞系列活动的同时大力挖掘特色文化内涵,画特色、做特色、放特色,学校活动因特色而多彩;写特色、谈特色、品特色,校园文化因特色而丰富。建特色文化走廊、做特色电子博物馆、提炼班训、校训等等,校园文化建设在“特色文化”的引领下,教师、学生因特色而更灵动,学校也因特色而更有品位。

  “特色文化”的构建,带给学生的是自信与拼搏;带给教师的是团结与奉献;学校领悟的是创新与发展。去年的9月17日,在全市的科普日宣传展中,我校的特色文化应邀参加与展览。今年4月3日市电视台到我校开展的“孝园亲子”活动中展示的特色文化在xx教育电视台播出后,受到了社会的一致好评。我们在特色文化建设的基础上我们再深入开展班级特色文化建设,打造特色班级,以书香班级、卫生班级、文明班级、文艺班级、温馨班级等形式积极倡导优秀文化的形成。正是因为有了这种优秀文化对人的影响和教育,我校才形成了教风正,学风浓的学习氛围。可以说,良好的校园文化氛围夯实了教育均衡发展的文化基石。

  (二)不断改善办学条件,优化校园环境,为教育均衡发展提供有力的物质保障。

  政府不断加强对教育的投入,为学校办学条件的改善提供了有力保障。我校一次规划两期建设,现已建成教学楼4500平方米,宿舍楼3500平米,餐厅750平米及厕所、大门300余平米,总计建筑面积约9000余平米,已投资1300余万元,现在正在施工的是300米环形塑胶操场和小型足球场及校园绿化工程,大约160余万元。20xx年我校预算内教育拨款为1300多万元,20xx年我校预算内教育拨款为200多万元,20xx年生均公用经费530元,比上年增长均高于全省平均水平,且逐年增长。

  义务教育均衡发展自查报告6

  小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  学校占地面积19675平方米,现有31个教学班,在校学生20xx人,班均额67人。教职员工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师、学科带头人9人,39名教师在省市优质课竞赛中获奖。

  xx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授予“全国消防安全教育示范学校”称号。同时,学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被荆门市教育局评为首届教育宣传先进单位,“十一五”教育科研先进单位,“关爱留守生教师访万家”工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。

  学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。学校严格按照市教育局招生计划搞好招生工作,严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%,辍学率为0。

  二、完成工作情况

  (一)领导机制

  我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。

  (二)管理机制

  学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。九年义务教育巩固率达100%。

  (三)教育经费

  上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。

  (四)师德建设

  学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

  (五)比访活动

  “比教学、访万家”工作实现全覆盖,工作形成常态化。学校校长带头参与“比教学、访万家”工作,每名教师都能做到比教学经常化,听课、评课常态化。每位教师每学期能做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。“比访”专项档案资料齐全。

  我校制定了《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。

  (六)、教育教学质量

  学校按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大家唱、大家跳”活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。学校没有开设重点班,特长班。学校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课,或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班的现象。

  (七)办学行为

  学校建立了学生课业负担监测、举报制度,确实减轻学生过重的课业负担。学校教师无利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。

  (八)关爱机制

  学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障,每学期建立进城务工人员随迁子女就读名册,建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让进城务工人员随迁子女和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。

  三、存在的问题

  1、学校班额过大,每班学生人数达60余人左右,最大班级甚至接近70人。

  2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加至少10个教室,学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不足。

  3、根据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新。

  4、标准课桌椅学校没有配置。

  四、今后改进措施

  1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学水平。学校现已开始筹备幼教楼建设,并进入重要工作议事日程。

  2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。

  3、积极创建和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。

  4、继续做好城乡教学资源、师资力量的交流,加强教师的合理流动,让所有的教师有紧迫感和危机感。

  5、真正把教学放在第一位,进一步扎实开展“比教学、访万家”活动,形成长效机制,争取取得实质性进展。

义务教育均衡发展自查报告4

  xxx小学坚持以科学发展观为指导,以实现教育公平为取向,以推进素质教育为主题,以促进县域义务教育均衡发展为核心,努力实现师资配备均衡、基础设施标准、教育质量优良,办好人民满意的学校,关心每一个学生的健康成长。经自查,现将学校情况报告如下:

  一、基本情况:

  我校创建于1968年,位于桂林市西面15公里处,与桂林市旅游名胜芦笛岩毗邻。我校现有6个教学班,学生189人;教职工人数12人;学校占地面积8189平方米;教学及教学辅助用房建筑面积1674平方米。

  二、自查情况:

  随着政府加大对学校的投入,办学条件得到了很大的改

  善,为了进一步巩固“两基”成果,我们把迎接“广西教育厅对灵川县义务教育均衡发展评估”确定为学校发展的大事之一。成立了以校长蒋林为首的领导小组(副组长:韦家祥、黎朝杰;组员:其余的学校教师),分工合作,责任到人;定期召开了义务教育均衡发展迎验工作会议,稳步推进了学校创建工作的开展。自查中,我们依据相关评估指标,坚持边督查边整改,及时纠正工作中存在的问题,查漏补缺,及时整改,加快了学校发展的步伐。

  三、义务教育均衡发展达标情况

  (一)教学管理

  几年来,我们既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规

  管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。

  我校按《基础课程改革纲要》的要求,认真落实课程计划,开齐开足课程,抓教学常规管理,抓教学六认真落实,坚持课改创新,开展教育科研,加强薄弱学科的课程建设。

  我们加强了教学基层教研组管理,形成了教研组例会制度,指导教师开展教学活动,充分发挥了教研组的管理功能,提倡资源共享,拓展了他们自主活动的空间,更提高了教师的教学水平和能力,获得更大收益的还是我们的学生的。每月对教师进行了教学常规“六认真”的抽查和考评,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施。这样提高了教师的课堂教学效益。

  学校认真落实《体育工作条例》和《卫生工作条例》,保证体育课和体育锻炼的时间,建立学生体质健康监测制度,学校每年定期对学生体检,并对学生进行健康分析和心理疏导,控制学校流行传染病的发生。健全了安全工作制度和应急预案,几年来全校无重大安全事故的发生。

  (二)教育经费

  我校在上级部门的支持下,对小学进行教学设备设施进行了改造。学校积极争取各方援助,筹措到了13台电脑。极大的改善了办学条件

  (三)办学条件

  1、教学设施:

  教学及教学辅助用房建筑面积共计1674平方米,生均8.86平方米;配有辅助教学的实验室、图书阅览室、电教室、仪器室、体育室、少先队活动室等功能室;内外操场,篮球场和排球场等运动场地,运动场地面积为5041平方米,生均26.67平方米。

  2、实验设备配备:学校科学仪器装备为136种,905件,生均4.79件;数学仪器装备为57种,441件,生均2.33件。

  3、图书室的藏书:全校共有学生图书1420册,生均达到7.5册。

  4、体、卫、音、美教学设备器材:学校体育器材配备43种,579件,生均3.06件;卫生器材配备1种,1件,生均0.005件;音乐器材配备21种,98件,生均0.52件;美术器材配备22种,79件,生均0.42件。

  5、电教设备配备:学校行政办公室都配有电脑和打印机;电教室是新配备的8台学生电脑和一台远程教育用的教师电脑。

  6、其他方面:学校为了校园安全配备了校园保安,为保障校园安全提供了良好的保障。正常行课的教室有6间,每间教室采光条件良好,装配了4盏日光灯,2块大黑板。所有班都配置能正常使用的课桌椅。

  (四)教师队伍

  1、我校专任教师12人,其中女教师6人,专任教师专科以上学历8人,占66。7%,其中本科学历7人,占58。3%,目前还有部分教师正在进修本科学习;校长参加了岗位培训,取得了岗位证书,岗位培训合格率100%。在教师配备上,语、数、英学科的师资力量均衡。以便发挥教师之长培养学生广泛的兴趣。让每个孩子找到适合自己发展的空间。

  2、教师继续教育方面,教师积极参加各类业务培训和继续教育培训,继续教育合格率100%,学校十分重视师德师风建设,每年师德考核合格率100%

  3、加强师德建设。每年教师节评选了学校优秀教师报送给上级部门,让在师德师风、工作突出、成绩优良的教师成为全校教师身边学习的榜样。

  (五)普及程度

  近三年我学校学生的.入学率为100%,毕业学生升学率100%,辍学率为0。

  (六)素质教育

  近几年来,我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,更重视学生的素质教育。我校一直坚持组建有篮球队、田径队,培养学生个体特长。并保证了学生每天在学校有一个小时的锻炼时间,让课堂教育得到无限延伸。坚持每年开展读书有感,书法比赛等活动,丰富了孩子们的课余生活,培养孩子们各方面的兴趣爱好、特长,为提高孩子们的综合素质打下基础。我校学生参与综合素质评价合格率100%,参与国家学生体质健康测评合格率为100%。

  (七)义务教育关爱

  学校制定了《留守生管理制度》、《留守生帮扶制度》、《留守生家访制度》,为每个留守生建立档案,每位教师确定一名帮扶对象,为留守生提供学习上的辅导、生活上的照顾。

  关爱残疾儿童,为他们在学校搭建绿色帮助,不歧视。我校有进城务工子女,为此,学校也给予了充分的关注,利用实地家访、电话家访、预约家访等形式,与家长沟通。

  四、存在的问题

  1、缺100米直行跑道;

  2、图书严重不够;

  3、校园墙体陈旧;

  4、缺一些上级文件;

  5、电教室的线路改造,电脑无法启动,电压不稳;6、各功能室的设备不够;

  7、校园文化建设。

  五、解决方案及建议

  1、已打报告到教育局均衡办申请修建100米直行跑道;

  2、需要上级拨付一些仪器设备和图书;学校发动全校师生捐一些图书;

  3、到一些大的学校去找一些上级文件;

  4、学校做好校园文化建设的方案;

  5、打报告给教育局请求拨一些资金,并报批改造电教室线路和校园墙体粉刷。

  六、下一步工作打算

  1、发动师生捐书;

  2、去找文件,完善档案;

  3、进行校园文化建设。

  对照均衡发展评估指标,经过认真自查,学校逐步改善办学条件,改变思想观念,认真落实科学发展观,为办人民满意的教育恪尽职守。xxx小学将以均衡督导检查为契机,加强整改,不断提升办学质量,向义务教育现代化学校迈进。

义务教育均衡发展自查报告5

  我校在各级部门的领导下,始终把义务教育基本均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生较的大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进我校义务教育基本均衡发展,确保顺利通过验收认定,进行了全面自查。我校结合实际查找不足,并制定了切实可行的整改措施。现就有关迎评工作自评自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  柳川小学于20xx年9月2日成立。学校坐落在剑河县柳川镇美丽的仰啊莎湖畔,是原老县城所在地。由于三板溪电站的建设,县城搬迁后由原来的菜园小学组建而成的,学校依山傍水、绿树成荫、环境优美。学校距新县城30公里,招生半径25公里。占地10000平方米,建筑面积9444平方米,运动场5000平米;学校现开办有23个教学班,在校学生1091人,住宿生670人,建档立卡贫困学生103人,留守儿童97人。教职工有73人,其中专任教师60人。学校组织机构健全,教师学历层次高,教学业务精、敬业精神强。近年来,上级主管部门、学校一直把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育奠基工程来抓通过努力,目前我校办学条件已基本适应义务教育要求,近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育,促进义务教育基本均衡发展。

  二、九项指标“达标”情况

  根据《贵州省县域义务教育学校办学基本条件评估指标体(修订)》逐项进行自查自评,我校在9项评估的指标中自评总分为95、5分,具体达标情况如下:

  (一)生均校舍建筑面积:

  柳川小学现有校舍建筑面积9444平方米,学生1091人,生均8、6平方米,符合达标要求(达标指标为:小学生均≥4、5平方米)。

  (二)生均体育活动场地面积:

  柳川小学现有体育活动场地5000平方米,(其中篮球场2个,羽毛球场1个,操场1个)生均体育活动场地4、58平方米,符合达标要求(达标指标为:小学生均≥4、5平方米)。能满足全校师生开展体育教学活动。

  (三)寄宿生人均宿舍面积:

  柳川小学现有寄宿生宿舍面积3942平方米,住宿生670人,生均5、88平方米,符合达标要求(达标指标为:小学人均≥3平方米)。

  (四)生均图书册数:

  柳川小学现有图书39000册,生均35、7册,符合达标要求(达标指标为:小学生均≥20册)。

  (五)教学实验仪器配置:

  柳川小学现有科学实验仪器教室1间,准备室1间,教学实验仪器配置的总价值为20万元,达到验收标准。(达标指标为:小学:12个教学班及以下实验仪器值不低于3、5万元,13个教学班及以上不低于5万元,能满足开展实验教学活动;)。

  (六)每百名学生拥有计算机台数:

  柳川小学现有电脑115台,每百名学生拥有计算机生均10台,符合达标要求(达标指标为:小学每百名学生拥有计算机台数≥6台)。

  (七)班班通设施配置:

  柳川小学现有教室23个,每个教室均配置有电子白板,实现了班班通。符合达标要求(达标指标为:每个教室都配置有班班通设备)。

  (八)师生比:

  柳川小学现有专任教师60人,学生1091人,师生比为1:18。2;符合达标要求(达标指标为:小学师生比≤1:22)。

  (九)班额:

  柳川小学现开办有23个教学班,学生1091人,平均班额47人,班额学生人数51人,最小班额学生人数40人,符合达标要求(达标指标为:班额≤55)。

  三、扣分情况及原因:

  达标考核总分为100分,柳川小学自评分为95、5分,在总分中被扣除4、5分,被扣分值及项目如下:

  1、辅助用房中欠缺多媒体教室,同时体育器材室非常简陋,没有文化氛围,缺乏美感和整洁度,所以在自评中自扣2分。

  2、办公用房中的文印档案室和播音室,没有独立分开,是与其他办公室共用,所以在自评中自扣1分。

  3、校园环境中的“校园文化”没有地方特色和缺少师生作品展示,缺少自己学校的特色,所以在自评中自扣0、5分。

  4、校园环境中的“围墙”,有一小部分已倒塌,还来不及维修维护,所以在自评中自扣1分。

  四、主要工作和措施(十个到位)

  1、方案制定到位:根据县政府、县教科局有关义务教育均衡发展文件精神,并结合学校实际,制定有《柳川小学推进义务教育均衡发展实施方案》,有了方案才能有计划、有步骤的实施。

  2、人员责任到位:学校把每一项任务分摊到每一个老师,每一个部门,定好每一项内容,规定完成的时限,并落实行政人员监管任务,每周进行一次汇报、一次梳理、一次调整、一次督促、一次完善。

  3、宣传教育到位:学校通过教师动员会、国旗下讲话、主题班会、宣传简报、横幅标语、电子显示屏等多种形式进行宣传,力争做到义务教育均衡发展工作能让老师、学生、家长充分的认识和支持,实际最重要的是得到老师们的支持。

  4、自查落实到位:在3月2日学校校长在参加县政府、县教科局组织的均衡发展工作的推进会后,立即召开学校会议,组织人员认真地查找本校存在的问题,列成问题清单,并制定整改计划,落实到人,完成。

  5、添置设施到位:学校对照验收指标,逐项核实数据、查缺补漏、及时添置。在县财政紧张的情况下,学校实施“不等不望不拖”的三原则,积极组织相关人员对欠缺的、不到位的、不达标的及时采取措施,规划采购,力争达到小学的标准。

  6、美化绿化到位:学校积极做好校园绿化美化工作。借春季适宜栽花植树的良好时机,进一步加强学校的绿化和美化工作,把学校打造成为花园式的学校。

  7、文化打造到位:加强校园文化建设工作。20xx年2月,柳川中学并入四中后,我校投入较大的人力物力,积极打造学校的校园文化特色,突显社会主义核心价值观、学生行为习惯养成教育、经典文化教育三大主题。利用宣传橱窗、教室、学生宿舍的美观文化布置,体现育人功能,真正实现“每一面墙壁都是无声的教育,每一个角落都是育人的场所”。

  8、前期准备到位:做好功能室建设准备工作。做好功能室布置、教学仪器、体艺器材、图书装备等前期材料的准备工作。

  9、管理要求到位:学校重视常规管理的工作。

  (1)坚持依法治校、以人为本,严格执行教师岗位制度。

  (2)开足开齐课程,每周不定期检查教师教案、教师批改学生作业及批改测试卷的情况。积极开展校本教研活动,学校领导经常深入课堂随堂听课。

  (3)保障学生每天睡眠时间不少于10小时,体育锻炼不少于1小时。节假日严禁组织学生补课。

  (4)建立了安全工作机构和工作制度,制订有切实可行的应急预案,及时消除隐患,预防发生事故。

  (5)培养学生良好卫生习惯,保存校园干净整洁,不留卫生死角。

  10、档案资料到位:学校于3月中旬开始对档案材料进行整理。目前各项材料基本归档装订。

  五、特色和亮点

  (一)“芦笙舞”、“水鼓舞”特色

  学校积极实施民族文化进校园活动,积极推广“芦笙舞”和“水鼓舞”两个民族特色浓厚的项目,运用大课间操和课外活动时间进行推广和进行,目前学生基本掌握动作要领,有初步成效。这项活动已成为我校的一道亮丽的名片。

  (二)“书香校园”特色

  营造书香校园,打造国学文化进校园。建设“书香校园”工程,在墙壁上设置弟子规、论语等经典名篇名句,楼梯台阶设置文学、数学和百科知识,班级建立“图书角”。浓厚的书香氛围,让课间十分钟也能看到孩子们捧着书在走廊上专注阅读的身影每周开展1次阅读名单抽奖鼓励,每周开展1次“阅读有奖抢答”比赛,每月开展1次“阅读心得”比赛,每学期评选每班1名“阅读之星”。

  六、存在的问题和下步的'打算

  1、存在的问题:学校因刚刚搬进中学校舍(原柳川中学)仅仅1年,诸多建设都需要重新规划、需要建设、需要完善,以致达到整个校园建设的学习环境。

  2、下一步的打算:协助主管部门规划建设好学生食堂、综合楼和体育运动场,抓好学校的美化绿化,实现“一年有起色,两年有进步,三年有特色”的目标,不断完善学校各方面基础设施的建设。

  我们将以这次“义务教育基本均衡发展”验收评估为契机,虚心汲取各位领导的意见和建议,进一步加强领导,调整工作思路,在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办好让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展,为我县的基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。

  最后,恳请各位领导、专家给予批评指正。

义务教育均衡发展自查报告6

  xxx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重。学校全面贯彻教育方针,全面开放课程,深化教育改革,加快学校发展。现将我校义务教育均衡发展自查情况报告如下:

  一、基本情况。

  学校占地面积19675平方米。有31个教学班,20xx名学生,平均每班67人。教职工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师和学科带头人9人,39名教师在省市级优质课竞赛中获奖。

  学校招生服务覆盖黄城门社区、莫愁湖社区、紫台社区部分街道。随着政府教育投入的增加,学校环境不断改善,软硬件建设有了很大发展。学校严格按照市教育局的招生计划做好招生工作。一年级新生招生严格按照教育局要求进行;转学经学校核实在本校服务范围内后,经基础教育科同意,方可办理转学手续。学生入学率100%,辍学率0。

  二、工作的完成

  (一)领导机制

  根据上级制定的义务教育均衡发展规划,我校成立了以校长郑为首的领导机构,并进行合理分工,各项工作均可抓、管。同时建立学校及周边地区综合管理联席会议制度和警校定期联席会议制度,学校周边环境和治安状况良好。

  (二)管理机制

  学校服务范围内适龄儿童少年入学率达到100%。每个学年向社会公布招生范围和人数。九年义务教育巩固率达到100%。

  (3)教育经费

  上级财政部门严格按照有关政策拨付我校教育投入,义务教育经费保障机制改革及时实施,义务教育教材费全部落实到位,收支两条线管理,不挤占、不平调、不截留,不乱收费。

  (四)师德建设

  学校高度重视师德师风建设,定期开展师德师风教育,坚持实行每周例会制度。教师遵纪守法,忠于职守,近几年没有体罚学生和犯罪事件发生。

  (5)比较访问活动

  “比教学和访问成千上万的家庭;工作全覆盖,工作常态化。学校校长带头“比教学和访问成千上万的家庭;工作,每个老师都可以比教书更有规律,正常听课,评课。每个老师一个学期至少可以去一次他所教班级的学生家里。“对比访问”完成专项档案。

  我校制定了《教师绩效考核制度》,规定了教师绩效考核的程序,考核结果与教师绩效工资挂钩。

  (6)教育和教学质量

  学校根据课程计划,启动、启动和运行好课程,实施地方课程、校本课程和综合实践活动课程。脚踏实地地执行“每个人都唱歌,每个人都跳。活动,进一步减轻学生的课业负担,提高全体学生的身体素质。学校没有重点班,也没有特殊班。学校教师未能在校内校外任何时间、任何地点以任何方式为学生补课,或者变相强迫学生参加社会上的各种辅导班。

  (七)学校行为

  学校建立了学生课业负担监控和报告制度,真正减轻了学生繁重的课业负担。学校教师不利用节假日、公休日和课余时间组织学生补课。没有任意分类,也没有任意收费。不存在乱卖给学生的`现象。

  (8)关怀机制

  学校保障残疾儿童青少年上学的权利,每学期建立农民工子女登记册,并制定照顾措施。执行上级相关关怀文件。让流动儿童和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。

  三、存在的问题

  1.学校的班级规模太大了。每班学生人数在60人左右,最大班甚至接近70人。

  2.小学按照国家标准配备教室。学生教室不够,至少需要增加10个教室。学校美术室、图书馆、电子备课室、心理咨询室、电脑教室配备不够。

  3.从学校规模和课程标准来看,体育、音乐、美术设备仍然不足,尤其是教师电脑和学生电脑数量不达标,需要更新。

  4.学校里没有标准的桌椅。

  四、未来的改进措施

  1、进一步筹集资金,改善办学条件,提高办学水平。学校已经开始筹建学前班大楼,并已进入重要工作日程。

  2.积极争取上级支持,优化师资和资源配置,提高教育教学水平。

  3.积极营造和谐校园、书香校园,让学生享受优质高效的教育,为未来发展奠定基础。

  4.继续城乡教学资源和教师交流,加强教师合理流动,让所有教师都有紧迫感和危机感。

  5.把教学放在第一位,并进一步实施“比教学和访问成千上万的家庭;活动,形成长效机制,力争取得实质性进展。

义务教育均衡发展自查报告7

  近几年来,我校始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进全乡义务教育基本均衡发展,确保顺利通过省政府验收认定,我中心校依照义务教育均衡发展督导评估指标体系对全乡学校进行了全面自查。现就有关迎评工作自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  左木中心校位于洪洞县西部山区,现有六年制完全小学3所,均为寄宿制学校。服务区域辐射全乡10个行政村,99个自然村。全中心校共有学生417人,专任教师61人。

  一直以来,小学生全部实行6周岁入学。小学适龄儿童入学率、巩固率为100%,在校生毕业率100% 。

  二、办学基本条件

  1.校舍建设

  我中心校红光、霍家庄、三交河三个小学生均用地面积分别为23平米、28平米、14.6平米。用地面积基本达标。学校生均建筑面积分别为14.2平米、17平米、9.55平米。建筑面积合格。各校科学、美术、音乐、图书四室齐全,基本合格。各校均没有合格的运动场地。

  2.装备配置

  各学校学生的课桌椅(凳)符合规范,有利于学生的健康成长。配备了适合学生身心发展特点,激发和培养学生阅读兴趣的图书,生均藏书15册及以上。数学、科学教学仪器按照国家颁发的《小学数学科学教学仪器配备标准》进行了配置,能满足分组实验要求,实验开课率达100%。音体美器材按照《山西省义务教育学校办学基本标准(试行)》(晋教基[20xx]33号)标准进行了配置。

  3.信息技术

  红光、三交河有计算机网络教室,但学生用机老化陈旧,不能正常使用。各校全部配备了多媒体教学设备,实现了班班通,充分共享了优质教学资源。各校实现了远程教育进课堂,配套建设了实验室、微机室、多媒体教室、图书室、文体器材室等,教育教学设施能满足需要。

  4.办学规模

  我中心校三个小学均为单轨六年制完全寄宿制学校,学校机构健全,管理规范。能严格执行国家课程计划。最大班额不超50人,办学规模适度,与办学条件相适应。

  5.队伍建设我中心校共有专任教师61人,其中中级职称19人,中师12人,大专以上学历44人,92﹪的教师具有相应的教师资格,达到规定的学历和专业技术职务。各学校机构健全,管理规范,能严格执行国家课程计划。全面实施素质教育,

  注重学生个性发展。以校本研训为主体,积极开展课堂有效性行动研究、小课题研究,深入推进学习化学校建设。能按照国家标准要求完成规定教学任务,教育教学成绩位于全县前列。

  近年来,我们大力推进教育均衡发展,强力改善办学条件,促使教育教学质量大幅提升。在近三年的全县统一质量监测中,全乡小学成绩均名列全县前茅,受到了县委、县政府的表彰。三年来,我乡有3位校长被评为全县优秀校长,10余位教师被评为市、县模范班主任、优秀教师。

  6.生活设施

  (1)安全保障:各校始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的“谁主管,谁负责”良好局面。各校都有专职门卫,有监控设备,有防火设备,达到了“人防、物防、技防”的'标准。

  (2)饮食条件:各校食堂管理规范,符合要求。食堂餐厅能够满足师生就餐需要、能向学生提供安全卫生的饮食和饮用水,食堂操作人员有健康证、食堂有食品经营许可证。食堂设施符合食品卫生管理标准,并按卫生管理要求进行日常管理,达到了安全就餐要求。

  (3)寄宿条件:我中心校三个寄宿制小学,宿舍宽敞明

  亮,床铺坚固安全,文化氛围浓厚,管理措施具体到位,寄宿条件优越。

  7.管理质量

  (1)办学行为:学校各项管理制度完善,管理规范,岗位责任明确,工作落实到位,校风、教风和学风良好。严格执行“划片招生,就近免试入学”的原则,做好新生招生工作。

  (2)课程设置:教学管理科学规范。我中心校按有关规定开齐开足课程,均开齐并上足了地方课程、校本课程、综合实践课程等。严格执行教学计划,认真落实常规管理。我中心校严格按照山西省义务教育课程设置及标准表开设课程,开足、开齐了国家课程科目,从不随意增减各年级每周课时数。教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表完全一致。安全课周周上,教师有具体安全作业。学生每天坚持两操一活动,锻炼足有80分钟,活动时间安排有教师兼管。

  (3)教学管理:坚持依法办学,依法执教,规范办学行为;各项教学常规管理制度符合学校实际,管理措施具体,管理机制健全,形成了以人为本的管理模式,建立了科学的学生与教师评价激励机制,充分调动了教师工作的积极性、主动性、创造性。加大了对教师教学工作的管理和监控力度,促进教学质量的提高。

  (4)教育质量:学校全面贯彻国家教育方针,面向全体学

  生,全面实施素质教育。我中心校以促进教育均衡发展为重点,强势推进资源整合、设施建设;以人事制度改革为抓手,全面加强校长、教师队伍建设;以规范化管理、深化教研教改为手段,全力打造品牌学校,培植骨干教师;以安全发展、稳定发展、和谐发展为目标,努力创办人民满意的教育,教育教学工作取得显著成绩。学生学业成绩不排队,全面实行等级化综合评价,升学合格率达到100%。强化阳光体育运动,加强锻炼,每年学生体质健康测试合格率达92%以上。

  三、主要成绩

  一是坚持德育为先,引领学校发展的理念。我们督促各学校开展升国旗、重大节假日教育、纪念日教育等多种形式的德育活动,达到了教书育人的目的。构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,要求三方共同配合,齐抓共管,形成德育教育的强大合力。

  二是增强特色教育,丰富学校发展内涵,三交河小学的习惯养成教育活动、霍家庄小学的经典诵读活动、红光小学的小组合作学习等已初步形成特色。

  三是开展阳光体育活动,在个性化发展的基础上,促进学生体质健康标准不断提高。坚持每天锻炼时间不少于一个小时,坚持每日两操和自由体育活动,丰富了校园文化,增强了学生体质。

  四.存在问题

  1.教师队伍结构不够合理,年龄结构偏老年化。学科结构失衡,在我中心校教师中,语文、数学、英语等学科教师占了大多数,而音乐、美术、体育和计算机等专业学科教师缺乏,不能满足当前的教学工作需求,不利于学生的全面发展。

  2.运动场地达不到标准。

  3.霍家庄学校无微机室,红光、三交河学校微机室电脑老化陈旧,不能正常使用。

  4.各学校虽然都有兼用科学、音乐、体育、美术室,但使用面积均不达标。

  5.仪器装备各校均有不同程度的短缺。

  五.改进措施

  1.强化教师队伍的培训,使每位教师多元化发展,弥补教师学科结构失衡的缺陷。

  2.多方协调,帮扶各学校完善教学设施设备,充实教育资源。

  3.在受地域条件限制的情况下,努力改善各校运动场地的现状。

义务教育均衡发展自查报告8

  一、基本情况

  第一初级中学创建于1956年,是一所农村中学,位于建设路中段。学校现有17个教学班,在校学生748人,教职工97人,专任教师94人,本科学历78人,中学高级教师6人,中学一级教师39人。学校占地面积19822平方米,建筑面积9112平方米,现有教学楼、学生公寓楼、办公楼、实验楼、教工宿舍楼各一幢。

  二、各项指标完成情况

  (一)、办学条件

  1、学校设置与班额

  学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何选拔优生考试,招收小学毕业生,保障辖区的小学毕业生生就近入学,服务半径41公里,距离适宜。学校现有17个教学班,其中七年级5个班,220人,最高班额45人,八年级6个班,264人,最高班额46人,九年级6个班,264人,最高班额45人,无超大班额现象。校园环境布局合理,区域分明,办公区、教学区、生活区、运动场地,井然有序,分布期间,相互之间不受影响和干扰。校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,三季有花,黄杨带青翠欲滴,垂杨柳婀娜多姿,绿草如茵,翠竹萧萧,是教书育人求知修身的理想场所,曾被评为三门峡市花园式学校。经过50余年的文化积淀,学校具有浓郁的文化氛围。校园西面墙壁大型文化长廊《魅力朱阳、可爱家乡》详尽介绍了朱阳的风景名胜、风土人情、历史传说、红色印记、特色产品,让同学们了解朱阳,热爱朱阳,建设朱阳,培养其热爱家乡、建设家乡的自豪感和责任心。校园西面墙壁的科学知识、历代圣贤、感动中国十大人物等,于潜移默化中对学生进行理想前途教育。运动场周围墙壁上的球类小知识、各项体育技能介绍,帮助同学们开阔视野。食堂周围的健康饮食,食物营养成分介绍,使同学们做到合理饮食、健康饮食。学校后勤处、政教处、办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进行检查,如今围墙坚固、安全,无任何安全隐患。

  2、校舍建设

  占地面积

  学校占地面积19822平方米,生均占地面积26.5平方米。建筑面积9112平方米,生均建筑面积12.18平方米。

  教室建筑面积1358平方米,生均面积1.82平方米,玻地比1.8/6,每个教室配有节能灯11支,并且配有灯罩,教室地面硬化防滑。

  教学辅助用房音乐室、美术室、实验室、计算机教室、图书室、阅览室、多功能室、体育器材室、心理咨询室九室齐全,各项设施配备到位。

  学生宿舍

  学校现有住宿生363人,七年级113人,男生60人,女生53人,八年级现有住宿生101人,男生62人,女生39人,九年级现有住宿生149人,男生78人,女生71人。学生宿舍实行标准化小宿舍管理,住宿生一人一床,学校宿舍建筑面积平方米,生均使用面积3.4平方米。宿管老师加强宿舍管理,帮助学生养成良好的生活习惯。各种物品摆放整齐,美观大方。加强对宿舍的文化布置,开展特色宿舍命名活动。宿舍定时打扫,通风换气,为同学们提供理想的住宿环境。

  学生食堂

  学校食堂建筑面积  平方米,就餐学生363人。生均使用面积1.5平方米。学校食堂防鼠台、冰箱、消毒柜、切丝机等各项设施配备到位,实现学生餐厅和操作间分离,学校加强食品安全管理,检查炊管人员的健康证,建立食品进货、入库出库台账,坚持索证索票制度和食品的试吃、留样制度。确保师生生命安全。

  厕所

  坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位1/21,女生坑位1/13,厕所干净整洁,有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。

  办公用房

  学校设办公室、教务处、政教处、总务处,配齐处室办公用品,保证正常工作。设立5个备课室,每个年级各设1个,另设九年级政史地备课室、七八年级政史地备课室,开设教工阅览室、教工活动室,开辟教工健身场地,为教工健身锻炼提供便利。

  3、设备设施和场地

  图书

  学校现有图书21633册,生均图书29册,每年新增图书210册,图书复本率不超过20册。建有学生阅览室,各班级建有流动图书柜,保证学生的阅读量。学校开展图书漂流活动,师生捐出自己的图书,大家相互借阅,讨论交流,共同提高。

  教学仪器

  学校建有理化生实验室、理化生器材室,各种仪器配备达到国家二级标准。各实验室、器材室配备专人管理,总账、分类账、报损账、往来帐齐全清楚,各种规章制度张贴上墙。

  教育信息化基础设施

  现在17各班级,全部实现“班班通”工程,配齐电子白板或者推拉式多媒体配置,建有学生微机室,配备微机45台,实现更新换代,学生上课一人一机,各处室、办公室、备课室配齐微机打印机,为教师的办公、教学创造条件。实现光钎入网,建有校园无线网络,保证师生流畅快捷上网,开通校园局域网,达到资源共享。教师台式、笔记本电脑达到71台,学校采取购机补贴、团体购机等形式,鼓励教师购置微机。实现农村中学远程教育工程正常使用。

  体音美器材

  学校开辟有美术活动室,每月以班级为单位举行一次美术作品展,开设舞蹈教室,学生在教师的辅导下进行形体训练,音乐美术器材配备达到教育部规定的II类标准,体育器材、卫生器材配备达到《国家学校体育卫生条件实行基本标准》。

  运动场地

  学校设有300米的环形沥青跑道,跑道直道105米,建有两个标准化的塑胶篮球场,有4个乒乓球台子,4个篮球场,购置安装学生健身的各种器材十余种。

  (二)、入学机会

  1、加强对留守儿童的教育与关爱

  由政教处牵头建立留守儿童台账。20xx年共有留守儿童41人,女12人,其中七年级12人,女1人,八年级13人,女2人,九年级16人,女9人;20xx年共有留守儿童25人,女10人,其中七年级6人,女3人,八年级10人,女4人,九年级9人,女3人;20xx年共有留守儿童30人,女10人,其中七年级5人,女2人,八年级16人,女6人,九年级9人,女2人。学校采取结对帮扶的形式,给予留守儿童以亲情帮扶。每位教师承包一名学生,做学生的代理家长。每逢节假日请留守儿童到家里就餐,为留守儿童赠送御寒的棉衣、手套,解决生活中的实际困难。开设绿色网吧、连心桥、亲情家园,让留守儿童通过视频和亲人对话。

  2、保障残疾儿童少年入学

  学校积极创造条件保障残疾儿童少年就近入学,学校现有残疾儿童4人,其中眼疾、耳疾各一人,智力障碍1人,口齿不清1人。学校进行心理疏导教育,帮助他们自理、自立、自信、自强,战胜心理障碍。

  3、完成优质普通高中分配名额

  20xx年河南省示范性普通高中,给我校分配招生名额为  人,我校实际完成  人,20xx年给我校分配名额为人,我校实际完成45人,20xx年给我校分配名额为31人,我校实际完成62人。中招综合成绩在全市119所农村中学中排名前十名,学校连续5年获得三门峡市教育教学工作先进单位荣誉称号。

  (三)、保障机制

  教师工资

  近三年来,教师工资均能按照国家规定的标准,按时足额发放,一般在当月13日之前发放到教师工资专用账户上,无教师工资拖欠现象。

  “一补”资金发放情况

  20xx年春季困难寄宿生“一补”标准为375元,补助336人,共拨款126000元,20xx年秋季,受助寄宿生人数277人,补助标准375元,共拨款103875元;20xx年春季,受助寄宿生277人,补助标准为500元,共拨款为138500元,20xx年秋季,受助寄宿生人数为210人,补助标准为500元,共拨款105000元;20xx年春季,受助寄宿生人数为210人,补助标准为500元,共拨款105000元,20xx年秋季受助寄宿生人数为200人,补助标准为500元,共拨款100000元。所有款项及时足额发放到学生手中,无挪作他用现象。

  教师绩效工资考核

  学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,分为两大块,九年级一块,七八年级一块。每学期根据教师工作的量和成绩,进行算平,最后以分数的形式呈现出来,综合考虑各方面的利益,给教师的绩效工资量化为分。每位教师每学期从工资中扣除1000元,进行统一算平。绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性,真正体现了优质优酬,能者多得的用人原则。

  (四)教师队伍

  1、教师配备

  学校严格按照中小学教师编制配备标准(18.5:1)配齐配足教师,特别是注重体音美学科专任教师的配备。20xx年学校共有教职工80人,专任教师74人,中高职称2人,中学一级职称16人,本科学历35人。20xx年学校共有教职工80人,专任教师76人,中高职称6人,中一职称15人,本科学历50人。20xx年,学校共有教职工97人,专任教师94人,中学高级职称5人,中学一级职称39人,本科学历78人。20xx年本科学历教师占专任教师比例为82.9%,中级职称占专任教师比例为46.8%。

  2、教师补充

  近三年来,学校根据上级行政部门的分配,不断补充新招录教师。20xx20xx学年度新招录特岗教师8人,招录教师3人,20112012学年度新招录特岗教师7人,招录教师2人,20122013学年度招录特岗教师6人。新补充教师全部为本科学历,为学校增添了新鲜的`血液,促进了学校的发展。

  3、继续教育

  积极开展教师继续教育工作,不断提高教师的业务能力,促进教师专业化成长。为每位教师建立专业发展档案,明确专业发展规划。组织教师参加三门峡市教育局组织的20xx年、20xx年远程教育,进一步丰富教师的专业知识,开阔知识视野。组织教师参加河南省组织的国培计划,促进教师快速成长。学校开展校本培训,业务研修,开展教师结对帮扶活动,发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师健康成长。加强电教技术培训,不断提高教师的电教能力,让每一个教师熟练制作课件,运用课件上课。开展电子白板运用培训工作,熟练运用电子白板笔,进行批注、绘图。学校采取积极措施鼓励教师参加高一级学历进修教育,对进修教师从福利待遇、假期、补助等方面,给予倾斜和照顾。

  (五)质量与管理

  1、全面实施素质教育

  学校全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,促进学生德智体美全面发展。坚持德育为先,能力为重,全面发展,特色明显。开齐国家课程、省定地方课程和校本课程,开足课时。20xx20xx学年度,每周语文七八年级6节,九年级5节;数学5节;英语七八年级4节,九年级5节;政治2节,历史七八年级2节,九年级3节;地理2节;物理3节;化学2节;生物2节;体健2节;音乐1节;美术1节;信技七八年级1节;综合实践七年级2节,九年级1节;书法七九年级1节,八年级双周1节;省情礼仪七九年级1节,八年级双周1节。20112012学年度每周除语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、信技、书法等学科与上年度一致外,综合教育七九年级1节,八年级双周1节;劳技七年级2节,九年级1节,综合实践七九年级各1节。20122013学年度除语数英、政史地、理化生、体音美、微机、书法、综教、综合实践课程与上学年一致外,劳技七九年级1节,八年级双周1节;学校课程七年级1节,八年级双周1节,我校均按照要求开齐开足课程。

  2、控辍保学工作

  学校实施严格的控辍保学措施,防止学生辍学。学校成立了年级主管校长、单元负责、班主任、科任教师四级控辍保学体系,每学年初学校与班主任、任课教师签订控辍保学责任书。同时将班主任的工资津贴以40元用于班级控辍。实行任课教师承包学生制度,每位教师承包1015名学生,每辍学一名学生,从教师的绩效工资中扣除300元,和教师的切身利益挂钩。开展教师和学生谈心活动。每周班会课后15分钟时间为教师和承包学生谈心,了解学生学习和生活中的实际困难,帮助他们解决问题。开展任课教师晚上查寝活动,任课教师每天晚上深入学生宿舍,与学生聊天、谈心,发现有辍学思想的学生及时做好思想教育工作。对已经辍学的学生,班主任、任课教师及时上门做思想工作,促使其返校上课。20xx年,我校毕业学生395人,3年前招生人数为425人,巩固率为92.9%;20xx年我校毕业学生413人,三年前招生人数为416人,巩固率为99.3%;20xx年我校毕业学生为378人,3年前招生人数为382人,巩固率为98.9%。

  3、学生体质健康工作

  学校严格按照上级要求开展阳光体育大课间活动,每天上午、下午各一次,时间为30分钟。大课间活动时间除组织学生做好第九套广播体操外,还开展特色的体育运动搏击操、兔子舞等,加大学生训练力度。组织开展春秋季田径运动会,每年举行2次,积极组建学校篮球队、体育代表队参加灵宝市篮球赛,田径运动会,取得优异成绩。利用课外活动时间开展班级篮球对抗赛、拔河比赛,增强学生体质,活跃校园文化生活。举行冬季长跑启动仪式,组织学生参加长跑活动,强身健体,陶冶性情。倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的运动理念。20xx年在校学生1097人,体质健康合格人数为  个,占  。20xx年在校人数906人,体育健康合格人数  人,占  。20xx年在校人数为748人,体育健康合格人数为  人,占  。

  4、义务教育均衡发展

  严格执行义务教育学生免试、就近入学制度,不分重点班,不以任何形式下达升学指标,不单纯以升学率和考试成绩对教师和学生进行排名和奖惩。建立全新的学生观念,相信学生人人皆有才,人人能成才,多一把尺子就多一批好学生,培养体音美特长生,开展各种社团活动,开设有弘源文学社、芳草书画社,组织学生开展活动。加强班级间教育均衡发展,选择责任心强、业务素质高当年轻教师充实到班主任队伍。强化班主任培训,定期举行班主任经验交流会,丰富班级管理艺术,提升班级管理水平。期中考试、期末考试各科平均分控制在2分以内,实现了平行班级齐头并进,共同发展的良好局面。

  5、规范化管理

  按照《河南省中小学管理规范》规范办学行为,切实采取有效措施减轻学生过重的课业负担。严格控制学生的在校时间,每周实行五天制。早上学生起床时间为6:30,晚上寄宿学生上晚自习,夏季下晚自习时间为9:00,冬季下晚自习时间为8:00,保证学生充分的睡眠时间。减少学生的作业量,语数英课外作业量不超过30分钟,政史地、理化生学科学生当堂完成作业,不将作业留到课外。不要求学生购买任何的教辅资料。减少考试次数,每学期只举行期中、期末两次大型考试,不举行任何考试,切实减轻学生过重的课业负担。学校严格按照上级收费政策,坚决杜绝一切形式的乱收费现象。每学期开学之初与班主任、任课教师签订收费承诺书。从20xx年秋季开始,学校未向学生收取任何费用,没有统一组织学生购买任何教辅资料。

  一、基本情况

  学校现有16个教学班,在校学生694人,教职工61人,专任教师53人(其中副高10人,中职22人),其中,本科学历41人,教师学历合格率100%,管理人员3人,工勤人员6人。

  二、自查情况

  为了进一步巩固“两基”成果,我们加大了工作力度,把“县域义务教育初步均衡”的创建工作确定为全校的大事之一。依据州、县相关的会议及文件精神,制定了《泸水县民族中学义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,全面加快了创建工作的实施步伐。学校十分重视师德师风建设,校长和全体教职工都能遵纪守法,爱岗敬业,无体罚学生和违法犯罪问题。

  三、县域义务教育初步均衡工作达标情况

  (一)组织管理

  我校根据县局制订的义务教育均衡发展规划,领导机构及相应的评估考核制度,制订了我校的义务教育均衡发展实施方案,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。

  (二)教育经费

  上级财政部门对我乡的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位,“两免”和贫困寄宿生生活补助费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。

  (二)布局调整

  学校布局趋于合理,规模适中,有利于学生就近入学,有利于薄弱学科的加强,有利于现代教育资源的共享。彻底清除了大班额和超大班额现象,推进了教育质量的提高。

  (三)办学条件

  我校采取多渠道筹措资金,加大了对图书资料,实验仪器、体音美器材投入力度,为改善办学条件奠定了基础。但离配备标准还有一定的差距。

  1、生均教学及辅助用房面积:校舍建筑面积共计13394平方米,有五栋D级危房(两栋男生宿舍和办公室、门卫室、服务部)总面积1968平方米。教学及辅助用房面积5766平方米,生均8.31平方米,达到合格标准。

  2、生均体育场地面积:体育场地总面积8288平方米,其中游戏场地5430平方米,环形跑道(含100米直跑到)700平方米,篮球场地1260平方米,排球场地840平方米,器械场地58平方米,生均体育场地11.94平方米,达到合格标准。

  3、初中理科实验仪器配备:物理、化学、生物按一类标准配备,达到合格标准;数学只有三角板、圆规、量角器等,地理只有地球仪模型、地球拼图地图等,其他都没有配备,不合格(配备情况见附表)。

  4、体、音、美器材配备:音、体、美应配备二类标准,没有达到合格标准。

  体、音、美器材目前的配备情况:

  体育:共51项配备指标中有21项配备合格,13项配备不齐全,17项指标没有配备。

  音乐:配备手风琴和电子琴各一台(使用了近30年,已老旧不堪)外没有配备任何设备,完全不合格。

  美术:配备了一个石膏像,四个静物台,40个小画板,其余均不合格。

  5、生机比:学生用电脑56台,每百名学生拥有计算机台数为8台,生机比12.4:1,不合格。

  6、图书仪器设备:设有图书室和阅览室,藏书13265册,生均藏书19.11册,与生均合格指标(初中生均藏书30册以上)差距11.89册,不合格,按目前学生数计算,共需添置7555册图书才能达到指标要求。

  (四)教师队伍

  全校现有专任教师53人,共有学生694人,师生比1:13,教师编制配备合格。

  1、教师岗位设置:教职工总数61人,上级相关主管部门核准编制数为67人,专任教师占教职工比例为87%,与>88%的标准只差一个百分点。高级教师10人,占专任教师比例为19%(标准为≤20%);中级教师22人,占专任教师比例为42%(标准为≤50%);高级工4人,中级工1人,初级工1人。教师岗位设置不合格。

  2、教师学历合格率:全校53名教师中,本科学历48人,专科学历5人,教师学历合格率100%,达到合格指标。

  3、校长任职资格:我校校长学历为专科,高级教师职称,参加了岗位培训,并获得“岗位培训合格证书”。校长任职资格指标合格。

  我校办学基本标准十项指标中,合格六项,不合格四项。

  (五)素质教育

  我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,既注重硬件设施建设,又抓教学常规管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。

  四、小结

  大兴地镇属全国扶贫攻坚乡镇,经济落后,家长重教意识不强,基础教育薄弱,给我校的控辍保学工作带来极大困难,完成普及任务任重道远。我校属乡镇初级中学,硬软件设施建设亟待加强,特别是音、体、美器材紧缺,亟需配备到位。教师编制配备总体上岗达到合格标准,但因为学科结构不合理,有些学科教师人数不够(如语文学科),严重影响我校教学质量的提高,即将退休的有一名语文教师,两名数学教师,教师编制配备即将面临不足。要在20xx年实现县域义务教育初步均衡的目标,既要靠全体师生的努力,也要靠上级人民政府及教育主管部门的大力支持。

义务教育均衡发展自查报告9

  缩短差距,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此,学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展,加强教师培训,提高每位教师的教学水平等各方面做出了种种努力,根据随县义务教育学校办学基本标准和随县义务教育均衡发展评估细则相关要求,现将自查情况汇报如下:

  一、自查情况

  近几年来,我校教育事业迅速发展,形势喜人,办学条件得到了很大改善,加之“两免一补”政策的落实,使九年义务教育普及工作稳步推进,取得了显著成绩。特别是20xx年以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。依据随县教育局相关的'会议及文件精神,我校制定了《三里岗中心学校义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,定期召开了义务教育均衡发展迎检工作会议,安排部署各项工作任务,稳步推进了学校创建工作的开展。

  二、义务教育均衡发展工作达标情况

  (一)教育经费

  上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位,“两免”和贫困寄宿生生活补助费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。此外,近几年来,我校共争取资金100多万余元用于新建女生公寓、维修校舍,平整硬化运动场地,校园文化建设,添置内部设施,使我校的硬件设施,校容校貌得到极大的改善。

  (二)办学条件

  1、教学设施:学校校舍建筑面积共计24870平方米,生均24平方米,寄宿制学生后勤设施达到标准,住宿生住房面积共计3220平方米,生均3.1平方米,住校生全部在校用餐并享受生活费补助;学校布局合理规范,“净化、绿化、美化”到位,文化氛围浓郁。

  2、学校建有理、化、生实验室和仪器室,设备达到二类标准

  3、学校设有图书室和阅览室,藏书量未达到规定标准。全校共有学生图书20000册,生均19册。

  4、学校有计算机教室、多功能教室,远程教育设施,管理和使用情况良好。

  5、学校投入2万余元安装了校园电子监控设施,配备了学生宿舍管理员、门卫,成立了校园巡逻队,为保障校园安全提供了良好的保障。

  (三)教师队伍

  1、全校现有专任教师69人,专任教师专科以上学历69人,占100%,本科学历45人,占72%,校长参加了岗位培训,取得了岗位证书,岗位培训合格率100%。

  2、教师积极参加各类业务培训和继续教育培训,继续教育合格率100%。

  3、我校十分重视师德师风建设,制定了师德师风建设制度和实施方案,完善了师德师风评价体系,教师都能遵纪守法,爱岗敬业,每年师德考核合格率100%,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

  (四)普及程度

  近三年来,全镇初中阶段适龄少年全部入学,入学率100%,辍学率在2%以下。15周岁人口初等义务教育完成率100%,17周岁人口初级中等义务教育完成率100%。

  (五)教育教学管理

  近几年来,我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。

  1、毕业率:进三年来初中毕业生成绩全部合格,毕业率达到100%。

  2、犯罪率:近年来,学校无一人犯罪,犯罪率为0。

  3、课程开设:我校按照《基础教育课程改革纲要》的要求,严格执行国家义务教育课程方案,认真落实新课程计划,开齐课程,开足课时,同时加强了体、音、美等薄弱环节,积极创造条件进行校本教材开发,把乡土人情、民俗文化融入课堂教学之中,使学生得到全面的发展。

  4、学校不断完善德育工作机制,落实学校—家庭—社会三结合的教育网络。认真落实《体育工作条例》和《卫生工作条例》,保证每天1小时的体育活动时间,建立学生体质健康监测制度,学校卫生保健室定期对学生体检,并对学生进行健康分析和心理疏导,控制学校流行传染病的发生。加强学校安全工作,健全了安全工作制度和应急预案,几年来全校无重大安全事故的发生。

  经过近三年的努力,学校办学条件得到了根本改善,义务教育教学质量逐年提高。学校被授予“县级安全文明校园”、“随县德育工作先进单位”.“随县教科研先进学校”。“随县文明单位”等殊荣,社会对义务教育满意率98%以上。

  (七)存在问题

  通过自查,我们认为学校仍存在如下问题:学校教学楼,学生礼堂存在严重安全隐患,学校体、艺、卫、活动设备器材短缺,学生运动场地不足,学校图书室藏书量不合标准。学校供水设施及应急水源还不能保障师生正常生活用水,学校自备电源不能满足电网停电应急照明使用,随着义务教育均衡发展工作的开展,我们将依据随县义务教育标准化学校评估指标细则,积极向上争取资金,加大学校硬件建设力度,及时整改学校存在的问题,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

义务教育均衡发展自查报告10

  根据《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》(国发【xx】48号)、《教育部县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》(教督[xx]3号)、山东省人民政府办公厅《关于推进县域义务教育均衡发展的意见》(鲁政办发[xx]61号)、《临沂市x区人民政府关于加快中小学办学条件标准化建设、推进义务教育均衡发展的意见》(临兰政发〔xx〕3号)等文件精神,结合我区教育实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想和总体目标

  坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-xx年)》以及国家、省、市、区教育工作会议精神,以深入实施中小学办学条件标准化建设为载体,以提高薄弱学校办学水平为重点,通过认真研究、具体指导全区义务教育阶段学校办学条件标准化建设,统筹城乡教育发展,逐步缩小城乡之间、校际之间教育差距,实现区域内学校的经费投入、办学条件、师资水平、管理水平和教育质量基本均衡,确保顺利通过省县域义务教育均衡发展督导评估验收和国家认定。

  二、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(xx年3月15日前)

  1.加大宣传力度。区教体局、各学校分层召开迎接省义务教育均衡发展督导评估工作动员会、培训会,广泛宣传,提高认识。

  2.加强组织领导。区教体局成立迎评领导小组、工作组和专家指导组,明确分工,将目标任务分解到各科室、学区督学和每所学校, 制定工作进程表,确保义务教育均衡发展的各项目标任务全面落实;局机关有关各科室依据迎评分工制定《迎评方案》;各中小学成立领导小组,制定本校推进义务教育均衡发展的具体《迎评方案》,明确时间表和路线图,明确工作职责,安排工作日程,落实制度、经费、队伍等各项保障条件,迅速有序开展“迎评”工作。

  (二)自查整改阶段(至xx年3月底)

  1.开展摸底自查。按照《迎评方案》,各学校对照省评估指标体系(县域内义务教育校际间均衡状况评估内容的14项B级指标),按照教体局迎检要求,认真开展自查,迅速托清底子,明确工作方向,理清工作思路,研究制定切实可行的《整改方案》。《整改方案》和《迎评方案》由校长签字后,于3月17日前将书面和电子版,同时上报区教育督导办公室。

  区教体局将抽调相关科室的同志组成2个业务指导组,在准确把握相关指标体系要求的基础上,督促、指导学校做好迎评自查,研究确认《整改方案》。

  2.全面落实整改。各学校围绕《整改方案》,采取有力措施,认真整改,扎实推进,确保学校达到评估验收标准;7个专业工作组负责整体统筹推进所负责项目的整改落实;68名责任区督学负责相关包点学校,实现逐项达标,逐校过关。

  3. 做好相关工作。区教体局全面完善迎接省义务教育均衡发展督导评估档案资料,填报相关数据、修定自评报告;做好各类文件、计划、方案、总结、表册等资料的收集归档工作。各学校制作宣传手册、学校展板,绘制各区域、功能室分布图,优化校园及周边环境,做好迎接市督导评估的各项准备工作。

  (三)复评提高阶段(xx年4-5月)

  1.xx年4月,各学校继续整改提升,做好迎接市里的复评准备;专业工作组按任务指标对全区各学校进行巡回指导,确保分管任务指标逐校达标;责任区督学督促所负责学校,逐项过关,逐校过关。

  2.xx年5月,接受市政府教育督导评估团对我区进行市级复评。

  3.适时召开全区义务教育均衡发展整改调度会议,根据市教育督导部门复评提出的整改意见,督促各镇街和学校针对存在问题进行整改落实和提高,确保各项工作全部达到《山东省县域义务教育均衡发展工作评估验收标准》。

  (四)评估验收阶段(xx年6-12月)

  1.对照《教育部县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》和《山东省县域义务教育均衡发展工作评估验收标准》,查缺补漏,进一步巩固创建成果。6月至8月,迎接省政府对我区的省级督导评估。

  2.9月至12月,迎接国家教育督导委员会对我区的国家级督导评估认定。

  三、组织领导

  (一)区教体局成立迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作领导小组

  组长:x

  副组长:xx

  成员:x

  领导小组下设办公室,办公室设在督导室,由付红军同志兼任办公室主任,苏振北同志兼任办公室副主任,殷朝芹、晁金山、魏青海和房映雪同志任成员。负责指导、督办推进全区义务教育均衡发展工作,统筹协调部署迎接督导评估的各项工作。

  (二)成立迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作专业组

  1.教育督导评估组

  组长:x

  责任科室:督导室 办公室 人事科 计财科基教科教研室后勤服务中心资助中心

  工作职责:(1)负责对全区义务教育均衡发展的督导评估,负责义务教育均衡发展责任、监督和问责机制的建立;(2)根据《教育事业统计报表》,做好区域内义务教育发展状况检测指标数据采集工作,建立和更新全区义务教育均衡发展数据库,对数据进行汇总、上报、研究、分析,要求数据统一,口径统一,做到无缝对接,并形成分析报告,确保区域内监测数据均衡系数达标;(3)负责规划的制定,以及与之配套的文件、会议纪要、会议记录、相关档案的收集整理;(4)组织局机关专项工作组、专家指导组督导与责任区督学督导工作的推进、落实,做好义务教育均衡发展的指导、评估和达标认定;(5)负责区直相关部门、镇(街道)和学校的协调、衔接工作;(6)负责省市督导评估时座谈会的准备和组织工作;7.负责均衡发展《简报》的编发工作;(8)督导评估自查报告、自评表、工作汇报等材料的撰写与校对;(9)省督导评估工作所需各种软件资料的装盒、归档;(10)评估验收表册统计工作;(11)指导、督促、审核各镇(街道)和义务教育阶段学校“迎评”工作的材料、表册统计工作,指导审核其建档工作。

  2.教师队伍建设组

  组长:x

  责任科室:人事科

  工作职责:(1)全面实施义务教育绩效工资制度,落实特殊教育教师岗位津贴;(2)义务教育学校学科教师配备合理,按省定编制标准和编制管理办法配备和管理教师队伍;(3)建立并有效实施县域内义务教育学校校长和教师定期交流制度;(4)城乡学校教师职称结构比例基本一致;(5)师生比(初中1:13.5、小学1:19)、专任教师学历达标;(6)负责落实义务教育学校教师培训相关任务,落实教师培训经费,加强教师培训。

  3.经费保障及学校建设组

  组长:x

  责任科室:计财科 结算中心 资助中心

  工作职责:负责落实保障机制相关任务(1)义务教育经费在财政预算中单列,近3年做到教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长,按在校学生人数平均的教育费用逐步增长,教师工资和学生人均公用经费逐步增长;(2)推进学校标准化建设,财政性教育经费向薄弱学校倾斜;(3)财政预算内教育经费占财政支出的比例达到规定要求,并保持稳定增长;(4)教育费附加、地方教育附加做到足额征收,足额及时拨付用于教育;(5)从国有土地出让收益中计提10%教育资金,从地方分成的彩票公益金中安排一定比例用于教育;(6)学校设置与规划合理,生均绿化面积达标;校舍建筑设计与质量达标,生均校舍建筑面积达标;普通教室达到规定标准;(7)运动场地(环形跑道初中200米,小学150米)达标,运动器材配备达标;(8) 校产、设施设备管理与使用规范;(9)负责落实义务教育阶段学生资助相关任务,确保每一个学生不因家庭经济困难而失学。

  4.教育教学质量组

  组长:x

  责任科室:基教科教研室信访科 监察室

  工作职责:负责落实入学机会、质量与管理相关任务(1)将进城务工人员随迁子女就学纳入当地教育发展规划,纳入财政保障体系;(2)建立以政府为主导、社会各方面广泛参与的留守儿童关爱体系;(3)视力、听力、智力三类残疾儿童少年入学率统算不低于95%;(4)优质普通高中招生名额分配到县域内初中的比例不低于60%,并逐步提高。(5)按照国家规定的义务教育课程方案开齐开足课程;(6)小学、初中年巩固率分别达99%、98%以上;(7)小学、初中学生体质健康及格率达到90%以上;(8)义务教育阶段不存在重点学校和重点班,公办义务教育择校现象得到基本遏制;(9)中小学生过重的课业负担得到有效减轻;(10)义务教育均衡发展社会满意度调查达到98%以上。

  5.学校标准化建设组

  组长:x

  责任科室:仪器站 基教科 后勤服务中心

  工作职责:负责落实义务教育学校教学仪器和音体美器材配备相关任务。(1)学科专用教室、公共教学用房等数量和内部设施配备达到《山东省普通中小学基本办学条件标准》要求,实验仪器配备达标;(2)负责落实教育信息化及现代教育技术设备建设的相关任务,确保多媒体设备数量(等同于学校班级数,即每个班配备一套)、学生用计算机台数(等同于最大班额)、专任教师师机比(1:1)达标;(3)学生生活用房达到《标准》规定要求;(4)通用技术及综合实践活动器材配备达标;(5)音体美器材种类(小学60种,初中61种)按省定《标准》配备达标;(6)负责落实义务教育学校图书配备相关任务,确保生均图书册数达标。

  6.保障宣传组

  组长:x

  责任科室:办公室督导室

  工作职责:(1)负责全区义务教育均衡发展工作全过程的影像拍摄、新闻报道、文件印发、文字材料、宣传等工作;(2)负责落实义务教育均衡发展后勤保障等工作。

  四、工作要求

  (一)统一思想认识。

  推进义务教育均衡发展是当前和今后一个时期全区教育工作的重中之重,是贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-xx)》,统筹城乡教育发展,满足人民群众对教育公平和教育质量需求的`重要任务;是促进我区加快实施科教兴区战略、落实教育优先发展战略地位、依法履行教育管理职责的一项重要举措。各学校一定要充分认识义务教育均衡发展督导评估工作的重要性和必要性,切实抓紧抓实抓好此项工作,形成浓厚的迎检氛围。

  (二)加强督查指导。

  教体局将建立迎评督导管理机制,坚持做到点线面三结合,多措并举,全面提升均衡发展水平。从面上来讲,局党委统筹协调部署迎接督导评估的各项工作;从线上来讲,各相关业务科室要根据各自分工,对各学校的专项工作做好指导,逐校分析,逐校整改,逐校过关;从点上讲,各责任区督学要深入包点学校,及时发现、解决工作中的困难与问题,督导、整改和落实,做到逐项分析,逐项整改,逐项过关。从xx年3月开始,区教体局将坚持迎评“周调度、月通报”制度,每周召开调度会议,各责任科室、学区督学和学校校长要按照要求,向局迎评领导小组汇报迎评工作的进展情况;迎评领导小组办公室根据督导情况,向各镇街和学校下发《迎评简报》,同时上报市局和区政府迎评领导小组。

  (三)实行责任追究。

  教体局将建立“一把手主抓、分级负责、层层落实”的工作机制和“谁主管、谁负责”的工作责任追究制度。各有关科室、责任督学和各学校要制定迎评工作日程安排表,落实各项工作的具体责任人。对在省级评估验收中代表全区接受并通过评估且工作成效突出的单位,在年终考核评比、资金分配等方面予以优先考虑。对不能按期完成迎评各项准备工作的学校和有关科室,要追究学校校长和分管责任人的责任。

义务教育均衡发展自查报告11

  我校认真遵照《桐梓县20xx年义务教育初步均衡验收工作实施方案》要求,根据《贵州省县域义务教育学校办学基本条件评估指标体系(修订)》(见黔教督【20xx】35号),认真对标,全方位评估了自身的义务教育均衡发展现状,现将自查情况报告如下。

  一、学校基本情况。

  地理区位情况,建校时间,办学理念,一训三风,办学规模,办学设施,办学成效等(200字左右)。

  二、办学基本条件自查情况

  我校根据《贵州省县域义务教育学校办学基本条件评估指标体系(修订)》自评85分,现有办学基本条件如下:

  (一)学校设置与班额情况。

  1、学校设置:(写清服务区域、服务半径、服务人口,服务半径内适龄人口数,学校可持续发展空间)

  2、规模与班额:学校现有学生人数,班级数,平均班额,是否有大班额,消除大班额打算。

  3、学校占地面积:学校现有占地面积,生均占地面积,是否满足需要。

  (二)校舍建设情况。

  1、校舍建筑面积:按年报填报情况逐项陈列,生均校舍建筑面积数,达标情况。

  2、学生宿舍建筑面积:现有学生宿舍面积数,现有寄宿生数,生均宿舍面积数,达标情况,是否一人一张床。

  3、辅助用房专用教室情况:学校设置实验室(理、化、生)间数、音乐教室间数、美术教室间数、技术教室间数、计算机教室间数、多功能教室间数、图书室间数、体育器材室间数、心理咨询室间数。是否满足教学需要。

  4、办公用房情况:有教师办公室间数、行政办公室间数、文印档案室间数、广播社团办公室间数、卫生保健室间数、总务后勤用房间数等。

  5、厕所:现有厕所面积数,生均厕所面积数,是否达标。

  6、食堂:学校食堂面积数,设施符合卫生规范,食品卫生许可证、从业人员健康证和培训合格证齐全。寄宿制学校生均食堂面积数,是否低于标准数。

  (三)设备设施和场地。

  1、图书情况:学校现有图书册数,生均册数,是否满足需要,生均借阅册数。学校教学参考资料、工具书、报刊、音像资料、电子图书等情况。

  2、教学实验仪器情况:学校现有教学班数,实验仪器配置情况,是否达标。

  3、每百名学生拥计算机台数情况:学校现有计算机台数,每百名学生拥计算机台数情况,是否达标

  4、班班通配置:学校现有班班通套数,是否每班一套。

  5、教育信息化基础设施情况:是否建有电子备课系统,是否有现代远程教育设备。

  6、音美器材情况:按教育部印发的'《九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》(教体艺[20xx]17号)的基本要求配置与否。

  7、体育器材情况:体育器材配备符合《国家学校体育卫生条件修订基本标准》(教体艺[20xx]5号)的基本要求与否。

  8、体育活动场地:学校现有体育活动场地数,生均体育活动场地数。是否平整、适用。

  (四)教师配置。

  1、学校现有教职工人数,现有专任教师数,师生比,是否低于标准。

  2、专任学历情况:合格学历人数,达到比例情况;高一级学历人数,达到比例。是否达标。

  (五)学校管理方面。

  1、教育管理情况:

  学校规章制度建立完善情况,学校岗位职责落实情况,规章制度执行情况。

  贯彻落实《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》(黔教基发[20xx]85号)情况,执行学生免试就近入学,学校均衡编班,无重点班、快慢班等违法违规行为,减轻学生课业负担措施等情况。

  严格执行国家和省课程计划,开齐课程,开足课时。校本课程开设情况,校本课程门类、教材、师资调配、课程考核等。

  2、学校校园环境按照《中共贵州省委教育工委、贵州省教育厅关于加强校园文化建设的意见》黔教(委)社发〔20xx〕53号、《省教育厅关于中小学校、幼儿园建设落实“六化四园”的意见》对照落实情况,取得效果。

  寄宿制学校创建“四在校园,幸福校园”情况。

  3、校园安全情况:校园围墙坚固安全、完整,墙体美化文化情况;学校贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、建立健全的校内各项安全管理制度和安全应急机制、开展安全宣传教育开学安全第一课、安全应急演练等情况。

  三、与20xx年度基本办学条件比较情况。

  学校办学基本条件主要指标改善情况:按学校设置与规模、校舍建设、设备设施和场地、教师配置、学校管理称述。

  四、义务教育普及程度巩固等情况:

  1、控辍保学工作:上学年初在校学生人数,流失学生人数,辍学率。学校控辍保学工作开展情况。

  2、巩固率:20xx年六年级学生人数,20xx年招生时一年级学生人数,巩固率。达标情况分析。

  3、视力、听力、智力残疾儿童入学情况:学校随班就读情况,开展帮扶关爱情况。

  4、体质健康测试情况:20xx年,参加国家体质健康测试人数,及格以上人数,及格率。

义务教育均衡发展自查报告12

  清凉小学为了贯彻落实教育部《关于迅速启动县城义务教育均衡发展督导评估工作的通知》和固镇县教育局《关于做好义务教育发展基本均衡县督导评估工作的通知》的精神,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此,在全面贯彻教育方针,开足、开齐课程,我校秉承优良的办学传统,围绕着中心校的工作目标,现将我校发展工作自查情况报告如下:

  一、学校基本情况

  清凉小学位于固镇县的大西北,创建于1949年。是一所历史悠久、环境幽美、文化积淀深厚、人才辈出的县级名校。

  学校占地13704平米,建筑面积3000平米,新建1465平米的教学综合楼已投入使用。校园内道路井然,花草绿树错落有致。图书室、多媒体室、实验室……一应俱全。徜徉于红花绿草之间、嗅着墨香、耳闻朗朗书声,你会神清气爽流连忘返!

  学校现有七个教学班,280名学生;有教师18人,本科7人,专科11人,中师1人;市级优秀教师3人,县级优秀教师5人,县级教学能手1人。“文明守纪勤奋创新”是我校风,“打好基础培养技能发挥特长全面发展”为我办学思路,始终坚持以“读书为重点写字为突破口”。县第四届“春笋杯”硬笔书法比赛中,仅一等奖就有11人;王传荣同学更是获省“党是阳光我是苗”杯书画二等奖!

  学校07年被评为县“文明单位”、08年县“先进单位”,09年“蚌埠市农村特色小学”,20xx年通过“市级家长学校”验收,现正申办创建国家特色学校。

  目前,清凉小学正迎着新世纪的曙光,沐浴着“十二五”的春风,一路高歌猛进,为把我校创办为“一流设备、一流管理、一流素质、一流学校”的新型学校而奋斗!

  二、自查情况

  (一)明确责任,踏实工作。

  我校规定,各班主任为班级第一责任人,要求各班班主任要认真细致地做好班级学生的思想工作,让学生都有一个愉快高兴的心情来学习。

  (二)制定、强化学校管理工作。

  美化校园,管理好学校的花草树木,定期给花草施肥、浇灌、整形,学校的.卫生区、班级的环境,学校都不定期地检查,都得到了非常好的认可。

  学校严格执行计划,能规范自己的教学行为,引导教师认真搞好教学工作。学校加强了半月查工作,增强了教学管理工作的针对性和实效性,促进了教学水平的提高。

  我校注重抓好班主任队伍建设,造就了一支热爱学生,爱岗敬业,善于管理,上进心强的班主任队伍。通过校本培训,校本研究和师德学习,培养了一支理念新颖,热心教学,勇于创新的教师队伍。

  我校还积极参加中心校组织的各项活动,坚持参加中心校的教学研讨活动,鼓励教师撰写教学论文,积极参加各年级组织开展的论文评比活动。

  还通过“家访活动”把家庭教育与学校教育有机地结合起来,取得了

  比较好的增长率效果。

  三、教育拓展

  我校在今后的工作中应再进一步完善各种机构,努力提高自身素质和管理水平,全力构建学校、家庭、社会三位一体的网络教育体系,成为民主管理,依法治校,有学习,有发展,有开拓意识的优秀学校。

义务教育均衡发展自查报告13

  根据教育体育局的安排部署,我校积极投入到迎接省义务教育均衡发展督导评估的工作之中。努力实现师资配备均衡、基础设施标准、教育质量优良,办好人民满意的学校,关心每一个学生的.健康成长。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:

  一、学校基本情况

  崔家崖小学始建于1995年,迄今有0年的历史。经过多年的发展,于0xx年春,修建新校址,0xx年5月投入使用。占地面积400平米,教学楼400平米,运动场地0xx平米。现有6个教学班,14名学生,13名教职工。人均教学及辅助用房面积9。6平方米,生均体育场馆面积为15。8平方米。学校共有图书1860册,生均图书册数为15册20xx年义务教育均衡发展自查报告汇总20xx年义务教育均衡发展自查报告汇总。

  校园环境整洁优美,基本实现了绿化、净化、硬化,功能室设备齐全,班班通网络多媒体。图书室、阅览室、多媒体教室等功能室齐全。为师生创设了良好地工作、学习环境。

  二、8。3指标完成情况

  三、特色及亮点工作

  (1)我校自建校以来全校师生团结一心,努力打造特色校园文化品牌,丰富校园文化,用良好地校园文化氛围来夯实教育均衡发展的文化基石。故我校设立红领巾广播站,利用课间0分钟的活动时间朗诵优秀习作和名人名作,提高学生的写作兴趣及能力,营造学校文化氛围!。

  (2)我们在良好地文化氛围中,深入开展班级特色文化建设,打造特色班级带给学生的是自信与拼搏;带给教师的是团结和奉献;学校领悟的是创新和发展。

义务教育均衡发展自查报告14

  一、基本情况

  xxxx为九年一贯制义务教育学校1所。学校占地面积79210.98平方米(118亩),学校绿化面积约23636平方米。校舍总面积13324.83方米,有教学楼3栋,实验楼1栋,学生宿舍楼、学生食堂各1栋,水冲厕所2座。有30个教学班,有学生1018人(其中:初中11个班,学生625人,小学19个班,393人)。有教职工108人。学校设有网络教室、微机室、实验室、音乐室、图书室、美术室等功能教室。

  二、自评情况

  依据《义务教育学校办学基本标准督导评估指标体系》,本着“认真负责、实事求是、从严定等、旨在促进”的原则,对xxxx中学20xx年办学基本标准进行了自评。在考核的50项三级指标中47项指标符合评估合格标准,总得分92分。现将自评情况汇报如下:

  A1组织领导(4分)

  得分:4分

  A1-B1-C1 成立团领导小组,组织机构健全,工作职责明确。(2分)

  根据xxxx[20xx]19号《关于成立xxxx义务教育均衡发展工作领导小组的通知》的通知精神和相关要求,xxxx成立义务教育均衡发展工作领导小组”和办公室。组织机构健全,工作职责明确。

  自评:符合标准

  得分:2分

  A1-B2-C2 制定团推进义务教育均衡发展规划或方案,制定完善各项配套政策措施。(2分)

  根据xxxx[20xx]14号《关于xxxx义务教育均衡发展规划的通知》的通知精神和相关要求,xxxx于20xx年编制完成了农场推进义务教育均衡发展规划,各项配套政策措施较完善。

  自评:符合标准

  得分:2分

  A2 办学条件

  (56分)

  得分:49分

  A2-B3-C3 学校规划按教学区、办公区、体育运动区、生活区等不同功能要求合理布局。(2分)

  20xx年,xxxx建筑科学研究院编制了详细的学校校园规划,通过了专家的评审和师建设局的批复。校园按照功能规划,划分为教学区、办公区、学生生活区、运动区四个功能区,各区呈组团相对独立分布,通过道路和绿化景观形成有机联系,布局合理。

  自评:符合标准

  得分:2分

  A2-B4-C4 完全小学和初级中学不超过30个教学班,九年一贯制学校不超过45个教学班。(3分) xxxx是九年一贯制义务教育学校。20xx年有30个教学班(初中11个班,小学19个班)。

  自评:符合标准

  得分:3分

  A2-B4-C5 小学段每班不超过45人;初中段每班不超过50人。(3分) 20xx年,五一农场中学有学生1018人,其中,初中393人,小学625人。小学最小班26人,最大班39人,没有超过45人的班;初中最小班31人,最大班40人,没有超过50人的班。

  自评:符合标准

  得分:3分

  A2-B5-C6 食堂卫生并满足师生就餐需要,免费提供安全卫生的饮用水。(2分) 20xx年,xxxx中学有1个食堂,建筑面积1053平方米。同时容纳300余人就餐。食堂洁净卫生,能满足师生就餐需要。

  在教学楼内设有饮水机5台:中学部二楼、三楼各配一台“一热三温四头”饮水机;小学部一楼、二楼各配一台“一热五温六头”饮水机;新建综合楼二楼配备一台“一热三温四头”饮水机。饮水机配备为师生随时饮用安全卫生的水提供了方便。

  自评:符合标准

  得分:2分

  A2-B5-C7 学校有卫生、文明、安全、够用的男女厕所。(2分)

  20xx年,xxxx中小学各有1座水冲式厕所。

  中学部厕所建筑面积423平方米,共98个蹲位。其中,男厕所42个蹲位,1个便池,1个供多人同时使用的洗手池。女厕所56个蹲位和1个供多人同时使用的`洗手池。中学部男生202人,生均蹲位1:5。女生191人,生均蹲位1:4。

  小学部厕所面积276平方米,共92个蹲位。其中,男厕所48个蹲位,1个便池;1个供多人同时使用的洗手池。女厕所48个蹲位和1个供多人同时使用的洗手池。小学部男生人数332人,生均蹲位1: 7;女生293人,生均蹲位1:6。

  按照国家规定小学男生1:

  15、女生1:12和中学男生1:20、女生1:15的标准,我校符合标准。

  厕所有专人打扫,洁净卫生,安全,够用。

  自评:符合标准

  得分:2分

  A2-B5-C8 寄宿制学校有安全、卫生、够用的学生宿舍,保证一人一床,生均宿舍建筑面积小学不少于5平方米,初中不少于5.5平方米。(2分)

  20xx年,xxxx中学有1栋学生宿舍楼,建筑面积1520平方米。配有单人床位,目前学校没有寄宿生。

  自评:符合标准

  得分:2分

  A2-B6-C9 生均用地面积小学不少于20平方米,初中不少于25平方米。(3分) 20xx年,xxxx中学校园用地面积79210.98平方米(118亩),全校生均用地面积为77.81平方米。

  其中,小学生625人,用地面积为47526.58平方米,生均用地面积为76.04平方米。中学生393人,用地面积为31684.40平方米,生均用地面积为80.62平方米。)。

  自评:符合标准

  得分:3分

  A2-B6-C10 生均绿化面积小学不少于4平方米,初中不少于5平方米。(2分) 20xx年,学校绿化面积约23636平方米,全校生均占有绿化面积 23.22平方米。

  其中,小学生625人,绿化面积为14142平方米,生均绿化面积为22.63平方米。中学生393人,绿化面积为9494平方米,生均绿化面积为24.16平方米。

  自评:符合标准

  得分:2分

  A2-B7-C11 生均建筑面积小学不少于5.66平方米,初中不少于6.66平方米(不含宿舍面积)。(3分)

  20xx年,xxxx校舍总面积13324.83平方米,全校生均建筑面积为13.09平方米。

  其中,小学生625人,校舍面积为6918.83平方米,生均校舍面积11.07平方米。中学生393人,校舍面积为6406平方米,生均校舍面积16.3平方米。

  自评:符合标准

  得分:3分 A2-B7-C12 小学普通教室每间不小于54平方米,初中普通教室每间不小于61平方米。(2分) 20xx年,xxxx中学小学部普通教室19间,每间为59.4平方米,大于标准54平方米。中学部普通教室11间,每间为65.55平方米,大于标准61平方米。

  自评:符合标准

  得分:2分 A2-B8-C13 按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》设置实验室个数。(3分)

  20xx年,我校配备了1个物理实验室、1个化学实验室、1个生物实验室、2个科学实验室、1个数学器材室和1个地理仪器室。

  自评:符合标准

  得分:3分 A2-B8-C14 装备按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》配置,满足2人一组实验需求。 (3分)

  20xx年,我校理化实验室、生物实验室、科学实验室等装备均按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》配置。

  物理实验室应配仪器159种,已配159种,配备率为100﹪。

  化学实验室应配仪器266种,已配264中,配备率99﹪。

  生物实验室应配194项,已配177项,配备率91.24﹪。

  地理仪器室应配28项,已配26项,配备率93﹪。 数学仪器室应配59项,已配58项,配备率98.31﹪。

  科学实验室应配160项,已配155项,配备率97﹪。

  实验室、仪器室均能够满足2人一组实验需求。

  自评:物理实验室、化学实验室符合标准。生物实验室、科学实验室、地理、数学仪器室、基本符合标准

  得分:1分

  A2-B9-C15 有音乐、美术教室各1间。(2分)

  20xx年,按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》配置的要求,配有音乐室4间。形体室1间;电子琴室1间。中小学美术室2间。

  自评:符合标准

  得分:2分 A2-B9-C16 装备是否按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》配置。(2分)

  20xx年,我校音乐、美术教室按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》配置。配备均达标。

  我校音乐器材应配备27种,实际配备25种,配备率92.6﹪。

  我校美术设备应配备41项,实际配置36项,配备率87.8﹪。

  自评:音乐器材配备基本符合标准;美术器材配备不符合标准。得分:0分

  A2-B10-C17 是否有体育器材室。(1分)

  20xx年,我校设有2个体育器材室。

  自评:符合标准

  得分:1分 A2-B10-C18 小学设置200m环形跑道田径场,初中设置300m环形跑道田径场;有符合标准的单杠、双杠、沙坑等体育活动场地和设施;至少设置一个篮球场或排球场。(3分) 我校中小学部共用一个田径场,有300米的环形跑道、1个沙坑、4个篮球场、2个排球场和5个羽毛球场等体育活动场地和设施。

  自评:符合标准

  得分:3分 A2-B10-C19 装备按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》配置。(2分)

  20xx年,我校体育装备按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》进行配置。

  我校体育器材应配备55项,实际配备54项,配备率98.1﹪。

  自评:符合标准

  得分:1分 A2-B11-C20 有医务室。(1分)

  20xx年,我校设有单独医务室。

  自评:符合标准

  得分:1分 A2-B11-C21 装备按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》配置(2分)

  20xx年,我校医务室装备按照《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》进行配置,配置率100﹪。

  自评:符合标准

  得分:2分 A2-B12-C22 综合实践教学设备、设施能满足活动需要。(2分)

  我校虽然配备了各种劳动工具和手工工具等设备,但综合实践教学设备较为简单,还需继续完善。校园建设由师生共同参与,在活动中培养学生综合实践能力。

  每学年中小学团队组织还分别组织学生到蔬菜大棚、农业示范园等基地,让学生参观了解农作物的生长习性,同时,还经常组织学生到社区参加各项公益活动。

  自评:符合标准

  得分:2分 A2-B13-C23 有1间以上计算机教室。(1分)

  我校有4间计算机教室。其中,中小学部各有1个学生机房;各有1个教师电子备课室。

  自评:符合标准

  得分:1分 A2-B13-C24 每班配备1套多媒体设备。(包括电子白板、电视机、投影机等)。(2分)

  20xx年,我校30个教学班,有16个班级配有多媒体电子白板,其中,中学9个班,小学5个班,综合楼2个教室。多媒体阶梯教室配有1套多媒体教学设备。其余16个班级配有播放系统。

  自评:不符合标准

  得分:0分 A2-B13-C25 学校计算机拥有量达到生机比小学13:

  1、初中10:1,保证教学时学生单人单机。(3分)

  20xx年,中小学计算机教室均配计算机各50台,小学部3—6年级开设计算机课,学生452人,小学生计算机生机比为9:1;中学部7—8年级开设计算机课,学生261人,中学生计算机生机比为5:1。

  自评:符合标准

  得分:3分 A2-B14-C26 有1间以上图书室(阅览室)。(1分)

  我校目前有3间图书室。

  自评:符合标准

  得分:1分 A2-B14-C27 生均图书册数小学20册、初中30册。(3分)

  20xx年,小学图书总册数14163本,小学生生均图书22.66本;中学图书总册数12844本,中学生生均图书32.68本。

  自评:符合标准

  得分:3分 A2-B14-C28 复本率不超过5本。(1分)

  20xx年,我校图书无超过5本及5本以上复本率。

  自评:符合标准

  得分:1分

  A3 师资队伍

  (10分)

  得分:9分

  A3-B15 -C29 生师比小学不高于21:1,初中不高于16:1(3分)

  20xx年,我校小学部专任教师53人,学生625人,生师比小学为12:1;中学部专任教师40人,学生393人,生师比 为10:1。

  自评:符合标准

  得分:3分 A3-B15 -C30 校长、教师具有相应的教师资格。小学教师具备专科及以上学历达到96%,初中教师具备本科及以上学历达到70%。(3分)

  20xx年,我校校长具有相应的任职资格;我校小学部专任教师53人,均具有小学及以上教师资格;小学具有专科及以上学历的教师48人,达标率为90.56%。中学部专任教师40人,具有本科及以上学历的教师39人,达标率为97.5%。

  自评:小学不符合标准;中学部符合标准

  得分:2分

  A3-B16-C31 保证教师按规定参加继续教育和各类培训。(2分)

  20xx年至20xx年,我校教师能按规定参加继续教育和各类培训,培训人数87人次。

  自评:符合标准

  得分:2分 A3-B17-C32 健全教职工绩效考核制度,科学评价教师工作。(2分)

  20xx年,我校建立和完善了教职工绩效考核制度,能够对每位教职工做出科学评价。

  自评:符合标准

  得分:2分

  A4学校管理 (10分)

  得分:10分

  A4-B18-C33 实行党支部领导下的校长负责制,重大事项集体研究决定。(2分)

  我校实行党支部领导下的校长负责制,重大事项都要经支委会、校委会、教代会集体研究通过。

  自评:符合标准

  得分:2分 A4-B18-C34 建立健全学校章程,建立并落实教职工代表大会制度、校务公开制度等各项管理制度,依照章程和制度管理学校内部事务(2分)

  20xx年,我校建立健全了各项规章制度,能够依照各项制度管理学校内部事务。

  自评:符合标准

  得分:2分 A4-B19-C35 学籍管理规范。进城务工人员随迁子女享有当地学生同等待遇。(2分)

  20xx年,我校学籍管理规范。务工人员子女随迁随学,享有本地学生同等待遇。

  自评:符合标准

  得分:2分 A4-B19-C36 健全学生辍学情况报告制度和动员辍学学生复学责任制。(2分)

  20xx年,我校健全了学生辍学情况报告制度和动员学生复学制度。

  自评:符合标准

  得分:2分 A4-B20-C37 建立健全安全教育和安全管理制度,完善校园安全突发事件应急预案,落实各项应急措施。(2分)

  20xx年,我校建立了各类安全管理制度和应对突发事件紧急预案,并在工作中积极落实各项应急措施。

  自评:符合标准

  得分:2分

  A5教育教学

  (20分)

  得分:20分

  A5-B21-C38 落实国家课程标准和实施计划,开齐课程,开足课时。(2分)

  20xx年,我校认真落实国家课程标准,按规定开齐、开足课时。

  自评:符合标准

  得分:2分 A5-B21-C39 在教学用书目录内选用教科书,不组织学生统一购买教辅材料。(2分)

  20xx年,我校始终坚持按照相关要求选用教科书,未组织学生统一购买教辅教材。

  自评:符合标准

  得分:2分 A5-B21-C40 均衡配置各班教师,不设重点班。(1分)

  20xx年,为了促进学生全面发展,我校坚持均衡配备班主任和科任教师,未设重点班。

  自评:符合标准

  得分:1分 A5-B21-C41 学生每天在校学习时间,小学、初中分别不超过

  6、7个小时。(1分)

  20xx年,我校制定了严格的作息制度,对中小学生在校的时间做了相应的规定。

  自评:符合标准

  得分:1分 A5-B21-C42 不组织学生参加未经xxxx教育行政部门批准的竞赛活动,不组织小学生参加学科知识类竞赛活动。(1分)

  20xx年,我校未组织学生参加未经xxxx教育行政部门批准的竞赛活动,未组织小学生参加学科知识类竞赛活动。

  自评:符合标准

  得分:1分 A5-B21-C43 不占用节假日、双休日、寒暑假组织学生到校上课,不得收费上课、有偿补课。(2分)

  20xx年,我校未占用各类节假日、寒暑假对学生进行有偿补课。

  自评:符合标准

  得分:2分 A5-B21-C44 学年有校历,学期有教学计划,每月有具体安排,教学各环节有明确要求。(1分)

  20xx—20xx学年,我校制定了校历、计划,各部门根据学校校历、计划,制定了各部门工作计划。

  自评:符合标准

  得分:1分 A5-B21-C45 不随意停课、调课和放假,不组织学生参加商业性的庆典、演出等活动。(1分)

  20xx年,我校严格执行上级部门的规定,未随意停课、调课或随意放假,未组织学生参加各类商业性的庆典、演出等。

  自评:符合标准

  得分:1分 A5-B21-C46 有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面的德育教育。(2分)

  为加强学生思想品德教育,我校德育处、团总支、少先大队充分利用“五.四”、“一二.九”等重要节日和纪念日,组织学生开展演讲比赛等丰富多彩的活动;

  20xx年,我校有针对性地对中小学生开展了法制讲座及各类宣传教育活动,培养学生的良好习惯;并有专职的心理健康教师,对学生进行心理健康教育和辅导。

  自评:符合标准

  得分:2分 A5-B21-C47 开展学生综合素质评价,不以考试分数排名次、座次。(2分)

  20xx年,我校对学生进行了综合素质评价,没有发生以考分高低对学生进行排名次、座次的现象。

  自评:符合标准

  得分:2分 A5-B22-C48 开展课间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天一小时体育活动时间,每学年举办1次运动会。(2分)

  20xx年,我校坚持每日两操和大课间阳光体育活动,每学年召开一次田径运动会。

  自评:符合标准

  得分:2分 A5-B22-49 组织学生开展社会实践活动,小学生每年不少于10天,初中生每年不少于20天。社会实践活动不得全部以劳动实践活动代替,劳动实践活动内容、时间符合规定。(2分)

  为培养学生热爱生活、热爱大自然的情感和自理自律的思想意识,我校每年都组织学生开展社会实践活动,主要结合农场实际,在春季和秋季开展植树劳动,一方面为绿化环境做出自己的贡献,另一方面体验劳动者的辛苦,教育学生珍惜现在美好的学习和生活环境。每年五月初组织开展中小学生喜爱的“保护环境,爱我家园”社会实践夏令营活动,团总支和少先大队组织学生到社区打扫环境卫生等等,通过组织学生参加社会实践活动,培养和提高学生的综合素质。

  为增强学生的组织纪律性,每年对初一的学生进行为期一周的军训活动。

  自评:符合标准

  得分:2分 A5-B22-C50 经常开展校园文化活动,每学年举办1次全校性的文艺活动。(1分)

  为丰富青少年学生的课余文化生活,学校团总支和少先大队每年都举办庆“六.一”文艺节目汇演、小学生书画展活动。同时,为促进学生全面发展,学校还开展了音乐、舞蹈、篮球、乒乓球、跆拳道、轮滑等兴趣小组活动。

  自评:符合标准

  得分:1分

  三、存在的问题

  通过自查,20xx年我场学校的办学基本标准条件仍然存在着一些突出问题:

  1、我校还没有标准化运动场,现有运动场条件十分简陋。

  2、小学教师专科及以上学历的教师49人,达标率只有92.45%,达不到96%。

  3、多媒体教学设备配备还不能达到100%。

  4、美术教学器材配备还需添置。

  四、推进义务教育均衡发展的主要举措

  1、争取上级多方支持,尽快修建塑胶运动场。

  2.强化师资队伍建设。抓好教师培训工作,重视高一级学历教师的培养,努力建设一支师德高尚、专业水平精的高素质教师队伍。

  3、按《xxxx义务教育学校教育技术装备标准(试行)》配置要求,继续改善办学条件。

  4.进一步建立健全义务教育均衡发展评估监测机制,把义务教育均衡发展作为教育督导工作的重要内容和职责,营造有利于教育发展的浓厚氛围。

  五、重点工程项目

  xxxx中学将新建400米环形塑胶跑道的体育运动场1个,总投资800万元,完成年度:20xx年。

义务教育均衡发展自查报告15

  一、准备情况

  为了进一步落实教育局文件精神,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展”工作确定为全校的大事之一。依据局相关的会议及文件精神,制定了《xx小学义务教育均衡发展工作倒计时安排》,,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。

  二、基本情况

  (一)自然状况

  xx小学辖xx庄1个行政村,服务人口3830人。布局趋于合理,规模适中,方便学生就近入学,有利于现代教育资源的共享。无大班额和超大班额现象,推进了教育质量的提高。

  (二)办学条件

  近年来,我校采取多渠道筹措资金,努力改善办学条件,占地面积平方米,建筑面积平方米。现有学生人,个教学班;(附属一个幼儿园,幼儿人)。入学率100%,义务教育巩固率为100%。同时按照规定标准配置了微机室、卫生室、实验室、仪器室、体育器材室、多媒体教室、少先队活动室、音乐教室、美术教室、图书阅览室等13个专用教室,生均教学仪器设备值为师1024元,学生计算机生机比为4.6:1,生均图书册数24本,生师比11:1,配备了图书资料,实验仪器、音美体器材等。

  (三)质量与管理

  全校现有教师人,其中女教师人;专任教师合格率100%,专科以上学历18人,高于标准学历教师比率为100%。此外,我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。近年来,我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。

  四、问题和建议

  1:图书生均应24册,现有生均21册,建议购买按局要求必读书和选读书。

  2:教师车棚太小,满足不了放车需要,车由占学生活动场地现象,建议新盖车棚。

  3:现在是信息化时代,恳请上级领导给每个教师配备一个笔记本电脑,既节省空间,有方便使用。

  4:器材配置方面:

  教师用电脑人机比现为2:1,对照1:1的省定标准,尚缺8台。

  学生用机最大班额50人,现有学生机33台,缺17台。

  科学、数学、音乐、体育、卫生、美术器材与省定标准相比,有一定缺数。

  一、基本情况

  xx小学始建于xxxx年,是一所六年制完全小学,学校占地面积 3228平方米,建筑面积1113平方米,现有6个教学班,在校学生159名,教职工13名,学历达标率100%,教师队伍素质优良。

  学校20xx年-20xx连续四年被县委县政府评为“xx县教育工作先进集体”,20xx年被xx县教育局评为本年度教学优胜学校。

  近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。

  二、自查情况

  近几年来,我们把“义务教育均衡发展合格学校”的.创建工作确定为全校的大事之一。根据县教育局相关的会议及文件精神,深入调查研究,及时了解并解决创建工作中的重大问题。组织召开了教师会,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

  三、义务教育均衡发展工作达标情况

  (一)核心指标

  1.办班规模:学校现有6个教学班,学生总数x人。

  2.班额:最小班额26人,最大班额36人。

  3.学校占地面积为x平方米,生均x平方米。

  4.校舍建筑面积为x平方米,生均7平方米。

  5.体育运动场地:一个篮球场地,一个羽毛球场地,基本满足体育教学要求。

  6.实验仪器:上级部门为学校配发价值x万元的教学实验器材,生均x元;现有数学、科学仪器 x件,能基本满足实验教学要求。

  7. 体育器材:有体操垫、篮球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍、跳箱、跳绳、铁环等体育器材,能满足学校体育教学需求。

  8.音乐、美术器材:上级部门为学校配发了写生画箱、石膏像、毛笔、等器材;配置了电子琴、手风琴等音乐器材,各项器材能正常使用,满足教学需求。

  9.计算机:学校现有计算机22台,办公计算机1台,师机比13:1;学生机21台,每百名学生拥有计算机13台。

  10.学校现有图书x册,生均18册,并有一定数量的教参资料、工具书、音响资料等,学校通过项目及学校自购方式,每年购置补充一定比例的新图书。

  11.学校现有教职工14人,师生比1:11;专任教师12人,占教职工总数的85.7%。

  12.专任教师中本科学历5人,大专学历7人,学历达标率100% 。

  (二)普通指标

  13.校园选址合理,周围无工厂,没有固体垃圾、废气、废水等污染源,周围没有集镇、市场等人员复杂场所。围墙、校门及国旗台等附属设施齐全完好。

  14.每个班均有标准教室,人均使用面积高于国家标准。

  15.小学科学实验室:学校现有仪器室,存放有学校现有仪器,并安置用异形课桌拼成的2张实验桌,可以开展分组实验。

  16.教学辅助用房、办公用房、生活用房:现有图书室1 个,办公室6间,各办公室配备了必要的办公设施和生活设施,有学生食堂1间。

  17.厕所:有旱厕,男生蹲位7个,女生蹲位6个。

  18.本校为非寄宿制学校。

  19.本校没有设立学生食堂。

  20. 本校为非寄宿制学校,没有建宿舍。

  21. 本校为非寄宿制学校,没有建宿舍。

  22. 本校有卫生室1个。

  23.学校设立了心理咨询室,制作了室牌和制度牌,设立了兼职心理辅导教师,开展了学生心理辅导工作,并有相关记录。

  24.学校实验室:学校现有一个实验室兼仪器室,存放有学校现有仪器,现有数学、科学仪器235 件,价值6.8.万元,能基本满足实验教学要求。

  25. 分组实验:学校现有一个实验室兼仪器室,能保证按照4-6人一组进行实验操作,有兼职科学实验教师,一名兼职仪器管理员。

  26.学校接通了移动光纤,每个教室、办公室都接通了网络, 基本实现了全覆盖。

  27.学校设有图书室一个,有兼职图书管理员一名。将图书全部下发到各班,图书阅读率高。

  28.严格实施中小学教师资格准入制度,所有专任教师均有教师资格证。

  29.学校校长与于xxxx年参加工作,从事教学工作已达32年,身体健康。近几年3次被县委县政府评为优秀教育工作者,20xx年度又被临夏州委、州政府评为优秀教育工作者。

  30.学校校长具有中专学历,小学高级教师职称。

  31.学校校长有“任职资格培训合格证”,并在近年来多次接受学校管理方面的提高培训,不断提高管理能力。

  32.学校专职管理人员x人。

  33. 本校为非寄宿制学校,没有配备生活教师。

  34. 本校为非寄宿制学校,没有配备专职卫生专业技术人员。

  35. 学校设立了心理咨询室,制作了室牌和制度牌,设立了兼职心理辅导教师,开展了学生心理辅导工作,并有相关记录。

  36.学校建立了教师年度考核细则、教师班务工作考核办法等一系列奖惩制度,保障了教育教学工作有序进行和学校的健康、科学发展。

  37.学校科学编制预算,每年将公用经费的5%以上用于教师培训工作,每年寒暑假均安排全体教师参加的校本培训,并有计划的选派教师参加国培计划网络培训、短期集中培训等,以及其他教研机构举办的各种教育思想、教学模式报告会、培训会等。

  38.学校坚持依法执教,从严治校,规范办学行为。学校成立了安全工作领导小组,安全工作实行校长负责制。制定了切实可行的安全工作实施方案、及突发事件、火灾、防汛、食品安全等安全工作应急预案,经常利用周例会、晨会、班会对学生开展安全知识教育,定期、不定期进行安全隐患排查整改,狠抓校园安全、路队安全等工作,近年来无重大安全事故发生。

  39.学校全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。在实施国家规定课程的同时,积极开发学校课程,认真贯彻学校体育工作、卫生工作条例。坚持每天一次眼保健操,每天至少一次大课间活动,每天保证学生一小时的体育活动时间。

  40. 校成立了德育工作领导小组,校长任组长,分管领导与全体教职工为组员,德育工作机构建全,全员参与。每学期都制定了德育工作计划与实施方案,措施得力,重注实效。我校少先队工作有计划,开展了学雷锋活动、勤俭节约征文比赛等形式灵活多样的主题教育活动。注重学生良好行为习惯的养成教育,把德育教育渗透到各学科教学当中,形成全面育人的氛围,德育活动重点突出,主题鲜明,切合学生生活实际。重视学生身心健康教育,每年进行一次体质健康检测。

  四、存在的问题:

  1、学校整体规划和布局比较合理,但缺乏锅炉取暖设施,使用火炉取暖,存在安全隐患;

  2、专用教室还不够用,无卫生室和心理健康室、音乐室,缺乏相关专业设施。

  3、根据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新

  五、今后改进措施:

  1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学效益。

  2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。

  3、采取积极有效的措施,推进素质教育的不断发展。

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