关于医保办工作计划模板（通用17篇）
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候抽出时间写写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编为大家整理的关于医保办工作计划模板，欢迎大家分享。
医保办工作计划 1
1. 精准落实医保新政，规范执行标准。密切关注国家、省、市医保政策调整动态，组织科室人员开展政策解读培训，确保全员熟练掌握最新医保报销范围、比例、结算流程等核心内容。结合本单位实际，制定政策落地实施细则，明确各岗位责任分工，保障新政在门诊、住院、慢性病管理等各环节平稳衔接，杜绝政策执行偏差。
2. 多维开展政策宣传，提升知晓率。构建“线上+线下”宣传体系，线上通过单位官网、微信公众号、短视频平台发布医保政策解读、常见问题解答等内容，每月更新宣传素材不少于4条；线下在门诊大厅、住院部设置宣传专栏，发放宣传手册，安排专人现场答疑。针对参保患者、医护人员分别开展专项宣讲会，全年累计开展不少于6场，确保不同群体精准了解政策。
3. 强化政策执行督导，保障落实成效。建立政策执行跟踪督导机制，定期对临床科室医保政策执行情况进行检查，重点核查医保目录执行、自费项目告知、报销材料规范等情况。每月汇总政策执行过程中出现的问题，形成整改台账，明确整改时限和责任人，跟踪整改落实情况，确保医保政策切实惠及参保群众。
医保办工作计划 2
1. 健全基金监管机制，筑牢安全防线。围绕医保基金“安全规范使用”核心目标，制定年度基金监管方案，明确监管重点领域、关键环节和检查频次。建立“日常巡查+专项检查+随机抽查”相结合的监管模式，重点排查超适应症用药、重复收费、分解收费、虚构医疗服务等违规行为，全年开展专项检查不少于8次。
2. 强化智能监管应用，提升监管效能。依托医保智能审核系统，优化审核规则，实现对医保结算数据的实时监控、智能预警。安排专人负责系统预警信息的.核查与处置，及时发现并纠正违规结算行为。定期分析智能审核数据，梳理高频违规问题，形成风险提示报告，推送至各临床科室，提前防范基金使用风险。
3. 加强部门协同联动，形成监管合力。主动加强与医务科、护理部、财务科、药剂科等相关科室的沟通协作，建立信息共享、联合核查、协同整改机制。针对监管中发现的共性问题，联合开展专题培训，规范医疗服务行为；对涉嫌违规的严重问题，按规定及时上报医保行政部门，配合做好调查处理工作，确保医保基金安全运行。
医保办工作计划 3
1. 优化医保经办流程，压缩办理时限。梳理现有医保经办业务流程，精简不必要的'证明材料和办理环节，推行“一窗受理、集成服务”模式。针对门诊报销、住院结算、异地就医备案等高频业务，制定标准化办理指南，明确办理时限，将平均办理时长压缩20%以上。开通线上办理渠道，实现异地就医备案、报销进度查询等业务“全程网办”，提升服务便捷度。
2. 提升窗口服务质量，树立良好形象。制定医保窗口服务规范，明确服务礼仪、沟通话术、业务办理标准等要求，定期开展窗口人员服务培训和考核。设立“党员先锋岗”“便民服务岗”，为老年人、残疾人等特殊群体提供优先办理、上门服务等便民举措。建立服务评价机制，通过现场评价、线上问卷等方式收集群众意见，及时整改服务短板，群众满意度提升至95%以上。
3. 加强经办人员培训，提升专业能力。制定年度培训计划，组织窗口人员和科室业务骨干开展医保政策、经办流程、系统操作、服务礼仪等方面的培训，每月至少开展1次内部培训，每季度组织1次业务技能考核。鼓励经办人员主动学习先进地区经验，参与上级部门组织的业务交流活动，不断提升专业素养和业务处理能力。
医保办工作计划 4
1. 规范异地就医备案管理，优化备案服务。梳理异地就医备案政策要求，简化备案流程，推行“线上自主备案+窗口协助备案”双渠道服务模式，确保参保群众能够快速完成备案。建立备案信息核查机制，及时核对备案人员信息与就医信息，确保备案信息准确无误。针对异地就医备案常见问题，编制解答手册，方便群众和经办人员查阅。
2. 加强异地就医结算衔接，保障结算顺畅。主动与异地就医定点医疗机构、医保经办机构建立沟通协作机制，及时对接结算政策和系统对接事宜。安排专人负责异地就医结算业务指导和问题协调，确保参保群众在异地就医时能够顺利完成直接结算，减少垫付压力。定期汇总异地就医结算数据，分析结算过程中出现的问题，及时优化结算服务。
3. 强化异地就医政策宣传，提升知晓率。针对异地就医群体特点，开展专项政策宣传，重点讲解异地就医备案流程、直接结算范围、报销比例、注意事项等内容。通过微信公众号、短视频、宣传手册等形式，制作通俗易懂的.宣传材料，在医院门诊、住院部及社区卫生服务中心等场所发放。组织专人对有异地就医需求的参保群众进行一对一指导，确保政策知晓率和备案率稳步提升。
医保办工作计划 5
1. 规范慢性病认定流程，提升认定效率。梳理辖区内纳入医保支付范围的慢性病病种，明确各病种的.认定标准、申报材料和办理流程。优化认定审核机制，推行“线上申报+线下核查”相结合的方式，缩短认定审核时限。建立慢性病认定台账，及时更新认定信息，确保参保慢性病患者能够及时享受相应的医保待遇。
2. 加强慢性病用药管理，保障用药安全。联合药剂科、临床科室制定慢性病用药目录和用药规范，确保慢性病患者用药符合医保政策和临床诊疗规范。加强对慢性病处方的审核，重点核查用药合理性、剂量规范性、重复用药等情况，避免违规用药导致医保基金损失。定期开展慢性病用药培训，提升医护人员和参保患者的合理用药意识。
3. 完善慢性病随访管理，提升服务质量。建立慢性病患者随访管理机制，联合社区卫生服务中心对参保慢性病患者开展定期随访，了解患者病情控制、用药情况和医保政策享受情况。为患者提供个性化的健康指导和医保政策解读服务，帮助患者规范管理病情、合理使用医保待遇。每季度汇总随访数据，分析慢性病管理中存在的问题，优化管理服务措施。
医保办工作计划 6
1. 建立数据收集机制，确保数据质量。明确医保数据收集范围，包括参保人员信息、医疗费用结算数据、政策执行数据、基金运行数据等，建立常态化数据收集渠道。加强数据审核与校验，确保收集的数据真实、准确、完整。建立数据管理台账，对数据收集、整理、分析等环节进行全程记录，保障数据可追溯。
2. 深化数据分析应用，支撑决策制定。定期开展医保数据专项分析，重点分析基金收支情况、医疗费用增长趋势、参保人员就医行为、政策执行效果等内容，每季度形成1份数据分析报告。通过数据分析，识别基金运行风险点、政策执行薄弱环节和服务优化方向，为医保政策调整、基金监管、服务提升等决策提供数据支撑。
3. 推动数据共享共用，提升管理效能。加强与医务科、财务科、信息科等相关科室的`数据共享协作，建立数据共享平台，实现医保数据与医疗服务数据、财务数据等的互联互通。利用共享数据开展多维度联合分析，提升医疗服务监管、医保基金管理、参保服务等工作的精准度和效能。加强数据安全管理，严格遵守数据保密规定，确保数据安全。
医保办工作计划 7
1. 完善科室管理制度，规范工作运行。梳理科室现有管理制度，结合最新医保政策和工作实际，修订完善岗位职责、工作流程、考核办法等制度，形成权责清晰、流程规范、管理有序的工作体系。加强制度执行监督，定期对制度执行情况进行检查，确保各项工作均按制度规范开展，提升科室工作规范化水平。
2. 加强队伍能力建设，提升专业素养。制定科室人员年度培训计划，组织开展医保政策、业务技能、服务礼仪、廉政教育等方面的培训，每月至少开展1次内部学习，每半年组织1次业务技能竞赛。鼓励科室人员参加上级部门组织的专业培训和资格考试，提升专业资质。建立传帮带机制，由业务骨干带动新入职人员快速成长，打造一支高素质的医保工作队伍。
3. 营造良好工作氛围，增强团队凝聚力。加强科室文化建设，定期组织开展团队建设活动，增进科室人员之间的沟通交流与协作配合。建立公平公正的考核激励机制，将工作业绩、服务质量、群众评价等纳入考核范围，考核结果与评优评先、绩效分配挂钩，激发科室人员的工作积极性和主动性。关注科室人员思想动态，及时解决工作和生活中遇到的.困难，营造团结奋进、务实担当的工作氛围。
医保办工作计划 8
1. 制定稽核工作方案，明确稽核重点。结合年度医保工作目标和基金监管要求，制定详细的医保稽核工作计划，明确稽核范围、内容、方法和时间安排。重点围绕住院医疗费用、门诊特殊病种费用、药品耗材使用、医保政策执行等开展稽核工作，加大对高频违规领域和重点科室的稽核力度。
2. 规范稽核工作流程，提升稽核质量。严格按照稽核工作流程开展工作，规范稽核证据收集、核查记录、问题确认等环节的工作要求。采用现场核查、数据比对、病历审核等多种稽核方法，确保稽核结果真实准确。建立稽核工作台账，详细记录稽核发现的问题、涉及金额、责任主体等信息，为后续整改和处理提供依据。
3. 强化问题整改落实，建立长效机制。针对稽核发现的问题，及时向相关科室和个人反馈，下达整改通知书，明确整改要求和时限。跟踪整改落实情况，对整改不到位的进行二次督导，确保问题全部整改到位。对稽核中发现的共性问题，开展专项培训和警示教育，分析问题产生的.原因，完善相关管理制度，建立防范同类问题再次发生的长效机制。
医保办工作计划 9
为贯彻落实全国医疗保障工作会议精神，扎实推进医保事业高质量发展，全面提升医保管理服务水平，保障医保基金安全规范运行，结合本单位实际，制定本全面推进型工作计划。
1. 深化政策落实，提升保障效能。严格执行国家及省级医保政策调整要求，稳步推进基本医保省级统筹落地见效，规范统一医保待遇保障标准。重点落实困难群体参保资助政策，确保农村低收入人口、脱贫人口等重点群体参保率达到100%，实现应保尽保。持续优化门诊慢特病保障机制，及时将符合条件的困难群体纳入保障范围。
2. 强化基金监管，守牢安全底线。常态化开展医保基金管理突出问题专项整治，全面推行“四不两直”飞行检查模式，实现定点医药机构监管全覆盖。创新监管手段，推进药品追溯码采集和监管应用，严厉打击倒卖“回流药”等违法违规骗取医保基金行为。建立基金运行动态监测机制，定期分析基金收支情况，防范化解基金运行风险。
3. 优化经办服务，提升群众获得感。推进高频医保经办事项标准化、规范化，实现90%以上事项线上办理。全面深化异地就医直接结算服务，优化备案流程，提升跨省异地就医结算效率。构建“15分钟医保服务圈”，推动医保服务向基层延伸，为高龄老人、残疾人等特殊群体提供上门办、预约办服务。
医保办工作计划 10
为切实保障医保基金安全，严厉打击医保领域违法违规行为，筑牢医保基金安全防线，针对医保基金监管重点工作，制定本专项工作计划。
1. 开展专项整治行动，精准打击违规行为。聚焦基金使用高频领域和薄弱环节，开展定点医疗机构违规收费、过度诊疗、药品耗材违规使用等专项整治。对患者自费率畸高的`定点医疗机构开展“点穴式”飞行检查，确保监管精准有效，对违法违规行为零容忍、从严处罚。
2. 完善监管机制建设，提升监管规范化水平。建立健全医保基金监管长效机制，完善日常巡查、专项检查、飞行检查相结合的监管体系。规范检查流程和标准，明确问题认定和处理依据，确保监管工作依法依规开展。加强与卫健、公安、纪检监察等部门协同联动，形成监管合力。
3. 强化宣传教育引导，营造共治氛围。通过政策宣讲、案例警示、新媒体推送等多种方式，开展医保基金监管政策宣传活动。组织定点医药机构开展医保法规培训，提升从业人员合规意识。畅通举报投诉渠道，鼓励群众参与基金监管，构建“全民监督、共治共享”的基金安全防护网。
医保办工作计划 11
为践行“以人民为中心”的发展思想，持续提升医保经办服务便捷度和高效性，破解群众“急难愁盼”问题，制定本经办服务优化型工作计划。
1. 推进服务流程再造，提升办理效率。梳理优化医保参保登记、转移接续、报销结算等经办流程，推行“材料免交、线上审批”模式，压缩业务办理时限。落实“一件事一次办”要求，实现新生儿参保、就医费用报销等关联事项“一表申请、一网通办、一次办结”。
2. 拓展服务渠道，完善服务网络。深化“医保+银行”政银合作模式，在银行网点开设“医保服务e站”，实现医保查询、打印等业务“就近办”。优化线上服务平台功能，完善医保电子凭证应用场景，推广刷脸支付、一码支付等便捷支付方式，减少群众排队缴费现象。
3. 强化服务保障，关注特殊群体。组建“医保服务小分队”，为行动不便群体提供上门服务。建立特殊群体服务台账，精准对接需求，确保困难群体医保待遇及时兑现。加强医保服务热线管理，确保群众咨询和问题得到及时回应，问题解决率和满意度均达到100%。
医保办工作计划 12
为破解医保政策“知而不精、传而不广”难题，确保惠民政策精准触达群众，提升医保工作人员和定点机构从业人员专业能力，制定本政策宣传与培训型工作计划。
1. 开展多维宣传活动，扩大政策知晓率。组织开展“医保政策进机关、进社区、进学校、进乡村、进农户、进集市”宣传活动，通过案例分析、互动答疑等形式解读政策。利用电视、广播等传统媒体和微信公众号、视频号等新媒体，制作通俗易懂的`政策解读短视频，提升政策传播力。
2. 强化精准培训，提升业务能力。开展医保“政策明白人”专题培训，培养一支“懂政策、会宣传、能服务”的基层服务队伍。组织定点医药机构从业人员开展医保法规和业务操作培训，提升合规服务水平。针对新政策、新系统上线，开展专项培训，确保工作人员熟练掌握相关要求。
3. 优化宣传物料，提升宣传实效。结合年度医保政策调整情况，编制《医保政策明白卡》《帮扶政策应知应会口袋书》等群众喜闻乐见的宣传资料。利用宣传围裙、手提袋等载体扩大政策宣传覆盖面，确保医保惠民政策真正落到群众心上。
医保办工作计划 13
20xx年我院医保、新农合工作在开展过程中，得到了市医保中心、合管办领导的大力支持，加上医院领导以及全院医务人员的大力配合，使得我院医保和新农合工作得以顺利进行，并取得了一定的成绩。但仍存在有不足之处，如：因新农合、医保的各项规定掌握的不够明确，问题琐碎，人员紧张，导致我们在工作中比较被动，沟通协调阻力偏大，全院医保工作反馈会偏少。下一年工作具体安排如下：
1.继续做好与市医保中心、合管办、医院等三方协调和上传下达的工作;
2.围绕医院年度工作计划，突出重点，当好领导参谋和助手，使医保中心、合管办，医院和患者三方达到共赢;
3.加强对医务人员的政策宣传。定期对医务人员进行医保、农合工作反馈，每季度末对各临床科室的各项指标控制情况进行反馈。重视培训工作，举办业务培训，培训出一批懂政策、懂管理、会操作的业务股干，不断提高全院职工的自身素质，以适宜基本医疗制度建设的需要。
4.加强就医补偿各项服务管理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的.结算工作程序，方便于民、取信于民。
5.带领全科工作人员，求真务实，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和大家的期望。
医保、新农合是维护广大干部职工和农民的切身利益，是保证国家长治久安的大事。
医保办工作计划 14
(一)城乡居民基本医疗参保情况。20xx年通过印发x万份参保政策、享受待遇宣传资料，xxxxx份医保宣传环保袋、x份张贴宣传海报等方式开展医保政策宣传，让广大人民群众积极主动参与缴费工作，基本实现我区城乡居民参保全覆盖。20xx年xx区常住人口x万人，截至20xx年x月底，我区已参保缴费人数x万人，占应参保人数x万人的x%。其中脱贫人口x人，应参保的x人中已有x人参保，参保率为x%，已完成面上参保率不低于x%的指标任务。
(二)基本医疗保险待遇报销情况。通过多方筹措资金，截至x月底，20xx年医保资金筹资x万元，其中个人筹资x万元，中央财政补助x万元，自治区财政补助x万元，区本级财政补助x万元，为确保医保待遇及时发放提供了资金保障。通过优化办理流程、加大审核把关力度、加快资金拨付进度等措施，我区参保患者待遇得到了及时享受。截至x月x日，全区共有x人次获得城乡医保报销，范文大全报销总额x万元，其中住院报销x人次，报销金额x万元;门诊慢性病报销x人次，报销金额x万元;门诊报销x人次，报销金额x万元。
(三)医保基金监管情况。一是开展定点医疗机构打击欺诈骗保专项治理回头看工作。20xx年x月在全区开展了定点医疗机构打击欺诈骗保专项治理回头看工作，截至1月15日，已经全部完成30家定点医疗机构检查工作，检查过程发现的一些疑似减免住院费用、诱导住院等问题，已督促整改到位。二是配合国家xxxxxx开展审计发现违规使用医保资金追缴工作。根据自治区审计组对城乡居民医保报销数据情况的反馈，我局对部分参保人员重复报销、参保人员死亡后仍存在报销数据事项进行了整改。截至20xx年xx月xx日，涉及的重复报销金额x元及违规报销金额x元已退还到位;三是开展定点医疗机构有关问题专项治理工作。以区xxxx牵头，部门联合治理，成立了以区医保局、区卫健局、区市场xxxxxx有关领导干部组成的.专项工作领导小组，x月x日前通过医保智能审核、智能监控信息系统以及医保结算数据进行了数据筛选，确定重点走访的病人x人，并对相关定点医疗机构进行了现场调查，心得体会范文锦集专项治理工作取得良好成效，促进医疗机构的内部规范化管理。
(四)医疗救助开展情况。目前我局严格执行上级xxxx的脱贫户及三类人员医疗救助、重特大疾病住院医疗救助、重特大疾病门诊特殊慢性病医疗救助认定流程等政策文件，截至x月x日，全区共有x人次获得医疗救助，涉及补助资金x万元。
(五)医保支付方式改革开展情况。一是DRG付费方式改革进展顺利。20xx年x月，xx区人民医院试点实行按疾病诊断相关分组(DRG)付费工作，各项工作如医院入编、病案上传、病例分组、反馈调整均逐步正常开展。截至今年x月，辖区除了x家精神病医院没有纳入DRG付费方式改革外，其余x家定点医疗机构已全部开展;二是药品耗材及试剂供应保障制度改革情况。截至20xx年xx月xx日我局指导x家定点公立医疗机构开展x批药品、耗材及试剂集采采购量填报工作，其中x批已中选落地使用。根据《自治区医保局关于做好我区药品带量采购货款结算有关工作的通知》(x医保发〔20xx〕x号)文件的精神，并对符合预付条件的公立医疗机构进行x批药品、耗材及试剂带量采购的预付工作，共计x元，破除以药补医，理顺药品、耗材及试剂的价格。
(六)定点医药机构考核情况。xx区医保中心组织考核工作组分别于20xx年xx月xx日-x月x日及20xx年xx月xx日-x月x日对辖区内x家定点零售药店、x家定点医疗机构进行20xx年度基本医疗服务协议年度现场考核。从考核结果看，各定点医药机构基本能够遵守有关规定，入党申请书积极履行服务协议，建立医药管理制度，做好医药服务管理，为参保人提供合理的基本医疗保障服务。
医保办工作计划 15
新年新气象，20xx年已经开始，所话说“思先于行”、“万事开头难”，但我们已经做好充足的计划准备，为新的一年工作开个好头，并为新的一年做好充足的计划。
一、狠抓制度落实，加大医保政策宣传和咨询，为使医保病人“清清楚楚就医，明明白白消费”。将医保所下达的各种政策，及时准确的向临床科室进行传达说明。例如每个季度更新一次的三个目录库等。
二、应严格执行首诊负责制和因病施治的原则，及时发现工作中存在的问题并及时改正，把各项政策落实到实处。进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗二个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。
三、加强医保患者的管理工作，配合门检查门诊处方，杜绝各种违规处方的出现。加强病房管理，不定时查房，每天对新入病人进行核查，查有无冒名顶替的现象，查住院病人证件是否齐全，查有无挂床现象，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批。同时进行病床边政策宣传，征求病友意见，及时解决问题。并加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，及时严肃处理，并予以通报。全院对医保病人无违纪违规现象。
四、信息科及时将各种医院的`信息传达到各个科室，配合统计各个科室的数据。每月及时将电子病历病案首页上报给市卫生局及国家卫生直报系统，并将医保定额完成情况及时传达给院部。
五、保障医院信息网络的畅通，对各个科室提出对系统的疑问及问题，及时解答、修复，使临床科室更加简便顺利的完成工作。
以上是针对20xx年工作计划，希望通往医保、信息科的努力，更好的服务于临床各科室及所有来院的医保患者。
医保办工作计划 16
农合医保工作是政府管理职能的延伸，是医院中解决诸多社会矛盾的集中的地方，是医院医疗保险管理的核心。我院作为农合医保定点医院，不仅是医疗服务场所，而且是新农合医保运行的载体，是医、保、患三者的核心，是国家政府保障农合医保工作的`桥梁，是保障社会稳定促进社会和谐的纽带，医保工作意义重大。为进一步提高农合医保管理质量，创新农合医保管理体制，确保农合医保各项工作落到实处，特制订20XX年度工作计划如下：
一、定期进行政策宣传
1、对医护人员进行农合医保政策宣传，及时传达新政策。
2、定期对医护人员进行医保、农合工作反馈，让医护人员知晓医保局、农合办审核过程中发现的有关医疗质量的内容。
二、强化业务培训
1、组织对相关医护人员进行业务培训，要求医护人员全面掌握医保、合作医疗政策、制度。
2、加强农合医保管理科内部培训，业务骨干须懂政策、懂管理、会操作，以适合基本医疗制度建设的需要。
三、提供优质化服务
1、建立积极、科学、合理、简便、易行的结算工作程序。
2、制订相关医保流程图，并上墙张贴，让患者对流程一目了然。
3、强化服务台工作服务礼仪及农合医保政策的宣传。
四、加强监管力度
1、医保管理科主任有副院长担任，完善制定医保管理处罚制度。
2、每月在月例会中，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落实到实处。
3、定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)。
4、加强对农合医保工作的日常检查：
(1)加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病员意见及时解决问题，查有无挂床现象，有无冒名顶替现象。
(2)加强农合医保普通门诊病人费用控制，适度增加均次门诊费用，及时降低大处方率。
(3)进一步加强医保处方管理，杜绝出现医保不合理处方。特别加强对于抗菌药物的合理应用，切实降低住院病人的均次费用。
(4)加强对科室的病历书写质量要求，减少在收费和记账工作中存在错误的可能。
(5)规范医务人员诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。
五、当好领导参谋
1、围绕医院年度工作计划，突出重点，当好领导参谋和助手，使农合医保中心、医院和患者三方达到共赢。
2、带领农合医保科工作人员，求真务实，一如既往地努力工作。
3、按照上级医保农合部门的政策指示做好医保农合病人次均费用、目录外指标的管理，做到合理检查、合理用药、合规收费，保障农合医保病人的切身利益。
六、加强与医保局、农合办的联系、沟通
1、政策、业务事项多请示，多学习。
2、方针、政策及要求及时、认真落实。
3、各项指示认真执行。
医保办工作计划 17
一、目标任务
根据市委、市政府部署，定点帮扶镇村，将扶贫工作纳入全局重点工作，积极开展驻村帮扶，加强农村引用水源保护和水质监测，强化贫困村村卫生服务体系建设和医疗卫生服务，提高贫困村医疗保健服务水平。
二、工作内容
（一）开展定点驻村帮扶。按照市委、市政府要求，在定点帮扶的镇村组建驻村工作队，明确专人负责精准扶贫工作。帮扶工作一定三年，贫困村不摘帽、贫困户不脱贫，工作队员不撤队。驻村工作队要帮助贫困村抓班子建设带队伍，加强基层组织建设，落实帮扶责任和措施，管好用好帮扶资金，宣传落实惠农政策，完成扶贫重点工作，帮助贫困村、贫困户增收致富。与相关部门协力，共同推进联系村基础设施、公共服务及面上贫困人口的脱贫工作。精准分析贫困户致贫原因，采取“一户一策”方法，细化制定贫困户脱贫举措，确保扶贫工作取得实效。
（责任领导：xxx）
（二）组织结对帮扶救助。组织干部职工每人联系帮扶镇村建档立卡贫困户一户以上。重点做好对患重大疾病、计划生育困难家庭以及建档立卡贫困家庭的.帮扶力度，在访贫问苦活动中对这些贫困家庭予以倾斜。
（责任领导：xxx）
（三）加强农村饮用水卫生监管。切实加强贫困村农村饮用水源水质监测，加大对村民、学校饮用水卫生安全监管，到xx年实现省定贫困村饮用水源安全。
（责任领导：xxx责任科室和单位：公共卫生科、疾控中心、卫生监督所；责任人：xxx）
（四）加强卫生服务能力建设。加强贫困村卫生服务体系建设，提高贫困地区医疗保健服务水平，加大对贫困村医疗卫生人才队伍建设力度，确保每个行政村有1所以上标准卫生室。
（责任领导：xxx；责任科室和单位：规划信息科；责任人：xxx）
（五）加强医疗卫生服务。每年组织人民医院、中医医院、妇幼保健院、集里医院等医院医疗专家到全市33个贫困村开展两次以上义诊咨询活动。
（责任领导：xxx；责任科室和单位：医政医管科、人民医院、中医医院、妇幼保健院、集里医院；责任人：xxx）
三、保障措施
（一）加强领导。成立精准扶贫工作领导小组，局党委书记、局长为组长，成员。组建驻村工作队，为队员，为精准扶贫工作提供组织保障，全力推动精准扶贫工作有力、有序、有效开展。
（二）强化考核。建立扶贫工作考核机制，将扶贫工作纳入对各科室及下属单位的考核内容，加大督查考核力度，做到有计划、有措施、有检查、有奖惩，确保扶贫工作长期、持续推进。
（三）保障投入。安排专项资金用于精准扶贫工作，为扶贫工作和扶贫驻村干部，提供必要的工作经费和设施设备。
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