专业技术人员职务岗位聘用合同范本（精选9篇）
随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的约束力越来越不可忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的专业技术人员职务岗位聘用合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
专业技术人员职务岗位聘用合同 1
甲方（聘用单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人：
乙方（被聘用者）姓名：
性别：
家庭住址：
出生年月：
身份证号码：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在__岗位工作，并聘任__职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自20__年__月__日至__年__月__日止，期限为__年。试用期自__年__月__日至__年__月__日止，期限为__个月。
2、本合同自20__年__月__日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：
2、具体工作内容及要求：
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的`抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止。
3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期被证明不符合聘用条件。
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
（3）连续两年考核不合格。
（4）严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
（5）被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
（4）乙方不能履行聘用合同。
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
（2）患病或负伤，在法定医疗期内。
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内。
（4）国家法律、行政法规规定的其它情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）试用期内。
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金_元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：
法定代表人：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
专业技术人员职务岗位聘用合同 2
聘用单位（简称甲方）：
电话：
受聘人（简称乙方）：
身份证号码：
电话：
担保人（简称丙方）：
身份证号码：
电话：
兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作，经双方协商自愿达成如下协议：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期年，如甲方需要，聘期结束前壹月经双方协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
聘用期工资参照甲方同类同级别在编人员工资标准执行。工作不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用，由乙方自行购买养老、医疗、工伤意外保险。工作满一年者由甲方根据现行相关政策为乙方购买养老、医疗、工伤意外等保险，乙方在聘用期内考核、福利待遇及奖惩参照科室在编职工执行。
三、甲方的权力与义务：
1、甲方为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的`用品。
2、甲方按时向乙方兑现工资及奖惩。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或不服从甲方管理或涉及违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用关系。
四、乙方的权力与义务：
1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方。
2、乙方聘用期内不得辞职，乙方单方面解除聘用合同须向甲方支付在甲方聘用期间每月200元培训费。
3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、乙方工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得科室负责人同意后，按本院请假制度办理。
5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，未经甲方同意不得将其转借、馈赠及移交他人。不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担违约责任支付违约金，并承担相应的法律责任。
6、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，按医院有关规定承担相应后果（承担比例与正式职工相同），必要时甲方可单方面解聘。 本合同自双方签字之日起生效，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任，给对方造成经济损失的，违约方应赔偿对方经济损失。丙方作为担保人自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：
乙方（签字）：
丙方（签字）：
20 年 月 日
专业技术人员职务岗位聘用合同 3
甲方：________________
乙方：______________(身份证号：_________________)
甲方因工作需要，经过基本条件审查，招聘乙方到甲方从事医疗工作，经双方协商一致签订本合同。
一、本聘用合同期限壹年，聘期届满，根据工作需要、合同期表现及甲、乙双方意向，协商同意后续签合同。
二、乙方受聘期间待遇
(一)乙方受聘后，根据医院有关规定进行工资发放。
(二)在甲方工作期间，根据乙方工作表现、考核情况，按照甲方有关规定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三)乙方受聘期间，医疗费自理。
三、甲方的权利和义务
(一)负责对乙方进行思想政治、职业道德、专业技术、劳动安全、遵纪守法的教育、管理和培训。
(二)为乙方提供必要的工作条件和环境，
(三)乙方有下列情形之一时，甲方有权终止本合同。
1、在聘用后一年内发现不符合聘用条件的。
2、不能在规定的期限内考取国家规定的.执业证书的。
3、严重不胜任本职工作，经教育培训仍然无法胜任的。
4、违反国家法律法规被依法追究刑事责任。以及违反院规、院纪或医德医风考评不合格的。
5、不服从甲方管理调动，不履行岗位职责经教育不改的。
6、发生医疗事故或严重医疗差错的。
7、试用期内甲方要求解除合同的。
四、乙方的权利和义务
(一)严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的各项培训，服从甲方领导、管理和教育。
(二)遵守甲方的纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作。
(三)接受甲方的医疗工作质量检查及考评，如发生医疗差错、纠纷、事故、造成的经济损失，其处理与正式职工同等对待。
(四)甲方有下列情形之一时，乙方有权终止本合同。
1、甲方未按照本合同约定提供工作条件或劳动报酬的。
2、按照国家规定考入全日制大中专院校的。
3、经甲方同意考取或被录用为国家公务员的。
五、乙方在与甲方签定合同前，需交纳押金伍佰元整。
六、双方共同遵守协议，无故违约方需承担违约责任。
本合同经双方签字盖章后生效，一式四份，甲方人事科、财务科、医政科各执一份，乙方执一份。
甲方签字(盖章)：_________________乙方签字(盖章)：_________________
_____年_____月_____日
专业技术人员职务岗位聘用合同 4
甲方（单位）：组织机构代码证号：
地址： 乙方（姓名）：国籍：
护照号：
地址：
鉴于乙方拥有生产冰酒技术，甲方具备实施该技术的物质生产条件、法人资格和必要的资金，甲、乙双方经过充分协商，共同合作生产冰酒。现本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则，签订本协议，共同遵守。
一、合作期限
合作期限____年，自20___年___月___至20___年___月___止。
二、劳务报酬
（一）按公司正职待遇，实行月薪支付。年薪伍万捌仟贰佰元(￥58200元)，由甲方按月计发并代扣个人所得税,即每月工资肆仟捌佰伍拾元(￥4850元)，扣除个税后以转账方式汇入乙方指定的账户。
（二）实行酬劳支付后，乙方离华费用及在华期间所涉及的差旅、伙食、住宿等一切费用由乙方自理。
(三)、乙方在其国藉所在地已购买有各项劳动保险，本协议只是针对乙方向甲方提供特殊劳务而达成的协议，乙方与甲方不存在劳动关系。乙方所收取的劳务报酬中已含依据中国法律规定甲方应支付的各项社保及劳动保险费用，乙方要求甲方无需在中国为其购买任何社保及劳动保险。
三、甲、乙双方权利和责任
（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事总工程师岗位工作。并为乙方提供必要的工作条件。
（二）乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，提供生产冰酒的技术和产品方案。完成为甲方寻找3-5家原料供应商，并提出与哪家公司合作，由甲方确定后负责组织订购进口冰酒生产所需的原料，并保证进口原料按采购合同时间按时持续供应和提供相对稳定的供应价格，与合作方订购的每批次原浆所涉及的相关内容另行签订购销合同。
（三）乙方须及时跟踪督促采购原浆的合作方，按要求办理并向甲方及时提供每一批次冰酒生产原料的相关手续及资料，提供原产地冰酒浓缩液产品合格证书、提供生产冰酒技术及相关证明证书、商标许可资料、到港报关资料、检验检疫抽检等相关资料以及相关的生产技术、咨询服务，确保生产出符合国际标准的合格冰酒产品。
（四）若原料发生质量问题，由乙方负责和供应方在一周以内对接清楚，若要更换原料在10天内完成，所发生的费用由乙方与供应方协商处理，与甲方无关。如因此造成甲方损失，乙方承担因失职导致的损失赔偿责任。
四、劳动合同的变更、解除和终止
（一）、甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同：
1、工作期间乙方违反中国政府的'法律、法令、法规，甲方有权提出解聘；
2、乙方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经甲方指出仍不改正的；
3、乙方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作的，甲方有权提出提前终止合同；
4、乙方无故连续旷工十天，一年累计超过二十天的；
5、乙方因故回国未即时告知甲方电话联络方式，致使甲方无法联系持续超过72小时的；
6、甲方公司规章制度规定的其它情形。
（二）乙方在下述情况下，有权以书面形式通知甲方解除合同：
1、甲方严重违反中国法律用工的。
2、甲方未按时支付乙方薪酬。
（三）违约金及其他
1、甲、乙双方在合作期间未出现上述第四条第（一）、（二）款的情况、未经过双方友好协商的，任何一方不能解除本协议，如果因一方中途解除给对方造成损失，应当向另一方支付人民币5000元的违约金。
2、甲、乙方因不可抗力事件导致无法履行合同并要求解除合同，经对方同意后，除应履行及时通知义务外，双方不构成违约，无需支付对方违约金。
五、特别约定
1、甲、乙双方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术，所有权仍然归乙方所有，但甲方在合作期限内有权免费继续使用。
2、在双方合作期间，乙方在中国境内不得单独或与其他企业或个人进行合作同类型产品，同样甲方也不能与其他企业或个人合作生产同类型的产品。
3、甲方对乙方的有关技术体系或产品、其使用方法以及其进一步的发展的信息附有严格保密义务。且这一义务应当延伸到甲方的股东及关联公司，其期限为本协议终止后十年，不管本协议是由于何种原因终止。
4、乙方不得直接或通过任何关联公司间接使用、注册或促销可能与本协议所授予的方法、体系、或工艺产生竞争的方法、体系或技术。
6、在使用乙方的技术生产的冰酒产品必须符合国际编号：GB/T15037-1994的质量要求。
六、争议解决及法律适用
甲、乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商，协商不成可向甲方当地人民政府起诉，适用中华人民共和国法律。
七、附则
1、本协议自双方签章之日起生效，合同期满终止，如双方协商一致或出现不可抗力事件可以解除。
2、本协议未尽事宜，双方可进一步协商后订立补充协议或变更本协议内容，补充协议或变更内容与本协议具有同等法律效力。
3、本协议以中文为准，一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方（盖章）：
法定代表人或授权代表
法定代表人或授权代表
（签字）：
（签字）：
20___年___月____日
专业技术人员职务岗位聘用合同 5
甲方（聘用单位）：__
法定代表人：__
地址：__
联系电话：__
乙方（受聘人员）：__
性别：[男 / 女]
身份证号：__
专业技术职称：__
联系电话：__
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本聘用合同，共同遵守。
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方在 __ 担任 __ 职务。
本合同期限为 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日 止。其中试用期为 __ 个月，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日 止。
二、工作职责与要求
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的`工作安排，认真履行岗位职责，完成 __ 、__ 等专业技术工作。
乙方需保证工作质量，达到 [相关行业标准或单位内部标准]。
乙方应积极参与甲方组织的专业技术培训和学术交流活动，不断提升自身专业水平。
三、工作报酬与福利
甲方按月向乙方支付工资，试用期工资为 __ 元 / 月，试用期满后工资为 __ 元 / 月，工资发放日为每月 __ 日。
甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方享受甲方规定的专业技术人员相关福利待遇，如 __ 、__ 等。
四、考核与奖惩
甲方每 [年度 / 半年度] 对乙方的工作业绩、专业技术水平等进行考核，考核结果作为续聘、奖惩、晋升的依据。
若乙方考核优秀，甲方将给予 [具体奖励]；若考核不合格，甲方可调整其岗位或解除本合同。
五、合同的变更、解除与终止
本合同经双方协商一致可变更或解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（4）被依法追究刑事责任的。
合同期满，本合同自动终止，若双方有意续聘，应在合同期满前 __ 日内协商续签事宜。
六、其他
本合同未尽事宜，由双方协商解决，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__
法定代表人（签字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（签字）：__
日期：20___年___月____日
专业技术人员职务岗位聘用合同 6
甲方（聘用单位）：
地址：
负责人：__
乙方（受聘人员）：__
学历：
专业：
执业资格：
甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方受聘于甲方从事专业技术工作事宜，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容
乙方受聘岗位：
工作内容：负责 [具体研发项目名称] 的技术研发、方案设计、实验操作等工作，撰写研发报告和技术文档。
二、合同期限
本合同为固定期限合同，期限为 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日。
三、工作时间与劳动保护
乙方实行 [标准工时制 / 综合计算工时制]，每周工作 __ 天，每天工作 __ 小时。
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
四、劳动报酬
乙方的年薪为 __ 元，分 __ 个月发放，每月发放 __ 元，剩余部分作为年终奖金，根据年度考核结果发放。
甲方根据乙方的工作业绩和贡献，可给予额外的绩效奖励。
五、知识产权
乙方在甲方工作期间所完成的研发成果、技术发明等知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。
六、保密义务
乙方应对甲方的.商业秘密和技术秘密承担保密义务，在合同期内及合同解除后 __ 年内不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、合同的解除
除本合同另有约定外，任何一方解除合同应提前 __ 日书面通知对方。有下列情形之一的，甲方可解除合同：
乙方不能胜任本职工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的；
乙方连续旷工超过 __ 天或年度累计旷工超过 __ 天的。
八、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__
负责人（签字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（签字）：__
日期：20___年___月____日
专业技术人员职务岗位聘用合同 7
甲方（聘用单位）：__
法定代表人：__
地址：__
乙方（受聘人员）：__
出生日期：20___年___月____日
专业技术资格证书编号：
根据事业单位人事管理相关规定，甲乙双方经协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位
甲方聘用乙方在 [专业技术岗位等级，如中级职称岗位] 从事 [具体工作领域，如医疗、教学等] 专业技术工作。
二、合同期限
本合同期限为 __ 年，自 20___年___月____日 起算。其中，首次聘用的试用期为 __ 个月。
三、岗位职责与权利
乙方应履行《__ 专业技术人员岗位职责说明书》中规定的各项职责。
乙方有权参加甲方组织的各项专业培训和学术活动，查阅与工作相关的`资料和文件。
乙方在工作中有权提出合理化建议，甲方应予以重视和采纳。
四、考核与晋升
甲方建立健全考核制度，对乙方进行年度考核和聘期考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
考核合格者，可续聘；考核优秀者，在岗位晋升、评优评先时优先考虑；考核不合格者，甲方可降低岗位等级聘用或解除合同。
五、工资待遇
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体标准按照甲方的薪酬管理办法执行，并随国家和地方工资政策的调整而调整。
六、合同的终止
有下列情形之一的，本合同终止：
合同期满的；
乙方达到法定退休年龄的；
乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；
甲方被撤销或解散的。
七、其他约定
乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律，无故缺勤按甲方规定处理。
本合同未尽事宜，按照国家有关事业单位聘用合同的规定执行。
甲方（盖章）：__
法定代表人（签字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（签字）：__
日期：20___年___月____日
专业技术人员职务岗位聘用合同 8
甲方（聘用单位）：__
地址：[机构地址]
联系人：__
联系电话：__
乙方（受聘人员）：__
职称：
研究方向：
甲乙双方就乙方受聘于甲方从事科研专业技术工作，达成如下协议：
一、工作岗位与任务
岗位：[科研岗位名称]
主要任务：承担 [科研项目名称] 的研究工作，按计划完成项目研究内容，发表高水平学术论文 __ 篇，申请专利 __ 项。
二、合同期限
自 20___年___月____日 至 20___年___月____日，共计 __ 年。
三、工作条件与支持
甲方为乙方提供必要的科研经费、实验设备和办公场所。
甲方协助乙方申请各类科研基金和项目。
四、薪酬与待遇
乙方的'月工资为 __ 元，另根据科研项目进展和成果给予科研奖励。
甲方为乙方缴纳住房公积金，标准按照国家和地方规定执行。
乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假等假期。
五、合同的变更
因科研工作需要或乙方个人情况变化，经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，但应签订书面变更协议。
六、违约责任
甲方未按合同约定提供工作条件和支持，影响乙方工作开展的，乙方有权要求甲方限期改正或解除合同。
乙方未按计划完成科研任务，甲方可扣减相应的绩效奖励，情节严重的，可解除合同。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
八、附则
本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__
联系人（签字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（签字）：__
日期：20___年___月____日
专业技术人员职务岗位聘用合同 9
甲方（聘用单位）：__
法定代表人：__
地址：[公司地址]
乙方（受聘人员）：__
身份证号：__
注册工程师证号：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本专业技术人员聘用合同。
一、聘用岗位及职责
岗位：[工程技术岗位名称]
职责：负责工程项目的技术指导、图纸审核、现场技术交底、解决施工中的技术问题等。
二、合同期限
本合同期限为 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日。
三、工作地点与出差
主要工作地点：
因工作需要，乙方需到外地出差，甲方应承担相应的`差旅费用，并给予出差补贴 __ 元 / 天。
四、劳动报酬与支付
乙方的月工资为 __ 元，甲方于每月 __ 日前以银行转账方式支付。
乙方在项目中做出突出贡献的，甲方给予一次性奖励 [具体金额范围]。
五、社会保险与福利
甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家有关规定执行。
六、合同的解除
经双方协商一致，可以解除本合同。
乙方提前 __ 日书面通知甲方，可以解除本合同，但乙方应完成工作交接。
七、其他
本合同附件《岗位责任书》是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__
法定代表人（签字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（签字）：__
日期：20___年___月____日
【专业技术人员职务岗位聘用合同】相关文章：
专业技术人员聘用合同09-16
专业技术人员聘用合同03-27
大学高级专业技术职务聘用合同09-19
岗位聘用合同08-08
岗位聘用合同06-22
专业技术人员聘用合同书06-17
专业技术人员聘用合同书03-06
2023岗位聘用合同07-24
岗位人员聘用合同06-29
短期岗位聘用合同05-06