公司放假通知

时间：2023-08-30 07:12:18 通知

公司放假通知[大全3篇]

　　在快速变化和不断变革的今天，我们越来越需要通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么，怎么去写通知呢？以下是小编精心整理的公司放假通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司放假通知[大全3篇]

公司放假通知1

公司全体员工：

　　20xx五一劳动节马上就要来临了，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　“五一”国际劳动节：20xx年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐！

　　xxx

　　日期：

公司全体员工：

　　20xx五一劳动节马上就要来临了，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　“五一”国际劳动节：4月30日—5月x日放假，共3天。5月2日(星期三)正常上班。

　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐!

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年新年，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

　　公司定于1月xxxx日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为xx月xx日，xx月xx日正式上班。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

　　同时，公司要求所有的员工必须在xx月xx日到达深圳，确保xx月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家的.员工过一个欢乐祥和的新年，同时也方便公司在新年期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

　　4、所有留厂员工在新年期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

　　xxxx有限责任公司

　　20xx年1月xx日

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