教务员岗位职责优秀[15篇]
随着社会不断地进步,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的教务员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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教务员岗位职责1
教务员在教务主任领导下,负责教学事务及学生学籍的管理,认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。
1.做好开学前各种表、册的编排,印发工作和各班课程表,任课教师的课表作息时间的设置工作。及时做好课务调整,保证教学秩序的`稳定。完成各种文件的收发,转办、各种教学资料的收集和保管。
2.负责公布校内外教研活动等各种通知。完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。
3.做好各种考试的考务工作,编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排,试卷的封发等工作。
4.考试完毕,认真做好试卷收缴、检查、保管工作,及时整理考后质量分析,并与其他材料一并汇总、归档。
5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作,负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等,审核毕业生学籍证明,管理毕业生学生档案。办理转学、休学、退学等具体手续,做好变动情况统计,随时掌握各班在籍学生人数。
6.负责成绩报告单的发放,填写各种证书和有关表册,做好各种统计工作。
7.在管理学籍,做好学生登记、造册工作同时,做好学生证填写发放工作。
8.负责档案、资料的保管工作,切实做好防火、防盗等安全工作。
9.服从分工调度,协助教务处完成突击性及其他各项工作。
教务员岗位职责2
教务处是在院长和分管教学副院长领导下的有关教学业务的职能机构。其主要职责是:
一、教务行政管理
1、负责专业、课程建设工作。拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。拟订全院课程建设规划、组织实施办法,重点、精品课程的申报、评估检查与验收。
2、负责人才培养计划管理。组织制(修)订人才培养计划和各专业课程教学大纲,督导人才培养计划和教学大纲实施。
3、负责教学质量管理。研究教学现状,制(修)订教学质量管理监控考评体系。组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。
4、负责教学运行管理。依照人才培养计划下达教学任务,实施排课,教学调度。
5、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理文件,严格执行和督导检查。
二、实践教学管理
1、负责实践教学管理。组织制(修)订实验、实习、毕业设计(论文)等实践教学计划、大纲等各类基本文件,组织协调实践教学运行,负责实践教学质量监控。
2、负责实验室、实习基地建设与管理。制(修)订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度,并负责组织实施与执行。
3、负责全院实践教学资源的合理配置。根据学科专业发展规划,审核实验教学仪器设备的配置计划,协助国资处等部门,组织落实。
4、负责校语委办工作。组织实施师范技能水平测试。
5、负责实践教学经费预算、审核与管理工作。
三、考试与学籍管理
1、负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。
2、负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕业证和学位证书、辅修专业证书管理。按照学籍管理规定,实施对学生的处分及学籍异动处理。负责“专转本”工作。
3、负责考试改革研究、学籍制度建设。
四、教材建设与管理
1、负责教材征订、发放工作。如遇到考试突发事件,则及时与场外巡考人员取得联系,解决问题。
2.考试结束后,仔细验收试卷,及时安全邮寄或者监考老师及时保管。
考试工作结束后,必须专人负责邮寄,在考试中心规定的有效时间内妥投。期末考试监考完成后,则由主考老师负责保管,进行下一步阅卷。考试的整个流程不是单一的,而是涉及学校及院系的各个职能部门,院系教务员担负主要的安排管理责任,并且是每场考试的组织报名者、考务管理的具体实施者、考试制度的贯彻执行者。
三、教务员是试卷的保密者,签订保密责任书
每场考试,教务员应在主考的领导下,精心组织测试,制订周密细致的实施方案与突发事件应急处理预案。层层落实责任制,做到“职责明晰,责任到人”。教务员一般是试题、试卷的接收人及保管人,至少由两名教务员负责到学校机要室领取试卷,领取时清点试卷、检查试卷密封情况,并履行签收手续,然后存放在院系保密室,并参照《国家教育考试安全保密工作规定》的`要求执行,杜绝失密泄密事件发生,确保安全保密。试卷的管理必须坚持“分级管理,逐级负责”的原则,并签订相关的保密责任书,负法律责任。期末的试题都是按照学校的保密制度,将评审合格的试卷密封好后,当面交给教务员,由教务员及时送至应刷厂,然后应刷厂在考前一个周负责统一交给试题保管人,就是教务员,再放在院系保密室,考前一天交给主考老师,教务员严格按照学校的试卷保密制度,杜绝任何漏题、泄题现象发生,维护考试的重要秩序。
任何形式的考试单靠教务员安排管理是不够的,需要校长、教学院长、学校教务处、学校机密试、院系保密室、试题应刷厂及每一名监考老师的通力合作,恪尽职守,才能有保障、有秩序地顺利完成考试。教务员在考试的每一个环节中,都扮演着重要的角色,现展现考试工作的流程图,使大家一目了然。
在高校中,考试工作主要在分管教学的主管院长领导下,教学管理部门教务办公室全面负责制订有关规定,对考试的全程进行组织管理。考试工作是高校教学管理中至关重要的方面,是教学过程和教学管理的一个极为重要的环节,是监测教学效果、督促学生按照教学大纲的要求全面系统地掌握所学课程的基本理论、基本知识和基本技能的重要手段。教务管理人员是参与这些考试的重要组织者、执行者和管理者,在考试中担负重要职责,因此教务员需要有全盘意识,顾全大局,具备良好的沟通能力,善于同各色人等打交道,协调各个环节,建立从上到下、从内到外的良好的人际关系,彼此信任,形成强大的群体合力,保持管理渠道的通达顺畅,保证考试中每个环节的顺畅。
教务员岗位职责3
教务员在教导主任领导下开展工作,负责教导处工作职责范围内的具体日常教务工作,其主要职责是:
1、对本职工作责任心强,态度端正,认真踏实,热情周到。
2、协助教导主任制定教学工作计划、工作总结等。
3、协助教导主任做好教学常规管理工作,定期检查教师教案和学生作业,并对检查的情况如实记录,及时反馈。
4、协助教导主任抓好课堂教学工作,经常深入课堂听课、评课。
5、搞好教导处办公室卫生工作,完成学校领导分配的其他任务。
具体工作:
(1)全面负责教导处办公室的管理工作,负责教务员管理协调工作。
(2)做好教导处课表编排和分课工作,并及时存档。
(3)做好学生课本和学习资料及教师用书的订购、分发、保管、费用结算等工作,并有文字记录。
(4)做好教学中各种考务安排、成绩分析、学生奖励统计等工作,并按要求和有关规定及时填报,交付有关人员存档。
(5)办理好学生入学、转学、休学、退学、毕业等手续,并交付有关人员存档。
(6)负责教务处用于教学方面的各种用品、备品的'领取和发放统计工作,并有记录。
(7)全面负责教导处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。
(8)负责班级语音、多媒体设备等使用情况的统计工作,资料保管工作。
(9)做好教师相关档案的建设工作。
(10)建立健全教师业务档案。
(11)建好教师教学实绩考评档案。
(12)做好学生对教师进行的民意测评的存档工作。
(13)建立各类考试考务档案。
(14)做好学生相关档案的建设工作。
(15)建立健全学生档案(包括学生学籍档案、差生转化档案)。
教务员岗位职责4
1、排课、调课工作:课程表及调课工作严格执行所订的原则。课程的分布尽可能合理。送发课表及时、正确无误。
2、教师教学用书和教学参考资料的订购:订单一到及时通知教研组长,协助做好订购工作,做到既不重复订购,避免不必要的浪费,又不漏订,使教学受影响,新书到校即通过教师前来领取。
3、严格执行各类教学用书及教参的领借规定。
4、学生课本的预定工作:在仔细核对在校学生数后,再填写书店订单,新书一到即发至学生手中,做到不误时、不错发。
5、各种有关教学的文件收发:教学文件(通知)有较强的时间性。应及时送至所指定的教师处。
6、学籍和学生档案的管理:新生入学即做学生的`学籍登记工作。严防漏登,提高效率,经仔细誊写正卡后装订成本,统一放橱内保管,谨防遗失,并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。
7、学生转学、休学、复学、退学、毕业、入学、离校等手续的办理:按学校有关规定,严格执行。有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面,以便日后查验。
8、学生的会考、升学考工作:做到报名、抄写分数、通知的发放正确不误。
9、统计表工作:细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作,杜绝出错,及时完成。
10、各种教学资料的收集与保管:按时向有关教师收齐各类教学资料并装订成册,集中保管。
11、学生缺勤的统计工作:按时做好每学期三次的学生出、缺勤统计工作。
12、期中、期末考试工作:考试期间,排好考试日程表、监考表,做好试题收交、分发及分数统计等各项工作,力求正确无误。
13、每课堂工作:定期检查各课外小组的活动情况,做好学生参赛后得奖的记录工作。
教务员岗位职责5
职责描述:
1.配合学部领导做好日常教务工作,及时将各类通知发放至各年级,并上交学校所要的'各类资料。
2.熟悉学部教学安排,做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类,上交家校与行政服务中心,协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
任职要求:
1.熟练使用办公软件。有条理性,细心,逻辑思维能力强,服务意识强。
2.有与教师、各学部很好的沟通能力。
教务员岗位职责6
1、全面负责在校学生的管理及所有科目班级的'管理和学生在校学习情况的跟踪、反馈管理;
2、负责面授班学生上课点名、出勤学生数量及任课教师签名确认工作;
3、负责面授班各教室的安全及环境卫生等项管理工作;
4、负责面授班教师材料收集,打印、复印、分发等项工作;
5、负责与上课老师沟通,获取任课老师对培训学校的教学经验和建议,及时反馈给管理人员;
6、接受所辖班级学生、家长的咨询、投诉并将问题反馈给客服及相关管理人员;
7、电话定期、不定期与所辖班级学生、家长进行联络、互动、交流、沟通;
8、导入班级管理体系,组织学生开展学习竞赛及各项课外活动,让学生在网校补习能轻松学习,健康成长。
教务员岗位职责7
实践教学科是教务处负责全院实践性教学环节的教学计划与组织实施,实验室和实习基地软硬件建设与管理的职能科室,负责全院实验、实习、毕业论文(设计)、技能考核等实践教学环节的`管理工作。其职责是:
1、制定完善有关实践教学环节的管理制度,并组织实施。
2、根据学院专业发展规划,负责组织制定实验室建设发展规划。
3、负责全院实践性教学环节、学生第二课堂、第三课堂的检查和评估工作。
4、组织编写及修订实践教学大纲等实践教学文件。
5、组织、协调教学实验室的开放及管理工作。
6、负责制定学年毕业实习计划,并对各系实习基地落实情况和学生实习情况进行检查。
7、规范实践教学环节,负责实践教学信息收集、整理及统计分析工作。
8、负责组织新实验室建设的论证和实验仪器设备添置计划的审核。
9、负责学院实验教学与实验室人员管理的数据上报工作。
10、负责在校生的英语、计算机、普通话水平测试等技能考核工作。
11、编辑《教学工作动态》。
12、完成领导安排的其它工作。
教务员岗位职责8
教务员的工作范围,包括文书档案工作、学籍管理工作、师生考勤工作、课表管理以及考绩考务工作、教学用书工作、誊写打印工作和招生工作等。教务员在教学工作方面的主要职责是:
1、认真贯彻教育方针,执行上级和学校关于教务工作的有关要求,主动地协助领导完成教务工作任务。
2、了解各年级、各学科的教学计划的'执行情况,了解全校教学人员的教研活动和进修情况,当好教导主任抓教学工作的助手和参谋。
3、依据各学科特点,科学地编排课表,力求做到有利于学生学习效率的提高;有利于教师的教研活动;有利于教学条件和设备的充分利用,并力求保持相对稳定,经常了解师生对课程安排的意见,及时改进工作。
4、协助教务主任组织好期中、期末考试和毕业班毕业、升学考试的考务工作。安排考试日程、考场、监考教师以及试卷的准备工作。负责各种考试成绩表格的准备、使用和保管。准备各科教师用的记分册、表和各班学生学习成绩总册,做好发放、使用、汇编和保管工作。
5、认真做好期中、期末考试以及初中、高中毕业会考等考试的质量分析。了解和掌握教与学的薄弱环节,以便改进教学工作。
6、负责教师教学用书,包括教科书、教学参考资料或其它复习资料的选用,并推荐给图书管理员以便预定。
7、组织好毕业班学生报名考试的组织工作,协助领导做好学校的招生工作和依据教育规律做新生的编班工作。
8、负责教学档案资料的收集、填写、整理和保管工作。认真完成上级教育部门下发的教学各类统计表格。
教务员岗位职责9
1、负责小朋友Demo课,复习课教学,完成小朋友的学习指标;
2、管理学员的英语学习课程进度,进行学员课后的教学服务,课前课后预复习指导;
3、协助学员制定良好的周/月学习计划,解决学员在学习过程中遇到的'问题;
4、负责学术的研究,推动教学质量的提升。
教务员岗位职责10
教务员甲
1、执行教导处工作会议的有关决定。
2、做好开学前的排课工作、平常的临时调课及值周班的排课工作。做好每月教师代课的登记统计工作。
3、收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的.复印件,包括校级以上公开课的教案、考评结果、青年教师“五个一”活动评比结果、教坛新秀评比结果等。
4、收集、装订好各年级期中、期末试卷及答案安排学校的期中、期末考试。安排在学校进行的其他各类考试。
6、统一订购学生课本和试卷、资料。
7、做好新学期学生、教师课本的发放工作。
8、做好教导处制订的各类表格(作息时间表、课程表、课外活动表、统计表等)的发放工作。
9、准备教研组长义及会前资料的准备发放。
10、在综合档案室指导下,将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。
11、完成分管领导和学校布置的其他工作。
教务员乙
1、严格管理好学生的学籍。办理学生的转学、休学、退学、借读、出国等手续。
2、每学期做好学生的报到注册工作,学年初做好学生证的发放和补办工作。
3、负责各年级学籍卡的建立及填写工作。
4、填写学生毕业证书、肄业证书和各类奖状、证书。
5、收集、整理、保存学生成绩、品德评语工作,做好学生档案工作。
6、收集、整理、保存学生各项获奖名单,统一造表。
7、记录好学生的病假、事假、矿课、迟到工作。
8、做好毕业年级的中考报名、成绩汇总、志愿填报、送档及汇总毕业生的去向等相关工作。
9、在综合档案室指导下,将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。
10、完成主管领导和学校布置的其他工作。
教务员岗位职责11
一、排课、调课:
1.每学期开学前,按时完成各年级课程编排任务,并及时将课表发至班级和任课教师。排课应科学、公正、合理。
2.教师因故不能上课时,经主任批准后,对课程及时调整,并落实到班级和任课老师手中。
二、教务工作:
1.负责按时收教学计划、进度、备课笔记、听课笔记、集备记录,并统计。
2.检查教师早自习及下午自习课辅导情况。
3.每学期两次组织学生评教、评学活动。
4.参加教学会议,并做好记录,每周检查集备小组集备。
5.定期检查备课本、听课笔记及学生作业
6.检查教学常规执行情况,并做详细记录。
三、考务工作:
1.负责阶段性及期末考试时间、科目及监考人员的安排,负责考卷的管理和保密工作,搞好各项考务准备。
2.协助主任和任课教师搞好学生的成绩统计和成绩分析。
3.及时同教育局普教处、招考办,做好上通下达工作,做好毕业生中考准备工作和善后工作。
四、教学档案的管理:
1.按时搞好教研组计划,教学进度计划、教学档案、学生成绩统计表,协助主任搞好记录和分析。
2.及时搞好对外教学资料的`交流和保存工作。
3.开学初分发进度表、记分册、集备记录、教研记录、课外活动记录、收教学进度表、教研组计划、个人教学计划,将进度表和计划分类、编目、装订、归档。
4.期中、期末、毕业考试后,分发、收集《单课成绩单》、《班级成绩总表》、《考试分析表》、统计有关数据,整理制表,及时反馈。
5.及时记录教师业务奖惩情况,协助教导主任进行教学业务检查和评教调查,统计整理各项检查调查资料、数据、编目、归档。
6.期末收集记分册、班级学生学期分数统计表、集备记录、教研记录、课外活动记录、个人教学总结、教研组总结,整理教研论文、公开课教案,分类整理、装订、编目、归档。
7.整理教务处处务工作及教学工作会议记录编目、归档。
8.与教导员一起完成新生分班,统计新生入学成绩,统计中考成绩,编目、归档。
认真执行并完成教导处处务会议决定的各项工作,搞好各项处务协调工作以及领导交给的其它各项临时性工作。
教务员岗位职责12
1。参与开放学院招生季的各项招生宣传,负责招生咨询、报名及其他招生工作;
2。带班管理,负责所管理专业班级学生的教学、考务、宿舍管理及生活管理;
3。开展丰富多彩的.班级活动,丰富班级文化,打造优良的学费、班风和校风;
4。根据学院安排负责其他的学生管理或事物管理工作。
教务员岗位职责13
一、协助教务主任做好日常教务工作
1、每学期开学前排好课程表,填写、分发教师任课表;制订好作息时间表,教师授课计划表。
排课原则:
(1)主副科调剂,文理科交叉,使学生每天的课业均衡。
(2)同教材中将经验丰富的教师的课安排在前,以便青年教师听课。
(3)在不影响学习的原则下,适当照顾个别教师的特殊困难。
2、做好教务处各种表册的编制工作,处理好调课工作。
3、各种教学文件收发、转办和归档工作。
4、各种教学资料的收集与存档。
5、教师业务资料的`收集、归档。
6、按校长、教务主任的要求,及时提供各种教学资料。
二、协助教务主任做好学籍管理工作
1、建立完善学生学籍档案,按毕业时间,在校年级分类归档。
2、期初,收齐各班学生情况登记表,并装订成册。
3、查核学生学籍档案,协助教务主任出具学历证明。
4、组织填写毕业证书。
5、期末前3周将班级学籍档案分发给班主任,期末结束前,回收、验收各班学籍档案,并妥善保管。
三、搞好各级各类考试
1、考试前10天,收齐出卷教师的试卷,及时安排打印,试卷印好后,按试场分好试卷,填写好本场考试栏目表。
2、考试前3天,排定监考表,备好各年级登记表,与总务处联系,调配好各试场的课桌凳。
3、考试过程中,负责巡回检查各考试场,做好试卷缺漏调配工作。
4、考试结束,检查、验收监考教师交来的试卷,交阅卷组长,密封装订。
5、收齐各种试卷(含参考答案),试卷保管两年。
6、收齐登分表、年级分析表、各年级、各班级的成绩分析总表,并装订成册。
四、协助市招办做好有关的联络统计工作。
教务员岗位职责14
一、工作职能
统一规划、协调教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价、教师队伍管理、教育研究和教改工作,保证教学工作的稳定、
有序运行。为学院发展职业教育事业、深化教学改革和加强教学管理提供决策依据,起咨询、参谋作用;在教学实施过程中,起组织、协调及监督作用;为各系(部)组织、实施教学和在教学第一线的师生做好服务工作。
二、主要职责
1、在院长领导下,会同有关部门研究并提出学院有关高职教育、成人高等教育事业的发展规划、基本教学设施建设的意见,拟订并组织实施教学改革方案等。
2、组织制订和实施高职、成教教学计划,各课程教学大纲及各种教学文件等。
3、制订和组织实施有关教学方面的各种规章制度,统一和规范学院各教学环节.
4、建立和完善实践教学体系,并组织实施和考核、评估,组织制订实验(训)室建设规划、管理实验(训)室设备。
5、组织全院各教育层次、各专业类别的教材建设,并负责教材供应。
6、主管全院的师资队伍建设工作;主管教师进修项目的.选定和参加培训教师的选拔工作;教师教学工作量计算、汇总和审核工作以及协助各系对全院教学人员进行业务考核工作.
7、组织全院性有关教学的评估、评优工作。
8、开展以及推广教学经验和教学研究成果。
9、负责全院教学档案的建立,教学资料安全保管与保密;协助有关部门改善教学条件。
10、参加院际有关教学研究及管理方面的经验交流及协作研究活动等。
11、协助有部门制订师资建设规划、组织教师业务考核、职称评定等工作.
12、协助主管院长管理全院教学改革经费、实验(训)经费、教师培训经费。
13、负责全院教室宏观管理与调控。
14、完成上级有关部门和学院交给的其他有关工作。
教务员岗位职责15
1.负责教学日常管理工作;
2.编排校历、总课表、下达教学任务,安排教室;
3.实施教学研究质量管理评价办法,管理教学进程,检查教学进度;
4.负责辅修专业的.的正常教学管理工作;
5.做好教学信息员信息收集及反馈工作;
6.协助做好督导听课及检查工作;
7.拟订教材订购计划,组织教材采购和供应,做好教材信息管理;
8.完成领导交办的其他工作。
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