妇联工作学习制度
在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的妇联工作学习制度，希望对大家有所帮助。
妇联工作学习制度1
1、教师应认真学习教育教学理论与业务知识，每天努力抽出一小时的学习时间。
2、教师应认真做好学习理论卡片摘录每周一张，教育教学实践卡片每月一张，每学期结束上交保教主任。
3、幼儿园每学期编印一集《教师教育教学经验花絮》。
4、教师每学年撰写一篇教育论文，每年10月15日前上交园长室。
5、幼儿园每年度编印一本《优秀论文集》。
6、教师应积极参加业务学习，认真做好笔记，讨论热烈发言。
7、教师每学期听课5～10节，自然年度底上交《听课笔记》。
8、教师应积极尝试教学改革，主动承担教研组（片）、园级公开课，承担课题研究。
9、教师应主动承担指导新教师的工作，以老带新、互帮互学、共同提高。
10、幼儿园对承担园级、大片级、某级观摩课教师进行奖励。
11、幼儿园对指导幼儿在某级比赛中获奖的.教师进行奖励。
12、幼儿园对在某级以上各类竞赛获奖及作品在刊物上发表的教师进行奖励。
妇联工作学习制度2
为使学习进一步制度化、规范化，确保学习效果，特制定以下学习制度：
一、学习坚持集中学习与自学相结合。每周一、三、五上午八点至十点，机关全体人员集中学习两个小时。
二、学习内容以政治理论为主，学习形式以听取辅导讲课为主，也可对重点疑难问题进行讨论或作专题发言。
三、部内人员都必须备有理论学习笔记，每月每人笔记不得少于2千字，学习体会或调研文章1篇，每季度进行一次查阅和总结。
四、部领导要在年底对理论学习作出总结，并提出改进意见。
五、机关人员必须按时参加集中学习，不能按时参加者，必须向部领导或考勤人员申明理由，以便进行考核。
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