学生工作总结

时间:2024-06-26 07:04:55 工作总结

学生工作总结【热门】

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以促使我们思考,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的学生工作总结,希望能够帮助到大家。

学生工作总结【热门】

学生工作总结1

  站在世纪边缘,透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现! 自跨世纪的丧敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的`相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,便化验专业水准提到了一个新的起跑线。

  有了新起点,下一步就是怎样在实践具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决办法只有两个:

  一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率;

  二是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。 在此基础上,我顾不上去管夜黑楼高,也没时间去看月暗天阴,风狂雨急,不顾一切,只管一人独自前行,取样化验,日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前,却只觉汗水一次次湿透衣服,眼角的皱纹多了一层又一层,手上的皮肤退了一次又一次,辛酸的眼泪咽下一回又一回! 曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自已仍在工作中,也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章! 经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

  就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无轻松中走出这一年,当20xx年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!

学生工作总结2

  年月,环协换届,级协会委员会为侯、魏、李三人,在换届后,三人的能力不及上届,了凡事“平等商议,解决”的工作风格。在的半年里,仨全力以赴,了协会招新,新会员大会及新会员破冰,的将环协乐观温暖的风格展现给大一小孩,校内环协品牌活动,还了许多环协历史上的“次”。能力,在活动组织上了问题,下面,三人将环协半年来的成就与问题总结如下。

  年几大成就:

  1、协会的传承

  环协得以在校园内有的口碑,得益于环协的协会气氛,是协会前几届老人留下的宝贵财富。今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩了轻松的形象,随后的会员大会、面试、破冰活动中,也尽的把协会的文化展现给大一小孩,小孩也被文化所吸引感染,把环协当成了生活的一。环协精神能一代一代传下去,协会才能。

  2、协会阵容的空前齐整

  今年环协骨干集体早在去年月就一起合作,彼此非常熟悉,接手环协工作后几乎不需要磨合,直接能很的工作,这是上届给留下的财富,今后也需要让小孩们多合作搞活动,让早点熟悉,不要和华哥那届一样,后来才从班里拉人进环协帮忙。

  今年阵容可以说环协史上最整齐的一届,除了开学前有人不可抗力退出协会,几乎退出的,骨干们都努力,可惜仨把部长们组织调配好,辛苦了大家。

  3、迈上新高度

  今年理事长麦子的关系,同绿驼铃的关系空前的好,承办了绿驼铃发起的“校园清汞”活动,并且两次请到了绿驼铃来培训,双方还商量了更多的合作项目,相信再未来会有更多合作。本土ngo,绿驼铃很不错的。

  偶然机会,今年还同李洁老师与“绿色志愿者之家”了,并且合作了“国际爱护动物行动周”活动,也积累了宝贵的环教经验,为协会明年申请“根与芽”打下了基础。

  小斌与,今年也揽到了的申请机会,当时三人正在忙的申请,加入,错过了后来的社团能力建设项目和全国性节能减排项目。提醒后来人,是个机会,明年要抓住。

  在做小额资助项目的时候,也同了的,项目能,以后同北京合作的机会会更多。

  值得一提的是,绿驼铃的清汞项目是同“北京地球村环境教育中心合作的.。

  同的合作要,能学到不少东西,今后应该,合作时要注意“有多大碗乘多少饭”,不要揽下项目的时候很爽快,真正做起来人了。

  4、同兄弟院校环保社团新一届人。

  华哥去年和高校环保社团关系搞的不错,这和去年有全市范围的活动系——月的交流会,月的“万米龙”和“水果贺卡”,能和高校社团混的很熟。

  今年接手协会工作以后,如何维持关系成了协会的一大难题,好在后来广州交流会、“行动周”和“清汞”项目,的老朋友们了,也认识了达协的新朋友。上该到的社团都到了。不过大家的关系和去年相比淡了,问题需要努力去解决,交流要的,人关起门来做活动是不行的。

  5、同学院、学校老师关系。

  接手环协后,用侯哥在学生会的优势,同院里和学关系一直都很,有事宋老师一贯的支持,是项目,宋老师跟着操了不少心;小斌了同韩志勇老师的关系,韩老师对环协的热心,帮助了黄河水项目。“生命之水”项目中又与赵霞老师;在申请办公室的过程中又了李仕国经理的帮助。协会应该“走出去”,学校里的关系放松,离开学校很难发展的。

  今年环协与社联的关系也“”了,有骨干任职于校广播站、校学生会、校记者团。使得寻求支持变的容易。

  6、多了很多个“第一次”

  学期里,环协次申请到了的“大笔”资助,次了环教活动,活动做的有些手忙脚乱,不过总归是次。宝贵的经验要传承下去,是做项目的经验,一直都在担心做项目后继,润古的“绿色梦想”和谷歌的“益暖”项目在做的时候都需要带小孩。麦子同学也在到处找小孩发培训资料,目的让小孩们尽早项目,接触项目,带起来也轻松一点。其实说到底再怎么带闲的,只要小孩们肯学,学会做项目很轻松的,缺的只是一点老人的指点。

学生工作总结3

  根据学校及学院党政工作要点,本年度学生工作重点做好了五个工程:

  一、安全稳定工程

  确定了“安全第一”的思想观念,通过目标的层层分解及责任承包制,及一系列具体、有效的方法和措施,如:辅导员进宿舍、辅导员谈心制、问题学生的心理辅导和安全防护知识的宣教等,确保了一年来“安全稳定”目标的实现。

  二、思想政治工作进公寓工程

  以公寓社区班为抓手,通过丰富活动内容,优化活动方式,完善管理体制,优化思想政治工作进公寓工程的建设。

  (一)在制度建设方面,继续完善了“学院领导及辅导员进宿舍制”、“标兵宿舍”评比办法、基础文明定期检查与不定期检查制度、党员干部“一带一”帮扶制等,从而为发挥公寓社区班日常化和立体化的育人功能提供了重要保证。

  (二)在宿舍文化建设方面,进一步完善了活动方式、丰富了活动内容: 本学期举办的“我爱我家”为主题的系列活动、焦点问题宿舍谈、读品名著小讲坛、心理健康互动会、主题演讲比赛、社区班建设经验交流会、宿舍创意大赛等,不仅加强了宿舍文化建设,还很好地促进了“博学、笃实、敬业、创新”优良学风的形成。

  (三)在管理过程中,充分发挥了学生会在“宿舍基础文明”和“宿舍文化建设”中的自我管理、自我服务、自我教育的职能,坚持宿舍基础文明“一天一检查,一周一汇总,如有特殊情况及时上报”的工作制度,将自律与他律结合起来,较好的推动了社区班建设,同时加强了学风建设。

  三、学风建设工程

  (一)本年度文学院早操、早读在学校每周的检查中,一直名列第一。

  (二)成立了学风建设督查队,以宿舍、课堂检查相结合的方式,抽查学生的出勤情况和课堂秩序,并及时将检查结果反馈给辅导员、学工办主任及主管学生工作的副书记。

  (三)加大了辅导员进课堂的力度。

  (四)特色工作:

  1、以社区为阵地,构建博学、笃实、敬业、创新的优良学风: 以“标兵宿舍”的建设与评比为切入点,通过学习标兵宿舍、团员标兵宿舍及党员标兵宿舍的建设,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

  2、以“五个一工程”为载体,构建博学、笃实、敬业、创新的优良学风:一篇优美的作品、一手漂亮的书法、一口流利的英语、一项过硬的计算机技能和一副得体的仪表仪态。通过“五个一工程”的.实施(征文、英语演讲比赛、技能实习等),为优良学风建设营造了良好氛围。

  四、就业工作

  1、选调生及公务员的录取率名列全校第一。

  2、在加大就业教育、指导力度的基础上,及时查找并提供就业信息,起草了《学院就业实施办法》,里边包括了提高学生就业率的组织保证、方法和具体的奖惩措施;与各系策划了就业情景的模拟。并针对不同的年级及专业在职业生涯的规划与设计上,进行了渗透和教育:主题班会、专题讲座、焦点问题宿舍谈、大学生职业生涯设计大赛等。

  五、各项学生活动办的有声有色。

  六、其它:

  1、高质量地完成了一些常规工作:诸如奖学金和“三金”评定;评优;组织发展等工作。

  2、较好地完成了学生宿舍的搬迁任务。

  3、在抗震救灾中,对夏毛等32名灾区同学实施了心理救助。

  4、社会实践

学生工作总结4

  感谢对方辩友能站出来为我们大学生就业鸣不平,但我不得不遗憾地告诉对方辩友,您方的论点有不少偏颇之处,下面我也本着对我们大学生负责的态度,为对方辩友一一指出。

  再次强调,对方辩友今天混淆了两个概念,社会现象与社会问题,的确,大学生就业难是当今社会所关注的一个社会问题,但是这并非是一个社会问题,而是个人问题,对方辩友似乎有些偷换概念啊!

  首先,对方辩友告诉我们,我国的就业体制不完善,正是这种不完善导致了大学生就业难。但是请大家来看看我国为大学生就业做出了多少,西部计划采取高薪政策,为大学生创业提供创业贷款等等,如此多的人性化的政策措施,如此为我们大学生就业着想的各种就业体制,竟然成为了对方辩友口中导致大学生就业难的原因,对方辩友这个错误犯得可是有点离谱啊!

  其次,对方辩友告诉我们大学教育与社会需求脱轨,导致大学生就业难。但是就我所知,对方辩友在上周的辩论赛中针对大学生就业实施“双向选择”的利弊问题做了一番讨论。所以对方辩友应该很清楚“双向选择”政策的实行正是当今大学教育与社会需求接轨,大学教育就业为导向的最好体现,是契合社会生产力发展方向的,对方辩友可真是有点“睁着眼睛说瞎话”之嫌哦!

  另外,对方辩友还告诉我们,企业门槛过高,大学生无法达到其所要求的标准,导致了大学生就业难。但是对方辩友,企业设置门槛是为了选择自己所需的人才,是为了选择适合这个职位的人才,设置人才的选择标准是完全合理的。按照对方辩友的逻辑,难道我们自己跳的不够高,还要怪地球引力太大吗?

  纵观整场比赛,对方辩友始终在强调社会大环境导致就业难的问题,那我们的社会大环境究竟是什么样的呢?当前我国经济已经与国际接轨,呈现出飞速增长的努力,我国也被誉为全球经济增长的发动机,我国的gdp每增长1%就能带来100万个新增岗位,而我国十六大也已经确定了将我国的'产业结构由生产制造业向高科技制造业转变,由劳动密集型向科技效能型转变,带来了大量的就业岗位。试问对方辩友,如此良好的社会大环境怎么就会造成大学生就业难呢?

  讲到这里,我们可以看出,就业体制、教育制度、企业环境乃至整个社会大环境都不会导致大学生就业难,那到底是什么导致了这个问题呢?真相只有一个,那就是个人问题。下面请听我方观点:

  第一,从哲学角度看,我方一辩已经提出,马克思主义哲学告诉我们,在大学生就业这个问题上,个人是内因,社会环境是外因,外因是事物发展的条件,是通过内因起作用的。由此可以看出,归根结底,大学生就业难还是要到个人身上找原因的。

  第二,我们要透过现象看本质,大学生就业难作为一个现今普遍存在的现象,在社会体制越来越完善,环境越来越优良的今天还没有得到解决,就是因为当代大学生缺乏事实求是、艰苦奋斗的精神。在面临就业选择时,不能正视就业现状,不能认识到自身能力上的不足,不能竖立建设国家的主人翁精神, 心比天高,好高骛远,自然会就业难啊!

  第三,天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。纵观古今,无数先人都为我们做出了表率。现如今的社会已经为我们提供了如此良好的就业环境、如此多的人性化的制度和政策,却将许多当代大学生的弱点凸显无疑,心比天高,眼高手低,不能吃苦,不能受累,不能努力为自己的未来去拼搏,这难道都要怪到社会的头上吗?

  所以我方坚持认为,大学生就业难是个人问题!

  同学们,让我们都行动起来,为自己的未来而拼搏,为社会的进步而努力,像东华理工之歌里唱到的那样,为了祖国的繁荣富强,明德厚学,爱国荣校,向着美好的明天,展翅飞翔!

学生工作总结5

  农村富余劳动力向城镇转移已成必然,催生出了“留守学生”这一特殊群体,暨由于父母双方或一方外出务工而被留守在家乡,并且需要其他亲人或委托人照顾的中小学生。为了给这些留守学生营造一个健康成长的良好环境,今年,我校积极响应各级领导的号召,从实际出发,在全校范围内启动了“关爱留守学生温暖工程”,现将这段时间的工作情况总结如下。

  一、摸清情况,确立工作目标

  随着改革开放的不断深入,我镇农民大量外出务工、经商,有许多成功人士已在经济发达地区购置房产安家落户,使大量生源外流,但仍有一部分的农民在外过着低收入的打工生活,无力支付高额的异地借读费用,只好将子女留在本乡由长辈或其他亲戚帮助看管,他们享受不到父母的温暖叮咛,只能在隔辈或亲戚有心却无力的关爱中徘徊,而留守人员,恰恰大多也是老、弱、病、残、文盲、半文盲。这对留守学生的健康成长是多么不利。

  孩子是祖国的未来,学生是祖国的希望,“留守学生”的问题引起了社会与相关领导的关注和极度重视。面对现状,我校通过对留守学生问题的调查、分析与研究,找到了影响留守学生健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,全面推广“关爱工程”,把为“留守学生”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境,不断提高广大未成年人的.综合素质立为“关爱留守学生”温暖工程的工作宗旨,充分发挥了学校在“关爱工程”中第一阵地的作用。

  二、主要工作措施

  1、建立健全领导负责制度。学校成立了关爱留守学生领导小组,制订具体计划,实施了“留守学生”教育工作方案,真正地使学校成为了学生学知识,学文化,不断提高思想觉悟的主阵地。

  2、实施教职工结对帮扶留守学生制度。每班推荐45名典型学生与我校在职教师结对,每位教师结对23名学生,帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态,定期家访、关心生活、指导学习,引导他们健康成长。建立教职工关爱留守学生的成长日记,让留守学生在教师同学的集体中成长,以对他们缺乏家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

  3、大力宣传,发动社会力量。关爱留守学生仅仅依靠微薄的学校是不够的,所以在这次活动中,还发动了社会力量一起加入到“关爱行动”中来,此举得到了相关人士的热烈支持,纷纷担当了“代理家长”的角色,与孩子们一道,迈向新的明天。

  4、建立留守学生档案和联系卡制度。我校对所有学生进行了认真的调查研究,摸清了留守学生的底数,建立了每个留守学生的档案,加强学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成了以学生为中心的关爱网络。

  5、积极开展文体活动。为了“留守学生”也能像普通孩子一样健康成长,丰富他们的课余生活,我校在周一至周五的午间和下午课后,由老师轮流值日在学生活动室和操场组织、安排丰富的文体活动。诸如:课外阅读、学习指导、体育活动等。

  6、建立健全检查考核机制。为了切实加强这一工作的有效性和长期性,学校将对师生的结对情况过程跟踪和对其结果进行评比考核,学校积极研究科学考核评估的办法,加强了对留守学生的教育和管理,建立和完善工作考评制度,定期对学校和教师进行评,作为奖优罚劣的重要依据。

  7、创造良好的育人环境。加强与留守学生父母或监护人的交流与沟通;加强对贫困留守学生的资助工作;建立关爱经验交流制度;不定期召开研讨会、座谈会,进行经验交流;不断探索新方法、新措施;不断提高留守学生教育管理水平。

  三、取得的成绩

  经过共同努力,我校的“留守学生”工作已取得了一定的成绩,学生的行为习惯好了,成绩提高了,待人接物礼貌了,自立、自主、自强了在结对的老师中更是涌现了许多优秀教师。我们开展关爱农村“留守学生”的健康成长工作,也许现在还仅仅是起了个头。但是在那么多人的关心和支持下,我们有决心对这项工作进行不断的探索、研究,全力做好这项工程,为社会的和谐发展做出新的贡献。

  总之,留守学生需要全社会共同关心、关爱、关注。学校更应该站在对学生负责、对社会负责的政治高度,扎实解决好留守学生问题,为社会培养出一代合格的接班人,学校有义不容辞的责任,我们要努力探索促使留守学生健康发展的工作思路,对他们要严慈相济,使留守学生享受到同其他学生一样的教育和关爱。锻炼他们的意志,培养坚韧、独立的个性,形成健全的人格,促使他们健康茁壮的成长。

学生工作总结6

  大批农民常年外出务工经商,致使许多未成年人不能跟随父母读书,成为“留守学生”。“留守学生”普遍存在亲情缺失和家教缺位,在学习、生活、安全、健康等方面存在突出问题。为贯彻上级有关文件精神,帮助“留守学生”解决学习生活中遇到的实际困难和问题,促进“留守学生”健康成长,我校开展了以下一系列的工作。

  一、开展“留守学生”普查。

  各个班级的班主任在学校领导的统一部署下,对班级的“留守学生”情况展开细致的调查,对他们的学习、生活、心理、安全、健康状况进行调查登记,全面了解“留守学生”的生存状况和成长需求,建立“留守学生”档案。我校共有学生1256名,其中留守学生559名,占45。在深入调查研究,掌握第一手资料的基础上,立足实际,研究制定切实可行的应对措施,增强工作的针对性和实效性。

  二、营造关爱“留守学生”氛围

  我校以师德为出发点,将关爱留守儿童问题作为师德建设的一个重要组成部分,在班级内、团队中对留守学生充分关注,对他们的学习、生活给予关心,全校师生在看似简单的“问一问”、“拉一拉”中营造了爱的氛围,尊重留守学生的人格,滋润了他们渴望爱的心灵。

  三、组织丰富多彩的关爱活动。

  对于每个人来说,家是温暖的,对于留守学生来说学校就是他们温暖的第二家,老师就是他们对他们全权负责的“父母”,除了在代办费、食宿费等方面进行减免,各班还在日常活动中格外照顾留守学生:班队会上给留守学生更多倾诉的机会,课外辅导时让留守学生位于最前面,组织一系列活动也让留守学生有更多的参与面,实践活动中细致地教他们自主生活、自护自救的知识,这一切就是让留守学生在远离父母的日子里也能健康快乐的成长。

  四、形成关爱“留守学生”的工作合力。

  我校在原来的家访制度基础上,依据现有情况,实行定期不定期的家访,与留守学生的`临时监护人进行深入的交流与沟通,增进了解,寻求互助,并对农村的老年监护人(如学生的爷爷奶奶、外公外婆等)给予一定的家教指导,帮助他们正确地管教留守学生。

  我校教师还充分利用节假日、开学这些时间段,争取与留守学生的父母进行直接对话,互通信息,或利用电话访问的形式及时通报孩子在学校的学习生活情况,达到学校、社会、家庭三位一体,增强“留守”学生教育合力。

  总之,留守学生是当前的一个社会问题,全社会都要关心、关爱留守学生,关注留守学生问题,学校更应该站在对学生负责、对社会负责的政治高度,扎实解决好留守学生问题,为社会培养出一代合格的接班人。我们决心要努力探索促使留守学生健康发展的工作思路,,对他们严慈相济,使他们享受到同其他学生一样的教育和关爱,利用“留守”这一资源,教育留守学生学会自理、自立、自强,自律,锻炼他们的意志,培养他们坚韧、独立的个性,形成他们健全的人格,促使他们健康的成长。

学生工作总结7

  在我系学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将一年来个人工作总结报告呈现如下:

  即将举行本届系学生会最后一次活动——青年歌手大赛。希望本次活动能够取得成功,为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。

  本届系学生会是规范化建设的先驱,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针,一方面详细地记录自己的工作历程,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中,我们发掘了很多积极分子,锻炼了一批后备力量。

  本届学生会工作的思考与启示

  在本届系学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着"无私、奉献、高效、创新"的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的.岗位上,经受住了各种考验,顺利

  完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

  (—)本届系学生会成功之处。

  1、加强系学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量,是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

  2、立足本职,联合三会,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,系学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造了一批如3V3篮球斗牛等系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。

  3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中 学生是学校工作的基础,系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

  4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届系学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。

  在本届系学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。

  1、我们没有完全解决"年级学生会"的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学生会向前发展的一大"顽疾"。

  2、从文学社的归属问题上,反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。

  3、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

  4、最重要的一点,系学生会在系学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。"学生的事情学生做",这在很多普通的学校得到承认,更何况是在经济系志在培养精英人才的系呢?老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。而且,系学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?

  本届系学生会即将完成其使命,新一届学生会已经产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。"长江后浪推前浪,江山代有才人出"。我们有理由相信:在系领导的悉心指导下,在全系广大师生的热情参与共同努力下,系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

  最后我感谢系领导老师给了我一次机会,让我来组织本届学生会的工作,我的工作也许光辉的业绩不多,但我确实踏踏实实认真的对待我的工作,问心无愧的完成了我的

  任务,但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了,但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯,我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。

  各位老师、同学们:在新的世纪里,机遇与挑战并存,成功与失败同在。让我们携起手来,像海燕一样搏击吧!相信自己,我就是最好的,经济系辉煌的明天也有我的一份!

  今天我为经济系而骄傲,明天经济系因我而自豪。

  最后:预祝新一届学生会工作蒸蒸日上! 希望本届学生会主席能够带领这届系学生会,积极进取,开拓创新,完成本届未竟之事业!

  祝愿经济系明天的事业更加辉煌!

学生工作总结8

  十月份继续坚持警务化管理有关规定,从精细化入手,严格纪律,抓好学风建设和纪律建设,积极开展丰富多彩的第二课堂活动,在现有条件下,主要做了如下工作:

  一、加强组织纪律教育,召开主题班会,继续落实不得将手机带入教学楼和不得在公共区域吸烟的有关规定,目前效果良好。

  二、认真学习学院“铸警魂”有关规定,召开主题班会,由系党总支牵头,组织开展“铸警魂”为主题的'演讲比赛,各区队正在组织演讲比赛选拔工作,拟举办我系哄毙G演讲比赛决赛。

  三、认真学习安格尔英雄事迹,宣传先进事迹,弘扬社会正气,树立社会主义核心价值观。

  四、坚持警务化体能训练,和其他系部错开时间,坚持每周一至周五早七点钟出早操,效果良好。

  五、针对20xx级学生面临的专升本,自考,政法干警招录,公务员考试等有关事项积极联系有关专业人员进行辅导、讲座。

  六、完成我系学生“三好”、“优干”、奖学金以及大学生资助有关工作。

  七、细化完善我系量化考核实施细则,针对性的完善有关工作。

  八、继续做好家校共同教育工作,主动联系有关学生家长,共同做好学生的教育管理工作,效果显著。

  九、采购相关体育器材,丰富学生的课余活动。

  十、组建学生社团,发挥他们的积极主动性,开展有益的课外活动。

  十一、对20xx级区队干部进行改选,充分调动学生的积极主动性,发挥民主、透明、公平的管理作用。

  十二、对20xx级区队干部进行适当调整,充实和完善,发挥区队干部的辅导员的助手作用。

  十三、做好20xx级顶岗实习工作,通过检查、调研,做好学生的思想工作,保证顺利圆满完成顶岗实习工作。

学生工作总结9

  来到学生会工作的这个学期,我也是从一个刚入大学的学生到而今可以从容的去布置活动,去做好一些组织的工作,可以说在学生会我得到了很好的锻炼,自己也是有了很多的成长,在此我也是就个人在学生会的一个工作来总结下。

  进入学生会一直都是我的一个理想,从来到大学,我也是抱着这种想法去竞聘,得到了肯定在学生会我也是积极的跟学长们来学习,去做好自己该做的事情,不懂的方面也是会去询问,这一个学期,工作上很多的事情,以前我都是没有怎么去接触过,但我也是学好以及听从学长的分配,做好工作的同时也是让我感触到,的确这是一个很好的锻炼平台,以前也是虽然参加过一些社会实践,去做过班级的班干部,但是在学生会却是不一样的体验,同时也是让我明白难怪有那么多的同学想要进来学生会,为同学们服务的同时自己也是可以很多的锻炼,去得到成长,而工作上,我也是尽责的完成,没有出什么问题,同时也是得到了肯定自己也是会去努力,而不松懈,每次上级分配的工作任务我都是主动的去思考去完成的没有耽搁,同时自己也是去把学习给搞好了,两方面都是做好了合理的安排,让我也是没有由于学习的问题而被老师说。

  当然我也是知道,在这锻炼是一种成长,同时也是自己的学习是不可以松懈的,作为学生会干部,这是我们应该做好的,只有如此,才能更好的给同学们做好表率。除了做好工作自己也是和同学们友好的相处,这些日子也是交到了很多的朋友,和大家一起去聊工作聊未来以及聊自己专业的学习,可以说让我有了很多的见识,以前说大学是个小社会,的确如此也是会遇到不同的人,大家的想法理念也是各不相同,也是有很多的事情需要去多交流才能有配合做好的。这段日子,我除了自己专业的学习,以及工作,同时也是在学生会学到很多和人相处,做好活动,策划各方面的一个学习,这种锻炼让我也是感触到,的确大学和以前的读书是很不一样,同时也是明白自己的能力只有多去锻炼,那么以后毕业才能更好的去到社会生存的。

  很是感谢老师以及学长们给予工作的支持,我也是有一些不足要去改进,而在以后的学生会工作里面我也是要继续的来努力,来做的更好才行,只有如此才能更好的让自己有更多锻炼和成长。

  转眼一年过去了,时间过的真快,我在大一的生活就这样结束了,在学生会宣传部工作也有了一年的`光景。像我们宣传部的口号一样“思考过去,把握现在,展望未来”,下面就将我在宣传部工作的一年中做一个工作总结:

  也许在很多非学生干部的同学来说,学生干部很风光,我们能认识到很多人,能获得很多的奖项和荣誉,能有很多锻炼自己的机会。但是一分耕耘一分收获,收获的同时少不了饱含辛酸的汗水的付出:在宣传部的我,有多少个被电话声唤醒的美梦,有多少个十一点还在十三楼赶着任务的。

  晚上,保安说“怎么又是你们啊,再不走我就锁门,你们自己看着办吧”,有多少个其他同学在认真学习、尽情娱乐,而我们却还拖着疲惫的身躯在奔走的时候,我都忘记了。说句实在话,学生工作,会累会烦,但是最重要的是怎么去调整心态。只要把每次的工作当做是自己的一次锻炼机会,好好的干,你会发现那其实是一种享受。就拿我们宣传部女生节的前期准备工作来说吧,我们宣传部足足忙了一天,中午都没有睡觉,很困很烦,但是看到大家一起努力出来的成果,忙完工作大家一起吃饭,一起散步,那种舒服的感觉是无法用言语表达的。

  在宣传部,和所有的成员一起工作,分享合作的快乐,品味友谊的芬芳,领悟艺术的内涵,何乐不为。这一年来,我们协助其学生会开展了一些活动,和学生会成员一起完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。每一个成员都是一本使我受益的大书,在一次次的交流中,我在他们身上学到了很多东西。部长亲切果断的工作作风,使我受益良多。

  在这里,我谢谢宣传部部长们对我的期望与栽培,我会继续努力的,xx宣传部会更好的。以前我是干事,只是按照部长说的去做就好了,而现在的我已经是部长,我更多的是一种责任,必须尽快的转换角色,尽心尽力为部门付出,应该不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在新的一年里,我还必须继续努力,争取做得更好。

  因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,有恒心,有信心,我将以全新的姿态迎接下一届新成员,争取取得更大的成绩。

学生工作总结10

  第一,敢想敢做,化假想成现实。可能在刚加入学生会时,很多同学会觉得没有经验而畏首畏尾,其实经验是在不断的实践中逐渐积累的,没有一个人刚开始就会做任何事情,所以要大胆去想,大胆去做。我们在这个年龄段,常常有很多大胆的、不错的想法,但这些想法仅仅停留在现实是不够的。许多东西看似简单,操作起来却有一定的难度,当把各种各样的想法付诸实践以后,这才是对自我的真正锻炼,会想只是第一步。当你为自己的理想而奔波忙碌时,你才会体会到这里面所包含的真谛。当遇到困难时,我们应该首先想到如何去克服它,而不是如何逃避他,畏缩不前不应成为我们这一代年轻人的特征。开始时,澎湃的热情可能会被挫折所消磨,但不要灰心,要从零做起,从小事做起,步步为营。同时我们也应做到量力而行。不管是个人还是集体,能力总是有限的,尽力而为就已经算完美。

  第二,学会倾听。当我们在做一些工作时,总会听到这样或那样的评论和建议,评论中有的是褒扬,但更多的是批评。一遇到这种情况,便需要我们的.倾听。只有倾听,才会让我们清楚同学们的需要,真正为同学服务。面对这种善意的批评,我们要善于采纳,尽力尽责,做好每一件事。当然,有些同学的指责过于偏激,对于这些由于不知就里而产生的误会,就需要我们提升活动过程的透明度,争取他们的理解。在面对林林总总的指责时,学生会都应以最大的热情和努力为同学服务,因为我们不论做什么,都不可能满足所有同学的需要,而且我们是有不足的,我们只能尽力尽量去做我们该做的。这是一个老调常谈的话题,可是要真正做到并不是像说的那么容易,只有真正学会倾听人生之路才会走得更远更好。

  第三,寻找与同学们的共鸣点。做一项活动,并不是为了办活动而办活动,我们办活动的真正目的是要让活动与同学们的兴趣寻找到契合点,从而使同学们能够在课余得到放松,学习课堂上所学不到的东西,同时得到展现自我的机会。所以,学生会干部在活动之前,寻找到与同学们的共鸣点就显得极其重要。只有与同学们相志相趣,活动才能吸引同学们的参加,同学们的积极性和热情才会足,活动才能更有效地达到它的目的。

  第四,质量和效率并重。高中生学习时间紧,因此工作效率高,就会节省大量的学习时间,做到工作学业两不耽误。而活动质量的把握也是很重要的,公平公正、秩序井然,才能保证活动顺利进行。同时把握质量和效率,也是对学生会干部能力的一种考验。

  同学们,能够加入学生会,这是对你们能力的一种肯定,它代表了一种荣耀和光环,但这只是第一步,以后的路还有很长很长。在这些光环背后,将会留下你们的汗和泪,这是光环不断发光的不竭动力,没有它们,你们的这段历程将会不完整。高中生的学习压力大,时间紧张,而这些工作可能会成为你的负担,但是你们必须记住,你们选择了责任,就要将其担负到底。同学们的期望是深厚的,既是他们选择了你们,更是你们选择了他们,为同学服务是学生会的一贯宗旨。再过几分钟,第37届学生会的任期就要满了,取而代之的是更具青春活力的你们,一切都刚刚开始。我有充足的理由相信,你们这些新人,一定会不负众望,为学校带来一股新风,为同学们营造出更加美好的学习环境,以更高的效率和质量彰显新一代年轻人的个性和风采。

学生工作总结11

  20xx年,我院学生工作紧紧围绕学生的培养目标,在校学工部、团委的指导下和院党委行政的领导下,坚持以学生为本作为工作的出发点和归宿点,全面贯彻落实了中发16号文件精神,以学风建设为中心,全面开展对学生的思想教育工作,引导学生成长、成才;切实加强了学生工作制度建设和常规管理工作,较好地完成了全年度工作计划,各方面都取得了长足的进展。现将主要工作总结如下:

  一、院领导高度重视学生工作,加强学生工作队伍建设

  1.成立学生工作领导小组,形成火车头效应。

  我院专门组建了由院党委书记任组长,主管学生工作副书记任副组长,有关系部科室负责人为组员的学生工作领导小组。学院高度重视学生工作,将学生工作列为学院的中心工作之一,多次召开学院党委会和院务会议专题讨论学生工作;在期初和期末的全院教职工大会上,专题布置学生工作;平时经常听取学生工作一线的汇报,提出一些具体的意见,并在人、财、物上给予大力支持,为学生工作的顺利开展提供了可靠的保证。领导的高度重视形成了良好的火车头效应,以点带面,全院教职工都把学生工作放在心上,使得我院学生工作有了良好的氛围。

  2.重视学生工作队伍建设,形成团队效应。

  为切实做好我院的学生工作,加强我院学生工作队伍建设是十分必要的。为此,我院进行了多方面的部署,形成了以学生工作领导小组为核心,以专职的辅导员队伍为学生工作的主要载体,以较高素质的班主任队伍为学生工作的承载对象,以高度责任心的教师队伍为学生工作的辅助媒体,以点带面,突出重点,加强协作的高效率学生工作团队。

  首先,引进新辅导员,充实辅导员队伍。同时加强与公寓辅导员的联系与协作,减少单独蛮干,减少遗漏缺失,形成合力。

  其次,重点进行了对班主任和辅导员的培训和教育。坚持每月一次的班主任、辅导员例会,由学生工作领导小组副组长主持,分析和讨论阶段性的学生工作情况;举办08学年班主任培训班,采用集中学习和自学相结合的方式,学习了中央16号文件和《中共长沙文理学院委员会关于进一步加强学生思想政治教育工作队伍建设的若干意见》,并邀请教育系杜海平、学工部副部长王嫣等老师对我院班主任进行专题培训,有效提高了班主任的业务素质;加强班主任工作经验交流,特别是优秀班主任的经验分享,加强班主任自我工作总结,有效提高了班主任业务素质。

  此外,加强与教学线上老师的协作,使我院全体教师都来关心学生工作,为学生成长、成才提供了强有力的机制。

  二、以思想教育为核心,多种教育方式紧密结合

  思想教育永远是学生工作的核心所在,但是思想教育不能老是以传统的说教模式为主。为了有效地做好我院学生的思想教育工作,使学生能受教、爱受教,真正从教育中受益,我院积极寻求创新,期望以更灵活的`方式,多种教育相结合,以确保我院思想政治工作的效果。

  1.以主题教育为基础,不断加强思想政治教育。

  把邓小平理论的学习教育放在工作的首位,开展了多种不同主题的思想教育活动。学院党委理论中心组和班主任培训班认真学习中发16号文件;开展优化育人环境、创建文明校园主题教育活动,举办卫生健康知识宣讲、护士风采展、校园不文明行为漫画讽刺大赛、清除不文明印记、净化校园环境、倡导文明举止等活动;开展永远跟党走主题征文比赛;开展学生社会主义荣辱观学习,认真掌握八荣八耻;开展我为母校发展献一计主题活动;开展献血无偿,爱心无价,党员带头,全员参与无偿献血活动;开展观看专题片《大家》活动。

  一年来协助党委党校举办了第21、22期入党积极分子培训班,我院分党校成功举办了11、12期党章学习班,共培训了1000余名学员;举办第6期团学骨干培训班,共计200余人参加、10个学习讨论组分别汇总学习讨论材料,上交学习笔记198份;以学习新理论、创造新业绩为主题,积极开展形势与政策教育,坚持每两周一次的团委学生会干部的政治理论学习,引导和帮助学生干部增强政治理论知识学习的紧迫感,养成主动学习、不断学习的习惯,切实提高自身的思想道德和科学文化素质。

  2.以基础道德教育为支撑,不断加强大学生文明道德素养。

  基础道德是一名合格大学生的必备条件,基础道德教育的重要性也由此可见,但基础道德教育的困难也是显而易见的。怎样进行基础道德教育才能真正地获得实效是一个很大的问题。为此,我院开展了一系列精心策划的活动:

  第一,开展基础道德教育系列讲座,邀请陈祖楠老校长等老师作基础道德与修养报告。

  第二,雷锋精神伴我行活动,全院150余名大学生志愿者多次到社区、老年公寓、儿童福利院进行义诊、环保宣传、扶助活动;

  第三,推进大学生志愿服务活动。目前,我院注册志愿者达150余人,他们本着奉献、友爱、互助、进步的精神理念,以完善自我、辐射他人作为自己行动的宗旨,多次到社区、老年公寓、儿童福利院进行义诊、环保宣传、扶助活动。

  第四,开展诚信实践教育活动、党员诚信访谈与诚信宣誓、考试诚信宣传活动等。

  3.以专项教育为载体,不断加强大学生整体素质。

  为真正落实思想政治教育工作,不断提高我院大学生的整体素质,20xx年我院开展了一些常规专项教育和较有特色的专项教育。

  第一,继续推行新生始业教育。以文明、守纪、立志、成才为主题开展系列活动,为新生扫除迷茫、指引方向。

  第二,举办医学生宣誓仪式暨迎新晚会和512国际护士节授帽仪式暨文艺晚会,以激励学生热爱专业、献身医学的坚定信念,逐步树立正确的专业思想。

  第三,开展了08级学生学业规划设计活动。通过动员大会和引领成长畅想未来学业导航名师系列报告会,帮助学生明确自己在校期间的学习目标、发展目标,制定详细的实施计划;聘请16位老师担任08级本科学生学业规划设计导师,帮助学生做好学业规划,引导学生树立正确的学业发展目标与未来职业理想。

  第四,精心组织策划开展毕业生教育活动。以毕业思源,立业思进为主题,开展八荣八耻的社会主义荣辱观教育、爱校与爱院教育、理想信念和诚信教育、就业创业教育、文明离校教育等系列活动,使毕业生能顺利、文明、有序离校。

  4.以典型教育为契机,不断加强大学生成才意识。

  树立典型形象和推出典型事件永远是一种很好的教育方式,它能够非常有效地激励大学生增进成才意识。20xx年度,我院重点培养了一些较为优秀的学生。

  第一,我院护理本科041班张一同学主持,内科学教研室张子彦博士指导的《服药依从性对高血压调控影响的调查研究》被列为校级学生科研重大项目;

  第二,影像041班林钢同学凭借武术造诣荣获校第二届卓越奖学金;

  第三,临床医学082班黄小敬同学荣获校十佳自强不息大学生荣誉称号;第四,全院学生投票表彰院十佳学习标兵、十佳优秀团干部、十佳优秀学生干部、十佳文明学生。

  三、以学生管理为重心,建立健全各项工作制度

  学生工作中学生管理是重心,而要有效地做好学生管理工作,建立健全各项制度是前提和保障。20xx年度,我院在抓好学生日常管理的基础上,重点完善了各项学生工作制度,并取得了一定的成效。

  第一,结合院学生工作实际,重新制订《长沙文理学院医学院班主任工作条例》和《医学院班级考核实施细则》;

  第二,成立学生科研活动领导小组,出台了《长沙文理学院医学院学生科研立项管理办法(试行搞)》、《长沙文理学院医学院学生科研工作量化考核及奖励办法(试行搞)》等制度,设立专项资金用于学生科研工作;

  第三,修改、制订《医学院团支部考核办法》、《医学院学生会章程》、《学生干部管理条例》等,设立团学工作先进个人奖项,建立定性与定量相结合的考核制度。

  第四,健全完善《医学院关于推荐优秀团员作为党的发展对象暂行规定》,向各学生党支部推荐学生中的先进分子,08年共有89名同学加入党组织,有150余名同学成为入党积极分子。

  第五,修订、完善《医学院学生综合素质测评实施细则》和《医学院单项奖评比补充条例》。

  第六,在辅导员值班制度的基础上,制定并执行学生党员值班制度。

  第七,建立毕业生就业指导机制,共举办12场讲座,举行十多场招聘会,三百多人次学生参加,至12月底08届毕业生就业率达91%。

  四、落实资困助学工作,严格认定并且加强管理

  资困助学工作是一项繁琐的工作,但是它的意义却相当的重大。我院一直十分重视落实资困助学工作,从对贫困生的认定,到助学贷款的申请、各项助学金的发放、勤工助学岗位的设置和安排,每一个环节都坚持严格把关,加强管理,做到不让一位学生因资金问题而辍学,不让一位学生因学生工作问题而失去贷款或者勤工助学岗位的机会,不让一个勤工助学岗位虚设,不让一分助学金改变性质。

  为此,我院建立了贫困生资助机制,开设勤工助学岗位44个,有44人次参加,发放金额42334元,共有56人成功申请国家助学贷款,3人获得国家奖学金共8500元、8人获得省政府奖学金15000元,73人获得国家助学金109500元、18人获得省政府助学金27000元,12人获得爱心奖学金3600元,2人获得各种社会支助6400元。此外,还积极开展了毕业生爱心承诺活动,08年共承诺金额92080。76元,目前已践诺8500元,位居全校之首。

  另外,学院多次出资解决一些家庭遭突发灾难的学生困难,如寒夜送棉被活动,桑美无情师生有情的资助活动,真正体现了以人为本的工作理念。

  五、关注心理健康教育,建立心理健康预警机制

  积极开展心理健康教育,以跟踪、预防为主,掌握学生思想动态,消除不稳定因素,确保学院稳定,是这几年学生工作的重点之一。

  第一,建立了重点人档案和联系制度。我院每学期进行一次重点人物摸排,及早掌握有可能出现问题的学生情况,并对其进行相关的心理辅导。对于问题较为严重的学生,联合学校心理咨询室和我院研究心理健康问题的教师进行个别辅导。同时,在班级心理委员的网络基础上,建立了另外的信息渠道,以便第一时间掌握学生突发事件并进行有效的处理。

  第二,成立医学院心理健康协会,设立心灵花园咨询室,成功举办欢聚一堂心理话剧比赛。

  第三,积极组织心理委员参加学校心理健康培训,提高工作水平。

  六、完善学生公寓管理,加强与公寓办的协作关系,形成合力

  大学生的学习和生活以教室、图书馆和公寓为主要区域,因此,我院积极推进思想政治工作进公寓工作,营造良好的育人环境。

  第一,选派学生党员和入党积极分子担任寝室长,建立党员责任区,实施党员公寓日记等,充分发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用。

  第二,继续推行医学院党员示范床铺和入党积极分子示范床铺制度,开展党员联系寝室与入党积极分子在公寓表现的考察工作,在公寓内扎扎实实地开展思想政治工作。

  第三,开展了第五届寝室文化节,历时1个月,5项活动,950余名学生参与;开展20xx级新生寝室文化设计大赛,美化了塔山改造公寓,为我院08级新生安居塔山起到了十分重要的作用。

  第四,加强对校外住宿学生和假期留校学生的审批和管理,加强计算机进公寓的管理,关注校外住宿学生的安全和健康,注重发挥学生的自我安全意识和自我管理意识。

  第五,继续发挥学生公寓自管会的三自作用,完善自管会相关制度;

  第六,加强与公寓办的联系,积极配合协作,做到齐抓共管,把公寓真正成为学生自觉学习、健康生活的场所。

  七、配合做好国防教育,深入开展爱国主义教育

  国防教育工作决不是一项可有可无的工作,作为一名中国人首先应该要有爱国意识。20xx年度,我院积极配合学校做好了本年度的军训工作,做到学院领导积极慰问军训同学,辅导员在整个军训中全程跟训,班主任每天数次探望军训班级同学,保证了本年度军训的顺利进行。

  根据绍学院学38号《关于做好我校20xx年度大学生征兵工作的通知》以及我院《关于做好医学院20xx年度大学生征兵工作的通知》的有关精神,学院做好宣传、发动和报名工作。另外,组织学生参加学生公寓消防演习,组织民兵小分队参加学校活动。

  八、积极做好团学工作,力求齐抓共管、求真创新

  学院团委在校团委和院党委的正确领导下,面对挑战,把握机遇,主动适应经济和社会发展所带来的巨大变化,围绕学院发展和稳定的大局,把开拓进取与求真务实相结合,把工作热情与科学态度相结合,以服务广大青年作为工作的出发点和归宿点,用创新的精神,摸索新方法,探索新机制,使团的组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力,推动我院共青团工作不断向前发展。

  1.坚持不懈地用邓小平理论构筑团员青年的精神支柱,积极做好党的十六大精神的学习、宣传和教育工作。

  第一,把学习重要思想学习教育放在工作的首位。我院各级团组织利用政治学习、主题团日、知识竞赛、征文比赛等各种活动为载体和宣传窗、院报、《团学动态》等各种宣传阵地,加强对青年学生的邓小平理论学习的教育,用先进的科学理论来武装青年学生的头脑。

  第二,以重要节庆日、纪念日和重大事件为契机,广泛开展各种具有时代特征,符合青年特点的主题教育活动。

  第三,始终坚持正确的政治方向,保持清醒的政治头脑。及时准确地把握团员青年的思想动态,因势利导地做好教育引导工作,以实际行动维护学校的稳定。第四,发挥党的助手和后备军的作用,巩固党在青年学生中的群众基础。

  2.以学风建设为龙头,大力开展校园文化活动,着力提高团员青年的综合素质。

  第一,开展院首届科技文化节,历时2个月,13项活动,学生参与率达到50%以上。

  第二,开展医学专业基础知识竞赛,共有各专业的550余名学生报名参加。

  第三,开展学生科研立项活动。共有13项学生科研在学校立项,1项被评为校级学生科研重大项目,院级科研立项16项,直接参加科研活动的同学达100余名。学生在省级及以上各类学术刊物上发表论文30余篇。在校20xx年挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛活动中,取得二等奖1项、三等奖2项、鼓励奖4项,团体总分第三名的成绩。

  第四,开展形式多样的社团文化活动。举行院第一、二届学生社团发展论坛暨指导教师聘任仪式等,目前全校有理论学习型、科技服务型、兴趣爱好型学生社团共8个,参加社团的学生达在校学生总数的50%以上。

  第五,开展社会实践教育活动。08年暑假期间组织学生赴嵊州市里南乡进行为期一周的卫生下乡活动,在当地走村串户、送医上门,受到了当地百姓的交口称赞和社会各界的广泛好评。我院下乡服务团由于出色的表现先后被评为20xx年湖南省暑期大学生社会实践先进集体、校20xx年暑期社会实践先进集体,里南乡被评为省级社会实践基地,两名同志被评为省级社会实践先进个人。07学年共有16个班级获院级社会实践先进班级称号,91人获校社会实践先进个人称号。

  第六,积极参加校内的各项赛事,获校20xx年男子篮球比赛优秀组织奖,校20xx年新生杯大合唱比赛二等奖,校20xx年五四青年接力赛第三名,校十二届田径运动甲组团体总分第四名,校十二届田径运动精神文明奖,校五四红旗团委等称号。

  九、工作中存在的不足

  在工作中,我们也积极寻找不足之处,努力争取把学生工作做得更好。现有不足主要表现在:新形势下如何开展大学生思想政治教育还缺乏强有力的抓手;学风、班风还有待于进一步加强;班主任、辅导员队伍建设有待进一步加强;实习学生的教育管理问题;工作中的创新意识有待加强;学风建设中任课教师的积极性还没有完全发挥,等等。

  对于这些问题我们要继续加强理论探索和实践总结,并在今后的工作中加以落实和改进。回首20xx年,我院学生工作走过的历程是艰辛的,取得的成绩是可喜的。成绩的背后蕴含着我院全体老师的辛勤汗水。新的起点,新的希望,我们相信在校、院各级领导的支持和带领下,我院学生工作一定会迎来更加灿烂的明天。

学生工作总结12

  转眼短暂而又充实的一个学期又过去了,回顾这个学期,我收获颇多。凭着对学生会工作的热情和投入,总的来说,我们的工作也取得了不错的绩效

  作为学生会心里信息部的一员,我十分地荣幸,在这半年里,我们所做的部门工作虽然不是很多,但也积极地配合学生会做了不少的事情,使我们学生会这个大家庭显得更加团结、融洽、有爱。

  在这半年里,我们首先配合院里心里信息部的干部们召开了一次大型的心理委员培训会,大会举办的十分成功,主要讲了一些当代大学生存在的心理烦恼,同时也讲了一些解决这些烦恼的方法和积极的对待烦恼的态度。随后,我们系学生会心里信息部的成员在学长学姐们的带领下对我们系的各班心理委员展开了第一次“心理委员培训会”,在会议上,由我们部的副部长阿望学长为大家讲述了“神马都是浮云”这一主题,然后在各班开展了第一次心理主题班会,班会主题是“今日、明天、昨日”。班会总的来说办得还算很好的,虽然是第一次举办得班会,但有的班级办得十分的好,无论是黑板报还是到勤率都比较好,还有的辅导员也参与进了这次班会中,当然,也有的班级办的不太梦想,但大家都是去认真做了,很感激他们能积极的响应我们的工作。然后我们心里信息部又对各班心理委员召开了第二次心理委员培训会,会上,我们给各班心理委员讲了一些我们对班会评比检查的分数标准,也告诉了他盲作的开展。

  在十一月份上旬的运动会中,我们部门配合整个学生会作好了后勤工作,运动会最终的成绩也十分地梦想,取得了全院第一的好成绩。虽然那两天的工作蛮累,但我们都是开心的,因为风雨过后的彩虹,也因我们付出后的回报。

  最终的工作当然是这个学期的压轴工作了,那就是“全院心理话剧比赛”。从系里我们接到院里的工作任务后,一下子,工作就开展开来了,首先,我们是集合了学生会的所有成员,开始征集演员,从一层层的挑选后,才确定了演员,接下来就是我们的排练工作的开展,半个月里无论是演员还是学长、学姐们,都付出了自我的努力,不管天气多么恶劣,我们还是坚持每一天赶着吃了饭就快点赶来排练,半个月的努力,虽然最终没有被优秀的成绩所肯定,但更多的是,我们真正的付出了,也真正的得到过别人的肯定,所以,我们无需抱怨,因为我们拥有过掌声。相信在明年的工作中,我们会更加的努力,使我们每个人变得更加优秀。

  当话剧比赛落下闭幕的帷幕后,基本上,我们这学期的`工作也算是告了一段落了。在周末,学生会也组织了一次骑自行车宣传“低碳、环保”的活动,经过外联部与外部的联系,动员了我们学生会的一些成员去参与到这么有意义的一个活动中去,使我们在实践中又得到了很好的锻炼,提到了我们的身体素质。

  不知不觉中,在学生会这个大家庭中呆了半年了,我感到十分的荣幸,能够认识到这么多不一样专业的朋友,我感到十分的欣慰,至少在我心境不好时,又多了一位能够倾听我诉说的朋友。看着当初和自我一样抱着满心热情的朋友,有的又断断续续地离开了时,心里只是感到惋惜,同时,我又告诉自我:应当坚持到最终。没错每个人都能够选择自我的学习方式和生活方式,我不认为放弃一大群朋友而去满足自我的一点点活动自由空间是一个明智的做法。有时候室友看着我忙的连饭都吃不上时,就劝我退部,我一向跟她们说:“没事我充实着呢”

  多谢学长、学姐们这半年来对我的栽培和信任,在下学期,我也会将我从刚进学生会时的那段热情和积极地态度带到下学期中,努力的工作。

  在新的一学期,我们要继承去年好的方面,对坏的方面及时发现、及时改正,以下是我对我们心里信息部下学期的工作计划:

  一、开展心理委员培训会

  二、开展心理主题班会

  三、525活动日的所有日常工作积极地配合

  四、周末有时间就去帮忙外联部到校外去拉赞助

  五、在生活部查寝缺少人时,我会主动去帮忙他们查寝

  六、积极配合学生会各部门的各项工作。

  相信在我们的努力下,我们心里信息部会更加的优秀,整个学生会会更加地和谐。我会努力为教师分担一些繁重的工作,为学生服务,做好我们的本职工作。

学生工作总结13

  特教生是学生中一极小部分思想、学习成绩较差、行为不良的特殊的学生群体。这少部分学生在班集体中的存在,不仅影响了班风,有时甚至会影响教学秩序的正常进行,而且他们一旦流入社会,由于生理的缺陷,语言和思维上的障碍,且往往只看事物表面现象,负面作用就更大,可能被社会上不正当人员利用或勾结形成非正式团体,经常骚扰学校,严重影响校风建设,甚至导致违法犯罪,对社会造成危害乃至影响全面素质提高等。转化特教生工作是我们教育工作者一项艰巨、光荣而又十分重要的任务。那么究竟如何转化特校后进生呢?结合长期教育实践我认为应从以下几方面努力:

  一、互相信任、尊重,消除学生疑虑

  据特教心理学表明,信任的情感使人消除疑虑,进而产生一种“意向效应”,给人一种“器重”的暗示,能增强人的自信心。由于特教生的猜疑心特别强,教师与家长在一起交流谈心时他总以为教师在说他的“坏话”,加上学习成绩或平时表现差,往往受到家长和老师的不公平待遇及同学们的舆论遣责,在心理和人格各方面受到不同程度的伤害产生自卑感。由于这种心理失衡感到孤立无助,他们或者采取“破罐子破摔”,或者采取攻击行为发泄自己的不满情绪。“心灵的创伤只能用心灵来温暖”,所以,教师要尽量克服和避免对他们的“成见效应”,要对他们倾注更多的友爱,要用自己火热的心肠去温暖学生的心;在后进生心灵上架起一座感情的桥梁,真正做到从感情上去亲近他们,从生活上关心他们,从人格上尊重他们,坚持正面教育,耐心的说服方法,做深入细致的思想工作。只有这样,才有利于消除他们的心理疑虑和障碍,密切师生关系,使他们从心底觉得老师可贵、可信、可敬,进而使他们有信心、有勇气同优等生和正常人去竞争。

  二、找准症结,对症下药,准确分析学生心理

  造成特教生各方面落后的原因是复杂和多方面的,有外部原因,有内部原因。就外部因素来讲,有的受到社会不良风气和不良环境的影响,有的受他人的唆使和引诱,有的是因为学校教育的脱节和失误,还有的是因为父母教育误导或因为父母怕不光彩的放弃,任其发展。就其内部因素即学生本身因素而言,有的是害怕困难、意志薄弱、性情骄惯,有的是心智水平或者行为习惯,学习基础较差等。老师要心理移位,体会对方的处境,设身处地为这些差生着想,帮其所难,解其所惑,导其所行,从而达到相互了解、相互沟通的目的。只有全面了解、深入调查、认真分析才能找准症结,对症下药,对于后进生存在的问题,我们老师切忌不分清红皂白,只凭主观臆断简单处理,更不能采取挖苦、讽刺,甚至体罚和变相体罚等粗暴方法解决。相反,对于这些特殊的群体,我们要倍加关爱,倾注诚心补偿爱,引导其树立信心,充实生活,健全品格,真正达到“动情、晓理、导行、转变”之效。

  三、扬长避短,因势利导,培养学生自信心

  现代医学证明,充满感情的赞扬对人的大脑的两半球神经细胞萎缩和虚弱能力起治疗作用,最能鼓舞后进生自信心的莫过于成功的赞扬。后进的学生一般成绩差、表现差,不足之处表现尤为明显,虽然他们中不少人在文体活动、公益劳动、兴趣爱好等方面也有表现出色的地方,但后进生的缺点往往会掩盖其身上的优点。所以教师的工作艺术就要善于用“放大镜”去寻找和发现他们身上的这些“闪光点”,并为他们提供可能成功的环境,让他们放大其“闪光点”,对他们的微小进步、点滴成绩予以认可接受,并给予表扬奖励,同时也注意正确引导,迁移兴趣。我们可以在特教生中树立榜样,以点带面。这样一方面可以使他们有表现自己的机会,有利于增强其自信心;另一方面也有利于他们克服不足,不断完善。

  四、个别教育和集体教育结合,调动学生积极性

  勿用置疑,特教生也有自尊心,也想得到教师、同学们的理解和信任,他们也绝不希望自己被看成班外一分子,他们真正的心理是希望在集体中找到自己应有的位置,我们要充分发挥集体教育的作用,因为老师在集体教育学生的同时,也实际上是在教育学生个人,转化和教育后进生又是为了培养更好的班集体,二者是共性和个性的关系。我们要善于处理好这二者的关系,把对后进学生的教育转化有机地渗透到集体教学中,做到在共性中找个性,通过共性影响和发展个性,要把后进学生看成班集体中不可忽视的一分子。要善于利用班集体的温暖、师生间的情谊去打动和撞击他们的心灵,同时还要利用班集体的正确舆论以及组织学生结成“对子”互想帮助等形式和有效的方法促进其转变。及时肯定和表扬其进步,批评和约束其不足,要使班集体真正成为后进生转化、进步和成长的“摇篮”及“熔炉”。

  五、“合理期待”,运用激励机制,营造良好心理氛围

  实践证明,对特教生的品行转化教育必须把激发其学习兴趣、帮助其实现学习目标、提高学习成绩三者结合起来效果才明显和持久。教师在尊重和关心后进生的同时,要充分利用“罗森塔效应”,充分调动其非智力因素在学习中的作用,结合他们的基础和实际,交给他们学习方法,培养学习兴趣,督促和激励他们克服困难,增强信心,勇往直前。在教学中因材施教,分类推行,偏爱后进生原则,对后进生坚持做到“三优先”,即课堂优先提问、作业优先批改、课外优先辅导。每次考试后,注意在班上营造良好氛围,消除后进生的心理压抑,例如:不按分数排名,不让低的名次出现在教室,而让上升情况出现在进步栏中。这样,使他们在学习过程中不断地尝到乐趣,获得成功,奋发向上。

  六、逐步推进,帮助学生逐步提高

  有些特教生受到老师的批评之后,有时会连一点改正错误行为的迹象都没有,有时并不是学生无动于衷,而是他不知道应该怎么做怎么去改正。所以在批评学生时,不断要批评其错在哪里,还要指明改正的`方向,怎样才能改正等,具体到某个后进生时,我们可以根据学生的错误行为及原因制定一个补差、转差计划。这个计划要求不要太高,可采取“登门槛”效应。“登门槛”效应就是先对学生提出一个较小的改正要求,等他接受这个要求后,再提出一个较大的要求,一般来说,这个较大的要求他也会接受。这种渐进式的改正计划是符合学生“跳一跳,摘桃子”的原则。

  根据后进生的特点制定相应的改正计划,步步为营,将使我们的教学更有目标,对学生来说,每次都有明确的奋斗目标,也会使他们取得更加明显的进步,奋发向上。

  七、多方面配合,形成合力

  学生的成长受到社会、家庭和学校多方面因素的作用和影响,这就要求我们对特教学生的转化考试工作也必须全方位多渠道的进行。学生的父母在学生的成长过程中的影响是明显的,也是非常重要的。通过调查、走访,我体会到:家长的素质,甚至家长的行为习惯、家庭的传统对学生的影响非常深远。作为一名特校教师,不但要做好自身工作,还要争取社会和家长的支持和配合,才能使后进生转化工作取得事半功倍的效果。

  八、反复抓,抓反复

  由于特教生的条件和内部个性心理发展不成熟的特征,学生在学习、思想品德形成过程中自然会出现曲折性和反复性特点,这完会是一种正常现象,也是我们在教学工作中不容和无法回避的。对此,我们要有充分的思想准备,千万不要将其视为屡教不改或不可救药,而要有特别的耐心和信心,要善于在后进生的每次反复中看到其进步的因素,并因势利导,促其转化,甚至达到目的。使其树立正确的学习态度,养成良好的学习习惯,为今后的学生生活打下坚实的基础。

  转变后进生工作的好坏,取决于教师的良好品德和正确的教学方法。此外,加强研究、摸索规律也是做好特校后进生转化工作的一项重要内容和科学方法。由于主、客观方面的多种原因,在教学过程中,学生群体中出现“后进生”的现象,这似乎也是一种“规律”。对此,我们采取“头疼医头,脚疼医脚”,只凭感情经验盲目被动处理的方法不可取;等闲视之、听之任之以及在后进生面前表现出无能为力或只图一时省事驱出班级、流失社会的简单行为则更不可取。我们要以高度的责任意识,实事求是的科学态度对待和研究后进生的转化工作,并力争摸索出一套行之有效的“转差”经验来。例如:后进生具有近似的心理和行为,但对每一个后进生来讲,这种特点在不同环境、不同条件下又是千差万别的。对于这种不同,我们应仔细调查、认真观察、总结特点、分析原因、选择合理的教育对策,并善于从“不同”中探究和找到某种“相同”或“相似”的东西,然后把这种“相同”或“相似”的东西上升为理论,形成为规律,以有利于指导更大面积、更科学、有效和更自觉的实践。

学生工作总结14

  本学年经济管理学院学生工作以学生德育工作为主线,以学风建设为重点,以基础文明规范工作为出发点, 学生安全教育为落脚点,以服务教学工作为宗旨,以学风促教风,学风促班风,提高学生综合素质为目的,高标准,严要求,务实细,创建学院一流的文明学院、书香学院、和谐学院、平安学院部为目标,全面加强学生管理工作。

  一、强化了学生的三个方面教育工作

  1、思想政治教育工作:利用周五的院会、主题班会、谈心谈话、每周一的卫生纪律教育活动(“一屋不扫何以扫天下”、“每一堵墙都不能翻越”、《高校大学生行为准则》、“安全稳定大讨论”、“我应不应该提前离开”、“学身边人做身边事”等为主题内容)、班团活动、各班主任、班委参观学习,在学生中开展了理想诚信、成人成材、专业思想和学风教育、文明与法纪、网上文明行、就业指导、安全稳定、心理健康教育、职业与创业教育,自我服务,自我教育,自我管理等教育活动;还和其他学院一道不断深入学生,了解学生的思想动态,进行学生思想状况调查,分析、总结,并制订出相应的教育、整改措施和对策;还着手开展了五进宿舍工作(党团组织进公寓;辅导员进公寓;文化建设进公寓、学生自治组织进公寓;安全稳定进学生公寓)等,全方位、全过程地开展大学生的思想政治教育、德育工作,使我们的同学们端正了思想,明确了方向,坚定了努力向上的信心。

  2、行为规范教育工作:通过10月份和11月份开展的“违纪学生培训”活动号召和倡议学生学文明礼仪,戒不良习气,创文明校园;调整和充实力量加强了学院文明监督岗工作;又重新部署和组织学生会的管理与班级量化考核制度,使之更具有人性化和可操作性;签定团总支、学生会目标责任制;配合学院开展了大学生心理健康测评,心理将康讲座;利用学生会和班团干部的自治作用,加强检查、通报力度;让学生干部进入班级帮助班主任管理班级,加强与学生的沟通和交流;建立班主任与家长的联系,落实学生思想动态;加强对违纪学生的教育和管理;举办专业技能大赛,加强了学生的基础行为规范教育,培养学生组织动手能力。现在全院学生违纪率大大降低,绝大部分学生都养成了良好的文明礼貌意识、遵规守纪意识,教学井然有条,自习秩序安静,卫生干净整洁,配合学生处本学期校历要求及保卫处学生处联合组织的专项整治月效果初显。

  3、安全教育工作:召开安全稳定会议,强调安全稳定的重要性,分析安全稳定隐患,提出安全稳定措施;实行每次开会(班主任会议、学生干部会议、学生会会议)安全强调制;与各班主任交流班级管理目标;进一步完善和调整学院和班级的安全网络信息小组;成立学院的宿舍自管部门,(学生会纪检部、校卫队联合)每天早上对每个宿舍进行检查,每周一以二级学院领导带领全体班主任辅导员教室宿舍卫生、安全隐患大检查。落实到每个学生;每个班级;每个班主任。及时对夜不归寝学生进行院会公开处理;让辅导员、班主任进驻宿舍,加大安全检查力度;要求各班级有心理委员(班委)、安全信息员,加强与老师、学生之间的信息、心理和安全等方面的沟通、交流和传递,做到防患于未然。

  二、加强了四个方面建设工作

  1、制度建设:进一步完善了《班级量化考核制度》、《班主任工作考核及奖惩办法》、《经济管理学院学生会管理制度》、《学生干部入班锻炼制度》,严格按照学生处制定《辅导员班主任工作要求和考核办法》等制度,对各方面工作起促进和规范作用。

  2、队伍建设:班主任队伍建设:

  ①、选拔有班主任工作经验,责任心强,有一定工作能力,年富力强的相关学科教师担任班主任工作。

  ②、利用每周天班主任例会和集中学习班级管理方面资料、先进班主任管理经验。

  ③、召开了班主任座谈会,互相交流,经验介绍,就专题内容谈做法,取长补短;组织班主任到各班级、宿舍、其它二级学院参观学习;召开了学生德育工作研讨会,讨论新形势下,学生德育工作开展的新思想,新对策;定期对各班主任以及班级的岗位、资料、工作的检查、考核,结果公布等以此来督促班主任管理意识、水平、经验再上新台阶。

  ④、对班主任工作进行测评,了解班主任班级管理状况以及学生的一些心声。本学年通过自己的工作,班主任老师基本上都能对工作无私奉献、认真负责、积极进取,在班级管理和学生的思想、行规教育等方面都取得了不小的进步。

  学生干部队伍建设:

  ①、组建和调整了新一届学生会、团总支。

  ②、学生会,团总支各干部每周开一次例会、不定时对他们进行指导、培训、考核,一周一小总,一月一大总,使学生干部真正能上传下达,下情上达,起好学生和老师之间的桥梁、纽带作用。

  ③明确学生干部工作职责,制定工作目标,签定目标责任书,使其有压力、有动力、有前进方向。

  ④、给学生干部培训,引导他们努力工作,刻苦学习,做好榜样和表率,培养其中的优秀学生干部加入党组织,调动了他们的工作热情和积极性。现在,通过一学期的工作,学生干部的工作意识、工作能力和自我教育、自我管理、自我服务等方面有了进一步提高和成熟,绝大部分干部都能积极配合老师参与学生管理工作,并取得了很大成绩。

  3、加强对辅导员和班主任的日常管理

  1、切实坚持和推进辅导员每周一次的例会制度。要求每位辅导员在每周星期日晚上要对学生集中点名,召开班会,总结上周情况,布置本周工作,同时对学生返校情况进行了解。

  2、狠抓“一早一晚”,要求辅导员全程参与,时常督促检查。

  3、严抓出勤率。我院每周都会组织辅导员班主任对上课、早操情况进行检查,每周五收集汇总,对在在的问题及问题学生及时进行教育引导,学生上课、活动出勤率有了明显的改善。

  4、推进辅导员与学生家长的信息沟通、反馈制度。对于学生在校期间表现情况,我院辅导员对于平时旷课较多的学生及时与家长联系,共同做好对学生教育。

  4、学风建设:继续在“勤”、“恒”、“严”、“实”、“活”六字学风上下功夫,畅想学风教育的主旋律。每学期开学初就让每班每个学生制订了学期学习计划和奋斗目标。统计各班上期考试有两门功课不及格学生名单,载入后进生档案。组织各班学习成绩优秀的学生与后进生结成学习“一帮一”互助小组。还开展了“学习经验交流大会”、“班级读书修身辩论赛”、“金秋素质月—计算机技能大赛”、“二进(教室、图书馆活动”、“优良学风班创建活动”、“考风考纪教育”等活动。

  三、做好了三个方面工作

  1、毕业生工作。一是组织就业指导培训、清考、号召多考证、多锻炼。二是加强了专升本学生的.考前复习、测试、报名、考试、填报志愿以及日常管理工作。三是配合教学口,完成了15级和毕业生毕业设计答辩工作。

  2、配合工作。本学年积极主动、不折不扣,积极院内部、学生处、团委和学院其他部门布置的各项工作和任务。如学费催缴,爱护校园创建,宿舍创建,第四届迎新晚会,“冬季运动会”、“校级比赛演讲知识竞赛”受到了多次表扬。

  四、工作中存在以下不足

  1、我们有的同学思想无崇高理想和远大志向,无成人成材意识,以至于不积极向上,对前途失去信心,得过且过,谈情说爱,沉湎于网络、游戏,上课睡觉,对学习缺乏兴趣,考试出现不及格现象,等级考试过不了关,可见我们的思想政治教育工作、学风建设还应进一步加强。

  2、我们有的同学还出现迟到、旷课、旷操、夜不归寝,吸烟、喝酒,进教学楼穿背心、拖鞋,随手乱扔杂物,寝室内务差等现象,文明习气和意识还有待进一步养成和提高

  3、我们有的学生干部、入党积极分子拈轻怕重,工作只作表面现象,处理不好工作和学习之间的关系,处理不好思想认识与行动之间的关系,榜样和表率作用还应加强。

  4、我们有的同学大局意识、责任意识、奉献意识不强,参与活动积极性不高,没有认识到第一课堂和第二课堂对自己同等重要。

  5、班主任班级工作方法和艺术还有待提高。

  6、学生及班级管理,班主任工作是一个大学问,我们现在有的还只是在表面上作些文章,有的采取的还是过去的老办法,还有待进一步研究和探索。

  五、下学期努力方向

  1、要走出去、请进来,学习其他学院好经验、好做法。

  2、要向书本学习,从理论上和我们的实际工作相结合。

  3、要以人本管理为主,通过学习、研究、培训、交流、指导、督促,使其在班级管理中贯彻创新精神,使我们的管理人员具有驾驭全局和管理班级的责任、能力和水平,工作艺术进一步提高。并增强责任感、事业心,工作有针对性、前瞻性,运筹帷幄,把握动向,抓重点,重点抓,反复抓,抓反复,一切工作落到实处。

  4、要抓好安全和稳定工作。

  5、要加强与学院、学生处、团委、教学相关部门和院其它部门的沟通、配合、协调。

  6、要把学生工作当作一项课题去研究,使整个学院的管理更具科学化、特色化。 在新学年,我们应该总结经验,发扬成绩,解放思想、认清形势、与时俱进 ,坚定信心,明确职责、全身心地投入到新学期的各项工作中,把经济管理学院的各项工作做得更好,再上一个新台阶。

学生工作总结15

  我看过麦子写的工作总结了,他提过今年所的成绩,我也不作多的夸奖了,我主要从一下几个谈谈我的感受。

  我在环协呆了一年半了,可以说真的有感情了。现如今,我了会长的位置,我有的愧疚,我知道我做的好,出色,用心。有地方都考虑周全。耳濡目染的老大华哥,学到了东西,可是做起来要差一大截。这阵子我会去努力的,我会加油的!

  1.能力。在能力我和麦子达成共识,单单拿三执委的任何人来说,都比不上华哥。三个人联合起来,一起做事,不过沟通欠佳,默契。的好像单兵作战。一人一。的融合为整体。每人的能力有限的,而且都上届华哥那样全才。意识到了点,终究的造就1+1+1>3的,反而是1+1+1<1一直在,这是自身的问题,了就要努力的去改正。

  2.项目。我协会今年的发展方向,“校园,面向社会”,开始想社会展示我的社团。逐个的接了几个项目,接下来每个人都兴,可是真正实施起来,都犯难了。说句实话,在工大校园里是一流社团,不过放到全国里面,也三流社团。总是想一口吃个大胖子,而且想过步步为营,一步脚印才是最的。才对社团更有利。项目多了,人手自然少了,关键是在策划项目的前期,一直是几个在忙,把也累的要死,而骨干力量,之后也创立了项目。项目也实质性的作用,当然,改革是需要过渡的,需要来考验。今后,也会多多的培养协会内部每人有项目意识,项目在明年开春的时候要真正的调动起来。

  3.活动。协会要靠活动来生存的。活动好,协会的品牌自然就会,自然就会有更多的人来关注。自从走马上任,活动确实不少,接着,忙的目不暇接。可是在搞活动的时候,策划和组织脱节了,就像方向盘和机分开了一样,便方向了动力,动力没了方向,使得在做活动中肯定丈二和尚摸不着头脑,想到就去做,这是万万不可取的。而确实犯了的错误。这是的共识,今后应该注意,应该弥补的过失,不要让类似的状况,明年开春,活动会更多,我希望可以做得够好。

  4.人员。今年招新了往年,了最高纪录。不过一下子有这么多人,都把每人都照顾到。了人的流失。本来是有心憋在环协做一番事业的人,最后都机会来展示。不过,我也对说过,要是是金子,那就努力的把展现。可是也人毛遂自荐,让去他,双方都有问题吧。于今年了章程的修订,对了改革,会防止人员的流失。

  5.培养人。今年到现在都把协会内部的大名单敲定,而主要人也正在游离和徘徊中,真不知道看不上环协,原因!说句实话,环协比学生会好多了,我学生会的人。会在学期末抽出召集人员,把的大名单敲定,让散下去,要让多磨合,多交流,为以后长久的合作打下基础。

  6.协会强调的“家”的感觉,要让协会的每都能够亲身感受到“家”的感觉。不过,现在是协会内部的.才能感受的协会阶级之分,朋友;而外部的人,在外面的世界游离。其实是满无奈的意见事情。毕竟人这么多,不把每人都单拿培养,不过会尽最大的努力,让每环协会员快乐的到。

  7.交流。先说协会内部的交流,大二骨干力量,磨合了一年,不过的默契却是少的可怜。大家知识工作的时候在一起,也说是工作上的伙伴,而真正意义上的朋友,这可是一件可悲的事情。

  再说外部,刚开学时,兰州各高校环保社团均举办一系列活动,了合作关系,可是说句实话,真正一直的才有几家社团,只是工作,朋友。兰州市的都不行,更不要说在全国社团之间有很强的合作关系。

  8.现在毫无可言,只是一直都在埋头苦干,最后也不知道做了,反而把累了半死。现在也迷失的过客,的方向。璀璨的太阳能让大家去期待。一直下去,会把拖垮。

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