员工偷盗处罚通告（通用11篇）
通告是由法定机关或组织发布的周知性公文，用于在一定范围内公布需遵守或周知事项，具有告知性、制约性和专业性的特点。以下是小编整理的员工偷盗处罚通告，欢迎阅读。
员工偷盗处罚通告 1
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对偷盗行为作出如下处理：
一、给予开除的'处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报！
xxx有限公司
20xx年8月2日
员工偷盗处罚通告 2
各位员工、外来人员：
近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的`，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工偷盗处罚通告 3
公司各部门：
20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的`排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，对此事供认不讳。
承认他于20xx年4月13日下午15：30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：
一、给予张罚款2000元处分，在本人工资中扣除；
二、给予开除公职处分；
三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理；
xxx有限公司
20xx年4月24日
员工偷盗处罚通告 4
同志们：
为严厉打击盗窃者的违法嚣张气焰，维护我矿的正常生产、生活秩序，经上级研究决定，于20xx年9月起集中开展严厉打击偷盗违法行为的专项整治行动，具体通知如下：
1、严厉打击盗窃公司财产物资的违法行为。对发现有盗窃井下或地面电线、电缆、工器具等物资的违法行为要严厉查处，该移交的移交，该法办的法办，决不姑息。
2、各工作部门要切实加强对工作人员的思想教育和组织领导、管理，结合实际，突出重点，细化工作任务、工作措施，明确责任人员，确保本次专项整治行动的顺利完成。
3、严肃查处，加强监督，各部门要严格执行，充分发挥各部门之间联合执法的优势，群防群治，对违反国家法律法规及公司各项规章制度的违法违规行为要进行严厉查处并向有关部门举报。
4、加强宣传，营造氛围。要充分利用班前会、人员思想教育等途径进行舆论导向和监督作用，大力宣传好这次专项整治行动工作的重要意义、目标任务和工作成效。要多渠道、多方式宣传正面典型、曝光一批影响恶劣的违法违规案件行为，形成强大的'威慑态势，通过声势浩大、卓有成效的宣传活动，营造良好的舆论氛围。
保护公司财产是广大员工义不容辞的责任和义务，任何单位和个人对危害公共安全的犯罪行为，都有权制止并向有关部门或公安机关举报，对于保护和检举、揭发危害正常生产、生活秩序的有功人员，经查证属实，给予其500元/次的奖励。并对其举报人员信息进行保密。希望广大员工积极行动起来，坚决同盗窃、破坏公司财产、公用设施的违法犯罪行为做斗争，树立我为人人、人人为我的良好风尚，共同维护公司形象，为建设和谐生产单位贡献力量！
综合管理部办公室
20xx年xx月xx日
员工偷盗处罚通告 5
集团各个部门、各区域、各级分公司：
近期，集团近期发现各公司存在货物丢失引起的索赔现象，导致经济损失较大。仅今年上半年，集团各公司因此事项赔偿金额就高达500余万元。为了解决这一问题，集团安全督察部门与警方联合开展行动，在20xx年至今的时间内共查获19起各类刑事案件，涉及前公司员工的.犯罪行为。其中盗窃案件10起，职务侵占案件6起，诈骗案件3起，成功挽回经济损失2383957余元，同时25名犯罪嫌疑人都接受了法律制裁，其中一人被判刑20xx年零6个月有期徒刑。集团郑重声明，对于任何形式的盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，我们将坚决予以严厉打击，并一旦查实，坚决移送司法机关依法处理。
希望我们公司的全体员工都能够秉持公正、合法的价值观，时刻提醒自己不要做出任何违反法律法规的行为。同时，如果发现有人盗窃、侵占或者诈骗货物等违法犯罪行为，我们应该积极向有关部门举报，共同维护公司的合法权益。为了更好地教育大家，我们将已查处的刑事案件公布于众，希望大家引以为戒，警钟长鸣。
xxx
20xx年xx月xx日
员工偷盗处罚通告 6
各办公室、值班人员：
经校务会研究后决定，对发生在3月22日凌晨学校食堂牛肉等物品盗窃事件做出以下处理决定：
一、对当日值班人员张xx、多科两名同志在值班过程中由于工作松懈导致学校财产被盗，处以每人100元的经济处罚决定。
二、鉴于以上实际情况，望各值班人员坚守岗位，尽职尽责，确保学校安全、稳定。
特此通报
xxx
20xx年xx月xx日
员工偷盗处罚通告 7
同志们：
公司近期发现，员工小张（部门：仓储部，工号：XXX）于20xx年X月X日利用职务之便，私自将公司仓库内价值XX元的办公用品（具体物品：XX）带出公司，其行为已构成严重违反公司规章制度及《员工手册》中关于“禁止侵占公司财物”的`规定。
经公司研究决定，对小张作出如下处理：
立即解除劳动合同，且不支付任何经济补偿；
责令其于3日内退还所盗财物或按原价赔偿；
保留追究其法律责任的权利。
公司始终秉持诚信原则，对任何损害公司利益的行为零容忍。望全体员工引以为戒，严守职业操守。
xxx
20xx年xx月xx日
员工偷盗处罚通告 8
同志们：
20xx年X月X日，员工李某（部门：客服部，工号：XXX）在客户家中提供服务时，未经允许私自拿走客户价值XX元的财物（具体物品：XX），经客户举报并查证属实。该行为严重违反公司《服务规范》及职业道德准则，损害公司声誉及客户信任。
经公司管理层讨论，决定对李某作出以下处理：
立即开除，并通报全公司；
追缴其非法所得，并处以XX元罚款；
将该事件记录至个人档案，永不录用。
公司郑重提醒：员工行为代表企业形象，任何违法违规行为均将受到严惩。
xxx
20xx年xx月xx日
员工偷盗处罚通告 9
同志们：
20xx年X月X日，公司发现生产车间员工王某、赵某等5人（工号：XXX）通过篡改库存记录、私藏原材料等方式，累计盗窃公司价值XX元的物料（具体物品：XX）。该行为性质恶劣，涉及团伙作案，严重违反公司纪律。
经公司调查并报请工会同意，对涉事人员处理如下：
全部开除，并移交公安机关处理；
追缴全部非法所得，并处以等额罚款；
通报行业联盟，防止再次录用。
公司强调：团队诚信是企业生存之本，对集体违规行为绝不姑息。
xxx
20xx年xx月xx日
员工偷盗处罚通告 10
同志们：
20xx年xx月xx日，员工小陈（部门：财务部，工号：XXX）试图通过伪造单据方式侵占公司资金XX元，因系统预警未得逞。经核查，其行为已构成“意图盗窃公司财物”，违反《员工行为规范》第X条。
鉴于小陈为初犯且主动承认错误，公司决定：
记大过处分，扣发当季度绩效奖金；
调离财务岗位，降级使用；
需参加职业道德培训并通过考核。
若再次发生类似行为，将立即辞退并追究法律责任。
xxx
20xx年xx月xx日
员工偷盗处罚通告 11
同志们：
20xx年xx月xx日，外包公司派驻我司的员工小周（身份证号：XXX）在作业期间，偷窃公司设备配件（价值XX元）并试图变卖，被监控录像抓拍。经与外包方协商，作出如下处理：
终止与小周的合作关系，并要求外包公司更换人员；
追缴全部损失，外包公司需承担连带赔偿责任；
禁止小周今后参与公司任何项目。
公司提醒：所有合作方人员均需遵守我司规章制度，违规者必究。
xxx
20xx年xx月xx日
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