涨工资的申请书

时间:2024-07-02 17:38:47 涨工资申请书

(必备)涨工资的申请书15篇

  在现在社会,申请书应用范围广泛,写申请书的时候要注意内容的完整。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编整理的涨工资的申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(必备)涨工资的申请书15篇

涨工资的申请书1

尊敬的xx:

  我是xx年3月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司对我关心和重视,为我了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

  随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司王总也给予了我极大的栽培和帮助,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴。

  内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档,它还是连接工程参建五方的沟通枢纽,决定着高层的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的.报建工作。

  现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作,经过一个月的工作开展,一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成,局部不足之处,也在逐步完善当中。

  社会的发展,时代的进步,我的工资从转正后一直为2600元/月,扣除每月交纳社保,每个月实际到账工资为2315元左右,父亲在外打工,母亲是下岗工人每月补贴家用费:1000元,因此囊中羞涩,同时也考虑到我自己的个人问题。

  综上所述,特此我提出加薪请求,以期得到对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望对我申请能够加以重视!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

涨工资的申请书2

尊敬的公司领导:

  您好!本人于xx年3月进入公司××××项目就职机电安全员,此前从xx年10月至xx年1月在××××公司××××项目部从事一年多的机械安全员工作。

  在xx年机电管理工作中主要有以下成果:

  1、在塔式起重机的管理中,在4#楼塔机大臂覆盖2#、3#楼,进度快的2#、3#楼受进度慢的4#楼影响一问题中,与劳务方协商采取增加临时附着并与施工部协调进度,从而得到解决;在6#楼塔机大臂仅覆盖7#楼一角,进度快的7#楼受进度慢的6#楼的.影响一问题中,与劳务方协商缩短6#楼大臂从而解决影响问题;在出现的“卡壳效应”的9#楼与7#楼塔式起重机,与劳务方协商增加7#楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决;在1#楼塔机大臂仅覆盖9#楼南面,随着1#楼的封顶,9#楼也慢慢高于1#楼,大臂不能通过9#楼施工电梯及外架,在项目管理人员的努力下,及时汇报当地安全站,最终得以解决;而上述所出现的这些问题是在我来之前就存在的;

  2、在××市安全生产年终检查中获得好评,设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可,也得到了项目领导班子的认可。

  此前在xx年春节前,与机关管理人员××电话商定基本工资为2200元整,年后在车票订好的情况下接到机关电话,给我定的工资为1600元,试用期三个月后与项目经理商定,然而三个月后并未提及工资,随后项目经理也更迭多次。在这种情况下,我并未气馁,且始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司项目的发展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬,我的工资也由1600元调至2400元,公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600,而普通本科生为2400元,在通过这次调薪之后xx年7月份毕业的普通本科生的工资为2800元,我虽然是大专毕业,但从xx年10月至xx年7月已有将近两年的工作经验。另外项目新到的劳务管理员××也是毫无此份工作的任何经验,且非建筑专业,而基本工资却为2800,据说与他新近的这一批人均为这个工资标准,因此定的薪酬标准不应按实习生标准。

  我相信,只要付出,就会有收获,基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水至2800。

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

涨工资的申请书3

尊敬的公司领导:

  您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

  我自**年6月7日有幸进入公司以来,已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里,我看见了公司的发展和实力,我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事,我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢你们对我的信任,我也非常的信任你们。基于对公司工作的.热爱和对领导的信任敬佩,鉴于现在物价和房价的一度攀升,以及我工作职责范围和工作强度,我希望我的基本月薪是**元(即在原来的基础上增加1500元)。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  希望公司领导给予批准,而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作,绝不怠慢我的工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  申请人:**

涨工资的申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  本人于xx年xx月xx日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、xx年xx月xx日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、xx年xx月xx日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得许多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

  这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,热爱自己的工作,喜欢公司的每一个伙伴们。

  人追求的目标越高,他的'才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  本人从进厂至今,一直是普通员工待遇,本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西,知识就是财富),可是由于种种原因,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙,可我希望从xx年起,我的工资月薪是xxxx元,(包吃住),在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也愿意尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造,我相信,只要付出,就会有收获!

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

  期待您的答复。

申请人:XX

日期:

涨工资的申请书5

尊敬的领导,您好!

  时光过得真的很快,自从20xx年8月2日加入恒达公司,至今已经半年的时间。xx作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

  自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做xxx等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如xxxx等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对xxx设计进行学习、研究,作为xx行业不可替代的xx,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

  技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在xx工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的'劳动来回报公司的知遇和培养。

  之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈??

  当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼

涨工资的申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和提高。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。同时也感激公司领导对我的栽培和帮忙。

  我是20xx年5月进入公司的,首先感激公司领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的'职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。

  我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这不是我唯一的追求。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

涨工资的申请书7

敬爱的公司领导:

  你好!自从xxxx年xx月xx日加入xx公司以来,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的.栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现(本文由范文大全搜集整理)在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加500元)。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  受公司刘懂的信任与赏识,我于xxxx年xx月xx日开始了在商务部的工作,参与公司产品的报价工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为在日常的工作中,这些您应该非常了解,提出这样的薪金要求,并不过分。我相信,只要付出,就会有收获!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  敬请公司领导考虑我的申请。

  此致

敬礼

  申请人:

  日期:

涨工资的申请书8

尊敬的__:

  首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。

  以来,我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨,尤其是以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊,物价大大高出我省其他县市(包括省会____市),而且也远远低于本县其他企业,按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要,原先的工资已无法继续维持。另外,在物价上涨的同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施,给本人造成巨大的心理压力,影响到不能正常、安心工作,无法确保为公司创造应有的价值。

  上述因素均是本人无力控制和无法承受的'。鉴于此,本人据实向公司领导说明情况,希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难,将工资做相应调整,万分感谢!

此致

敬礼!

  申请人:___

  _年_月_日

涨工资的申请书9

公司领导:

我是*年*月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环 境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。 自加入*以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做 得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的`同时,参加各种 培训考试学习,比如*-**-**-*,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感 到庆幸。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在 全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发 展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申 请。申请工资及福利向上提升*%。 当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  此致

敬礼!

  申请人:

年 月 日

涨工资的申请书10

尊敬的企业管理层、财务部门和人力资源部门:

  我写此申请书,希望能够获得厨房员工涨工资的机会。在我递交此申请之前,我经过深思熟虑,认真考虑了对公司的贡献以及我个人在工作中的努力与奉献。通过此信,我想向大家展示,为什么厨房员工应该获得工资的提高。

  首先,我想强调厨房员工在公司中的重要性。作为一个厨房员工,我们扮演着至关重要的角色,确保了公司的正常运营和盈利。我们为公司提供高质量的美食和饮品,为顾客提供优质的用餐体验。我们烹饪出美味佳肴,展示出公司的品牌形象和专业水平。我们时刻保持厨房整洁和卫生,为团队创造了良好的工作环境。然而,相对于我们的辛勤工作和努力,我们的工资和奖励相对较低。

  其次,我注意到我们所承担的责任和工作量。作为厨房员工,我们需要有高度的专业素养和技术能力。我们必须熟悉各类菜肴的烹饪法和调料搭配,确保食物的味道和营养均衡。我们还需要在高强度的工作环境下保持高效率和准确性。我们必须灵活应对突发状况,保证食物的准时出餐和顾客的满意度。然而,我们的工资并没有能够反映出我们所承担的这些责任和工作量。

  第三,我们的工资应该与市场价值和行业水平保持一致。在过去的几年里,餐饮行业竞争激烈,薪资待遇也得到了明显的提高。随着物价的上涨和消费水平的增加,我们也需要相应提高工资来满足基本生活需求。此外,如果我们不能获得与市场价值相符的工资,我们可能会选择离开公司,寻找更好的薪酬待遇和职业机会,这将对公司的稳定性和业务流程产生不利影响。

  最后,我想谈一谈我们对公司的承诺和忠诚度。尽管目前薪酬待遇相对较低,但作为一名厨房员工,我仍然致力于为公司的长远发展努力奉献。我愿意加班加点,承担更多的.工作责任。我积极参与团队合作,提出改进建议,为公司的效益和利润做出贡献。然而,为了保持对公司的忠诚和动力,我需要公司给予我应有的回报,即提高我的工资。

  请您仔细考虑我的申请,给予我和其他厨房员工涨工资的机会。我相信只有当员工得到合适的回报时,他们才能更加有动力和热情地工作,为公司创造更大的价值。通过涨工资,公司将能够留住那些有才华和潜力的厨房员工,提高团队的凝聚力和士气。

  再次感谢您抽出时间阅读我的申请书,我期待您对我的申请给予积极考虑。我相信,通过合理的薪酬体系和激励机制,我们可以共同建设一个更加繁荣和成功的公司。

  谢谢!

  xx

  日期

涨工资的申请书11

经理好:

  随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

  我是xx年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责,因为您是我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我此刻的.工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  此致

敬礼!

申请人:

时间:

涨工资的申请书12

  尊敬的领导:

  您好!

  本人于xx年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、xx年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得许多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助.

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

  这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,热爱自己的工作,喜欢公司的每一个伙伴们。

  人追求的目标越高,他的.才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  本人从进厂至今,一直是普通员工待遇,本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西,知识就是财富),可是由于种种原因,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙, 可我希望从xx年起,我的工资月薪是4000元,(包吃住), 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样, 您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价.

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也愿意尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造, 我相信,只要付出,就会有收获!

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

  期待您的答复。

  申请人:阳晓东

  申请日期:20xx年1月6日

涨工资的申请书13

尊敬的经理:

  您好!

  随着我公司的不断发展,员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们都学到了很多,感谢公司对大家的栽培和帮助。

  同事们是20xx年_月进入公司的,首先感谢公司对我们的关心和重视,为我们提供了这么好的工作环境。使我们迅速的融入到工作中去,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我们的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们平时的工作中看到的。

  因为我们个人的负担比较大,房租开支每月涨至xx元,生活费用xx元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望再加xx元工资,月薪是xx元/月,我们大家想可能对我们经济压力有缓解,我们将更加努力工作,为公司创造更大的价值。

  我们相信,只要付出,就会有收获,因此我们向您提出涨工资请求,希望您对我们的申请能够加以重视。

  如果您认为我们现在的.工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,也请您放心,如果公司不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们唯一的追求。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

涨工资的申请书14

经理您好:

  时间过得好快,一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下,公司的业绩取得了飞速开展,我们的市场正在扩展,我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。

  去年是不同寻常的一年,“xxxxxx系统〞全面升级B/S结构,工程开发的初期是艰苦的,不少同事都在加班加点的往前赶进度,公司的工程比拟特殊要用到比拟高级的脚本技术,在这个工程中我屡次修改界面,来到达用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言,也没有提出加班费,为的就是提前完成工程,争取早点验收,让公司早点拿到钱。在这样困难的情况下,我们的队伍经受严峻的考验。工程最终在规定的期限内完成。随后的几个工程,在吸取上一个工程的经验后,在工程质量方面有了进一步的提高。从工程完成的效果来看还是让人满意的。

  今年无论从个人的技术水平,还是从学习能力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高,公司网站就是在我技术提高后建立的,虽然还是有点瑕疵,但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加标准化了。使用了VSS管理源代码,解决了以往版本管理混乱的`问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高,为了用户方便升级,做了好多升级包,帮助公司节省费用。为公司积累技术做出奉献。

  员工的工作成绩和进步需要老板的认可,我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月,到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是,设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了。NET、DELPHI和大型数据库,现在根本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次,鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

涨工资的申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  本人于20xx年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、20xx年5月30日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、20xx年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得许多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

  这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,热爱自己的工作,喜欢公司的每一个伙伴们。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  本人从进厂至今,一直是普通员工待遇,本来我是不想提工资问题的`(因为可以学到东西,知识就是财富),可是由于种种原因,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙,可我希望从xx年起,我的工资月薪是4000元,(包吃住),在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也愿意尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造,我相信,只要付出,就会有收获!

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

  期待您的答复。

此致

敬礼!


  xx

  时间

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