2025年环卫工半年工作总结（精选16篇）
辛苦的工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的2025年环卫工半年工作总结，希望能够帮助到大家。
环卫工半年工作总结 1
20xx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，积极开展“创城”工作，推进青城驿站精细化管理，扎实推进生活垃圾分类工作，狠抓各项工作落实，抓实抓牢日常保洁及安全管理工作，现将20xx年上半年环卫工作开展情况总结如下。
一、业务工作
（一）“三清”工作完成情况
1.城区精细化管理工作开展情况
城市保洁方面，对标对表《呼和浩特市城市精细化管理标准》，对果皮箱、公交站牌、箱体杆线等“城市家具”定期进行清洗擦拭，定期清掏树坑和雨水箅子，人机结合高标准清洗辖区内全部隔离护栏，高温高压冲洗路面油污，清理卫生死角及便溺点，清除“牛皮癣”小广告，协助摆放共享单车。先后利用六场降雨开展“借雨作业”，确保雨后城市干净整洁的同时起到了“降本增效”的效果。同时每周对青城驿站、公厕、转运站等环卫场所进行了一次彻底大扫除，确保精细化标准落实到位。
道路清扫方面，按照“两班倒、三出勤、错时制”的作业模式安排机扫车辆作业，保证城区道路机械化清扫率始终保持在85％以上；对不满足机扫条件的路段，采取人工补扫的方式进行作业，通过“人机结合”的方式，保证城区道路清扫保洁率100％，主干道路面“十净十无”，次干道路面“七净五无”，农村道路“三净两无一有”的精细化作业标准。
2.垃圾清运
生活垃圾日产日清，清运率达到100％，垃圾清运车辆做到车体干净整洁、全程密闭化运输，作业过程中保证垃圾不外漏、不遗撒，进出场站全车身进行消杀。环卫工人使用的手推车全部苫盖，对重点路段的垃圾采取压缩车上门收集的作业方式，保证垃圾清运及时、不落地、零污染，截至目前，共出运14177车，其中清运日常生活垃圾2301车，约22549.8吨。自3月21日恢复厨余垃圾清运工作，平均每2周出车3趟，累计收运厨余垃圾共46.14吨，清运率达到100％。挖掘机二转工作892.5小时，装载机二转工作939小时。
3.清掏工作
上半年，回民区环卫服务中心利用现有的.吸污吨位不同的六辆吸污车，每日对所有城中村的66个污水井和270余座青城驿站（公共卫生间）进行吸污，每天吸污量350余吨，上半年吸污量大约63000吨。公厕清掏率达到100％，圆满完成了回民区辖区内公厕清掏吸污任务。
为做好城区防汛工作，达到创城验收标准，按照市环卫局工作要求，回民区环卫服务中心未雨绸缪，早安排早部署，先后5次组织开展雨水箅子清掏专项行动，对辖区内5589个雨水箅子畅通情况进行了彻底摸排统计，并对雨水井进行了彻底清掏，清掏的淤泥杂物随掏随清，力争清掏一条街、畅通一条街、干净一条街。将剩余井盖破损无法打开、管道不畅、施工堵塞等问题雨水井及时向相关部门进行了反映。同时，定期对辖区内雨水箅子进行清掏，重点及易堵路段增加清掏频次，长效化管理，确保雨水井内无垃圾杂物，排水通畅。
（二）“创城”工作开展情况
为进一步做好下一阶段创建国家文明城市技术评估工作，回民区环卫服务中心按照上级部门要求，主要从以下几个方面展开工作，为“创城”工作奠定坚实的环境卫生基础。
1.创城档案整理工作情况。按照技术评估要求，环卫服务中心对标对表，查漏补缺，安排专人负责“创城”档案整理工作。按照本底资料、人员经费、制度标准、工作方案总结、督查通报、工作记录等内容分门别类，建档立卡，并按照区文明办要求，及时提交了相关档案资料，完成技术评估档案整理工作。
2.创城动员工作开展情况。为统一思想，提高认识，我中心先后多次召开干部职工大会和专题会议，对搞好创城工作进行动员，传达学习市区两级领导关于搞好创城工作的指示要求。要求全中心干部职工把创城工作作为当前的中心工作抓紧、抓好、抓实，高标准完成好卫生工作各项任务。上半年共组织单位在职职工开展了6场新时代文明志愿服务活动，其中垃圾分类趣味宣传活动3场，户外清理垃圾活动3场，居民参与人次达500余人。发放宣传单、宣传册500余份，居民参与调查问卷300余份。
3.创城专项整治行动开展情况。按照上级部门对全市环卫工作的统一安排和部署，结合创城工作对环境卫生的总体要求，我中心先后组织开展了环境卫生大排查大整治行动、校园周边环境卫生整治行动及全国第35个“爱卫月”活动，重点对城中村、城边村、城郊接合部、河道、铁路沿线、公路国道等环境卫生薄弱点查漏洞、补短板，进行了全面巡查整治。截至目前，累计出动保洁员5749余人次，出动车辆679余辆次，清理各路段偷倒乱倒垃圾共约658.1吨。
（三）“创卫”复审工作开展情况
1.创卫复审材料整理情况
按照《国家卫生城镇评审管理办法》《国家卫生城市标准》要求，结合我中心实际对标对表，特安排专人负责“创卫”复审材料整理工作。按照上级、本级的方案、计划、通知、监督检查资料、信息简报、台账等内容分门别类收集、整理归档备查。
2.环卫责任落实情况
严格做到“一扫全天保”“三班倒”、对所有道路实行定人、定岗、定任务的网格化管理，切实做到每天凌晨集中全面清扫，全天分段巡回保洁，随脏随扫。对重点路段、重点区域、公交站点、人员聚集区域、市场出入口和易脏区域实行重点清扫保洁，洗扫车每天清洗一遍，电动保洁车全天保洁，人工清扫与机械作业有机结合，保证了城区道路清扫保洁率达到100％。
3.创卫专项整治行动开展情况
按照上级部门对国家卫生城市复审工作的统一安排，上半年我中心开展了创卫复审工作专项整治行动，对辖区内的各类环境卫生问题进行集中整治。
（四）环卫场所精细化管理工作开展情况
1.青城驿站和公共卫生间管理方面，回民区环境卫生服务中心共运行青城驿站（公共卫生间）346座，其中青城驿站92座，公共卫生间45座，小区驿站7座，集成式模块化公共卫生间（旱改水公厕）30座，移动公卫146座，真空负压13座，老公厕13座。北二环以南西二环以东全天24小时开放服务；北二环以北西二环以西开放时间7:00－24:00。并通过设置残障人士人性化帮助服务、普及“七步洗手法”等方式从细节处做好服务。截至目前，维修派单1580单，已全部维修完毕；全面推进无障碍坡道建设工作，辖区内具备设置无障碍通道条件的点位206处，已全部设置，第三卫生间扶手全部安装。
2.扬尘污染治理工作开展情况
为了降低我市道路建设、项目开发等施工地点周边扬尘污染，进一步提高全区环境卫生质量，环卫服务中心积极采取各项措施坚决打赢污染防治攻坚战。一是联合城管部门协调解决施工车辆带土上路的问题，从源头上减少道路扬尘及渣土的产生；二是安排专人进行“白＋黑”式巡查监督，根据污染指数、路况、气温等因素实时调整洒水降尘作业方案，精准施策，启用2台雾炮车和26台洗扫洒水降尘车辆进行全天候、错高峰洗扫洒水和喷雾降尘作业，有效控制道路扬尘污染，确保道路卫生干净整洁；三是采取“人机结合”的方式加大路面清扫保洁力度，保证机扫率始终在85％以上，确保清扫过程不产生新的扬尘。
（五）为环卫工人办实事落实情况
1.一是我中心协同有关单位制定了环卫工人用餐制度和管理办法，进一步保障环卫工人吃早餐的权益。截至目前，我中心已联系了5家餐饮企业共5家门店为环卫工人提供早餐，让近600余名环卫工人吃上了早餐；二是为全区2399名环卫工人办理了《20xx年度雇主责任险》，进一步保障环卫工人人身安全，并及时为各部门临聘人员投保、更替保险协商理赔事宜，截至目前，共接到各类案件23起，其中1起已经完成理赔、3起已经提交理赔材料待保险公司审核、19起未提交理赔相关资料；三是为满20年工龄的环卫工人发放补贴。
2.消暑用品及环卫工人服装的发放
已经进入炎热的夏季，为切实做好环卫工人消暑降温工作，为一线环卫工人采购冰糖、茶叶等消暑用品，有效对一线环卫工人做好防暑降温工作。
（六）宣传工作开展情况
为使上级部门和社会各界及时了解环卫工作动态和工作成效。截至目前，我中心在今日头条发布信息43条、垃圾分类月刊3期、清扫保洁拼图宣传600余次、报纸刊登及媒体采访业务信息共43次，小视屏宣传18个。大大提高了群众关于环卫工作的知晓率，为环卫工作顺利开展营造了良好氛围。
（七）市政公用设施保洁工作
按照《呼和浩特市城市精细化管理标准》，强化对市政公用设施精细化管理要求，对各个路段果皮箱，公交站牌、公共座椅、广告牌、隔离护栏等公共设施和道牙、便道进行冲洗擦拭，确保城市家具干净整洁见本色。做到市政公用设施每半月至少清洗3次，护栏每周至少清洗1次，公共场所座椅每日至少擦洗1次，垃圾箱周边3—5米干净整洁，青城驿站及公厕周边10—15米范围干净整洁，垃圾转运站外周边25米干净整洁无异味，727个果皮箱无破损撒漏、无污渍。
（八）垃圾分类工作
1.加强组织领导。明确指导思想、基本原则、目标任务、实施步骤和保障措施，高位推进此项工作。通过强有力的组织领导，切实保证了生活垃圾分类处理工作有力、有序、有效推进。
2.加强统筹协调推进。分类办从年初到5月份召开垃圾分类相关工作部署会达12次。七办一镇一中心组织召开垃圾分类工作推进会议74次，其中：阿拉善北路区域服务中心4次、钢铁路办事处9次、光明路办事处14次、海西路办事处2次、环河街办事处4次、通道街办事处14次、新华西路办事处9次、攸攸板镇5次、中山西路办事处13次。分管领导就前期垃圾分类工作的开展情况，提出目前存在的问题和改进的方向，并对下一步垃圾分类工作进行了部署安排。
3.加强考核，落实责任。按照《呼和浩特市生活垃圾分类工作监督考核管理办法》，联合生活垃圾分类指导中心制定《考核办法》，垃圾分类办公室组织专人成立垃圾分类检查小组，对我区生活垃圾分类工作开展情况进行实地检查，针对存在问题进行汇总，结合各部门宣传、厨余垃圾收运及会议召开等内容形成“日检查”“周通报”“月总结”的垃圾分类专项工作汇报。截至5月份，共发出垃圾分类日检查67期、周通报13期、月总结5期、月刊3期。充分落实垃圾分类工作专人专责。
4.宣传引领，营造氛围。“七办一镇一中心”各社区、村委会每月定期组织宣传活动、开展垃圾分类专项培训，校园内组织“垃圾分类课堂”等。充分发挥基层网格员、督导员、党员公职人员、志愿者的引领作用，每月积极开展垃圾分类宣传工作，截止至5月底垃圾分类宣传548次，定期由社区专干对居民进行普及教育宣传，加强树立正确垃圾分类观念，养成垃圾好习惯。目前我办联合青城眼、青城融媒、呼市晚报等媒体，开展区垃圾分类情况宣传报道共12余次。2月份和3月份我办参加呼市电台、呼市电视台关于垃圾分类活动进行采访报道。
5.系统填报及软件材料报送情况。按照市分类办的要求，回民区生活垃圾分类指导中心牵头每月按时保质地完成了对住建部垃圾分类信息系统填报及各项软件材料的报送工作，满分10分，我区得分6.9，均分6.26。主要扣分项体现在设施设备投入及相应资金匹配不佳，我区未投建相应厨余垃圾分布式处理设施；市区两级垃圾分类专项经费未匹配到位，虽然政府层面已投入了不少资金，但与其他先进地区相比还有所差距。同时，由于部分合作企业在前期推进过程中投入了大量人力、资金、设备，也取得一定的成效，此项工作得到市分类办的认可。
6.落实垃圾分类规章制度。一是建立“一分到底”的全过程分类系统，实现闭环管理。前端分类必须精准，做好科学引导，因地制宜实施定时定点集中投放。中端收运必须规范，精细管理收运车辆，严格禁止“混收混运”，优化完善收运中转设施布局，不断提升收运能力。末端处理必须高效，坚持适度超前、安全环保，加快垃圾处理设施建设，全面提升末端分类处置能力。二是按照生活垃圾“四分类”法（可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾）进一步提高垃圾分类投放的准确率，推动生活垃圾分类宣传工作。各示范片区要加快垃圾分类定时定点投放点建设，因地制宜，稳步推动撤桶并点工作；要建设一支生活垃圾分类督导员队伍，通过组织社区工作人员、志愿者、党员干部以及政府购买服务等方式确定一支督导员队伍，在集中投放点落实桶边值守制度。要集中开展生活垃圾分类宣传工作，通过入户宣传、利用生活垃圾分类投放点等场所，加大宣传力度，建设一批宣传阵地。
（九）垃圾处置收费工作
根据《呼和浩特市人民政府关于调整呼市地区垃圾处置费收费标准通知》文件规定，年初，我中心对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，截至目前，已完成300万元的收费任务，同时计划进一步加大有偿服务费的征收力度，保证按时完成收费任务。
二、工作中存在的困难与问题
（一）根据我中心对各办事处、中心垃圾分类工作的日常检查情况，各办事处、中心均存在垃圾分类宣传力度不够，宣传台账图片与文字内容不相符（照片与垃圾分类宣传无关），以及照片重复使用严重。有撤桶并点未完成，四分类桶摆放凌乱，破损分类桶居多，桶身脏污严重，部分小区未设置公示栏、宣传栏、奖惩榜，分类亭棚维护较差，桶身脏污严重且其他垃圾桶标识错误居多，存在的破损分类桶未及时更换。
（二）资金投入仍需进一步加大，垃圾分类示范小区建设标准有待提高。整改落实不到位。根据每月检查的情况，发现仍存在：部分小区分类设施配备不完善，存在缺桶及配备数量不够造成垃圾满溢的问题。宣传公示信息存在图标、文字描述错误，影响居民正确认识；居民小区奖惩公示栏没有内容，小区设立的“垃圾分类厢房”闲置，未得到妥善使用。
（三）34座木质青城驿站急需保养维护，由于经费严重不足，导致工作无法开展。成吉思汗西街、北二环沿线没有公共电源点和公共水源，大部分青城驿站使用协议水电，运行成本高且供水供电不稳定，严重影响青城驿站、公共卫生间正常开放。城中村、城边村的青城驿站、公卫水压不足，影响正常使用。太阳能泡沫移动公厕没水没电，设备老化，异味严重，运行困难。运行经费不足，导致不能及时缴纳水电暖费。
环卫工半年工作总结 2
20xx年上半年，在市委、市政府的正确领导下，我们紧紧围绕把惠州建设成为更加幸福国内一流城市的奋斗目标，践行新发展理念，坚持系统观念推动高质量发展，大力推进环卫基础设施建设，强化环卫精细化管理，着力在提升城市品质上实现新突破，努力推动新时代环卫事业新发展。
一、上半年工作回顾
（一）严格环卫管理，抓好环境卫生质量全面提升。以今年底前将惠城中心区打造成“最干净整洁城市”示范区为目标，以开展“净化、绿化、亮化”行动为抓手，认真贯彻落实全国文明城市和国家卫生城市迎检等工作部署，全面加强环卫保洁，持续开展环境卫生大整治，加大市区493条主要道路冲洗降尘强度和频次，以持续高压态势强化环境卫生检查督导，不断刷新城市“颜值”。为适应新一轮环卫市场化改革的需要，4月起，实施惠城中心区环卫网格化管理，着力推动环卫管理规范化、标准化、精细化；进一步完善环境卫生保洁、巡查、监管、督导长效管理机制，形成相关部门协调联动机制，增强环境卫生齐抓共管合力，巩固提升市区环境卫生高质量常态化水平。市区1661.21万㎡主干道道路每天保持干净整洁；市区58座公厕、34座垃圾转运站、150辆垃圾运输车每天保持清洁卫生、正常运行，垃圾运输安全顺利，市区约1800吨/天生活垃圾日产日清日净、100%无害化焚烧处理。
（二）狠抓设施建设，增强垃圾处理承载能力。市生态环境园焚烧发电项目已稳定运营一年半，飞灰填埋场已投入使用一年，园区办公楼、绿化项目基本完工；污水处理厂已于2月21日进入调试，预计xx月底前完成调试。市区垃圾填埋场各项整治工程持续推进，实现了库区安全和整体面貌提升。完成填埋场渗滤液站提量改造工程，并于4月起正式投入运营，形成600吨/天的全量生化处理能力，市区填埋场渗沥液处理科学化水平得到了质的跃升。该项目是我省目前仅有的少数几个渗沥液全量生化处理项目之一，省生态环境厅检查组、广州市城市管理技术研究中心现场考察调研，对该项目技术给予较好评价。生态园焚烧发电项目（二期）项目建议书、市区固废分类处置中心和环保科教基地项目一期工程建设方案均已通过市发改局审核，下步由市发改局报市政府。大力推进“厕所革命”，完成新建市植物园公厕和西湖周边4个公厕改造，另15座公厕改造已完成总工程量70%，4座公厕改造完成设计，新建火车站广场公厕已完成前期手续。
（三）扎实推进垃圾分类，提升垃圾分类减量实效。持续做好惠城中心区的建筑垃圾、大件垃圾、园林绿化垃圾、厨余垃圾、废旧衣物的“大分流”减量的垃圾分类基础工程，进一步规范物业小区、居民小区垃圾收运管理，确保“大分流”的垃圾实现独立“收集、运输和资源化处理”。大力推进生活垃圾“四分类”，市区公共机构、小区配齐分类设备，规范分类标识、公示牌、分类指引；配置有害垃圾运输车5辆、可回收物运输车20辆、厨余垃圾运输车17辆、其他垃圾专用运输车116辆，实现分类运输、末端分类处理，基本建立垃圾分类收运处理体系。日均资源化处理市区大件垃圾和园林绿化垃圾约70吨/天、餐厨垃圾约130吨/天，专项收运处理可回收物约50吨/天。加大垃圾分类宣传引导，构建了多层面、全方位、立体化的生活垃圾分类宣教管理模式，通过新闻宣传、社会宣传、线下活动等多渠道、多形式进行宣传，全面提高居民对生活垃圾分类的知晓率、参与率，引导市民养成垃圾分类习惯，已基本建成城市生活垃圾分类示范片区。
（四）加强机制建设，促进管理运行规范高效。严格落实集体研究决策机制和“五不直管”、“三重一大”制度，组织召开中心党组会27次、中心业务会21次，传达学习、研究议题共204项，确保了决策管理的科学化、民主化，推动了生态环境园建设、垃圾分类、网格化管理、智慧环卫建设等中心工作的落实。进一步落实绩效考核管理，结合做好惠州市公务员平时考核及我中心环卫网格化工作，制定《惠州市市容环境卫生事务中心公务员平时考核实施方案》《惠州市环卫事务中心所属事业单位工作人员绩效考核办法》（试行）《市环卫事务中心机关借调人员平时考核实施方案》，建立健全平时考核和年度考核相结合的'工作机制，激励干部职工履职尽责，担当作为，积极主动完成各项工作任务。坚持问题导向，从严从实抓好市委第十一轮巡察现场反馈问题整改。做好各项工作资金保障，财务收支管理规范，做好各项资金使用服务和监督工作，保障各项目正常运行。加强收费管理，上半年共收到垃圾处理费3977万元，为垃圾处理提供有力经费保障。
二、主要存在问题
半年来，填埋场综合整治等工作取得较为扎实的成效，环境卫生质量和精细化管理水平有了明显提升，但我们清醒地认识到，对标先进城市，环境卫生质量和管理水平有待进一步提升；生态环境园污水处理厂项目调试进度不理想，“邻避效应”导致的环卫基础设施建设难、启用难问题仍然存在；生活垃圾分类还存不少制约因素；环卫人员老龄化情况比较严重、人员素质偏低、专业人才不足，与目前的工作要求不相适应，需要加大引进、培养工程预结算、法律等专业技术干部人才力度。
三、下半年工作计划
（一）继续深化改革，推动环卫事业新发展。按市委、市政府决策部署，大力推进环卫机构改革，进一步理顺环卫管理机制体制。认真贯彻实施《惠州市打造“最干净整洁城市”工作方案》，在惠城区中心区范围内，将分散在相关市直部门的清扫保洁工作，逐步移交到市市容环境卫生事务中心集中管理，整治清扫保洁“碎片化”现象，把多把扫帚整合成一把扫帚，提高的环境卫生质量标准。推进智慧环卫信息化系统（一期）建设，提升环卫信息化智能化水平。建立健全环境卫生网格化管理和市区联合考评机制，做到“一把尺子量到底”。
（二）聚力真抓实干，提升各类垃圾处理能力。保障市生态环境园项目稳定运行，全力推进污水处理厂xx月底竣工投产，开展600吨/日规模的焚烧处理项目二期建设前期工作。大力推进“惠州市区固废分类处置中心与环保科教基地”建设前期工作。进一步深化市区填埋场综合整治提升，对填埋场渗沥液处理厂厂区环境进行美化绿化，进一步改善管理条件，推进垃圾填埋场综合整治工程建设，解决填埋场临时封场后3—5年沉降期内防污水渗漏、雨污分流等问题，做好20xx年组织永久性生态封场前的日常维护工作。
（三）坚持多措并举，增强垃圾分类工作实效。进一步健全垃圾分类收运处理体系，加快收集、运输、末端处置配套设施建设，实现科学有效处置分类垃圾；加强宣传引导，突出垃圾分类的入户宣传和校园素质教育，引导市民自觉参与垃圾分类；配合市城管局加快建立垃圾分类相关法律法规和标准体系，确保惠州市垃圾分类工作有章可循，有法可依，全力助推惠城区创建城市生活垃圾分类示范区的升级版，打造垃圾分类示范样板区。
环卫工半年工作总结 3
今年上半年，环卫维护中心在区委、区政府的正确领导和市、区城管局的具体指导下，以“蓝天保卫战”为重点，狠抓各项工作落实，整体市容秩序和环境卫生得到了进一步提升。现将上半年工作总结如下：
1、加强日常维护，全力打造品质环卫
一是加强道路清洗。年初，环卫维护中心制定了详细的清洗作业方案，组织各所积极开展清洗，在避开三个上下班高峰期的基础上，平均每天出动92台次水车、72台次机扫车、80台次路面养护车、1500余人，对城区114条主、次干道的人行道、非机动车道、车行道分时段进行人工配合清洗。针对新增的32公里湘江河滩天心区段、黄兴南路步行街、湘江风光带天心区段、先锋、暮云片区13条主次干道的清扫保洁任务，紧急新增人员298人、水车19台、快速保洁车22辆、垃圾箱40个，加大督查力度，使日常维护常态化精细化,全面提升辖区道路洁净度。
二是做好垃圾清运。环卫维护中心着重加大了生活垃圾清运工作。截止至20xx年6月，共清运生活垃圾146680.89吨，做到了生活垃圾日产日清，实现100％无害化处理。
三是加强站厕保洁。根据全市垃圾清运时间规定，公共垃圾站实行错时收集，开门时间为5:00-11:00，14:00-16:30，20:00-22:00，其余时段垃圾站关门，守站人员整理内务；加大对公共厕所的常态保洁，二环以北延长保洁作业时间至22:00（原作业时间为8:00—18:00），二环以南延长保洁作业时间至20:00；强化督查考核机制，确保我区公共垃圾站、厕所干净整洁，设备完善，无异味，逐步实现环卫设施的整体提质。
2、加强精细管理，全力打造智慧环卫
一是规范人员管理。按人员网格设置，分段分类编制网格，完善人员管理机制，将道路、工种按网格编号，落实责任到人的网格化管理，做到“网中有格，格中有人，人尽其责”，进一步提高工作主动性和工作效果，严格路长责任制，严格人员随意调动，严防空饷，堵塞漏洞。
二是完善各项制度。进一步修订完善制度，结合现有工作情况，制定了《关于进一步强化智慧管理平台考核的通知》《关于印发<天心区市容环境卫生维护中心维护作业规范（试行）>的通知》等制度，逐步实现了“用制度管人”和“用制度管事”。
三是推进平台监管。学习借鉴外地市和兄弟城区先进经验，投入约450万元打造了天心智慧环卫管理平台，该平台已于20xx年7月正式投入使用。严格按照《关于进一步强化智慧管理平台考核的通知》，实现了对235辆环卫作业车辆、66套站厕、16座公厕、32座垃圾站、53个环卫作业间以及所有一线管理人员的监管，平台数据实行月通报制，严格兑现奖罚。
3、突出工作重点，全力打造特色环卫
一是全力打好“蓝天保卫战”。为严格落实全市蓝天保卫战“六控”“十严禁”工作要求，进一步强化环境卫生常态长效管理，环卫维护中心建立道路清洗降尘长效作业机制，城区严格夜间1点-6点的大清洗管理，落实白天的每1小时降尘1次，省府周边等重点道路与重点区域的洒水降尘作业频次为30-40分钟1次；重点道路与重点区域增加了下午5点至晚上10点的作业时段，加大对全区主次干道洒水降尘力度。同时，加大渣土管理力度，每天对辖区内开工的基建工地进行督查，对未开工基建工地进行守点，严格要求净车出场、裸露黄土全覆盖、洒水降尘等措施，加强源头管控。
二是全力推进“两年三改”。根据“三改”任务，今年将对108座站厕（公共厕所29座，公共垃圾站78座）进行改造，其中58座垃圾站改造成三类垃圾站，配置分类垃圾桶进行居民生活分类收集；为改善站厕环境，减少异味，将对68座垃圾站，35座公共厕所安装除臭设施；将更新44台新能源环卫作业车辆，其中根据“三改”和垃圾分类要求，配备一定比例的干、湿垃圾运输车。目前，已完成站厕改造任务的立项工作，下一步将开展招投标工作；首批5台新能源电动清洗车已投入使用，用于加大国控点范围内省政府、区政府及周边主次干道的.冲水降尘，减少空气的二次污染。
三是全力加强河道保洁。根据《天心区市容环境卫生维护中心湘江河道天心段水面保洁一体化维护方案》《天心区市容环境卫生维护中心湘江天心段河道保洁应急处置机制》，在确保河滩保洁作业人员安全的基础上，加大河滩的清扫保洁力度，将32公里河滩分段交由按7个环卫所负责，并安排人员不定时巡查，与河滩保洁工作无缝衔接，不留死角，使河滩保洁常态化。确保河滩全线无明显堆物及白色垃圾，保证河滩干净整洁，提升我区河滩的洁净度。
四是全力做好扫雪除冰。在年初抗冰除雪期间，环卫维护中心每天投入人力1200余人、撒盐机3台、推雪铲车4台、滚刷除雪机1台、渣土车24台、水车70余台、垃圾运输车85台，使用融雪剂300余吨，麻袋1600余个。主要针对浦沅立交桥、南二环高架桥、猴子石大桥、湘府路大桥、芙蓉路等主次干道、桥梁以点带线，以线带面，逐步推进道路扫雪除冰工作，全力确保了全区桥梁、主次干道道路畅通。
五是全力扩大对外宣传。今年以来，环卫维护中心共发布新闻信息54篇，其中39篇被天心新闻网采用，多篇信息报道被新湖南、华声在线、长沙城管、长沙新闻频道、湖南日报等各大新闻媒体采用，全面展示我区环卫工作的新动态、新面貌，取得了良好的社会效应。
环卫工半年工作总结 4
20xx年鹤城区环卫服务中心在鹤城区委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导下，紧紧围绕鹤城区委、区政府整体工作部署，全面推进“一个中心、四个怀化”和“五个鹤城”战略，积极履行部门工作职责，着力提升城市管理水平，使城区绿化、净化、亮化，人居环境明显改观，为我市“三城同创”贡献了力量。现就1-6月工作开展情况总结如下：
1. 做好环卫精细化保洁。组织下属10个环卫所、3个机械化大队、清运队、物管所等共18个二级机构2000余人，清运、清洗车辆1800余台次，加班加点在怀化城区各主次干道、车站、广场、背街小巷等区域搞好环卫精细化保洁。在疫情防控期间全力保障城区环境卫生工作平稳有序开展。
2.做好城市环卫基础设施建设前期摸底工作。落实省发改委《关于报送“十四五”支持相对贫困地区加快发展规划编制相关资料的通知》文件精神，结合我中心工作实际，积极做好城市环卫基础设施建设前期摸底、资料收集等工作，为下一步我区环卫事业发展“十四五”规划的.编制打下坚实基础。
3.开展十大整治专项行动。4月份，按照市三创办工作要求，鹤城区环卫中心集中开展以“大清扫、大清洗、大清运”为主题的环境卫生整治行动，召开“十大整治”动员会，明确工作任务、工作责任。下属10个环卫所、3个机械化大队、清运队、物管所等共18个机构排查工作区域内的卫生死角和盲区，组织全面清理。共清理卫生死角垃圾800余吨。
4.及时对网络舆情进行回应。鹤城区环卫服务中心加强网络舆情的管控，对网络上反映涉环卫的舆情及时进行调查处理。尽快回复网友关心涉环卫问题，上半年共计在网上监控到涉环卫舆情6件，涉及环卫车辆管理、本业大道洒水降尘、环卫工人管理等，鹤城区环卫服务中心高度重视网络舆情，对网友提出的问题一一进行回复，消除了网络负面影响。
5.开展环卫网格化管理工作。20xx年4月根据鹤城区委、区政府工作要求，鹤城区环卫服务中心启动了环卫网格化管理工作，以城区10个环卫所作业区域为基础，在城区设置若干个环卫网格，将环卫清扫、清洗、清运、机关等全体人员纳入各网格，明确责任区域，强化人员责任心。同时，鹤城区环卫中心主要领导带领分管业务副主任、办公室人员赴长沙学习先进管理经验。进一步完善网格化管理机制。
6. 做好环保督察 “回头看”。5月11日至21日，按照鹤城区环保督察工作要求，对我中心涉及的11个中央、省环保督察交办件按照原任务交办分工认真进行自查，将整改工作进展情况和佐证资料进行全面梳理，对现场再次加强环卫措施，确保整改到位。
环卫工半年工作总结 5
上半年，县环卫处在综合行政执法局的领导下，创新考核管理，夯实设施建设，规范市场运作，提高保洁质量，圆满完成了道路、公厕、河道、三乱等保洁任务。现将上半年工作总结如下：
（一）积极开展治废惠民“护盾”行动
1、生活垃圾综合处理项目
通过三方面措施积极开展：一是统计汇报。每月统计填埋场内垃圾处理量，根据实际产生及处理量与设计院取得沟通，针对技术方案细节详细研讨，随时向局领导汇报情况。二是协调配合。积极配合杭州城乡设计院与北京德清科技股份有限公司对生活垃圾填埋场的实地勘察和技术评估。三是督促落实。制定该项目的工程进度计划表，按照时间节点，督查每项工作完成情况，扎实推进项目建设。
已完成项目建议书制定，可行性研究报告初稿已出，等待专家会审。
2、垃圾中转站提升改造项目
通过三方面措施积极开展：一是加快前期准备。跟踪街道关于湖东、湖西垃圾中转站建设项目的政策处理工作，配合资料收集，加快完成立项等前期工作。二是跟进土建进度。根据工程进度计划表，在项目开工建设中，狠抓施工工期，实时监督，切实完成基础层面建设。三是采购设备安装。通过政府采购平台，落实垃圾压缩处理设备的采购工作，确保土建完工后设备安装调试及垃圾中转站顺利投入使用。
深甽、大佳何、岔路、一市四个乡镇垃圾中转站提升改造工程已完工；胡陈乡中转站土建已完工；力洋镇中转站外墙喷砂已完成；长街镇中转站二层在建；前童镇中转站一层在建；茶院乡中转站前期工作中;桑洲镇中转站征地工作中；强蛟镇准备改建。
从组织领导、完成时间、迎难突破、协同推进、氛围营造五个方面强化落实，切实保障行动所涉及的各项工作顺利推进。
（二）加强基础设施建设
完成跃龙生态、跃龙山脚、粮油市场、柔石公园东等城区4座公厕改建项目图纸设计，完成南门中转站和柔石公园东公厕预算编制，启动柔石公园东公厕改建工程，完成南门中转站设备招标工作。
完成填埋场钢板路基箱、卸料平台，焊接桶，2台垂直式垃圾压缩机等环卫设备的采购，完成桥头胡街道道路保洁服务项目及9座中转站除臭项目的.招投标工作。
（三）推进垃圾分类工作
上半年，主要从三方面开展垃圾分类工作：一是从小抓起。与县中心幼儿园联合举办活动，参观辛岭厨余垃圾处理中心、白峤岭生态公园、慰问一线环卫工人，潘天寿广场开展垃圾分类宣传等，城区学校餐厨垃圾分类收运对接工作已经完成。二是向酒店延伸。共有6家大型酒店进行了垃圾分类工作，并实行厨余垃圾集中收运和处置。三是造蔬菜基地。改造辛岭中转站餐厨垃圾处理中心，新增处理机2台。
（四）创新业务考核管理
在城区全面实施网格化综合业务考核管理的基础上，开展“一站两区五道路”考核管理模式，从细入手，将城区条条块块理顺畅，由各保洁公司主动上报信息，考核人员深入核实，由点及面扎实提高保洁质量，配合奖罚机制，增强忧患意识，激发保洁动力，重点打造环境卫生样板区，逐步向全城区扩展。强化示范路建设，兴宁南路设置新型分类果壳箱，提升该路段整体环境形象。
（五）强化市容环卫保障
关爱环卫工人。配合做好春节期间县领导慰问环卫工人，县慈善总会和宁波如意有限公司慈善爱心捐赠活动，完成处44名先进工作者的评选表彰活动及11名困难职工慰问工作。配合县政协、县妇保院开展“爱在3.8节，情系半边天”宁海县首届“女性健康节”启动仪式，给100多名环卫一线女职工提供免费体检、咨询。组织环卫女职工开展庆祝三八妇女节活动。4月份完成221名职工医疗互助保障工作，积极响应市妇联康乃馨救助行动，自觉捐款共1000元。5月份组织40名一线环卫工人参加旅委惠民游活动。组织人员参加市处运动会，配合局里参加县直机关运动会。
规范环卫作业。1月份完成生活垃圾处置费收缴改革管理， 上半年共收缴232万元。4月份邀请市处专家召开环卫业务培训会，组织70余人参会学习道路考核标准，积极配合市处开展各县（市）、园区道路保洁考核评价，5月1日全面实施评价标准。组建一支50人灭卫生死角队伍，配合局里做好灭卫生死角随手拍活动启动仪式及工作开展。完成县财政内控制度数据填报。5月份做好爱国卫生月活动及五·一九徐霞客开游节环卫保洁工作，保障西门城楼、会展中心等重点区域环境卫生。协调组织开展三职高环卫宿舍人员搬迁工作。完成桥头胡道路保洁服务招投标工作。组织各保洁公司参加市环卫行业设备展，业务人员参加省公厕技术与文化论坛暨智慧环卫培训班，及市市容环卫协会四届十次理事会。6月份完成人大政协建议提案答复工作和县委巡察组反馈意见的整改工作。
（六）落实安全生产工作。
组织人员参加市处行业安全、信息和行业文明推进会议，积极做好市容环卫行业精神文明建设台账资料上报，召开全处驾驶员安全会议，邀请省五进健康宣传中心给环卫职工开展群众性“紧急救护、健康知识”普及讲座。做好排水管道养护作业上岗证复审工作，规范环卫电动三轮车（人力）作业安全工作，新增驾驶证18本。开展填埋场、中转站、停车场等环卫作业区域安全生产大检查，杜绝安全隐患，悬挂安全标语等横幅，提高环卫职工安全意识。
环卫工半年工作总结 6
转眼间，半年的工作时间已经过去。作为一名环卫人员，我深感责任重大，始终以饱满的热情和认真的态度投入到工作中。在这半年里，我不断学习、进步，为城市的环境卫生贡献自己的一份力量。以下是我对这半年工作的个人总结。
一、工作内容概述
在过去的半年里，我主要负责以下工作：
1. 每日对负责区域进行清扫，包括道路、绿化带、公共场所等，确保环境整洁无垃圾。
2. 定期对垃圾桶、垃圾中转站进行清理和消毒，防止垃圾堆积和异味产生。
3. 参与城市清洁活动，如“城市美容日”等，积极为城市的环境卫生贡献自己的力量。
4. 及时处理突发情况，如大风天气后的落叶清扫、暴雨后的积水排除等。
二、工作成果与亮点
1. 工作成果：通过半年的努力，我所负责的区域环境卫生状况得到了显著改善，得到了居民和上级的认可。在参与城市清洁活动时，我积极表现，多次获得表彰。
2. 工作亮点：在垃圾分类推广方面，我积极向居民宣传垃圾分类知识，引导居民正确投放垃圾。通过我的努力，所负责区域的居民垃圾分类意识明显提高，为城市的环保事业做出了积极贡献。
三、工作不足与反思
在回顾这半年的工作时，我也发现了自己的一些不足之处：
1. 在处理突发情况时，我的应变能力还有待提高。有时面对紧急情况，我可能会感到手忙脚乱，需要更加冷静和果断地应对。
2. 在与居民沟通时，我的表达能力和耐心还需要加强。有时在与居民交流时，我可能会因为沟通不畅而产生误解或矛盾，需要更加耐心和细致地解释和沟通。
针对以上不足，我将继续努力学习和提高，争取在下半年的工作中取得更好的`成绩。
四、下半年工作计划
为了在下半年的工作中取得更好的成绩，我制定了以下计划：
1. 加强学习：利用业余时间学习环卫相关的知识和技能，提高自己的业务能力和综合素质。
2. 提高应变能力：通过模拟训练和实际经验积累，提高自己的应变能力，确保在面对突发情况时能够迅速、准确地做出反应。
3. 加强与居民的沟通：积极与居民沟通交流，了解他们的需求和意见，争取得到更多的支持和配合。同时，提高自己的表达能力和耐心，确保与居民之间的沟通顺畅无阻。
4. 积极参与环保活动：积极参与城市清洁活动和其他环保活动，为城市的环境卫生贡献自己的力量。同时，通过参与活动，提高自己的环保意识和责任感。
总之，这半年的工作让我收获了很多经验和教训。我会继续努力学习和提高，争取在下半年的工作中取得更好的成绩。同时，我也希望城市的环境卫生能够越来越好，为居民创造一个更加美好的生活环境。
环卫工半年工作总结 7
在过去的半年里，我作为一名环卫人员，深感责任重大，始终坚守在岗位上，为城市的环境卫生贡献着自己的力量。下面是我对上半年工作的总结：
1. 工作内容概述
每日清扫指定区域的道路、绿化带及公共场所，确保环境整洁。
定期清理垃圾桶、垃圾中转站，防止垃圾堆积和异味产生。
积极参与城市清洁活动，如“城市美容日”等，提升城市整体形象。
及时处理突发情况，如大风天气后的落叶清扫、暴雨后的积水排除等。
2. 重点成果
完成了所负责区域的环境卫生日常保洁工作，得到了居民和上级的认可。
在城市清洁活动中，表现突出，多次获得表彰。
积极参与垃圾分类推广，提高了居民的环保意识。
3. 遇到的问题和解决方案
问题：部分居民环保意识薄弱，随意丢弃垃圾。
解决方案：加强宣传教育，设置醒目的`垃圾分类标识，引导居民正确投放垃圾。
问题：清扫工具老化，影响工作效率。
解决方案：向上级反映情况，申请更换新的清扫工具。
在过去的半年里，我认真履行了工作职责，但也深知自己还有很多不足之处。比如，在处理突发情况时，我的应变能力还有待提高；在与居民沟通时，我的表达方式和耐心也需要加强。我会在今后的工作中，不断学习和进步，努力提高自己的综合素质。
环卫工半年工作总结 8
我处在城建局及党委的正确领导下，按照年初工作安排部署，进一步巩固发展全国礼貌城建立成果，紧紧围绕建设“生态经济强区、现代礼貌新城、和谐幸福家园”这一目标，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制，全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市礼貌形象大提升。现将环卫上半年来工作完成状况总结如下：
一、基础工作完成状况
1、加强各项卫生作业管理力度。坚持精细化长效管理机制，按建立指标要求，细化分解，职责到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%；机械化清扫、洒水降尘率达40%以上，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。
2、加强环卫设施维修维护：维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个，更新维修密闭斗45个；9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养；对车辆认真保养，自己动手进行大中小维修，并积极及时完成各项修理任务，节约资金5万余元。4月中下旬，对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷，并投入5万多元购买夏季消杀药品，“五一”已投入使用，投入资金8万多元，小修旱厕10座，水厕17座；大修旱厕改内沟5座。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1—6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨，加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理，严格按照建立礼貌城职责目标制定标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提高。
4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年意见要求，严格按照卫生指标，积极开展卫生治理活动。迎接省市检查20多次，清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。
二、坚持精细化长效管理机制
1、对每个清扫保洁小组，按照《道路清扫保洁质量考核标准》，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款，大大提高了工人的工作积极性。
2、将测评指标细化分解，职责到人。成立检查考评小组，每一天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检，发现问题及时解决，坚持每日上报上级主管部门，及时反应处理状况，有效地保证了礼貌城建立成果的持续发展。
3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，积极开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动，进行职能部门工作满意度民意调查工作，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。以百姓满意为重点，保证环卫工作扎实稳妥到位，落实到实处。
4、加强内部管理，提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据单位长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使城区市容环境卫生质量明显提高。
5、为了进一步促进党员干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我处按照“基层党建建立”建立要求，开展党员干部学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉理解监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的.执行力和约束力。要求党员干部参学率到达100%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标到达了具体要求。为确保我市全国礼貌城复检顺利通过，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。
下半年主要工作：
一、加强基础设施设备维修改造
1、转运站9座，其中六号、税务庄装运站压缩设备老化需更新。另7座转运站需要进行设备、土建、水暖、上下水等维修。
2、旱厕需翻建5座，大中小修40座；水厕需进行上下水改造、土建维修。
二、提高各项卫生作业标准
一是街道清扫保洁“精细化”。实行“三全保洁”即全时段、全方位、全天候，路面上的垃圾滞留时间不能超过15分钟；主要路段实行12小时清扫保洁，其它街道的清扫保洁时间也到达10个小时，日常管理做到无间断、无空隙、无死角，街道卫生始终持续“五无四净”标准，即无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无痰迹烟蒂、无堆积物，路面干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净。路面见本色，清扫保洁率为100%。
二是垃圾清运清运标准化制度化。垃圾清运工作实行定时、定点、定人，白天垃圾积存时间不超过2个小时；生活垃圾清运做到日产日清、车走地净，无滞留垃圾，切实落实“车走地净”制度。重大节日和活动期间，增加巡回清运车次，及时清运箱内垃圾。车辆要求整洁，杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象，司机应按指定地点倾倒，无乱倒、乱卸现象，清运率达100%。
三是公厕和中转站管理“标准化”。公厕和中转站实行专人管理，全天开放；公厕和中转站管理人员按照有关标准，每一天对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒，公厕内部卫生始终持续“四无四净”标准，即无尿碱、无蛛网、无恶臭、无蝇蛆，地面洁净、墙壁洁净、便池蹲坑洁净、厕所周围洁净；中转站垃圾做到不积不存、清运及时，卫生到达“三无三净”标准。即无撒落垃圾、无堆积杂物，无积留污水，门窗净、地面净、墙壁净。
三、积极开展卫生综合治理活动
按照礼貌城建立指标要求，把卫生综合治理列入清运工作日程，确定每周四下午为卫生综合整治日，针对城区主次干道、大街小巷、城区出入口等地居民乱扔乱倒的垃圾进行治理，并指派专人每日进行巡查，并建立台账，保证卫生治理取得成效。
环卫工半年工作总结 9
在过去的半年里，我作为一名环卫工人，尽职尽责地履行了自己的工作职责，为城市的整洁与美丽贡献了自己的一份力量。工作进行总结如下：
工作内容与完成情况：
1. 清扫保洁： 我认真负责地完成了每天的清扫保洁工作，包括清理垃圾、扫除街道、清洗公共设施等，保持了环境的整洁和卫生。
2. 垃圾分类： 在垃圾分类工作中，我积极宣传和引导市民进行垃圾分类，自觉遵守垃圾分类规定，并及时清运各类垃圾，努力做到资源再利用。
3. 环境整治： 参与了城市环境整治工作，积极清理乱堆乱放的物品，清除乱涂乱画的墙面，提升了城市的整体环境品质。
工作收获与不足：
1. 收获： 通过这半年的工作，我更加深刻地体会到了环卫工作的重要性，也学会了如何与市民进行有效沟通和协调，提升了自己的服务意识和责任感。
2. 不足： 在工作中，我也发现了自己的一些不足，如工作中有时候会因为疏忽而导致遗漏，需要更加细心和耐心；同时，还需要不断学习和提升自己的专业技能，以更好地适应工作需要。
展望与计划：
在接下来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作水平和服务质量，更加注重细节，做到心无旁骛，全力以赴。同时，我也会积极学习相关知识，提高自己的'环保意识和专业技能，为城市的环境整洁和美丽贡献更多的力量。
最后，感谢领导和同事们对我的支持和帮助，也希望在未来的工作中能够得到大家的监督和指导，共同努力，为城市的环境卫生事业做出更大的贡献！
环卫工半年工作总结 10
20xx年以来，环卫站在镇镇政府的领导下，在上级有关部门支持配合下，按照镇政府的要求，围绕环卫站工作职责，始终坚持“建立礼貌城市”这一核心，树立全面、协调、可持续发展的观念，团结奋进、齐心协力，做到讲原则、顾大局、讲礼貌、团结共事，努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做好本职环卫工作。半年来，环卫站主要抓了以下几方面的工作。
一、迎接考评，扎实开展日常工作。
为了迎接市、区开展“建立礼貌城市”工作考核，我站做好镇辖区内的保洁和道路的清扫整洁、居民住宅区和沿河岸边的卫生整治、小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。
二、加强投入，创造环卫硬件条件。
为了方便我镇生活垃圾的收集和运输，减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象，镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶，为我镇创文工作奠定了良好的基础。
三、结合实际，广泛宣传垃圾分类知识。
为推进我区生活垃圾分类工作，普及垃圾分类，进一步改善城区环境，加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶，通过以点带面逐步推广方式，逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了城市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报2000张;生物可降解垃圾袋6000个，通过各种形式宣传垃圾分类的`知识，使我镇广大群众普遍增强了保护环境的意识，初步掌握了垃圾分类的方法。
四、响应要求，广泛开展“清洁家园”活动。
为进一步加强我镇环境卫生的综合整治，改善村容村貌，优化人居环境，我镇把每个月最后一个星期五确定为“清洁家园”行动日，定期组织镇、村干部和校园师生、志愿者开展卫生大扫除活动，使我镇村容村貌和生活环境明显改善。
五、加快改革，完善健全我镇环卫体制。
为了做好镇内环境卫生清扫工作，经镇政府研究决定，经过采取竞标的方式，20xx年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来，实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离，提升了环卫工作的市场化，有效地促进了城市卫生管理水平再上新台阶，镇内的环境卫生面貌有了较大的改善，环境卫生条件得到进一步的提升。20xx年以来，我镇继续推行环卫工作市场化改革，在去年承包的基础上，将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴，改善了各村环境卫生状况，得到广大市民的充分肯定。
总之，20xx年上半年以来，环卫站全体职工加强知识业务，在工作中加强磨练，团结协作，克服困难，扎实开展我镇环境卫生管理工作，营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是建立全国礼貌城市的最关键一年，我站将继续加大了镇内环境卫生的保洁力度，扎实推进我镇建立全国礼貌城市工作深入开展，为人民群众努力创造一个良好的市容环境。
环卫工半年工作总结 11
作为一名环卫工人，我深感自己肩负着保障城市环境卫生的重任。在过去的半年里，我始终坚守在街道清扫的岗位上，用实际行动为城市的整洁和美丽贡献着自己的力量。以下是我对这半年工作的个人总结。
一、工作内容
这半年来，我主要负责街道的清扫工作，具体内容包括：
1. 每日对街道进行定时清扫，确保路面无垃圾、无杂物。
2. 对人行道、绿化带等公共区域进行深度清洁，包括清扫落叶、纸屑等垃圾。
3. 对垃圾桶、果皮箱等环卫设施进行定期清洗和消毒，确保设施干净整洁。
4. 在特殊天气条件下，如大风、暴雨后，及时清理道路上的落叶、积水等，保障道路畅通。
二、工作成果与亮点
1. 工作成果：经过半年的努力，我所负责的街道环境卫生状况得到了显著改善。路面干净整洁，绿化带郁郁葱葱，垃圾桶、果皮箱等设施也干净整洁，得到了居民和上级领导的认可。
2. 工作亮点：在清扫工作中，我注重细节，对角落、缝隙等容易积存垃圾的地方进行仔细清扫。同时，我还积极参与城市环境整治活动，如“美丽街道”创建等，为城市的.整洁和美丽贡献了自己的力量。
三、工作不足与反思
尽管我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：
1. 在应对突发情况时，我的反应速度和处理能力还有待提高。有时面对紧急情况，我可能会感到手忙脚乱，需要更加冷静和果断地应对。
2. 在与居民沟通时，我的沟通技巧和耐心还需要加强。有时在与居民交流时，我可能会因为沟通不畅而产生误解或矛盾，需要更加耐心和细致地解释和沟通。
针对以上不足，我将在下半年的工作中努力改进，提高自己的应对能力和沟通技巧。
四、下半年工作计划
为了在下半年的工作中取得更好的成绩，我制定了以下计划：
1. 加强学习：利用业余时间学习环卫相关的知识和技能，提高自己的业务能力和综合素质。
2. 提高工作效率：通过优化工作流程和使用更高效的清扫工具，提高清扫工作的效率和质量。
3. 加强与居民的沟通：积极与居民沟通交流，了解他们的需求和意见，争取得到更多的支持和配合。同时，提高自己的沟通技巧和耐心，确保与居民之间的沟通顺畅无阻。
4. 积极参与环保活动：继续积极参与城市环境整治活动和其他环保活动，为城市的环境卫生贡献自己的力量。
环卫工半年工作总结 12
环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标，创新工作思路，继续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结 如下：
(一)、搞好理论学习，提高政治素质
按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。
1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。
2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案 》，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。
3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从今年4月份开始，按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则>的通知精神，通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划 、有笔记、有学习心得体会 ，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。
(二)、实行岗位竞聘，优化人事制度改革
为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。
(三)加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。
2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深入。结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门认真对每天的`工作情况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落实各项工作。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14532.9吨，维护修复果皮箱308个。
4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了配合做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净整洁。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。5月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计，本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，喷洒鼠药0.0140吨。
5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0%，共收到市长投诉热线13起，处理率0%，群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。
6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，计划在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。
环卫工半年工作总结 13
上半年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在XX区城乡环卫综合管理局的大力支持下，在镇村（居）干部、群众和清扫保洁员的共同努力下，以巩固“两大工程”成果为抓手，切实改善人居环境，提升镇区形象，遏制城乡环境卫生“反弹”，努力营造环境优美，社会和谐的投资发展环境，使全镇的环境卫生面貌发生了很大的改观，按照XX区委、政府确定的2013年农村公路建设年的安排，具体做了以下工作：
一、环境卫生工作
（一）、领导重视，认识到位
年初镇党委，政府就全镇环境卫生整治工作，召开了专题会议研究部署了2013年全镇环境综合整治工作，明确农村环境卫生整治工作重点，落实到新农村建设的20个字的方针，（生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主），做到两个转变：一是转变农村“脏、乱、差”的居住环境，提高农民的生活质量；二是转变农村人人不注重环境保护的生活习惯，提高农民的'整体素质。为了使环境卫生整治工作落到实处，镇政府和各村(居委会)签定了环境卫生整治长效机制目标管理责任书和道路交通安全责任书，制定了《金积镇清扫保洁员考核细则》《金积镇清扫保洁员职责及保洁地段划分》《金积镇清扫保洁员管理制度和奖惩制度》等。
（二）、广泛宣传，营造氛围
一是镇村环境综合整治管理站，定每周五下午组织学习，通过学习上级有关环境卫生工作的文件，保洁员安全教育，进一步提高清扫保洁的保洁意识；二是广泛宣传农村环境卫生工作的重要性，发放村规民约，悬挂标语，新建维修部分垃圾池并上面全部喷刷宣传标语，通过宣传发动集中整治清扫，群众对自己居住的环境有了一个感观认识，并出现了人人讲卫生，户户抓环境的良好氛围；三是实行“门前三包”，定人、定段卫生保洁制等一系列环境卫生制度；四是2013年来镇党委、镇政府高度重实，先后召开会议7次，参加人员390人次，召开清扫保洁员会议11次，参加580人次，使全镇环境卫生整治真正成了老、少、妇全民参战的活动。
（三）、整治有力，措施得当
为了确保环境卫生整治工作的长效机制的落实，镇党委、政府把环境卫生整治工作做为全年的工作重中之重，长抓不懈；一是完善环卫设施维护，镇上根据镇村建设发展规划在原有的垃圾池基础上，计划新建垃圾池32个，维修76个。目前全镇垃圾池共502个，已安装垃圾桶780个，使清扫的垃圾有地方倒；二是对整治较好的村以奖代补，提高了工作实效，鼓励先进，鞭策后进，以此带动全镇各村的环境卫生整治工作；三是全镇设立垃圾场3个，9.6亩地，每季度清理一次，保证了垃圾有地方倒，清理有场地；四是实行“三统一”统一培训、统一着装、统一清扫标准，定为每天上午集中清扫，应急时全天清扫，对一些责任心不强的村保洁员进行更换，提高了保洁质量；五是创建环境优美村5个（西门村、北门村、关渠村、东门村和塔湾村）。
（四）、加大督查，狠抓落实
为了保证全镇环境卫生镇村道路综合整治取得实效，镇村道路环境整治管理站，不定期的到各村清扫地段和垃圾清运情况进行督查，在督查中，发现清扫保洁员不到岗或者清扫不到位的，一是批评教育;二是扣罚工资，对表现好的进行奖励，实行奖罚分明，责任到位。目前，已发放督查通报9期。
（五）、净化家园，健康生活
半年来，镇村道路环境整治管理站，干部职工在做好各自工作的同时积极参加镇上的中心工作，组织清扫保洁员大的行动约19次之多，先后接待国家级、自治区级及市区领导的观摩56次。在银平公路、吴青公路、吴秦公路以及北门新镇区建设中，组织保洁员多次参加环境综合整治。
二、设施方面
1、20xx年原有专用车辆25辆，其中扫地车6辆，洒水车2辆，20xx年新购置专用车5辆，其中为配合XX区大型赛事及活动的开展斥资120余万元购置移动公厕车2辆，同时购置农村考核电瓶巡逻车2辆、考核员专用小型三轮电瓶巡逻车7辆，并在农村推广密封保洁车近20辆。
2、继续做好一车一档和一厕一档，规范巡查记录、值班日志等各类台帐资料的收集、整理和归档程序。
3、高塘垃圾中转站已建成并已投入运作，4个中转站日清运垃圾200吨。
4、现有24小时开放公厕4座，对城区7个公厕进行全面维修和改造。
5、加强中转站管理，随着城区垃圾清运量的不断增加，中转站的任务日趋艰巨，管理更加困难，为此我站统一制作了三块中转站管理制度牌，把相关规定、要求、限制及管理员照片上墙公布。6月份出资10万元左右在中转站安装除臭装置，改善中转站工作环境。
6、做好车辆的购置及维养工作，保证车容车貌，狠抓安全作业，通过各种办法减少车辆运输过程中的滴、漏、撒现象。
三、农村环境卫生方面
20xx年4月XX区全面启动新一轮全国文明城市的创建工作，借此创建东风，全区各行政村掀起了一股整治家园、美化环境的热潮，城区环卫站作为基层监督、指导机构积极配合开展工作，站领导率队分组下村进行考核及业务指导工作。在这场热潮席卷之后，涌现了大批以大同村为榜样的新农村代表，这些村几乎是老人、妇女齐上阵，村容村貌得到了翻天覆地的变化。创建结束后，根据XX区政府要求总结创建工作的点滴经验教训，并积极探索建立农村环境卫生管理长效机制。
四、环卫工人待遇方面
20xx年，市里根据省相关文件精神出台了外来务工人员参加社保的实施意见，新碶街道环卫站在借鉴兄弟单位实施办法的基础上结合自身特点出台了外来务工人员参保实施办法，报送上级政府批准通过，已运作一年，在这一年中，环卫站立足于为环卫工人谋福利积极为他们办理社保参保的相关事宜，包括参保申报表的报送，医保卡的领取发放等都有专人负责。环卫工人的最低工资与市最低工资持平，因为环卫工作的特殊性，环卫站出于人性化考虑根据劳动法相关规定，出台一系列补偿及福利政策，比如每月可带薪休息4天，另外达到一定工龄的外来工享受探亲假。正常情况下每位外来工月工资可达1200元左右。
每年的环卫工人节强大的宣传阵势推动了全社会关注环卫工人这个特殊的劳动群体，在此大形势下20xx年8月XX区总工会决定批准成立新碶街道环卫站工会委员会，有真正的环卫工人任工会委员，享有投票权和表决权，自此，环卫工人有了“娘家人”，有了为他们代言的组织。工会委员会成立后，积极投身于第十二个环卫工人节的组织、筹备工作，安排了包场看电影等活动。
20xx年工作思路
1、抓日常业务工作，克服人员流动性大、素质较低、数量不足等困难，进一步提高机扫率，配合人工清扫，完善长效管理机制。
2、继续抓好台帐资料完善工作及逐步建立电子档案，同时建立并完善街道环卫版块。
3、继续抓好农村市容环境卫生管理工作，全力配合区、街道创建文明城市、文明街道，重点加大对农村环境卫生的考核力度，推进新农村建设进程。
4、狠抓安全生产，不定期召开安全会议，杜绝事故隐患。
5、加大力度抓收费，希望到年底能超过去年指标。
6、完善各项管理制度，加大内部管理力度，推行机关作风建设。
7、配合区里各项重大活动的开展，切实提供环境保障。
环卫工半年工作总结 14
我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下，各项工作正在全面有序的开展中，现将上半年的工作小结如下：
一、继续执行区局“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。依托三座压缩站的有力表现，莘庄镇的生活垃圾量每日控制在180吨以下。截止日前，1-5月的生活垃圾清运量为26249吨。
1-5月共清运暴露垃圾205吨，建筑垃圾7500吨，粪便35吨。
二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。目前莘庄镇有33个小区和14个集贸市场的生活垃圾分类在有序推进中，日分拣垃圾达10吨左右，且实行日产日清日统计的方式，1-5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。
三、继续完善环卫设施设备改建及新增。今年上半年已完成了名都路公厕改建，造价大约在25万元左右，该项目价格正在审计中，符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆(2辆)及大型自卸式垃圾车(1辆)的.购置在进行中。上半年完成废物箱更新78只。
四、安全生产责任层层落实，严抓不懈。公司行政与各科室站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及个人。2011、2012年我公司连续被评为XX市“安全行车文明礼让”先进单位，在此基础上，我公司安全行车领导小组继续探寻行之有效的管理措施及经验，年初与35名驾驶员签订了安全行车承诺书，力争使安全行车事故实现“零”目标。
五、建立防汛防台防冻应急机制。根据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用，我公司根据以往工作经验建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。
六、继续开展窗口行业精神文明创建活动。公司去年被评为“XX区文明单位”。今年我们将继续以服务好莘庄居民为前提，努力减少扰民或增加微笑服务，着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量，使社会公众满意度提升至新高点。同时，我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查，并落实严厉整改，以取得长效管理的良好效果。
七、成立廉政风险防控小组，落实廉政措施。公司根据政府党委的要求，在开展业务工作的同时积极落实各项廉政措施，将正能量及时补充，使公司正气抬头，健康有序蓬勃发展。
下半年计划：
一、6-9月是环卫战“双高”(即垃圾产量高，气温高)阶段，根据传统经验，我们将开展安康杯劳动竞赛并做好员工的防暑降温工作。
二、在战“双高”期间，为避高温，清运作业时间可能会提前，扰民现象会处于多发阶段，投诉将成为不可避免的矛盾，我们要在市民的需求中改进改善自己的工作，争取双赢。
三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。
环卫工半年工作总结 15
20xx年我处以争创省级文明卫生县城为目标，进一步深化环卫改革，在县委、县政府及县城管局的正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，大大改变了宜章县城脏、乱、差的现象，为优化我县的环境作出了应有的贡献，环卫处上半年工作总结。
一、加强思想教育，提高职工“创卫”、“优环”意义
以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神。按照“三个有利于”的标准，切实加强干部职工思想教育，转变思想观念，把创建文明卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识，切实增强团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，关于思考的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十九大精神，统一到全处贯彻“三个代表”重要思想，重温“两个务必”，发扬优良传统上来。
二、以市场为导向，进一步深化环卫改革
随着经济的发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步深入，经处主任办公会议研究决定，上报县城管局批准，于20xx年xx月xx日进行了全方位的改革方案的落实。改革后的环卫，出现了日新月异的面貌。
一是引进了新的竞争机制，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了14个清扫保洁小组，每个小组推选了一名不脱产的小组长，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。对于清扫保洁人员，打破大锅饭，引入了竞争机制，实行了内部竞争上岗、优化组合。部分路段又对外实行了招标，增强了全体职工的工作责任感、危机感和使命感，提高了环卫工作的管理、服务水平。同时对每个清扫保洁小组，按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款100元，大大提高了工人的工作积极性，宜章县城的街道环境得到了很大的改观。
二是恢复了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违返市容市貌的`行为，我处市容监察队依照《城市市容和环境卫生管理条例》负责对其进行严格的监督和管理。
三是成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展，土建工程日益增多，渣土等管理办公室则依照宜政通[20xx]33号宜章县人民政府《关于加强县城区渣土管理的通告》内容对各建设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。
四是成立环卫服务队。依照宜政通[20xx]24号宜章县人民政府《关于在县城区内实行袋装收集垃圾的通告》内容对全城各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务，同时提供对外环卫有偿服务。并依照宜价字[20xx]21号文件标准对服务用户的收取服务费，大大减少了居民将袋袋垃圾扔在路上及人行道上的现象。减轻了环卫工人的劳动强度，更美化了县城环境。
五是清运组按原有的经费成本核算制运作。据统计，上半年清除全城垃圾死角共达300余处，清运垃圾总量达46000余吨。为了方便了居民垃圾的投放，在全城多处垃圾死角增设了垃圾箱（清水1个、环城北路1个、西门新村2个、黄岑岭路口2个、宜章八中门口1个）。同时争取政府资金5万元，组织对玉溪河环境进行了彻底的清理，十天之内清除玉溪河垃圾1600余吨。
六是加大了内部管理力度，实行政务公开，严格执行政策，按章收费执法。
1、狠抓内部管理，严格落实计划生育及综治等各项工作。
2、实行“一个窗口”对外办公，并设置对外电话“3756340”；
3、公开各项办事条件、程序、手续及收费项目、依据、标准等；
4、按项目标准收费，做到文明执法、礼貌纠章、不乱收、不乱罚、不大头小尾，不巧立名目。
七是加大宣传力度，扩大环卫收费的深度广度，拓宽收费渠道，提高职工福利待遇。
1、加大宣传力度，通过电视、车辆游行、发放宣传单等形式进行宣传，以自身文明素质、卫生意识服务市民、教育市民、影响市民；
2、扩大了蒋家湾市尝南京洞市场清扫收费服务范围；
3、争取政府支持，委托交通局代收机动车辆垃圾代运费。
八是投入了大量的人力、物力、财力为垃圾场选址建常20xx年4月25日因？坪垃圾场使用期限长达18年，周边群众反应强烈，造成垃圾多次积压在城内而无法及时清运出去。在县委、县政府及县城管局的关心支持下，先后在城关镇清水村六组丝麻垅、城南乡黄土山村十一组尖子背两处建垃圾场，投资建场经费14万元。目前选址工作仍在进行中。
九是争取争政策，领导重视，今年5月份，争取政府资金33.6万元，用于垃圾场建场，并购进了2台东风牌大型多功能垃圾车及20个配套垃圾斗。
三、存在的问题
一是随着人们环卫意识的提高，为垃圾场选址、定址迫在眉睫。
二是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖30公分以上，而单靠现有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作，必须争取政府资金购进买铲车一台，以顺利完成覆盖工作。
三是垃圾场距离远，环卫基础设施差，急需配套完善，现有的3台小型多功能垃圾车已严重老化，均已达到报废年限，单靠2台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾150吨的需要；洒水车2台，1台报废、1台严重老化；全城130个小型垃圾斗破烂不堪，致使清运造成2次污染，同时也严重影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有，严重影响了我县创卫，优环工作及环卫事业发展和居民生活。
四是环卫工人的工资，福利等待遇较差，20xx年环卫改革后，环境卫生面貌发生了改观，但环卫工人的工资只有400元，再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，工资待遇应提高，以充分体现社会主义按劳分配的原则。
五是环卫工人的医疗保障金，养老保险金及住房公积金应妥善解决。
六是市民环卫意识高低不一，环卫有偿服务费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重。
四、深化环卫事业改革，推进环卫事业发展
20xx年我处以创省级文明卫生县城为目标，进一步深化环卫改革。
一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入，增加垃圾车、洒水车，在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施，召集在城单位会议，筹资配备新垃圾箱。
二是充分调动职工积极性，在保质保量完成各项工作的同时，不断加大宣传力度，扩大环卫有偿服务的深度和广度。
三是逐步取消各公共场所的垃圾箱，把上门收集袋袋垃圾这一服务工作深入开展。
四是积极配合政府为垃圾场选址，并认真做好垃圾场建尝立项等各种准备工作。
在今年的下半年，我处全体干部职工有信心，在县委、县政府及县城管局的领导下，为宜章环卫事业的发展和创建省级文明为我县城而努力奋斗。
环卫工半年工作总结 16
鼓楼区水部街道环卫所20xx年上半年环境卫生工作在上级主管部门和街道党工委的领导下，以市区政府部门创建文明城市为中心的指导思想贯穿精神文明，市容整洁为荣的原则，现将我所上半年开展和搞好环境卫生工作总结如下：
一、开展、贯彻创建文明城市精神
我们所在20xx年开展、贯彻“创建文明城市精神中”，全所管理人员与一线工人始终以“创建文明城市”为指导思想，组织管理人员、保洁人员学习深刻领会精神，把贯彻精神与工作结合起来，努力完成上级交给的'任务，范文之工作总结:环卫所上半年工作总结。
二、搞好环境卫生、保质量、确保重点
（1）为了搞好环境卫生工作，我们所全体管理人员以保质量、确保重点、不留死角完成任务为前提，做到路面整洁、人员落实，责任到位，分工不分家，包干、包段，责任明确，落实管理责任制，以确保主干道为主，次干道为辅的环境卫生工作原则。例如：大年三十晚上全体管理人员加强主次干道巡视督察，保洁人员以路面为主做到及时清扫垃圾、及时清运，做到路面整洁，完成任务。
（2）为确保重点，结合盛市、区大型活动搞好环境卫生工作。
上半年我们所全体人员、保洁人员对重点区域和辖区的环境保洁工作做到坚持到位、不缺岗位，宁可辛苦一点，也要确保整洁。在“元宵节”灯展大型活动日，“5.18”海交会，“6.18”海博会等重要活动日，实行重点包干、包段负责，做到认真负责。3月份、4月份获得区环卫处考评第一名。“5.18”活动期间受到市环卫处表彰和奖励。
三、提高绩效、落实工作责任
今年上半年，我们所围绕提高绩效，落实工作责任，要求全体管理人员、保洁一线人员“以高效率、以优异成绩”履行职责，搞好本职工作。同时还加强对早班普扫质量，中午、晚班空挡期间的保洁和督察工作，提高我们的工作责任。
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