解除劳动合同证明
在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。到底应如何拟定证明呢？下面是小编帮大家整理的解除劳动合同证明，欢迎大家分享。
解除劳动合同证明1
兹有本单位职工xxx，性别x，身份证号码xxxxx，劳动合同类型为xxxxx，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为xx，劳动合同起止时间为20xx年x 月x日至20xx 年 x月x日，本单位实际工作年限起于20xx年x 月x日，共x年 x个月。
因：
(1)劳动合同期限届满；
(2) 根据《劳动合同法》第x条第x款第x项规定，本单位于20xx年 x月x日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
20xx年x月 x日
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
解除劳动合同证明2
用人单位名称：地址：联系人和电话：
劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：
入职日期： 年月日最后一份劳动合同期限： 解除日期： 年月日本单位工作年限： （其中依法合并计入的年限为 年 个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项 解除原因（打√）
□劳动者单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同
法40条解除 □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员 双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除
单位名称（盖章） 年月日
签 收 人：
解除劳动合同证明3
________编号：
本人（姓名：________，性别：____，身份证号：__________________）于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/终止劳动合同证明书（编号：____），特此证明。
签收人（签名）
_____年____月____日
解除劳动合同证明4
编号：
因
根据《中华人民共和国劳动合同法》第条 项之 规定和劳动合同第十八条项
之约定，双方 于 年 月日签订的' 年月 日起 至 年 月日止或 的劳动合同 于 年 月日（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限 为 。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方 按 月支付乙方，计人民币 元。
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
盖 章 签 章
法定代表人（委托代理人）
签章
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年月日 本协议书一式三份
甲乙双方各执一份，云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。
解除劳动合同证明5
兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，身份证号 ， 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。
因 ，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
（用人单位盖章）
年 月 日
解除劳动合同证明6
xx系我单位员工，性别，身份证号，20xx年xx月xx日参加工作，20xx年xx月xx日起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□
9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从20xx年xx月xx日起与该解除劳动合同。特此证明。
员工：xx
20xx年xx月xx日
解除劳动合同证明7
编号:
劳动者身份证号码：
因 根据《劳动合
同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的' 年 月 日起至 年 月 日
止或 签订的劳动合同,于 年 月 日
解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工
作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙
方，计人民币 元。
甲方公章 乙方签章
法定代表人
签章 （委托代理人）
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
本协议一式三份，
甲乙双方各执一份，
存入乙方个人档案一份。
年 月 日
云南省人力资源和社会保障厅印制
解除劳动合同证明8
同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名： 用人单位（盖章）
年月 日 年 月 日
终 止 劳 动 合 同 证 明 书
同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； □3、劳动者死亡或者失踪； □4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法规规定的`其他情形）。
我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名： 用人单位（盖章）
年月 日 年 月 日
解除劳动合同证明9
______（身份证号码________，性别____，年龄_____，工种______）系我单位（单位法人代码：_____）劳动合同制工人，与我单位签订了为期年的劳动合同（合同期自_____年____月_____日起至______年______月_____日止）。现因______原因，从即日起解除（终止）双方签订的劳动合同。
备注：本合同一式六份：职工本人、职工档案、用人单位，劳动和社会保障局劳动管理科、社会保险中心、职业介绍服务中心各存一份。
单位（印章）
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明10
解除、终止劳动合同证明书
孙秋双同志，性别女 ，31周岁，系我单位职工，身份证号码372501198110143885，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止），因 个人提出辞职 ，于 20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。
特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单 位：（章）
职工签字:
签字时间：20xx年10月21日
解除劳动合同证明11
兹有本单位职工：xxxx，性别：xx，年龄：xx，住址：xxx。劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因xxxx，根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
用人单位盖章
20xx年xx月xx日
解除劳动合同证明12
______，于____年__月__日进入本单位。最后一期劳动合同由20____年__月__日至20____年__月__日。现因______依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自____年__月__日起与______劳动合同。
______
____年__月__日
解除劳动合同证明13
用人单位名称： 单位社保编号： 职工姓名： 身份证号码： 人员编号： 劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日 解除/终止劳动合同日期： 年 月 日
解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）
□合同期满 □单位解除 □个人解除 □协商解除（单位提出） □协商解除（个人提出） □其他终止情形
需说明事项： 职工（本人签字）： 单位名称（盖章）： 年 月 日 年 月 日
注：1.用人单位窗口经办时，本证明书须提交经办机构一份；
2.用人单位网上申报时，本证明书用人单位留档备查。
解除劳动合同证明14
我们双方于____年7月7日签订的劳动合同，合同有效期为____年7月7日至____年7月6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于____年11月19日提前一个月通知您，公司决定____年12月19日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的.工资，____年12月19日起与您完全脱离劳动关系。
特此通知
员工签名：______
____年__月__日
解除劳动合同证明15
兹有本单位员工______，性别___，身份证号______，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签名：______
______年______月______日
用人单位：______
______年______月______日
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