劳务协议书

时间：2024-05-23 16:16:38 劳务协议书

劳务协议书【必备15篇】

　　在发展不断提速的社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的劳务协议书，欢迎大家分享。

劳务协议书【必备15篇】

劳务协议书1

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　电话：

　　乙方（包工头）：

　　住址：

　　身份证号：

　　电话：

　　或乙方（公司）：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　电话：

　　依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。

　　（一）外包事项

　　１、甲方根据生产情况将______

　　外包乙方，具体工作内容为______

　　２、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。

　　３、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。

　　（二）服务期限

　　劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。

　　（三）劳务费用

　　１、计费标准：按下列第______种方式计费：

　　（１）每月______元；

　　（２）计件付费。计件标准为：______。

　　２、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。

　　３、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。

　　４、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。

　　５、乙方指定收款账号：______

　　开户行：______

　　户名：______

　　（四）双方权利和义务

　　１、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。

　　２、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。

　　３、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。

　　４、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。

　　５、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。

　　６、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。

　　７、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。

　　甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。

　　如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用），则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。

　　（五）违约责任

　　１、任何一方违反本合同约定，造成对方的损失，应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿／违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。

　　２、甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的______乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。

　　３、乙方逾期提供服务的，每逾期一天，应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金，甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的，甲方有权要求乙方在合理期限内整改，乙方拒绝整改或届时未整改到位的，甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。

　　４、如乙方人员向甲方提起索赔，则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因，如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任，乙方均负责向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方的.劳务费用中扣除相应损失。

　　（六）通知和送达

　　１、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。

　　２、任何一方的送达地址变更的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构（若争议已经入司法程序解决）、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因，导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的，邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日；直接送达的，送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。

　　（七）争议解决方式

　　因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。

　　（八）附则

　　１、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　２、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人或授权代表（签字）：

　　乙方（签字）：

　　法定代表人或授权代表（签字）：

　　签署时间：______年______月______日

劳务协议书2

　　甲方：（劳务输出公司名称）

　　乙方：

　　身份证号码：

　　工种：

　　户口所在地：

　　联系电话：

　　鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部（以下简称总包商）签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程（以下简称“本工程”）劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》，乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。

　　第一条工作内容

　　在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。

　　第二条合同期限

　　1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

　　第三条甲方的权利和义务

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。

　　3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备；负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。

　　4、负责现场的协调和管理。

　　5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。

　　第四条乙方的权利和义务

　　1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。

　　2、乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

　　3、为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。

　　4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。

　　6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。

　　8、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经

　　营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。

　　第五条人工工资及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。

　　2、工资标准（含税）根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

　　3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。

　　4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。

　　第六条保险及伤病问题

　　1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。

　　2、乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属（亲属）无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

　　3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

　　第七条违约责任

　　1、如果乙方违反本合同第四条的'相关规定，则所发生的相相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。

　　2、如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。

　　A、乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响；

　　B、乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的；

　　C、乙方被发现有偷盗、等违法违纪行为的；

　　D、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。

　　第八条争议的解决

　　如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条其他

　　本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。

　　本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月日签字后生效。

　　甲方：（盖章）

　　法人或委托代理人：（签名）

　　乙方：（本人签名）

　　乙方家属代表：（签名）

　　合同签订时间：年月日

劳务协议书3

　　甲方：________（以下简称甲方）

　　乙方：________学院（以下简称乙方）

　　双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。

　　第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育训练管道。

　　第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

　　第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。

　　第四条其它事项如附件。

　　第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　乙方：________学院

　　校长：________

　　________年________月________日

　　就业实习基地合作协议书

　　甲方：_________学院

　　乙方：_________

　　根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

　　一、甲方义务

　　1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；

　　2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；

　　3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；

　　4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

　　二、乙方义务

　　1．按甲方提供的.实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；

　　2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；

　　3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；

　　4．对参加实习的学生参与考核。

　　三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

　　四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

　　五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

劳务协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、分包名称：

　　二、工程施工范围：

　　三、工程质量标准：

　　四、项目造价：

　　五、工期：

　　六、工程价款人民币大写： ,小写：元

　　七、支付方式：

　　1、工程按进度付款：每月25日前报本月完成工程量,经甲方验收合格后,按合同单价付至工程量的70%工程款。工程竣工验收合格后,付至工程量的95%工程款。剩余5%留作质保金。保修期为二年,保修期结束后,工程无质量问题,一次性清。

　　2、最终结算按双方确认后的实际工作量结算。

　　八、乙方守则：

　　1、节约甲方水、电,文明施工,按双方协商的"工程标准定时、定量完成工作。工作人员施工时,应遵守安全操作规程,做到防患于未然,未按安全操作规程施工所造成的'安全事故,乙方承担全部责任。

　　2、工作中接受甲方的监督与检查。

　　九、甲、乙方的权利及义务：

　　1、甲方指派专人与乙方联系、协商各项事宜,为乙方免费提供水、电及物品存

　　2、放室。

　　3、乙方授权承包人行使以下职责权限：

　　十、违约责任：

　　在合同期内,任何一方未经对方同意不得随意终止合同,否则将按违约处以违约罚款。

　　十一、乙方施工时,如遇不可抗拒力则工期顺延。

　　十二、本合同未经事宜,双方另行协商。

　　甲方(签章)乙方(签章)

　　负责人：

　　代理人：

　　电话：

　　日期：

劳务协议书5

　　编号：

　　劳动合同书

　　甲方（用人单位）

　　名称：法定代表人（主要负责人）：地址：工商登记注册类型：联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：性别：

　　身份证号码：文化程度：住址：联系电话：

　　使用说明

　　双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双

　　方必须严格履行。

　　本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人须具备法

　　人授权的委托书）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。

　　本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不

　　需填写的空栏，划上“/”。

　　工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工作

　　制的，应经劳动行政部门批准。

　　本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅

　　自涂改。

　　本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。一、二、三、四、五、六、七、

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章

　　的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、

　　协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格

　　履行本合同规定的义务。

　　一、劳动合同期限

　　（一）合同期

　　本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：

　　1、固定期限：从年月日起至年月日止。

　　2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。

　　（二）试用期

　　本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合同期内）劳动合同期限三个月

　　以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得

　　超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　1、无试用期。

　　2、试用期从年月日起至年月日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　（一）甲方根据需要安排乙方在部门

　　岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事工作，其职务（或工种）

　　为。

　　（二）乙方的工作地点为。

　　（三）合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，

　　乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时

　　的工资制度。

　　（二）甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　（三）如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障

　　行政部门批准的工作制度。

　　（四）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方

　　式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资

　　标准。

　　（二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百

　　分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。

　　（三）甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。根据甲方现行工资分配制度，乙方的工资

　　形式按以下三种情形中的第种情形确定：

　　1、计时工资，期工资标准为元/时。

　　2、计件工资，其工资标准为元/件。

　　3、其他形式，其工资标准为元/月。

　　乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。

　　甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式

　　予以调整。

　　（四）甲方每月日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的'工作日支付。

　　（五）乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。

　　（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的规定支付加班工资。

　　（七）对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职工带薪年休假条例》的规定支付年休假工资报酬。

　　五、社会保险

　　合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定比例承担社会保险费用，并按规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。

　　六、福利待遇

　　（一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）的规定给予乙方相应的医疗期。医疗期内按照《贵阳市企业工资支付办法》规定支付乙方病假工资。

　　（二）乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，甲方按照《贵阳市企业工资支付办法》规定计发工资。

　　（三）实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。

　　（四）因甲方原因安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费，基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%。

　　（五）甲方将创造条件，提高乙方的福利待遇。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。

　　（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。

　　八、合同的变更

　　（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　九、教育培训

　　甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。

　　十、合同的解除和终止

　　（一）解除

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

　　（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成损失金额在元以上的；

　　（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；

　　（6）乙方被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资；

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。

　　4、甲方有下列情形之一的，需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数百分之十以上的，甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向当地劳动行政部门报告后，可以裁减人员；

　　（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

　　（2）甲方生产经营发生严重困难的；

　　（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　5、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

　　（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；

　　（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；

　　（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；

　　（8）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　（二）终止

　　有下列情形之一的，本合同终止：

　　1、本合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方依法宣布破产；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（三）解除和终止的限制情形

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同；本合同期满时，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，本合同的终止，按照国家和省有关

劳务协议书6

　　甲方：

　　乙方：(原工作单位：)

　　鉴于乙方为达到国家法定退休年龄的人员(或来我单位兼职工作的人员)，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》等相关文件规定，经甲乙双方协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限年(月)，自年月日起至年月日止。其中试用

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担的劳务内容及具体要求如下：

　　第三条乙方应遵守甲方各项规章制度，根据甲方的工作要求完成本岗位的工作任务。具体工作时间按照国家及甲方相关规定执行。

　　第四条乙方劳务报酬的标准及发放方式：甲方根据乙方考勤状况每月底支付劳

　　第五条乙方依法缴纳个人所得税，甲方负责依法代扣代缴。

　　第六条因乙方属于达到国家法定退休年龄的人员(或来我校兼职工作的人员)，

　　第七条乙方同意医疗期内医疗费用自理，甲方不支付劳务酬金。

　　第八条发生下列情况之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的;

　　2、双方就解除本协议协商一致的.;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前7日通知另一方即可。本协

　　第十条依据本协议第八、九条约定终止或解除条件的，双方互不支付违约金。

　　第十一条乙方应遵守甲方的保密规定，负有保密义务。因严重违反工作(劳动)纪律或违反甲方规章制度而造成甲方经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十二条其他未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议同样有效。

　　本协议自双方签章之日起生效。

　　第十三条本合同一式三份，甲乙双方各执1份，1份备案，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方协商，乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止与甲方结成工程施工合作伙伴，为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行，双方责任承担责任如下：

　　1—1甲方指定_____为法人劳务协议委托人，本协议书内的所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效，甲方的委托人如有变动，以甲方书面通知为准。

　　1—2甲方在各施工项目开工前一周内，向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。

　　1—3甲方负责与建起方（业主），总包方，监理公司的接洽，负责施工现场的管理和监督。

　　1—4甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为，可有权终止协议。

　　1—5甲方根据乙方施工作业完成额情况，计发相应的劳动报酬。

　　2—1乙方按甲方要求承担施工作业项目，并按甲方要求完成施工进度，确保工程质量，如有违约行为，甲方有权终止协议，限期退场，由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

　　2—2乙方进入施工现场，应符合《_____市建设工程施工现场管理规定实施细则》的通知[（_____）_____建设字423号]，《_____市建设工程施工现场环境保护工作》的通知[（_____）_____建设字第_____号]，和《_____市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知[（_____）_____建设字第_____号]的`要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身伤害（包括第三者）均有乙方承担责任。

　　2—3施工前三天，乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。乙方搭建临建必须经甲方审批后方可施工，并应严格按文明施工要求施工。

　　2—4乙方在现场施工中，不得损坏周围建筑、设施及水、暖、电、地下管线，若有损坏造成损失，均由乙方承担责任及赔偿损失，并在劳务报酬中扣除。

　　2—5乙方负责对工程的成品保护，直至验收报告合格后交付甲方。

　　2—6乙方不能按要求按期完工，应承担由此造成的经济损失，工期不顺延。

　　3—1乙方应认真按规范及甲方要求进行施工，并随时接受甲方检查。

　　3—2工程中凡隐预检项目，乙方应提前准备自检验收记录，在自检基础上经甲方验收后合格后方可进行隐蔽和下一道工序施工。

　　3—3经甲方检验，因乙方原因工程达不到质量要求，由乙方承担由于返工造成的工料损失及全部费用，工期不予顺延，乙方并承担违约责任。

　　4—1乙方未能按规定工期竣工，每延误一天罚违约金：_____%（按本工程造价）计算，造成工程总体工程延误，乙方要承担给建设方造成的经济损失的赔偿。

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

　　一、本协议期限：自20xx年X月X日至20xx年X月X日止。

　　二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。

　　四、劳动报酬：

　　乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

　　五、劳动纪律：

　　(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

　　(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

　　六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　七、补充条款：

　　1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。

　　2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。

　　3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。

　　4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。

　　5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

　　八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

　　九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

劳务协议书8

　　甲方（用人单位）名称：_________________________

　　乙方（劳动者）姓名：___________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条

　　本合同期限自______年___月___日开始，至______年___月___日终止，其中试用期___天。

　　第二条

　　乙方同意在甲方从事______工作。

　　第三条

　　甲方对乙方的劳动质量和数量要求是__________________

　　第四条

　　甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不______元，其中试用期间工资为______元。

　　第五条

　　甲方安排乙方每日工作时间不超过___小时，每周不超过___小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时，每月不得超过_____小时。

　　第六条

　　甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；

　　1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的______%支付工资；

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的___%支付工资；

　　3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准______%的工资。

　　第七条

　　甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

　　第八条

　　甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第九条

　　甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。

　　第十条

　　甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。

　　第十一条

　　乙方应遵守的劳动纪律是。

　　第十二条

　　本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十三条

　　乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十四条

　　下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

　　2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

　　3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。

　　第十五条

　　合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十六条

　　乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七条

　　下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第十八条

　　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

　　1、患病或非因工负伤在医疗期内的.；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

　　第十九条

　　劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

　　第二十条

　　甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

　　第二十一条

　　甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第二十二条

　　乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

　　第二十三条

　　当事人约定的其他内容。

　　第二十四条

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十五条

　　本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十六条

　　本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方（公章）________________乙方（签字）________________

　　签字日期：______年___月___日签字日期：______年___月___日

劳务协议书9

　　经销部(以下简称甲方)经考核，决定录用__________

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中华人民共和国民法典》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、

　　自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就____________________(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。

　　订立本合同。

　　第一条、工程概况工程名称：___________________工程地点：___________________

　　第二条、工程范围___________________________________

　　第三条、工程工期

　　1、从20_年-月-日到20_年-月-清空学校粪池;

　　2、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

　　第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到

　　第五条、甲方责任和义务

　　1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的'控制、监督、检查和验收。

　　2.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。

　　对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

　　3.及时提供由甲方供应的设备、周转材料。

　　4.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

　　第六条、乙方责任和义务

　　1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

　　2.严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;

　　根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、

　　物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。

　　第七条：付款金额Y元。

　　第八条：付款方式，工程到期一次性付清

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：_____________________

　　________年________月_______日

　　______年________月_______日

劳务协议书10

　　甲方：________ 国________ 公司

　　法定地址：

　　电话：

　　电传：

　　电报：

　　挂号：

　　乙方：中国__________ 公司

　　法定地址：

　　电话：

　　电传：

　　电报：

　　挂号：

　　协议书：

　　第一条

　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿＿＿＿国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条

　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　1.乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资＝--－×工作天数（包括周日和官方假日）。30天

　　3.上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计算。

　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。

　　5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付并汇给中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处在＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。第四条甲方负责乙方人员从＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第四条

　　1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3.甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。

　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人员的居住面积如下：

　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8－10平方米；

　　（2）其余人员为4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第五条

　　1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的20xx年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：--－×假期工作天数。30天第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回＿＿＿＿的机票。

　　3.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的.一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第七条

　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2.在＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照＿＿＿＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第八条

　　1.乙方人员在＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重＿＿＿＿当地的风俗习惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

　　第九条

　　1.服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员在＿＿＿＿国内或国外所享受的假期。

　　2.本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作＿＿＿＿年后，月工资增长15％。

　　第十条

　　1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

　　2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人员，不享受从＿＿＿＿到＿＿＿＿的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅费。4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十一条

　　1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

　　2.乙方人员抵达＿＿＿＿后，＿＿＿＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十二条

　　双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十三条

　　为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

　　第十四条

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十五条

　　双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第十六条

　　双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第十七条

　　凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

　　第十八条

　　甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第十九条

　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和＿＿＿＿文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表在＿＿＿＿国＿＿＿＿市签字。

　　甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿

　　代表：＿＿＿＿代表：＿＿＿＿

　　职务：＿＿＿＿职务：＿＿＿＿

　　签字：＿＿＿＿签字：＿＿＿＿

　　见证人：＿＿＿＿

　　律师事务所律师：（签字）

劳务协议书11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

　　一、协议期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。

　　2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

　　二、用工条件

　　1.人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____人。

　　2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

　　3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的`员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

　　三、工资待遇

　　1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

　　2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。

　　3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

　　4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

　　5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。

　　6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。如晚上：加班超过11点（含11点）甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

　　7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

　　2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。

　　3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。

　　4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。

　　五、其他条件

　　1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

　　2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。

　　3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。

　　4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。

　　六、协议的更正、终止、解除和生效

　　1.协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

　　2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。

　　3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。

　　4.本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

劳务协议书12

　　派遣单位(甲方)：

　　法定代表人：

　　被派遣人(乙方)：

　　身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

　　第一条

　　工作内容及工作地点

　　乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。

　　派遣期限为________个月，从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二条

　　合同期限及试用期本合同期限为二年，从生效之日起计算。试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。

　　第三条

　　工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

　　第四条

　　劳动报酬

　　乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。

　　第五条

　　社会保险及福利待遇

　　甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

　　乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

　　乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

　　乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

　　第六条

　　劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。

　　第七条

　　劳动纪律

　　一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

　　二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。

　　第八条

　　保密和竞业限制

　　在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

　　第九条

　　合同的变更、解除、终止、续签

　　一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：

　　1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;

　　2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;

　　3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;

　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;

　　7、乙方被追究刑事责任的;

　　8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

　　(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：

　　1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。

　　(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　3、甲方未及时支付劳动报酬的;

　　4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　5、甲方的规

　　规章制度违反法律、法规的'规定，损害乙方劳动权益的;

　　6、因《劳动合同法》第26条第一款规定的情形致使本合同无效的;

　　7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方。

　　三、本合同下列情况自动终止：

　　1、本合同期满的;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪;

　　4、甲方被依法宣布破产;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的;

　　对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

　　四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。

　　第十条

　　甲乙双方的其他权利义务

　　甲方：

　　1、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案;

　　2、根据国家相关规定为乙方办理就业手续;

　　3、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续;

　　4、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续;

　　5、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理集体户口落户手续;

　　6、按照政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。

　　7、合同期限届满后，根据社会需求为乙方进行就业推荐，并根据国家有关规定办理相关人事代理手续。

　　乙方：

　　1、认真履行工作职责;

　　2、有权查询劳动报酬及社会保险缴纳情况;

　　3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务;

　　4、根据需要接受甲方或用工单位的专项培训，具体培训协议另行签订。

　　第十一条

　　争议的解决

　　甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。第十二条

　　其他

　　1、本合同没有约定的，适用《劳动合同法》的有关规定。

　　2、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同签字时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知，乙方签字视为确认。

　　甲方(章)：乙方：

　　授权代表签字：

　　________年________月________日

劳务协议书13

　　甲方（用工单位）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　乙方（派遣单位）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）：

　　一、总则

　　第一条劳务派遣关系

　　甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系；乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。

　　第二条协议期限

　　本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。派遣期限不得少于两年。

　　第三条派遣人数、岗位和期限

　　（一）本协议签订时，由乙方派往甲方的派遣员工共_____人。在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

　　（二）乙方根据甲方需求，派遣员工到甲方从事_____工作。

　　（三）派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

　　（四）派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

　　第四条用工条件乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件：

　　（一）基本要求

　　学历：

　　年龄：

　　性别：

　　工作经验：

　　（二）技能要求：

　　（三）其它：

　　第五条用工规则

　　（一）乙方派遣员工应符合甲方的用工条件，必须遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，忠于职守，诚实守信，作风正派，服从甲方的管理和工作安排，积极完成甲方分配的各项任务。乙方应按照国家和地方的法律、法规及政策规定，及时为被派遣员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜，负责建立、接转被派遣员工档案。

　　（二）甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条件，并提供派遣员工工作所必须的设备（工具）。

　　（三）乙方派遣员工与甲方员工实行同工同酬、同福利，派遣员工与甲方员工在遵守规章制度、劳动纪律和履行劳动义务上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用，乙方应按时足额发放派遣员工的劳务报酬，并为派遣员工按时、足额缴纳国家规定的各项保险，办理派遣员工在甲方工作期间各项保险的申报、申领、保险关系转移、理赔等相关手续，乙方应保证被派遣员工到达甲方时社会保险关系清楚。派遣员工的工作内容若有变动，甲方应该及时书面通知乙方办理相关手续。

　　（四）派遣员工在甲方工作期间内的福利待遇按甲方的相关制度及管理办法执行；派遣员工的升职条件、服务范围、工作职责、工作地点等由甲方确定。

　　（五）派遣员工的工作时间和休息休假由甲方按照国家法律法规规定执行。

　　（六）乙方派遣员工在甲方执行________工作制，超时加班的，甲方应当按照国家规定向派遣员工支付加班报酬。

　　（七）乙方派遣员工签订不少于两年的劳动合同，试用期不得超过二个月，试用期工资标准不得低于________元/月，转正后工资标准不得低于________元/月。

　　（八）乙方应派专人协调甲方与派遣员工之间的关系，负责派遣员工的日常管理，处理劳动争议及其他与务工有关的事宜。

　　二、劳务费用结算

　　第六条劳务费用构成

　　按本协议约定实施劳务派遣后，甲方按月向乙方支付劳务费用。劳务费用的构成及标准如下：

　　（一）派遣员工的劳动报酬，按照甲方绩效考核制度发放，并由甲方向乙方提供劳动报酬清单。

　　（二）社会保险费，甲方分月按________市社会保险规定向乙方支付派遣员工的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用，其缴费数额由乙方按国家和________市地方规定进行计算。

　　（三）住房公积金，甲方分月按________市住房公积金缴费规定向乙方支付派遣员工的住房公积金，其缴费数额由乙方按甲方确定的比例进行计算。

　　（四）派遣服务费甲方按月向乙方支付派遣服务费，派遣服务费按每名派遣员工每月______元的标准支付。

　　（五）其它费用，如档案保管费、体检费、旅游费、书报费、商业保险费、员工福利等除派遣服务费以外的其他费用，由甲方单独支付。

　　第七条结算规则

　　（一）每月费用结算日为________日；劳务费用支付日为________日前。

　　（二）费用结算期：甲方按月支付乙方劳务派遣费用，一个日历月份为一个劳务派遣费用结算期，即：从每个月的1日起至月末的最后一日止。

　　（三）派遣员工劳动报酬的结算：根据甲方向乙方提供的劳动报酬清单结算。

　　（四）社会保险费的结算：甲方应在每月________日前以书面形式将人员增减情况通知乙方，办理社会保险增加或停缴手续。依据________市社会保险规定结算社保费用，终止社会保险关系的当月，甲方照常支付社会保险费用。除派遣员工个人原因外，劳动合同解除或终止时间晚于终止社会保险参保时限的，甲方照常支付次月的社会保险费用。

　　（五）住房公积金结算：甲方应在每月________日前以书面形式将人员增减情况通知乙方，办理住房公积金的增加或停缴手续。依据甲方确定的缴费比例结算住房公积金。

　　（六）派遣服务费的结算：不足一个月按日计算，全月按21．75个工作日计算。

　　（七）其它费用的结算：按甲方确定的数额进行结算。

　　（八）在费用结算日之后发生的一切变动在下月进行结算和支付。

　　（九）乙方银行账户

　　企业名称：

　　开户行：

　　账号：

　　第八条费用结算方法

　　（一）甲方每月________日前根据乙方派遣员工实际完成工作量、考勤资料及劳动纪律等情况向乙方提供上月派遣员工的劳动报酬清单，每月________日前乙方给甲方出具所有劳务费结算清单，经双方确认无误后，乙方开具发票，每月________日（费用支付日）甲方将上月劳务费用打入乙方账户。

　　（二）乙方须在每月________日按时足额将上月派遣员工的劳动报酬发放到派遣员工的工资卡内。遇国家法定节假日提前发放，特殊情况可适当顺延，但不得超过2个工作日。

　　三、劳务派遣工作程序

　　第九条甲乙双方约定，按以下程序进行劳务派遣

　　（一）提供录用人员名单甲方将录用人员的姓名、性别、身份证号、联系电话等信息提供给乙方。

　　（二）体检。乙方通知并组织录用人员到甲方指定医院进行体检，体检费用由甲方支付。

　　（三）乙方给甲方出具《派遣员工接收函》并附上体检报告，与甲方商洽是否同意接受体检合格人员派往甲方工作。

　　（四）甲方在《派遣员工确认表》上盖章，作为甲方接受派遣员工及结算劳务费用和乙方与派遣员工签订《劳动合同》的依据。

　　（五）与派遣员工签订《劳动合同》，乙方及时通知体检合格并由甲方同意派遣的人员签订《劳动合同》，建立劳动关系，并按甲方要求及时将乙方雇用的员工派遣至甲方工作。

　　（六）甲方凭以下相关资料接收派遣员工：

　　１、乙方出具的派遣用工通知单。

　　２、派遣员工身份证原件。

　　３、乙方与派遣员工签订的《劳动合同》。

　　（七）由乙方对派遣员工实施劳务派遣的日常管理，甲方对派遣员工实施用工管理。

　　四、派遣员工的退回

　　第十条对于乙方派出的派遣员工，有下例情形之一的，甲方可随时退回乙方且不需支付经济补偿金。其中，甲方以第（一）、（二）、（三）条所述情形为由退回乙方派遣员工，须提供相应证据。

　　（一）在试用期间被证明不符合派遣员工用工条件的；

　　（二）严重违反甲方的规章制度的；

　　（三）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

　　（四）被治安处罚、劳动教养等严厉行政处罚的或依法追究刑事责任的；

　　（五）从事兼职工作，对完成甲方工作任务造成影响的；

　　（六）不服从甲方工作安排的；

　　（七）不胜任工作的；

　　（八）在甲方工作期间连续或累计缺勤一个月及以上的（法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、节育假、带薪年休假不计入缺勤期）；

　　（九）派遣期未满，派遣员工提出停止派遣或擅自离岗的。

　　第十一条派遣员工在甲方工作期间，有下列情形之一的'，甲方需提前________日通知乙方或者额外支付派遣员工一个月工资，并按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条相关规定一次性支付经济赔偿金后，甲方可将派遣员工退回乙方。

　　（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（二）乙方与派遣员工签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经乙方与派遣员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

　　（三）甲方因破产、生产经营发生严重困难、转产、重大技术革新或者经营方式调整，将乙方派遣员工退回，或者终止本协议的。

　　第十二条派遣员工在甲方工作期间，有下列情形之一的，甲方不得将派遣员工退回乙方。甲方在本条相应的情形消失时并按《劳动合同法》等法规规定支付经济补偿金等相关费用后，可将派遣员工退回乙方。

　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　（二）患病、因工负伤或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

　　第十三条有下列情形之一，甲方向乙方支付经济补偿金后，可将派遣员工退回乙方。

　　（一）甲方非因本协议中第十条规定的情形退遣员工；

　　（二）乙方与派遣员工的《劳动合同》期满，甲方不再接受劳务派遣的；

　　（三）甲方由于调整生产、变更组织结构等原因导致本协议无法履行的。

　　五、双方约定事项

　　第十四条乙方应按本协议规定的标准足额支付被派遣员工的劳动报酬、购买社会保险和商业保险。不得克扣被派遣员工的劳动报酬；不得占用，挪用甲方拨付给乙方用于支付被派遣员工的劳动报酬、购买社会和商业保险的经费。

　　第十五条甲乙双方对本合同的内容，以及在本协议履行过程中获得的对方的信息，均负有保密的义务。除甲乙双方另有约定外，保密信息包括但不限于本协议报价、协议文本、员工的基本信息、以及双方其他业务往来文件。

　　第十六条甲方给乙方应提供一份依据国家有关法律、法规制定的规章制度，并以此对乙方派遣员工进行用工管理。

　　第十七条甲方负责对派遣员工进行岗前业务及技能培训。甲方若出资对派遣员工进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣员工签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方。

　　第十八条因乙方派遣员工的个人行为，给甲方造成经济损失或给甲方的信誉、形象造成不良影响的，甲方有权追究当事者的法律责任和经济赔偿责任，乙方有义务协助追偿。

　　第十九条甲方不得将乙方派遣员工再派遣到其他用工单位，不得向派遣员工收取费用。

　　第二十条乙方派出的派遣员工因故停止在甲方从事劳务工作或与乙方解除、终止劳动合同时，乙方应当在该派遣员工提交了已向甲方交接工作的书面手续后方能为其办理相关手续。

　　第二十一条乙方应将派遣员工劳动合同期满的日期，提前________天，以书面的形式告知甲方，征求是否续用。甲方在收到乙方关于派遣员工劳动合同期满日期的通知后，应在派遣员工劳动合同期满前________天，以书面的形式告知乙方是否续用。

　　第二十二条乙方派遣员工在甲方工作期间发生因工负伤、致残、死亡等事故及不可预测的人身伤害或生病、病逝等，甲方应积极组织救治、及时通知乙方，并将相应资料移交乙方，由乙方按国家和医疗保险、工伤保险的有关政策，在规定的期限内为派遣员工办理医疗费用报销、工伤事故申报、工伤认定及劳动能力鉴定等相关事宜。涉及应由单位支付的费用，由甲方按照国家相关政策规定的标准承担支付责任。派遣员工工伤医疗期间及因病、非工伤规定的医疗期间，乙方应支付给派遣员工的工资待遇由甲方按“劳务报酬标准”承担。

　　第二十三条本协议期限内每逢一个新的年度，甲方向乙方支付社会保险费、住房公积金的标准，应按照________市当地政府颁布的社会保险、住房公积金费用调整比例做相应的调整。乙方应在当地政府公布新标准后，以书面形式及时通知甲方，甲方据此调整保险费的数额。同时，甲乙双方均有权根据物价上涨情况及经济总体状况，共同商量派遣服务费的增减。

　　六、违约责任

　　第二十四条甲方有下列情形之一，当派遣员工与乙方解除劳动合同时，甲方应当承担相应的经济补偿和赔偿责任：

　　（一）未按照国家有关法律、法规、政策规定向派遣员工提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）不予乙方结算或不按时足额向乙方支付应承担的社会保险而导致乙方未能依法为派遣员工缴纳社会保险的；

　　（三）未及时向乙方支付派遣员工工资费用，导致乙方不能及时支付派遣员工工资的；

　　（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害派遣员工权益的；

　　（五）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫派遣员工劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及派遣员工人身安全的。

　　第二十五条甲方无乙方认定的正当理由而延迟（包括全部或部分劳务费付款延迟）向乙方付款时，每延迟一日按应付款的________％向乙方支付滞纳金。如延迟时间超过一个月，在乙方提出支付要求后一个月内，甲方仍未履行支付义务,乙方有权提前________日通知甲方解除本协议、撤回员工。同时，甲方须向乙方支付所拖欠的劳务费、员工剩余聘用期限的工资及国家和地方政府规定的其他相关费用。

　　第二十六条乙方有下列行为之一，应当承担违约责任，向甲方支付违约金________元；给甲方生产经营工作造成严重影响的，甲方有权通知乙方解除本协议：

　　（一）乙方不能按本协议约定派遣员工；

　　（二）克扣劳务人员薪酬福利，影响到甲方生产经营工作的；

　　（三）对甲方的派遣员工同时又安排其它公司工作的；

　　（四）在派遣期间擅自将派遣员工从甲方抽走的。

　　第二十七条甲乙双方应按照本协议所约定内容，履行各自的义务，不履行或不完全履行义务引起的相关责任由责任方承担。

　　第二十八条因违反本协议的有关规定而产生的仲裁或诉讼费用，全部费用由责任方承担。

　　七、争议解决

　　第二十九条甲、乙双方对本协议若有争议，应本着友好协商和妥善处理派遣员工利益的原则加以解决，如协商不成，则由本协议履行地的人民法院裁决。

　　第三十条甲方与派遣员工发生劳务争议或纠纷，应先由甲方与派遣员工协商；如果双方协商不成，由甲方、乙方、派遣员工三方协商；如果三方协商不成，乙方负责处理与劳动、司法等部门的相关事宜。

　　八、协议的变更和终止

　　第三十一条协议变更本协议在履行过程中，如果法律法规及相关政策的有关规定发生变化，甲、乙双方应及时根据变化后的情况进行协商和变更本协议的相关约定。

　　第三十二条协议终止

　　（一）本协议期满自然终止。如协议期满前30日内，甲乙双方均未以书面形式提出不予续签的意见，则视为本协议自动续签年。

　　（二）当乙方不能履行本协议的义务和责任或服务质量较差，经甲方提出拒不改正时，甲方有权终止本协议。

　　（三）当甲方严重违反国家法律的有关劳动时间、劳动保护、安全卫生等规定进行生产，经乙方提出后拒不改正时或当甲方向乙方付款延迟时间超过一个月，在乙方提出支付要求后一个月内，甲方仍未履行支付义务时，乙方有权终止本协议。当终止本协议时，甲方应向乙方付清所欠的劳务费用及国家和地方政府规定的其他相关费用，所欠款项全部划入乙方账户后方可终止。

　　九、其他

　　第三十三条本协议未尽事宜，由双方协商一致后，另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。

　　第三十四条本协议一式_______份，经双方签字盖章后生效；甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　法定代理人：

　　______年_____月_____日

　　乙方（盖章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月_____日

劳务协议书14

　　承包单位（甲方）：劳务单位（乙方）：

　　第一条工程概况

　　1、工程名称：_________绿化种植工程

　　2、工程地点：_____市_____区_____

　　3、工程内容：植物栽植劳务清包

　　4、劳务承包范围：_________绿化种植工程甲方承包范围内植物栽植劳务。风险提示：

　　明确约定好工程期限有利于保障工程进度，是保证工程正常进行的必要条件。另外，承包方如果没有按照约定的时间支付相应的劳务报酬，劳务发包方也可以据此要求承包方承担违约责任。

　　另外，在涉及工程工期的诉讼中，由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的，因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变，在履行工程合同中，劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定，比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项，以避免将来发生诉讼时无据可查。

　　5、劳务承包期限：开工日期：________年____月____日；完工日期：________年____月____日；总日历工期：____日。发生下列情况，经甲方确认，乙方办理工期签证，顺延合同工期：

　　（1）人力不可抗拒的灾害而被迫停工；

　　（2）甲方变更计划和设计而影响施工；

　　（3）甲方未按期拨付劳务费用影响施工；

　　（4）临时停水停电累计8小时以上；

　　（6）其它非乙方责任影响施工，双方约定的其它情况。

　　6、工程质量等级：国家或省市现行质量验收规范合格标准。

　　7、乙方投入施工人数：约________人。

　　第二条合同文件适用标准和法律

　　第三条合同价款：本工程实行单价包干合同，最终以实际完成工作量及合同约定单价进行结算。

　　1、适用法律、法规：中华人民共和国现行法律和工程所在地地方法规；

　　2、适用标准及规范：现行国家及工程当地有关标准、规范；

　　第四条施工前期工作

　　1、甲方负责与承包业主方（以下简称业主方）联系办理施工许可证、占道、排污、临建规划手续。乙方负责办理夜间施工及其它施工必须的手续等。

　　2、乙方负责在开工前完成生产、生活、临时设施的准备、建设工作，不得因此影响施工，否则应赔偿由此给甲方造成的一切损失。

　　第五条甲方责任

　　1、组建与工程相适应的项目管理班子，实施工程项目的全面组织与管理；

　　2、负责编制施工组织设计、制订项目管理目标、实施对工程质量、安全、工期、文明施工等方面的监督、检查和验收；

　　3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，统一安排技术档案资料的收集整理、办理交工验收；

　　4、随时检查乙方施工设备的运行、材料保管使用情况，检查乙方现场管理人员和操作人员的有效证件及持证上岗情况。乙方违反规定或工作达不到要求的标准时，有权要求乙方进行整改、返修，相应费用由乙方承担；

　　5、负责审核乙方编制的施工劳务预结算、用料计划及各种报表；

　　6、负责与业主、监理、设计等单位和有关部门的工作联系，协调施工现场有关单位的关系；

　　7、及时办理乙方各种报告、签证等，甲方提交的变更、技术交底以及有关文件一律采用书面形式，甲方接到乙方书面报告3个工作日内应予答复。如未答复，视为报告已被确认；

　　8、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量不达标、有违反甲方管理规定的人员予以清退；

　　9、统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施用水、用电源，接水接电及水电费用由乙方承担；

　　10、甲方驻工地负责人：_______________，联系电话：__________________。

　　第六条乙方责任

　　1、对本合同承包范围内的施工劳务向甲方负责，全部施工任务必须组织自有力量完成，严禁转包或再分包本合同约定的施工劳务；一经甲方发现转包或再分包，甲方有权解除本合同且乙方发生的费用不予结算。

　　2、自觉遵守法律、法规及甲方与业主的有关规章制度。接受甲方及有关部门的管理、检查与监督。与现场其他单位搞好协调配合；

　　3、负责完成施工劳务的有关技术措施的编制，报甲方批准后严格实施；

　　4、根据甲方编制的施工组织设计总进度计划的要求，每月____日前向甲方提交劳务作业进度计划，报甲方批准后实施。每月____日提交完成劳务所反映的工程形象进度统计报表，逾期不报者视同放弃本月劳务费用，概不审核；

　　5、认真做好承担的劳务涉及的施工日志和隐蔽工程等原始记录，完整、清楚、详细、准确地积累施工资料，及时将有关技术经济资料完整地提供给甲方，并配合整理归档；

　　6、交工前把现场清理干净，做好验收准备工作，为验收提供便利条件，参加办理交工验收；积极配合保运，在保修期内对劳务所涉施工质量缺陷及时进行无偿修理；

　　7、乙方在施工过程中发生的变更、签证要在3个工作日内报甲方审批，否则不予认可；

　　8、准时签收甲方传达的各类文件、变更、技术交底、奖罚通知等资料，不得拒收；

　　9、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：

　　10、按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；

　　11、按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资每月造表备案），承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果；

　　12、为其施工人员配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、工作服、及其它相关的防护用品）；

　　13、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

　　14、甲方在工程款未及时支付时，可由甲方协商解决，否则给甲方造成一切负面责任由乙方承担。

　　15、乙方驻工地负责人：_______________，联系电话：__________________。

　　第七条工程付款及结算

　　1、乙方每月____日报送上月____日至本月____日完成的进度产值报表，甲方收到报表后5个工作日内与乙方核对完毕，于次月初付至当期产值的80%。所承包工程完工验收合格后付结算款的95%，余款5%作为质保金待所承包工程质保期（三个月）满后付清。

　　2、乙方在所承担劳务项目全部完工经验收合格后20天内，提交劳务费结算书；

　　3、甲方接到乙方结算书后30天内进行审查核定，给予确认或者提出修改意见；

　　4、结算方式：本项目采用固定劳务单价乘以按甲乙双方确认实物量或工日或施工面积进行最终结算。

　　5、劳务费标准及内容见附表一。风险提示：工程质量未符合标准的归责。

　　因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期，并支付相应的利润。

　　因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止，并由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期。

　　第八条劳务工作质量与验收

　　1、乙方完成约定之劳务应认真按照标准、规范和设计的要求以及甲方代表发出的指令进行劳务作业，加强内部检查工作，坚持自检、互检、交接检制度，随时接受甲方代表和委派人员以及各级质监部门的检查检验，为检查检验提供便利条件，并按甲方要求返工、修改，承担由自身原因导致返工、修改的费用；

　　2、乙方按照国家工程建设的施工规范和质量检验标准以及施工图纸、设计变更、甲方交底说明为依据，精心组织施工，全部工程质量达到合格要求。质量约定为优良的，要达到优良标准；

　　3、严格执行隐蔽工程验收制度，凡隐蔽工程完成后，乙方必须经验收、记录后，方可继续下一工序施工。对重大、复杂隐蔽工程，由乙方通知甲方共同验收，办理隐蔽工程验收手续；

　　4、工程具备竣工验收条件，乙方于竣工前____日内以书面形式通知甲方验收。如甲方不能按时参加，提前通知乙方，另定验收日期；

　　5、工程竣工验收后，乙方对施工的工程质量负责保修三个月，在保修期内，无偿维修。

　　第九条安全施工

　　1、甲方负责对乙方承担的工程进行安全交底，提出明确的安全生产要求，并进行监督检查。乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程；

　　2、乙方负责施工过程中的一切安全责任，必须按照现行规范有关要求进行安全生产、文明施工；

　　3、劳动保护用品及施工中属个人使用的工具器具等由乙方自行配备；

　　第十条紧急补救

　　无论工程施工期间或保修期内，在乙方劳务作业范围的任何部分如发生事故或故障及其他事件，甲方代表认为进行紧急补救或修理是保证正常施工。或工程安全的紧急需要，而乙方无力或不及时进行补救工作或修理时，甲方有权安排其他人员从事该项工作。若为此完成的工作或修理按合同属乙方责任的，则全部责任和费用均由乙方承担。

　　第十一条现场管理

　　1、甲乙双方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人统一领导下组织施工。有关计划、进度，材料供应等双方应密切配合，保证施工顺利进行。乙方负责人员因按时参加甲方组织的各类会议，执行会议要求；

　　2、乙方应对施工人员进行遵纪守法和安全生产、爱护财产的教育，设专人负责现场保卫工作，做好成品保护工作，现场发生偷盗、打架斗殴、破会成品半成品等事件，甲方有权处以500—元的经处罚并由乙方双倍赔偿损失；

　　3、乙方施工人员要保持相对稳定，出入施工现场应佩戴标志，禁止非施工人员出入现场和住宿区。风险提示：对于采购材料和工程设备的义务与责任

　　承包人采购的材料和工程设备不符合设计或有关标准要求时，承包人应在监理人要求的合理期限内将不符合设计或有关标准要求的材料、工程设备运出施工现场，并重新采购符合要求的材料、工程设备，由此增加的费用和（或）延误的工期，由承包人承担。

　　发包人提供的材料和工程设备的规格、数量或质量不符合合同约定的，或因发包人原因导致交货日期延误或交货地点变更等情况的，按照发包人违约的约定办理。

　　第十二条材料、设备供应与保管

　　1、甲方供应的物资质量、品种、规格、型号应符合设计要求及有关标准。如有不符合要求的，乙方在领用接货时提出，甲方负责调换，否则因乙方质量验收不严导致的返工费用及质量问题全部由乙方承担。

　　2、甲方供应的`材料由乙方办理领用手续，出库后由乙方自行保管使用。乙方要严格计划管理，准确地提供计划用量和使用时间，避免不合理存量占用资金、影响工程用款，避免计划不合理而影响材料设备供应和施工的现象发生；

　　3、甲方供应的材料乙方收取后要妥善保管、合理使用，采取有效的节约措施和限额用料控制手段，努力节约原材料；

　　4、甲方供应的物资属甲方所有，只供本合同劳动作业范围以内的工程专用。乙方不得挪用或擅自处理，否则甲方有权加价扣回。

　　第十三条施工机械设备及周转材料供应

　　1、甲方人员操作的机械由甲方负责管理、保养。交由乙方人员操作的机械，乙方办理接管手续，负责日常保修、保管；

　　2、乙方自带机械，按有关规定办理；

　　3、由甲方提供乙方使用的施工机具，乙方应认真保管，发生损坏丢失，负责赔偿；13。4甲方或乙方对自己负责提供的施工机具如不能保证施工需要，所造成的一切损失由责任方承担。

　　第十四条工程的保修保修期间因乙方施工质量问题。

　　在接到甲方通知后2个工作日内安排人员进厂维修，并在甲方合理要求时间内完成维修工作，否则甲方有权另行安排人员维修，维修费用将从乙方质保金内扣除，不足部分由乙方支付。保修期执行《建设工程质量管理条例》。

　　1、保修内容、范围：工程劳务承包内容、范围；

　　2、保修期限：工程竣工验收合格交付业主方指定物业公司之日起______个月；

　　3、保修金数额：结算总价的______%；

　　4、保修金支付：保修金从乙方劳务费中扣留，保修期满____个月后无任何质量问题时付清。

　　第十五条工程停建或缓建由于政策变化、不可抗力以及业主与甲、乙双方以外原因导致工程停建或缓建。

　　使合同不能继续履行，乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作；如需继续施工到安全部位的，乙方应按甲方指令将工程施工到安全部位；按甲方要求将自带机械、工具和人员撤出施工现场。甲方应为乙方撤出提供必要的条件，并按合同规定支付已完工程的劳务费。乙方代购的材料已经订货的，自行负责退货，不能退还的货款和退货发生的费用，由甲方承担，具体承担比例，甲乙双方协商，但未及时退货造成的损失由乙方承担。

　　第十六条不可抗力不可抗力发生后，乙方应迅速采取措施，尽量减少损失。

　　并在24小时内向甲方通报受害情况，灾害结束后，____日内向甲方报告损失情况和清理、修复的劳务费用。灾害继续发生，乙方应每隔____日报告一次灾害情况，直到灾害结束。甲方应对灾害处理提供必要的条件，并负责处理工作的组织、指挥。因灾害发生的费用由双方分别承担：

　　1、工程本身的损害由甲方负责转业主承担；

　　2、人员伤亡由其所属单位负责，并承担相应费用；

　　3、造成乙方自带机械、设备和其他物品的损坏及停工等损失，由乙方承担。风险提示：明确违约责任

　　在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任，来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

　　第十七条违约责任与仲裁

　　1、甲方代表不能及时给出必要的指令、确认、批准而影响乙方施工，甲方承担责任，支付乙方因此增加的费用支出；

　　2、乙方不能按合同工期竣工，每逾期一天，偿付甲方_______天的逾期违约金；

　　3、乙方施工质量达不到设计和规范的要求，乙方负责无偿进行返工修理，承担因返工造成的工料损失及工期拖延责任。双方对质量评定意见不一致时，按本条第六款执行；

　　4、甲方如未按合同规定拨付应付款项，应承担的违约责任：双方协商解决；

　　5、合同签订后，除合同约定可解除合同的内容外，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更、解除合同。如出现单方变更解除合同，因此给对方造成经济损失的，由责任方承担责任；

　　6、本合同发生纠纷，甲乙双方当事人应及时协商，协商不成时，可向建设施工合同管理部门申请调解。调解不成时，双方向_____________仲裁委员会申请仲裁。

　　第十八条其它

　　1、乙方不得以甲方的名义对外发生任何经济及业务关系。否则由此引起的一切责任和损失由乙方承担。

　　2、乙方需要甲方签证时，必须在每一事项发生之日起5个工作日内办妥手续，必须由指派专人签字认可，签证只签实物量，过时、手续不全、内容不符合要求的签证一律无效，乙方弄虚作假办理的签证不仅无效，还要按签证额加倍处罚。

　　3、乙方服从甲方管理，执行甲方的管理办法，遵守甲方的各项规章制度。

　　4、甲方声明：本合同及一切附件、涉及本合同变更、解除及终止的一切协议等资料，必须加盖甲方法人单位公章方有效。甲方经办人必须持有甲方出具的有效法人代表委托书，其行为才被认定为有效，否则无效。

　　第十九条合同的生效与终止

　　1、合同生效日期：________年____月____日________年____月____日。

　　2、合同终止日期：工程全部完工并交付业主，工程款支付完毕，除有关保修条款外，其他条款即告终止。保修期满，完结保修事项，结清保修金后，有关保修条款终止。

　　第二十条附则

　　1、本合同一式陆份，甲方肆份；乙方贰份，均具同等法律效力。

　　2、本合同自双方盖章之日起生效，至全部分包工程竣工。甲方：（盖章）法定代表人：（签字）委托代理人：（签字）________年____月____日乙方：（盖章）法定代表人：（签字）________年____月____日委托代理人：（签字）附表一：劳务工程量及劳务费计算明细表工程名称：编号：工种及数量工程部位及工程量明细劳务费计算人数单位工程量单价合计男工工日车费次劳务费合计大写现场负责人：预算员：劳务队负责人：项目经理：注：现场负责人一栏必须有两人同时签字确认，经项目部预算员核实，报项目经理审核后转成本会计审定支付。________年____月____日