校长先进事迹材料

时间:2026-01-01 13:05:20 先进事迹材料

校长先进事迹材料范例(15篇)

  在平时的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是事迹材料了吧,事迹材料有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。到底应如何拟定事迹材料呢?以下是小编帮大家整理的校长先进事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

校长先进事迹材料范例(15篇)

校长先进事迹材料1

  陈XX自20xx年12月起任大岭山镇中心小学副校长至今,从教36年来,他始终以身作则、爱岗敬业、无私奉献。

  他注重更新教育理念,推动队伍建设,推进特色教育,培育“尚美”教育品牌,并取得了明显成效。20xx年,学校教科研工作成绩显著,组织师生参加镇级以上比赛310人次获奖,获团体奖18项,教师获奖及发表论文76篇,学生发表文章103篇。带领教科研团队先后成功申报东莞市首批中小学“品质课堂”实验学校、东莞市首批中小学“品质课堂”实验教研组(英语科组、美术科组)、东莞市中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0市级试点校;其本人也在省级以上教育刊物发表论文2篇,被评为大岭山镇优秀党员。

  陈XX用自己的`行动,在平凡的岗位上做出不平凡的事,平凡中创造着美丽人生,这就是一个优秀教育工作者的境界。

校长先进事迹材料2

  “工作,就是要实实在在,并要有一种乐于奉献的无私精神……”。这是xx中学主管教学副校长xx老师在和我们谈心时经常说到的一句话。自从他调人xx中学以来,他就是以这种工作态度和行为在平凡的教学岗位上走过来的,并凭着这种精神影响着我们学校的一大批青年教师。我校在近十年来,学校的各项工作在全县中都名列前茅,这与他的工作作风密切相关。

  他作为一名人民教师,实在。98年他调入xx中学,当时学校没有英语教师,执教语文的他服从安排,改“行”过来担任毕业班英语。秉着对学生负责,让学校放心的精神,他经常深入课堂听取其他老师讲课技巧,走入老师家门,求教教学经验,出入学校图书馆,加强专业知识及理论知识的学习,来提高自己的教学能力和教学水平。他备课,上课,测试,批改作业,辅导学生,总觉得时间不够用,恨不得生出三头六臂,一天当作两天用。“功夫不负有心人”.一个学期来,他所带的班级平均分,及格率由原来的`同年级倒数提高到顺数第一。班上齐琪同学在全国奥林匹克英语竞赛获县级一等奖,这年中考中,有三名学生英语成绩达90分以上(总分100分),平均分列全县第五名。

  他经常说,作为一名合格的人民教师,要具有广博扎实的专业知识和综合素质。在教育教学中要做到“教一知十”、“教一知百”。因此,他不断给自己充“电”,自觉加强专业知识及理论知识的学习,提高教学水平和管理水平。xx年他在华东师范大学“教育管理”本科班进修。xx年他撰写的论文《走素质教育之路创特色 xx中学》在东方教育刊物上发表并获一等奖。xx年写的教学总结《英语新课标教学的一点感悟》、xx年的教学论文《创设情景教学环境激发学生学习兴趣》均获得九江市教学论文一等奖。

  作为一名班主任,他也实在。他担任过多年的班主任,在班级管理方面,他实行分层管理,实施“耐心教育”,坚持“学生动之以情,晓之以理”教育。他认为爱心温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中,起着无可替代的作用。xx乡留守学生多,很多学生或自己管自己、或由公婆带、或跟随姑姑、阿姨,学生在心理上发展很不正常。这期间我们经常可以看到一个瘦弱的身影走家串户,可以看到很多学生成了他家里的座上客。有一次,一个叫张周生的学生突然得阑尾炎,需要及时开刀,本来自己就已经感冒的他得知情况,迅速走下床,赶往寝室背起学生就奔向乡医院……张周生原来经常旷课、迟到,学习成绩差,经过这次病后,思想迅速改变,成了个守纪律、学习有进步的好学生了。当看到学生的每一次进步,汤林老师的脸上总是露出满意的笑容……

  作为一名学校教学管理者,他更实在。xx中学学生多,教师队伍大。这样组织管理教育教学的任务很重,升学的压力也很大。汤副校长天天坚持早来晚走,深入掌握每个班级、每个教师的情况,及时发现解决问题,经常深入课堂听课,把握整个年级的教学情况,了解中考信息……每当教育局领导来我校调研情况时,他总能及时地回答每一个方面的情况,看到他的记录本记着密密麻麻的字时,局领导曾多次表扬道“这真是一班实在的领导。”然而,学校每年的各级表彰大会上,出现的都是老师们的名字。他总是说:老师们更辛苦。

  作为一名社会上的人,他还是实在。你别看他话语不多,他家却是我们年轻老师的“家”。每到周末,他总是热情地叫上我们去“小聚”说是“粗茶淡饭”,而我们往往又是“酒醉饭饱”……xx年3月得知一学生由于母亲出走,家庭生活极其困难,他当即拿出600元送到学生家长手中作为生活费。就在10月5日那天,一辆昌河车由于行驶过快,一头撞毁桥边护栏,掉入小河中,车内有一位老奶奶,他立即跳入河中救起老奶奶,又连忙帮司机打捞车子……

  他就是这样一个实在的人,一位爱岗敬业、教书育人、忘我工作、恪尽职守、无私奉献、乐于助人的好教师、好领导、好公民。

校长先进事迹材料3

  一位勤勉廉洁的好校长――xx勤廉故事

  这是一方凝聚着爱与善的天地。这里,有着一群天真可爱、刻苦、好学的孩子;这里,有着一支兢兢业业、乐于奉献的教师团队;这里,有着一个团结进取、开拓创新的领导班子;这里,更有着一位勤勉忘我、廉洁公正的好校长。他,就是xx校长。

  忘我工作勤勉务实谋发展

  自2012年担任xxx学校校长以来,xx就把全部的精力和心血都奉献给了这所学校。

  xx校长坚持在实践中探索,学校在探索中发展。根据校情,范校长确立了“为学生一生的幸福发展奠基”的办学宗旨,以“诚信”为出发点,逐渐探索出一条“以人为本”的教育之路。

  长年的辛劳让其患上了严重的咽炎,发作时连话都说不起来,一张嘴就咳嗽。但他仍然坚持每天早到校迟回家,这种毛病每年都会发作好几次,但从不曾听他叫过一次痛,也不曾见他请过一天的假。直到今年4月份咳嗽发展到肺炎,他才利用每天中午休息时间输了5天液体。

  孩子今年高考,按常理作为家长就是不去陪读也得每周去关心照顾一下、看望一下吧,然而范校长没有做到,因为今年学校要接受市、区、国家义务教育均衡验收,责任心超强的他假期怎能休息?周末更是没有。每次和同事聊起他的`孩子他都愧疚万分。值得庆幸的是,由于他们夫妻二人一心投身教育事业,练就、影响了孩子生活独立、学习自主的好习惯。

  用权为公清正廉洁树典范

  作为全县最大的农村寄宿制学校,学校每年的维修项目很多,这些都是容易滋生内控问题的环节。身为一校之主,xx校长身体力行、严格自律,自觉抵制各种不正之风的影响。在历年基建维修招投标、质量监督、工程验收过程中,他始终坚持公正公开,严格按政策办事,从不殉私情,从不接受各类宴请,从不接受当事人任何形式的礼物。

  “我们要把政府给的每一分钱用好。”范校长是这么说的,也是这么做的。为了让每一分钱都用到实处,每个月他都要和分管副校长、会计一起进行自查,杜绝不合法不合理的开支。范校长总是通过校务办公会议公开审议,做到公开透明。学校还实行了高度透明的教代会制度和校务公开制度。在评先、评优、晋职、招聘过程中,更是充分发扬民主,以公开、公平、公正的方式,选好人,用好人,以此来克服不正之风,充分发挥教职工的主人翁作用,努力打造团结拼搏、积极进取、廉洁高效的团队。在平时的工作中,他坚持做到学校领导班子凡事有议,遇事有会,从来不搞一言堂,不自己一个人拍拍脑袋作决定。

  率先垂范带出一支好队伍

  “一花独放不是春,万紫千红春满园”。在xx校长的感召下,学校上下始终保持着风正气清的本质。全体教师以育人为本,决不以教谋私,没有人从事有偿家教;班子成员务实工作,清正廉洁,作风过硬。

  师生信赖这样琴心剑胆的一位勤廉校长,xx校长也砥砺进取、务实求真,不辜负师生的期许。正是彼此间这种醇厚而无私的情谊,打造了美丽塔小。在塔小这方圣洁的净土上,我们弘廉洁之风,尽廉洁之职,以勤廉为荣。

校长先进事迹材料4

  “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”这句赞美老师的名句,多少年来一直引用到现在。人们把老师比作“春蚕”,比作“蜡烛”,以此来凸显老师的无私奉献精神,但在各种赞美老师作用的比喻中,我还是最喜欢把老师比作“灯”,因为灯可以点亮黑夜,给黑暗之中的人们带来光明和希望;灯可以照亮前程,给迷茫之中的人们带来勇气和目标;灯可以散发热量,给身边的人带来温暖和力量,灯可以彻夜长明,经久不熄。

  今年暑假,读了一本书,书名是《一盏一盏的灯》,读完之后,脑中立刻浮现了一个人,他就是那盏灯,那盏永不熄灭的灯!他是谁?他就是我们的z校长。

  他是一盏朴实无华的煤油灯。

  如果你没见过我们校长,在人群中,你绝对认不出来他就是校长。从来不穿笔挺的西装衬衫,穿的总是那身运动装,晒得黝黑的皮肤,凌乱的头发,胸前总是挂着一个哨子,看上去还真不是我们脑海中所浮现的领导形象。一走进校长办公室,来过的人无一不印象深刻,破得掉皮的沙发,简单的陈设,由于搬了个办公室,空调也是今年刚装上的,老师们总是开玩笑说:“我们的办公室比校长办公室还要上档次。”虽是一句玩笑话,但老师们心中都明白,校长心中首先装着的是学生和老师,因为只要老师的合理需求,学生的发展需要,从来没有见他吝啬过。我们的校长就像一盏朴素的煤油灯,质朴而实在,无私而高大。

  他是一盏经久不衰的长明灯。

  我们的校长是体育老师出身,近30年的教学生涯,在他手中创造了江卫体育事业的辉煌时期。他是全国体育先进工作者,曾经带领江卫镇中心小学排球队写下前无古人后无来者的光荣历史。现在他虽然来到江卫小学当校长已经8年有余,可是身为校长的他从来没有放弃他的体育教学事业,至今他还站在教学一线,任教两班体育,不管酷暑严寒,他总是站在操场上认认真真地上好每一堂课。说句实话,他实在太忙了!期初排课时,教导处总想让他少排一个班的体育课,可总是被他否决了,他常说:“我是一个教师,教师最大的幸福感来源于课堂,教师最大的快乐来源于学生,再忙也不能不上课。”有时上级领导来校,如果找不到校长,去操场找准没错,因为即使有时公出或者上级领导来校,他都会事先换好课,绝不浪费每一堂宝贵的体育课。他是我小学的体育老师,他现在上课时响亮的口号、严慈相济的教学风格跟留在我记忆中的一模一样,还是那么有激情,还是那么充满着正能量。所以我们的校长就像一盏经久不衰的长明灯,终身为体育教学事业贡献着自己的力量,他的光芒照射到了一代又一代的人。

  他是一盏指明方向的指路灯。

  每天早上、傍晚,来得最早,走得最晚,即使不是他值日,他也总是站在校门口,迎接学生、接待家长;遇到开家长会、学校举行家长开放日等活动他会提早站在校门口做引导工作,虽然学校有人员安排;他会给学生整理红领巾,手把手教学生敬队礼,也会拿着扫把在校门口扫垃圾,弯着腰捡垃圾……似乎不是校长做的事他都会做,他的一言一行就好像一面镜子,让每位老师意识到育人不仅只在于教学成绩,更为重要的是教会孩子学会做人。他还是一个有独特思想、创新意识的好校长,他在办学方向、教师团队培养、学生全面发展方面都有他先进的理念,独到的见解,这跟他长年累月不断地学习、阅读是分不开的。每年暑假,他都会给每位老师下发2-3本书,所以撰写读书笔记、读书感悟成了每位老师的习惯,通过读后感交流、读后感评比等活动,让每位老师读有所得,学有所获。正是校长有正确的教育观念、有远大的教育理想,我们学校的教师树立了正确的教育观、我们的学生树立了正确的人生观、价值观,他就像一盏指路灯,指引着我们往正确的方向不断前行。

  他只是一个农村完小的.校长,但他是江卫镇第一位z市名校长,在他的带领下,我校的小班化教学走在全z市前列,被命名浙江省农村小班化典型学校,这在z市是第一所,也是唯一的一所。在今年的素质教育星级评估中,我校被评为四星级学校,这对一所农村完小来说实属不易。他的教育理想就是一盏散发着无穷能量的灯,正是他的光和热,照亮了学校的前程、指明了老师的方向、温暖着学生的心灵。在校长的影响下,被灯光照耀下的我也迫切渴望着也能成为一盏小灯,用我的灯光去照亮一个个学生通向未来之路,所以,愿校长的那盏灯经久不衰、永不熄灭,愿我们的学校有更光明的未来!

校长先进事迹材料5

  丁老师,女,35岁,本科,县级学科带头人。20xx年毕业于河西学院教育系小学教育专业,现任教于金塔县羊井子湾小学。

  爱岗敬业,扎根基层

  该同志自参加工作以来,本着勤恳务实的工作态度,严谨执教,十二年来扎根农村基层,秉承“十年风雨兼程,十年执着努力”师者精神,从一个站在三尺讲台上只会发怵不会上课的黄毛丫头,到能同时主任中小学英语、数学两门主要学科的中小学一线骨干教师,从不会带班到担任近千人的学校团委书记,再到20xx年任小学副校长,角色在一步步的变换,汗水与泪水并存,但她执着的理想从未改变——教书育人。

  关爱学生,以情治教

  十二年来,不论是在哪个岗位上,她都兢兢业业,恪尽职守,特别是在担任主任工作时,她更是用巾帼不让须眉的品格影响学生、用热情奋进的工作作风带动学生、用多才多艺的才艺吸引学生、用无微不至的细腻关心学生、用积极向上乐观的生活态度感染学生,所带班级班风优良、成绩优异,得到广大师生的一致好评,且多年来一直坚持在日常的管理中去聆听学生心声,运用自己的智慧,因势利导、对症下药转化了很多学困生,特别在单亲孩子的教育中,她更是悉心呵护,陪他们聊天、打点滴、一时期内,她被她班上的孩子们亲切的称为“丁妈”,所到之处均受到广大师生的一致好评。

  潜心修业,以身示范

  自20xx年9月担任副校长以来,她更是积极参与新课程改革,多次担任新青年教师示范课、课堂创新观摩课、大练兵示范课等优质课的评选,先后在芨芨小学、羊井子湾小学主持参与芨芨小学的“五自教学法”、“创情激趣”教学法的课改实验,充分利用“五自教学法”的指导思想和模式,亲自上示范课、观摩课并指导学校年轻教师代表教育联盟责任区在参加全县的`“中小学课堂创新大赛”、“中小学科学实验课”竞赛课累计10余节次,且5节次获奖。同时,自己通过在中学、小学英语教学中不断的探索和实践,总结出了具有自己特色的教学法“创情激趣”农村英语教学法,近年来,她亲自带领我校年轻英语老师将其在自己的课堂上运用,且效果很好。

  芳华流转不复回,她用实业证实了自己:十二年,她3次获年度考核“优秀”,先后被所在乡政府、县人民政府、县教育局工委等教育管理等行政部分授予“先进教育者”、“优秀教师(课改先进个人)”、“劳动模范”等光荣称号;各级各类优质课评选中获二等奖1次、三等奖1次;各类论文评选获二、三等奖累计3次;教科研案例、教学设计、美育教育案例评选中获省、市、县一、二等奖累计4次;先后在省市县级教育教学刊物上发表文章累计3篇次。

  为人之师,她深知自己任重而道远,总是说:“我将加倍努力,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,无愧于教师这个光荣的称号”。

校长先进事迹材料6

  XXX,中共党员,1967年3月出生,1985年8月参加工作,XXX新区XXX学校校长、党支部书记,长三角名校长高级研修班优秀学员,全国青少年科技教育先进工作者,XXX大学研究生实践导师。

  在XXX校长的带领下,学校进入了良性发展轨道,取得了良好的办学效益和社会声誉,先后被授予“全国青少年科技教育示范单位”、“江西省青少年科技教育基地”、江西省“语言文字规范化示范校”、XXX市首批“语言文字规范化示范校”、“XXX市社会主义新农村示范校”、“XXX市社会主义新农村特色(科技教育)示范校”、XXX新区综合考评“先进单位”。

  管理特色:在XXX校长的'倡议下,XXX学校把电脑机器人、科学种植、书法等纳入校本课程中予以落实,促进学生的全面发展。根据学生多为农民子弟的实际情况,学校开展了“与文明同行,创文明XXX”、“弟子规”、“八德”主题教育系列活动,制定了《XXX学校“六好”常规》,在细节上对学生提出了良好行为习惯的具体要求。

  XXX校长说,要让每个学生在校园里有一处喜欢的场所、一件热爱的事情、一个“扬长”的舞台。学校利用下午第三节课的时间,结合教师特长,开办了电脑机器人、科学小制作、摄影、舞蹈、水粉画、素描、舞蹈、合唱、书法、种植、气象观测、陶艺、小记者等学生社团。学校的艺术节、体育节、科技节、淘宝节、英语节等活动,让学生有了一个丰富多彩的展示平台。

校长先进事迹材料7

  我校是一所农村初级小学,现有在职教职工30人,20xx年20xx年在师德建设年之中我们通过师德建设教育活动,我校教师整体素质虽然有了很大的提高,但仍有极少数教师存在模范遵守《中小学教师职业道德规范》不够,从教行为不够规范等不良行为,为了进一步提高我校教师的师德师风素质,我校对师德师风建设工作十分重视,扎实深入并富有创新地开展了“师德建设提高年”的系列教育活动,活动开展轰轰烈烈,效果显著

  一、 领导高度重视,健全组织机构

  我校领导高度重视师德建设工作,学校的领导能把师德建设年工作摆上议事日程,召开专题会议,统一思想认识,增强抓好师德建设提高年的责任感和紧迫感。同时,成立师德建设提高年领导小组,研究制定师德建设提高年活动方案,部署师德建设提高年活动,每项活动学校领导都做到心中有数,指导到位。

  二、加强师德学习,提高教师素质

  1、学校有计划有步骤地狠抓学习教育活动,组织教师学习《中华人民共和国义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等有关法律法规,提高教师的法律意识,增强依法执教的能力和水平。

  2、组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《《教师 “十不准” 》,增强了教师们的法纪意识,规范了自己的教育教学行为。

  3、组织教师分批观看了《师德启示录》录像,学习了孟二冬、汪来九同志的先进事迹,在此基础上学校组织了讨论,让每位老师谈感想,谈体会,他们都决心以孟二冬、汪来九同志为榜样,努力学习,认真工作,做人民满意的教师。 通过学习,增强了教师的职业道德意识,提高了教师教书育人水平,使教师端正了教育思想,真心实意地关心、爱护、培养、教育每一名学生。

  三、丰富活动载体,开展系列活动

  要把师德真正落在实处,必须通过必要活动为载体:

  1.召开了师德提高年教育活动动员大会,学校领导作了师德建设年工作的动员部署,使每位教师提高了对师德师风建设重大意义的认识,增强了参加这次活动的自觉性。结合自身实际,制定了师德修养计划。要求教师都能依法执教,爱岗敬业,热爱学生,廉洁从教,为人师表。

  2、在教师中进行了“五师”教育:

  (1)铸师魂,要求教师具有“四心”:关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。

  (2)育师德,要求教师做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。对后进学生有“三心”:爱心、耐心、信心。

  (3)树师表,要求教师实现“四三二一”目标:四高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术;三种精神——奉献精神、敬业精神、创新精神;二严——严肃的自我修养、严谨的治学态度;一强——强化为人师表意识。

  (4)正师风,通过制度规范、行为规范、榜样规范,加强教师的职业道德建设。

  (5)练师能,对不同层次的教师提出不同的要求,按“新秀” 工程、“明星”工程的目标进行培养。“五师”教育工程的实施,强化了教师的职业道德意识,学校掀起了人人争当师德先进,个个勇创教育佳绩的热潮。

  3、创新开展“师生相互承诺,共创和谐校园”活动,在开学典礼上师生相互承诺:“一、关爱每一位同学,不歧视,不体罚,不侮辱;二、认真上好每节课,不迟到、不早退、不拖堂、上课时不使用手机;三、按要求及时认真批改作业,耐心辅导,不马虎,不敷衍;四、保持良好形象,仪表整洁,课堂上不抽烟、不讲脏话,不酒后上课。模范履行《中小学教师职业道德规范》,做学生、家长、

  社会满意的人民教师”。全校学生向各位老师庄严承诺:“一、尊敬老师,虚心接受老师们的教育,不顶撞,不抵触;二、专心听课,认真思考,积极回答老师的提问,自觉遵守课堂纪律,不做小动作,不交头接耳,不迟到,不早退;三、认真完成作业,书写规范,按时交送,不拖拉;四、树立良好形象,仪表朴素整洁,不打闹,不骂人,不吃零食,不穿奇装异服,不染发,严格遵守《中小学生守则》,做一名合格的小学生”。通过这一活动,拉近了师生之间的距离,增进了师生之间的感情,建立了新型的和谐的师生关系,老师教得愉快,学生学得高兴,为创建和谐教育奠定了基础。

  4、在教师中禁止使用教师禁语,提倡教师使用教育艺术语言。向学生展笑脸,学会用激励方法教育学生,通过此项活动使每位教师知道了应该怎样说,怎样做,每位教师在此项活动中都有所感悟。

  5、为了进一步推动我校师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象,坚决杜绝师德不良现象的发生,学校通过向社会各界进行教师师德问卷调查和组织学生评教等活动,对教师的师德进行监督,从而使师德建设工作真正深入人心,落到实处。

  6开展了学理论、讲纪律、守规矩,做“四有”好老师的主题活动, 通过开展师德师风主题教育活动,提升教师师德素养,践行师德规范,着力解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题,树立人民教师良好形象。

  四、关爱“留守学生”,践行师德规范。

  “留守学生”是改革开放“打工经济”条件下应运而生的一个特殊群体,他们表面上与其他学生没有什么不同,但他们缺少了父爱、母爱,在学习和社会活动乃至心理、生理的成长都有可能受到影响。之所以现在引起社会、学校和教师的关注,正是因这个特殊的'群体有着不可忽视的重要性。

  针对留守学生的现状,对留守学生的教育,做了一些工作:

  1、学校十分重视对留守学生的教育工作,成立了以校长为组长、副校长、教导主任为付组长,各班班主任为成员的领导小组。

  2、开学初,统计各班“留守学生”的一切资料,及时掌握“留守学生”的相关情况。

  3、大力加强班主任工作,增进班主任的工作责任心,班主任要经常了解“留守学生”的思想和心理状况,对待“留守学生”要有爱心。不能讽刺、挖苦和歧视表现不好、学习成绩欠佳的“留守学生”。

  5、学校通过共青团、学生会等组织,开展“一帮一”、“手拉手”等互助活动,增进同龄人的了解,弥补亲情和关爱的不足,让他们对生活充满信心。

校长先进事迹材料8

  高xx,女,19xx年11月出生,中共党员,20xx年10月参加工作,现任xx市xx镇xx小学校长。先后担任xx市xx镇xx小学少先队辅导员,xx市xx镇xx小学少先队辅导员,xx市xx镇xx小学工会主席,xx市xx镇xx小学校长。

  爱岗敬业,做廉洁自律的表率

  一个好校长就是一所好学校,一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。参加工作以来,她始终与党中央保持高度一致,拥护党和国家的路线、方针、政策,忠于党和人民的教育事业,以此来指导自己的工作。

  自担任校长职务以来,她以身作则,严于律己。要求老师做到的自己首先做到,要求老师不做的他从来不做。坚持每天早出晚归,节假日和寒暑假,她更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水书写着自己的工作业绩。

  科学管理,教育教学工作成绩显著

  她对领导班子的管理模式是“统一步调、分工协作、各司其职、各负其责”。学校管理的最高境界是以制度管理人,为此,她建立健全了学校规章制度。这些制度化条文体现出严谨务实的`管理理念和创新求变的办学思想,从而规范了学校的教育教学行为,形成依章办事、高效运作的良性管理机制,有效推进了学校各项工作的进一步发展。牢牢抓住民主管理这个治校之魂,建立了民主、和谐、平等的干群关系。

  她为学校制定方案,建立“重责任、重贡献、重实绩”的评价激励机制,从而达到了提高教师队伍素质,提高教学质量,提升办学水平,促进了教育教学管理水平和教育教学绩效的显著提高。

  以人为本,加强职业道德教育

  教师是学校工作的主体,加强教师队伍建设,提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此,担任校长来,她在抓“师德、师能”教育上狠下功夫,经常组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》及《中小学教师职业道德规范》。要求教师把每一个学生装进心中,关爱每一个学生,促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。在校园里到处充满了欢声与笑语,营造了平等和谐、积极向上的校园氛围。

  注重办实事,改善办学条件

  她带领班子一班人,积极向各部门申请资金,同时加强校园文化建设,营造出了一个干净、整洁,充满浓厚文化氛围的校园。向民宗局争取投入10万余元打造极具民族特色的校园文化。20xx年,社会各界爱心人士为学校师生捐赠衣物、学习用具、办公用具等。

  11年的风雨沧桑

  依然心性不变

  始终站在教育这一块精神高地上

  守望着自己的理想

  守望着那个甜美的梦

  诠释着无悔的青春

  谱写出一曲人生平凡而卓越的乐章

校长先进事迹材料9

  广岩初中坐落在寿县最南端,是一所典型的农村初中,地理位置偏僻,人文环境落后,但近几年来,作为学校校长我带领全校教职工齐心协力,勤奋工作,开拓进取,使学校各方面工作都取得了较好的成绩,校容校貌发生了较大的变化,受到了各级领导和广大群众的高度赞扬。如今我校已成长为寿县南部一所较有名气的窗口学校。

  一、以人为本,关爱同志,提高教职工的幸福指数

  有人说,一位好校长就是一所好学校,但我认为,一群好教师才是一所好学校。教师是学校的主体,是办好一所学校的根本。所以从担任校长的第一天起,我就告诫自己,要以教师为本,处处关爱他们,一切依靠他们,力所能及的为他们谋幸福,让学校成为他们生活和工作的乐园。

  我时常告诫自己要把关爱送给教师,把严格留给自己。教师是学生的榜样,校长必须身先士卒,做教师的楷模。因此我始终严格自律,从严要求自我,工作踏踏实实,从不摆花架子,从不计较个人得失。每学年的评优,总把优秀指标让给同志们;每天清晨我总是和值班同志同时起床,在校园里巡视,到教室里检查学生的晨读情况,找师生交流谈心,了解情况,帮助班主任处理班级事务,帮助老师们解决教学中出现的问题;晚上一直工作到所有值班教师都下班,安排好住宿生就寝,才回家休息。春夏秋冬,风风雨雨,从未特殊。

  要当好校长,必须做教师的好朋友,知心兄弟,生活中处处关心他们,体贴他们。我经常找教师谈心,我的办公室,我的家里都成了教职工的谈心室,教职工有什么心里话,有什么难心事,都愿和我交流。我也会尽心疏导他们,尽力帮助他们。久而久之,学校形成一种和谐的氛围。可以说在我校,教师与教师之间,教师和校领导之间,领导和领导之间,关系都十分和谐,每一位同志都牢记住:善言同事,善言广中,德泽同事,德泽广中。大家团结如一,心无旁骛,一心一意干自己的'工作,全心全意谋学校的发展。同时我们也尽最大努力,改善教职工的办公条件和生活条件,这也更使他们觉得在这里工作,十分舒心、开心。

  要当好校长,还要为教师的发展提供好的平台。教师的成功意味着我们学校教育的成功,意味着我们学生的成才。我经常鼓励教师多看书,多学习,多研讨,要求教师利用一切机会给自己充电。我也到处搜寻信息,哪地方有教研活动,哪地方有学术交流,哪地方有专家报告,哪地方有名师授课,知道后都安排学校一线教师前去参加学习。对于上级教育主管部门安排的教育教学教研方面的活动,我更是鼓励教师踊跃参加。教师的知识能力提高了,业务水平提升了,受益的不仅是他自己,更是学校和学生。有人说,广岩初中之所以搞得好,是因为有一群水平高的教师,这话不错,我校的确有一批好教师,他们不仅能力强,还十分敬业。有了这样一批教师,学校何愁办不好?

  作为校长,在日常的教育教学管理中,要学会多用鼓励,少用批评。凡是人,都喜欢听表扬的话,既然这样,我们何不多表扬教师呢。我们学校,从大的方面讲,制定了学校教育教学工作奖励细则,分为教学工作、班主任工作、教研组长工作、后勤工作几大块,同志们平时工作的点点滴滴,我们都做好记录,一学期一汇总,并通过绩效工资予以奖励;从小的方面讲,教师某节课上的好,某个教案有创意,某班学生进步了,我都要在例会上加以表扬。不仅是我个人,我还要求全体领导班子成员,多发现教师身上的优点、长处,多表扬,激励他们把优点、长处发扬光大。

  我们经常说要使学生由“要我学”变为“我要学”,在学校管理上,我们也努力使教师由“要我教”变为“我要教”。我觉得只要真心关心教师,真心为教师谋幸福,为教师未来的发展搭建平台,创造条件,一定会使广大教师安于教学,乐于教学。正如我校一位青年教师说的:“在广岩初中我不好意思不好好工作。”是的,如今在广岩初中基本形成了这样一种局面:人人争着当班主任,人人抢着多上课。在这里,老师们幸福的生活着,快乐的工作着。

  二、重在“爱”字,激发动力,促进学生健康快乐成长

  有位心理学家说:现代学校成了儿童心灵的屠宰场。这句话虽然说得夸张了,但也说出了现代学校的症结所在。由于在应试教育的大背景下,学校过分强调分数,加班加点、题海战术、分数排队,各种辅导班,搞得学生焦头烂额,学习成了他们最痛苦的事,于是厌学、逃学、沉迷网络,甚至自杀等等现象时有发生。克服这些现象的根本办法,就是设法让学生快乐学习,让学校成为学生健康成长的乐园。做到这一点,一切问题就会迎刃而解。

  首先要以“爱”为出发点。这一点几乎所有教育家都反复强调,但在实际工作中,往往做得不尽人意。在广岩初中,我首先要求全体教职工做到四个字:“爱生如子”,也就是在从事一切教育活动时,要感觉到我们面前的不是学生,而是我们自己的孩子。要走进孩子的心灵,真真切切的全方位去关爱孩子,疼爱孩子。生活上关怀他们,学习上帮助他们,心理上疏导他们。以一颗体贴入微的母亲般的爱心,对学生的一言一行,一举一动保持敏感性。当学生处于困境时,能及时伸出援助之手。一句热情中肯的评语、一次诚心的交谈、一个会心的微笑,往往起到意想不到的效果。教师应该是善于引导学生学习的“人师”,而不是偏重于传授知识的“经师”。“亲其师,信其道”。教学过程不仅仅是传授知识的过程,还是师生之间思想、情感、兴趣、爱好等心理活动双向交流的过程,教师无小节,处处皆育人。关爱学生,给学生以博大的人文关怀,不偏激、不歧视、不情绪化,言行一致,表里如一,情真意切,做学生的良师益友,以对学生未来负责的高度,指导好学生的现在,设计好学生的未来。因为我们做到了这一点,所以我们对学生的管理得心应手、游刃有余。

  有爱还不够,还必须激发学生学习的激情,让学生感到学习是一件快乐的事。这就要求我们教师改变教学方法,增强课堂教学的魅力。广岩初中的口号是:“人人参与,个个展示,尝试成功,感受快乐,激活思维,释放潜能,自主学习,个性发展。”我告诉教师,一堂课是否成功,不看老师讲得多精彩,而看学生学得是否主动,看学生在课堂上是否充分表现了,表达了,表演了。课堂的最高境界是,“每个学生的心灵都被打动、感动、激动”。学校的老师都知道我的两句话:“变师为生,变教为学”。为了督促教师形成这样的教学理念,我保证自己每学期必须听完所有教师的课,课后必须和老师交流。如今在广岩初中,学生爱听课了,爱作业了,爱思考了,校园里到处可见,师生三三两两围在一起,讨论问题,交流思想,切磋技艺,大家谈笑风生,其乐无穷。

  学校管理千头万绪,各种理论层出不穷。但我认为只要能做到“教师乐教,学生乐学”,一切问题都解决了。广岩初中正朝着这个目标努力,并取得了较为突出的成绩。近年来在全县乃至全市教育教学督导检查中,我们都代表炎刘镇和寿县接受检查,多次受到市、县领导的高度评价。在全县校园文化节和运动会上,我校学生均取得了优异的成绩。每年中职招生我们都超额完成了教育局下达的指标。在中考中,我们更是成绩斐然。每年中考各科人均分在全县农村初中中都是名列前茅,省级示范高中录取人数逐年攀升,连续几年省重点定向分数居全县首位。校容校貌焕然一新,学生人数稳中有升,受到了各级领导和社会广泛好评。学校先后获得“寿县一类初中”、“寿县精神文明先进单位”、“寿县花园式学校”“寿县优质生源基地”、“六安市‘控流’工作先进单位”、“安徽省‘两基’先进单位”等荣誉称号,我个人也获得县先进工作者、模范教师、优秀校长等荣誉。xxxx年寿州报记者受寿县教育局领导委托,到我校进行深入走访和细致考察,将我校的办学经验总结为“广岩现象”,并在《寿州报》和《寿县教育网》上进行了专题报道,使我们倍受鼓舞。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”虽然在过去的教育教学中,我取得了一点成绩,积累了一点经验,但必须保持清醒的头脑,应该充分认识到,今后的道路还很长,困难还很多,不能有半点的骄傲和自满情绪。不过我深信,有上级领导的大力支持,有社会各界的倾力相助,有广大教职工的全力拼搏,我们一定会取得更大更好的成绩。

校长先进事迹材料10

  XXX,小学高级教师。1985年参加工作,1996年加入中国共产党,从事教育工作31年,现任XXX幼儿园园长。

  20xx年7月,根据组织安排,XXX离开工作了17年的小学,来到了XXX幼儿园。这一晃就是13年,工作中她以自己的模范行为诠释着教育的内涵,实践着人生的价值与意义。虽然XXX已过不惑之年,但她仍紧跟时代的.步伐,不断加强学习、踏实勤勉,为所挚爱的幼教事业,贡献毕生的精力。

  管理特色:在XXX的倡导下,XXX幼儿园开展了以“国学经典,启迪智慧”为办园特色的国学教学实验。学校秉承着“传承中华优秀传统文化,做使孩子受益一生的教育”的办园理念和“育德启智,知行合一”的教育思想,XXX园长带领教师们积极创设“浸润国学”的独特的教育环境,通过晨读午读、国学讲堂、社会课堂、德育故事等寓教于乐的方式,营造国学经典沁成长的教育氛围,帮助幼儿传承文明,丰富内在修养,端正外在行为,形成良好操守和道德情怀。同时她还将国学教育融入幼儿园五大领域教育教学中,以德育活动、亲子实践、区域游戏、快乐体能等多种载体,深入推进素质教育,促进幼儿全面健康成长,着力营造家园一体的和谐教育氛围。

校长先进事迹材料11

  xx市金陵汇文学校副校长,江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象、江苏省“空中课堂”授课专家、xx市五一创新能手、xx市技术能手、xx市学科教学带头人、xx市优秀青年教师。

  他从1996年走上讲台至今,爱岗敬业,一直工作在教育教学第一线。从事数学教学工作25年,在初三任教17年,教学水平突出。

  示范引领,锐意进取,做业务精良的领头者。从教以来,他为近百场各级教师研训、教学研讨活动开设优质公开课、讲座。近6年来,开设省级公开课讲座11节、市级17节、区级22节。除了在南京,还在西安、杭州、徐州、苏州、常州等地,通过课堂教学,演绎自己对数学教育教学的深刻理解,为广大教师作出示范和引领。

  教研结合,让教师成长与学生成才同步发生。注重科研引领,在教科研活动中,脚踏实地,不断探索,发表了多篇论文文章,参与了三本数学教学研究的著作。20xx年12月“初中数学体验教学的实践探索”获第五届江苏省教育科学优秀成果奖一等奖。他倡导的“学术化备课”已在省市区产生较大影响。

  技术革新,为家长排忧解难。他注重技术革新,在互联网教育上孜孜以求,走在前列。20xx年7月起,他参加了“鼓楼e学校”的技术团队,参与疫情期间“鼓楼e学校”的整体规划,并对相关技术提出了建设性的意见。20xx年10月,“鼓楼e学校”在线课堂一经推出,为家长孩子排忧解难,立刻在全国引起轰动,获新华社、人民网、《中国教育报》等多家媒体点赞。

  抗击疫情,起到党员带头作用。20xx年2月,正是疫情最严重的时刻,他率领金陵汇文学校17名教师志愿者走进宝塔桥街道,增援社区一线。他还率先垂范,全力参与“江苏省名师空中课堂”、江苏省电视台“停课不停学,名师送教节目”、xx市“金陵微校”和“鼓楼e学校”录课,将一堂堂精心准备的'课程在线送给了广大学子。

  大力宣传,弘扬教师抗疫正能量。20xx年他参加了xx市教育好故事演讲比赛,以“鼓楼e学校”的抗疫故事为一滴水,折射出整个教师队伍中的抗疫艰辛,弘扬抗疫正能量。演讲收到了很好的效果,获得了特等奖,随后还在在南京各区多次巡回演讲,并应邀参演20xx年xx市教育局教师节庆祝大会,向社会各界展现了鼓楼教师不畏疫情、坚守岗位的高尚形象。

  他认为:教师工作之重在于用灵魂去塑造人的灵魂。在教学指导上要追求给学生以深刻的启迪,在教学艺术上要追求给学生以美的享受。

校长先进事迹材料12

  ,1967年12月出生,1991年7月毕业于师范大学历史系,20__年7月加入中国共产党,20__年被评为中学历史高级教师。曾任阳邵县第二中学教研室主任、办公室主任、政教副校长、教学副校长,现为阳邵县第二中学校长、支书,兼任阳邵市教育学会理事。20__年被评为阳邵县第二中学十佳教师,20__年被评为阳邵县名师,xx省现代教育技术工作先进个人。

  具有出众的学校管理才能。担任阳邵县第二中学管理工作以来,以求真务实、创新进取、自强不息、谦虚严谨的精神实践着自己“应时·育才”的管理理念和“人本·和谐”的教育理想。在学校管理上,实施规范化、精细化管理的同时,坚持“以人为本”,主张在科学的制度和学校传统文化力量的作用下,使校内干群、师生等关系要素趋向于和谐,让学校在良性竞争中发展。在先进教育理论的指导下,在部门管理中取得了一个个辉煌的业绩。阳邵县二中近年来多次被评为“xx省安全文明校园”、“xx省现代技术教育先进单位”、“xx省心理健康教育先进单位”。

  xx办学思想端正,是素质教育的实践者。他认为学校教育要为学生的'终生幸福奠基,要为学生的终身发展找出路,他提出坚持应试教育的同时,必须全面实施素质教育才会促进学校可持续发展。他强调学校教育德育为首,明确“成才先成人”的育人理念,构建了以学生的自主发展为方向,以活动为载体,以课程化、校本化为保障的校本德育模式;他积极营造开拓进取的校园文化氛围;他特别重视学生特长和个性发展,树立起了“全面+个性+特长”的人才质量观,学校体育、音乐、美术、奥赛等各项工作得到了加强,并取得了优异的成绩;他大力推进新课程改革,倡导并开发了校本课程,学校出版了《高中语文情趣读本》校本必修教材,《文字品奇》、《自己的歌》、《高霞巍巍》三本校本选修教材。

  还是教学科研的推动者和示范者,提出“问题即课题,科研促成长”的教研理念,鼓励教师以提高课堂教学效率为基本点,加强教学方法的研究,教学模式的构建。同时,他亲自参与课题研究,近年来他主持研究的课题《高中课程改革学科教学问题与对策》获市级三等奖,《信息技术与学科教学的有效整合研究》获省级二等奖,《数字化语文教学资源建设与应用的研究》已通过了中期评估,《农村高中语文探究式阅读研究》已立项研究。

  是一名历史教学的专家,教学科研的行家,作风正派,谦洁自律的校长,在师生中享有很高的威望。

校长先进事迹材料13

  20xx年学校被评为安徽省第七届文明单位,20xx年学校被人事部、教育部联合授予全国教育系统先进集体,20xx年学校顺利通过国家级重点职高复评,20xx年学校被列为国家级改革发展示范校培育学校。这其中,满含了李xx无数的心血和汗水。

  一、创新思路,转变观念,锐意改革谋发展

  先进的办学理念,准确的市场定位,是职业学校保持健康发展的关键。李xx担任xx职高校长以来,凭借前瞻的理念和敏锐的目光,捕捉到职业教育的大机遇、大发展已经来临。在认真研究职教发展规律和学校办学历史的基础上,确立了'服务学生、服务企业、服务社会'的办学宗旨,并把'稳固中职教育、加强培训教育、发展高等教育'作为学校今后长期发展的目标,决心走出一条能适应市场需求的多元化的办学路子。目标确立了,关键在于怎样创新思路,真抓实干了。记得李xx校长在第一次全体教职工例会上,发表了这样的>就职演说:'像我们这样一所农村职校要改革、要发展,没有现成的模式去照搬照抄。我们只有不断创新办学思路,才能实现学校的可持续发展。这之后,李校长经常利用各种会议,给中层以上的行政干部讲'如何创新工作方法,使各部门工作富有成效和特色;给班主任讲'如何创新学生管理方法,使学生能够健康成人;给广大教师讲'如何创新教育教学观念,使学生能够学好知识,练好技能,成为深受企业欢迎的人才。一时间,创新理念深入人心,学校呈现出勃勃生机。

  为实现学校长远发展目标,他首先把招生和就业两项工作放在重中之重的位置来抓,取得了实实在在的成效。在招生工作上,他敏锐地意识到中招形势的严峻,果断地成立了招生办这一职能机构,专门负责学校的招生工作。在稳固本县生源市场的同时,还积极与外县、市初级中学实行'校校合作',扩大生源市场,并利用'国重'资源优势,积极对南陵等县域发展相对薄弱的一些职业学校进行合并和重组,探索集团化发展道路。在就业工作上,他将目光放得很远,主张与企业实行长期合作,努力把规模大、效益好的企业变成学生的实习基地',并吸引企业为学校的发展出资出力。几年来,校企合作有了实质性的进展,先后吸引到xx电机股份有限公司、中国宣纸集团、杭州香耕>投资管理有限公司来我校捐资兴学。推行工学交替试点改革,选派学生到企业顶岗实习,学生就业质量得到大幅度提升。同时,芜湖、德清、宣城及本县经济技术开发区把我校列为人才培养基地,大大拓展了学生的就业市场。

  20xx年成立的xx职业与成人教育中心,主要面向市场和社会开展职业培训、就业指导、成人教育和人才交流等一体化服务。一直以来,'中心'都依托xx职高,没有真正按市场化的模式来运作。李xx上任后,首先于20xx年和20xx年将xx农广校、省电大xx分校纳入'中心'集中办学,实现了资源共享。同时,加强了对'中心'的管理,要求工作人员一定要转变观念,创新思路,不断增强市场意识和服务意识。观念一转变,收效就有了明显提高。20xx年9月至今,'中心'开展各类培训人数达10000余人,向外转移就业达8000多人。20xx年培训效益突破100万元,成人高等教育规模突破千人大关。

  二、办精专业,建好基地,打造品牌增内涵

  李xx校长常说'在当前竞争日益激烈的'社会环境下,职业学校要不断增强办学吸引力,扩大社会影响,关键在于打造自己‘叫得响’的品牌专业。近年来,xx职高坚持走'品牌特色'发展道路,坚持以专业建设引领质量建设和品牌发展,不断加强市场调研和论证,科学合理地设置专业,重点抓好数控技术、计算机、旅游等骨干专业建设,特别注重地方传统文化、宣纸工艺等特色专业的建设力度,增强专业内涵和专业吸引力。在李校长的大力倡导下,学校大力推进'校企合作、订单培养,深入县内外知名开发区和企业开展调研,深化校企合作,实现校企双赢,结合本地特色企业,开设了'红星宣纸'、'南华机电'、'华大畜禽养殖'等冠名班,为本地企业培养培训专门人才,为本地传统工艺和特色企业提供智力支持和人才保障。目前,xx职高已逐步形成了以数控技术、计算机应用、电子电器应用与维修、宣纸工艺等示范专业为骨干,多种专业并存的专业体系。同时,李校长还实施'名师工程'和'青蓝工程',采取激励措施,鼓励教师争先进位,成为'名师'和'双师型'教师。

  为了能和企业进行'零距离'对接,更好的服务学生、服务企业,李xx校长一直希望能在xx企业集中的开发区建立一个实训中心,这既能从根本上解决学生实训场地不足的问题,又能和企业进行更为紧密的合作。他多次向县政府和教育主管部门汇报,争取政策、争取支持。功夫不负有心人,20xx年2月,省长办公会同意扶持xx职高在xx经济开发区建立辐射皖东南的实训中心。县政府在经济开发区为学校划拨100亩土地,用于实训中心建设。20xx年该项目被县政府列为'四园两中心'重点建设工程之一。在他的不懈努力下,20xx年11月,学校被财政部、教育部确立为中央财政支持的数控技术专业实训基地建设学校,奖励资金400万元。目前,实训中心一期工程已全部投入使用,并吸引了宣城、青阳等地职业院校组织的学生前来实习,实现了优质资源的共享。现二期工程已基本完工,预计20xx年底全面投入使用。建成后的实训中心将成为皖东南地区规模最大、设备最先进的实训基地。

  三、以人为本,培桃树李,关爱师生显真情

  李xx校长身为一校之长,不摆架子,公正民主,关心教师,情系师生。李校长对教师的关心集中体现在着力提高教师的业务能力上。李校长常说'学校能不能向前发展,关键在于能不能培养一批优秀的教师'。他非常重视和高校及兄弟学校之间的交流,多次邀请校外专家或名师来校讲学或上示范课;从行业、企业聘请具有一定经验的专业技术人员来校作兼职教师;把文化课教师送到高校深造,把专业课教师送到企业进行培训;通过结对子帮教,对新任教师进行岗前培训。同时,他还要求刚毕业走上工作岗位的年轻教师都要担任班主任,并从中选拔优秀人员到各处室锻炼,让他们尽快成为学校的业务骨干。

  20xx年,李校长安排学机械专业的丁美龙老师参加'数控技术国家级专业骨班干教师培训班,20xx年,丁美龙老师因培训成绩优异,被选派到德国参加教育部组织的中职师资培训。几年下来,丁美龙老师逐渐成长为学校数控专业学科带头人。李校长看在眼里,喜在心里,并果敢的用其所长,让其担任开发区实训中心负责人。像这样的例子,在李校长培养下成长起来的年轻教师还有很多很多……

  李xx校长对学生的关爱集中体现在'服务学生'的系列活动上。每天清晨他来到学校后,都要打开行政楼下的校长意见箱,查看学生写给他的信件,并把学生提出的好的意见和建议落实到具体行动上。同时,他还抓住师德建设的契机,在各处室、各部门及全体教职工中广泛开展'服务学生'为主题的系列活动,让关爱学生、服务学生的理念深入人心。

  李校长常对教师们说:'要真正关心我们的学生,就要教好书、育好人,把我们的学生培养成深受企业和社会欢迎的高素质人才。为此,他大力推行学分制和分类教学制度改革。让学生有更多的空间选择自己喜爱的专业学习,加强实训教学,大力实施'双证制';让有望深造的同学能在老师的指导下,通过三年学习升入高校深造,畅通中职和高职的立交桥'。李校长担任校长以来,学校共有3500多名学生分别拿到了各类技能等级证书或岗位职业资格证书,120多名学生在国家、省、市、县各类技能竞赛和学科竞赛中获奖,1500多名学生通过职对口高考升入高校深造。20xx年以来,安徽省举办了三届职业院校技能大赛,学校夺得3金3银6铜和4个优胜奖的优异成绩,在20xx年的全国职业院校技能大赛中,章翔同学夺得一枚宝贵的铜牌。学生的学习兴趣浓了,考证的通过率高了,专业技能水平棒了,毕业生供不应求,真正成了用人单位的抢手货'。

  xx职高大部分学生都来自于农村,每学期开学报名的时候都有很多'特困生'要求减免学费,在每学期中途又有不少学生因家庭贫困而辍学。20xx年12月,在李xx校长的创意和指导下,学校建立了'助学金'和'奖学金'制度。家庭贫困的学生每天可享受2元的生活补助,品学兼优的学生每人每年可获得500—20xx元不等的奖学金。此外,学校还设立了'爱心'基金,专门资助特困学生,帮助他们免费完成在校学业。国家资助体系出台后,李xx校长又在学生管理部门下设了学生资助办公室,把各级各类学生资助进行统筹管理,形成健全规范的助学体系,让学生得到更多的实惠。

  四、依法治校,科学管理,凝心聚力创示范

  上任之初,李校长一直在思考着一个问题,随着学校规模的扩大和现代化办学的需要,如何进行科学的管理,是学校高速有效运行的关键。'实行依法治校,实施民主管理,让每个教职工真正参与到学校的管理中来',李校长如是说。为此,李校长提出了'质量立校、依法治校、勤俭理校、团队兴校'的办学理念。为了能让学校的管理实实在在的走上制度化轨道,他首先将学校教代会的召开制度化、常规化,并充分发挥工会组织的作用,积极推进校务公开。他倡导广大教职工参与制度的制定、执行和监督,充分保障广大教职工知情、参与、监督的权利,为学校的制度化建设注入了活力。在李校长的大力推行下,学校修订并完善了《xx职高内部管理规程》。如今,广大教职工都乐于参与学校管理和各项制度的制定,都自觉尊重制度、执行制度,并能按制度对学校的管理进行监督。

  '团队兴校'的关键要有一个团结奋进的领导集体。为此,李校长不断加强党政班子建设和政治理论学习,实行民主集中制,定期召开党政联席会议,研究决策学校主要工作和重大事项,保障了学校决策的科学化、民主化。同时,李校长还致力于中层干部队伍建设,选拔了一批年富力强的中层干部,并实行定期考核和民主测评制度,大力实施岗位责任制,中层干部的工作执行力不断提高。

  李xx校长,忠心对教育,创新对工作,贴心对教师,爱心对学生,虚心对荣誉,这就是他作为一名校长工作的出发点。李校长工作非常繁忙,他还兼任xx政协副主席、xx职业与成人教育中心主任,但他总是以身作则,坚持每天上班来的最早,下班走的最晚,几乎没有双休日、节假日。李校长一心为公,一心扑在事业上,他从不计较个人的得失。李校长以他的才能和公正廉洁的言行,为我们树立了榜样,以他的奉献和实干,赢得了广大师生的尊敬和赞扬。

  '路漫漫其修远兮,吾将上下而求索',李xx校长作为学校的舵手',面对诸多的成绩和荣誉,他从不懈怠,从未停止过前进的步伐。如今,李校长正投入全身的精力,带领广大师生朝着创建国家级改革发展示范学校的目标大步迈进。创建示范校是xx职高发展历程中具有里程碑意义的大事,李xx校长踌躇满志,志在必得……

  '校长乃一校之魂,一个好校长能带出一所好学校'。李校长以其独特的人格魅力、创新的工作思路、扎实的工作作风和高超的领导艺术,赢得了广大师生的普遍赞誉和热烈拥戴。他正在用实际行动证明对党的教育事业的赤胆忠诚,他正在用心血谱写人生最华丽的篇章!

校长先进事迹材料14

  学习“最牛”校长叶志平先进事迹有感——张景玉

  一个平凡的人,确实是“最牛”之人。他的种种事迹令我肃然起敬,同时,反思自我,我不禁想谈谈自己的一些思考:究竟怎样的人生才会有价值与意义?高高的地位?丰厚的薪水?

  叶志平的事迹告诉我们:平凡的人生,同样能够成就伟大的人生。叶志平校长在安县桑枣中学一干就是33年,把自己最宝贵的青春奉献在了众人眼中的偏远地,而他就在那偏远之地成就了人生;在党中央的号召下,一批批青年大学生也从繁华的城市奔向经济、教育相对落后的西部,让自己的人生充满价值而无怨无悔。可见,实现人生的价值,是不分职业贵贱、地区贫富、地位高下的,平凡的岗位同样能成就伟大的人生。

  我们要树立正确的人生观、价值观。人生观、价值观总是决定一个人的思想,进而也决定一个人在工作、生活如何行动,作为教师而言,也会潜移默化的影响着学生,因此树立正确的人生观、价值观非常重要。叶志平,他以山里娃的快乐幸福的成长为己任,以山里娃的学习进步为目标,以山里娃能安全学习为根本,在5.12地震后他能毅然拒绝15万多年薪留在他人看来十分偏僻落后的`地方。我们常说,教师要淡泊名利,耐得住寂寞,守得住清贫,叶志平他就是这样,他活得很开心,很充实。人生匆匆几十年,能让我们蹉跎的岁月有几何?难道你能说叶志平,这个在众人都觉得偏远的地方一待就是30几年的人,他的人生没有意义、没有价值吗?我认为,人生是否有价值,价值能否实现,关键要给自己定好位。好高骛远,不切实际,朝秦暮楚,三心二意,是不会有成就的。

  “责任高于一切,成就源于付出。”这是叶志平校长永远的人生理念。如今,他因操劳过度而脑溢血离开了我们,作为一个教育工作者,既为有这样一个同行而感到自豪不已,也为他的霍然离世而悲痛叹惜不已。是啊,他的离开是我们教育届的损失,而我们,作为与他的同胞,最好的怀念,就是学习、秉承他甘于付出的精神,立足自己的本职工作,将工作做实、做好。我们要记住,平凡的岗位,同样可以成就伟大的人生。

校长先进事迹材料15

  XXX,1984年从XXX师范大学毕业分配到XXX一中,执教初中和高中数学,1994年担任校团委书记。1999年,他参加XXX县公开招聘,担任XXX三中校长;20xx年担任XXX二中校长。从教以来,他先后被评为XXX县优秀校长、南昌市首届优秀青年骨干教师、XXX省关心下一代先进个人。

  管理特色:XXX校长深知管理是学校的保障,事无大小、事必躬亲,他亲自负责学校教研工作,制定以“教研强内功,精心提品质”的'主题,制定了“管—学—研—教—评”一系列完整的教研模式。XXX校长主导“走出去,请进来”的交流模式,启动“名师工程”、“青蓝工程”和“教师读书活动”,引导教师努力把自己培养成研究型教师,既研究教情,又研究学情。为培养学生健全人格,XXX校长不断健全学校德育工作机制,组织学生开展安全健康和文明礼仪教育,培养学生的生命意识和文明习惯;举行捐资救灾、助学活动和志愿者活动,培养学生的爱心和公德意识;开展唱励志歌、军训和体育节活动,培养学生乐观坚毅的性格;重视科技制作和实验教学,培养学生的实践能力。

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