个人用工合同

时间:2025-09-04 10:28:24 用工合同

个人用工合同

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现的次数越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编整理的个人用工合同,希望对大家有所帮助。

个人用工合同

个人用工合同1

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  联系方式:

  甲乙双方根据《法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限为一年,自________年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为一个月。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

  3、工作任务

  3、1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3、2甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

  4、劳动纪律

  4、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的.领导、管理和教育。

  4、2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  5、协议的终止、变更、续签和解除:

  5、1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  5、2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  5、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  5、4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议

  5、4、1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  5、4、2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  5、4、3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

  5、4、4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

  5、4、5被依法追究刑事责任的。

  5、4、6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

  6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。

  8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

个人用工合同2

  ____中心校食堂:(以下简称甲方)

  ____________:(以下简称乙方)

  甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的.,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

  2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

  3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

  4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  6、聘用期限为_________年______月至______年_________月。

  7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(食堂):_________

  乙方:_________

个人用工合同3

  甲方:___________

  乙方:___________

  雇主(以下简称甲方)和雇员(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》和《______《市个体工商户和私营企业劳动管理暂行办法》,甲乙双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 自本合同期限起___________年_____月_____日开始,至__________年_____月_____试用期为试用期_____天。

  第二条 乙方同意在甲方工作。

  第三条 甲方对乙方劳动质量和数量的要求是

  第四条 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____试用期工资为元_____元。

  第五条 甲方安排乙方日工作时间不超过_____每周不超过小时_____甲方保证乙方至少休息一天,因工作需要延长工作时间的,乙方同意过_____每月不得超过小时_____小时。

  第六条 甲方安排乙方加班的,甲方应按以下标准支付加班加点工资;

  1、延长日法定工作时间以外的工作时间,按照乙方小时工资标准_____工资%;

  2.在休息日工作,按乙方日或小时工资标准工作_____工资%;

  3.在法定假日工作的,乙方应支付额外的日或小时工资标准_____%的工资。

  第七条 甲乙双方应按国家和_____缴纳市社会保险费的有关规定。

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法律、法规,为乙方提供劳动安全卫生设施。根据工作类型的需要,向乙方发放劳动保护用品,并配置生产和工作所需的劳动工具。

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同确定,保险金额为_____元。

  第十条 甲方应给予乙方月病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期间的医疗费用由甲方承担%。

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是。

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,本合同的相关内容可以变更。

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可终止本合同:

  1.试用期内被证明不符合录用条件的;

  严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

  依法追究刑事责任的。

  第十四条 在下列情况下,甲方可以解除合同,但应提前解除合同_____乙方每日以局面形式通知:

  1.乙方因工伤或非工伤不能从事原工作的;

  乙方劳动不符合劳动合同规定的质量和数量的;

  3.甲乙双方不能根据本合同第十二条就变更合同达成协议;

  第十五条 双方同意解除劳动合同。

  第十六条 乙方应提前终止本合同_____甲方以情况形式通知甲方。

  第十七条 乙方可随时通知甲方解除下列情形之一:

  一、试用期;

  甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的'手段强迫劳动的;

  甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得终止或终止本合同:

  1.医疗期间患病或非因工负伤;

  2.孕期、产期、哺乳期女职工;

  3.患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

  第十九条 劳动合同期满或甲方破产破产时,劳动合同终止。

  第二十条 甲方根据本合同第十四条、第十五条终止乙方劳动合同,甲方扣除或者无故拖欠乙方工资,拒绝支付乙方加班工资的,甲方应当按照劳动部《违反和终止劳动合同经济补偿办法》支付乙方经济补偿。

  第二十一条 甲方因甲方原因终止劳动合同或订立无效劳动合同,对乙方造成损害的,应当按照劳动部《劳动法》规定的赔偿办法赔偿乙方的损失。

  第二十二条 乙方违反本合同约定终止劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密,给甲方造成损失的,乙方应按照劳动部《劳动法》规定的劳动合同赔偿措施赔偿甲方的损失。

  第二十三条 双方约定的其他内容。

  第二十四条 当事人一方因履行本合同而要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受裁决的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十五条 本合同未尽事宜或违反未来国家和北京的有关规定的,按照有关规定执行。

  第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方签名:__________(盖章) 乙方签章:__________

  签订日期:__________ 年 _____月_____ 日

  鉴证机关:__________(盖章)

  鉴证员:__________(签章)

个人用工合同4

  甲方:

  乙方:

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。

  第二条乙方同意在甲方从事工作。

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

  第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

个人用工合同5

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:

  二、工作内容:

  三、工作要求

  1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

  2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

  3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的.利益。

  4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳动报酬及支付方式

  1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;

  2、支付方式:

  五、协议的解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

  3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

  六、争议解决

  双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

  七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  八、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  年月日:

个人用工合同6

  甲方: 乙方:

  身份证号码: 身份证号码:

  联系方式: 联系方式:

  家庭住址: 家庭住址:

  经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:

  一、工作时间:______年_____月_____日至______年____月_____日。

  二、工作内容:

  乙方同意在甲方从事___________________________________工作。

  三、劳动报酬

  依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,基本工资为 10000元(壹万元整)。由甲方每月______日转入乙方的指定账户。乙方指定的账户为:_______________________________________。

  四、劳动纪律:

  1、接受甲方的`管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

  2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

  3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  五、合同解除:

  1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前一个月通知甲方。

  2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

  六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方 (签字):

  乙方(签字):

  年 月 日

个人用工合同7

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  为了提高鱼塘经济效益,甲方现将2号、3号、4号鱼塘与乙方进行合作养殖。根据《中华人民共和国合同法》规定,为了明确双方的权利义务,本着平等自愿、互惠互利的原则,现经甲乙双方协商一致,订立合作协议条款如下:

  第一条 甲方将位于2号、3号、4号鱼塘共计18亩与乙方进行合作养殖。

  第二条 合作期限为五年,即自20__年5月1日至20__年4月30日止。

  第三条 合作金和交纳方法:实行先交合作金后使用原则,鱼塘每年合作金为人民币叁万元整,每年的合作金应于当年5月10日前一次性交纳完毕。考虑到第一年合作养殖为试验项目,养殖所需水电费由甲方负责。从20__年5月1日起,水电费由乙方负责。

  第四条 在合作期间,乙方合作养殖鱼塘用水、用电必须服从甲方管理,要安全用电,抽水、增氧等设备由乙方自行负责,用电电费乙方向甲方缴纳。如发生一切事故,由乙方负责,与甲方无关。

  第五条 鱼塘用途

  1、甲方提供鱼塘与乙方合作养殖,乙方必须按规定养殖水产物,不允许随意改变使用用途和破坏鱼塘,乙方不得在鱼塘周围建设建筑物或种植农作物,期满后按原貌交还给甲方(包括塘基修

  2、乙方养鱼、新放鱼苗、看管鱼塘的费用,均由乙方自理。

  3、乙方在捕捞鱼时,严禁使用电鱼、毒鱼、炸鱼等危险办法。

  第六条 乙方合作的只是鱼塘的水面,鱼塘基面使用权仍属甲方,乙方只能作暂时使用。在合作期内,因国家建设或者基地需要开发使用时,甲乙双方应无条件服从,本合同同时解除。乙方在接通知30日内必须交出鱼塘,乙方应缴的承包款则按发出通知当日减收一个月计算。如乙方接通知30天后未交出鱼塘的,甲方有权终止合同,不作任何补偿。如需修筑塘基的由乙方自行维修整治,但合作期满后不得拆除,甲方不作任何经济补偿。

  第七条 乙方在合作期间有下列情形之一的,甲方有权解除协议,并无偿收回鱼塘:

  1、乙方擅自将鱼塘转让、转租、转包、转借或者以合作、联营为名,实质是改变合作经营者的(若遇特殊情况经甲方批准并办妥手续者除外)。

  2、乙方丢荒、丢耕、或未经甲方同意擅自改变合作鱼塘的用途和进行破坏性、掠夺性经营,经甲方劝阻无效,造成地力、生产力下降的;

  3、乙方利用合作鱼塘进行非法活动,损害公共利益的;

  4、乙方拖欠合作金(包括部分拖欠)达10天的.;

  5、法律法规规定乙方在合作期间,如要转让给他人,须经甲方同意才能转让。如乙方提前终止合同,必须完成全部合作金并经得甲方同意,才能终止合同,另甲方有权没收未履行合作金作为补

  6、其他有关解除协议的情形。

  第八条 合同期满后,甲方如再进行合作养殖,在同等条件下,乙方有优先合作权。

  第九条 风险责任

  1、养殖行业所涉及的生产许可、卫生许可、税务、工商等一切相关事项的办理由乙方自行解决,涉及到的一切法律事务由乙方自行承担,与甲方无关。

  2、乙方在合作期间,各项投资,自负盈亏,或因生产经营不当所发生事故,由乙方自己承担责任,与甲方无关。

  3、乙方必须购买农业保险,否则一切事故、灾害及人为造成的损失,及在合作期间所发生的一切生产经营费用(包括安全事故、保险金的购买和一切事故及灾害造成的损失),债权和债务均由乙方负责,与甲方无关。由于遭遇不可抗力的特大自然灾害造成乙方不能继续履行合同,乙方应及时将不可抗力的事故以书面通知甲方,由甲乙双方协商解决。

  第十条 违约责任

  1、甲方未经乙方同意不得提前解除协议。在合作期间,甲方不准以任何借口干涉乙方正常经营使用,双方在没有违约情况下,任何一方不得擅自终止协议,如有违约,任何一方必须承担责任及赔偿另一方的一切损失。

  2、乙方若中途提前解除合作协议,视为违约,甲方将没收乙方缴交的全部合作金。

  第十一条 补充协商部分

  1、甲方为乙方生产及技术人员提供食宿,并按规定收取乙方伙食费;

  2、乙方养殖的水产品,甲方具有优先选择权,乙方不得以任何理由不优先供应甲方。甲方需缴纳水产品费用。

  3、乙方养殖技术人员需无偿为甲方提供养殖技术服务。

  第十二条 纠纷的处理办法:诉讼程序。

  第十三条 本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲乙双方均不得随意修改或解除协议。本协议中如有未尽事宜,经甲乙双方共同协商解决,协议期满,甲乙双方如愿意继续合作,应重新签订合作协议。

  第十四条 本协议自合作养殖开始之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章): 乙方(签章):____________ 代表人: 代表人: _ _年____月____日 ______年___月____日

  签订地点:______ 签订地点:______

个人用工合同8

  甲方(用人单位)名称:_____________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________________

  注册地址_____________________________________________________

  联系电话_____________________________________________________

  乙方(劳动者)姓名__________________________________________

  居民身份证号_________________________________________________

  户口所在地省(市)区(县)乡镇村__________________________

  邮政编码_____________________________________________________

  现住址________________________________________________________

  联系电话______________________________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____________________公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则。

  合同期限

  根据《劳动法》、《民法典》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同甲方有权根据经营需要及乙方的能力、表现等调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准。

  有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  在乙方被聘用期间,甲方对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的内部培训。

  工作内容和工作地点

  第二条乙方从事__岗位(工种)工作。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  乙方的工作地点为_____。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点

  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  工作时间和休息休假

  第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

  经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

  经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的。

  甲、乙双方任何方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度承担一定的经济赔偿责任。

  劳动报酬

  第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

  甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的.其他义务。

  乙方需承担在本合同期内由甲方出资培训所产生的一切费用、商业保险费、并支付违约金。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_____

  社会保险

  第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  若双方不能协商解决的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方。

  乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  劳动保护和劳动条件

  第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训

  条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上。

  甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  条乙方月工资标准为________元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

  解除和终止

  第七条本劳动合同的解除或终止,依《民法典》规定执行。

  乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

  条甲方于每月________日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;

  劳动争议处理

  第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

  第九条甲乙双方约定的其他事项

  第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效

  璧合甲方(公章) ________________________乙方(签字或盖章)________________________

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)________________________________

  签订日期:________年______月____日

个人用工合同9

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作内容(需填写)

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理。

  (二)负责支付乙方工资,每日 元。

  (三)其它。

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  (二)享受合同规定的工资待遇。

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  (四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的。

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。

  4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

  2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  4、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

  5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  7、其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。

  2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。

  3、实行女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。

  4、符合国家规定其它条件的.。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的。

  2、甲方以监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1、合同期限届满。

  2、合同期内乙方死亡。

  3、乙方按国家规定应征入伍的。

  4、法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  年 月 日 年 月 日

个人用工合同10

  甲方:______

  乙方:______

  身份证号码:______

  联系电话:______

  联系地址:______

  一、聘用内容

  甲方同意聘用乙方,乙方接受甲方的聘用,双方在此达成员工用工协议。

  二、聘用时间

  本协议自______年______月______日起生效,期限为一年,届满自动终止。协议到期后,符合条件者可以续签协议。

  三、聘用岗位

  乙方被聘用为[岗位名称],具体职责和工作内容详见《岗位职责与工作任务书》。

  四、工作时间

  1、工作时间为每周5天,每天8小时,如有需要甲方可以要求乙方加班。

  2、加班工资按照国家有关规定支付。

  五、劳动报酬

  1、乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成。

  2、基本工资为______元/月。

  3、绩效奖金根据公司销售额和乙方的业绩情况综合考评给出。

  4、乙方的工资每月底发放。

  六、保险和福利

  1、甲方为乙方投保了社会保险和住房公积金,乙方享受相应的福利待遇。

  2、乙方享有带薪年假、带薪病假等福利待遇,具体以公司规定为准。

  七、劳动纪律

  1、乙方必须遵守国家有关法律法规,严格遵守甲方的制度、规章和劳动纪律。

  2、乙方应按时按质完成所承担的工作任务,保守公司商业机密。

  3、乙方不得私自泄露公司商业秘密,不得在工作期间进行与工作无关的个人活动。

  八、违约处理

  1、如果双方中任何一方违反约定,造成损失的.,应承担相应的损失赔偿责任。

  2、如果乙方有严重违反国家法律法规、公司制度和劳动纪律等行为,甲方有权解除双方的用工协议。

  九、其他事项

  本协议未尽事宜,经双方协商一致确定。

  十、协议变更

  本协议如有变更,应经双方协商一致,并在书面上予以确认。

  十一、协议解除

  1、本协议履行期限届满或者经双方协商一致解除。

  2、当乙方不符合公司要求或者不适应工作需要时,甲方有权解除协议。

  3、乙方自愿辞职时,应提前一个月书面通知甲方,并按照公司规定完成离职手续。

  十一、协议终止

  本协议履行期限完毕或者终止,各方责任自动解除,但双方在本协议履行期间所发生的违约损害赔偿责任仍应承担。

  本协议一式两份,双方各执一份。自协议签订之日起,具有法律效力。

  甲方:______签署代表:____________

  乙方:______

  签署代表:____________

  签署日期:______年______月______日

个人用工合同11

  甲方:_餐厅(酒店) 负责人: 身份证号:

  乙方:_ 负责人: 身份证号:

  依据国家现颁布《劳动用工合同法》经双方考核、协商,本着双方自愿签订本协议

  1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日

  2.工资_元/月,由甲方以每月的_日准时发放,超出7天可停工待薪,乙方以半个月工资作为诚信保证金,每年(半年、三个月)以原工资的.5--8%递增;

  3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品,乙方负责协调人员,并上交每个人的身份证复印件供留档,甲方应负责政府部门要求办理的证件(暂住证、健康证等);

  4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿;

  5.正常出品工作中,一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单,性质恶劣者加倍罚款,故意浪费、偷吃、偷拿者重罚;

  6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责,工作范围外由双方协调或由法律部门解决;

  7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通知乙方,并适当给予补贴;

  乙方如单方终止合同需提前15天书面申请,直至甲方选好人,否则扣除所有押金;

  8.本协议从_年_月_日开始生效。

  甲 方 : 乙 方 :

  年 月 日

个人用工合同12

  用工方(甲方):_________________

  劳动者(乙方):________________

  身份证号:___________________

  甲方提供场地,设备,及其它符合正常工作需要的条件,乙方服从甲方的合理工

  作安排,并愿意遵守甲方制定的规章制度。双方约定以下内容:

  一、薪资计算

  计薪周期为当月1号到当月最后一日,薪资发放为下一个月的完整周数的`第三周。约定基本工资为_____________元,岗位补贴为_____________元;薪资每月发放一次,并按照实际工作时间计算。

  二、工作及休息时间

  按工厂的工作制度要求进行。

  三、义务

  甲方保障按合约准时发放薪资,并乙方有权知道薪资的计算方式;乙方服从安排,不误工,不怠工,积极配合工厂的工作计划。

  四、其它约定事项

  本着有利于乙方能够安心工作,工厂提供生活补助及住房补助如下:

  生活补助:500元/月

  租房补助:200元/月

  如有未尽事项,参考工厂相关制度,或双方协商解决。

  甲方签字:_________________

  乙方签字:_________________

  _ _______年___月___日

个人用工合同13

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方________________________法定代表人__________

  施工工地地址_____________________________________

  公司通讯地址 _____________________________________

  邮政编码______________________

  公司联系人____________公司联系电话____________

  第二条 乙方_________性别_____

  居民身份证号___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭通讯地址_______________________________

  邮政编码________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)____村

  家庭联系人__________联系电话___________________

  手机___________________

  二、劳动合同期限

  第三条 甲乙双方同意选择以下第 种(乙方签字: 、甲方盖章: 日期:年 月 日)形式的劳动合同期限作为本合同的劳动合同期限。

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至_ ____年_____月_____日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。

  甲方有权根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,重新调整乙方的工作岗位,乙方应当服从甲方的调整安排。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________。

  四、工作时间和休息休假

  第六条 根据工程项目发包方的工作时间制度,乙方在工程项目工作期间的工作时间制度按不定时工时制度执行。

  第七条 乙方的休假按照国家和公司有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育培训,培训合格后方可进入现场施工。

  乙方从事国家规定需持证上岗的特殊工种作业岗位和关键岗位工作的,取得相应的操作证(或资格证)后方可上岗。

  第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格

  遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  六、劳动报酬

  第十一条 乙方月劳动报酬由基本工资和绩效工资构成,其中:月基本工资按300元的标准核发,月绩效工资由工程项目发包方的项目部根据乙方的实际工作出勤、工作综合表现和工作业绩等考核确定。基本工资与绩效工资之和不低于德阳市规定的当年度的最低工资标准。

  第十二条 甲方委托工程项目发包方的项目部根据乙方的月实际工作出勤、工作综合表现和工作业绩等核发乙方的劳动报酬,其中:当月的基本工资在次月月初发放,当月的'绩效工资在次月月底之前考核发放。

  如有特殊客观原因导致延迟发放乙方劳动报酬的,甲方委托工程项目发包方的项目部向乙方予以解释和说明。

  七、保险福利待遇

  第十三条 社会保险及其它保险

  1、甲乙双方同意选择以下第 种(乙方签字: 、甲方盖章: 日期:年 月 日)方式办理社会保险。

  1)、甲方为乙方办理社会保险。

  2)、乙方愿意以灵活就业人员的身份直接到社会保险部门办理社会保险,甲方委托工程项目发包方的项目部根据德阳市规定的最低缴费基数和灵活就业人员参加社会保险(指基本养老保险和基本医疗保险,下同)应缴比例按月支付给乙方办理社会保险的相关费用,其费用随月基本工资在次月月初由甲方委托工程项目发包方的项目部一并发放,乙方应当自行向社会保险部门缴纳。甲方发放给乙方办理社会保险的相关费用后,因乙方未及时向社会保险部门交纳而引起的一切后果由乙方承担全部责任。

  2、乙方因工负伤或死亡的,甲方按国家、四川省和德阳市的相关法律法规及规章制度处理。

  3、在合同期内,甲方为乙方购买一份人身意外伤害商业保险,保险受益人约定为甲方,一旦出现意外伤害事故后,保险所得理赔,须用于解决与乙方因意外伤害而需处理的相关事宜。

  4、乙方从德阳基地(或甲方或工程项目发包方的项目部认可的出发地)到工作地点的往返路费、过节费等费用按具体用人单位的相关规定执行。

  八、劳动合同的解除、终止

  第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、四川省和德阳市的相关法律法规以及甲方的内部规章制度执行。

  九、当事人约定的其他内容

  第十五条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职、提供虚假的健康体检表或社会信誉记录证明材料给甲方造成损失的,应当由乙方承担赔偿责任。

  第十六条 甲乙双方约定的其他内容:

  1、本合同中甲乙双方基本情况中的资料(包括通讯地址、邮编、联系电话、联系人等)约定为甲乙双方互为联系的资料,若本合同中乙方基本情况中的相关资料变化后,乙方应及时书面通知甲方,若乙方未及时书面通知的,甲方按本合同中乙方的基本情况向乙方送达或告之或刊登有关文件、资料、公告和通知等,甲方该送达或告之行为视为已向乙方送达或告之。

  2、甲方的规章制度作为合同的附件,乙方应当遵守。

  十、劳动争议处理及其它

  第十七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、项目所在地有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各存一份,乙方被甲方解除或者终止劳动合同后,其劳动合同文本备查保管期限为二年。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章):

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章):

  签订日期: 年 月 日

个人用工合同14

  甲方:__________________

  乙方:____________________

  法定代表人:___________

  身份证号:________________

  地址:__________________

  住址:_____________________

  联系电话:______________

  联系电话:________________

  根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议:

  第一条、协议期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条、提供劳务内容及方式

  乙方承担的劳务内容________,要求为:________

  乙方提供劳务的方式为:________

  乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。

  第三条、工作条件

  在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。

  乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。

  第四条、劳务费用支付

  依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量,甲方支付乙方劳务费,劳务费支付标准为____________

  第五条、保险待遇

  甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不承担乙方的社会保险责任。

  第六条、特别约定

  因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的,不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。

  乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本合同自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担其他责任。

  第七条、合同履行

  甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同,都应已发承担赔偿责任。

  第八条、解除合同条件

  经双方协商一致,可以解除本合同。

  第九条、终止合同条件

  发生下列情形之一,本合同终止:

  一、本合同期满的;

  二、双方就解除本合同协商一致的';

  三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  第十条、其他条款

  1、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

  2、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。

  3、甲乙双方应积极履行本合同,一方违约给另一方造成损失的,违约方应承担给另一方造成的损失。

  4、本合同一式_____份,双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。

  5、因履行、解除或终止本合同发生的争议,双方可协商解决,也可向当地人民法院起诉。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(签字):________________

  日期:_____年_____月_____日

个人用工合同15

  聘用方乙方:__________(甲方):乙方:__________身份证号码:乙方:__________

  受聘方(乙方):乙方:__________身份证号码:乙方:__________

  受聘人的担保人(丙方):乙方:__________身份证号码:乙方:__________

  聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事相关工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:

  1、工作内容:

  a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作

  b)负责小孩的'接送和临时安排

  c)其他交代事项

  2、协议时间:

  本协议从_______年____月____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

  甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

  3、劳动报酬:

  甲方按照每月_____元的标准,每月月底支付。

  4、补充条款:

  双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些的工作。乙方自行承担过程中产生的责任。在的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

  5、未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。

  本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  丙方:__________

  ___年____月_____日

  ___年____月_____日

  ___年____月_____日

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