会计专员劳动合同范本（通用10篇）
在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编整理的会计专员劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
会计专员劳动合同 1
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘用乙方为兼职财务会计。
乙方的主要工作内容为：
1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；
2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；
3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益；
4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
第三条工作时间
甲方安排乙方执行不定时工作制。
乙方在一般情况下可自由安排工作时间，不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作情况，协助和处理财务方面的工作；每月至少一次出席公司会议。如遇特殊情况（如时间较为紧急等），甲方安排乙方工作，乙方应及时配合。
第四条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内可行使以下权利：
1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励；
4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。（奖励和处罚的政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。）
甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇；
2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行会计职务，对公司的'财务管理工作提出建议；
2、获取劳动报酬；
3、辞职（须提前一个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：
1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任；
2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。
第五条劳动报酬和福利待遇
甲方每月支付乙方基本工资1000元。
第六条合同的变更和解除
在下列情况下，公司有权单方解除合同：
1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、劳动者被依法追究刑事责任的。
在下列情况下，合同自行解除：
1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自行终止；
2、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上；
3、公司被撤销。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。
第八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。
甲方：（用人单位）
乙方：（劳动者）
____年____月____日
会计专员劳动合同 2
甲方：（公司全称）_______________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
电话：______________________________
统一社会信用代码：____________________
乙方：（个人或单位名称）______________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
电话：_______________________________
身份证号码/组织机构代码：_______________
鉴于甲方需要进行会计工作，但是公司内部缺乏会计人员，甲方愿意聘请乙方为兼职会计人员，对该合同条款达成一致意见。本合同内容如下：
一、工作地点与工作内容
1.会计工作的主要地点位于甲方公司的本部或分支机构。
2.根据甲方的工作安排，乙方需要承担以下兼职会计工作：
（1）负责日常会计凭证的审核、登记和处理；
（2）编制财务报表；
（3）辅助编制公司年度财务报告；
（4）提供咨询服务。
二、工作时间
1.工作时间按照甲方公司的实际情况，由甲、乙双方自行协商。
2.工作时长一般不超过8小时/天，且不超过本部门内部规定的`工作时长。
三、工作报酬
1.乙方按月获得工资报酬。
2.工资标准由甲、乙双方共同协商，并签订工资协议。
3.工资发放时间由甲方核算财务人员在每月月末进行发放。
四、其他约定
1.乙方在承担兼职会计工作时，必须要遵循企业的管理规范和相关的法律规定，保护公司及客户的财产安全。
2.本合同期限自签订之日起至乙方兼职工作结束为止，双方均可协商终止或者延长合同期限。
3.合同期内乙方需要按照甲方的要求完成工作，未经甲方同意，乙方不得擅自转移或者分包该份工作内容。
4.在兼职工作期间，如乙方有外出或者休假等因素影响工作，需提前告知甲方，并得到甲方的批准。
五、解决纠纷
本合同中如有发生争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关部门提起诉讼或仲裁。
六、合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效，合同有效期内具有法律约束力。
甲方（公司盖章）：乙方（个人或单位盖章）：
签订日期：___________签订日期：_________
签订地址：___________签订地址：_________
会计专员劳动合同 3
甲方：公司名称
乙方：个人名称
一、工作内容
1.乙方将按照公司安排的工作时间，协助公司完成财务管理、会计核算、报表编制、税务统计等专业工作。
2.乙方需按照公司的财务流程和相关法律法规，合规合法地完成工作任务，保证工作质量和准确性。
3.乙方需保守公司商业秘密，不得将公司的`财务信息泄露给外部人员，对违反保密规定的行为承担相应的法律责任。
二、工作地点
1.乙方将在公司办公室工作，确保良好的工作环境和工作效率。
2.在特定情况下，公司按照实际需要，可以安排乙方到其他地点工作。
三、工作时间
1.乙方的工作时间由公司根据实际情况确定，按小时计算。
2.公司需提前告知乙方工作时间和任务安排，乙方需按时完成工作。
四、工资和福利待遇
1.乙方的工资由公司根据其工作时间和工作内容进行计算，并按月结算。工资结算标准以公司财务部门的核准为准。
2.公司按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社保、住房公积金等法定福利待遇。
五、双方权利和义务
1.公司有权对乙方的工作进度、质量进行监督和检查，乙方需配合和积极反馈工作情况。
2.乙方需按公司要求完成工作任务，不得不劳而无功、影响公司的正常经营活动。
3.双方需相互尊重、互相合作，谅解和解决工作中出现的问题和纠纷。
4.双方必须守法经营，不得做出违反国家法律法规的行为。
六、合同期限和终止
1.本合同期限为一年，自签署之日起生效。
2.若乙方需要解除合同，应提前15天告知公司，并完成各项财务结算工作。
3.若乙方因工资、工作任务等问题，提出解除合同，公司应认真评估原因并作出合理回应。
4.若乙方严重违反合同规定或违反国家法律法规规定，公司有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他
1.本合同未尽事宜，根据国家相关法律法规规定办理。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
（公司名称）
签字：
乙方：
（个人名称）
签字：
会计专员劳动合同 4
甲方：_________，地址：_________，电话：_________
乙方：_________，地址：_________，电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和《聘用合同书》等相关法律法规，甲、乙双方经自愿协商，达成以下兼职会计劳动合同：
一、合同期限
本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
1.乙方根据甲方的业务需要，负责甲方的财务核算工作，包括但不限于会计账簿的建立、日常会计处理、财务报表的编制等。
2.乙方需按照甲方的要求及时、准确地完成工作，并保管好相关财务资料。
3.乙方需遵守国家税收和财务法规，保证甲方的财务合法合规。
三、工作时间和地点
1.乙方工作时间为每周_________小时，具体工作时间由甲方安排，并在每月月初向甲方提交当月的工作计划。
2.乙方工作地点为甲方办公室，如有需要，乙方可以在家办公。
四、劳动报酬
甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币_________元/月，报酬支付方式为系统转账，每月月底发放，具体金额经当事人确认无误后确定，并签字确认。
五、工作条件和保险待遇
1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
2.甲方应当按照国家有关规定为乙方购买社会保险，并确保乙方的工作场所、设备等符合国家安全生产标准。
六、合同变更和终止
1.乙方应当在正常工作期内，提前_________天提交书面申请，并与甲方协商一致后，方可解除本合同。乙方提前离职，应支付甲方提前解除合同所产生的违反合同约定的'违约金。
2.因甲方原因解除合同的，应当支付乙方除已经取得的报酬外的合同约定的全部报酬。
七、违约责任
1.如因乙方原因造成甲方财务损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并在以后的工作中严格执行财务操作流程，避免二次发生同类事故。
2.如因甲方原因未能按时支付乙方工资的，应当承担相应的违约责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，可双方协商并签署补充协议。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
签字：_________签字：_________
日期：_________日期：_________
会计专员劳动合同 5
用人单位(甲方)：___________________________________________
注册地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第二条工作岗位、工作职责
1.乙方在甲方公司担任出纳工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
2.乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表；计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款；按月做好财务状况分析。
3.工作地点：__________________________
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第四条工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因最长每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
第五条劳动报酬
1.双方同意，乙方的劳动报酬为________元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
2.甲方每月_______日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的`工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
第六条劳动纪律
1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形，甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。
3、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外)，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
4、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)
第七条商业秘密保护
1.乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。
2.未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
3.乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。
4.双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条劳动合同的变更、解除、终止和交接
(一)劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
(二)劳动合同的解除
1.甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)严重违反者甲方规章制度的；
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；
(5)被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
(1)依照企业破产法进行重整的；
(2)生产经营发生严重困难的；
(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；
(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
5.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)未及时足额支付劳动报酬的；
(3)未依法为乙方缴纳社会保费的；
(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4.甲方被依法宣告破产的；
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6.法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同终止后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条其他事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
第十条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十一条合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________
法定代理人：____________________身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳动合同注意事项：
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
会计专员劳动合同 6
甲方：___
法定代表人：___
注册地址：___
乙方：___
性别___
居民身份证号码：___
风险提示：___
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日终止。合同期限为：______年。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，⊥动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的'，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容、工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为______________。
乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。
第三条乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容：
1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；
2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性；
3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；
4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。休息休假按法律规定实行。
第五条乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬
第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。
乙方在试用期间的工资为：税前___________人民币。
甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为___________元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。
员工基本工资的提高与降低按照甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。
第九条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。
六、保险福利待遇
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
第十条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。
七、劳动纪律
第十三条甲方根据公司发展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十四条乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更、解除
第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
九、劳动争议处理及其它
第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁员会申请仲裁。
第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十条本合同一式______份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（签字或盖章）：
_______年_____月______日
乙方（签字或盖章）：
法定代表人（签字或盖章）：
_______年_____月______日
会计专员劳动合同 7
兼职会计劳动合同范本
甲方：____________________（以下简称“公司”）
乙方：____________________（以下简称“会计”）
鉴于甲方需要会计的服务，乙方同意以兼职形式为甲方提供会计服务，甲乙双方经协商，就相关事项达成如下合同：
一、服务内容和工作时间
1.1会计服务内容包括但不限于：负责甲方所需的财务会计核算、编制财务报表、申报税务等日常财务工作；协助甲方安排公司财务问题及报表上的相关事宜等。
1.2工作时间约定：由双方商定，具体时间以甲方调动为准，乙方为兼职人员，其工作时间应与其主要从事的职业相协调，以确保本合同能够得到履行，同时乙方应严格遵守甲方工作制度和管理规定。
二、报酬和支付方式
2.1本合同约定的`报酬为________元/月。
2.2甲方应于每月工作结束后5个工作日内支付给乙方相应报酬。
2.3若乙方需要提前终止本合同，则报酬应按照实际工作天数计算。
三、工作地点和工作条件
3.1工作地点：甲方办公场所。
3.2工作条件：甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和必要支持，乙方应按时按质完成工作任务。
四、保密条款
4.1对于甲方的商业和技术秘密，乙方应严格保密，并承诺不将商业和技术秘密披露给任何第三方。
4.2本条款不断效期，即使本合同终止也应仍然有效。
五、责任和违约
5.1对于甲乙双方之间的任何违约行为，均应负起相应的法律责任，并承担相应的经济损失及违约金。
5.2非因一方过错而导致违约的情况，双方互相免除责任。
六、合同的生效、变更和终止
6.1本合同自双方签字后生效，有效期为______。
6.2本合同期满前双方有权协商变更合同内容，变更协议应以书面形式作出，经双方签字后生效。
6.3本合同期满，或双方协商一致，可以提前终止本合同。但需提前7天书面通知对方。
七、争议处理
双方在履行本合同时如发生纠纷，应友好协商，如无法友好协商，可以向当地仲裁委员会申请仲裁，亦可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他条款
8.1本合同未规定的事项，依照中华人民共和国劳动法律、法规的相关规定执行。
8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）:_______________年__月__日
乙方（会计）:_______________年__月__日
会计专员劳动合同 8
合同编号：______
甲方：（单位名称）
地址：（详细地址）
法定代表人：（姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（个人姓名）
地址：（详细地址）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本兼职会计劳动合同。具体条款如下：
一、工作内容和工作地点
1、甲方委托乙方担任公司兼职会计，工作内容包括但不限于：财务报表编制、账务处理、各项税收管理等工作。
2、乙方工作地点在甲方公司或甲方指定的地点。
二、工作时间和工作费用
1、乙方工作时间为每周____小时，工作时间根据双方协商确定（月薪为_________元）。乙方在合同期内所得报酬，须按照雇佣税法进行纳税。
2、乙方工作结束后，甲方应在工作当月的月底前将乙方应得的工资报酬支付完毕。
三、保密条款
1、乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，对于涉及甲方商业机密的信息，乙方需予以保密。
2、乙方在离开甲方工作后，应立即退还甲方所有资料和文件，并删除甲方计算机和服务器中有关甲方的资料。
四、合同期限
1、本合同有效期为____个月，在此期限届满前，经甲乙双方协商并签署协议，可以续签合同。
2、如在合同期限届满前，乙方未能完成工作任务或因个人原因不能继续工作的，甲方有权单方面终止合同，但应提前____天书面通知乙方。
五、社会保险和休假
1、乙方在本次工作期间，可自行参加所在城市的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2、甲方在需要的情况下，应根据劳动法的规定为乙方按照法律规定享有带薪休假和其他法定福利待遇。
六、双方责任和违约责任
1、甲、乙双方应本着诚信原则，认真履行本合同所规定的各项义务。
2、甲、乙双方违反本合同规定所应承担的违约责任，由违约方向另一方支付因违约造成的.经济损失和影响。
七、争议解决
本合同的履行发生争议的，甲乙双方应本着友好解决的原则，通过协商解决。如协商无效的，双方同意诉诸于所在地人民法院解决。
八、其他约定事项
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同中未约定事项，双方应遵循相应的法律法规及相关规定。
甲方：（单位名称）
签字：____年____月____日
乙方：（个人姓名）
签字：____年____月____日
会计专员劳动合同 9
兼职会计劳动合同
一、合同双方
甲方（雇主）：____________________
地址：_____________________________
乙方（雇员）：_____________________
地址：_____________________________
二、合同期限
本合同自雇佣成功之日起生效，期限为__________个月/年，即自___________至____________。
三、合同内容
1.工作内容
乙方应在甲方指定的时间内，按时、按质完成甲方委派的会计工作，包括财务核算、账务处理、资金管理、财务报表制作等工作。
2.工作时间
乙方每周工作时间为____天（每天工作时间为___小时），具体工作时间由双方协商确定，调整时应提前告知甲方。
3.报酬
乙方的工资报酬以月为单位支付。合同期内，乙方每月工资为______元。甲方应在每月的______日前将工资支付至乙方的银行账户。
4.保障措施
甲方应为乙方缴纳社保、公积金等相关保障。如乙方需要平时出差，则由甲方负责支付差旅费。
5.承诺事项
1)乙方承诺按时、按质完成会计工作任务，保证工作质量；如有违反，自行承担相应的责任。
2)乙方应保护甲方的.商业机密，如有泄露，应承担相应的责任。
3)乙方未经甲方同意，不得将本合同项下的工作任务，转让或委托其他人或单位承接。
6.违约责任
如乙方擅自离职或严重违反工作纪律，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方的经济损失。
7.合同解除
本合同在以下情况下解除：
1)双方协商一致解除。
2)合同期满后甲方未与乙方继续签约的。
3)甲方违反本合同规定，影响到乙方正常工作的。
四、其他事宜
1.本合同自雇佣成功之日起生效，期限为_______个月/年，即自____________至_____________。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
签订日期：_____________________
会计专员劳动合同 10
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方：北京东风世景模板有限公司注册地址：北京市通州区宋庄镇双埠头村西
第二条乙方：性别：
证件号码
户口所在地
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
第四条本合同为年期限合同。即从____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止，于____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点
第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为
第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，达到规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
四、工作时间和休息休假
第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度
第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。
五、劳动报酬
第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为___________元。
第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
六、社会保险
第十三条甲方根据国家有关规定，并结合企业及员工实际情况为员工交纳各项保险费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
七、劳动保护和劳动条件
第十四条甲方根据生产岗位的.需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。
第十五条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十六条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。
八、劳动合同的解除
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。
第十八条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
第十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。
九、保密协议
第二十条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否则甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。
十、其他规定
第二十一条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的，以本合同为准。
第二十二条未经公司同意，不得私自动用公司任何资金。
第二十三条本合同的附件如下：
1、《劳动奖惩实施细则》
2、《财务管理制度》
3、公司制定的各项规章制度及红头文件
第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或手印)
代理人:
签订日期：____年____月____日
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