公司重点项目奖励办法

时间：2026-04-16 21:52:42 好文

公司重点项目奖励办法

公司重点项目奖励办法1

　　公司目前是国内具有法人资格卷烟生产的企业，核心品牌“七匹狼”是中国驰名商标、中国名优卷烟品牌、全国十多个重点骨干品牌之一。目前，公司拥有烟草行业首条精品专线—精品“七匹狼”卷烟专用生产线。该线由智能多线加工、智能加香加料、智能激光选叶、智能九式烘丝、智能分贮醇化组成5A品质，是中国烟草首批全面应用低碳环保节能、食品安全标准、数字化可追溯、全程主动防御等技术的生产线之一。

公司重点项目奖励办法

　　目前公司在册员工2184人，其中博士研究生学历1人，硕士研究生学历22人，大专以上学历人员占在岗员工总数的66.07%；初、中、高级职称人数分别有327、186和16人；高级技师和技师分别有12人和39人。

　　多年来，公司科协坚持为广大科技工作者服务，充分发挥桥梁和纽带作用，为促进科技交流、推动技术创新、提高员工科学素质、举荐创新人才作出了积极贡献。特别是近几年，科协始终围绕公司做强做大“七匹狼品牌”的发展战略，团结带领广大科技工作者进行“讲、比”学术交流、技术服务等活动，有力地推动了公司的科技进步。在20xx～20xx年全国“讲理想、比贡献”活动中，龙岩烟草工业有限责任公司荣获了先进集体称号。

　　深入开展“讲、比”活动，推动科技进步

　　在市科协的指导和公司党政的大力支持下，科协以推动科技进步为中心，围绕公司的发展战略，深入开展“讲、比”活动，有效调动了科技工作者的积极性、主动性和创造性，推动了公司科技进步。

　　发挥科技工作者优势，积极开展科技活动，公司科技创新取得了丰硕成果。近三年来申请专利102项，其中19项为发明专利；授权专利65项，包括12项发明专利；参与了1项国际标准、7项行业标准的制定，主导了2项行业标准的制定；获中国烟草总公司科学技术进步奖三等奖一项，福建中烟工业有限责任公司科学技术进步奖一等奖2项、二等奖2项、三等奖8项，龙岩市科学技术奖二等奖1项、三等奖2项，公司自评科学技术进步奖特别奖1项、一等奖1项、二等奖11项、三等奖20项；三个QC小组获国家优秀QC小组称号，25个QC小组获福建省优秀QC小组称号。

　　近三年来，公司组织科技人员广泛开展和组织参加各种技术创新竞赛活动，如20xx年公司组织“通运杯”操作工技能比赛，有162名职工参加，共评选出13个一等奖、27个二等奖、42个三等奖；组织参加20xx年“通仙杯”第一届福建中烟工业有限责任公司烟机设备维修职业技能竞赛，获得三种机型的一等奖；组织参加20xx龙岩市维修电工比赛，获一等奖；20xx年第一届“通仙杯”物流技能竞赛，共组织58人参加，获得5个一等奖、4个二等奖、4个三等奖。

　　完善协会组织建设，建立健全协会制度

　　为规范科协工作，公司专门设立科学技术办公室，挂靠企业管理部；并对科协会员定期普查，及时吸收符合条件的新会员，目前公司共有科协会员约600名。公司还制定了《龙岩烟草工业有限责任公司科学技术协会组织工作章程》、《科技项目管理办法》、《科学技术进步奖励办法》、《科技论文管理办法》、《科技工作先进集体及先进个人评比办法》、《科技委、科技专家委管理办法》等公司标准指导科协开展各种科技活动，夯实了科协工作基础，为科技创新提供了保障。

　　创造学术交流机会，提升学会能力导向

　　开展学术交流活动是企业科协的一项基础工作。为营造学术创新的`良好环境与条件，开阔科技人员的视野，公司组织各种学术交流活动，如公司内部每两年进行一次科技（管理）论文评比活动，评选一、二、三等奖进行奖励，同时对提供稿件的员工都给予参与鼓励奖，大大激发了科技工作者撰写论文的积极性；鼓励科技工作者在CN刊物上，并进行相应奖励，三年来共在各种刊物上200余篇；积极组织参加中国烟草学会、省烟草学会、省质量协会等上级单位组织的论文交流活动；举办或组织参加科技讲座，三年来共600余人次参加了各种讲座。

　　树创新典型，引领科技人员成长

　　公司每四年评选一次科技先进集体、科技先进个人，以鼓励在科技活动中做出了一定成绩、科研绩效优异的部门和个人。对于这些科技典型，公司以红头文件形式公开表扬，并在科技大会上由公司领导亲自颁发证书和物质奖励。20xx年公司共评出3个科技先进集体，20位科技先进个人，共奖励10万元。在福建中烟开展的第一批专业带头人和技术专家选拔工作中，林郁被选为信息与物流方向专业带头人，李晓刚被选为技术装备方向专业带头人，张伟被选为技术装备方向技术专家。通过积极营造科技人才创新环境，一批优秀的科技创新人才正在成为龙烟科技创新工作的骨干力量。

公司重点项目奖励办法2

　　一、对象和范围

　　发展经济范围为：在我市注册登记的汽车货运公司、贸易公司、出口公司、废旧物资回收、加工公司等。

　　二、工作目标

　　通过优化发展环境，兑现优惠政策，吸引外地公司到我市落户，使公司经济成为我市新的经济增长点，促进公司税收的增长，年公司经济提供税收力争达到15000万元，比年增收4100万元，其中：汽车货运公司税收力争达到3600万元，比年增收500万元。

　　三、奖励办法

　　为加快发展公司经济，建立健全激励机制，由市财政安排奖励资金，对引进公司、引进公司的乡（镇）、街道、市直单位、企业给予奖励。

　　（一）汽车货运公司奖励办法

　　1、对年6月1日以前注册的汽车货运企业，按年实际缴纳税收为基数，超基数部分按照50%奖励给企业。

　　2、对年6月1日以后注册的汽车货运企业，按当年缴纳税收总额的50%部分予以奖励给企业。

　　3、市直招商引车单位由市财政按照引进车辆所缴纳的车辆税收总额的15%予以奖励，奖励资金用于发展公司经济的相关费用、弥补公用经费不足、奖励引进公司有贡献人员等支出

　　（二）贸易型公司奖励办法

　　1、根据公司缴纳税收情况，安排支出给予奖励，具体奖励办法为：

　　2、财政按照缴纳税收总额的10%奖励给企业。

　　3、为调动市直单位发展公司经济的积极性，由市财政按照公司缴纳税收总额的5%奖励给公司引进单位，用于发展公司经济的相关费用、弥补公用经费不足、奖励引进公司有贡献人员等支出。

　　（三）出口公司奖励办法

　　1、立足引进出口加工型企业，做大现有陶瓷出口等公司，促进税收增长。

　　2、市直单位引进的出口公司（或企业），由引进单位和所引进的公司签订发展协议，奖励办法实行一事一议，报市政府审核批准执行。

　　3、乡（镇）、街道引进的出口公司（或企业），由乡镇与所引进的公司签订发展协议，奖励办法参照市直单位执行。

　　4、为鼓励市直单位发展进口公司（或企业）积极性，按公司年纳税额的0.5%奖励给引进单位。

　　（四）废旧物资回收、加工公司

　　1、引进资金兴建废旧物资交易市场，推进再生资源企业发展，积极创造条件，引导回收企业创办再生资源加工公司，做长产业链，降低发展风险。

　　2、市直单位引进的废旧物资回收、加工公司，由单位和所引进的公司签订发展协议，奖励办法实行一事一议，报市政府审核批准执行。

　　3、乡（镇）、街道引进的废旧物资回收、加工公司，由乡镇与所引进的公司签订发展协议，奖励办法参照市直单位执行。

　　4、为鼓励市直单位发展废旧物资回收、加工公司积极性，按公司年纳税额的0.5%奖励给引进单位。

　　（五）公司税收归属及奖励的兑现

　　按照“谁引进，谁受益，谁奖励”的原则，市直单位引进的公司缴纳的税收，划归市本级，对公司和单位的奖励由市财政兑现；乡镇引进的.公司缴纳的税收，划归乡镇，对公司的奖励由乡镇兑现。市本级公司经济的奖励由市发展公司经济领导小组办公室审核认定。

　　（六）公司税收的考核

　　1、公司经济税收完成情况作为调度，定期在市四套班子例会上进行通报。

　　2、市直有招商引资任务的单位，按照引进公司实际入库税收数的8倍，折算完成招商引资任务数。

　　四、发展公司经济的工作措施

　　1、加强领导。为进一步加强对发展公司经济的组织领导，成立乐平市发展公司经济领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设在市财政局，由同志兼任办公室主任，负责落实财税优惠政策，制定公司经济发展计划，规范公司经营和有关职能部门的管理，协调处理公司经济发展中遇到的重大问题。

　　2、加强服务。各有关部门要明确职责，主动服务，提高办事效率和服务质量，进一步优化经济发展环境，简化办事程序。工商行政管理部门在为公司办理登记注册时，除国家法律、行政法规和国务院有关规定外，其他前置性审批事项一律取消。财税部门要提供优质服务，在公司办理涉税事务、兑现奖励资金等方面尽量提供方便，并在承诺时间内及时办结。引进公司的单位要强化跟踪服务，为公司排忧解难，营造良好的经济发展氛围。

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