旅游在职证明（通用11篇）
在日常学习、工作抑或是生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编整理的旅游在职证明范本，希望能够帮助到大家。
旅游在职证明 1
尊敬的签证官：
____在我单位担任___职务，他/她计划自____年_月到____年_月(出国日期某年某月)赴xx旅游。
单位名称：我们保证他/她在旅游期间将遵守当地的法律法规，并将按时回国。此次费用由他自己/她自己/承担，请给予他/她签证。
单位地址：
单位电话：
领导人签名
领导人职位
公司盖章
旅游在职证明 2
兹证明我单位_______________，于_____出生，身份证号码：________，自_____年_________月_________日至今在我单位工作，任职为_______________，月收入约为_______________元。
该人员与_______________为夫妻关系，有_______________为儿子/女儿，此次预计于_______________至_______________前往韩国旅游。
特此证明！
负责人签名：_______________
公司职务：_______________
单位电话：_______________
申请人本人手机号码：_______________
公司名：_______________（加盖公司章）
_______________年_______________月_______________日
旅游在职证明 3
兹证明_____是_____公司正式员工，担任_____一职，于_____年_____月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚（新西兰）旅游，我公司准予其_____天的'假期，并保证其在澳大利亚（新西兰）期间，遵守当地的法律法规，按时回国，归国后担任原职。在我公司没有任何的经济债务，如其在澳大利亚（新西兰）有任何问题发生，我公司将负全责。
_____的全年收入为_____万元人民币。此次旅游为自费旅游。如有问题请联系，职位_____，工作电话_____。
特此证明！
负责人签字：_____
单位名称：_____（盖章）
日期：_____年_____月_____日
旅游在职证明 4
兹证明
先生/女士，年龄 岁，在本公司工作
年，担任 职务，月薪
人民币。年收入 10万以上（备注：年收入请写实际收入，如：120000，请不要写10万以上）人民币。该职员在日没有直系亲属，在本公司也没有任何经济问题和债务，这次自费申请赴日旅游，我公司保证他遵守国家法律法规，按照签证时间出入境，并保留其在公司的职位。
特此证明
负责人签名：
公司名称：
公司地址：
公司公章：
联系电话：
日期：
旅游在职证明 5
______先生（小姐/女生）是我公式在职人员，在______年______月______日出生，从______年______月______日期在我公司任职至今，职位是______（职位名称）。
我公司批准其在______年______月______日离境前往______，于______年______月______日前归国，请假时间为______天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。
公司地址：______市______路______号______大厦______楼______室
邮政编码：______
上级主管领导：______先生（小姐/女生）
出行人联系电话：______（区号）______（固定电话号码）及手机号
特此证明！
______市______有限公司
（上级主管领导亲笔签名）
______年______月______日
（加盖公章）
旅游在职证明 6
新加坡领事馆:
兹有我单位____申请前往贵国旅行。____为我单位____，________进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。我单位同意____于___________至_________期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。__在旅行将继续为我公司继续服务。
单位名称(并盖公章)：
______年______月_______日
旅游在职证明 7
兹证明我单位 女士，于 年 月 日出生，身份证号码： 护照号： 自 年 月至今在我单位工作，任职为 ，月收入约为 元人民币。 该人员将于 年 月 日至 年 月 日前往日本旅游。
特此证明！
负责人签名：
负责人职务：
单位电话：
单位名称：
单位地址：
单位章：
年 月日
旅游在职证明 8
姓名：
性别：
出生年月：__年__月__日
身份证号为
自_年__月至今在我公司——___公司任职位，月薪人民币_元。公司同意其利用休假时间赴国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明！
负责人：
联系电话：
公司名称：__________公司
___年___月___日
旅游在职证明 9
兹证明______（身份证号码：________________________________，护照号码：G。________________），女，出生日期为：19年__月__日为我单位正式员工，自________年__月__日开始，担任我单位______________一职至今。其年薪为人民币________元整。
该员工工作努力，特准予于________年__月__日——________年__月__日，前往日本旅游，回国之后继续在我单位任职。
望使馆签证处批准该同志签证请求。
特此证明
领导签名（手写）领导职务（单位名称）
联系电话
公章
______年______月______日
旅游在职证明 10
先生(小姐/女士)是我公司在职人员，在__年__月__日出生，从__年__月__日起在我公司任职至今，职位是(职位名称)。我公司批准其在__年__月__日离境前往韩国，于__年__月__日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：__________
邮政编码：
上级主管领导：__________
出行人联系电话：__________
特此证明!
__市_有限公司
(上级主管领导亲笔签名)__________
_年__月__日(加盖公章)
旅游在职证明 11
姓名：______性别：______出生年月：______年______月日身份证号为，自___年______月至今在我公司——___公司任职位，月薪人民币___元。公司同意其利用休假时间赴国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明！
负责人：
联系电话：
公司名称：___公司
___年___月___日
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