sap实施顾问的主要职责说明书

时间:2026-03-12 01:43:01 好文

sap实施顾问的主要职责说明书

sap实施顾问的主要职责说明书1

  职责:

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  1.集团公司SAP HR模块(HCM/SuccessFactors)内部模块组长;

  2.配合外部顾问分析相应部门的制度和操作指导书,提出优化措施,制定标准化推广计划 ;

  3.根据解决方案配置系统,组织测试、培训和在线;

  4.上线后的日常运维;

  5.与SAP中心其他成员合作解决跨部门流程或跨模块系统问题;

  6.SAP系统在公司其他子公司得到推广和实施。

  任职要求:

  1.有集团公司人力资源系统规划或实施经验,***有乙方咨询公司单独实施项目的'经验;

  2. 具有清晰的逻辑思维能力和敏锐的洞察过程细节;

  3. 精通SAP HR模块业务与配置;

  4. 协调能力强,组织沟通能力强,培训能力强;

  5.懂HR优先考虑模块本身的开发。

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  职责:

  1.负责SAP项目的售前、培训、实施和客户服务;

  根据客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;

  3.根据项目要求,负责SAP的实施:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和在线。

  岗位要求:

  1.3年以上SAP实施顾问经验,了解相应模块(FICO/ABAP/BASIS)业务流程及配置,可协同完成项目实施;

  2.熟悉多模块项目实施和运维能力者优先考虑

  3、具有优秀的实施能力和团队意识,能与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

  4.优秀的.沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户的培训;

  5.适应性好,抗压能力好,能适应出差。

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  职责:

  1、 SAP 内MM/PP需求分析、蓝图编制、系统配置与实现、用户培训等模块业务流程;

  2、 根据用户需求完成MM/PP以及相关模块的报告、增强和接口开发的需求分析和逻辑说明;

  3、 MM/PP处理模块用户的日常问题,协助其他模块完成系统任务;

  4.通过过去的经验,结合公司的业务需求,优化系统的业务和报表.

  任职要求:

  1.本科以上学历,3年以上SAP支持经验,全程至少参与1个完整性SAP ERP项目实施经验;

  2、熟悉MM/PP业务流程及模块系统配置;

  3.项目管理能力好;

  4.独立实施PP/MM对企业和业务流程的改进有着深刻而独特的`理解;

  5、具有良好的职业道德和团队精神,诚实守信,工作态度严谨认真,责任心强。

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  职责:

  1. 与客户直接沟通,引导客户需求;

  2. 完成业务流程优化改进建议MM / SD / PP项目蓝图确认相关事项;

  3. 根据项目要求编制相应的需求和开发文件;

  4. 制作培训操作手册,组织项目用户培训;

  5. 负责单元测试、集成测试、系统在线支持等工作;

  6. 指导产品界面、功能、工艺设计的完成,协调开发人员开发工作,促进和协调产品开发进度,控制项目质量;

  7. 研究相关竞争对手的产品特性,分析行业市场动态。

  8. 完成项目经理或直属主管的交付任务;

  相关工作经验 Relevant Working Experience:

  1. SAP系统至少3年以上SAP系统SD/MM/PP模块项目的实施经验可以主导模块项目的.实施;

  2. 了解与SAP ERP SRM或者CRM模块相关集成者优先;

  3. 具有电子商务行业软件项目实施经验或实施经验B2B优先考虑电子商务平台的运维经验。

  4. 掌握SAP系统SD/MM/PP熟悉采购、销售、库存管理、供应链管理等流程的基本功能;

  5. 有编制用户需求手册、设计手册、测试方案和报告、部署指南、用户手册和操作指南的相关经验;

  6. 能够独立编制开发文档,熟悉ABAP、Hybris等技术优先;

  7. 具备较好的UE/UI对商家端产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解的策划能力优先;

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  职责:

  1、 负责公司SAP PP/MM解决日常报错和用户咨询问题,确保模块稳定运行;

  2、 管理PP/MM相关用户权限;

  3、 能够独立与客户沟通,有效整理客户需求,梳理业务流程,定制行业计划,编制相关文件,在系统中实现;

  4、 完成PP/MM相应的系统配置、数据收集、系统测试、文档编写、修改和用户培训;

  5、 协调内外部资源,解决项目实施和维护过程中的关键问题;

  6、 PP/MM相关系统的`运行和维护。

  岗位要求:

  1、 本科以上学历,IT类专业,3年以上SAP PP/MM模块运维经验;

  2、 精通PP/MM模块的标准业务流程、系统操作和背景配置;

  3、 ABAP开发经验者优先,服装行业经验者优秀,英语水平好;

  4、 学习能力强,沟通能力强,思路清晰,分析判断能力强,工作主动性强,创新性强,团队精神好,能承受一定的工作压力;

  5、 善于学习,有能力分析和解决应用问题。

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