劳务合同电子版(通用20篇)
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是避免争端的最好方式之一。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的劳务合同电子版,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳务合同电子版 1
甲方(单位名称)
乙方(劳动者)
身份证号码:
地址:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
合同期限自_________年____月____日到_________年____月____日,其中试用期为两个月,至_________年____月____日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:
(三)甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的'行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第十条双方约定其他事项
第十一条其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(签章)
乙方:(签章)
时间:_________年____月____日时间:_________年____月____日
劳务合同电子版 2
合同编号:
甲方(用人单位)乙方(劳动者)
单位名称:姓名:
注册号:身份证号:
地址:家庭住址:
联系电话:联系电话:
甲方因工作需要,特聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守履行。
第一条、劳务合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:
1.有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;
2.以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:______________________________,负责:_______________________________________________________________________________________________。
第三条、乙方确认:根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬:__________________。
劳务费用的支付方式及时间:_________________________________。
乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第五条、工作纪律和规章制度
(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
(三)乙方在完成劳务的过程中,因乙方原因造成自身或任何第三方人身损害或财产损失的,甲方不承担任何赔偿责任。
(四)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照甲方单位规章制度的规定向甲方支付赔偿金:
1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;
2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3.乙方被依法追究刑事责任的。
第六条、发生下列情形之一,本协议终止:
本协议期满的;
双方就解除本协议协商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
因乙方个人原因连续请假5天以上或累计请假达10天的;
第七条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,提前10日通知另一方即可。
第八条、本协议终止、解除后,乙方应在5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第九条、保密约定
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的`或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担___________赔偿。
第十条、双方约定的其他事项
(一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。
(二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。
(三)其他:_____________________________________________________________________________________________________________。
第十一条、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条、附则
(一)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(二)本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方:(签章)乙方:(签字)
代表人:代理人:
日期:日期:
劳务合同电子版 3
发包人(甲方):_________
承包人(乙方):_________
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:新上城原上城影院。
3、工程内容:钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。
二、合同工期:
开工日期:_________年______月______日
竣工日期:_____月_____日
合同期总日历天数:
三、质量标准:合格
四、工程款(进度款)支付及结算办法:
甲方按照乙方每月完成进度合格部分产值80%支付乙方(以此类推),当工程整体完成验收合格后,甲方15日内支付本工程款的97%,余下3%作为保修金,一年内若无质量事故退还保修金。
五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高,以及函接各种关系,所有工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工,由甲方承担责任。
六、违约
发包人不按合同约定支付工程进度款,超过10个工作日按应付工程款的'金额每月5%的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97%,如甲方不按时支付实为违约,按总造价的5%实为违约金支付给乙方。承包人原因工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格,承包人承担违约责任,每延误1天按元每天向发包人计付处罚,同时提前1天甲方奖励乙方每天元。延期罚款总额不超过总价的。
七、补充条款:
在合同履行过程中,承包人应严格按发包人内审程序规定执行,涉及图纸会审纪要,施工组织设计,专项施工方案,技术核定,技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人(以发包人向承包人出具的书面通知为准)签字确认为准,以此作为结算依据。本工程项目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等条件下,直接由乙方承建)
八、在施工过程中发生争议,双方协商解决。
九、未尽事宜,甲乙双方另签补充协议。
十、本协议一式贰份,双方各执壹份,甲乙双方签字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务合同电子版 4
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者):
性别:
年龄:
身份证号码:
现在住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限
本合同期从20______年______月______日起至20______年______月______日止,共______年。其中试用期从20______年______月______日起至20______年______月______日止,共______个月。
第二条、生产(工作)任务
甲方安排乙方从事______工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种。乙方应达到的数量、质量指标:______。
第三条、劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:______。
第四条、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:______。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:______。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的______%,赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
第六条、保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的______%,乙方按不超过本人工资的______%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:______。
第七条、合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(4)双方约定的其他事项:______。
3、下列情况下,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;
(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。
6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的'。
7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第八条、双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2、甲方为乙方解决伙食问题;
3、甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计______元;
4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:______;
5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:______;
6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务______年。否则,乙方应向甲方支付培训费______元;
7、其他需要约定的事项:______。
第九条、违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:______;
4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:______。
第十条、劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条
本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条
本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(签章):
____________年______月______日
乙方(签章):
____________年______月______日
劳务合同电子版 5
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
注册地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号:
住址:
联系电话:
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
(二)无固定期限:自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条、甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中,从事________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
四、劳务报酬
第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护和劳动条件
第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的'事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条、本劳务合同的解除或终止,由双方协商。
八、劳动争议处理
第八条、甲乙双方发生劳务争议,可以协商解决,也可以向法院提起诉讼。
九、其他
第九条、甲乙双方约定的其他事项
第十条、本劳务合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
______年____月____日
乙方(签字或盖章):
______年____月____日
劳务合同电子版 6
雇主(甲方):_______________
雇员(乙方):_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
工作内容:负责______部门搬运工作。
职务:搬运工。
工作地点:____________________________________________________。
三、劳动报酬
1、乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。
2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反甲方规章制度的。
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前______日通知甲方。
五、社会保险
甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、其他特殊约定
1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的______%。
2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的.规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。
3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。
4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
七、争议解决
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
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甲方:________________ 乙方:________________
负责人:________________ 负责人:________________
联络电话:________________ 联络电话:________________
通讯地址:________________ 通讯地址:________________
因甲方拍摄电视连续剧《_____________________》(以下简称该剧)聘用乙方_______参加该剧摄制工作。为该剧拍摄工作事宜,经双方同意订立条款如下:
一、受聘责任、工作量与受聘期
1、甲方聘请乙方在该剧中担任跟组演员。
2、乙方受聘期从_____________年___________月____________日开始至_____________年___________月____________日,若在此期间乙方完成拍摄任务则受聘期按实际情况更改,此时间之内如果乙方请假需要提前______天通知甲方,并经甲方书面认可。
3、乙方职务工作包括试妆、试戏、排练、拍摄、补拍、配音等与乙方出演角色塑造有关的工作。
二、劳务报酬
1、乙方拍摄工作时间为_______天,甲方支付乙方报酬,共人民币____________________元。大写_______________整。
2、上述甲方支付乙方的劳务报酬包含乙方完成职务工作的劳务、酬金、津贴、补贴、加班等全部劳务性费用。
三、甲方支付酬金及付款方式
1、本合同签署后五______日内,支付总金额的_____________%即人民币_________。
2、乙方进入摄制组拍摄工作时,支付总金额的_____________%即人民币_________。
3、乙方完成全部拍摄五______日内,支付总金额的??_______%即人民币___________元_________。
乙方账户:________________
开户银行:________________
户名:________________
上述甲方支付乙方之酬金为税后酬金。该酬金是甲方对乙方在该剧中提供人物角色表演劳务所支付的全部酬金,包括乙方参与该剧排练、拍摄、配音、宣传以及单位劳务、有关补助、加班超时费等。如需要演员后期补录声音对白,乙方有义务配合完成。
四、署名
甲方同意在该片中给乙方署名,署名方式和位置由甲方视情况而定。
五、甲方权利义务
1、在乙方业已实际履行本合同义务的前提下,甲方保证严格按照本合同第三条中所规定的时间向乙方支付酬金。
2、甲方保证,该剧要求乙方演出的内容不违反国家政策、法律,不违反社会公德。
六、乙方权利义务
1、甲乙双方签订本合同后,乙方应无条件遵守甲方的管理,遵守摄制组的各项管理制度。
2、乙方须遵守甲方安排拍摄及排练时间,不得不到或迟到,乙方不得无故罢演或中途辍演。
3、倘乙方因病请假,必须提出甲方认可的三级甲等医院有效之证明文件,如诊断证明书等,凡乙方提出任何请假要求,必须提前七天征得甲方同意,否则作乙方违约论。
4、在本合同所约定的乙方的相同档期内,若未经甲方书面同意,乙方就乙方与第三方另行签有合同或协议,并因此影响乙方履行责任的,视为乙方违约,乙方应承担相应的法律责任,除应赔偿甲方经济损失外,还应在甲方指定的媒体公开向甲方赔礼道歉。
5、乙方一切与受聘职责无关的因私费用(包括但不限于差旅、住宿、餐饮、通信、购物等)一律由乙方自行承担。
6、在受聘期内,乙方导致他人人身伤害的(包括但不限于打架斗殴、交通肇事等),乙方应自行承担全部责任。
7、在受聘期内,乙方故意导致自身伤害的,乙方应自行承担全部责任。
8、在受聘期内,乙方对任何第三方发生的一切债权债务概与甲方无关。
七、版权条款
该剧纯属甲方出品,甲方绝对永远拥有一切有关之版权,包括电视剧、电视、录像带、雷射影碟、网络、广播、舞台剧、图书出版及一切有将来发明之传播媒介;
该剧包括乙方饰演角色在内的一切人物之造型、影像、桥段、角色、设计、对白、音乐、声音、旁白、姓名、照片、肖像等版权,皆属甲方拥有,乙方不得擅自取用上述各项权益;该剧的一切衍生产品或作品的版权皆属甲方拥有。
八、保密条款
1、甲方交与乙方的剧本,乙方应予保密,保证不外借、不丢失、不许他人复印。
2、乙方应以甲方对该剧的宣传口径一致,不得擅自发表贬低该剧的言论,不得将摄制组的人员变动、演员更换、剧组内部矛盾纠纷等情况向媒体透露。
3、本合同所涉及的条款以及该电视剧的一切情况,包括但不限于影片的内容、剧本、拍摄进度、演员、片酬、台词、摄制、录音、录像等为商业机密,甲乙双方及该演员应以保密原则,不得透露与第三方。
九、工伤意外条款
1、甲乙双方签署本合同后,甲方应为乙方在中国境内的保险公司投保意外伤害险。乙方的'意外及工伤赔偿应在此保额的范围内解决。在保险赔偿外,甲方不再承担任何赔偿责任。
2、在受聘期内,乙方因场景设置需要长时间在雨中、水中、雪中、______日晒中等冷热情况中工作而患病,使拍摄工作无法顺利进行,甲方需负责安排乙方医治,所需费用由甲方承担。乙方因自身原因染病或慢性病复发,造成摄制工作无法顺利进行,甲方应积极配合乙方治疗,所需费用由乙方承担。
十、解除合同及更换演员条款
1、遇下列情况,甲方有权单方解除合同:
①乙方因病不能完成其受聘责任的;
②乙方因违法、犯罪受到行政或刑事处罚的;
③乙方擅自离组,或逾期不归影响其履行受聘责任的;
④甲方及该剧导演共同认为乙方确实不能胜任受聘责任的;
⑤乙方发生违约行为,并影响该剧摄制的。
2、本合同签定后在乙方受聘期内,因为剧情发展乙方的角色完成工作,经过导演和制片主任确认甲方有权解除合同。
3、除合同后,甲方有权更换演员。
十一、违约责任
1、如甲方不如期向乙方支付酬金,乙方应以书面(含原件、传真件、电子邮件及手机表及短信)和口头方式提醒甲方,如甲方在乙方发出书面提醒后_____个工作日内未支付应付款项,乙方有权视甲方单方面违约而拒绝演出或终止合同。
2、如乙方无故拒绝履行本合同约定之工作义务,甲方应以书面(含原件、传真件、电子邮件及手机短信)和口头方式向乙方提出警告。如果乙方在甲方发出该警告后三天内不予纠正,甲方有权视乙方单方面违约而终止合同。乙方应将全部已获得之酬金退还给甲方并赔偿甲方的其它实际损失。
3、本合同任何一方在任何情况下均不得发布对对方或该剧不利的言论(律师、税务部门及法律部门除外),否则均构成违约,应赔偿给另一方造成的实际损失。
十二、争议解决条款
1、甲乙双方应本着诚信原则,严格执行本合同。若有纠纷,应友好协商解决。若不能协商解决,任何一方可向____________申请仲裁。
2、本合同的订立、履行、解释、争议解决等均适用中华人民共和国现行有效的法律法规和行业惯例。
十三、生效及其它条款
1、本合同一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2、本合同自甲乙双方签字或盖章之______日起生效。
3、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,达成书面补充协议。
4、本合同一切条款均已列印,此外无任何手写内容或口头约定。
甲方:________________ 乙方:________________
代理人:________________ 代理人:________________
___________年_______月_____日 ___________年_______月_____日
劳务合同电子版 8
甲方:___________
乙方:___________
第一条 加工劳务费用:___________
第二条 加工成品质量规定:须按照甲方提供的图纸及技术协议的要求进行。
第三条 原材料供应方法及规格、数量与质量:乙方应根据甲方提供的图纸向甲方申请所需原材料,并明确有关的规格、数量、质量及其消耗标准。甲方需在___________个工作日内提供原材料给乙方。乙方需及时检查甲方提供的原材料,若发现不符合条件的,应立即通知甲方进行更换或补充。乙方不得随意变更甲方提供的原材料,也不得私自更换加工物件的零部件。
第四条 交货日期、验收标准及方法
1、交货日期为___________,定作物的交付应按客户要求的时间进行。如应提前或推迟交付,须事前和对方协商一致,并遵循协议执行。
2、验收标准根据合同所规定的.质量规定、图纸及样品进行。
3、甲方应按合同约定期限实现对乙方工作的验收,验收前乙方需向甲方提供必须的技术文档及相关质量证实。针对短期内难以发觉质量缺陷的定作物或项目,双方应商议,在合同中约定确保期限。在确保期限内出问题的,除因客户使用或存放不当导致的质量问题外,乙方需承担修补或整顿。
4、如双方在定作物及项目质量检测过程中出现争议,可由法定质量监督检验组织出示检测证实。
第五条 结算方式及期限:
1、签合同后___________个工作日内预付劳务费;
2、定作物结束后,经过甲方特定人员基本验收合格的,___________在___________个工作日内支付劳务费;
3、客户使用后___________个工作日内,要是没有质量难题,付款合同规定的剩下账款。
本合同自___________年
甲方:(签名/盖章)___________乙方:(签名/盖章)___________
日期:___________年____月____日 日期:___________年____月____日
劳务合同电子版 9
甲方:________(以下简称甲方)
乙方:________(以下简称乙方)
依据《建筑安装工程承包管理办法》的有关规定,现经甲乙双方协商一致,达成如下条款签订本合同,并严格履行。
第一条:工程项目
一、工程名称:____市____建材厂办公楼(包括二次结构)装饰工程。
二、工程地点:__________。
三、承包项目及内容:建筑面积以决算为准,施工图变更双方协商解决。
四、承包方式:包工。
五、承包工期:自________年______月___日至________年______月___日止。
六、承包单价:按建筑面积(每平方米)
第二条:工程款支付
一、总工程结束付__%、竣工验收合格后__个月内付__%,剩余__%工程款在保修期满__年后__次性无息付清。
二、乙方不得以任何理由中途支取生活费(含节日)
第三条:工程质量
一、甲方正式施工前应向乙方进行技术交底并提供相关的施工规范及验收标准,乙方应严格按图纸、说明以及技术交底要求精心组织施工,确保工程质量。工程施工结束后,甲方按照有关标准及验收规范要求组织验收,验收合格后方可计量,如质量不合格,必须返工,其工料费损失由乙方承担。如工程质量低劣给甲方造成重大损失或重大影响,乙方应按分包费的__%予以赔偿。
第四条:安全生产
一、甲方应对乙方承包的工程要做好安全技术交底,提出明确的安全要求,并进行监督检查,乙方必须认真关切有关安全施工的规章制度,严格遵守安全操作规程,对甲方提供的安全生产措施,乙方应检查合格后方可使用。施工中发生一切人为安全事故,其责任与一切损失均由乙方承担。
二、乙方在进入施工现场时必须戴好劳动保护用品,如发现未戴安全帽一次罚款__ 元,其班组长罚款__ 元。在施工过程中乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故,由乙方负责。
第五条:生活管理
一、乙方工人生活用具及生产用具均由乙方自理。
第六条:材料供应管理
一、涉及本工程所有的材料均由甲方组织采购,并将材料申报复试,复试合格后方可使用,严禁使用不合格的材料。乙方在施工中应做到不浪费材料,如如发现滥用材料的每次罚款__—__ 元。同时乙方在施工中要保持现场整洁。
第七条:施工机具与机械
大型机械与机具均由甲方负责提供,其管理、保修及其它费用由乙方承担,其它小型工具由乙方负责。
第八条:现场管理
一、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度,在甲方的.统一领导下组织施工,要听从安排,服从指挥,根据甲方的有关计划,进度,材料供应等工作,双方应密切配合,确保工程顺利进行施工。
二、甲方应对乙方人员进行安全生产爱护财产的教育,并指派专人负责现场保卫工作,严禁偷拿现场材料,如发现违反现场管理制度的,甲方有权采取必要的措施,乙方应承担法律责任,并负责赔偿经济损失。
第九条:违约责任
一、乙方在承包工程后不得将工程分包给他人。施工过程中经检验达不到国家验收规范的,甲方有权终止合同,同时乙方应按本合同的第三条予以赔偿。
二、合同签订后不经双方协商同意,任何一方不得变更或解。如乙方不经甲方同意,单方解除合同的,应赔偿甲方因影响施工进度计划造成的经济损失。如甲方中途无故解除合同,因赔偿乙方因此造成的经济损失。
三、乙方必须按甲方安排的进度、质量要求完成工程,否则每逾期一天罚款__ 元。
四、在施工期间如甲方材料不能及时到位造成乙方停工一切损失由甲方负责。
五、如在施工期间有图纸变更(增加或减少)按实际产生的工程量计算,中途不得以任何理由索要增加施工费用。
第十条:附则
一、本合同发生纠纷时,当事人双方应及时协商解决,协商不能解决时,按以下方式解决:
(1)__市经济合同仲裁委员会申请仲裁;
(2)__市人民法院起诉。
二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第十一条:合同有效期
本合同自双方签字之日起生效,至保修期满后失效。
甲方(公章):_________
_____年____月____日
乙方(公章):_________
_____年____月____日
劳务合同电子版 10
甲方:________
乙方:______
为了推进我校校园教学设备设施的正常运转,美化绿化校园,经双方协商,达成以下协议。
一、服务时间
20____全年度。
二、甲方职责
1、保障全校正常的教学、工作、生活秩序,监管好学校固定资产和设备。
2、计划和设计绿化校园责任。
3、监督乙方的维修业务,评价维修服务质量。
4、测评乙方目标责任,达不到要求的监督乙方整改,直到达到要求。
5、按期支付维修、绿化经费。
6、组织审计维修经费的使用管理。
三、甲方对乙方的要求
1、负责学校所属建筑物和建筑物内的门、窗、桌椅、床的'日常维修和基础设施(窨井、下水道等)的日常管理和零星维修及校园绿化(改造和维护绿化)。
2、接到甲方维修通知后,及时反应、及时到场、及时维修,以确保校内设备完好正常运转,并尽可能节约成本,提高物品利用率。
四、乙方承诺
1、保障全校正常的教学、工作、生活秩序,维护好学校固定资产和设备。
2、管好维修人员,责任明确,业务熟练,工作到位,作风端正,服务态度好。
3、建立健全行之有效的项目业务维护维修细则及其管理规章制度。
4、接到甲方维修通知后,及时反应调度维修人员及时到场、及时维修,小故障1小时内修复,无特殊情况故障当天排除。
5、既保障供应,又防止浪费流失,积极做好节水、节电工作,建立责任包干制和巡回检查制度,与奖惩挂钩。
6、对校园的绿化进行养护管理,根据不同品种的特性和观赏效果、使用方向,进行定期修剪。
7、合理使用和严格管好维修、养护经费,接受甲方的审计。
8、完不成目标要求,接受甲方处理。
五、乙方维修检修项目及原则
1.校水电(高低配电、室内外水电线路、灯具等)的日常管理、保养、维修。
2.负责学校所属建筑物和建筑物内的门、窗、桌椅、床的日常维修和基础设施(窨井、下水道等)的日常管理和零星维修。
3、房顶漏水,非主体及结构的损坏或墙壁等破损零星维修
4、水管、冲水阀、热水器、水龙头、控制器、电源线路等维修及下水道堵塞疏通。
5、走廊及楼梯路灯、电表、开关、开关柜,宿舍内所有的水电设施及设备(如:水管破裂、水龙头、电灯电扇、电线短路、插座、开关等损坏)维修。
6、宿舍热水器、公共开水机、排气扇:损坏维修或更换由乙方负责。学校设备设施若达到使用年限存在安全隐患且无维修价值,经现场确认后,由学校负责统一支付并采购。
六、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
法定代表人(签字):______
法定代表人(签字):____
联系电话:____________________
联系电话:______________________
20__年__月__日
劳务合同电子版 11
甲方:(用人单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________________
联系电话:___________________________________________
联系地址:___________________________________________
乙方:(劳动者)______________________________________
证件类型:___________________________________________
证件号码:___________________________________________
户籍所在地及邮编:___________________________________
经常居住地及邮编:___________________________________
联系电话:___________________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条合同期限
1、本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条工作岗位、工作职责
1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。
2、乙方的主要工作职责包括但不限于:_________________________________________________________工作等。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。
第五条劳动报酬
双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条劳动纪律
乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条商业秘密保护
1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的.客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。
2、未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
3、乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。
4、双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条劳动合同的解除和交接
1、在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。
2、本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条争议解决
双方因履行本合同而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的,双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
(以下无正文,签字页)
用人单位(公章):________________
劳动者(签名):__________________
法定代表人(签章):____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
劳务合同电子版 12
甲方(用人单位)________________
住所:________________________
法定代表人(或负责人)__________
乙方(劳动者)__________________
住址:________________________
身份证号码:__________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
A.有固定期限劳动合同:_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;
B.无固定期限劳动合同,自_____________年_____月___日起。
C.以完成_________工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)
第二条工作地点
省(自治区、直辖市)________市(县)_______路______号.
第三条工作资料
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任___________职务,乙方具体工作资料按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不一样意调整,甲方能够提前______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每一天工作不超过______小时,每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币__________________元,其中试用期内工资为人民币____________元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____________)
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为__________________.
第六条社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的贴合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿职责。
第十条乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位坚持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担职责,与甲方无关。
第十一条劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_____日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的`事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条本合同自双方签字或盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章)_______________乙方(签字)_______________
代表(签字)________________身份证号:_______________
联系电话:________________联系电话:________________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
劳务合同电子版 13
发包方:_________ (以下简称甲方)
承包方:_________ (以下简称乙方)
为了明确发包单位与承包单位的责任,分工合作、互相配合、相互促进、共同努力完成本项工程。根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,结合本工程实际情况,经甲乙双方友好协商制定本合同,望双方共同遵守。
一、工程名称:
_________
二、工程地点:
_________
三、工程概况:
本工程主体为_________结构;
四、劳务承包形式:
清包工模式(包安全、质量、工期及安全文明施工);
1、水电暖预埋套管(含通风、空调、消防)安装;
1)、给水距外墙皮1.5米以内,所有给水管道工程的安装施工(不包含消防水箱和人防部分的给排水系统安装);
2)、建筑物室内排水管道安装,排水管接到外墙皮1.5米处或接到室外井;
3)、楼体范围内的强、弱电桥架系统安装及一般照明、动力系统的安装,弱电系统配管及穿引线;
4)、暖管距外墙皮1.5米以内,室内地暖按照图纸要求施工
2、乙方只自备一切施工用小型机械和小型机械使用的耗材及劳务人工,施工所需主材、耗材均由甲方提供,乙方提前叁天向甲方报请材料清单;
五、承包价格:
按建筑面积计算,按甲方中标面积为准计_________m,单价_________/m,合计大写:_________元,:_________元。
六、施工工期:
随主体施工工期每因乙方原因推迟一天罚元;
七、质量标准:
合格;
八、付款方式:
合同签订且乙方进场施工后到主体 8层封顶后15天内付工程总造价的________%,合同范围内的全部工程完成可交验收前累积付至工程总造价的________%,工程完工验收合格交至甲方其余工程款(扣除5%质保金外)一次性付清,5%质保金到 1 年内付清。
九、安全文明施工:
乙方在施工期间,应对施工人员加强安全教育,严格执行各项安全操作规程规范,杜绝事故发生。施工期间因乙方原因导致的安全事故由乙方全部承担。
十、甲方责任:
1、甲方委派________工程师为现场管理代表,监督检查工程质量、进度、安全文明施工、工程分部分项验收及其它事宜;
2、提供乙方现场施工的临时住宿、用水、用电(用水用电量见补充合同);
3、按合同约定的`付款方式支付乙方工程款,如因甲方原因不能按合同约定支付乙方工程款,乙方有权停工,由此产生的工期延误乙方不承担任何责任;
4、按时提供乙方申请上报的施工所需材料,如因甲方原因不能按时提供材料每耽误一天工期顺延________天;
5、对工程进行现场管理。
十一、乙方责任:
1、服从甲方统一指挥、管理,对甲方负责;
2、严格按照设计图纸及施工规范要求施工;
3、保证达到合格工程,文明工地,如因乙方原因达不到合同约定标准,罚乙方工程总价款的 0.5 %;
4、乙方要确保农忙期间工人不放假,工程正常施工;
5、如乙方在施工中工程质量发生问题,甲方有权责令返工、停工直至终止合同,已完成的工程按合同单价的 85 %结算,由此造成的损失乙方负责;
6、乙方在工程施工中,每道工序施工完成先自检合格后,报工程项目部验收,并配合工程监理及建设单位现场人员共同验收合格后,签字后方可进行下道工序,否则后果自负。
7、保证不拖欠任何民工工资,如果甲方不能按合同约定支付工程款,由此产生的一切后果由甲方负责。
8、乙方员工在施工期间出现打架、斗殴、闹事、不服从甲方管理等现象,由此产生的一切后果及责任由乙方负责,造成情节及后果严重的由乙方承担民事和刑事责任。
十二、补充条款;
1、安全帽和安全带、安全绳及自身安全用品均由乙方负责。
2、甲方要求乙方使用年轻力壮,身体健康的工人上岗施工,否则,对突发疾病的人员伤亡均由乙方负责。
3、乙方厨房、生活区等的卫生由乙方负责。
4、伙食乙方自理。
5、乙方不准使用照明电做饭、取暖,否则后果和费用自付。
6、材料损耗;超1%以外的损耗均由乙方照价支付给甲方损失。
7、提前上报材料必须以书面形式,不得因材料误事而停工,否则一切损失由乙方负责,注;上报材料量不得超过图纸范围,若材料上报不真实与实际施工中误差太大,一切后果由乙方负责。
8、施工过程中若发现乙方施工人员私自将材料贩卖,之前工地内甲方丢失的所有材料将按市场价从乙方工程款中扣除;
9、机械操作人员必须持证上岗,机械维修由乙方负责。
10、建筑面积计算;按甲方中标面积为准计________m。
11、乙方不得将工程再次转包他人,否则,甲方有权终止合同,由此产生的一切后果由乙方承担。
十三、补充条款;
本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,双方签字盖章后生效,共四页。
甲方:________乙方:________
委托代理人:________委托代理人:________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
劳务合同电子版 14
合同编号:____________________
甲方:_______________________
乙方:________________
乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本合同,以兹共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为 __个月,自______年______月______日开始到______年______月______日止。
二、具体工作事项如下:
乙方在甲方______岗位上工作,应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。
三、甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
(一)为乙方安排工作,分配任务;
(二)监督检查乙方工作情况;
甲方须履行的义务:
(一)使乙方及时获取劳务报酬。
四、乙方的权利和义务
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
(一)依合同履行兼职人员职责;
(二)获取劳务报酬;
乙方须履行的义务:
(一)乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号, ;
(二)接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;
(三)不得从事有损于甲方声誉的活动;
(四)未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
五、违约责任
1、 乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间必须严格的遵守本合同的条款,除了本合同中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任;
2、 由于一方原因违反本合同其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、 由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
六、劳务报酬
1、乙方在本合同有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民____元整。支付时间为每月____日,如遇节假日,发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。
七、合同的变更和解除
1、本合同在下述情形下可解除:
(1)双方协商一致解除本合同;
(2)本合同期限届满,双方未续签的。
2、在下列情况下,甲方有权单方解除合同:
(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;
(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;
(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;
(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职合同。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职合同。
(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职合同,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职合同。
八、 保密约定
1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:
(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
(2)技术信息:本合同提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。
(3)经营信息:本合同提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的'董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起计二年。
3、甲乙双方签定此合同后,另行签定《保密合同》;
九、乙方确认的联系方式即送达地址
地址:________________ ,收件人:________________ ,手机:________________ 。 乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达;乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达。
十、争议解决
发生争议双方应协商解决,协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。
十一、乙方承诺与保证
1、乙方承诺其与______ 签订了劳动合同,存在劳动合同关系,劳动合同期限至__年______月______日止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本合同但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本合同的约定获得劳务报酬。
2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位追究甲方的责任的,则一切责任或赔偿均由乙方自行承担,与甲方无关。
十二、以上合同一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。
(以下无正文)
甲方:__________________ 乙方:________________
(盖章) (签字)
日期:__年______月______日 日期:__年______月______日
劳务合同电子版 15
甲方(用人单位)_____________________乙方(职工):__________________
法定代表人(主要负责人)_____________身份证号码:__________________
通讯地址:_________________________通讯地址:____________________
联系人:___________________________联系电话:____________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:
有固定期限:从____________年______月____日起至____________年______月____日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
试用期从____________年______月____日起至____________年______月____日止。
二、工作资料和工作地点
(一)乙方的工作资料:____________________。
(二)乙方工作资料确定为(填“是”)管理和专业技术类工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作资料,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:____________________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位团体合同约定的标准。
1、计时工资:__________元月;
(二)乙方试用期工资为__________元月。
(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方能够依法根据本单位的经营状况、物价指数情景,经过双方协商或者经过团体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为:_____________每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方供给贴合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年季月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并能够随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)贴合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,能够变更劳动合同的相关资料或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成必须工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方能够依法适当调整其工作资料外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自我合法权益的,能够先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,能够向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起_______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者______日内向__________仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的.法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项:
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者经过有关法律部门,要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情景时,甲方有权解除合同,无任何补偿:
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不贴合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情景下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事职责的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情景发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同资料达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情景发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章)______________
乙方(签字)_________________
代表(签字)______________
____________年______月____日
____________年______月____日
劳务合同电子版 16
甲方:_________________(以下简称甲方)
乙方:_________________(以下简称乙方)
为明确甲乙双方在施工过程中的`权利、义务和经济责任,促进双方搞好配合工作。经双方友好协商,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则签订本协议,以便双方共同遵守。
一、工程地址及名称:_________________
二、工程范围:乙方包工期、包质量(合格),直到工程竣工为止,工程量按实际测量计算。
三、甲方负责技术人员现场交底(图纸)及安排指导工作,提供所有材料及水电到位。协助乙方人员施工顺利进行,避免造成延误工期。乙方工人在施工期间,甲方提供乙方工人的住宿场地。
四、取费标准及协议价款:铺贴地板砖每平方米为_______元,铺贴墙砖每平方米为_______元,铺贴走边(波打线)、踢脚线每米单独为_______元,铺贴楼梯踏步每米为_______元,另踏步走边、挡水线、踢脚线按每米单独为_______元。
五、工程期限:本工程从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日竣工结束,施工期内因甲方原因,变更及遇到人力不可抗拒因素,工期相应顺延。
六、工程价款以及结算方式:乙方工人进场施工每人每天甲方预付50元生活费给工人,其它工作施工甲方按月进度90%工程款结
算给乙方。余款10%施工结束7天内一次性付清工程款给乙方。
七、乙方负责向甲方提供施工、劳动力和材料使用计划,甲方要配合协调乙方的工作,直到竣工为止。
八、以上协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效,未尽事宜,另行协商解决。
甲方:_________________
乙方:_________________电话:_________________
电话:_________________联系地址:_________________
联系地址:_________________身份证号码:_________________
身份证号码:_________________日期:_________________
劳务合同电子版 17
发包人:_____承包人:_____
住所:______住所:______
委托代理人:______营业执照号:______
电话:______法定代表人:______电话:_____
BP机号:_____委托代理人:______电话:_____
本工程设计人:电话:
施工队负责人:电话:
依照《合同法》及有关法律、法规的规定,结合家庭居室装饰装修工程施工的特点,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:
第一条工程概况
工程地点:___________________。
工程内容及做法(详见附表1:家庭居室装饰装修工程施工项目确认表。附表2:家庭居室装饰装修工程内容和做法一览表)。
工程承包方式:双方商定采取下列第___种承包方式。
(1)承包人包工、包料(详见附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);
(2)承包人包工、部分包料,发包人提供部分材料(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表。附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);
(3)承包人包工、发包人包料(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表)。
工程期限____天,开工日期____年____月____日,竣工日期____年____月____日。
合同价款:本合同工程造价为(大写):____________元(详见附表3:家庭居室装饰装修工程报价单)。
第二条工程监理
若本工程实行工程监理,发包人与监理公司另行签订《工程监理合同》,并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知承包人。
第三条施工图纸
双方商定施工图纸采取下列第___种方式提供:
(1)发包人自行设计并提供施工图纸,图纸一式二份,发包人、承包人各一份(详见附表6:家庭居室装饰装修工程设计图纸);
(2)发包人委托承包人设计施工图纸,图纸一式二份,发包人、承包人各一份(详见附表6:家庭居室装饰装修工程设计图纸),设计费(大写)______元,由发包人支付(此费用不在工程价款内)。
第四条发包人义务
开工前____天,为承包人入场施工创造条件。包括:搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖,以不影响施工为原则;
提供施工期间的水源、电源;
负责协调施工队与邻里之间的关系;
不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;
施工期间发包人仍需部分使用该居室的,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;
参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、竣工验收。
第五条承包人义务
施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成工程;
严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;
保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上、下水管道的畅通;
保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。
第六条工程变更
工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期(见附表7:家庭居室装饰装修工程变更单)。
第七条材料的提供
由发包人提供的.材料、设备(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表),发包人应在材料运到施工现场前通知承包人,双方共同验收并办理交接手续;
由承包人提供的材料、设备(详见附表5:承包人提供装饰装修材料明细表),承包人应在材料运到施工现场前通知发包人,并接受发包人检验。
第八条工期延误
对以下原因造成竣工日期延误,经发包人确认,工期相应顺延:
(1)工程量变化和设计变更;
(2)不可抗力;
(3)发包人同意工期顺延的其他情况。
因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因发包人提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由发包人承担,工期顺延。
发包人未按期支付工程款,合同工期相应顺延。
因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的,返工费用由承包人承担,工期不顺延。
第九条质量标准
双方约定本工程施工质量标准:____________________________。
施工过程中双方对工程质量发生争议,由_________部门对工程质量予以认证,经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由承包人承担;经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由发包人承担。
第十条工程验收和保修
双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收:
(1)_________________________;
(2)_________________________;
(3)_________________________。
承包人应提前两天通知发包人进行验收,阶段验收合格后应填写工程验收单(见附表8:家庭居室装饰装修工程验收单)。
工程竣工后,承包人应通知发包人验收,发包人应自接到验收通知后两天内组织验收,填写工程验收单(见附表8:家庭居室装饰装修工程验收单)。在工程款结清后,办理移交手续(详见附表9:家庭居室装饰装修工程结算单)。
本工程自验收合格双方签字之日起保修期为____月。验收合格签字后,填写工程保修单(见附表10:家庭居室装饰装修工程保修单)。
第十一条款项支付方式
双方约定按以下第____种方式支付工程款:
(1)合同生效后,发包人按下表中的约定直接向承包人支付工程款:
|支付次数|支付时间|支付金额|
|第一次|开工前三日|支付_____元|
|第二次|工程进度过半|支付_____元|
|第三次|双方验收合格|支付______元|
工程进度过半指:____________________________________。
(2)其他支付方式:__________________________________。
工程验收合格后,承包人应向发包人提出工程结算,并将有关资料送交发包人。发包人接到资料后____日内如未有异议,即视为同意,双方应填写工程结算单(见附表9:家庭居室装饰装修工程结算单)并签字,发包人应在签字时向承包人结清工程尾款。
工程款全部结清后,承包人应向发包人开具正式统一发票。
第十二条违约责任
合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定,受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失。
未办理验收手续,发包人提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的,由发包人负责。
因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
发包人未按期支付第二(三)次工程款的,每延误一天向对方支付违约金____元。
由于承包人原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,承包人负责修理,工期不予顺延。
由于承包人原因致使工期延误,每延误一天向对方支付违约金____元。
第十三条合同争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:
(一)提交________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院提起诉讼。
第十四条几项具体规定
因工程施工而产生的垃圾,由承包人负责运出施工现场,并负责将垃圾运到指定的地点,发包人负责支付垃圾清运费用(大写)________元(此费用不在工程价款内)。
施工期间,发包人将外屋钥匙____把,交给承包人保管。工程竣工验收后,发包人负责提供新锁____把,由承包人当场负责安装交付使用。
施工期间,承包人每天的工作时间为:上午____点___分至___点___分;下午___点___分至___点___分。
第十五条其他约定事项
_______________________________________________________________。
第十六条
本合同经双方签字(盖章)后生效,合同履行完毕后终止。
本合同签订后工程不得转包。
本合同一式____份,双方各执____份,____________部门____份。
合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
发包人(签字):承包人(盖章):
法定代表人:
委托代理人:
__年__月__日__年__月__日
劳务合同电子版 18
甲方(用人单位):___________________________
法定代表人(主要负责人):_____________________
通讯地址:__________________________________
联系人:________________联系电话:________________
乙方(劳动者):____________性别:_________年龄:__________
身份证号码:健康状况:__________
户籍:______________________________
通讯地址:________________________联系电话:______________
紧急联系人:______________________联系电话:______________
现甲方劳务派遣乙方到甲方承接的项目从事作业。为确保完成项目施工任务,维护甲、乙双方的合法权益,明确双方责任和义务,双方根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和国家、省市有关规定,并遵循公平合法、平等自愿、诚实信用原则,协商一致,订立本合同。
第一条工程名称、工作地点、工种及合同期限
1、工程项目名称:;
2、工作地点:;
3、工种:____________(第二工种:__________)。因甲方现场生产变化,乙方应服从甲方的工种调整。
4、合同生效及期限:本合同于20___年___月__日签字,国内飞机场出关时生效,以完成项目工程实际工期为合同期限(最长期限不超过两年),到达国内机场出关后本合同终止。
第二条工资待遇、发放及结算
1、双方确定,乙方在( )项目劳务期间的工资为_____元人民币/出勤工(此工资工价为综合工价,已含( )劳动法及中华人民共和国劳动法规定的每日超过八小时以外的加班及国家规定的节假日的加班工资)。
2、乙方在( )劳务期间,乙方每月的出勤天数,经甲、乙双方核对考勤并签字后作为月度工资的结算依据。乙方每个月可以预支相当于( )元人民币的等值当地货币的工资作为月度零星生活费用。
3、工资按照日历季度发放,甲方下季度( )日前发放乙方上一个季度的工资,但要扣除每月已经预支的生活费,打到乙方的国内银行工资卡上。
第三条工作时间、考勤、伙食住宿等相关约定
乙方在委内瑞拉工作期间,应严格遵守甲方关于作息时间、加班等方面的规定,甲方按《项目考勤管理制度》予以考勤。
1.乙方在( )劳务期间,作息时间由项目部根据现场情况确定。
2.白班超过( )个小时的工作时间为加班,按正常工作时间( )考勤;
3.因甲方原因造成的窝工,按非正常出勤当月予以一半的补工。
4.乙方在勤予以考勤;晚间安排的学习及班组长等管理人员会议不予考勤。不到场的员工不予考勤。
5.乙方在假条事前请假(病假须同时提供项目现场医生的证明),并经过负责人批准;紧急情况可电话请假并经过批准方可休息,在上班后首日补办请假手续,否则一律作旷工处理(公司将核对请假书面手续)。未请假或请假未获批准、请假逾期,而不到岗者视为旷工。
第四条甲乙双方权利义务
1.甲方负责乙方出国体检费用、疫苗费用、签证费用、出国往返机票费用
2.甲方为乙方进行所在国的法律法规、外事纪律等的相关培训;
3.乙方因违反当地法律、法规及非法罢工等,其刑事拘捕、判刑、罚金等
第五条保险、疾病、工伤及意外事故处理
1、保险:
①、甲方出资为乙方购买商业性人身意外伤害保险,乙方同意将保险受益权转让给甲方,作为甲方处理乙方在国外施工期间伤残或工亡的'赔偿费用。
②、经双方约定,在乙方的工资中,甲方已经支付了企业应缴纳的劳动保险。乙方承诺自行缴纳养老保险,若造成纠纷,乙方退还该部分费用,由甲方另行为乙方缴纳劳动保险。
2、疾病:
①、乙方在委内劳务期间,非因工作原因得病,在项目所在地住院治疗期间,住院医疗费由甲方承担,乙方承担;非住院的医疗费用由乙方自已承担。住院期间停发工资,甲方提供乙方正常伙食。
②、乙方在项目部工作期间,非工作原因得大病、特殊疾病在国外住院治疗困难的,经甲方同意后,可以回国治疗,其回国飞机票由甲乙双方分担(回国飞机票需个人向项目部申请及审批),回国后的交通费用由乙方承担,回国后的治疗费用由乙方承担。
③、乙方在国外期间因病及其他非工伤原因死亡的,甲方一次性付给乙方直系亲属补助金(包括补助、救济费用等),但最高金额不超过人民币__万元。
3、工伤事故处理:
①、乙方如发生工伤,甲方承担乙方在工伤治疗期间的医疗费。乙方治疗期限不超过贰个月且痊愈后仍可以从事施工作业或调整工作后可以从事施工作业,必须在国外住院治疗。根据当地医疗条件治疗困难或者经治疗后无法从事施工作业的,
②、乙方如因工伤需要休息,小型工伤休息不超过一周的,按照70%进行考工,超过一周不超过( )天的,按照( )进行考工。
③、乙方在国外发生因工死亡或非因工死亡的,根据我国现行政策及项目所在国的殡葬习惯处理,家属(直系亲属)可以前往出事地点处理善后事宜,但家属人数不得超过两人,并无条件配合甲方及总包方处理善后事宜。
4、意外事故:乙方在国外期间因酗酒、打架、偷盗及其他违反所在国法律、法规,所发生的一切经济责任及法律责任由乙方承担,甲方不承担任何经济、法律责任。
5、乙方在出境登机前、回国在飞机场入境出关后所发生的伤、病、残、亡等事故均由乙方自己承担,甲方不承担任何经济责任。
第六条违反劳动纪律的处罚
对乙方违反劳动纪律的行为,甲方视情节轻重分别作出口头警告、严重警告、勒令停工、罚款、劝退(遣送)等处罚形式,对乙方违纪行为可以分别单处和并处上述处罚。凡处以罚款或遣返的违纪行为,项目部必须以书面形式发出通报。出现以下情形之一的甲方有权终止合同遣返乙方,乙方承担签证费、往返机票费等费用合计人民币( ):
1、乙方在合同期内以任何理由向甲方要求提高双方约定的工资标准,经劝说不改,情节严重的;
2、乙方有相互串通工资或以他人工资高为借口出现消极怠工行为或罢工行为,经教育不改,影响恶劣的;
3、乙方如有偷盗行为,情节严重者,遣返回国并交由司法机关处理;同时甲方有权扣除其国外工作期间所有工资;
4、乙方聚众闹事、参加或组织罢工或参加任何非法和邪教组织及其活动的;
第七条合同的变更、解除、终止
1、合同的变更:双方协商一致,方可变更合同有关内容。
2、合同的解除:乙方在合同期间有下列行为之一的,甲方可以解除同乙方签订的劳动合同:
①、乙方在国外期间出走、滞留不归的;
②、乙方旷工叁天以上、参与罢工经教育不改的;
③、因病或非因工住院治疗,出院后超过( )天,无法从事原岗位工作;
④、因工负伤不能继续从事原岗位工作
⑤、每月实际出勤达不到( )个工作日,经教育或劝告后仍不改正的;
⑥、乙方不具备工种操作技能,且不服从甲方其他岗位工作安排的;
因上述情况解除合同回国后,甲方视其情况确定乙方应承担的工作签证、居住证、出国往返飞机票等费用的( )
3、合同的终止:在合同期间发生下列情形之一本合同终止:
①、本劳动合同在本项目完工验收后,甲方安排乙方回国到达最初降落的国内机场出关后终止;
②、甲方破产解散或者被解散的;
③、乙方因病、伤、丧失劳动能力不能适应岗位工作;
④、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒原因,项目无法继续进行的;
⑤、法律规定的其他可以终止劳动合同的情形;
⑥、乙方因违反规定被甲方遣返回国的,视乙方违约,合同终止。
第八条甲乙双方违约责任及劳动争议处理
1、甲乙双方违约责任:
①、甲方违约:甲方无本合同规定事由提前解除本合同的,签证费、往返机票费等由甲方承担。
②、乙方违约:乙方违约解除本合同,乙方承担签证费、往返机票费等合计人民币叁万元整;乙方如自行转移工作单位,扣除所有工资报酬,并向甲方赔偿拾万元人民币;乙方违约如造成甲方的其他实际损失由乙方赔偿。
2、甲乙双方劳动争议处理:
甲乙双方因履行本合同发生争议,双方约定向溧阳市劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以直接通过溧阳市人民法院诉讼解决。
第九条附件及其他
1、甲方对乙方已进行了必要的岗前培训,乙方已了解甲方的各项管理制度并自愿接受制度的约束。
2、双方签署的《出国务工协议书》及甲方现场公布的各项管理制度等文件,均为本合同的有效组成部分,具有同等法律效力。
3、本合同一式贰份,甲方乙方各壹份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳务合同电子版 19
甲方:____________ (以下简称甲方)
乙方:____________ (以下简称乙方)性别______居民身份证号码:______
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,遵循自愿、平等、公平和诚信的原则,双方协商一致,订立本合同。
甲方将贵州省威宁县龙场镇树舍村至田元通村水泥路部分工程承包给乙方,达成以下几点:
一、甲方将部位路肩及路面混凝土承包给乙方施工;
二、乙方自带所有电动工具及运输工具、灌车、人工等。
三、质量要求:混凝土为C20路肩墙,路面为C30,路肩墙,密实、保满、光滑平整,路面振动密实、拉纹、切缝。
四、承包单价:路肩墙按立方计算,每立方85元,路面混凝土(含电费)。
五、付款方式:按每月完成合格的80%付款,余款20%在验收合格后60天内付清总款。
六、双方责任:甲方保证材料到位,乙方负责施工,施工过程中,如质量不符合标准,造成甲方材料损失,由乙方承担所有一切经济损失,如途中退场按完成合格50%清退出场。
七、安全要求:乙方在施工过程中,出现安全问题,甲方不负任何连带责任,乙方必须管好施工人员,遵守工程建设安全生产管理规定,严格安全组织施工,并随时接受安全检查人员依法实施监督检查,采取必要的'安全措施,清除事故隐患,乙方及其它劳务人员所有安全责任和因此发生的费用,由乙方全部承担。
八、本合同未尽事宜及因施工现场额外产生的费用,双方协商拟定,不纳入合同范围内,本合同一式二份,自合同签订之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳务合同电子版 20
单位(甲方):
住址:
法人代表:
工人(乙方):
年龄:
现住址:
甲方因生产需要,计划招用乙方为临时工,根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定,经双方协商同意,自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。
一、合同期限
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方因生产需要,打算继续留用乙方,经乙方同意,双方可以续订合同。
二、工作任务
甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
1、劳动时间:甲方实行每周______日,每日______小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
2、劳务费:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元/次。
3、在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的.补偿。保险期间与本合同期限相同。
五、劳动纪律
1、按时上下班,不得迟到早退。
2、严格遵守操作规程,保证生产。
3、听从指挥,服从调动。
4、保质保量完成任务,不得投机取巧。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
2、合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
3、有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)双方一致同意的;
(2)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
七、违约责任
1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额为___________元。
2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的,须赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离职手续。
八、争议处理
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________种解决方式。
1、按企业劳动争议处理有关规定,向_________法院提起诉讼。
2、向当地人民法院起诉。
九、附则
1、本合同自双方签字后生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。
2、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。
3、本合同未尽事宜,须经双方协商。
甲方:
代表人:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:________年_______月_______日
乙方:
负责人:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:________年_______月_______日
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