化验室管理制度

时间：2026-01-30 15:13:28 制度我要投稿

化验室管理制度优秀[15篇]

　　在日常生活和工作中，制度使用的频率越来越高，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的化验室管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

化验室管理制度优秀[15篇]

化验室管理制度1

　　1、化验室管理制度

　　目的：规范实验室管理，保证试验环境满足检验工作的要求和仪器设备的使用条件。

　　使用范围：适用于实验室管理。

　　责任人：实验室负责人、检验员。

　　主要内容：化验室必须保持整洁和安静，保持良好通风；严禁在化验室内吸烟、饮食、饮水、喧哗、打闹、娱乐；所有仪器、物品必须摆放整齐，便于使用，不得随意改动；实验室内试剂应有规范的标签，按试剂要求的条件存放；易燃、易爆、有毒有害物品单独存放；检验人员严格遵守仪器设备操作规程；下班前应断水、断电、断气，做好安全检查

　　2、样品抽取管理制度

　　目的：规范取样工作。

　　适用范围：适用于检验部门对原料、辅料、半成品、成品检验的取样工作。

　　责任者：质检人员。

　　主要内容：取样原则：要保证所取样品具有代表性、随机性、一致性、真实性。取样时间：检验部门接到原料部、车间、仓库的通知后，要及时采样。取样方法：固体原料、辅料用取样钎，取出量至少为需取样量的四倍，按四分法分样。液体原料、辅料用两头开口取样管缓慢插到桶底，然后用食指压紧上口，移出取样管，放入样品容器中，保证样品均匀具有代表性。取样数量：取样数量决定于被抽物料的总件数。每批产品总件≤10时，每件都需取样；总件为10～100时，取样量为10；总件为100件以上时，取样量在10的基础上每增加100件多取3件。取样后应及时将样品装入瓶（袋）中，密封，并贴上标签，写明品名、批号等信息。取样完毕，在每件被取样的包装上贴上标志（已取样）。采样完应及时填写采样记录，如：品名、生产日期（批号）、数量、规格、采样日期、采样人、备注等。半成品、成品在车间或成品库中按批随机采样，采样量由产量决定。采样人员采样时应采取措施，防止样品污染。采样工具或容器，在采样完毕后，应清洗干净，晾干，妥善保存，防止污染。

　　3、样品检验分析判定制度

　　目的：保证原料合格进厂、半成品合格进入下一生产环节、成品合格出厂。

　　适用范围：适用于本厂的原料、半成品、成品。

　　责任人：品管部负责人、检验员、成品仓库保管员、质监人员。

　　主要内容：出厂成品、生产过程中的半成品及购入的原料一律由质量管理部门按企业内控标准规定，检验合格后方可进入下一环节，不得漏检；质检员根据规定对原料、成品、半成品进行抽样，填写抽样记录，及时送至化验室；检验人员必需严格按标准、规程认真操作，各种检验应作好原始记录，确保分析结果准确、真实、有效。检验过程中发生故障或出现某种外界干扰（如停电等），必须立即中断检测，故障排除后，重新检测；检测原始记录保存2年以后，由品管负责人同意方可销毁；检验原始记录及检验报告是单位的技术秘密，不得泄漏；成品、半成品每批抽检一次，结果通知品管部。检验合格的原料，结果通知品管及保管入库使用。不合格原料填写“不合格原料通知单”交至原料部及品管部；检验人员必须持有劳动部颁发的职业资格证书，对检验室的仪器设备正确使用，按期维护，保证水、电、气的安全。

　　4、检品复检和比对试验制度

　　目的：建立检品复检制度，确保检验结果的准确性。

　　适用范围：适用于原料、辅料、包装材料、半成品、成品等复检。

　　责任人：检验员、质检员、复核人、检验负责人。

　　主要内容：样品经检验不合格，或检测平行样结果不平行、须复检或重做；复检前要首先核对试剂、试液是否有异常，是否在规定的有效期之内，仪器是否在检定有效期内，人员操作是否正确，时间（加热、恒温、灭菌）限制是否正确。确认无误后，进行复检，复检结果有效；复检合格并找出原因，可判定合格；若未找出原因，应再3 / 14 化验室的管理制度

　　安排另一位检验员检验，如结果合格，才可判定为合格；若出现不合格，应报告质检负责人，指定第二人复检，如复检结果与第一次一致，则报不合格；若第二人复检合格，且找到第一次不合格的原因，可判定合格；若未找出二人差距原因，须报告质检负责人，重新取样复检，批准后由质检员重新取样，检验员与复检员一起复检，若合格，判定为合格；不合格，则判定为不合格。

　　对于原料，如供货方提出异议，并拿出“合格证明”，经品管部负责人同意后，双方重新取样一同检验，以后一次结果作为最终判定。如双方检验结果不一致，可送权威部门仲裁检验。

　　5、检验结果校核和报告制度

　　目的：确保检验记录正确、规范，结论准确。

　　适用范围：适用于所有检验结果的校核。

　　责任人：校核人、检验员。

　　主要内容：校核人应具有与检验员一样的资格；检验员填写完检验原始记录后，交校核人校核，未经校核人校核并签名的记录仍处于未完成状态，不能进入下一个环节。校核人根据检验项目的操作规程进行校核。校核内容由：检验项目是否完整、不缺项，书写是否工整、正确，检验依据与检验指令用标准是否一致，计算公式、计算数值是否正确，实验记录填写是否完整、正确，检验员是否签名等。原始记录均符合规定要求，校核人可签字，否则待检验员按要求改正后再校核签名，或报检验负责人令其改正。属于校核内容范畴的项目发生错误由校核人负责；属操作差错等问题由检验员负责。校核工作应及时、认真完成，不得拖延。

　　6、饲料标签签发制度

　　要点：产品经检验（不一定经过检测）合格才可允许出厂。按照当班产量核发标签的数量。检验员要在饲料标签上加盖“检验合格章”或有检验员标记的印记，这样的标签才是合格的标签。

　　7、产品留样观察制度

　　目的：提高产品质量，使产品具有追溯性，以便发现问题及时核查。

　　适用范围：适用成品、原料、辅料、内包装材料、标签、说明书等。

　　责任人：品管部负责人、质检员、检验员、样品保管员。

　　主要内容：样品保管员负责留样样品管理工作，应具有一定的专业知识，了解样品的性质和贮存方法；质检员将所抽样品进行详细登记，登记内容有：样品的名称、规格、来源、生产日期（或批号）、采样数量、采样基数、采样人、采样日期、样品保质期等；送至化验室后，样品保管员对所抽样品进行唯一性编号，并进一步签字确认，按要求粉碎至一定粒度；检验完毕后，由样品保管员统一分类存放于留样室，防止生虫、霉坏或丢失；样品保存期为保质期过后三个月；超过保存期限样品，按规定由品管部负责人签字后统一处理，并做好记录；留样室的样品为单位的技术机密，未经品管部负责人同意任何人不得私自拿做它用。留样室应有温湿度表，样品保管员每天检查留样的温、湿度情况并记录，除具有特殊要求的样品外，通常为常温状态下保存。

　　8、化学试剂安全贮存制度

　　目的：确保化学试剂安全、合理存放，利于管理和使用。

　　适用范围：化学试剂的存放与管理。

　　责任人：检验负责人、检验人员。

　　主要内容：贮存环境：化学试剂应存放在化学试剂贮存室内。室内应阴凉避光，防止太阳光直射，使室温偏高造成试剂挥发、变质、失效等。室内严禁明火，消防灭火器材完备。盛放化学试剂的橱柜应防尘、耐腐蚀、避光，且取用方便。化学性质相抵触的化学物品，严禁在同一柜内存放。毒品及危险品应单独存放。配制好的各种化学试剂均应封口，贴好标签，合理摆放。剧毒试剂应双人双锁专柜管理，设专帐保管。使用时由检验负责人批准。

　　9、仪器设备检定和管理制度

　　目的：有效管理仪器设备，使仪器正常运行，确保检验分析数据准确。

　　适用范围：适用于检验用仪器设备。

　　责任人：检验部门负责人、检验员。

　　主要内容：对所有检验用仪器设备建立档案和使用记录。档案内容包括：生产厂家、规格、型号、技术参数、管理人、使用人、说明书、设备清单、安装位置、维修保养记录等。使用记录应包括：使用时间、使用人、使用前仪器状态、测试项目、测试样品、使用后仪器状态、备注等。定期对仪器设备进行保养、检查，并做好记录。

　　存放条件应满足仪器的要求，如温度、适度、是否避光等。每种仪器都有特定的操作规程，操作人员应先熟悉仪器性能，才能进行操作，并严格按照操作规程操作。为保证测试数据准确可靠，每台分析仪器、必须定期进行检定。仪器一旦出现故障，应由专业维修人员进行维修，其他任何人不可对仪器进行拆卸。维修完毕，由维修人员填写维修记录，存入仪器档案。检验人员使用仪器操作完毕后，及时关机，填写使用记录，台面整理干净后方可离去。

　　10、玻璃仪器管理和洗涤制度

　　目的：有效管理玻璃仪器，确保检验分析数据准确。

　　适用范围：适用于检验用玻璃仪器。

　　责任人：检验部门负责人、检验员。

　　主要内容：玻璃仪器分类存放，使用时轻拿轻放，使用后按要求清洗、晾干，定量玻璃仪器要进行检定合格后，方可使用。

　　11、检验记录管理和保存制度

　　目的：规范检验记录的书写要求。

　　适用范围：检验记录。

　　责任人：检验负责人、检验员。

　　主要内容：检验员书写检验原始记录要完整，无缺页损角。有检验数据、计算公式。有检验员、校核人签名（全名）。字迹清楚，色调一致。书写正确，无涂改。错误处用横线划去，并在改正处签章。有判定依据，由检验结论，无漏项。质量检验记录过样品保存期一个月后，交品管部负责人妥善保存，并做好相应记录。检验记录应保存至样品有效期满后一年，无有效期的应保存三年，经品管负责人批准方可销毁，并做记录。

　　12、化验员岗位职责

　　（1）对自己所做的`检验工作质量负责；

　　（2）严格按标准或检验技术规范进行各项检验工作，确保数据准确、可靠、及时；

　　（3）按照要求全面检测原料和成品相应指标；

　　（4）不合格原料、成品及时通知检验负责人；

　　（5）对初检不合格原料、成品及时复检，保证检测结果准确；

　　（6）负责所用试剂及标准溶液的配制及标定，做好记录；

　　（7）认真做好仪器设备的使用记录，并定期保养，仪器由故障及时汇报负责人；

　　（8）认真填写检验原是记录，数据处理及时准确，并及时将分析结果报告检验负责人；

　　（9）所用玻璃器皿及时清洗，保持检验室干净卫生；

　　（1）全面负责检验室工作，每月向品管部或主管厂长报告工作情况；

　　（2）负责全室人员的工作安排，时刻检查、督促检验工作；

　　（3）及时收集新的检验标准方法，随时解决检验过程中出现的技术问题；

　　（4）负责检测质量争议的处理；

　　（5）审核检验记录，签收检验报告单；

　　（6）每月编写原料、成品检验汇总表；

　　（7）负责提出所需仪器设备、化学试剂的计划。

　　一.化验专员务必服从领导安排，学习并掌握各种化验器材的正确使用，同时保障检验结果真实可靠。

　　二.化验员职责

　　1.对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

　　2.检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

　　3.定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

　　三.化验室环境

　　1.化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

　　2.化验室专员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。下班前摆

　　放好化验仪器、打扫卫生关闭所有电源，最后关好门窗。 3.化验室专员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

　　四.化验器材管理

　　1.化验仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器

　　进行清洁、整理。

　　2.化验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

　　五.检验工作程序

　　化验专员对需要化验的材料进行取样，取样要均匀有代表性。 2.化验专员严格按化验规程操作，确保化验过程符合要求，检验结果准

　　3.化验结果出来后，化验专员应认真据实填写化验记录（一式三份）。分别送给烧窑师傅和直接领导。

　　4.化验记录由化验专员负责保存，定期归档。食品化验室管理制度

　　1.严格按照“食品卫生国家标准”进行规范操作。 2.食品检测项目和检测结果必须符合国家标准要求。

　　3.遵守本厂产品质量标准，做好原辅材料及产品检验、分析工作，确实把好质量关。

　　4.实验情况及时分析，数据要记录在专用记录本上，并做到及时、真实、齐全、清晰、整洁、规格。

　　5.化验人员应努力钻研业务，熟练掌握操作技能，仔细地观察实验现象，养成良好工作习惯。

　　6.按照生产工艺要求，认真做好生产半成品和成品检测的工作，定期检查、保养，确保仪器正常运转。

　　7.玻璃仪器的洗涤，必须遵守清洗规章制度，以达到分析项目准确无误。

　　8.遵守公司一切规章制度。

　　9.人为损坏化验室仪器、设备，根据情节给予赔偿。

　　10.检测产品质量情况及时报告上级主管部门，指出整改措施与建议。

　　11.易燃、易爆、剧毒、强酸、强碱化学试剂要妥善保管，严格遵守规章制度，杜绝事故发生。

　　12.下班前关闭门窗、水、电，确保防火、防爆、防盗、防毒安全。

　　13.化验室闲人免进

　　14.化验人员违反上述规定者，根据公司纪律要求予以处罚，甚至除名。

化验室管理制度2

　　一、实验室基础设施

　　1、有能满足检测工作需要的、固定的工作场所，面积不少于80m2（不包括辅助性设施，如库房等）。实验台等设施应符合要求。

　　2、实验室布局合理，应具有分析室、仪器室、样品室、药品库等。有单独的加热、消化场所。

　　3、水、电及其他必要的能源设施齐全。具有防火设施，配备消防器材。

　　4、实验室采光良好，具有通风设施。周围没有震动、噪音、粉尘、磁物等不良因素影响。

　　二、组织机构与人员

　　1、有相对独立的组织机构，有上级主管部门批复的人事任命文件。

　　2、实验室应配备正、副主任、技术负责人、质量保证负责人。一般情况，由主管行政领导任主任，副主任由土肥站站长兼任，并有明确分工。

　　3、技术负责人、质量保证负责人，应具有中级以上技术职称，并有五年以上本专业工作经历，熟悉本专业技术知识，掌握质量管理等相关知识。（小实验室技术负责人、质量保证负责人可由一人兼任）

　　4、有组织机构框图，注明各部门的职责及分工。

　　5、配备与检测工作相适应的检测人员。要求具有高中以上学历，并经专业培训，考核合格，持有《检测员证》。检测人员中，中级技术职称以上人员比例不得低于20%。（一级土肥实验室至少有3名以上检测人员，二级土肥实验室至少有2名以上检测人员）

　　6、人员培训、考核内容应包括：有关法律、法规知识（计量法、产品质量法、标准化法），专业知识（理论知识和基本操作技能），仪器使用与管理，法定计量单位，数据处理，质量控制及管理。

　　7、应制定人员培训计划，内容具体，可操作性强。

　　8、建立技术人员考核档案，内容包括：工作简历、培训记录、考核成绩、培训证书等。

　　三、仪器设备

　　1、配备与所承担的检测工作相适应的仪器设备。其性能良好，运转正常，精度满足检测工作的要求。

　　2、仪器设备必须经过检定（校验、检验）合格后，方可使用，并保证在检定周期内使用。

　　3、仪器设备应有详细的操作规程（使用说明），置于操作台附近，便于参照使用。每次使用都应记录，填写《仪器使用记录》，记载仪器运行情况；每次维修都要有记录。

　　4、精密仪器（如原子吸收分光光度计等）应单独放置，避免其他干扰。仪器室，应有避光、控温、防湿措施。

　　5、仪器设备设专人管理，并能定期检查、保养。

　　6、建立仪器设备档案。每台（件）仪器应单独建立档案，内容包括：定货合同、验收报告、使用说明书、合格证、使用记录、维修记录、检定证书等相关内容。

　　7、检测人员在使用仪器前，应熟悉仪器的性能、原理、注意事项。使用原子吸收、火焰光度计、分光光度计、酸度计、天平等仪器，须经考核合格，持有《仪器使用上岗证》。

　　四、检测工作

　　1、所承担检测项目的有关标准、技术规范必须收集齐全。并有专人管理，负责标准、技术规范的收集和更新。

　　2、建立质量保证体系，确定检测工作流程，使检测工作和质量处于受控状态。

　　3、检测人员必须严格按照标准进行操作，不得使用非标准的方法。（若采用非标准的方法，必须经严格的审批）

　　4、原始记录必须有一定的格式，并统一印制，其内容包括：样品名称、检测项目、执行标准、所用仪器设备、实验条件、检测数据、计算公式、检测日期、检测人、审核人等。

　　5、检测结果须形成检验报告，有一定的格式，并统一印制，其内容包括：送样（或受检）单位、样品名称、样品编号、检验性质、送样日期、检测项目、检测标准、检测数据及结论、检验报告发出日期、制表人、审核人、批准人、检验专用章及公章等。

　　6、原始记录、检验报告及相关资料，应统一归档保存，保存期一般为五年。

　　五、规章制度

　　1、人员岗位责任制度，包括：主任，副主任，技术负责人，质量保证负责人，检测人员，仪器设备管理人员，资料管理人员，样品管理人员等。

　　2、管理制度，包括：样品管理，仪器设备管理，原始记录管理，

　　3、检验报告管理，试剂及检测用品管理，标准物质管理，标准溶液管理，实验用水管理，档案资料管理，实验室安全及卫生管理等。

　　4、工作制度，包括：产品抽样制度，样品检验及复验制度，保密制度，质量申述制度，人员培训与考核制度，三废处理制度、《质量管理手册》的制订、修改和检查制度等。

　　六、《质量管理手册》

　　《质量管理手册》是检测单位的'灵魂所在，其全面、系统的反映了一个单位的质量管理水平、检测能力、检测范围，是检测工作的综合性文件，是工作人员的行为指南。因此，必须制定《质量管理手册》，其编写原则和内容如下：

　　1、编写原则，必须体现公正性、先进性、科学性，力求全面准确，覆盖面广，内容具体，可操作性强。

　　2、编写内容，

　　⑴单位名称、性质、服务宗旨，工作人员一览表，质量方针、目标，第三方公正性声明，质量保证措施；

　　⑵承担的检测项目、执行标准，质量保证体系框图，检测流程图；

　　⑶主要仪器设备一览表（名称、型号、精度、用途、使用人、保管人），仪器检定周期表；

　　⑷人员岗位职责，管理制度，工作制度；

　　⑸原始记录、检验报告及其他工作用表格格式；

　　⑹其他相关内容。

化验室管理制度3

　　1.非工作人员禁止进入煤分析室，试验人员进入煤分析室必须穿工作服。

　　2.试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温，室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂，严禁烟火，禁止吸烟。

　　3.禁止将饮食及其容器带入煤分析室内，工作后要洗手。 4.煤分析室实行定置管理，不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换，试验用具应放在指定的位置。

　　5.煤分析室应整齐清洁，不准存放其它与试验无关的物质。 6.非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。

　　12 / 14 化验室的管理制度

　　7.试验人员工作时要严格试验操作规程，药品管理规定，化验工作一般注意事项的有关规定，防止仪器损坏。

　　8.试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。

　　9.煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。

　　10.试验人员不得送检人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。不准送检人员进入煤分析室。

　　11.试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净，试验废液禁止倒入下水道，有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。

　　1.化验室环境清洁，卫生，物品摆放整齐，井然有序。

　　2.严禁个人物品存在，严禁室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。

　　3.对易燃易爆药品分类拜访，妥善保管，远离热源、人源。

　　4.进入化验室必须着工作服，无菌室配备专用的.工作服、帽、口罩、拖鞋，离开无菌室、化验室需更衣。

　　5.从事化验的人员须经过一定的教育，具有一定经验资格。

　　6.定期对化验员进行技能、能力的培训，并进行考试，合格后方可继续从事化验工作。

　　7.利用外部送检的方法，对化验员的个人检测行动进行校准。

　　8.化验员工作应科学、严谨、客观、公正，严格遵守操作标准及要求。

　　9.使用的介质、配好的试剂、试剂和化学试剂均应在保质期内使用。

　　10.截至、配好的试剂、试剂和化学试剂在开封或配置时应注明日期。

　　11.分装容器或配置的试剂，应在每个分装容器上标识废弃日期，所有的介质，配置的试剂、试剂和化学试剂容器都应有标签。

　　12.实验室法定的计量器具，定期由国家计量所进行鉴定校准，其他非法定计量器具依照公司的相关规定，由化验员校准，严禁使用非鉴定校准的计量器具，检测设备须经经常检查、清洁、维护和校准。

　　13.对原始记录和化验单，要求填写及时，内容真实，完整正确，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改、涂改，如发现数据填写错误，要用划线的方法进行更正，更改处应签名或签章。

　　14.化验室使用后的废弃物，做到无害化处理后方可废弃。

　　15.化验室应有可以马上找到的检验操作标准规程。

　　16.下班后，检查电源、火源、水源，做到无隐患方可下班。

化验室管理制度4

　　（一）分析天平

　　1、称量前应首先检查天平位置是否水平，各部件是否正常，然后校正零点或进行必要调整。

　　2、被称量物质质量绝不可超过天平所规定的负荷限度。扭动天平升降枢时，必须缓慢小心，防止天平大幅度摆动损伤刀口。

　　3、一定要使天平处于静止状态时，才能放上或取下被称物和砝码。在天平各门关闭后，方可放下升降枢，观察读数。

　　4、被称物质的温度应与天平室的室温相平衡后，方可进行称量。吸湿性、挥发性或腐蚀性的物质，一定要放在容器内，将盖盖紧后再称量。

　　5、砝码只允许用天平镊子夹取，不得用手直接拿取，砝码用过后应放回砝码盒内原来的位置上。

　　6、在进行同一项的分析过程中，只允许使用同一台天平和砝码。

　　7、天平内要保持干燥清洁，经常更换干燥剂，用软毛刷拭去各部件的尘埃，并要定期进行校验，以保持其精度。

　　8、分析天平室要与分析实验室隔开。

　　（二）银、镍器皿

　　1、银器皿

　　（1）银的熔点较低，使用温度一般以不超过750C为宜。

　　（2）刚从高温炉中取出的银坩埚不许立即用水冷却，以防裂纹。

　　（3）应用过氧化钠熔剂时，只宜烧结，不宜熔融，所以要严格控制温度。

　　（4）含硫化物高的物质不要在银坩埚中熔融

　　（5）清洗银器皿时，可用微沸的稀盐酸（1+5），但不宜将器皿放在酸内长时间加热。

　　2、镍坩埚

　　镍坩埚中宜使用碱性熔剂，氢氧化钠，过氧化钠进行熔融，不得应用焦硫酸钾、硫酸氢钾等酸性熔剂。使用温度不得高于700℃，否则带入溶液中的镍盐将大量增加。

　　（三）高温炉及其温度控制器

　　1、化验室用的高温炉必须配有温度自动控制器，所用热电偶应与控制器表头规定的'热电势相符合（可外接电阻调整）。

　　2、使用前须接好地线，并检查断偶保护是否灵敏。高温炉应安装在牢固的台面上，控制器则应尽量远离热源。

　　3、热电偶要插入炉膛的中部，并防止偶端与炉壁接触。开启电源前，应首先将

　　控制器的控制指针调到所需温度，开启电源后应注意控制器指针方向是否正确。

　　4、电炉升至规定温度后，控制器应自动控制并保温，否则应切断电源进行检查，不得继续使用。

　　5、送入或取出灼烧物时，最好切断电源，防止触电。炉膛底部应垫一耐火板（不要将灼烧物品直接放到炉膛底部，防止烧结在一起）。

　　6、禁止熔融和灼烧沉淀在同一炉内进行，不得在炉内灰化滤纸。容易飞溅的熔剂，更不能直接放在炉中熔融，要避免热电偶端被飞溅的熔融物沾污。

　　7、控制器要定期进行检修和温度校对

　　8、高温炉室要与分析实验室隔开。

　　（四）胶砂搅拌机

　　1、每月检查一次叶片与锅壁、锅底的间隙。每年请技术监督部门来厂检定一次。当间隙超过1.5±0.1mm，又无法调整时，应更换新的。

　　2、要经常保持油箱内油量，定期换油，保持润滑油的清洁。

　　3、首次使用时，一定要检查机器的电器接线是否正确。

　　4、保持工作场地的清洁，带有电器控制箱的，后盖要盖好，防止灰尘进入。

　　5、在操作中起落搅拌叶一定要轻起轻放。

　　（五）胶砂振动台

　　1、每月应检查振动台的紧固螺丝，每年请技术监督部门来厂检定一次，松紧要适宜，台面要水平。与混凝土基座相连的地脚螺丝要固紧，以免启动后振动台来回移动位置。

　　2、每季度检查台面振幅有无变化，并做好记录，当振幅超过0.75±0.02 mm时，要检查振动部分总质量（包括电动机、台面、卡具、拉杆）、试模以及各个振动子质量的变化，并调整振幅到所规定的范围。

　　（六）净浆搅拌机

　　1、每年请技术监督部门检定一次搅拌叶片与锅底、锅壁的间隙（可用塞尺检查），不应超过2±1 mm。

　　2、经常不定时用秒表抽查搅拌机和一次的自动控制程序是否准确。

　　3、做完试验后必须将锅内和搅拌叶片擦拭干净。

　　4、经检查不符合要求的零部件要及时更换。

　　（七）压力试验机

　　1、压力试验机每年至少请技术监督部门检定一次，示值相对误差不得超过1.0％；示值相对变动性不得超过1.0％，示值相对进回程差不得超过1.5％，每半年与质量监督检验机构（或对比单位）进行一次破型对比。

　　2、压力机用油每年至少更换一次，所用的油质应符合压力机说明书的要求。

　　3、经常检查储油箱的油量是否正常，油箱管接头有无松动、防上漏油、溢油等情况。

　　4、经常注意被动指针的弹性垫圈松紧是否恰当。加荷过程指针运转是否平稳，如有抖动应检查原因。尤其注意测力摆仰程不准超过最大限度，指针旋转亦不准超过一周。

　　5、抗压夹具的球座应保持润滑、灵敏，夹具压板长度40±0。lmm，宽度不小于40mm、厚度大于10mm，加压板面必须磨平，粗糙度应0.1～0.8之间

　　6、使用完毕要彻底擦拭机器各部位，保持干净，套上保护罩。

　　（八）电动抗折试验机

　　1、每年请技术监督部门来厂检定一次。示值相对误差不得超过±1.0％，使用中不得超过土2％。示值相对变动性不大于1.0％，灵敏度≥l％。

　　2、抗折试验机要保持水平安放，使用前要检查试验机的灵敏度。

　　3、每季度应检查抗折夹具的尺寸和要求是否符合标准的规定。

　　4、更换夹具时，应先作对比试验。

　　5、刀口上不准抹油，磨损后应及时更换。

　　（九）0.080mm标准筛

　　1、使用新筛或筛子使用一定时间后，都要进行修正。一般修正差值在土0.5％范围内可继续使用；在土0.1％～土0.5％范围内可采用修正系数的方法调整；差值超出土0.5％时应清洗，清洗后再校验修正，用标准粉检定时，新筛修正系数C应在0、85～1、05范围内，使用中的筛子修正系数C应在0.5～1.5范围内，否则应更换新筛。

　　2、应经常保持干净。常用的筛子可浸泡于净水中保存，一般在使用20～30次后须用0.3～0.5mol／L的醋酸或食醋清洗。清洗时用毛刷轻轻由筛底向里按经纬线依次清洗，不得用毛刷由筛内向外刷洗，更不能无规则的任意乱刷，以免损坏筛网。

　　3、实验筛修正系数的测定方法

　　筛子的修正方法一般有两种：一是用0.08mm标准筛为基准，被修正筛与该标准筛对比。另一种是用一个已知0.08mm标准筛筛余百分数的标准粉作为标准样（中国建材院水泥所可提供），按细度操作程序测定标准样在实验筛上的筛余百分数。

　　实验筛修正系数按下式计算：

　　C=Fn／Ft，式中C—实验筛修正系数。

　　Fn—标准样给定的筛余量，Ft—标准样在实验筛上的筛余量，水泥试样筛余百分数结果修正按下式计算，Fc=C*F，式中Fc—水泥试样修正后的筛余量，C—实验筛修正系数，F—水泥试样修正前的筛余量。

　　实验筛的修正系数不在0.85～1.15的范围内，说明该筛差值较大，应更换新筛，再进行对比求出修正系数。

　　做好本组的原始记录和有关技术资料的管理工作。

化验室管理制度5

　　一、目的

　　为了加强和规范公司对样品存档和领用的管理，使样品保持其有效性、统一性和特殊性，特制定此规定。

　　二、适用范围

　　适用于本公司质检部、生产技术部和销售部等对样品的存档和领用。

　　三、职责

　　1、质检部负责样品的日常管理及发放审批工作；

　　2、质检部主任负责重要样品发放的审批工作；

　　3、生产技术部负责保证样品存档所需数据的真实、准确性；

　　4、销售部负责对领用样品的维护工作（指内部标准样品），并及时归还；

　　四、样品的保存

　　公司的实物样品存放于公司样品室，由质检部统一采集、管理和处置。

　　五、公司样品的基本构成

　　公司的样品有内部标准样品和对外展示样品之分。

　　1】内部标准样品

　　1）内部标准样品作为公司产品的标准以实物存档和文字存档相结合的形式存在，是在以美国原有样品的基础上添加了本公司近年来生产和研发的新产品取样构成，它的内容涵盖了三大原材料的规格，生产

　　过程数据（生产技术部提供）以及后处理加工等以备为日后生产提供准确可靠的标准数据支持。

　　2）内部标准样品的存档方式

　　存档方式分为实物存档和电子存档两类。

　　电子存档内容包括产品执行标准、原材料的规格、生产过程中的技术数据、产品的后处理以及产品进行各种检验数据的`记录。

　　2】对外展示样品

　　1）对外展示样品主要是以实物样式呈现在顾客面前，为客户要求产品的品质判定、色样、花型提供对比参照，从中挑选出符合顾客要求的产品，以制定相应的生产计划。

　　2）对外展示样品的分类

　　对外展示样品也分为电子存档和实物存档。因为照片容易出现色差，所以电子存档现只以花型为主，可为远距离的顾客在挑选花型时提供产品照片。

　　实物存档按照功能分现为家居装饰、汽车装饰、地毯三大类。

　　按照制作工艺又可分为空气压花、热油辊压花、平绒、绒上绒和印染五大类型。

　　六、样品的采集

　　在公司科研成功并生产出新型产品后，由采样员对符合各项公司产品标准和相关行业标准的新产品，按照一定的样品采集操作规程进行样品的采集。

　　采集后的样品实物存放于样品室内，样品上依次注明产品的名称、产

　　品的批次、所用原材料的规格、生产日期、各种检验数据、生产技术数据（由生产技术部提供）等。产品的相应电子数据信息存于公司产品信息库内。

　　七、外寄样品的管理

　　质检部在接到销售部的备样通知单后，根据要求及时准备所需样品，对有特殊要求的备样通知单和给特殊客户的备样，须经质检部负责人审核后方可备样。新产品样品的外寄一律经公司的领导批准方可。

　　八、样品的领取手续

　　质检部及时准备好样品后（有特殊要求的备样通知单和给特殊客户的备样，须经质检部领导审核后方可备样），通知销售部领取，领取时在《样品领用登记表》表中签字，注明领用日期、领用人姓名，由样品管理员在《样品领用登记表》中填写领用样品的规格、颜色、花型、数量等。

　　九、内部标准样品的管理

　　内部标准样品因其对日后再生产的数据具有参考性和重要性，因此在领用和使用过程中要注重保持其完整性并及时归还。

化验室管理制度6

　　一、化验人员安全守则

　　1．化验人员应佩戴齐全劳保品、手套、口罩、眼镜等。

　　2．使用色谱时，必须按照操作规程进行开启，关闭。

　　3．开启钢瓶时，严禁用带油的扳子、沾油的手套。

　　4．操作室内严禁吸烟，不准有明火。

　　5．色谱气路系统，试漏严禁用明火，只能用皂液。

　　6．一切试剂药瓶，要有标签，避免发生混用。

　　7．一切剧毒药品应在严密坚固的瓶内封装，专人保管，禁止用纸包装和外流。

　　8．稀释浓硫酸或溶解固体氢氧化钠时，应在耐热容器中进行，同时以玻璃棒不断搅拌，稀释浓硫酸时，必须将浓硫酸慢慢倒入水中，不能把水倒入酸中。

　　9．剧腐蚀药品，如：硫酸、强碱、浓氨水、双氧水、冰醋酸等使用时，禁止与皮肤接触，使用重铬酸钾严禁用手接触，操作后要及时洗手。

　　10．易燃药品如：低沸点的苯、醇等应于低温、避光保管。

　　11．严禁试剂入口，用鼻子闻气时，应以手招嗅。

　　12．回流或蒸馏分析所用的水冷却管，先通水后加热。

　　13．从橡皮塞上装拆玻璃管或折断玻璃棒时，需戴手套，垫布折断。

　　14．着火点太低的药品及有升华腐蚀性药品，不得放入烘箱。

　　15．相互间起化学作用的药品，不得放入同一烘箱内烘烤。

　　16．严禁在化验室内烘烤食品，衣袜等物。

　　17．使用电器应用电笔试点，如发现水浴、调压器、电炉、水分测定器等漏电时立即停止使用，通知有关人员检修。

　　18．电线或电阻丝上不要滴上酸碱或其它有腐蚀性药品，如果滴上，立即停电，经处理后方能进行使用。

　　19．DMF、C10 蒸馏分析时，如发现分层或异象，判断为含水时，应不予分析，防止爆沸。

　　20. 电器、油类发生火灾应使用干粉灭火器。

　　21. 废液、废蒽禁止倒入水池，温度计损坏后，水银要及时处理净，不得用手接触。

　　22. 高温物体（如刚由高温炉中取出的坩埚）要放在耐火石棉板或瓷盘上，附近不得有易燃物，需称量的坩埚待稍冷后方可移至干燥器中冷却。

　　23．实验室的各种精密贵重仪器未掌握安全操作规程前不得随意动用。

　　24. 开启易挥发的试剂瓶（如丙酮、浓盐酸）时，尤其在夏季或室温较高的情况下，应先经流水冷却后盖上湿布再打开，且不可将瓶口对着自己或他人，以防气液冲出引起事故。

　　25. 使用酒精灯时，酒精切勿装满，应不超过其容量的2/3；灯内酒精不足1/4容量时，应灭火后添加酒精；燃着的酒精灯焰应用灯帽盖灭，不可用嘴吹灭，以防引起灯内酒精起燃。

　　26. 蒸馏可燃气体时操作人不能离开去做别的事，要注意仪器和冷凝器的运行情况。需往蒸馏器内补充液体时，应先停止加热，放冷后再进行。

　　二、用水、用电、用气安全管理

　　1. 操作电器时，手必须干燥，一切电源裸露部分都应配制绝缘装置，电开关应有绝缘匣。

　　2. 实验室停止供气、水及电时，应立即关闭各气源、水源及电源开关，以防止恢复供给时，由于开关未关而发生事故。离开化验室前应检查门窗、水电、煤气及各种压缩气体管道阀门，确保全部关闭。

　　3. 严禁有长流水,长明灯现象出现，要保证人走灯关水停。

　　4. 严禁使用湿布擦拭正在通电的设备、电门、插座、电线等，严禁洒水在电器设备上和线路上。

　　5. 易爆易燃物品附近和仓库禁止烟火。

　　6. 工作室内禁止存放大量易燃易爆物品，工作需要时限量领用。

　　三、设备安全管理(钢瓶使用)

　　1. 气瓶须经检验合格方可使用。

　　2. 气瓶要专用，严禁串用、代用、混用，各种气瓶用铁链固定好。

　　3. 使用气瓶时要选用合格的减压器，通常出口压力大于仪器、设备的使用压力0.1-0.2ＭPa。

　　4. 按标志确保每一个气瓶减压阀、防振圈、防护帽齐全有效，每种气瓶要有专用的减压阀，氧气和可燃气体的`减压器不能互用，瓶阀或减压器泄漏时不得继续使用。

　　5. 使用时要上好减压器，拧紧固定密封帽，不得漏气；开阀时要慢慢开启，以防止加压过速产生高温；对盛装可燃气体的气瓶尤应注意防止产生静电；开阀时不能用钢瓶扳手敲击瓶阀，以防止产生火花；氧气瓶的瓶阀及其它附件、工具都禁止沾染油脂；操作者必须站在气体出口的侧面，减压器的防爆出口不准直对操作者。

　　6. 气瓶使用到最后应留有余气，一般应保持0.5ＭPa的余压，防止混入其它气体或杂质，造成事故，气瓶室外在明显处悬挂“危险，禁止吸烟”标志。

　　四、灭火、急救与事故处理

　　1．实验室失火时，要保持沉着，不要惊慌，根据火势大小及时采取诸如关闭电源、搬离易燃物、选用适当灭火器灭火、拨打“119”火警电话等措施。

　　2. 身上衣服着火时，不要随意跑动，可采取将薄毯裹在身上或就地打滚以灭火。

　　3. 当酸洒出流到地面上时，应用碱面或干土中和处理后，再用清水冲洗干净；少量酸或碱洒在衣服或皮肤上时应立即用大量水冲洗，并将烧伤处的衣服尽快脱下，继续用大量水冲洗，再分别用碳酸氢铵溶液（2％）或乙酸溶液（3％）轻轻擦洗，必要时去医院；大量酸碱洒到皮肤上时，切不可立即用水冲洗，以免产生大量的热使问题更严重，应该用干土或干布先擦去酸碱，然后用碳酸氢铵溶液（2％）或乙酸溶液（3％）冲洗，再用大量水冲洗，并立即送往医院。

　　4．人体触电时应立即切断电源，或用非导体将电线移开，如有休克现象，应立即将触电者移至有新鲜空气处，并拨打“120”急救电话。

　　5．当发生气瓶爆炸时，应随时撤离附近易燃物，并拨打“120”求助电话。

　　6.污染物接触急救措施

　　皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。

　　眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，就医。

　　吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，给输氧，如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。

　　食入：饮足量温水，催吐，就医。

化验室管理制度7

　　(一)化验室主任、副主任

　　1、在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100%合格。

　　2、仔细贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。

　　3、准时把握原燃材料、半成品的质量状况，定期开展质量分析活动，准时调整有关质量掌握指标，实行有效（措施），帮忙车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的掌握和指导作用。

　　4、负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项（规章制度）的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的精确性，按期写出工作小结。

　　5、常常组织全体人员学习质量方针政策、（文化）、技术和（管理学问），常常（总结）质量管理（阅历），熟识新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素养。

　　6、加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，常常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。

　　7、合理配备全室各岗位的技术力气，准时把握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法状况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。

　　8、有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级（报告）上级主管部门。

　　(二)技术人员(工艺技术员)

　　1、在主任的领导下，仔细贯彻国家有关产品质量的方针政策、打算和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣扬。

　　2、仔细贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际状况，帮助主任起草本厂质量管理制度，并仔细贯彻执

　　3、把握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产准时提出方案。

　　4、常常深化现场，了解生产状况和存在的问题，提出改进措施，指导日常质量掌握工作。依据原燃材料、半成品的变化，按产品质量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的质量掌握指标，做好出厂水泥的质量管理工作。

　　5、常常了解生产工艺和外购原材料的质量变动状况，定期做小磨配比讨论试验，把握规律，指导生产，乐观推广应用国内外新工艺、新技术、新的检验方法，努力提高熟料质量。

　　6、参加走访用户，了解用户对产品质量方面的意见和建议，解答用户提出的技术问题，做好用户服务工作。

　　7、制订并组织实施全室技术业务培训方案，不断提高技术水平和试验精确性。

　　8、按期提出月、季、年的质量专题总结，运用数理统计等方法，分析质量动态，为领导召开质量分析会供应资料。

　　9、有权检查化验室各组工作，指导值班长及有关岗位工作，检查各组的抽查对比状况。

　　10、有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止或提出处理意见。

　　(三)水泥出厂质量管理员

　　1、在化验室主任领导下，仔细贯彻执行水泥国家标准和质量管理制度，确保出厂水泥全部符合国家标准，并留足富有强度。

　　2、依据库存水泥的质量，正确下达包装库号、比例，并督促检查其实施状况。

　　3、签发出厂水泥通知单，检查包装标志，常常与经销单位核对出厂水泥回单。收集和解答用户有关水泥质量的查询意见和技术问题。

　　4、对威逼出厂水泥质量的隐患要准时反映，快速排解，有权制止不合格水泥出厂，有权对质量事故提出处理意见。

　　5、按时提出月、季、年出厂水泥质量管理方面的（工作总结），对各级质检机构的质量抽查、对比结果要准时汇总整理。

　　(四)统计员

　　1、按时完成厂内质量日报、旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数字务必精确、完整，填写要清晰、整齐，发送到准时无误。

　　2、按统一表格负责各类台帐的登记整理及保管工作。

　　3、负责车间的质量考核统计工作，结果按时报出。

　　4、负责领取、保管化验室所用的办公、劳保用品等。

　　5、负责文件的收发、存放、外来人员的'接待和其他临时事务性工作。

　　(五)质量值班长(质量调度员)

　　1、依据本厂质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，负责本班的质量调度和质量掌握，在值班中代表化验室领导行使职权。对内有权临时调度本班的岗位工人，督促和帮助各岗位完成各项任务;对外有权制止违反质量管理制度的现象，制止无效可报告主管领导。

　　2、值班时应常常深化车间巡回检查，了解生产和质量状况，发觉质量不稳定或质量指标完成不好时，应协同有关单位分析缘由，并实行措施，快速解决。

　　3、随时把握原燃材料的质量波动状况，准时检查和调整生产掌握指标，调整要有依据，检查状况要做好值班记录。

　　4、要建立系统的生产掌握台账或资料，准时作好生料、熟料、水泥等出入库和有关质量状况的记录。

　　5、组织每班抽查水泥包装质量，并计算合格率。

　　6、处理重大质量问题时要请示化验室领导和主管厂领导，如遇紧急状况，可先处理，然后再向领导汇报，并做好具体记录。

　　7、负责督促本班人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质量，搞好平安、卫生、节省等工作。

　　8、帮助操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，保证水泥厂化验室取样装置的正常运行，同时精确准时地整理生产掌握记录，严格执行密码校对制度，仔细做好交接班工作，并按时参与每天一次的质量碰头会。

化验室管理制度8

　　一、总则

　　1.为了提高化验室整体分析技能，做好服务生产、监督生产的工作职能，加强安全管理，实现作业操作标准化，特制定本制度。

　　二、人员管理

　　1、必须严格遵守上下班作息时间，按时上下班，不得迟到早退；工作时间为上午:8:00-12:00，下午:13:00-17:00；上班时间后五分钟算迟到，一个月有三次迟到取消全勤奖。超过半小时，直接扣除全勤奖。

　　2、如因特殊情况需要请假,应按公司请假程序向上级主管申请,得到批准方可离开；如特殊原因无法当面请假，必须以短信或电话形式请假，否则视为旷工；一般事假不超过一天/月，如连续两个月事假超过两天，将予以劝退。病假须持有当地二级甲等及以上的医院开具的病假证明，办理相关手续；病假最长不超过一周，如确因病须长时间调养，可以办理停薪留职

　　3、必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排，违者将严肃处理。

　　4、必须按要求先进入更衣室更衣后进入车间；更衣后当班时间不得进入更衣间。

　　5、人员上下班出入车间必须经人流通道，禁止从物流通道出入；

　　6、不得携带任何与工作无关的私人物品进入工作区域；（例手机等）

　　7、在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为，工作期间不得无故出工作区域；

　　9、爱护公司财物，节约水电；所有设备、工具轻拿轻放，定期保养；对恶意破坏公司财产的.行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律严厉处理；情节严重者，移交公安部门处理。

　　10、同事之间应相互团结，不允许拉帮结派，不得背后妄议他人、谩骂、吵架斗殴，如厂区内有这样的情况，发现一次当事人立即开除。

　　三、作业管理

　　1、所有进厂的原辅料及半成品、成品、直接接触药品的包材，应每批取样检验，由化验室去仓库取样，具体操作方法按照取样管理程序操作；取样量一般能供三次化验量（贵重药材除外，例冬虫夏草、西红花等）；江苏晟海祥药业有限公司

　　Jiangsu Shenghaixiang Pharmaceutical Co.,Ltd

　　2、严格按照检验操作规程操作，确认检验结果是否符合质量标准。所有检验样品都应进行来样登记。所有检验都必须在规定期限内完成，保证检验的及时性；检验记录及检验报告要及时完成；检验结果以书面的形式传递，不得以任何口头或电话的形式告知其他部门。

　　3、检验过程中，遇到不合格项目时，要及时复核、复查；保证检验数据的真实性。

　　4、所有的检验设备、计量器具均需建卡、台账，并指定专人保管、使用、维护保养及校正事宜。（校正由国家相关规定送具至计量资质部门检定）

　　5、检验用的试剂、溶液、实验耗材及对照药材、对照品，包括自己配制的试剂试液，均应有相关标识，按贮藏条件贮藏，例如：温度、湿度等；

　　6、检验用的试剂、溶液、以及对照药品等实验耗材必须建立台账，有相关领用记录，做到月底盘存，月初10号前向财务部门上交盘点表。

　　7、制定实验用的物品的采购清单，及时反馈给采购部门，避免影响实验的使用。

　　8、定期对分析仪器及化验方法进行验证，确保实验数据的准确性。 9严格按照GMP要求对检验样品进行留样

　　四、安全管理

　　化验室安全工作重点是防火、防爆、防毒、防腐蚀、保证压力容器和气瓶的安全等方面

　　1.严禁试剂入口及以鼻直接接近瓶口进行鉴别，如需鉴别，应将试剂瓶口远离鼻子，以手轻轻煽动，稍闻即止。

　　2.处理有毒气体、产生蒸汽的药品及有毒有机溶剂必须在通风厨内进行。 3.取用有腐蚀性和有毒药品，如强酸、强碱等，尽可能戴上防护眼镜和手套，操作后立即洗手。

　　4.使用过得酸液碱液不得直接倒入水池和下水道，防止腐蚀管道。 5.电热炉，干燥箱等高温设备使用时需带好石棉手套，防止高温烫伤。 6.实验室大功率电器使用需要经常查看，发现有异常烟雾和刺激气味需要关闭电源。

　　7.实验室消防设备需按规定放置在固定位置，定期检查，所有实验室人员均需学会使用。

化验室管理制度9

　　为健全化验室质量控制的管理工作，现对质量控制的有关问题作如下规定。

　　1、原始记录

　　使用统一规定的现场采样原始记录纸和分析原始记录纸。

　　原始记录应及时填写，及时复核、审核，并签名。使用档案用中性笔书写，做到字迹端正、清晰。如数据有误需改正时，应在错误的数据上划以横线，并在错误数据的'上方写上正确的数字，在右下方签名或盖章，不得在原始数据上涂改、描写。如需改正的数据成片，则用空白记录纸重新填写。

　　测量结果低于方法最低检出限时，样品浓度栏填写“〈最低检出限数值”，在备注栏填写“未检出”。

　　仪器室、天平室的《仪器使用记录》应及时填写。

　　2、有效数字

　　有效数字的位数主要取决于原始数据的正确记录和数值的正确计算，同时也考虑该分析方法的最低检出限度，以及分析仪器所能达到的精度。有关仪器的数据记录及各项目的监测结果的有效数字的取舍详见《规范》。另根据《规范》补充如下：

　　1）标准曲线截距a小数点后三位，斜率b三位有效数字。

　　2）精密度两位有效数字，小数点后一位。

　　3）准确度三位有效数字。

化验室管理制度10

　　化学试剂管理办法

　　1目的

　　为了加强对公司计量理化室、涂装化验室的化学药品进行有效管理，防止在储存、使用、废弃等过程中对环境保护、人员安全造成不良影响。、2、适用范围

　　本制度适用于公司计量理化室、涂装化验室对化学品的管理。

　　3、引用标准

　　《危险化学品安全管理条例》

　　《常用化学危险品贮存通则》GB15603—1995

　　《工作场所安全使用化学品规定》

　　4、定义

　　4.1化学品：是指天然和人造的各种化学元素、由元素组成的化合物和混合物。、4.2一般化学品：指除危险化学品、剧毒化学品、易制毒化学品以外的所有化学品。

　　4.3危险化学品：爆炸性品；压缩气体、液化气体；易燃液体；易燃固体、自然物品、遇湿易燃物品；氧化剂、有机过氧化物；有毒品、感染性物品；放射性物品；腐蚀品等几大类。

　　5、职责

　　5.1质量保证部

　　5.1.1计量理化室负责化学品的管理，并监督制度的执行。

　　5.1.2计量理化室负责计量理化室的化学品购买计划的申报及化学品出、入库的登记台账。、5.2涂装车间

　　5.2.1涂装车间化验室负责涂装化验室的化学品购买计划的申报及化学品出、入库的登记台账。、5.3行政部

　　5.3.1行政部安全环保科安全员负责对化学品保管人员和使用人员进行化学品的安全知识培训工作。、5.4采购部

　　5.4.1采购部负责对化学品的购买。

　　6、管理规定

　　6.1化学品计划的申报

　　6.1.1一般化学品的申报根据使用实际情况及安全库存量（满足使用1月的量），于每月的1号、15号填报购货计划单，注明化学品的名称、规格、数量。

　　6.1.2危险化学品的申报根据《危险化学品安全管理条例》之规定，计划要报送当地公安部门批准并备案，计量理化室、涂装化验室根据实际使用情况每年分两次报半年计划，注明化学品的名称、规格、数量等信息。、6.2化学品的储存

　　6.2.1化学品购回经验收合格后由计量理化室、涂装化验室他别管理各自的化学品，并做好相应记录。

　　6.2.2化学药品存放要阴凉、通风、干燥，有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火。

　　6.2.3化学药品应按性质分类存放，酸、碱、盐及危险化学品要分开放，并采用科学的.保管方法。如受光易变质的应装在避光容器内；易挥发、溶解的，要密封；长期不用的，应蜡封；装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。、6.2.4对危险化学品要严加管理

　　a）危险品按《常用化学危险品贮存通则》，根据其化学性质严格按照规定分区、分类储存，并且不得超量贮存。

　　b)禁忌类危险品必须隔开贮存：如氧化剂、还原剂、有机物等理化性质相忌的物质禁同区储存。

　　c)灭火方法不同的易燃易爆危险品不得在同库储存。、d)对有易碎、易泄漏的危险化学品不能二层堆放。

　　e)对爆炸、剧毒、易制毒、放射等化学品须设置专柜储存。

　　6.3化学品的出、入库

　　6.3.1保管人员每月对化学品进行点检，并将结果记录在“化学品物料盘点表”上，对化学品的发放按照先进先出的原则进行，并做好详细记录。

　　6.3.2员在使用化学品时，先登记，注明用途、使用数量后，由统计人员开库门拿出所用物品并做好库存台帐记录。、6.4化学品的使用

　　6.4.1人员在使用时应先详细阅读物质的安全技术说明书（MSDS），掌握应急处理方法和自救措施，然后按照防护要求佩戴相应的防护用品（口罩、手套、眼罩等），并严格遵守安全操作规程。

　　6.4.2使用时，距离明火10m以上，各气瓶的减压器上应有安全阀，严防沾染油脂，不得暴晒、倒置。

　　6.4化学品的作业人员在操作过程中禁止吸烟、进食、喝水和喝饮料。工作结束后沐浴更衣。

化验室管理制度11

　　1. 制定详细的化验室操作手册，涵盖所有实验流程和安全规定，并定期更新以适应新的技术发展和法规变化。

　　2. 加强员工培训，不仅教授理论知识，还要进行实际操作演练，确保员工熟悉并能够遵守各项规章制度。

　　3. 设立专职的安全监督员，负责日常的'安全巡查和违规行为的纠正，确保制度的执行。

　　4. 实施定期的设备检查和维护，及时发现和解决问题，避免因设备故障影响实验进程。

　　5. 引入数字化管理系统，自动化处理数据记录和报告，减少人为错误，提高工作效率。

　　6. 建立反馈机制，鼓励员工提出改进建议，持续优化和完善化验室管理制度。

　　通过上述方案，我们旨在构建一个安全、高效、规范的化验室环境，为企业的科研和发展提供坚实的基础。

化验室管理制度12

　　1.目的：为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要求，特制定本制度。

　　2.适用范围：适用于伊利集团原奶事业部杜蒙分公司化验室。

　　3.工作内容：

　　3.1检验人员行为规范

　　3.1.1健康规范：化验室所有工作人员上岗须持当年当地卫生防疫部门颁发的有效健康证，化验员需持化验员证。

　　3.1.2着装规范：工作时间化验人员必须穿工衣、戴工帽，按要求佩戴胸卡，工衣干净、整洁，无衣袋撕裂、无扣等现象，工帽须将头发完全覆盖，长发应束起，不得散露在外。不得穿工衣进入卫生间，出工作区域不允许穿工衣。

　　3.1.3装饰规范：工作期间不得浓妆艳抹，应妆饰得当，不可佩戴首饰。

　　3.1.4行为规范：

　　3.1.4.1个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。

　　3.1.4.2工作时间不允许嬉戏打闹，大声喧哗，不得睡觉，聊天、看闲书，不得无故脱岗、窜岗，接私人电话不宜过长，以免影响工作，交接班时秩序井然。

　　3.1.4.3化验室不得饮食，不得用检验用具、器皿盛放食品，不得将私人物品存放在冰箱内及化验室内，不得将非清真食品带入厂区。

　　3.1.4.4一律不允许在检验工作区清洗晾晒（可在清洗间打晒），暖器、桌椅不得搭放物品，当班人员及卫生责任区人员负责各自卫生区（包括桌面、地面、墙角、水池、窗台、仪器、容器、试剂架等），检验过程中随时收拾清理物品器皿，保持现场整洁。

　　3.1.4.5有事须提前向负责人及当班组长打招呼，准假后方可，无特殊情况不得迟到早退。

　　3.1.5文件规范

　　3.1.5.1化验室的文件书籍由体系员保管，工作期间可在现场查阅书籍，在下班前必须交还体系员处；带出化验室的书籍，借阅者填写《文件借阅登记表》。

　　3.1.5.2对于企业内部的保密性文件，化验室以外人员借阅时，必须经化验室主管同意，在借阅过程中不得随意进行复印，并严禁向企业外部的人员泄漏。

　　3.1.5.3借阅的文件书籍须在一周内归还，若有续借需重新办理登记手续。

　　3.1.5.4每人借阅的文件书籍保留不得超过两周，以免影响工作需求。

　　3.1.5.5借阅过程中要保证书籍文件的完整，并不得随意转借他人。

　　3.1.5.6文件的监督检查：化验室主管随机检查本部门人员的文件执行情况。

　　3.1.6现场卫生管理

　　3.1.6.1地面无污迹、油腻，无杂物，墙壁无污迹，无乱写乱画，墙角、柜底无奶垢、杂物。

　　3.1.6.2工作台面物品摆放整齐，无牛奶及试剂残液。

　　3.1.6.3水池内无残留牛奶、药液、油腻，无玻璃碎渣及杂物；抹布、刷子等干净整齐放在固定位置；下水道通畅，地漏处无杂物，无异味，异臭。

　　3.1.6.4各种玻璃器皿表面洁净、无污迹，按要求整齐放在指定位置；各类容器内壁不得有油腻、杂物、异味、异臭。

　　3.1.6.5试剂瓶标识清晰、无破损，大小适度、端正，填写规范；按大小有序排列，位置固定。

　　3.1.6.6检测仪器表面干净无污迹、无尘土，标识清晰、无破损；仪器上不得摆放与工作无关的物品，保持过滤网的清洁；设备内部保持干净无杂物；天平不可随意搬动，定期更换干燥剂，天平室随手关门。仪器按要求填写使用记录。

　　3.1.6.7干燥器内物品摆放整齐，定期更换干燥剂、涂凡士林；冰箱、药品柜等物件摆放整齐，列有详细药品目录。柜的顶部不得摆放物品。

　　3.1.6.8工作台、微机桌、办公桌上记录、物品摆放整齐，人离开即收起，不得无人时仍摊开；椅、凳用完及时归位。

　　3.1.6.9及时清倒垃圾，不得溢出，卫生用具放在指定位置，不得随意乱放。

　　3.1.6.10卷柜只许存放各种资料、文件，并分类陈列，摆放有序。

　　3.1.6.11冰箱内的样品试剂分类存放，摆放整齐且有标识，不得存放私人物品。

　　3.1.6.12药品柜内试剂按液体、固体及性质的不同分类存放，摆放整齐，标识清晰，无尘土。

　　3.1.6.13药品架上的各种试剂同一性质的摆放在一起，且依照试剂瓶的大小由高到低顺序摆放，不可放无关东西。

　　3.1.6.14工作台柜内杂物及时清理，要求干净整齐。

　　3.1.6.15清洗间物品摆放整齐有序。

　　3.1.6.16每周六卫生大清扫。

　　3.1.7其它工作：

　　3.1.7.1用完水后，及时关好水阀。

　　3.1.7.2电器要求停用时断电的必须及时断电，需连续工作的仪器每日须经常检查电源线有无损坏，插头是否有虚插现象，线路是否杂乱无章。

　　3.1.7.3做到人人会用消防器材，遇紧急事件冷静处理。

　　3.1.7.4白天无特殊情况，不允许开灯。

　　3.2化验室考核制度

　　3.2.1文件控制

　　3.2.1.1兼职体系员未做好文件、记录的档案整理归档工作，罚款10元/次。

　　3.2.1.2对于借阅的实验室书籍，若有破损要按原价的10%，对借阅人进行经济罚款，若有丢失必须照价赔偿，对于不易买到的重要书籍要双倍进行罚款。

　　3.2.1.3工作期间查阅的书籍乱放，看后不及时交还，发现一次罚款10元。

　　3.2.1.4因档案保管员失误造成实验室书籍资料丢失，档案保管员须照价赔偿。

　　3.2.2申购与供应品

　　3.2.2.1相关人员未及时将需要申购的检验物品及时未及时审购，导致检验物品短缺，检验工作延期，根据实际情况，对相关人员警告并罚款10元/次。

　　3.2.2.2体系员未及时送检玻璃量器，对检验工作造成影响，罚款10元/次。

　　3.2.2.3领用检验物品时，未填写或未按要求填写领用记录，对组长处以罚款10元/次。如果领用人不签字，组长可以不给予领用。

　　3.2.2.4化验员进行药品配制与标定时，未填写完整的记录、盛放试剂的试剂瓶未按要求标识、药品标识与配制记录中的配制日期不符、标签未及时更换等，罚款10元/次。

　　3.2.2.5化验员未合理使用药品，造成浪费，罚款10元/次。

　　3.2.2.6库房物品出、入帐不符，对组长进行罚款30元/次，三次以上降为试用期，一个月后根据表现决定上岗与否。

　　3.2.2.7办公品由统计统一负责，出、入帐不符时给相关责任人10元/次的罚款。

　　3.2.2.8化验室药品未按要求进行存放和标识，对组长进行罚款20元/次。造成事故，保管员应承担相应的责任。

　　3.2.3投诉、抱怨制度：为确保相关业务部门及奶户对化验室出具的'检验数据的准确性有疑义时，各类抱怨及投诉能及时有效地得到解决，特制定本制度。

　　3.2.3.1票据、检验信息咨询：

　　3.2.3.1.1关于质量检验票据类的问题，由统计负责核实、解释，如因数据录入错误，及时更正检验数据、撤回有误票据并电话或书面通知相关业务部门。

　　3.2.3.1.2关于检验结果疑义的问题，由当班化验员负责解释、查询、核对，如因汇总错误，负责及时更正并通知统计员，由其按要求执行。

　　3.2.3.1.3如奶户对当日牛奶检验结果有异议，根据化验室要求及实际情况予以重新采样复检，以复检结果为准。

　　3.2.3.1.4关于检验技术方面的问题，由化验员作出尽可能科学、详尽的答复。

　　3.2.3.2对相关业务部门提出的关于检验效率、准确率、信息反馈及时性等问题投诉，化验室应及时合理安排、调整，满足要求。

　　3.2.3.3对奶户反映的各类问题，由负责人及相关人员及时予以核实，并将核实情况告知奶户，如情况属实按照化验室制度对相关人员考核。

　　3.2.3.4化验员被客户投诉，经证实是检验人员行为引起的，罚款50元/次。被投诉超过三次，该检验员降为试用期，一个月后根据表现决定上岗与否。

　　3.2.4原始记录

　　3.2.4.1检验员对原始记录信息填写不完整，每有一项未填写，罚款10元/次，两项未填写罚款20元/次，以此类推。

　　3.2.4.2检验过程中，没有及时记录数据，凭事后记忆填写或重抄原始记录，罚款10元/次。

　　3.2.4.3记录出现错误，随意涂改或不盖章（签名），每有一处，罚款10元/次，两处罚款20元/次，以此类推。

　　3.2.4.4审核人发现检验员原始记录结果计算错误，对检验员罚款20元/次。

　　3.2.4.5原始记录中数据计量单位错误，或有效位数保留错误，罚款10元/次。

　　3.2.4.6检验结果未按要求的时间下发，对检验员罚款10元/次。

　　3.2.4.7由于检验员结果计算错误，记录审核人未发现，从而造成检验报告错误并下发，则对检验员和记录审核人分别罚款10元/次；

　　3.2.4.8由于检验记录字迹不清，导致化验结果票据录入错误，对填写记录检验员，罚款10元/次。

　　3.2.4.9采样员与样品管理员未交接好样品或未认真填写《奶样交接记录表》，导致样品丢失或工作延误，罚款10元/次。

　　3.2.5内审：质量体系审核每发生一项不符合，相应责任人承担双倍罚款。

　　3.2.6人员

　　3.2.6.1培训人员未按培训计划进行培训工作，罚款10元/次。

　　3.2.6.2培训人未及时整理培训档案，罚款10元/次。

　　3.2.6.3未按要求参加培训，对当事人罚款20元/次；未按要求参加考试，以不合格计。

　　3.2.6.4培训后进行理论或操作考核，不合格者给予20元/次的罚款；考核成绩95分以上者（包括95分），奖励20元/次。

　　3.2.6.5在岗人员年度技能考核不合格者降为试用期，一个月后重新进行考核，合格后方可重新上岗，仍不合格则继续试用一个月，如果连续试用三个月后，仍不能重新上岗，则向综合科提出对该人员的解聘申请。

　　3.2.6.6闭卷考试时，相互说话、抄袭，根据情况扣当事人考试成绩的5-10分。

　　3.2.6.7泄露试题，对当事人罚款50元/次。

　　3.2.7设施和环境条件（内务管理部分）

　　3.2.7.1所辖卫生区域不整洁，垃圾清理不及时，罚款10元/次。

　　3.2.7.2实验完毕后未及时清理实验现场(所用物品未及时归位、设备未清洁、台面未清洁、未清洗各自实验所用器皿)，罚款10元/次。

　　3.2.7.3未按《化学药品管理制度》进行危险品排放，罚款10元/次。

　　3.2.7.4办公室内更衣柜门敞开，水杯、毛巾随处乱放，影响室内整洁，处当事人罚款10元/次。

　　3.2.7.5进入检验工作区域不穿工衣、未按要求戴工帽，罚款10元/次。

　　3.2.7.6在检验工作区域吃东西、放日常用品，罚款10元/次。

　　3.2.7.7未经化验室主管许可，随意领私人进入检测区域，罚款10元/次。

　　3.2.7.8工作期间擅自离岗，造成实验影响，罚款50元/次。

　　3.2.7.9检验人员下班前未做安全检查（关好水、电、汽、门、窗等），罚款10元/次。

　　3.2.8方法

　　3.2.8.1未严格按照检验方法进行检验，擅自更改检验方法，罚款50元/次。

　　3.2.8.2化验员未按时完成检验任务，罚款20元/次。

　　3.2.8.3检验结果误判（合格判成不合格，不合格判成合格）罚款10元/次。

　　3.2.8.4弄虚作假，虚报结果，一次降为实习化验员，两次退人力资源部。

　　3.2.8.5检验结果（除微生物外）不合格未按要求复检，罚款20元/次。

　　3.2.9设备

　　3.2.9.1未完全按设备的作业指导书操作，造成仪器损坏，视情节严重罚款50-100元。

　　3.2.9.2未按规定要求填写使用记录，罚款10元/次。

　　3.2.9.3设备责任人未保管好设备附件造成丢失，罚款50元/次。

　　3.2.9.4设备发生故障时，设备使用人未填写设备损坏维修记录并通知设备责任人进行联系检修，罚款30元/次。

　　3.2.9.5未按要求填写恒温设备的监控记录，罚款10元/次。

　　3.2.10样品处置：样品管理员未按样品管理制度保留样品，罚款10元/次。

　　3.2.11质量保证

　　3.2.11.2检验员对同一样品进行重复性检验时，两次检验结果之间差值在允差值范围以外，罚款20元/次。

　　3.2.11.3检验员对保留样进行重复检验时，两次检验结果之间差值在允差值范围以外，罚款20元/次。

　　3.2.12结果报告

　　3.2.12.1报告编制人未及时出具检验报告单，罚款20元/次。

　　3.2.12.2报告编制人编制检验报告出现轻微错误，罚款10元/次。

　　3.2.12.3报告审核人未认真审核以致报告错误并下发，视情节轻重，对报告编制人和审核人分别罚款10-100元/次。 3.3化验室保密制度

　　3.3.1严禁将企业内部的机密向企业外部人员泄漏，以免造成企业利益的损失。

　　3.3.2化验室保密范围

　　3.3.2.1客户样品和客户的全部资料及商业秘密等；

　　3.3.2.1检测原始记录、结果报告、各种质量活动计划和记录；

　　3.3.2.3公司的质量手册、程序文件；

　　3.3.2.4化验室上报主管单位的有关数据、报告、计划书等文件；

　　3.3.2.5化验室拥有的一切检测技术和技术成果；

　　3.3.2.6所有外来密级文件、资料等；

　　3.3.2.7集团产品的企业标准。

　　3.3.3保密文件及客户样品由专人保管，使用后的文件及时存档。借阅或查阅保密范围内的文件、技术资料时必须经实验室负责人同意，不经同意不得自行外借、复印、销毁或个人擅自处理，并严禁作为废物出售。

　　3.3.4检验报告签发前，结果应对外保密。发放内部各种文件资料按规定范围发放和使用，不准擅自扩大发放范围或将文件携带外出。

　　3.3.5实验室的微机，除内部人员使用外，不得向他人泄漏开机密码并查看相关文件资料，并严禁对微机内的文件随便拷贝、打印；电子版的结果报告应由档案管理员加文档保护密码，严禁外人翻阅。

　　3.4微生物实验室安全管理

　　3.4.1微生物室通向外面的窗户不得随意打开，无菌室的门要随手关闭，以防外界微生物的进入。

　　3.4.2微生物室内应保持清洁，不得存放与实验无关的物品。

　　3.4.3进入无菌室前要更换专用洁净的工作衣。

　　3.4.4无菌室内应备有体积分数为3%-5%的来苏儿溶液或0.1%的新洁尔灭溶液、体积分数为70%-75%的酒精棉球，以便样品表面及意外污染消毒。

　　3.4.5无菌室内应备有镊子、剪刀、接种针或接种环，每次使用前后应在酒精灯火焰上灼烧至无菌。

　　3.4.6检验人员在实验过程中需严格按照要求进行操作，不得随意减少工序。

　　3.4.7无菌操作室禁止交谈，操作过程中不得用手触摸其它未消毒、灭菌的区域，与该工作无关人员不得随便出入无菌室。

　　3.4.8接样前所用的吸管、平皿及培养基必须经消毒灭菌，打开包装未使用完的器皿，不能再继续使用，金属用具应高压灭菌或用酒精灯过火三次后使用。

　　3.4.9切忌用手直接接触标本及已灭菌的器材内部，打开瓶塞或管塞时，应夹持在手中适当位置，避免污染。吸过菌液的吸管不可随意放在洁净工作台内。

　　3.4.10无菌室每次使用前后，用紫外灯照射30min，要定期（每周）检测室内空气清洁度，确保其符合实验条件，环境不合格时，需要对微生物室进行彻底清洗、消毒、杀菌。

　　3.4.11微生物检验每班必须做空白、对照试验（细菌总数做一盐水对照、一琼脂对照，大肠菌群做单料、双料各一空白培养），同时记录。当有菌生长时须保留样品及时汇报，分析原因再作外理，如果空白试验不符合要求，微生物结果不能出具。

　　3.4.12每次微生物实验后，需用体积分数为2%的来苏儿溶液浸手或以肥皂洗手，再用清水冲洗干净。

　　3.4.13样品检验完毕后，应及时清理桌面。凡要丢弃的培养物，应先高压灭菌后，再进行处理，污染的玻璃器皿要先高压灭菌，再洗刷干净，然后再进行灭菌处理。

　　3.4.14严格控制培养箱温度以及培养时间。

　　3.5化验室培训管理制度

　　3.5.1基本原则

　　3.5.1.1外部培训与内部培训相结合。

　　3.5.1.2员工的培训结果作为奖励、晋升和淘汰的重要依据。

　　3.5.2培训内容

　　3.5.2.1通用性知识：

　　3.5.2.1.1企业的历史与现状、企业文化、规章制度；

　　3.5.2.1.2国家法规制度；

　　3.5.2.1.3计算机操作；

　　3.5.2.1.4乳品知识。

　　3.5.2.2专业知识、技能：

　　3.5.2.2.1检验基础理论知识：化学基础、分析化学、计量基础知识、微生物学、乳及乳制品的基础知识、乳及乳制品的检验基础知识。

　　3.5.2.2.2检验技能：原料乳的检验、乳制品的理化指标检验、乳及乳制品的微生物学检验。

　　3.5.2.2.3仪器操作：已具备的仪器的操作和新进仪器的操作；如全组组分分析仪、FC、凯氏定氮仪、体细胞检测仪等。

　　3.5.2.3其他：诸如礼仪、道德品质、安全、质量管理体系等。

　　3.5.3培训讲师

　　3.5.3.1培训工作采用专职讲师、兼职讲师与外聘讲师相结合的方法。

　　3.5.3.2根据培训需求，可以聘请外部讲师进行培训。

　　3.5.3.3根据培训需求，参加全国各地的公开课。

　　3.5.4培训流程

　　3.5.4.1年初，根据对化验员进行培训需求调查后，制定出培训计划草案（包括培训内容、师资要求、课程设计及预计费用）。

　　3.5.4.2计划内的培训由本部门填写《培训项目申请表》报综合科，批准后由本部门培训人员组织实施，综合科提供必要的支援。计划外的培训，首先由该部门负责人签署意见，并报综合科审核认可，方可予以培训。

　　3.5.4.3要求组织者提前2天作出培训计划，并通知参加培训人员，参加培训人员必须准时到达培训现场，并签到；不得迟到、早退，因特殊情况不能参加必须向负责人请假，违反一次罚责任人20元。

　　3.5.4.4培训老师认真填写培训记录，组织者负责保存、整理相关记录，并存档。

　　3.5.4.5对于其他部门临时组织的培训，根据具体情况，由主管选派人员参加。

　　3.5.4.6培训后，由化验室主管予以审核、评估，计入员工档案。

　　3.5.4.7组织者定期对所有培训内容进行综合测评，可根据培训对象和内容以抽查的方式进行考试。考核内容包括理论和操作两部分，具体为理论考试2月进行1次，操作考试每月进行，操作考核每次抽取人数不少于3人，（考核满分100分，60分及格，操作考核满分100分，80分合格）通过考核来验证培训效果和调整培训项目，同时提高培训的积极性，作到按需、有效培训。

　　3.5.5新进员工培训

　　3.5.5.1化验室主任安排新进人员的培训，要进行岗前培训。并有化验室主任评估合格后方可上岗或派出。未经岗前培训者不得上岗、派出，培训不达标者不得上岗或派出。

　　3.5.5.2岗前培训内容：乳品检验基础知识、实验室管理制度、实验室安全管理规定、规章制度、检验流程。

　　3.5.5.3新聘人员必须参加国家技术监督局组织的化验员资格证书考试。

　　3.5.5.4岗后培训内容：国际及国家质量标准、标准溶液的配制与标定、常用试剂的配制方法、常用检测设备的使用及维护、精密仪器的使用及维护。

　　4.执行日期:下发之日起执行。

　　5.发放范围:杜蒙分公司化验室。