职工产假申请书（精选14篇）
随着时代在进步，申请书与我们不再陌生，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编收集整理的职工产假申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
职工产假申请书 1
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是____年____月____日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自____年____月____日至____年____月____日，共计120天）。休假期间本人工作由______代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：__________。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：______
____年____月____日
职工产假申请书 2
尊敬的领导：
我叫______，是20____年的特岗教师。目前任职于____小学。
我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼！
申请人：____
____年____月____日
职工产假申请书 3
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：______
____年____月____日
职工产假申请书 4
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从5月1日至2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的.工作已移交给小美同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
____年____月____日
职工产假申请书 5
尊敬的领导人：
本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的'工作。因此，要求产假日(________年__月__日至________年__月__日)。请领导批准。
谢谢大家！
申请者：
____年____月____日
职工产假申请书 6
公司领导：
由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从11月26日起休产假，详细休假明细如下：
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；
2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；
3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；
4.国家法定假日顺延（包含：元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至6月3日。
特此申请，恳请领导批准！
申请人：______
11月6日
职工产假申请书 7
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自__年__月__日至__年__月__日，共计天)。
休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________________。 特此请假，恳望批准! 此致
敬礼
申请人：
20____年__月__日
职工产假申请书 8
尊敬的公司领导：
我于____年____月____日剖腹产生下BaBy，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加____天，独生子女假增加____天，共____天。我现特向公司申请续休产假，预计从______年______月______日—____年____月____日。
请予准假！
申请人：____
____年____月____日
附：
1、医院剖腹产证明
2、独生子女光荣证医院证明就可以了
职工产假申请书 9
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自__年__月__日至__年__月__日，共计XXX天)。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：____
20____年____月____日
职工产假申请书 10
尊敬的领导：
由于本人的产期是__年__月__日起先，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此根据公司的.要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为__年__月__日至__年__月__日，产假期间的工资由公司根据相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
申请人：__
20__年__月__日
职工产假申请书 11
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期__.3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从__年2月15日—__年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（__年2月至__年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
申请人：______
____月____日
职工产假申请书 12
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于____月份怀孕，预产期为____月____日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（____）与工作单位（____）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自____月____日至____月____日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：______
____月____日
职工产假申请书 13
尊敬的领导：
我于领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月(__年11月2日—__年元月17日)，请予领导批准为盼。此致！
申请人：____
20____年____月____日
职工产假申请书 14
尊敬的公司领导：
本人已近临产(本人于________年____月份怀孕，预产期为________年____月____日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(______)与工作单位(______)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自________年____月____日至________年____月____日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼
申请人：______
________年____月____日
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