美容师劳动合同范本（精选7篇）
在人们越来越相信法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的美容师劳动合同范本，希望能够帮助到大家。
美容师劳动合同 1
____________美容院公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先 生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
（1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
（1）固定工资____元/月
（2）绩效工资____元/月
（3）补贴共____元/月
（4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。
（5）完成年销售任务（月度销售任务x 12），于农历新年前，可获年终奖金 。
（6）所得税或个人收进调节税由乙方负担。
（7）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
（8）甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
（9）所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
（10）签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险：
（1）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：
a。工作满一年以上未满三年者：每年5日
b。工作满三年以上未满五年者：每年10日
c。工作满五年以上未满十年者：每年14日
d。工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。
（2）乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
（3）乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办 法处理。
（4）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
（5）因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
（6）社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
（7）乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
（1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
（2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
（3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的`。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
（1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（3）若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
（4）劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
（1）甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。
（2）甲方为乙方支付的教育、培训用度。
（3）对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
（4）劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
（2）在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲 方： ______乙 方______（签 署）:______
盖 章：______ 员工姓名（正 楷）:______
日 期： ______日 期：______
美容师劳动合同 2
甲方：（雇主）
地址：
乙方：（雇员）
地址：
鉴于甲方需要雇用美容师进行美容技术服务，根据《劳动法》、《劳动合同法》、相关规定和双方协商，特签订本合同。
第一条雇用内容
（一）甲方雇佣乙方担任其美容院的美容师一职，主要工作内容为：为美容院的顾客提供各类美容技术服务。
（二）就雇佣事宜，甲、乙双方应遵守有关法律法规和国家劳动保障政策，保护良好的工作环境，并对双方的.合法权益负责。
第二条工作时间、地点及待遇
（一）工作时间：乙方每周工作时间为40小时，从周一至周五或者甲方美容院规定的工作日工作，不得违反国家法规和劳动规定。如乙方超时工作，应依法支付相应的加班工资。
（二）工作地点：乙方在甲方指定的美容院工作。
（三）合法待遇：甲方按国家相关法规为乙方参加社会保险和缴纳相关费用。乙方享有家庭住房补贴，婚假、年假、病假、探亲假、产假、陪产假等法定休假及带薪年假及其他法定假期及节日福利。甲方应严格执行相关法律规定，支付乙方的劳动报酬。乙方的工资由甲方负责支付，乙方必须填写工资单，并签署确认。如果发生工资问题，可以通过法律途径解决。
第三条违纪处理
（一）乙方要认真履行合同，保守商业秘密，如有违法违规或泄露商业秘密，甲方有权停止合同并要求赔偿经济损失。
（二）乙方要按时上下班，不得私自早退、迟到或弃工厂而不归。如乙方有以上行为，如果情节严重，甲方有权解除劳动合同。
（三）乙方不能滥用权利，对客人进行个人攀比或不道德的行为。如乙方有此情况，甲方有权解除劳动合同。
第四条协议修改及终止
（一）本合同双方应互相关心、相互尊重、提高服务水平，加强合作。
（二）在聘用期限内，如有内容变更，应双方协定，经签字并注明作出变更的原因，报所在地劳动部门备案。
（三）协议终止：由于双方协定的事由过期、乙方违反本协议、乙方不能胜任工作或其他原因，甲、乙双方均有权与对方解除本协议。
不可抗力：如双方在本协议任何行动、事件或其他原因下未能完全履行义务的情况，符合“不可抗力”定义，一方不应向另一方承担任何责任。
第五条争议解决
如甲、乙两方因本合同在履行期间有争议，双方应首先协商解决。经协商，若仍无法解决争议，可以向所在地劳动争议调解委员会申请劳动争议调解；或者向法院提出仲裁申请。
第六条本合同的生效
本合同一式两份，双方各执一份，合同生效后自动生效。
本合同自甲、乙双方共同签订之日起生效，合同期限为2年。如期满时，未进行续签，视为自动解除，本合同即告终止。
甲方：（雇主）
乙方：（雇员）
地址：
地址：
日期：
日期：
美容师劳动合同 3
甲方（雇主）：____有限公司
地址：__市__区__路__号
乙方（雇员）：___
地址：__市__区__街道__号
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着平等互利、公平竞争的原则，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，共同遵守执行。
第一条：合同名称
本合同名称为《美容师劳动合同书》，合同有效期为两年。
第二条：聘用期限
双方约定，乙方自__年__月__日起至__年__月__日止为期满两年的劳动合同约定期。届时如未续签合同，则本合同自动到期终止。
第三条：工作内容和岗位要求
1.乙方是甲方公司的美容师，负责公司的相关美容业务的实施和开展。
2.乙方应遵守相关的操作规程、操作流程以准确完成公司规定的任务，维护公司形象和利益。
3.乙方应具备技术规范和安全管理方面的知识，密切关注市场，提高自身服务和操作技能水平。乙方还应遵守公司的文化理念，落实公司的管理制度和规定。
第四条：工作地点
乙方的工作地点为甲方公司设在__市__区__路__号。
第五条：劳动时间、休息时间和休假
1.每周工作时间为40小时，不得超过法定工时，遵守国家法律制度。工作时间为每天9:00-18:00，包括1个小时的午餐休息时间。
2.职工有法定的休息时间和休假权利，包括每周双休和带薪年假等。
3.如有特殊情况需要延长工作时间，应经甲、乙双方协议同意，支付相应的加班费用或休息补偿等。
第六条：工资福利
1.甲方应给乙方支付合理的工资待遇，工资标准为每月人民币__元。
2.甲方应当向乙方缴纳各种社会保险费、住房公积金等，按法律规定的.比例计算，交由相关管理部门办理。
3.甲方应定期组织技术培训等相关课程，为乙方提供必要的岗位培训和晋升空间。
第七条：劳动合同的变更、解除和终止
1.本合同期限届满前，双方商定延期等相关事宜时，在履行双方约定的程序和条件后，可以延期。
2.本合同期限届满或在本合同有效期内，因双方协商一致、劳动部门仲裁或法院调解等原因，协议解除，应支付乙方相应的补偿金。
3.乙方有违反本合同的条款或公司管理规定，或不适应公司相关工作要求的行为，甲方有权对其处以警告、罚款、暂停工资、解除劳动合同等相应处理措施。
第八条：其他条款
1.本合同严格按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定及实行。
2.双方在履行本合同过程中，如发生争议，可以通过和解、调解等方式解决；如未能协商解决，可以依法向劳动监察所、仲裁委员会或人民法院提出诉讼。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：____有限公司
乙方（签名）：___
日期：__年__月__日
美容师劳动合同 4
甲方：______
乙方： ______身份证号：______
一 、 甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：
甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至年 月 日(学员学习期： 个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。
二 、 甲方给予乙方的聘用职务 ，聘用待遇参见附件：
底薪十业绩提成十手工提成
1、 学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。
2、 公司不提供吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案
三 、双方责任：
(一)甲方责任：
1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。
2、甲方应提供服务的'环境和条件。
3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。
4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。
(二)乙方责任：
1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。
2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。
3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。
4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。
5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。
四、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。
五、合同期满：
如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。
六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美容师劳动合同 5
合同编号：____________
甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）
地址：_________
电话：_________
法定代表人：_________
乙方（雇员）：_________（以下简称“美容师”）
联系方式：_________
鉴于甲方需要招聘美容师，乙方有从事美容行业服务的经验和技能，经双方友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1、根据公司的指示和要求，美容师需要按照公司规定进行皮肤护理、身体保健、化妆和美容美发等工作；
2、美容师必须掌握和应用化妆品和仪器设备，确保服务质量并保持浓厚的兴趣和积极性；
3、美容师需要遵守公司的工作纪律和规定，奉行职业道德规范，保守公司和顾客的商业机密和隐私。
第二条工作时间和地点
1、美容师需要按公司的规定上下班，具体时间和地点以公司通知为准；
2、工作时间为每周40小时，如有特殊情况，公司有权安排超时、加班或调整工作时间（需支付相应的加班费和津贴）；
3、美容师需要在公司指定的场所或工作室内上班，如需要出差或到其他地点进行服务，公司需提前通知美容师并支付相关差旅补贴。
第三条工资和福利待遇
1、美容师的基本工资为_______元/月；
2、美容师需要按照公司的规定完成工作任务，如出现质量问题、迟到早退、旷工等行为，公司有权扣除相应的工资；
3、美容师有资格享受公司提供的社会保险、福利待遇、培训机会和职业晋升机会等；
4、美容师的离职手续需要按照公司的'规定进行办理，工资及奖金等应当按照规定支付，并须提前通知公司。
第四条其他事项
1、本合同的期限为1年，到期后，如无异议，甲方和乙方可以签订新合同继续合作；
2、合同生效之前，美容师需提交有关的身份证明、居住证明和相关职业证书等文件；
3、本合同如有未尽事宜，按照国家有关法规和公司的规定办理。
第五条合同确认
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在每份合同上签字、盖章后生效。
甲方（雇主）：
__________（盖章）
乙方（美容师）：
__________（签字）
美容师劳动合同 6
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
第一条、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
第二条、工作内容和工作地点
1、工作岗位：____________________________
2、工作内容：____________________________
3、工作地点：____________________________
第三条、工作要求
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
第四条、工作时间
1.实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
2.甲方安排乙方加班加点的，给予乙方_______元/小时补贴。
第五条、劳动报酬
1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。
2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
第六条、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第七条、劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。
第八条、合同的解除、变更和终止
1.经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4.本合同终止，一方希望续订的，应在本合同期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
5.解除或终止本合同的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本合同要求。
第九条、违约责任
1.乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
(1)由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(3)本合同约定的其他赔偿费用。
2.乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金_______元。
第十条、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
第十一条、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十二条、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
美容师劳动合同 7
甲方（雇主）：____________________________
地址：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
地址：____________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下劳动合同：
第一条合同期限
本合同有效期为_____________年（月，日）至_____________年（月，日），共计__________个月。
第二条工作内容
1、乙方应按时参加甲方安排的工作，履行从事美容师所必需的职责和义务；
2、乙方应严格遵守有关工作纪律和规定，保证所提供服务的质量和安全；
3、乙方应享有合法的劳动保护，不受性别、年龄、民族、宗教和政治因素的歧视。
第三条工作时间和地点
1、乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时；
2、乙方的工作地点在甲方所在地（详见地址），如需派往其他地点工作，应提前与乙方协商。
第四条工资和福利待遇
1、乙方按照美容师的岗位级别分别享有不同级别的工资待遇，同时应享有加班费等工资补贴；
2、乙方应享有社会保险及福利待遇、工龄工资、节假日补贴、年终奖金、住房补贴等福利待遇；
3、乙方如有出色的`工作表现，甲方将按照星级制度进行评定，为其提供更高档次的工作待遇和福利待遇。
第五条假期
1、乙方享有带薪年假，每年不少于5天，具体以国家法律规定为准；
2、乙方按照国家法律规定享有探亲假、婚丧假、病假等假期。
第六条暂缓期及辞退
1、乙方进入甲方工作岗位后的前三个月为暂缓期，乙方应在此期间适应工作并完成培训；
2、如乙方在暂缓期内表现不佳，未能适应工作和完成培训，甲方有权解除本合同；
3、如乙方违反有关规定、不履行职责、私自离职等，甲方有权按照法律规定辞退乙方，并要求其承担经济赔偿责任。
第七条合同终止
1、本合同到期后，甲乙双方如需继续合作，可视情况商定，并重新签订合同；
2、乙方如有不可抗力原因导致无法完成工作任务，可与甲方商定解除合同；
3、乙方如果时间、场所和工作等方面严重违反合同约定，致使甲方工作无法进行、客户投诉等，甲方有权提前解除合同。
第八条争议解决
本合同因涉及多方利益关系，如遇有争议，甲乙双方应当通过协商、调解等方式进行解决；如经协商、调解无法解决，双方应当向所在地劳动部门提出申请或提交仲裁机构进行仲裁。
第九条其他约定
1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份有效；
2、甲、乙双方应严格遵守本合同各项规定，并在工作中互相信任、支持、帮助，实现单位和个人共同发展；
3、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：______
乙方（签字）：______
签订日期：______________年（月，日）
签订日期：______________年（月，日）
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