培训协议书

时间:2023-06-13 08:21:33 培训协议书

培训协议书合集15篇

  在社会发展不断提速的今天,人们运用到协议的场合不断增多,协议具有法律效力,确立某种法律关系。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的培训协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

培训协议书合集15篇

培训协议书1

  甲方:

  电话:

  乙方:

  电话:

  风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高员工素质和职业技能,确保受训员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守。

  第一条 培训的项目

  1、《皮肤知识基础》;

  2、《接待与咨询》;

  3、《护理美容》;

  4、《修饰美容》;

  5、《产品知识》。

  第二条 培训的费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

  第三条 培训的期限培训期限:

  从________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四条 服务期限风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。

  第五条 工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第六条 乙方的义务

  1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

  2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

  3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档;

  4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的`,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。

  第七条 违约责任

  乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;

  2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);

  3、乙方自动离职;

  4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;

  5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

  第八条 其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方________

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

培训协议书2

  甲方:

  乙方:

  经过甲、乙双方充分协商,就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见,签订本协议书。

  一、培训目的:

  为进一步加新进员工的教育和管理,更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

  二、培训对象:

  新进员工24人。

  三、培训日期:

  第一期:20 年 月 日至 日,共 天;第二期:20 年 月 日至 日,共 天。

  四、培训内容:

  企业文化、礼仪礼貌、职业道德

  五、培训地点:

  教室

  六、培训形式:

  全日制脱产

  七、培训费用及支付方式

  培训费:共计人民币 万元(¥ )整。

  支付时间:甲方在培训班开始前先支付(¥ )元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

  支付方式:银行转账。

  八、双方职责:

  1、甲方职责:负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

  2、乙方职责:负责按甲方的'培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;

  九、违约责任及纠纷处理方式

  甲、乙双方必须严格遵守本协议,任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷,双方协商解决。本协议书一式肆份,甲方一份,乙方一份,双方财务各一份,签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜,由双方协商处理。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字):

  负责人及电话:

  联系人及电话:

  年 月 日

  年 月 日

培训协议书3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致,签订本协议以共同遵守:

  一、甲方同意乙方委派_____(先生)作为讲师到甲方培训,培训内容为:经济法律知识,会计报表分析,由甲方指定业务一部(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。

  二、本次培训日期:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,培训总时数为20小时,具体上课时间由甲方安排,地点杭州市刀茅巷小学(场租费3000元),乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要,在提前通知乙方的前提下,延长或缩短培训时间。

  三、培训费用的计算标准与支付办法:

  1、培训费用指,培训期间的讲师授课费及差旅费。

  2、培训费用的计算:授课费按每(小时)人民币750 元的标准计算;

  3、培训费用的支付:培训费用在培训前七天内,由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用,填写付款通知书,报人力资源本部审核,经总裁批准后,由财务本部转账到乙方提供的账户,乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

  四、甲方的权利和义务:

  1、甲方应根据实际需要编定培训计划,明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师,并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

  2、甲方可根据培训目的`需要,随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估,如效果评估结果不理想,甲方有权要求讲师改进,直至要求乙方另派他人作为讲师,由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

  3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

  五、乙方的权利和义务:

  1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定,按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应至少提前一天通知甲方。

  2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

  六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

  七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  八、如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。

  九、双方约定的其它事宜:

  十、本协议自双方签字之日起生效。

  甲方:

  _____年_____月_____日

  乙方:

  _____年_____月_____日

培训协议书4

  甲方:

  乙方:

  “中国商业传播网”由株洲县电脑网络协会主办,负责本网站的建设及全国各省的业务开拓,为适应各项业务的开展,特选拔50名应届高中毕业生进行内部定向强化培训,经甲、乙双方自愿,达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。

  一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。

  二、培训费用:8000元,含学费、资料费、住宿费;试用期内返回1000元/月,正式上岗后,月薪2000元以上,按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。

  三、甲方的权利和义务:

  第一条负责提供教学场地、设备设施,教材资料,食宿场地等必备学习用品。

  第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的'培训,根据“中同商业传播网”的建设和发展需求设置科目、安排学时,并提供上机时间(详见“教学计划”)。

  第三条负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者与其家长协商处理办法。

  第四条培训期间定期或不定期进行考试考核,通过半年的学习后,根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况,分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后,安排至相应的工作岗位试用。

  第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用(含试用工种和工作地域);如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。

  第六条试用期三个月,由甲方向乙方返回培训费用1000元/月,不另计乙方工资(详见“员工试用协议”)。

  第七条乙方在试用期内,如考核不合格,将被辞退,剩余的培训费用甲方不予退回(详见“员工试用协议”);如能按时完成甲方交办的各项任务,并考核合格,则签订“员工上岗合同”,月薪2000元以上,甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年(详见“员工上岗合同”)。

  四、乙方的权利和义务:

  第八条乙方向甲方交纳培训费(含书籍费、住宿费和上机费)人民币捌仟元整,此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。

  第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方的各种活动及试习锻炼,从德、智、体等方面全面发展,争当“优秀学员”;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。

  第十条乙方在培训期间,如私自外出,造成人生意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。

  五、附则:

  第十一条乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方所交费用;如因甲方过错,使乙方不能正常学习,甲方退还全部费用;如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习,由公证机关及相关部门协调赔偿。

  第十二条因甲方过错,不能安排乙方上岗或对口上岗,甲方在扣除工本费(指服装、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方试用合格后,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方在甲方的工作时间不足一年,应退回甲方已返乙方的培训费用,拒不支付,申请法院执行。

  第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力,请注意留存。

  第十四条本协议一式三份,甲、乙双方、公证处各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。

  第十五条未尽事宜,甲、乙双方、公证处共同协商解决。

  甲方:

  代表人:

  电话:

  开户银行:

  银行帐户:

  乙方:

  日期:

培训协议书5

  甲方:

  乙方:

  年龄:

  性别:

  出生年月:

  学历:

  专业:

  身份证号码:

  家庭住址:

  为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自________年____月____日起至________年____月____日,实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

  三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

  六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

  七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

  八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

  九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的`双倍的违约金,不足______元的按______元计算。

  十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务________年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

  十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

  十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签章: 乙方签章:

  ________年____月____日 ________年____月____日

培训协议书6

  甲 方:_________________________外语培训学校

  地 址:_____________________________________________________

  负责人:_________

  电 话:_________

  乙 方:_________

  监护人:_________

  地 址:_________

  电 话:_________

  甲乙双方经过平等协商,订立如下英语培训协议:_________

  第一条:_________协议有效期:________年______月______日至______年______月______日

  第二条:_________甲方责任与义务

  1、 甲方须对乙方进行英语程度测评,全部培训方案以该测评结果为依据。

  2、 甲方根据乙方实际英语程度,为乙方量身定制学习方案。培训细节详见本协议之培训要素。

  3、 甲方负责在教学期间所需的场地安排,若发生费用,本费用由甲方全部承担。

  4、 甲方负责选派优秀师资进行本方案教学,同时根据乙方实际学习进度与效果对教师进行评估和管理。

  5、 甲方承担教师授课的课酬。

  6、 甲方负责提供教材,教材涉及费用由乙方承担。

  7、 甲方负责安排培训测评,测评以每10次为单位进行,测评内容包括书面与口语两部分,全面判定乙方每10次学习效果。

  8、 甲方负责根据乙方学习效果调整既定学习方案,效果评估在本方案结课时测试。

  第三条:_________乙方责任与义务

  1、乙方须认真阅读并签署配合培训承诺书;认真执行既定培训方案,认真听讲,及时完成课后作业,全面配合甲方教学,以达到最佳培训效果。

  2、本方案培训时间变化,无论什么原因,甲乙双方均须提前一天通知并针得对方同意后方可调整。

  第四条:_________培训项目要素

  1、培训阶段与课程安排:_________详见本协议附件《3P课程时间安排表》

  2、培训方式:_________一对一

  3、具体上课时间:_________ 见附表

  4、培训内容:_________高中一年级至高中三年级英语课本内容及部分课外内容。

  第五条:_________教学效果保证方式

  1、 经甲乙双方商定,培训时间暂定每周星期日下午2:_________30至4:_________30,每周2小时;暑期必须集中每天来学校培训,培训方案另订。

  2、 甲方选派岳阳新航道哈福外语学校优秀师资进行3P教学,并对教学效果进行评定。评定结果以乙方参加所在学校举行的任何一次中考或期考达到提高30分的.英语成绩为准,评定标准为在哈福外语学校入学测试或由乙方提供最近一次所在学校英语测试结果(交甲方存档)的基础上经过本合同协议100小时培训后提高了30分;若乙方考试成绩低于此标准,甲方同意乙方继续接受甲方3P英语培训直至达到提高30分为止;或者退还未提高部分的学费。(未提高部分学费按每分900元计算);如超过30分,超过部分乙方同样须按每分900元奖励给甲方或介绍相当于奖励部分金额学费的学生参加甲方3P培训学习项目。如乙方在100小时以内在入学测试基础上达到或超过了30分;乙方不得以任何理由拒绝继续参加培训或要求退还学费。出现这种情况时,乙方必须承担违约责任,甲方有权拒绝退还所收取乙方的任何费用。

  第六条:_________费用标准与交付方式:_________

  1、本协议签订之日,乙方一次性交纳甲方培训费用。计算标准一对一为300元/小时,培训共计100小时,培训费用为30000元 。(人民币大写叁万元整)

  第七条、保密条款

  1、乙方承诺不将本协议的内容透露给任何第三方;

  2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和资料;

  第八条、协议附件及其它

  1、本协议附件为:_________《_______________同学3P英语培训计划》、《_____________同学3P英语家庭配合计划》、《______________同学配合承诺书》

  2、本协议未尽事宜,由双方本着坦诚合作态度协商解决。

  甲 方 :_________ 乙 方:_________

  负 责 人:_________ 监护人:_________

  地 址:_________ 地 址:_________

  联系电话:_________ 联系电话:_________

培训协议书7

  甲方:

  乙方:

  要求甲方承接乙方汇总的从业资格培训人员进行培训,现双方就培训事宜达成如下协议:

  一、培训对象:乙方经过汇总,符合武汉市从事客运出租汽车驾驶员从业资格条件的驾驶员,具体人数以实到人员为准。

  二、培训时间:第一期培训时间为20xx年11月13日-20xx年11月14日;此后各期培训时间拟定为星期六、日两天,如遇特殊情况须调整时间,双方须协商解决。

  三、培训内容:

  四、培训地点:中心2楼电教室

  五、培训形式:多媒体理论教学

  六、双方职责:

  1、甲方职责:

  (1)负责按乙方的培训要求设计培训计划,并按双方确认的`培训计划组织实施;

  (2)协助乙方组织参训人员;

  (3)保证授课教师按本协议书规定和按时授课;

  (4)进行档案管理,教材发放,成绩整理等日常管理;

  (5)考试合格学员名单,打印《客运出租汽车驾驶员从业资格证》;

  2、乙方职责

  (1)负责拟定培训要求;

  (2)负责组织参训学员;

  (3)配合甲方搞好参训学员的日常纪律管理;

  (4)负责按本协议书约定按时向甲方全额支付培训经费。

  (5)负责组织学员参加驾驶员从业资格认证考试。

  七、培训经费:总费用480元/人=培训及考试费420元/人+区域基础知识(科目一)教材费25元/人+全国公共(科目二)教材费35元/人;

  八、结款方式:

  1、结款时间:按期结款,并由乙方负责人签字确认,结款具体时间为每期科目一考试结束后三个工作日内;

  2、结款组成:实到学员科目一教材费(25元/人×实到人数)+科目一合格学员总费用(480元/人×合格人数)

  3、发票开具:甲方根据每期收款实际总金额为乙方开具正规发票。

  九、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

  十、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

培训协议书8

  甲方:XX

  乙方:XX

  根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

  一、甲方为乙方提供岗前技术培训,(不带薪培训)

  二、乙方培训期从XXXX年XX月XX日起至上岗前,培训内容为XXXXXX。

  三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

  四、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为XXXXXXXX元/月,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。

  五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予乙方适当的.福利待遇。

  六、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

  七、双方确定,甲方双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

  八、甲方鼓励乙方努力学习和创新,甲方承诺,乙方在培训期满经考核优秀,甲方可与其践履劳动服务关系。

  九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能,针对性的制定培训计划、内容和开展形式,乙方必须服从甲方安排。

  十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿。

  十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

  十二、甲方双方出现矛盾,本着友好的态度协商解决,协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

  十三、本协议一式两份,双方盖章或签字生效,自培训期满或合同意外终止。

  甲方(盖章):XX

  法定代表人签字:XX

  签约日期:XXXX年XX月XX日

  乙方(盖章):XX

  法定代表人签字:XX

  签约日期:XXXX年XX月XX日

培训协议书9

  甲方:英语学校(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议:

  一、甲方权责:

  1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”,了解学员在校学习情况。

  2、根据成绩测评和学习状况调查结果,带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学,高效的.学习方法。

  3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访,每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核,考核结果以月总结形式如实向家长反映。

  4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费,为保证学习效果,中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议,则甲方按达成辅导目标标准收费,并按所签协议费用10%作为违约金。

  二、乙方权责

  1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”,如实反映学习主体在校学习现状。

  2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。

  3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为,由“学习主体学习反馈表”体现,乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

  4、积极配合甲方督促学员按时上课学习,若学员出现不按时上课甚至旷课等行为,则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

  4、认真如实填写“教师教学反馈表”,配合甲方监督教师教学进程。

  三、辅导目标

  1、总课时:_____小时,学费为_______元;

  2、辅导日期从____年____月___日开始;

  3、学员英语科目原成绩:_____分,通过辅导后学员英语科目考试提高到_______分,辅导效果以公立学校英语考试成绩为准;

  4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时,甲方如数退还乙方全部学费或者重学。

  5、如未达到辅导目标,乙方必须携带辅导协议书,收据及辅导科目的成绩与甲方预约后在每周一或周三8:30或14:00~18:00统一办理,其他时间不予接待;

  四、其他:

  本协议一式两份,自签字之日起生效,有效期为___个月,未尽事宜双方友好协商解决。

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  年月日

  年月日

培训协议书10

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  经甲乙双方友好协商,达成如下培训委托协议:

  甲方聘请乙方的培训讲师,为甲方组织的受训人员提供培训服务。

  1、培训主题:《 》

  2、培训时间:20 年 月 日 (6小时/天)

  3、培训地点:甲方安排

  4、培训老师:

  5、培训费用:讲课费人民币 元/天,总计费用 元。

  乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。

  6、双方责任:

  a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;

  b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲;乙方提供培训的讲义资料(电子版ppt讲义)由甲方自己负责资料的印刷工作(或由乙方负责印刷 本);

  c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量;并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行;

  d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权,仅限于在本协议所涉及的培训中使用,未经乙方事先书面同意,甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像,否则乙方有权利终止授课,并保留进一步追偿的权利。

  7、付款方式:

  双方于协议签订后,上课前三天支付讲课费50%做为预付款,课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的.5%的违约金给乙方作为补偿。

  8、违约责任:

  在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行,任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外,不可抗力包括:自然灾害:地震、洪灾、流行疾病等;其它因素:社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议,经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。

  9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

  10、未尽事宜,双方本着平等合作的原则协商解决。

  11、本协议传真有效。

  公司帐号:

  开 户 名:

  甲 方(盖章):

  签 字:

  时 间:

  乙 方(盖章):

  签 字:

  时 间:

培训协议书11

  甲方:

  法人代表:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证件号码:

  通讯地址:

  联系方式:

  为了提高_______________,以及进一步了解________________,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着________________的目的,特拟订以下细则,具体约定如下:

  一、培训情况

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:

  2、培训地点:

  二、培训期间工资标准为

  其它福利待遇:

  三、培训时间

  自________年____月起至________年____月止。培训时间为每周末。每次课程时长____小时,包含中间休息____分钟。

  四、培训费用及其他

  1、培训费用共计____万元,在合同签署时,由甲方支付。

  2、老师其他费用(如:车杂费、住宿费、餐饮费等)由____方负责。

  3、培训的工具(如:投影仪、音响、话筒、白板等〕由____方负责。

  五、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至______年_____月_____日止。

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  六、违约责任

  1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的.,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。

  2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

  七、解决争议办法

  1、协商解决。

  2、仲裁解决。

  八、其他

  1、本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。

  2、本协议一式____份,双方各持____份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  签约人:

  日期:________年____月____日

  乙方(签章):

  日期:________年____月____日

培训协议书12

  甲方:________

  乙方:________

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

  经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:

  第一条培训的内容

  1、培训项目名称:

  2、培训期限:预计xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以实际培训时间为准。

  3、培训地点:

  第二条培训费用

  甲方支付约定的费用,总额为:

  第三条甲乙双方的权利义务

  1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。

  2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由个人承担。

  3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

  4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的.,不属加班,甲方无需支付加班工资。

  5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

  第四条工资及福利待遇

  风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  受训期间的工资视情况按原工资的xxxxxxxx%支付;奖金按通常支付额的xxxxxxxx%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第五条服务期

  风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第xxxxxxxx种:

  (1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  第六条违约责任

  有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:

  1、乙方严重违反甲方的规章制度的;

  2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  5、乙方被依法追究刑事责任的。

  6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的,乙方应当向甲方支付违约金。

  第七条协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):________________

  ________年________月________日

  乙方(签字):________________

  ________年________月________日

培训协议书13

  甲方:法人代表:

  乙方:身份证号:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训期限培训日期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____个月。

  二、培训内容

  1、硬件维修和维护;

  2、软件开发;

  3、软件应用;

  4、网站制作;

  5、软件测试。

  三、培训费用培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  四、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  五、工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、乙方义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的.,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  七、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  (一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  (二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  (三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  八、协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签字盖章):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

培训协议书14

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期____月的专业技术综合培训。

  基于上述事实,为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款:

  第一条 培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

  第二条 培训时间与方式

  (一)培训时间:____年____月____日至____年____月____日;

  (二)培训方式:

  第三条 培训费用

  1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括:培训费、工资、往返交通费(先由乙方垫付,培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准。

  第四条 乙方责任与义务

  1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。

  2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。

  第五条 培训期间的工资待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的`____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第六条 服务期

  甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

  第七条 违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第八条 其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(签字):

  ______年_____月____日

培训协议书15

  甲方:

  乙方:

  丙方(乙方所在单位):

  甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到XX参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:

  一、乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计达到x天者,须承担此次培训的一切费用。

  二、乙方必须参加本次培训期间的统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(xxx元),住宿费(每人每天xx元),伙食费(每人每天xx元),乙方只承担超过规定标准的伙食费;否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。

  三,若甲方承担了乙方培训相关费用的,则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的'全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用xxx(x年—已服务年限)。

  四、丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。

  五、丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。

  六、丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。

  七、本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。

  八、本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  丙方代表签字:

  (盖章)(盖章)

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

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