跟岗研修总结

时间:2025-10-25 10:32:37 研修总结

跟岗研修总结15篇[精华]

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此我们要做好回顾,写好总结。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的跟岗研修总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

跟岗研修总结15篇[精华]

跟岗研修总结1

  通过这次培训学习,使我深刻认识到学习的必要性和重要性。使我认识到盐城各中学的教学理念,开阔了眼界,使自己对当前教育有了深刻的认识,也大大提高了自己对本学科的理论素养。现将这次培训体会总结如下:

  一、通过研修使我的教学观念得到进一步的更新:

  有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我自豪,我荣幸。但更多感到的是责任、是压力!回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有幸参加了各校的教研活动,班主任的班会,一线教师的教学常态课。这次的培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

  二、拓宽了视野,开阔了眼界

  通过本次培训学习使我领略到了各校的教学理念,教学设施和各个数学教师的教学风格,各校数学教师在教学时激情饱满,风格各异,让我们深受启发、大开眼界,引起自己在教学时深层次的反思。

  培训时同行们都在积极努力地学习,看着他们对每节听课后所发表的意见建议和评论,我得到了很多的启发和实用性的建议和意见,我为自身的浅薄与不足感到羞愧,认识到加强学习的重要性与紧迫性。在培训过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与,学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。

  三、提高能力,完善自我

  本次的跟岗培训听取来了很多老师优秀的示范课,使我从根本上改变了我原先的传统学习模式,更给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念。这使我对以往在教学中的.困惑豁然开朗,教学思路灵活了,对自己的课堂教学也有了新的目标和方向:首先在课堂的设计上一定要力求新颖,讲求实效性,不能为了图热闹,活动多多而没有实质内容;教师的语言要有亲和力,要和学生站在同一高度,甚至蹲下身来看学生,充分尊重学生;在课堂上,教师只起一个引导的作用,不可以在焦急之中代替学生去解决问题,要尊重学生的主体地位;教师可以设置问题引导学生,但是不能全靠问题来牵引学生,让学生跟着老师走等。在以后的教学工作中,我也会以高质量的课堂要求自己,不断提高教学能力,完善自我。

  四、反思不足,努力改进

  通过本次培训学习,使我学到了很多东西,这对我来说是一个极大的提高。同时,我也重新审视自我,更清醒地认识到自己知识的匮乏、浅陋,也看清了过去的自己:安于现状、自满自足,缺乏终身学习意识,工作中容易被俗念束缚,惰性大,缺少有价值的尝试探索;我深深地感到自己在工作中存在着许多不足,因此,我决定在以后的工作中努力改进:

  1、借助各种学习方式,多学习、多交流,使自己的知识面不断扩大,使自己的业务水平更上一层楼,以更好的适应新课程教学和时代的挑战。

  2、教学的艺术不在于传授本领而在于激励、唤醒、鼓舞。新课标的指导下,教什么、教多少、如何教等问题得到了进一步明确。教学的宗旨是要激发学生的学习兴趣。

  3、认真备课、上课,合理设计学案、教案,精心设计练习题,有效地进行分层教学,使所有的学生都不掉队,让他们成为真正的智慧型人才。

  4、教学方法要灵活多样,在教学中创设生动的知识情景,促进学生知

  识、能力、智力、情感意志获得尽可能大的发展,提高学习效能。在教学中应该坚持以科学的态度和方法,努力减轻学生负担,尽量让学生消除畏难情绪。让学生明白一个事实,那就是课堂上只要积极大胆的参与了各个教学活动,就是最大的成功和可喜的进步。

  5、“爱孩子是教师的天职”, 爱是教育的源泉,爱学生就可以给学生一个健康的思想,良好的学习心态,所以,我们都应关心爱护每一位学生,使他们在我们的呵护下茁壮成长。

  6、教师每时每刻都要学习,所以,我将在今后的工作之余加强教育理论和教学方法的学习和研究,多读一些有价值的教育书籍,努力提高自己的整体素质。

  一份耕耘,一分收获,相信在以后的工作中,我会更努力,在学习和思考并没有停止。在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。

跟岗研修总结2

  夯实教学基本功,落实学科素养培养,促进教师专业发展小学英语青年教师跟岗培训,完美收官。

  20xx年10月17日,由呼市教研室组织的小学英语青年教师跟岗培训圆满结束。市四区近60名英语教师们参加了此次培训,玉泉区石头巷小学的吴迪老师也参加了这次培训。为期五天的培训不仅给老师们带来专业上的急速成长,更为今后的高效教学工作指明了方向。

  Day1:10月15日,小学英语名师工作室赵静红老师主持开班仪式,赵老师向大家介绍了本次培训活动的目的以及一周的学习内容。还殷切要求所有年轻教师认真参加培训学习,做好记录。希望通过本次培训,能够助力各位青年教师们创建高效课堂,走向卓越。

  接下来由来自市名师工作室第一轮成员金桥小学邢玉芳老师和第二轮成员贝尔路小学的闫杰老师分别和

  紧接着,呼市小学英语资深

  下午场,李老师又做了“如何专业听评课”的讲座,让我们明白,“对于教师,听课时应该重点关注什么问题”,“对于学生,听课时应该关注他们些什么”。

  Day2:10月16日,在大家充满期待的热烈氛围中,大学路小学滨河校区的`培训现场,迎来了第二天的培训。上午培训一开始,赵静红老师便隆重地向大家介绍了来自呼哈路小学的邢颖老师。

  邢颖老师为青年教师们带来了一堂详细生动的讲座一一如何上好词汇课。讲座主要从词汇课的课时顺序变化及把握、英语课程标准变化及要求、词汇教学的意义、词汇教学遵循的原则、词汇教学方法等方面展开讲解,并通过具体的课题分析与老师们进行了互动。

  下午一开始,来自呼和浩特市名师工作室的路一博老师就

  Day3:10月17日上午,为了使教师们进一步熟悉课程标准,引导和促进教师整体把握教材、驾驭教材和挖掘教材,赵静红老师指导教师们以组为单位就选取的对话或词汇课进行了

  下午,每个小组相继上台进行

  Day4:10月18日,上午在教研室赵静红老师的主持下,在大学路小学滨河校区举办了 呼和浩特市小学英语优秀青年教师说课展示暨外研课代表计划呼和浩特市启动仪式 的活动。

  下午由玉泉区巧尔齐召小学教师贾小倩教师为此次培训的教师们作 如何说课

  的讲座。贾老师从什么是说课,怎样去说课,说课需注意什么三方面详细地作了介绍和分析。

  Day5:10月19日上午,来自回民区太平街小学的刘倩老师以《如何上好语音课》为题,向全市小学青年英语教师讲授语音课课型策略。讲座紧紧围绕英语学科标准,贴合学生实际,从课程准备、拓展素材、教学层次、教学模式和教学手段上,细致入微地和青年教师们做了分享。

  接着,来自玉泉区小召小学的斯琴老师以《如何上好阅读课》为题,通过分析全市小学英语阅读课现状,向青年教师讲授了英语阅读课的主要目的、各年级语

  虽然短短的一周跟岗培训已经结束,但留给教师的思考还在继续。这次活动让全体青年教师在

跟岗研修总结3

  20xx年9月26日,无锡市新安中心幼儿园迎来江苏省第九十九期幼儿园园长任职资格培训班、延安宜川县第三幼儿园的14名跟岗研修的园长,进行跟岗学习活动,共话幼教、卓厉笃行、携手成长。

  听·专题讲座

  王妤芳园长向跟岗园长介绍了新安中心幼儿园的发展历史、办学理念、课程特色等。“一切为了孩子和谐发展”传递着教育是守护、是承托、是滋养的理念。“和而不同、和合创新”的教风,将“和”的理念落实到幼儿园各个层面。通过讲座,跟岗园长深入感受了新安中心幼儿园的园所“和”文化,在“和乐教育”思想下,孩子们在游戏中享受童年,在快乐中健康成长。

  下午,幼儿园各条线进行交流。行政副园长杨淑英带领人事主任、后勤主任、保健主任进行条线交流。业务副园长席玲玲带领教科室主任、信息主任、办公室主任进行条线交流。

  见·实地观摩

  为了让跟岗园长们更好地感受新安中心幼儿园园所文化,杨淑英副园长和行政条线园务中层,带领跟岗园长们参观了园内环境,观摩了户外体能大循环活动、户外游戏场地以及专用室,近距离感受新安中心幼儿园的“和”文化和“和”主题学习活动课程。随之,席玲玲副园长和业务条线园务中层,带领跟岗园长参观半日户外畅游活动。跟岗园长们深入到班级、幼儿身边,充分感受幼儿在有准备的自然环境里自主游戏的`魅力。

  品·课程故事

  新安中心幼儿园开展“专题练兵场”项目活动,每学年,在集团内开展一次课程案例分享交流会。在实施的过程中,生成了许多优秀的课程故事。这次,小班、中班、大班的吕梅、徐子雅、周宇凯三位优秀的教师分享了《地图绘制日记》《独家“线”定》《小山坡大冒险》精彩案例。除了生动有趣的的课程故事,教科室主任、美术组长分别带来《“和乐畅游”户外游戏》《“荷和日志”美术画展介绍》的分享。

  研·现场教学

  为充分发挥了幼儿园骨干教师的示范引领作用,为跟岗园长互动学习、观摩研讨创造机会,王妤芳园长带领幼儿园青年教师,展示两节有效教学活动。她们运用新的教学理念、生动活泼的教学方式、大胆创新的教法,为孩子们带来了新的学习体验。王妤芳园长的大班美术活动《彩绘葫芦》让幼儿尝试在葫芦上进行作画,大胆想象并添画;青年教师吴丹的小班音乐活动《挑西瓜》在听听唱唱跳跳的游戏中,提高了幼儿的音乐素养和表达能力。

  接着,分组开展了活动评价。跟岗园长们对本次活动进行了细致的剖析与点评,充分肯定上课园长和老师身上的亮点。本次活动,为所有教师创设了相互学习、相互交流的良好互动氛围,更好地推动教育教学实践及研究,从而实现资源共享、优势均衡、共同发展的目标。

  思·园本研修

  学习为先导,实践促研究,以教科研融合为载体,以研究促教育发展。教科室组织召开了园部课题会议,带领着跟岗教师参与到幼儿园课题研究。华洁主任与多位骨干教师透过课程案例,讲述了游戏故事与班本课程的探索实践。从让孩子玩起来,探寻真游戏,到关注游戏中的学习,再到游戏课程的建构,老师们不断更新着对孩子的理解,对孩子的尊重,对孩子的追随。

  跟岗,是一场诗意的修行;遇见,注定一路同行相伴。此次跟岗活动提供了相互学习、共同进步的机会,同时也使有限的学习资源得到充分共享。无锡市新安中心幼儿园一定不忘初心,始终以开放的姿态、接纳的胸襟,坚持发挥示范、辐射和引领作用。在幼教之路上携手并肩,共创未来!

跟岗研修总结4

  根据“国培办”的安排,20xx年10月22日,天高云淡,秋风飒爽,我和来自全省各市(地)的农村各科骨干教师共16人有幸进入贵阳市第十中学,与学校及指导老师对接见面,当天开始听课,由此拉开了在贵阳第十中学为期四十天跟岗学习的帷幕。本人深知这次机会来之不易,同时也深感这次培训任务之艰巨。我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的业务工作能力。40天来,我认真跟岗学习,尊重并遵守学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。虚心学习贵阳十中的先进教育理念、教育方法,领略贵阳十的办学特色以及办学管理模式,尢其是深入了解该校的地理学科教学教研发展的新信息,拓宽自己的学科专业知识和提升自己的教学技能与教研水平。本人跟岗研修期间的具体收获如下:

  第一、在跟岗学习的过程中,我领略到了贵阳十中的办学特色及办学理念。 通过跟岗研修我了解到:贵阳市第十中学校创办于1956年,是一所办学规模较大的完全中学,在经过半个世纪的办学历程后,以“文理兼通、教育信息优化、特长并进”的风格形成了独特的办学特色。成为一所“治学严谨,管理严格,学风优良,校风端正”的市级名校。是教育部首批“全国现代教育技术实验学校”、“全国现代教育技术实验学校成果突出学校”。

  现有教师170余人,共有54个教学班,近3,000名学生。学校分为中学部和高中部两个部门。内部由2栋教学楼以及1栋实验楼组成。学校有学生多媒体

  制作室、计算机网络阅览室、机器人研究室、科技手工制作室;为拓宽学生的艺术素质和科技素质具有充分的、全面的发展空间。学校以“一切为了学生的发展;让每一个孩子的个性和特长得到最大限度的发展;让每一个孩子在校园里享受成功的喜悦”为学校教育的教育目标,以鲜活的文化载体,现代化、多功能的教育、教学、活动设施和设备充实学生的校园生活,为学生充分展示才华搭建了平台,使他们可持续发展的能力有着明显的优势。其领导班子具有强烈的超前意识,以先进的教育和人才理念为指导,以教育信息化环境建设和教学模式改革课题研究为依托,把大力提高教学质量作为学校发展的生命线。坚持教育以人为本,以学生为主体,坚持一切为了学生的发展,一切为了学生的成才。

  通过在十中的学习,我深刻领悟了十中的办学理念,体会了生本教育是指“真正以学生为主人的,为学生好学而设计的教育”,它既是一种教育理念,也是一种教学模式。在近距离接触生本教育课堂,我发现这种课堂充分发挥学生的主体作用,采用自主探究、合作交流的学习方式,让学生积极参与到学习中,构成积极、欢乐、高效的课堂。“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”,这种理念回归到教育的本真,以生命为本,关注每个学生的终身发展。在上课的过程中,我真正体验到了调动、发挥学生学习的主体作用,更好地展开师生互动和生生互动,这使得整个课堂变得有效且更具生命力。我想,在今后的教学中,我将继续学习生本教育理念,生本教育带回学校深入开展下去。做到真正把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,使他们真正的成为学习的主人。同时自己也要不断积累经验,让自己的课堂更加有魅力。

  第二、在贵阳十中跟岗学习的日子里,我领略到了这所学校严格的管理制

  度、先进的教学理念、教师专注的敬业精神、优质的教学质量以及有效活跃的课堂教学、和谐的师生关系等。

  十中有着极为严格的管理制度,重视德育工作,促成全校师生能够时时处处做到爱校爱国,树立良好的形象。我作为学员,就曾认真地参加过十中在每个星期一早晨举行的升旗仪式,亲历和感知爱国主义教育的实践场景。全校教职工都认真按时参加了,学生也几乎都按时到校认真参加了,个别学生迟到是要到迟到场地及时接受思教处教师的思想教育的。当学生代表发言表示努力学习以报效祖国时,使得自己的爱国思想认识和实际行为又经过一次洗礼而得到融合、升华。我作为学员,在跟岗期间也认真地参加了该校星期五下午的政治学习和业务学习。全校教职工都得按照计划安排及时到阶梯教室参加相关的政治学习或者业务学习,偶有迟到者都自觉坐到迟到席。认真参加过几次学习,使我能了解到领悟到十中注重特色办学、科研兴校、内抓管理、外树形象、巩固提高、逐步推进、突出德育、全面发展的办学理念。这些都给了我很大的触动,有利于促使我学会更加地关注学生、树立为学生服务的思想观念。

  第三、我还专门认识到了十中狠抓教育教学质量,全面发展、推进各科教学工作的喜人现象。

  在十中的机构设置中,除了设置有教务处负责开展日常教育教学工作之处,该校基于对教育科研工作的重视,还专门设置了教科处专司教育教学研究工作。十中每门学科都设置有专门教研组,包括地理教研组在内,都会根据教学进度作适当的教育教学研讨和开展听、评课活动。

  我在十中听课学习过程中,耳闻目睹亲临其境,受到了专业历史教师们那种

  执著上课的精神感染。通过观摩胡绪解老师、王靖松老师、 代梦老师等所授的历史课,我感受到他们对教学工作的认真、执著与灵活多样的教学方法。特别值得一提的是,他们上课时能准确地把握“放”与“收”的度,塑造了整节课的精彩、生动,充分体现教师教学经验丰富、或展现了教师的教学魅力,对我触动也是很大的,对于我跟岗期间的教学实践工作无疑产生了深刻的影响。

  第四、体验十中实行的`开放的听课制度,令我感觉到耳目一新。

  在我们跟岗期间,十中公开欢迎国培学员在十四中拓展听课的科目和领域,实行“推门听课制度”。这样,就打破了学员受所培训科目的狭隘限制了,让学员能有机会学习和见识更多的学科课堂教学实践,领略更多老师的教学风采,对于学员的教学成长是很有作用的。比如说,我培训的是初中历史,但是,我在十中跟岗学习,除主要学习初中历史以外,我还有幸听了几位高中历史老师的课,物理课和主题班会课等,我就觉得获益较多,感触至深,对我今后从事课堂教学工作探寻思路和方式方法无疑是很有启发和帮助的。

  第五、十中指导教师及时有效的指导和帮助,让我顺利完成跟岗学习任务。 通过40天来的听讲座、研课、听课、评课,在胡绪解老师(我在十中跟岗期间的指导教师)的指导下和其他历史教师的支持、帮助下,让我弄懂了教学设计的写法、解读课标和进行轻松有效的课堂教学,顺利完成了跟岗任务。在后面的几周时间里,我上了公开课,课后指导老师作了准确科学而精彩的点评,使我体会到的不仅仅是导师对学科指导意见的准确把握,更体现导师对教学细节的准确把握,体现教师的教学智慧,对我的启发很大。我也学会了怎样说课、评课。每一次说、评课都是一次难得的提高的机会,与同伴交流、探讨,进行思维碰撞,

  这无形之中又使自己提升了一个台阶。

  综上所述,我在整个跟岗学习过程中,进一步转变了教学观念,树立了新的教学理念,主要学会了解读课程标准,根据课标来安排教学设计和组织、实施教学活动,以及及时进行教学反思;我还学会了怎样在新课程背景下全面客观地评价一堂地理教学课的有效性,我学会了在评课的过程中既要关注学生活动,又要关注老师行为;既要重视结果,更要重视过程;既要关注预设目标,又要关注达成目标。这次跟岗学习让我开阔了眼界,无论是聆听、观摩上课、互动评课,还是实践锻炼,每一次的学习都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新,使自己对教师这个职业进行了重新的认识,对于有效地理课堂的教学艺术、教研活动的形式等诸多方面也有了更理性的认识。在今后的教育教学实践中,我将学习采他山之玉,纳百家之长,争取做到在教中学,在教中研,及时做到课前反思、课中反思和课后反思,努力做到扬长避短,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。相信只要通过自己不懈的努力,一定会有新的收获和感悟。

跟岗研修总结5

  第一、我领略到了贵阳十九中的办学特色和浓郁的校园文化,为之陶醉。

  贵阳十九中学,创办于1962年,迄今已有52年的历史。五十二年来经过十九中人的艰苦努力,学校先后荣获贵州省“五一”劳动先进集体、贵州省“绿色学校”、贵阳市“五好学校”,贵阳市“五好先进党支部”、云岩区先进党支部,贵阳市“绿色学校”,贵阳市“生态文明学校”、贵阳市“和谐课堂”课题先进集体、贵阳市云岩区教学评估优秀学校、云岩区“十一五”开展教师继续教育工作一等奖。等几十项荣誉称号。贵阳十九中注重校园文化建设,一是发挥教师工作的责任心,二是调动学生学习的积极性。十九中把师德建设作为工作重点,加强师德制度建设,提高师德水平;全校教职工树立“全员育人、全程育人、全面育人”的新理念,形成“时时有德育、处处有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。学校确立“爱智慧”的校训。学校要求教师树立“严谨、创新、敬业、奉献”的教风。十九中打造“厚德、笃学、强身、求真”的校风,学校培养学生形成“尊师、守纪、好学、勤思”的学风,学校以“传学生做人之道,授学生为学之方,解学生成长之惑”为办学理念,培养教师养成“德高为范、润物无声”的德风,学校以“培养身心平衡发展,充活智慧的人”为培养目标。

  第二、在贵阳十九中跟岗学习的日子里,我领略到了这所学校严格的管理制度、先进的教学理念、教师专注的敬业精神、优质的教学质量以及有效活跃的课堂教学、和谐的师生关系等。

  十九中有着极为严格的管理制度,重视德育工作,促成全校师生能够时时处处做到爱校爱国,树立良好的形象。我作为学员,就曾认真地参加过十九中在每个星期一早晨举行的升旗仪式,亲历和感知爱国主义教育的实践场景。全校教职工都认真按时参加了,学生也都按时到校认真参加。当学生代表发言表示努力学习以报效祖国时,使得自己的爱国思想认识和实际行为又经过一次洗礼而得到融合、升华。我作为学员,在跟岗期间也认真地参加了该校星期五下午的政治学习和业务学习。全校教职工都得按照计划安排及时到阶梯教室参加相关的政治学习或者业务学习。认真参加过几次学习,使我能了解到领悟到十九中注重特色办学、科研兴校、内抓管理、外树形象、巩固提高、逐步推进、突出德育、全面发展的办学理念。如:在这次“国培”学员跟岗期间,省团校“千校万师”活动就组织很多骨干老师来到十九中,听取了十九中是如何开展好德育工作的、如何加强对未成年人进行思想道德建设工作的等系列汇报,这些都给了我很大的触动,有利于促使我学会更加地关注学生、树立为学生服务的思想观念。

  我在十九中听课学习过程中,耳闻目睹亲临其境,受到了专业地理教师们那种执著上课的精神感染。吕艳梅老师担任八年级七个班地理课教学工作,他每堂课都做了大量的课前准备,课中力图使学生弄懂有关知识点并能及时有效解答问题,活学活用、学以致用。黄茜老师是一位年轻的女教师,她担任七年级和八年级的地理教学工作。吕老师上的课总能留给听课人以温馨深刻的印迹作回忆。她具有丰富的教学经验,她在课堂教学中践行的是全新的理念,真正做到了充分尊重学生、关注学生、服务学生、以学生的发展为教学之根本,她的教态亲切、自然、大方,语音清晰、清新、流畅,与学生互动活动开展得很好,我每次听了董老师的课后都作了全面仔细的高度评价,我想,这对于我在跟岗期间、乃至于今后实施新的理念开展有效课堂教学活动都将会产生深刻的影响。通过观摩吕艳梅、黄茜、柴俊、赵雪等教师所授地理课,我感受到他们对教学工作的认真、执著与灵活多样的教学方法。特别值得一提的是,他们上课时能准确地把握“放”与“收”的度,塑造了整节课的精彩、生动,充分体现教师教学经验丰富、或展现了教师的教学魅力,对我触动也是很大的,对于我跟岗期间的教学实践工作无疑产生了深刻的影响。

  第三、感知先进的教育教学理念,让我觉得受益匪浅。

  十九中校长是一位严谨治学的开放型学者型领导。他特别重视“国培”工作在十九中的有效开展。他从外面学习回来以后,曾几次组织召开了有关“国培”的会议,极大地关注、关心和支持国培学员的跟岗学习活动。他注重与学员的交流,把他从外面学习带回来的资料也让学校印发给学员,他还专门安排学校印发十九中许多老师的教研教改论文提供给国培学

  员从事今后的教育教学研修作参考。他说:“资源应该共享,希望十九中老师与学员做到——同伴互助、共同成长!”这种求真务实、科学严谨的做法,的确让学员感动,对学员挺有帮助的。

  通过30天来的听讲座、研课、听课、评课,在吕艳梅教研组长(我在十九中跟岗期间的指导教师)的`指导下和其他地理教师的支持、帮助下,我体会了生本教育是指“真正以学生为主人的,为学生好学而设计的教育”,它既是一种教育理念,也是一种教学模式。在近距离接触生本教育课堂,我发现这种课堂充分发挥学生的主体作用,采用自主探究、合作交流的学习方式,让学生积极参与到学习中,构成积极、欢乐、高效的课堂。“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”,这种理念回归到教育的本真,以生命为本,关注每个学生的终身发展。在上课的过程中,我真正体验到了调动、发挥学生学习的主体作用,更好地展开师生互动和生生互动,这使得整个课堂变得有效且更具生命力。我想,在今后的教学中,我将继续学习生本教育理念,生本教育带回学校深入开展下去。做到真正把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,使他们真正的成为学习的主人。同时自己也要不断积累经验,让自己的课堂更加有魅力。

  第四、十九中指导教师及时有效的指导和帮助,让我顺利完成跟岗学习任务。

  由于十九中指导老师的关心、支持和帮助,让我弄懂了教学设计的写法、解读课标和进行轻松有效的课堂教学,顺利完成了跟岗任务。在后面的几周时间里,我们上了公开课,课后指导老师作了准确科学而精彩的点评,使我体会到的不仅仅是导师对学科指导意见的准确把握,更体现导师对教学细节的准确把握,体现教师的教学智慧,对我的启发很大。我也学会了怎样说课、评课。每一次说、评课都是一次难得的提高的机会,与同伴交流、探讨,进行思维碰撞,这无形之中又使自己提升了一个台阶。比如:我听了董莉媛老师所上的“降水和降水的分布”的教研观摩课后,认真听取了董老师的说课和仔细体会了刘校长、龙主任、谈老师他们的点评,感觉到很受启发。又如:我上了“人口”一节之后,在指导老师的鼓励示意之下,也学会放开说课,我的课堂授课也得到了老师们、同伴们的高度评价。高兴之余,特别感谢指导老师的耐心指导和帮助、感谢董莉媛老师等同仁的帮助与支持。通过这三十多天的跟岗学习、磨练使我在教学能力上有了新的长进,自身综合素养也得到了明显提高,对于我今后的教育教学工作是很有益处的。

  我整个跟岗学习过程中,进一步转变了教学观念,树立了新的教学理念,主要学会了解读课程标准,根据课标来安排教学设计和组织、实施教学活动,以及及时进行教学反思;我还学会了怎样在新课程背景下全面客观地评价一堂地理教学课的有效性,我学会了在评课的

  过程中既要关注学生活动,又要关注老师行为;既要重视结果,更要重视过程;既要关注预设目标,又要关注达成目标。这次跟岗学习让我开阔了眼界,无论是聆听、观摩上课、互动评课,还是实践锻炼,每一次的学习都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新,使自己对教师这个职业进行了重新的认识,对于有效地理课堂的教学艺术、教研活动的形式等诸多方面也有了更理性的认识。

  在今后的教育教学实践中,我将学习采他山之玉,纳百家之长,争取做到在教中学,在教中研,及时做到课前反思、课中反思和课后反思,努力做到扬长避短,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。相信只要通过自己不懈的努力,一定会有新的收获和感悟。

跟岗研修总结6

  20xx年9月26日,我和来自全区各地的农村各科骨干教师共11人有幸进入银川市第二十中学,与学校及指导老师对接见面并开始实习,由此拉开了在二十中为期一个月的跟岗学习的帷幕。30多天来,我认真学习,尊重并遵守学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。虚心学习二十中先进的教育理念、教育方法,领略二十中的办学特色及管理模式,尢其深入了解了该校语文学科教学教研发展的新信息,拓宽了自己的学科专业知识,提升了自己的教学技能与教研水平。收获颇丰。具体总结如下:

  第一、浓郁的校园文化,让我赞叹不已,为之喝彩。

  银川二十中虽是一所新建学校,但校园文化氛围非常浓厚。全校师生待人和善,礼貌有加。处处体现着“、日新致远,进德修业”的精神风貌。教师师德高尚,爱岗敬业,工作求真务实,勤勤恳恳;学生学习勤奋,活泼可爱,尊师敬长,待人礼貌,习惯良好。特别是“楼道文化”给人留下了深刻的印象。楼道里的各种德育、美育的宣传标语、名言警句、名人画像、宣传版画等等布置合理,新颖美观,思想行强。这对于人的心智健康太有益处了,这样的环境及氛围对于学生的健康成长多么有益啊!每当我这样思想的时候,就会为二十中浓郁的校园文化赞叹不已,并被这种浓浓的校园文化所感染。

  第二、二十中领导和教师以人为本、求真务实的作风令人敬佩。

  我们一行11人到达二十中后,校领导非常重视。刘校长及教务处热情友善地接待了我们,并为我们的实习做了妥善的安排。给我们指定了学识丰富,教学水平高的指导教师,实行“推门听课制度”(这样打破了学员受所培训科目的狭隘限制了,让学员能有机会学习和见识更多的学科课堂教学实践,领略更多老师的教学风采),制定了有效的学习计划。为了我们学习方便,特地为我们安排了干净敞亮的大会议室作为我们学习交流的场所,并安排专人按时开门锁门、打扫卫生。热情友善地接

  待,妥善的安排让我们感到二十中领导和教师是实事求是践行着“以人为本、求真务实”的工作作风着的。令人敬佩、感动。

  在随后的听课学习过程中,我耳闻目睹、亲临其境,更是受到了专业语文教师们“以人为本、求真务实”教育教学精神的感染。我的指导老师是章秀梅老师。她专业知识扎实,经验丰富老道。课前准备充分,上课教态亲切、自然、大方,语音清晰、流畅,课堂组织严谨、精神集中,调控得当高效。真正做到了充分尊重学生、关注学生、服务学生、以学生的发展为教学之根本。我想,这对于我在跟岗期间、乃至于今后实践新的理念,开展有效课堂教学活动都将会产生深刻的影响。

  第三、感知先进的教育教学理念,让我受益匪浅。

  在银川二十中跟岗学习的日子里,通过四个星期的听课、做课、研课、听课、评课,在章秀梅老师的指导下和其他语文教师的支持、帮助下,我领略到了先进的教学理念、教师专注的敬业精神、优质的教学质量以及有效活跃的课堂教学、和谐的师生关系。体会到了“生本教育”是指“真正以学生为主人的,为学生好学而设计的教育”。它既是一种教育理念,也是一种教学模式。在近距离接触生本教育课堂中,我发现这种课堂充分发挥学生的主体作用,采用“自主探究”、“合作交流”的学习方式,让学生积极参与到学习中,构成积极、欢乐、高效的课堂。“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”,这种理念回归到教育的本真,以生命为本,关注每个学生的终身发展。在上课的过程中,我真正体验到了调动、发挥学生学习的主体作用,更好地展开“师生互动”、“生生互动”。这使得整个课堂变得有效且更具生命力。我想,在今后的教学中,我将继续学习“生本教育”理念,将“生本教育”带回学校深入开展下去,做到真正把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,使他们真正的成为学习的主人。同时自己也要不断积累经验,让自己的课堂更加有魅力。

  第四、二十中指导教师及时有效的指导和帮助,让我顺利完成跟岗学习任务。

  在二十中指导老师及其他语文老师的关心、支持和帮助下,我学习了如何进行轻松有效的课堂教学,受益匪浅,顺利完成了跟岗任务。在最后一周的星期三,我

  上了公开课。课后,指导老师作了准确而精彩的点评,使我体会到的不仅仅是指导教师对学科指导意见的准确把握,更体现指导教师对教学细节的准确把握,体现了教师的教学智慧,对我的启发很大(每一次说、评课都是一次难得的`提高的机会,与同伴交流、探讨,进行思维碰撞,这无形之中又使自己提升了一个台阶)。通过这三十多天的跟岗学习、磨练,使我在教学能力上有了新的长进,自身综合素养也得到了明显提高,对于我今后的教育教学工作是很有益处的。

  综上所述,这次跟岗学习让我开阔了眼界,无论是聆听、观摩上课、互动评课,还是实践锻炼,每一次的学习都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新,使自己对教师这个职业进行了重新的认识,对于有效语文课堂的教学艺术、教研活动的形式等诸多方面也有了更理性的认识。在今后的教育教学实践中,我将学习采他山之玉,纳百家之长,做到在“教中学”,在“教中研”,及时反思,努力做到扬长避短,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。相信只要通过自己不懈努力,一定会有更新的收获和感悟。

  跟岗研修阶段,是“国培”的重中之重,是每一位学员学习结合实践的重要阶段。我一定要将其用于指导本人今后的教学实践工作,并对同仁产生一定的影响,方能不负学校重托以体现参加“国培”的目的与意义。

跟岗研修总结7

  一、严峻的客观现实

  在中国的传统教育思维的背景下,现在的职业教育在整个教育体系中仍然处于弱势,教师队伍建设也存在着总体上结构不尽合理、实践操作能力偏差、专业基础理论和实践、实训指导教师的配比不平衡、培养渠道和资金相对贫乏等问题和困难,都严重制约了高职院校的发展和教学质量的提高。高职院校的师资队伍培养要从两个方面着手,一方面要抓在校专职教师的培训;另一方面要大力引进校外有实践操作经验和厚实理论基础的精英人才走进校园给学生授课。既蓄水养龙,又筑巢引凤的这种“内外兼修”的培养模式,通过内部专职教师的校外培训、工厂锻炼和外部工程实践人才的引进,并适当对师资队伍建设进行优化调整,构建相对稳定的骨干专职教师层和进出校外培训及校外引进的兼职教师的有序的流动层相结合的师资队伍管理模式。

  二、“内外兼修”的师资管理模式的创立、探讨与实践

  随着经济体制的改革和社会人才交流中心的建立,教育资源的配置随之改变,受到影响、冲击最大的是职业院校的教师队伍的改变。职业院校不满足自身师资团队的现状,更不能单靠自身办学条件来培养的师资团队,更要利用社会上的培训机构及一切可以动用的资源来培养师资团队。一方面要抓在校专职教师的培训,另一方面要大力引进校外有实践操作经验和厚实理论基础的.精英人才走进校园是笔者提出的“内外兼修”师资队伍管理模式,把学校的师资团队分为两类:一类是以校内骨干教师为主要力量的骨干层,一类是要培养的新进教师以及校外引进的兼职教师的流动层。这种管理模式既迎合了时代的迅猛发展,也适合专任教师的彼此竞争,更强化了高职院校的教师团队。培养一批理论基础扎实,有较强操作应用能力的“双师型”教师团队,是高职院校教育师资团队建设的目标和方向。但在现实操作做,建设这样一个高要求、高质量的团队,需要克服很多困难和解决不可预见的问题。深入探讨和分析这些困难和问题,就能够有针对性地采取有效措施建设好“双师型”教师队伍,对推动高职教育的健康发展具有十分重要的意义。

  (一)骨干层的培养

  多年的办学积累,大部分职业院校都积累了一笔巨大的财富,那便是相对稳定的骨干专职教师团队,这个团队主要由学校的学科带头人、骨干教师和青年教师组成,他们是学校建设和发展的中流砥柱。随着社会发展步伐的加快,知识更新周期也变的越来越短,学校中有一部分专任教师的保守思想、陈旧观念、知识老化等元素的显现,阻碍了学校发展和改革。要彻底改变这种现状,只有对这些骨干层教师深入企业学习最新的技术、让他们从不同渠道得到相应的培训,师资团队才能得到锻炼,思想才能跟上社会发展的浪潮。一是学科带头人的培养。努力培养学科带头人是教师团队的建设、高职院校迅速发展的根本,也是提高高职形象的关键所在。如何培养学科带头人,关键在于选拔的方式与培养模式的改革与完善。高职院校可以出台相关政策,拟定出学科带头人的选拔标准与条件,提倡竞争,在公平基础上实行优胜劣汰式的竞争上岗机制。对于学科带头人的培养,高职院校要制订培养计划,创造良好条件,在政策上给予支持和奖励,提供相关软硬件设施,并设立科研基金,资助学科带头人开展学术研究。同时实行奖励政策,提高学术带头人的收入水平,提高学科带头人的自身积极性。二是骨干教师的培养。教学是高职院校的中心和主体,而骨干教师团队是高职院校教育质量的起着决定性的作用。因此,骨干教师的培养是高职院校教师培养建设中的重中之重,高职院校可以通过对人事进行定编、定岗、全员聘任等措施,打造出以教授、副教授、(高级)讲师、(高级)工程师、(高级)技师等高、中级职称教师为骨干的“双师型”师资队伍。同时鼓励骨干教师提高自身学历的提高(例如攻读硕士学位、博士学位),让骨干教师掌握最新、更深层次的理论知识学习。其次,通过在学校内部开展讲座、教学观摩、授课比赛等活动,加强内部培训,让骨干教师较好地掌握现代教学技术。三是青年教师的培养。青年教师是教师团队的新鲜血液,培养好青年教师特别是培养好具备较高资质和巨大潜力的优秀、能力突出青年教师,是关乎高职院校以后立身之本、长远发展的后备力量。高职院校要为他们设计灵活多样培养方案,为青年教师创造出良好的工作、学习环境,激发青年教师在工作上的成就感,在学习上积极性。支持、鼓励青年教师面向社会、走向社会,有计划地安排他们下到企业、工厂的车间进行实践操作的锻炼,支持他们开展科研和从事教学实践活动,提高他们的理论素养和实践科研能力。让青年教师真正成为学校学科带头人和骨干教师团队的后备军。

  (二)新进教师和兼职教师的流动平衡

  为了给教师团队带来新鲜血液,充实、壮大、优化教师团队,在对校内在职教师培训的同时,学校可以招聘高学历、应用操作能力强的青年人才进校园,对其他社会有专车或特殊实践能力的人才进行长聘、短聘等多种形式的引进,面向社会不拘一格选拔人才,建立人才选聘的新机制、新模式。一是招聘引进急需又优秀的人才。高职院校在发展途中,要及时补充和充实某些薄弱专业的师资力量。通过网络、新闻媒体刊登招聘信息,重点招聘具有副高以上职称,具有专业技能强、富有教学经验的优秀专业人才,或招聘研究生以上学历,有扎实理论基础的重点高校毕业生。二是短聘、长聘优秀但不急需的人才。在实现聘用过程中,高职院校要注意淡化外聘教师的“身份”管理,重点强调、强化岗位、工作方面的管理,而让外聘教师逐步抛开我不是“主人”的身份的不利因素,实现外聘教师由“外人”向“主人”转变。对外聘教师实行告诫管理制度,对聘任期内不能完全履行聘任合同条款的外聘教师首先进行告诫,责任限期改正,告诫期满仍不能达到合同要求的予以解聘。

  三、结语

  教学质量是学校的生命线。没有高素质的教师团队,就没有高素质的学生。为建立一支高学历、高职称、高水平,基础扎实、学术水平高、实践操作能力强的“双师型”教师团队,高职院校应不断探索创新“双师型”师资团队建设的新模式,努力提高教师团队的理论教学水平、实践教学能力,让“双师型”教师团队真正成为促进学校改革和发展的中坚力量和坚强后盾。

跟岗研修总结8

  为促进幼儿园园长队伍专业化持续发展,为造就一批业务精湛、治园有方的高素质领导队伍,为推动学前教育发展,梅江区20xx年幼儿园园长任职资格培训进行了跟岗研习活动。

  11月17日,在梅江区发展中心的老师们的带领下,第五组学员来到了梅江区萍聚幼儿园开展为期15天的跟岗研修培训活动。

  萍聚幼儿园唐园长为大家介绍了园本文化、园所课程、教研活动、后勤管理、园所管理及教学等核心经验、教育教学管理经验以及教研如何落实到实处等方面内容。为跟岗的园长们管理提供新思路和新方向,直观感受了萍聚幼儿园校园爱文化及精细化管理模式。

  余艳艳园长是萍聚幼儿园的执行园长,她就本次跟岗研习进行了总结,激励大家要学以致用,把专业知识应用于实践工作中,提高自己的专业能力,不断成长,共同提升幼儿教育品质。

  最后,班主任郭老师强调:幼儿教育任重而道远,需要用心、用爱并持之以恒地去做,因地制宜、学以致用方能有成效。

  在萍聚幼儿园园务班子带领下,学员们参观了幼儿园整体环境的布局,楼梯墙面的环境设置、室内外场地和各个功能场室,一角一落都能感受到环境是儿童主动学习的`媒介,是重要的课程资源。

  跟岗第一天,学员们不仅收获了友谊,更明确了自己努力的方向。研究的力度和深度会不断的延续下去,我们会珍惜上级领导和萍聚幼儿园提供的高品质平台,工作做到实处,为个人成长和所在园所的可持续发展而努力!

跟岗研修总结9

  根据贵师大外国语学院国培项目的实施方案要求,20xx年x月12日,我和来自全州的英语组9位骨干教师有幸来到美丽的黔东南苗族侗族自治州州政府所在地凯里,并进入优质学校凯里市第九中学跟岗学习。与学校领导及指导老师对接见面,于14日开始正式进入校园参与学校活动。19日进入课室听课,由此拉开了在九中跟岗学习的帷幕。

  在农村中学教学,平时难得有机会这么系统地学习,我深知这次机会来之不易,同时也深感这次培训任务之艰巨。我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的业务工作能力。在近一个月的时间里,我认真跟岗学习,尊重并遵守学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。虚心学习海二中先进教育理念、教育方法,领略九中的办学特色以及办学管理模式,尢其是深入了解该校的英语学科教学教研发展的新信息,拓宽自己的学科专业知识和提升自己的教学技能与教研水平。本人跟岗研修期间的具体收获如下:

  一、九中有着极为严格的管理制度,重视德育工作,促成全校师生能够时时处处做到爱校爱国,树立良好的形象。我作为学员,就曾认真地参加过九中在每个星期一早晨举行的升旗仪式,亲历和感知爱国主义教育的实践场景。全校教职工都认真按时参加了,学生也几乎都按时到校认真参加了,个别学生迟到是要到迟到场地及时接受思教处教师的思想教育的。我作为学员,在跟岗期间也认真地参加了该校的政治学习和科组教研活动。全校教职工都得按照计划安排及时到会议室参加相关的政治学习或者业务学习。认真参加过几次学习,使我能了解到领悟到九中注重特色办学、科研兴校、内抓管理、外树形象、巩固提高、逐步推进、突出德育、全面发展的办学理念。

  二、我还专门认识到了九中狠抓教育教学质量,全面发展、推进各科教学工作的喜人现象九中除了设置有教务处负责开展日常教育教学工作之外,该校基于对教育科研工作的重视,每门学科都设置有专门教研组,各教研组会根据教学进度作适当的教育教学研讨和开展听、评课活动。我在九中听课学习过程中,注意到了该校的老师大多专业知识扎实,精心研究教材和学生学情。九中的学生英语课堂钟气氛很活跃,即便是我们随堂推门听课,你都能听到一节课堂气氛学生踊跃参与说英语的优质课。印象最深的是初二年级申奇伟老师。她教单词时巧妙地将英标转换成汉语拼音,并按音节让学生多重复读。这样学生拼读就容易多了,也更能记得牢了。王家才老师所上的课科学严密、紧扣考点,让学生当堂明白挺有功效;杨慧平老师担任初中一年级年级英语教学工作,她是我在九中跟岗的指导教师。她每堂课都做了大量的课前准备,课中力图使学生弄懂有关知识点并能及时有效解答问题,活学活用、学以致用。她们在课堂教学中践行的是全新的理念,真正做到了充分尊重学生、关注学生、服务学生、以学生的发展为教学之根本,她们的教态亲切、自然、大方,语音清晰、清新、流畅,与学生互动活动开展得很好,我每次听了课后都作了全面仔细的高度评价,我想,这对于我在跟岗期间、乃至于今后实施新的理念开展有效课堂教学活动都将会产生深刻的影响。通过观摩王家才老师/申奇伟老师/杨惠平老师等教师所授的英语课,我感受到他们对教学工作的认真、执著与灵活多样的教学方法。特别值得一提的是,他们上课时能准确地把握放与收的度,塑造了整节课的精彩、生动,充分体现教师教学经验丰富、或展现了教师的教学魅力,对我触动也是很大的,对于我跟岗期间的教学实践工作无疑产生了深刻的影响.

  三、感知先进的教育教学理念,让我觉得受益匪浅。

  九中的领导特别重视国培工作在九中的有效开展。校领导极大地关注、关心和支持国培学员的跟岗学习活动,潘校长特别关心我的的生活问题,多次询问我在凯里的吃住情况。该校负责国培的领导张主任和所有老师注重与学员的交流,都乐意与我们分享教学上的经验。这种求真务实、科学严谨的做法,的确让学员感动,对学员挺有帮助的。

  通过近一个月的听讲座、研课、听课、评课,在杨惠平老师的指导下和其他英语教师的支持、帮助下,我体会了生本教育是指真正以学生为主人的,为学生好学而设计的教育,它既是一种教育理念,也是一种教学模式。在近距离接触生本教育课堂,我发现这种课堂充分发挥学生的`主体作用,采用自主探究、合作交流的学习方式,让学生积极参与到学习中,构成积极、欢乐、高效的课堂。一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生,这种理念回归到教育的本真,以生命为本,关注每个学生的终身发展。在上课的过程中,我真正体验到了调动、发挥学生学习的主体作用,更好地展开师生互动和生生互动,这使得整个课堂变得有效且更具生命力。我想,在今后的教学中,我将继续学习生本教育理念,生本教育带回学校深入开展下去。做到真正把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,使他们真正的成为学习的主人。同时自己也要不断积累经验,让自己的课堂更加有魅力。

  四、体验九中实行的开放的听课制度,令我感觉到耳目一新。九中公开欢迎国培学员在该校拓展听课的科目和领域,他们一直实行推门听课制度。随便哪堂课你们都可以推门进去听课。这是我刚到的第一天,接待我的国培负责老师张主任对我们说的。这样,就打破了学员受所培训科目的狭隘限制了,让学员能有机会学习和见识更多的学科课堂教学实践,领略更多老师的教学风采,对于学员的教学成长是很有作用的。除主要学习英语以外,我还有幸听了几位语文老师的课和主题班会课,我就觉得获益较多,感触至深了。比如:我除了主听英语之外,我就曾选听了七年级组长胡老师、年轻肖老师的语文课。他们的语文教学各有特点,我都可以从中获得益处,做到取长补短。胡老师的认真执著、全面渗透知识和全面关心育人,肖老师较为准确的普通话、有创意的板书、以及极具亲和力的教师教学魅力。听七年级历史科黄老师的课时,感觉她知识面很广,将历史与语文知识都融合在一起了。这些跨学科的课堂都让我对课堂教育教学工作的开展有了新的认识,对我今后从事课堂教学工作探寻思路和方式方法无疑是很有启发和帮助的。

  五、九中指导教师及时有效的指导和帮助,让我顺利完成跟岗学习任务。

跟岗研修总结10

  通过8月12日到8月17日的跟岗研修学习,总结如下:

  (一)专业规划,助成长

  “教书一天算一天”,平时在与同事的交谈中,这样的话常挂在嘴边,对于为什么教书?要达到怎么的目的?似乎没有细想过。回顾自己以前的教书之路,脑袋里一片空白,只因从来没有规划过,所以迷茫。

  通过这次跟岗学习,激励我一定要拟个规划,哪怕是一年、两年、三年……,有计划地看到自己成长,规划就像指向灯,不管走到哪里,目标是明确的`。

  (二)观摩课堂,得受益

  如陈邦老师所说,可以把自己的课堂录制下来,反复看,多反思,多用时间听课、评课,这些都是提高自身专业技能的好办法,只有多学才能多思。

  在观摩其他教师的课堂中,不仅能学到别人驾驭课堂的经验,还能回顾自己的教学,从中取精华而用之。

  我们学校每学期每位教师安排上一堂公开课,一位教师一学年就是两堂公开课,在培训之前,我曾抱怨过上公开课没意思。通过跟岗学习让我明白,多上公开课、多听课、多评课才能让自己更快地成长起来。

  (三)魅力语言,情共鸣

  教师语言流畅的表达,是对教师的基本要求,有一口标准的普通话,是可以吸引学生的,绝大多数教师在这些方面并不存在多大问题,可怎样表述才能真正让学生喜欢呢?

  为使学生能与课堂教学产生情感共鸣,教师在语言上的修炼必须达到一个更高的要求,有了教师语言的丰富性、准确性、幽默性,语文课堂才不会枯燥。

  (四)阅读培养,促新知

  培训过程中,陈邦老师多次提到阅读,做为一位语文教师,阅读习惯的培养,是必不可少的,有句话常说:“教师要给学生一碗水,自己必须要有一桶水。”教师需要“活水”,只有通过阅读才能实现。

  多阅读教学专着,提高自己的教学理论水平,在阅读中不断地反思自己的教学,并大胆加以实践。

  多阅读有利于教师写作的文章,丰富教师词藻,提高自身的写作能力做到学以致用。

  总之,在此次培训中,我收获了,其实教师可以通过努力,让自己成长的更快,同时教师也可以调整心态,永保年轻。

跟岗研修总结11

  本人有幸成为xx省特殊教育xx校长工作室的学员,根据工作室的安排,本次跟岗研修时间为20xx年10月18日至20日一共三天。

  本次跟岗研修采取专题讲座、课堂研讨及汇报交流等学习方式相结合。此次研修学习内容丰富多样,有理论有实践总结。受益匪浅,也使我的思想进一步明晰,明确了工作室的目的意义及努力的方向。

  一、课堂研究,是学校工作的重中之重

  在研修中我分别听了一节培智部中年级段的《看图说话:有的……,有的……,还有的……》和学前康复班的亲子同训《数青蛙》两节课。两位老师都在课前精心准备教案、自己动手制作教具和布置教学场景。课堂上,教师教学思路清晰,听觉口语法的教学技巧熟练掌握及使用,充分展示了湛江特校教师的一流教学水平,凸显了听力语言康复教育教学研究的.亮点,能将新的教学理念渗透到教学环节中,教学方法呈现多样化特点,充分注意到了教学情景的创设和课堂探究,把学前教育的五大领域与听觉言语训练五大领域完美结合,孩子们对课堂内容都表现出浓厚的兴趣,课堂表现积极活跃,在快乐的氛围中得到了知识拓展。亲子同训将是学龄前特殊儿童重要的康复训练手段之一,对我校的语言康复工作有着重要的指导意义。特别是著名特殊教育康复专家简栋梁老师所说的,“教学有法,没定法。”“康复训练最主要的不是音准,而是让他大胆地去表达。并懂得顺应环境的变化讲得体的话。”“学生看得懂,写得通,就是好的听障老师。”等观点对我感触很大。

  二、教科研,是学校的生命线

  成功的校长不仅要做实践型校长,要在学校的管理实践中努力提高自己的实践管理能力,总结实践经验,提升学校的教育教学质量;更要做研究型校长,不断研究学校,研究社会,研究学生,研究老师,研究实践,研究理论,在不断的研究中提高自己的能力水平。更加要清楚教育科研与教师专业发展的关系。广州教育研究院的高珂娟老师就详细为我们讲解了教育科研课题的构建与实施,从课题的思想、理论及文本的构建,拟定研究的计划,建立工作机制及一些常见的问题都作了很好的阐述。特别是提出:特殊教育教师教科研每年要“三个一”(一篇教学论文,一个教育故事,一个科研课题)对教师的专业成长有非常实用的指导意义。

  三、交流学习,共同提高

  在工作室成员的交流中,我们从事着相同的社会工作,相似的经历,大家进行全方位的沟通与交流,获得了诸多思想的启迪和工作的创新突破。有了一种豁然开朗,有了一种全新的认识。在工作室的研修中学校间能经常往来,互通信息,切磋管理经验,学习他人之所长补己之所短,以此来提高管理水平,丰富自己的管理经验,共同进步共同成长,不失为一种良好的途径。

  本次研修活动让我收获巨大,在此感谢工作室为我们搭建了一个交流学习的平台,建立这种合作互动的学习方式,让我们在工作室的引领之下,一起学习、反思、践行,相信前行的特教路上一定会洒满阳光!

跟岗研修总结12

  在跟岗即将完毕之季,特把这段时间的跟岗学习总结如下: 慈老师给我的印象应该是忙碌紧紧围绕着她,无论是何时何地根本上是没有闲暇的时候,然而我却发现,慈老师在忙碌中也不忘记注重提高教师素养,工作之余一定学习阅读有关教师开展书籍,并认真书写个人学习笔记,笔记总是那样工整,时刻践行党的群众路线,使我真真正正看到了一位老党员的先进模范作用,而我作为一名新教师更应注重教师自我开展。

  八中的教师爱岗敬业的精神真的使我有些震撼,每天六点半开始,教师们就早早地来到自己的办公室,备课、批改作业。每天的课间随处可见教师在班级或办公室辅导学生、答疑,班主任老师根本都是全天在班级催促、管理学生。很多老师中午都是没有休息时间的,这些是他们爱岗敬业的详细表现。而这已经成为一种自然。 几天的听课中,我观察到教师备课认真,设计新颖且高效。课上的每一句话都是经过深思熟虑的,总能突破教材的束缚,列举贴近生活的实例有助于理解。在八中,我发现无论老教师还是年轻教师在教学设计上都花大量时间细心专研,保证每节课的短时高效,且幽默幽默,让课堂时刻在快乐的气氛中进展,这是我该学习的。 慈老师所教的班级有四个班估计要150人左右,可想而知批改量多少,但是慈老师总是认真批改每一本作业,并做好记录,这样他能熟知每一位学生的学习情况,课堂提问中侧重每一名学生,不让任何一名学生落伍,对于作业书写不好及时进展课后辅导也是一种提高成绩的手段,而我更应学习慈老师的这种精神,认真对待每一本作业,每一名学生。

  教师要有良好的师德修养,在慈老师身上无论是工作、学习、生活都表达了一位优秀教师的高尚品质,作为刚参加工作的青年教师,能有慈老师做导师我很幸运,我也从慈老师身上学到了许多做人的道理,我也会更加努力,加强师德修养,为做一名优秀的人民教师而努力。

  如果说上好一节公开课,那也许很简单,但如果每一节课都如公开课一样的好,那便离不开积累和反思,而我看到慈老师的教案中,每一节课课后都有反思和总结,这便是亮点,更是值得我学习的。

  新教师培训跟岗研修五天的时间真的过得太快了,很荣幸在此次培训中结识了我的导师慈嘉英老师及理化组的老师们。感谢你们让我学习到了许多的知识和教学教法。五天中真的使我受益匪浅。 二十天培训的日子就要完毕了,在二十天的培训时间里,让我收获多多,大家都有同感:我们累,但是我们很快乐,邹老师安排我们到其他学校参观、听课、教研,引领我们怎样上课、评课、如何预设课堂、如何小结概括各个老师的特点,我从中收获很大,可能其他工作组没有我们累,但是这种累所获得的知识是无法用“累”去衡量的`,以下是我对这次培训的反思和小结:

  最令我震撼的是南城区中心小学和塘厦中心小学,教学设备是最先进的,在艺术这一块投入资金大,学校文化真的第一次看这么漂亮的学校,学校的每一个角落都是充满文化气息和学校的特色,特别是学校的科普场室,简直就是太空的感觉嘛,它不会遗漏学校的每一个小角落和小柱子,每一处都让人惊讶、让人开眼界,让人惊叹……我在想在这里读书的孩子一定是最幸福的!

  根据我们几天来不断的评课,我发现,我们这一组评课的水平跟刚来时已有了很大的提高,从点到面,从缺乏到提出建议,从外表到更有深度的评价,我们都在往更高层次的飞跃,上课的水平、教学的有效性也是在众多教师的评课中得到提高,相信我们都很心喜,我们也知道这是邹老师的功绩,是邹老师我们才学到实质的东西,是他个人的认真和执着在感染着我们,方老师说得好——邹老师永远是我们读不完的书,是我们学习的目标!

  正如冯老师,他把我们的老师都用了2个字来形容——“颜平乐老师的平稳,李宇辉老师的直爽,劳洪喜老师的幽默,何旭军老师的稳重,杨燕娇老师的睿智,郭泽畅老师的细心,方秋水老师的果断,林彩球老师的活泼,聂伟军老师勤奋,谢志伟老师的善思”。他这种善于小结的做法很值得我们学习,邹老师也是这样肯定他能善于小结,是一种深层次的教学评价方法!特别记得邹老师的那句话——如果你评价别人的课只是找别人课中出现的哪个环节做得不够好,哪个环节出了什么小问题,那是外表的教学评价;教学的有效性——教学生已掌握的东西那是无效的,教学生没有掌握的东西那是有效的。

  总结这次的学习,我在反思:作为我是艺术教研的理事,我回去应该在小学教研这一块作一个新的规划,记得邹老师他说过这样一句话:有“为”才有“位”,有”位”更有“为”,他的话我特别有印象,特别有感触、特别感动……本己对前景迷茫,但是这次来学习突然间觉悟了,顿然自己又有了新的追求目标,回去后我要好好规划自己的教学内容和自己以后开展的路向!

跟岗研修总结13

  20xx年10月22日,我们小学国培语、数二个班级的3名国培学员在贵州师范学院继续教育学院领导的安排下,来到了黔西南兴义市下五屯中心小学进行了第二阶段的跟岗研修。在这38天的跟岗研修的时间里,我满怀激情地向下五屯中心小学的每一位老师学习,使我受益匪浅。特别是在王宏珍老师的虚心指导下,学到了很多知识,使我对教学有了更深刻的认识。下面将我本阶段学习到的一些东西总结如下:

  首先、学校领导安排了比较有经验的骨干老师带我,在校本教研中,我听了很多节学校精心打造的教研优质课,老师们展现出无比的教学艺术,他们利用深刻的教学语言与多彩的教学方式,将学生引入到学习的殿堂,他们对教学的研究、语言的组织以及如何做好教师与学生的关系等方面的教学技巧,还有他们的听课、评课都能使一个初育者很快地进步。

  其次、该校教师非常重视在课堂上学生的参与。他们的观念认为知识是学生自己感悟出来的,老师只起引导和帮助作用。因此,学生的参与程度直接影响着教学的效果。真正有效的学习必须是在积极的`参与下进行并达成的。在跟岗研修中,我发现,下五屯小学的教师在上课时,都注重培养学生的动手能力和探索精神。为了集中学生的注意力,调动学生学习兴趣,课堂上还可以精心设计提问,引导学生时时处于主动学习,主动思考的状态。

  再次、教师非常重视锤炼教学语言。教师传授知识,教育学生,主要靠语言来实现。我发现,在教学中,下五屯小学的教师的语言都非常通俗易懂、非常的生动活泼,这样,在教学中,就能避免讲师课堂,使师生产生共鸣,就紧紧吸引住学生的注意力,抓住进而打动学生的心。所以,教师在语言表达中既要注意准确性、又要使其富于艺术性、要有感召力,有激情、有鼓动性。

  通过和下五屯小学老师们一段时间的深层接触后,我才知道,他们的教学艺术从何而来,是时间,是精神,更是同事之间的互帮互促,更是他们的自我反思。因为,他们认为再完美的课堂教学设计都有它一定的缺陷,所以,他们要求每一位教师在教育教学的过程中,要不断进行反思,只有经常进行反思,才能不断提高自己的教育教学水平。反思是思想的变换,是对思维的思维。反思是一种思考,一种意识,一种能力,一种习惯。通过反思,教师能够实现教学理论与实践之间的良性循环,促进教师教育素养的提高,教学反思能够促进教师加强理论学习,并运用理论设计和指导自己的教学,正确分析和认识各种各样的教学现象,解决教学中遇到的具体问题,缩短理论与实践之间的差距,跨越观念与行为之间的桥梁,使理论与实践相互支撑。反思是一个酝酿、发现、创新的过程。通过反思,教师不断超越经验,创造性的解决教学实际问题,促进教师创新能力的提高,促进教师师德水平的提高。

  那么,我们怎样做一个反思型教师呢?我认为教师对教学的反思可从以下几个方面去进行:

  1、课前反思

  课前反思主要在备课阶段进行,它有助于发展教师的智慧技能,增强教学活动的针对性和实效性。从目前语文教师备课的现状来看,主要存在两种不良的倾向:一是照搬现成的教案,以“他思”取代“我思”,不考虑自己所教班级学生的实际。二是一些有经验的老教师在备课时,过分依赖多年积累起来的教学经验,不注重反思,凭原有的经验设计教学方案,有的甚至照抄以往的备课笔记。针对这些问题,我认为作为语文教师在备课时,需要对教学内容进行反思。

  2、对教学目标的反思

  教学目标是教学工作的出发点和归宿。教师在上课前,均应对教学中教师和学生要达到的目标有一个清晰的认识。并对课程标准中对目标要求的描述所用的词语要理解透彻。例如:了解,认识,识别属于认知性教学目标水平;初步学会,掌握属于技能性学习目标水平;感受,体验,形成属于体验性学习目标水平。在教学前的教学设计中,教师应根据课程标准的要求以及学生的实际情况来确定教学目标。同时,在设立教学目标时,一方面要依据课程标准,使学生理解语文基础知识,基本技能;另一方面要根据教材体系积极倡导能力培养。为了做好这一点,应认真钻研课程标准,深入了解学生实际。

  3、对教学对象的反思

  教师在进行教学活动之前,首先必须明确学生的“已知”,即学生原有的认知结构,只有探明学生的“已知”,教学才可能符合学生的认知能力,使学生能在各自原来的基础上获得较好的发展。

  4、对教学内容的反思

  教材是教学的基本依据,也是主要的教学内容,它提供了完整的学科体系,却造成了教学的强制性。反思教学内容,要求教师不能将教材内容原封不动地硬塞给学生,而是要具备现代化教材观,对教学内容的深度及广度作一反思。

  5、对教学方法的反思

  教师在反思过去的经验与教训,反思教学目标和内容的基础上,再设计出教学方法。这样可以逐步培养教师良好的反思习惯,有助于增强教学活动的准对性,从而优化教学实践活动。

  6、课堂反思

  课前的教学设计方案是否合理,还需要经过课堂教学实践的验证。课堂反思,指的是如何解决课堂教学活动中出现的问题。教师在课堂反思中必须具备驾驭课堂教学的调控能力,如何处理以下几个问题,都值得我们去研究:

  (1)、学生在学习教学的重点和难点时出现了意想不到的障碍,你如何机智地处理这些问题?

  (2)、师生之间,学生之间出现争议时,你如何处理?(3)、当提问学习能力较弱的学生,该生不能按计划完成时,你如何调整原先的教学设计?

  (4)、学生在课堂上讨论某一问题时,思维异常活跃,如果让学生继续讨论下去,就难以完成预定的教学任务。准对这种情况,你如何进行有效的调控等。7、课后反思

  课后反思是教师在课后对整个课堂教学行为过程进行思考性回忆,包括对自己的教学观念和教学行为,学生的表现,教学的成功与失败进行理性的分析等。总之,我在下五屯小学学校领导的大力支持下,经过跟岗老师的细心指导,我看到了我以前的很多不足,我把它们进行了合理的思考,对我的实际情况有所反馈。我想把学到的知识,了解到的教学技能和方法合理地带到我的教学实践中去,我相信会取得一定的效果。最后感谢下五屯小学的各位领导和指导教师的无私奉献和耐心指导。

跟岗研修总结14

  根据“国培办”的部署和要求,20xx年11月12日,天高云淡,秋风飒爽,我和来自全省各市(地)的农村各科骨干教师共32人有幸进入贵阳市第十四中学,与学校及指导老师对接见面,15日开始听课,由此拉开了在贵阳第十四中学为期四十天跟岗学习的帷幕。本人深知这次机会来之不易,同时也深感这次培训任务之艰巨。我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的业务工作能力。40天来,我认真跟岗学习,尊重并遵守学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。虚心学习贵阳十四中的先进教育理念、教育方法,领略贵阳十四中的办学特色以及办学管理模式,尢其是深入了解该校的地理学科教学教研发展的新信息,拓宽自己的学科专业知识和提升自己的教学技能与教研水平。本人跟岗研修期间的具体收获如下:

  第一、我领略到了贵阳十四中的办学特色和浓郁的校园文化,为之陶醉。

  坐落在风景秀丽的南明河畔,与河滨公园隔相望的贵阳市第十四中学,创办于1958年,是贵阳市一所有半个世纪发展史的传统名校,素有“南三北五边十四”的赞誉,五十年风雨滋养出的一座完中早已成为一个珍贵的“文化符号”。贵阳十四中注重校园文化建设,一是发挥教师工作的责任心,二是调动学生学习的积极性。十四中把师德建设作为工作重点,加强师德制度建设,提高师德水平;全校教职工树立“全员育人、全程育人、全面育人”的新理念,形成“时时有德育、处处有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。学校确立“求真、求善、求美、求健”的校训。学校要求教师树立“严谨、创新、敬业、奉献”的教风。十四中打造“诚信、勤奋、团结、进取”的校风,学校培养学生形成“尊师、守纪、好学、勤思”的学风。培养教师养成“德高为范、润物无声”的德风。学校坚持 “教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的十六字工作方针和坚持“特色办学、科研兴校、内抓管理、外树形象、巩固提高、逐步推进、突出德育、全面发展”的三十二字办学理念。还有,在中午时间的闲暇之时,我每次上下楼道都总是在习心欣赏十四中的“楼道文化”:一楼大厅的文艺活动宣传橱窗、电动显示屏宣传十四中的各种重要通知以及贵阳市“三创一办”的号召,每层楼道的各种德育、美育的宣传标语、名言警句、名人画像、宣传版画……我想,这于心智健康太有益处了,这对于未成年人的健康成长提供了多么良好的环境,营造了多么良好的育人氛围。每当我这样思想的时候,我常为十四中的浓郁的校园文化所陶醉,我已被十四中这种浓浓的校园文化所感染。我有时候甚至会想:来十四中跟岗尽管会因塞车而误时,会感到郁闷、心烦,但在十四中跟岗学习的日子里——累并收获着、快乐着。

  第二、在贵阳十四中跟岗学习的日子里,我领略到了这所学校严格的管理制度、先进的教学理念、教师专注的敬业精神、优质的教学质量以及有效活跃的课堂教学、和谐的师生关系等。

  十四中有着极为严格的管理制度,重视德育工作,促成全校师生能够时时处处做到爱校爱国,树立良好的形象。我作为学员,就曾认真地参加过十四中在每个星期一早晨举行的升旗仪式,亲历和感知爱国主义教育的实践场景。全校教职工都认真按时参加了,学生也几乎都按时到校认真参加了,个别学生迟到是要到迟到场地及时接受思教处教师的思想教育的。当学生代表发言表示努力学习以报效祖国时,使得自己的爱国思想认识和实际行为又经过一次洗礼而得到融合、升华。我作为学员,在跟岗期间也认真地参加了该校星期五下午的政治学习和业务学习。全校教职工都得按照计划安排及时到阶梯教室参加相关的政治学习或者业务学习,偶有迟到者都自觉坐到迟到席。认真参加过几次学习,使我能了解到领悟到十四中注重特色办学、科研兴校、内抓管理、外树形象、巩固提高、逐步推进、突出德育、全面发展的办学理念。如:近年来,十四中团委就曾组织、开展学生干部到野外锻炼生存意志的活动;今年,十四中就曾与其他几校联办“祖国好、校园美”大型文艺表演活动。又如:在这次“国培”学员跟岗期间,省团校“千校万师”活动就组织很多骨干老师来到十四中,听取了十四中是如何开展好德育工作的、如何加强对未成年人进行思想道德建设工作的等系列汇报,听取了周远慧等四老师的先进事迹汇报等,这些都给了我很大的触动,有利于促使我学会更加地关注学生、树立为学生服务的思想观念。

  我还专门认识到了十四中狠抓教育教学质量,全面发展、推进各科教学工作的喜人现象。

  在十四中的机构设置中,除了设置有教务处负责开展日常教育教学工作之处,该校基于对教育科研工作的重视,还专门设置了教科处专司教育教学研究工作。十四中每门学科都设置有专门教研组,包括地理教研组在内,都会根据教学进度作适当的教育教学研讨和开展听、评课活动。

  我在十四中听课学习过程中,耳闻目睹亲临其境,受到了专业地理教师们那种执著上课的精神感染。刘红坤老师是十四的副校长,同时又亲临教学工作第一线,他担任了高中一年级的地理教学工作。刘老师专业知识扎实,精心研究教材和学生学情,他所上的课科学严密、紧扣考点,让学生当堂明白挺有功效;贾朝阳老师担任初中二年级地理课教学工作,他每堂课都做了大量的课前准备,课中力图使学生弄懂有关知识点并能及时有效解答问题,活学活用、学以致用。董莉媛老师是一位年轻的女教师,她刚研究生毕业就受聘到十四中任教了。她担任初中一年级的地理教学工作。董老师上的课总能留给听课人以温馨深刻的印迹作回忆。她虽年轻也许还谈不上具有丰富的教学经验,但她在课堂教学中践行的是全新的理念,真正做到了充分尊重学生、关注学生、服务学生、以学生的发展为教学之根本,她的教态亲切、自然、大方,语音清晰、清新、流畅,与学生互动活动开展得很好,我每次听了董老师的课后都作了全面仔细的高度评价,我想,这对于我在跟岗期间、乃至于今后实施新的理念开展有效课堂教学活动都将会产生深刻的影响。通过观摩刘红坤副校长、董莉媛老师、贾朝阳老师、谈秀芳老师等教师所授地理课,我感受到他们对教学工作的认真、执著与灵活多样的教学方法。特别值得一提的是,他们上课时能准确地把握“放”与“收”的度,塑造了整节课的精彩、生动,充分体现教师教学经验丰富、或展现了教师的教学魅力,对我触动也是很大的,对于我跟岗期间的`教学实践工作无疑产生了深刻的影响。

  第三、感知先进的教育教学理念,让我觉得受益匪浅。

  十四中阎玲校长是一位严谨治学的开放型学者型领导。她特别重视 “国培”工作在十四中的有效开展。她从浙江大学学习回来以后,曾几次组织召开了有关“国培”的会议,极大地关注、关心和支持国培学员的跟岗学习活动。她注重与学员的交流,把她在浙江大学学习带回来的资料也让学校印发给学员,她还专门安排学校印发十四中许多老师的教研教改论文提供给国培学员从事今后的教育教学研修作参考。她总是说:“资源应该共享,希望十四中老师与学员做到——同伴互助、共同成长!” 这种求真务实、科学严谨的做法,的确让学员感动,对学员挺有帮助的,也赢得了省教育厅国培中期调研专家组的高度赞扬和肯定。

  通过40天来的听讲座、研课、听课、评课,在刘红坤副校长(我在十四中跟岗期间的指导教师)的指导下和其他地理教师的支持、帮助下,我体会了生本教育是指“真正以学生为主人的,为学生好学而设计的教育”,它既是一种教育理念,也是一种教学模式。在近距离接触生本教育课堂,我发现这种课堂充分发挥学生的主体作用,采用自主探究、合作交流的学习方式,让学生积极参与到学习中,构成积极、欢乐、高效的课堂。“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”,这种理念回归到教育的本真,以生命为本,关注每个学生的终身发展。在上课的过程中,我真正体验到了调动、发挥学生学习的主体作用,更好地展开师生互动和生生互动,这使得整个课堂变得有效且更具生命力。我想,在今后的教学中,我将继续学习生本教育理念,生本教育带回学校深入开展下去。做到真正把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,使他们真正的成为学习的主人。同时自己也要不断积累经验,让自己的课堂更加有魅力。

  第四、体验十四中实行的开放的听课制度,令我感觉到耳目一新。

  前面我讲过——阎校长是一位开放型学者型的领导,她公开欢迎国培学员在十四中拓展听课的科目和领域,实行“推门听课制度”。这样,就打破了学员受所培训科目的狭隘限制了,让学员能有机会学习和见识更多的学科课堂教学实践,领略更多老师的教学风采,对于学员的教学成长是很有作用的。比如说,我自己以前所学专业是政教,多年来,任课科目往往有政治、历史、地理等科目,或连续执教某一、二门课程,或间断开来,在某几门课程之间轮换。我这次到省城参加国培学习就只学习地理一科,跟岗也只听地理课,上课也只上地理课,在今后具体的教学工作中,对我的帮助是不大的。但是,我在十四中跟岗学习,除主要学习地理以外,我还有幸听了几位历史老师的课和主题班会课,我就觉得获益较多,感触至深了。比如:我除了主听地理课之外,我就曾选听了十四中周远慧老师、凌莹老师的课以及跟岗学员贾本欢老师和杨君老师的课。她们的历史教学各有“招式”,我都可以从中获得益处,做到取长补短。周远慧老师的认真执著、全面渗透知识和全面关心育人,凌莹老师课中或才小结强调学生关注学习内容的关键词,贾本欢老师较为准确的普通话、有创意的板书、以及极具亲和力的教师教学魅力,杨君老师的活泼、可爱的教学风格,等等,都让我对课堂教育教学工作的开展有了新的认识,对我今后从事课堂教学工作探寻思路和方式方法无疑是很有启发和帮助的。

  第五、十四中指导教师及时有效的指导和帮助,让我顺利完成跟岗学习任务。

  由于十四中指导老师的关心、支持和帮助,让我弄懂了教学设计的写法、解读课标和进行轻松有效的课堂教学,顺利完成了跟岗任务。在后面的几周时间里,我们上了公开课,课后指导老师作了准确科学而精彩的点评,使我体会到的不仅仅是导师对学科指导意见的准确把握,更体现导师对教学细节的准确把握,体现教师的教学智慧,对我的启发很大。我也学会了怎样说课、评课。每一次说、评课都是一次难得的提高的机会,与同伴交流、探讨,进行思维碰撞,这无形之中又使自己提升了一个台阶。比如:我听了董莉媛老师所上的“降水和降水的分布”的教研观摩课后,认真听取了董老师的说课和仔细体会了刘校长、龙主任、谈老师他们的点评,感觉到很受启发。又如:我上了“人口与人种”一节之后,在指导老师的鼓励示意之下,也学会放开说课,我的课堂授课也得到了老师们、同伴们的高度评价。高兴之余,特别感谢指导老师的耐心指导和帮助、感谢董莉媛老师等同仁的帮助与支持。通过这四十多天的跟岗学习、磨练使我在教学能力上有了新的长进,自身综合素养也得到了明显提高,对于我今后的教育教学工作是很有益处的。

  第六、不固守一地一校学习,而是抓住机遇,进行拓展地点、拓展层面的学习。

  我在跟岗期间,并没有一直固守在贵阳十四中学习。我是以十四中为跟岗学习的主阵地,也积极抓住机遇,进行拓展地点、拓展层面的学习作为有机补充。11月25日云岩区“聚焦课堂关注发展”第二届“园丁奖”优质课评比在三十七中举行的第二天,我在地理国培班QQ群里得知学一消息积极到场参加听了4节优质课,还听了何红、陈红生等专家的点评;12月3日,我从地理国培班班长处得知有教研员十三中听公开课的消息,也积极前往听课;12月18日至19日上午,接到地理国培班班主任通知后回到师大集中学习,聆听了来自中央教科所的专家曾天山、吴霓、高宝山分别所作的讲座:《全国教育科学规划课题的设计及申请》、《中小学教师如何做教育研究》、《教育科研论文写作的若干问题》;12月24日下午,我在十四中聆听了教育科研专家杨咏梅所作的讲座《区域性教师专业发展的方法与途径研究》。

  综上所述,我整个跟岗学习过程中,进一步转变了教学观念,树立了新的教学理念,主要学会了解读课程标准,根据课标来安排教学设计和组织、实施教学活动,以及及时进行教学反思;我还学会了怎样在新课程背景下全面客观地评价一堂地理教学课的有效性,我学会了在评课的过程中既要关注学生活动,又要关注老师行为;既要重视结果,更要重视过程;既要关注预设目标,又要关注达成目标。这次跟岗学习让我开阔了眼界,无论是聆听、观摩上课、互动评课,还是实践锻炼,每一次的学习都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新,使自己对教师这个职业进行了重新的认识,对于有效地理课堂的教学艺术、教研活动的形式等诸多方面也有了更理性的认识。在今后的教育教学实践中,我将学习采他山之玉,纳百家之长,争取做到在教中学,在教中研,及时做到课前反思、课中反思和课后反思,努力做到扬长避短,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。相信只要通过自己不懈的努力,一定会有新的收获和感悟。

  跟岗研修阶段,是“国培”的得中之重,是每一位学员学习结合实践的重要阶段。我通过这一阶段的体验,总结所得,一定要用于指导本人今后的教学实践工作,并对同仁产生一定的影响,方能不负学校重托以体现参加“国培”的目的与意义。

跟岗研修总结15

  进入白云一中,总会给人一种与众不同的感觉,整洁的校园使人精神振奋,高大挺拔的雪松是白云一中教师孜孜不倦的教育精神,潺潺的流水是白云一中的教育源远流长,历时一月的跟岗研修已经结束,这次学习给我留下了深刻的映像,走到校园的每一处,都是那么整洁、清新,上课、下课、进餐、午休、师生都是那么井然有序,几千人得师生校园生活环境没有一点儿乱与嘈杂的感觉,优良的校风校纪不然而然地呈现在每一个步白云一中入的心扉。

  不管你走过教室还是教师办公室,不会有一点儿闲言碎语,学生要么是聚精会神的听讲、要么是认真回答问题和做练习,教师的办公室、没有一个闲着或者闲聊的老师,不是看书便是备课和批改作业,要问我在白云一中学看到了什么?学到了什么?,我看到了白云一中教师的教师风貌,学到了白云一中的教师精神。

  我是一位来自于修文县农村中学的教师,年龄已经45岁了,有幸参加20xx年国培脱产研修,我很珍惜这次机会,有幸走进白云一中,从第一天走进教学楼大门那天起,我被你们的教学理念震撼了,我把“把校当成自己的家来建设、把生当成自己的儿女来教育,把学习当成乐趣来对待”这33个字记在了我的笔记本上。它体现了教师至高无上的教育和爱岗精神,同时导出了教师对学生的爱和关怀,体现了父母的.心声,体现了对学生、对子女的殷切希望。以真、善、美、德感化和润育学生。这是教育的至高境界。

  说实话,我不是计算机专业毕业,在学校也没有上信息技术课,我学的是数学专业,上的是数学课,由于我喜爱电子技术,自己有一技之长。经常为学校维护电器和电脑,又由于学校现在缺乏信息技术老师,我校在这次机会推荐我参加信息技术培训。有幸走进了白云一中。感谢白云一中信息组的各位老师,感谢学校领导对我的大力支持。我虽是学习信息技术,却有幸听了包括黄校长在内的十多位老师的课堂教学,不管这些老师年轻年老,年轻老师的课构思新颖、精力充沛。而老者不凡老将风范、钦差路熟,顺利得当。课堂教学不是老师一人的独脚戏,而是让学生积极的参与、投入,教学是知识的交流,更是情感、爱心、法律意识、乃是爱国精神,爱国热情交融。在课堂教学完全实现了教学改革,参与式教学已被老师们发挥得尽善尽美,使我受益匪浅,感触颇深。

  在学习期间,特别是信息技术教研会上,从微机室管理维护、卫生、清洁、学生进教室必须穿戴鞋套、等管理模式是非常到位和科学的,教师在课前必须认真备课,备课要求到每一个课时,教师对教学工作做到团结协作,齐抓共管。廖老师还提到了在白云一中信息技术科技平台。这些想法都很好,回去后我们在校好好努力,争取积极来参与。

  我还特别欣赏学校的网路建设,真正地实现了资源共享。在学习期间还感谢信息技术老师毫不保留给我们提供教学资源,对我们的教学工作作认真的协作和指导,使我们顺利地完成这次跟岗研修工作。再感谢白云一中各位领导、各位老师!

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