老年医学科护士工作总结（通用23篇）
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的老年医学科护士工作总结，希望对大家有所帮助。
老年医学科护士工作总结 1
时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：
一、在思想政治方面，积极拥护医院的'各项方针和规章制度。
以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。
三、工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生。
在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。
一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，
二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
五、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；主要是学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。
作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献！
老年医学科护士工作总结 2
因为没有合适的护理，部分需要康复、保健的老人只能选择住在医院；因为在市场供需矛盾下，一般养老机构偏向于选择较健康的老人，造成一些失去自理能力、需要护理的老人无法入院养老。
重阳节前夕，上海市政协公布了一份建议案，提出目前存在的“照料医院化”和“养老机构化”现象，不仅有悖社会公平，也是居家养老的一大瓶颈。为此他们建议，健全完善一套与老龄化进程相适应的养老护理保障体系。
据调查，目前大约有20％至30％的住院老人并不需要医疗服务，他们所需要的是保舰康复或机构养老服务，对20xx年老年护理院中城保住院医保信息分析，半年至一年长期住院的仅占总人数35%，却占了82%的'床位（住院总天数）和67%的总费用。老年护理院人均住院时间137天，明显大于一级医院的99天。
建议案提出，面对“银色浪潮”的冲击与挑战，实施社会护理保险将是一种有益探索。所谓老年护理保险，又称作长期护理保险，是为那些因年老、疾病或伤残导致丧失日常生活能力而需要被长期照顾的被保险者提供护理费用或护理服务的保险。
“老年人一旦需要被照料，就意味着终身需要照料”。建议案认为，这笔护理费给个人带来了沉重的经济负担，但在我国社会医疗保险和商业医疗保险均不负担医疗护理费用。于是，许多老人选择长期住院，将护理费用转嫁到医疗保险中。因此，有必要在老年医疗保险外，建立独立的护理保险制度。
建议案提出，可由商业保险公司针对上海的收入水平、老年人的疾病和护理特点，推出商业性的老年护理保险产品。政府对此类保险业务给予税收上的优惠，对相关的护理产业在市场准入、业务开办等方面给予必要的便利和扶持。“老年护理保险的保险费应由政府、企业和个人共同负担，可择机推出政府补贴的老年护理保险。”
养老护理应纳入经济社会整体规划。建议案认为，有必要提高养老服务机构在城市规划中的比重，在住宅小区公建配套指标中，对养老服务设施的布点、用地标准、建筑规模等作出量化标准。老年公寓建设应全面规划、合理布局、先行试点、逐步扩建。可将交通便捷、配套条件相对完善的临近省市，作为疏解养老护理压力的可选地。
建议案提出，可在上海考虑优先建立老年护理救助制度。整合现有社会资源，发挥社区养老机构和街道管理部门的作用，通过设定的评估标准，并划定收入等级，优先保障急需长期护理的贫困老人的生活及医疗护理，其次再考虑将护理范围扩大到一般老人。在救助形式上可采用服务供给形式，护理服务可由政府出资向医疗机构和民间机构购买。
老年医学科护士工作总结 3
20xx年又接近尾声了，也就是说我在医院工作已经近两年了，能够积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。从进医院工作，我在急诊室工作的时间最长，急诊室是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。急诊患儿又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，面对危重急症患儿的首诊和抢救，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。一开始对急诊室的工作有一种惧怕，恐惧的心理，但是在护士长及各位老师同事的指导和帮助下，在自己不断地学习和努力下，慢慢的我发现，我能够胜任急诊室的工作，也具有了较强的工作能力。
急诊室的工作不同于病房，医护人员没有充足的时间与患儿及家属进行沟通，而急诊患儿的家属最容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系，在急诊就至关重要。患儿及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对患儿及其家长的心理都会产生很大影响，造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，所以，我越发觉得“沟通”在急诊是最容易忽略而最重要的东西。我们科室从去年针对“沟通”相继开展了“零缝隙”、“三米微笑”等优质服务活动，把“优质服务”和“沟通”放于重点，要求每个人都要做到。
要做一名优秀的护士，特别是急诊室的护士，就要加强业务学习，熟练掌握三基理论与技能、护理常规与制度、职责、急诊室的“三衰”和“六个方面”的`抢救流程，积极参加院及护理部举办的各项业务学习及考核并考核达标。练好基本功，去年被院评为“穿刺能手”。我没有骄傲，仍然边学边问，向护士长，高年资的老师，同事虚心请教，并利用业余时间继续护理本科的学习。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术，首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。在今年五月份，我们搬进了新的急诊室大楼，护士长告诉我们，我们的环境改善了，服务质量也要进一步提高，坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。大的方面，我做到：听到救护车的鸣声后要迅速急诊室大门接诊患儿、按照抢救程序及护理技术操作规程对危重患儿进行抢救、对留观患儿进行观察、及时汇报等；小的方面，我急患儿所急，例如：又一次，一个5岁的男孩，患急性胃肠炎，来急诊室就诊，在侯诊椅上坐着等化验报告，突然又吐了，孩子的爸爸忙着看孩子，这时，我倒了一杯温水给他送去，“漱漱口吧，别紧张，我去叫医生。”
孩子的爸爸很感动，忙说谢谢。“平凡的事情，把它做好了就是不平凡。”我一直记着这句话，并努力做好每一件平凡的事情。现在，我们医院面临着“创三甲”的紧要关键时刻，我更要严格按照医院及科室的要求强化服务意识，提高服务质量；加强业务学习，提高技能水平，对待病儿多一份关心，多一点爱心，多一份耐心，多一份细心，多一份责任心。
我曾有过这样的感慨：做护士难，做好护士更难，做好急诊室的护士是难上加难。以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多，很多。
总之，我所学到的经验、知识和感悟，是我一辈子的财富，急诊是个需要不断学习和乐于付出的科室，在这里，急需要勇气，也需要底气，急需要体力，也需要智力。当然，想做好一名急诊科的护士，这些是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。努力，加油！
老年医学科护士工作总结 4
从护理人员的比例、工作性质、职员分布等各方面充足辩明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保障医疗保险优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，医。学教导网与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理品质管理，提高护理质量特殊主要。各科室护士长严厉的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标义务制以来更是加班加点，奋勇当先，当好红管家……。充分施展了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保障病院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)
1、加强质量操纵，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，线切割机床，医。学教诲网并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作品德检查并记录。
2、增强危重病人的管理，护理人员做到熟练把持护理急救技能，抢救程序及挽救药械的利用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.
3、加强病房管理，线切割，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情景下，努力为病人发现一个清洁、整齐、安静、舒畅的休养环境。
4、严格实行查对轨制及护理操作规程，减少错误事变的.产生，加强基础护理，使基本护理合格率基础达100，褥疮发生率为0.
5、深入发展整体的护理，踊跃发挥职责护士的主观能动性，认真检讨并组织全院护士长奇特查房，异常加强入院介绍、出院引导、护理盘算、护理措施落实，病人对职责护士的满意度考核等工作，从而大大加强了护士的任务心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，尽力提高护理病历质量，护理表格及格率到达97.19.
7、护理部当真组织护理保险工作会议，对全院各科浮现的弊病、过错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，线切割机床，线切割，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
老年医学科护士工作总结 5
20xx年干诊老年病科围绕医院和护理部中心工作，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的原则，深化优质护理服务内涵、开展岗位培训、有效控制成本、持续提高护理质量。
1、深化优质护理服务内涵
继续推行护理管理“一科一特色”活动如老年心内科开展“预见护理，保障安全”、神经内科开展“真诚沟通，用心交流”；落实对住院病人“入院热心接，有问耐心讲，病情细心观，困难诚心帮，出院爱心送，电话安心访”的人文关怀服务链。全年家庭随访308人次，对412位出院病人进行了电话随访。收到锦旗32面，表扬信12封。
2、持续提高护理质量
对照国家卫生计生委下发的《优质护理服务评价细则》和《进一步改善医疗服务行动计划考核评价标准》组织本科系护士长进行自查和互查。各科系完成专科护理常规的`修订工作。9月底，参加老年病科肠内营养示范基地的遴选，借此规范了肠内营养的实施流程、健康指导等8项内容。重视一级护理质控的落实，规范了一级质控原始记录书写，责任到人。在常规质量管理基础上，加强重点环节、重点时段和重点病人的护理质量管理。在节前做好安全检查，雨雪天做跌倒风险提示。按照PDCA的管理模式，对存在问题及时反馈并落实整改，定期追踪整改效果，保证护理质量持续改进。此外，按照护理部要求每月网上填报压疮发生率、跌倒发生率等护理敏感指标。
3、打造学习型团队，提高临床工作能力
完成片内20xx年在职护士培训计划，增加了临床常见护理技术操作存在问题反馈、糖尿病病人健康指导和肠内营养护理相关培训内容。进行了专科理论知识考试和片内技术操作竞赛。110名护士次参加了辽宁省老年专业委员会学术会议和辽宁省心血管专业委员会学术会议。
4、控制护理成本，提高工作效率
落实护理单元二级库管理工作。征求护士对一次性卫生材料使用的意见，及时向耗材管理委员会反馈新耗材在使用中存在的问题，并获得相关部门帮助解决。各科室根据工作量合理调配护士人力，弹性排班，节约人力成本。
20xx年全体干诊老年病科护士将深入推进优质护理服务，深化专科内涵、提升专科护理水平，为病人提供更优质的护理服务。
老年医学科护士工作总结 6
一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科xxx年的工作情况汇报总结如下：
一、法律意识增强
护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多，最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的情况发生，为了给她们养成严谨的工作习惯，质控小组成员加大了质控力度，未雨绸缪，防患于未然，实行“奖优罚劣”的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作，今年我写了两篇关于护理病历书写的论文：《从举证责任倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表，《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心，在这篇论文当中，我提到一些书写规范中没有提到问题，如能得到同行们的认可，将是我一年来在这方面的一个创新和收获。护理病历是重要的法律性文件，事关举证的结果呀;“压疮”本身就是护理缺陷，怎样预防和治疗，我作为“压疮”管理组组长，及时的和内外科相关科室取得联系，护理部领导也在这方面倾注了大量的精力，使我们在这方面的护理理念不断更新，方法不断增加，取得了良好的效果，一年来，我们科无一例压疮发生，院外带入的，通过精心的护理，也都好转、痊愈，减轻了患者的痛苦，减少了住院的费用，受到患者和家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲，这样的成绩，很难得！
只有有了具体的规范和要求，护士才有了指导方针。只有护士们知道怎样做是对的，才能少犯和不犯错误！这话听起来像废话，却是我一年来的体会和总结。我们的护士缺少法律常识，才会缺少法律意识的。所以，“引领和学习”是非常必要的。每个月，我们召开一次科务会，对出现的问题和存在的隐患进行分析，大大提高了护士们的法律意识，她们常常有恍然大悟的感觉：啊呀，原来这件事若发生了，后果会如此严重啊！慎独精神增强了，孩子们成长了。一年来，我科无一例纠纷和上诉事件发生，实在让人欣慰！
二、在工作中体现人文关怀
患者的满意率，很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷，强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作中，在为患者和家人讲解健康知识的时候，注意“因人施护”，多方式沟通，注重效果评价，有了效果了，让患者感受到你的.真诚了，才会取得他们的配合和信任。一年来，健康教育覆盖率100%，效果比较满意。护患沟通良好，人文关怀在工作中得以体现，病房始终洋溢着和谐的氛围。
三、病房管理方面
我认为，比较而言，这方面的问题相对多些。因为在护士的意识当中，病房管理就是护士长的工作，与自己关系不大，忽略了这方面的职责。所以，一旦节假日、双休日，护士长不在的时候，病房就显得特别乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出：交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全情况！这就告诉护士们，护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
xx年，带着我们的汗水，载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，大家已经在运筹来年的工作计划了。20xx年，我们将以更好的工作状态、更高的工作热情、更合理的工作方案，使我们科室的护理工作迈上一个新台阶！
老年医学科护士工作总结 7
20xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部20xx年工作总结如下：
一、重视人才培养，优化护理队伍
1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。20xx年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障护理安全
1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。
三、规范护理文件书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量；在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。
四、加强了质量管理监控力度
1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。
2、加强了消毒供应室无菌物品的.洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理
五、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。
2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
六、围绕医院工作部署，积极协助
1、配合政治处成功组织了“八一”联欢会，与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。
2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。
3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。
老年医学科护士工作总结 8
一、医德医风教育方面：
1、落实《乌鲁木齐市米东区人民医院护理工作规范》中相关内容，利用多种形式加强护士医德医风教育，提高全科护理人员医德医风水平和服务意识水平。
2、完善我科病人满意度调查表，每月汇总满意度调查，做到结果及时反馈，服务质量持续改进。上半年进行在院病人满意度1125份，护理工作满意度达98.4%。
3、通过病人满意度调查、公休会、病人意见箱（本）了解病人意见，认真总结，持续整改。继续落实临床科室出院患者满意度调查，开展住院患者满意度调查人数1125人，满意率达98.4%。
上半年收到患者表扬184次。
4、1-6月没有发生差错事故及投诉事件
二、护理队伍建设方面：
1、提高科室护理人员学历结构，提高大专以上护士比例，现大专以上学历占90%，积极鼓励护士参加护理本科阶段学习.
2、完成全院实习生带教查房《糖尿病病人的护理程序》，参加实习生19名。
3、完成全院护理观摩《输液反应的应急预案》的工作。
三、护理风险与安全质量管理方面
1、学习护理部重新修定并完善的二级质控检查标准，逐项落实核心内容，做好护理质量重点环节管理，科室监督有效地落实检查，结果纳入个人考核结果。
2.开展护理人员安全教育，安全意识深入人心，安全核查步步为营。护理工作安全为先，要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作流程，严把护理质量关，防止护理差错事故的发生。做好患者“十大安全目标”管理；患者识别至少使用两种以上方法，给每位患者佩戴手腕带；规范使用PDA.对每位住院患者做好跌倒坠床、压疮危险评估，跌倒/坠床、压疮危险评估率达100%，截止6月30日共收住高危患者935人次，护士能对每位高危患者做好宣教，标示醒目，评估率达100%，保证患者安全。
3、成立科室护理质量管理小组，充分发挥护理质量安全小组的作用，质控小组每周对科室护理工作质量进行检查，上半年质控病区消毒隔离管理24次，平均98.6分合格率98.6%，住院病人分级护理120人次，平均99.8分合格率99.8%；静脉治疗管理120人次，平均99.9分合格率99.9%；危重症管理43人次，平均98.6分合格率98.6%；身份识别与沟通120人次，平均99.7分合格率99.7%；安全用药及抢救车管理120人次，平均99.6分合格率99.6%；仪器设备管理6人次，平均99.5分合格率99.5%；护理带教24人次，平均100分合格率100%；跌倒坠床60人次，平均99.9分合格率99.9%；压疮60人次，平均99.9分合格率99.9%；输血管理24人次，平均100分合格率100%；护理员管理6人次，平均92.6分合格率92.6%；召开质控小组会议6次，对质控中存在问题讨论分析，提出整改，加强全科护理人员的安全意识和能力，提高护理质量和病人的安全性。
3、护士对不良事件报告制度知晓率100%，上半年我科上报不良事件3起，其中跌倒1例，未造成患者不良后果，定为四级不良事件，1例药物服用错误，未造成不良后果，定为三级不良事件、1例治疗延时，未造成患者不良后果，定为四级不良事件。科室针对发生的护理不良事件进行讨论分析，提出改进措施，对科室的住院病人严格进行评估，对于高风险的患者给予重点关注，重点交接班，发现问题及时与医生沟通，有效降低不良事件的发生。
4、上半年对所有住院病人均进行压疮、跌倒坠床评分，其中跌倒高危评分≧45分有935人，并采取有效防范措施防止意外发生。
5、落实“5+1”S管理工作，按照整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，组织全科通过学习、培训、讨论、交流经验，落实每一个环节，打造一个舒适、明亮、整洁、安全的'工作环境，循序渐进的规范我们的行为，提升人员素质与保障患者安全为一体，塑造医院的良好形象。现初步落实整理阶段工作。
6、加强护理文书书写质量.对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量。完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中的十字原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
7、每日进行晨间护理，到病房对患者进行宣教，带领护理员整理床单元，采用湿式扫床，一床一巾，避免交叉感染；及时更换有污迹的床单被服。上半年共召开公休座谈会6次，征求患者的意见及建议，对存在的问题及时解决。
8、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及质控护士定期自查。严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法。无菌物品合格率100%，严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%。积极主动接受院感知识培训，完成医院感染管理知识培训计划。
9、完善急救药品物品管理，严格按照医院急救药品管理制度对科室内急救药品及物品实行专人管理，定点放置，定期检查，切实保证急救药品物品完好率达100%。各急救物品始终处于完好备用状态。
四、教学与科研管理方面
1、根据护理部的安排，上半年我科一共完成了8名实习护生的带教工作，总实习周数32周，实习期间未发生任何差错事故。结合本科室的具体情况，制定了教学计划，进行入科培训，出科理论考核8人次，平均分：98.8分，护理操作考核8人次，平均分：98.6分，合格率100%。
2、带教老师根据对每个学员的个性及特点的了解，对学习能力较强者，以“导”为主，对于学习能力稍若的，以“教”为主，对于有些主动性差的，则适当督促，对于各项已熟练的操作者，做到放手不放眼，鼓励学生细心、大胆。
3、安排实习生积极参加护理部组织的教学查房2次，每周二小讲课1次，巩固实习学员的理论知识，能把理论与实际相结合。
五、其他工作
1、完成医院各项指令性工作、参加全民体检2人次、参加和田医疗帮扶工作1人，计3月，下乡、义诊5人次、中小学生和高考体检1人次等。
2、积极参予创文明城市、文明单位活动，从小事做起、从自己做起，为我市我院创城工作添砖加瓦。
3、上半年上报科室精神风貌报导2次。完成乌鲁木齐市卫生局、米东区卫生局和各级学会交办的指令性工作。
六、不足及改进
1、在专科护理中专业知识欠缺、业务水平没有较大提高、
2、低年资护士工作能力不够，突发事件应对能力及心理素质有待进一步提高。
3、护士对患者提供健康教育知识不够完整，个人专科素质不高。
4、专科特色欠缺。
5、护士创新意识有待增强。
在以后的工作中，我科全体护理人员将在院部和护理部的领导下认真学习新知识、新业务，领会护理改革精神，把护理安全和风险防范工作落到实处，加强专科护理培训、提高护士业务素质，把专科服务质量提高到一个新的平台，为等级医院评审打下良好基础，下半年争取再选送1-2名护士骨干外出学习进修。
老年医学科护士工作总结 9
能够成为一名外科护士，我感到非常幸运，学习到很多新的东西，挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我20xx年工作总结如下：
一、思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的`视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的外科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
二、业务技术
外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，明确了目标。
三、自我管理
我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的'进步和提高，平时坚持参加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻＂以病人为中心，以质量为核心＂的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
四、缺点和不足
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的xx年，我会继续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
老年医学科护士工作总结 10
20xx年的护理工作以创建三级医院为目标，紧密围绕卫生部制订的《xx年患者安全目标》为标准，开展科内护理工作，现总结如下：
一、护理质量管理及安全管理
1、在护理部及科主任的正确领导下，按照创建三级医院质量考核为标准，根据护理质量管理的总的指导思想，认真执行医院对科室的各项要求，制定了一系列奖惩制度、考评制度，加大和细化对护理人员的考核，落实医院规范化管理的要求，以保证护理质量和安全；对新员工加强服务规范及相关规章制度的学习、
2、“安全第一、以人为本”组织定期、不定期的质量管理查房，每月进行讨论总结一次。强调护理安全学习，提高护理法律意识。要求所有的护士时刻把好安全关，注重安全护理前馈控制，抓好三高“高危人群重点教育、高危环节严格控制、高危时段严格警示”坚持护士长每日两次查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，重点查新入、转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的病人。
3、优化各班职责，统一各班流程，合理利用人力资源，实行弹性排班，保证工作质量，合理安排人员休息，以充分发挥其主观能动性，排班以规律、平等、弹性、科学合理为原则，以护理质量及安全检查为核心，以提高病人满意度为目标。注重终末质量，紧抓环节质量；培养员工“慎独”精神。
二、优化护理组结构，重视人才培养
1、提高护理队伍素质。兼顾现有护理人员结构，高年资护士带领低年资护士，力求共同提高业务水平，丰富工作经验。强化创新意识：加强新知识、新理论、新技术的学习，鼓励服务创新、技术创新。
2、灌输整体护理的理念，每月组织业务查房一次，并积极参与院内学习及业务查房。要求本病区护士按护理程序的思维及方式进行工作。
3、为提高病区护士护理质量，组织护士参加医务部和护理部的业务学习，每周一次，每月至少四次，要求每位护士参加，利于提高护士素质，提高教学质量。定期晨会抽查提问，对于业务水平较差者，反复督查。鼓励落后者学习奋起，营造良好的学习氛围。征订护理科研杂志——《实用护理杂志》《中华护理杂志》和《齐鲁护理杂志》，定期组织学习讨论精品护理论文，从而提高护理科研水平。要求主管护理人员写学习记录。今年全科护理人员在省级和核心期刊发表护理论文4篇。
4、鼓励护士进行护理大专及护理本科的学习，在排班上尽量满足护士学习的需要鼓励。
5、加强临床教学，为培养优秀护理人员而努力：为加强临床教学水平，做好临床护士的规范化培训，让护生尽快熟悉各班工作流程，外科常见病、多发病的`护理。随时召开座谈会，征求意见。并积极参与护理部组织的带教老师授课比赛，以进一步提高护生的授课技巧。
三、团队建设：
1、本人在行政管理中以身作职，要求别人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公开，注重自身综合素质的提高。
2、在全年全院医护人均工作量均为第一的情况下，协助科主任稳定人心，带动全科人员戒骄戒躁，以每天都能见到一点成绩为目标，上下一条心全心打造普外科。
3、主动为病人及家属解决生理、心理、社会及精神文化方面的问题，提倡主动服务、悟性服务、人性化、个性化服务；做到“护理服务零距离，护理工作零投诉，护理操作零差错”，让全科护士了解对于有重大差错事故、投诉者采取退回护理部及人力资源部的政策；提高服务意识，规范护士礼仪，让护士良好的仪容仪表，塑造瑞慈医院的美好形象
4、加强员工瑞慈理念，鼓励护理人员积极参与科内、院内活动，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神，员工积极参与献血等公益活动。
5、全年无收受红包想象，退回红包多起、收到感谢信、锦旗多次。
6、20xx年本科室接受了二甲医院和省护理专项的检查，取得的一些成绩，受到了专家组的好评。
7、配合市场部进行多次到社区义诊和大型肿瘤回访活动。
四、彰显优质服务，提高患者满意度。
1、以树立良好护士形象为重点，以提高护理服务为目标，以社会和患者满意为标准，切实转变服务理念，将“以病人为中心”的服务理念落实到服务于病人的各项工作中，从维护病人权益和促进医院健康发展的角度出发，在临床护理工作中体现“病人第一、质量第一、服务第一”。
在护理工作中，要一切从“以病人为中心”要做到四到位，一是心到位，具有高度责任心；二是说到位，加强沟通做到解释工作，做好心理护理和健康教育；三是做到位，措施检查落实到位；四是管理到位，督促检查抓好落实；以健康为例，健康教育内容更加个体体化、具体化，健康教育的形式更加多元化，应充分利用报纸宣传栏，编制丰富多彩的宣传资料，病房服务按指南、健康处方、出院指导，并编印成册，有资料表明个体化、全面化的教育形式，效果较传统的方式更加显著，使广大病人及家属受益。对乳腺癌病人率先在南通市实行个案管理。
2、把换位思考放在首位：每当看到病人无助的躺在病床上向你投来求助眼神的时候，每当想到病人还在忍受疼痛带来的痛苦时，想到自己是一名护士，可以为他们排忧解难、解除病痛，心中充满了骄傲。反之，如果我们自己是病人，渴望得到不是来自医护人员的真诚的服务吗？谁不渴望得到关心照顾呢？
总之，“病人满意”这四个字看似简单，但完全达到标准，的确是件不容易的事，它需要护理人员的爱岗敬业、无私奉献的精神，包含着护理人员的兢兢业业，脚踏实地的辛勤劳动，这里有汗水，甚至还包含着委屈的泪水。作为一名护士，我们应该用真诚的`服务赢得病人的热爱。
3、以五心规范服务行为，即情系苍生，爱心是关系的源泉；尊重生命，真心是美好的祝愿；关怀备至，细心是应有的素质；温暖如春，热心是人真心的美德；矢志不愉，耐心是对事业的执著。
4、平凡的工作中做出不平凡。现在每个住院病人在出院前收到至少2张名片，一张是主诊医生。另一张是护士长。使病人在住院期间和出院后有疑问能及时反馈，及时得到指导。
老年医学科护士工作总结 11
第一季度“优质护理服务”活动的工作我们取得了一定的成效。先将第二季度工作介绍如下：
一、 对病人我们坚持人性化护理
每天早上我们依旧微笑着来到病房做晨间问候和护理，为患者和家属带来真挚的问候，并为每位病人整理床单位、病房等。对病情重且生活不能自理的患者，为患者刷牙、洗脸、喂饭等。由于我们的`病人大多是离休的老同志，因为住院时间长，私人物品也就特别多，床上床下、床头柜、窗台上到处都是，为此我们一遍遍地帮助他们整理，保持病房整洁。对生活能自理的病人，我们做得更多的是健康教育，从入院直到出院，护士们始终和患者及家属们进行温馨的交流，认真倾听他们的诉说。对生活半自理或完全不能自理的病人，我们协助他们定时翻身、拍背，加强肢体功能锻炼，认真讲解功能锻炼的重要性，取得患者配合。治疗最繁忙的时候，护士不断巡视病房，尽可能主动及时的为患者提供护理服务，减少了红灯，患者们越来越信任护士了。在沟通和交流中，我们增进了医患感情，提升了护理服务质量，有一位老人病情好转出院时感动的说：我身体不好经常住院，这次是最温暖的。
二、在病房管理上
1、实行了人性化弹性排班，大家分工合作，明确岗位职责，把心理护理和康复指导也渗透在对患者无微不至的关怀和照料中，不断改进服务流程，提倡全程护理服务，尽量实现生活护理到位、治疗护理安全，心理护理主动开展。
2、组织学习护理技术，争创技术能手，开展文明用语和微笑服务，通过掌握专业知识对病人病情开展有效护理工作。
3、重新整理无菌柜及药柜，做好物品及药品标示，保证了给病人治疗时的准确性、安全性、及时性。
4、病房里做到了责任护士相片及姓名上墙，方便了病人随时都能找到自己的责任护士。
存在不足：
由于医院发展要求，原来的怡康病区由两个病区压缩至一个病区，环境改变，我科很多老病人的物品放置不合理，如轮椅无法放在病房内，现放在走廊，影响了其他病人活动和病房美观等。在开展优质服务示范病区活动中，我们获得了病人的好评，但仍需继续努力，进一步深化以患者为中心的服务理念，持之以恒地开展好，让患者真正得到实惠。
老年医学科护士工作总结 12
自从在医学院就读老年科护理专业，我便有了一个信念，那就是将来的某一天，我会成为那个拥有专业知识和人道关怀的老年科护士，同时我会以爱心、耐心和热情为老年病人带去安慰和希望。在接下来的担任老年科护士的日子里，我也确实实现了我的信念，成为了一名竭诚为老人服务的护士。
在老年科工作的这些年里，我逐渐认识到身为一名老年科护士的责任所在。我们的使命不仅仅是照顾好老年人的生活起居，更是要尽己所能去理解他们，去满足他们的身心需求，更多去照顾他们的精神世界。每一个老年科护士都应该是个人文关怀者，我们要有一颗爱心，深深地体验到老年人的喜怒哀乐，进而解答他们心中的困惑，缓解他们内心的孤寂。
的确，我认为我拥有所谓的“老年科护士精神”。但是，硬性的专业知识和艰辛的学习过程，让我明白，施展这种精神并非易事。我也曾面对压力，动摇过信念，但我从未放弃，我坚信，只有深入理解老年人，才能更好的满足他们的需求，只有孜孜不倦的学习和探索，才能真正守护他们的健康。
我的老年科护理之路，充满了困难，但更多的是欢乐与满足。我想说，老年科护理并不只是一份工作，而是一种职业。它和其他护理工作一样需要专业知识，需要技能，需要注重细节，需要与病人有良好的沟通，同样，更需要对每一个病人有足够的耐心和爱心。
我想告诉大家的是，老年科护理要贯彻“尊老、爱老、敬老”的原则，要尊重每一个病人的自我意愿和权益，要帮他们回忆过去，把握现在，面对未来;我们是待人如亲，关爱持久的老年科护士，我们虽然不能让老人的生命因此延长，但我们可以让他们的生活因此变得更有尊严、更有意义。
在未来的.日子里，我将继续提升我的专业素养，不断提高我的服务质量，以达到和老年人更好的沟通，更好地理解他们的需求，更好地满足他们的生活质量，同时还要帮助他们建立起对生活的信心和热爱。
我始终相信，只有真心对待老年人，把他们当作家人一样去照顾，才能收获他们的信赖和感激。我要感谢医学的伟大，使我有机会近距离接触老年人，并去实实在在地关心他们，去实际操作护理工作，去体验作为一个老年科护士的喜悦和自豪。
我对未来充满希望，我渴望更多的挑战，我希望能够成为一名朝气蓬勃，努力奋进的老年科护士，一直走在科学研究的前沿，勇敢面对老年科护理的挑战，并且用我所有的努力，去实现老年人乐观、健康、独立、尊严的晚年生活!
此篇总结不能完全描述我的所有体验和收获，但我相信，无论未来我走向何方、做何种工作，我都将牢记老年科护士的初心，传递人文关怀，铸就爱心服务，用爱陪护每一个需要帮助的老人，为他们营造更为温馨舒适的护理环境。
老年医学科护士工作总结 13
本周，在老年科的实习中，我参与了一些重要的工作和活动。
我在老年病房进行了病人观察和记录。这包括测量血压、体温和脉搏，观察病人的饮食摄入情况和排泄情况，并记录在病人的护理记录中。通过这个过程，我学习了如何正确收集和记录病人的重要生命指标，并对病人的情况有了更深入的了解。
我参与了医生的查房。在与医生一起查房的过程中，我能够观察到医生对病人的诊断和治疗决策，并了解到老年病人的常见疾病和治疗方法。通过这个经验，我对老年病人的特殊需求和护理要求有了更深入的了解。
我还参与了老年科的护理培训课程。在这些课程中，我学习了关于老年病人的'常见病理生理变化、常见疾病和护理干预措施的知识。这些课程不仅增加了我的专业知识，也提高了我的临床实践技能。
在本周的实习中，我还体会到了团队合作的重要性。我和其他护士和医生紧密合作，分享信息、协作护理，共同关注病人的健康状况。通过与团队成员的合作，我能够更好地理解和满足病人的护理需求。
总而言之，本周的实习经历让我更好地了解了老年科护理的要求和特点。通过参与各种工作和活动，我不仅提升了自己的专业知识和技能，也深化了对老年病人护理的理解和认识。我将继续努力学习，提高自己的护理水平，为病人提供更好的护理服务。
老年医学科护士工作总结 14
一、序言
颠沛流离的大千世界里，人们走走停停，回首已过去的时日，老年科的护士生涯象征着一份特别的责任与使命。我，作为一位专职的老年科护士，今天想以一份诚恳的言辞，为这一举足轻重的职业描绘一幅纯真的画卷。
二、初识护士职业
作为一个母亲，恭领儿女逐梦而行，余生的宁静里我接触到护理这个行业，初衷只是希望物质稳定的同时，能回馈一份行善的.力量。然而，随着对社区老年护理的深入参与，我对这个职业有了更深的理解。
三、老年科护理工作的挑战与难题
老年科护士工作的关键是建立一个精细的关怀模式，以儿孙之心处老者之事，以细致的呵护和照顾，为患者提供良好的生活环境。
然而，随着社会老龄化进程的不断加快，对老年医疗护理的需求日益增加，老年科护士的工作量愈来愈大，这无疑是对我们精神与体力的巨大挑战。
四、与护理精神的深度融合
倾听、理解、尊重、关怀、帮助，这些被行业注明的“护理守则”是我在实践中不断思考，也在慈善之心与专业之路的交织中对自己的期许。我试图将这种冲突中的平和心态渗入照顾患者的每个细节中。
五、专业提升，不断学习
为了更好的为老年患者服务，提升自我，我除了勤奋学习老年科医学知识，也持续参与各类医护进修课程，提升自己的护理技能及表达能力。认知的切实提升，使我对待每一位患者时，能从更专业的护理角度去解读其生理和心理需求。
六、对未来的展望
在这个快速发展的时代，老年科护理将肩负更多的社会责任，我愿意继续作为一名老年科护士，为推动专业发展，为康复的老年患者带去更多的关怀和帮助。
作为一个老年科护士，我相信，一切的努力都将化为患者幸福生活的源泉，而我将用我的热爱回馈这个特殊的职业。
七、结语
回首我从老年科护士的初心走到如今，始终保持的是一颗对老年护理业务的执着与热爱的心。我始终相信，老年护理博大精深，需要我们用职业化的态度去尊重它，也需要以阔识、艰苦的学习态度去致敬这个职业。我为能成为一名老年科护士深感幸运，也越发热爱这个职业，愿偕大家在老年护理这一领域里，深化专业学问，实际行动，共创辉煌。
老年医学科护士工作总结 15
随着医学领域发展和生活水平的提高，人们对健康和生命质量的要求愈来愈高，护理工作在促进疾病恢复、维护健康中的作用越来越显著，特别是目前我国已处于未富先老的老龄化结构，老年人疾病特点和治疗护理的复杂性，对护士的专业素质提出了更高的要求，需要大量受过专业训练的护士，为积极应对我国老龄化社会，满足老年护理事业人才需求，在院领导、护理部和护士长的支持下，我有幸参加了由重庆市医科大学附属第一医院举办的第五届老年专科护士培训班，通过三个月的学习，现将培训感想和收获总结如下：
一、理论学习阶段（一个月）
1、专科理论知识培训内容涉及老年护理概论、老年护理中的伦理问题、痴呆管理、与老年人有效沟通、老年人的综合评估、物质滥用护理、压疮管理、老年人常见慢病管理，老年康复、临终护理等，授课老师均是重庆医科大学第一附属医院经验丰富的护理部主任、护士长、教学组长及医生。老师们以渊博的学识、幽默风趣的讲解，丰富的临床经验，各种方式的教学模式，不仅使我了解了老年科常见疾病的特征、观察和护理要点，还学习到新的技术例如失禁性皮炎/压疮患者管理、便秘/腹泻的护理，老年患者综合评估、各种量表的使用，并对康复渗透一个更高层面的认识和理解。唯一不足是目前还没有规范的老年护理教材，各位专家正在努力编制、撰写，据说规范的第一期老年护理学教材能在在明年出版。
二、临床实训阶段（两个月）
1、责任制护理模式—互助组：
在老年病科一病区实训期间体会最深刻是杨君老师的带领下是具有一支强大的护理队伍，护士们专业基础知识扎实，工作热情高。护士长对护士分层使用及管理，按照职责分工行事，互助组责任制护理模式建立以病人为中心，集基础护理、专科护理、病情观察、治疗沟通和健康指导为一体的工作流程，责护互助不仅培养了团队良好的协作精神，而且工作流程条理清晰，最大限度节省了人力资源，达到了资源优化的目的。我的带教老师江虹，具有丰富的临床经验和分析问题、解决问题的能力，注重病人的病情观察、评估，严谨的`工作作风起到言传身教作用，这都是他们的闪亮点也是我所要学习的楷模。
2、新颖的学习模式—晨学：
每周一次的晨学，学习完毕教学组长和护士长分别点评，这种方式养成了护士善于思考、循证护理的临床思维，护士学会查找文献资料方法和途径，掌握最前沿医学护理知识，提高了临床观察能力和专科水平，培养了自信心；同时锻炼了护士及教学组长语言表达能力、组织沟通能力、协调管理能力。
3、创新交接班模式—反式交接班法：
每次晨交接班后，全体护士集中护士站由夜班护士汇报每位责护所管床患者24小时基本情况；汇报完毕护士长带领巡视病房，接班责任护士汇报分管患者基本情况，重点是危重患者、疑难患者的病情、观察要点、护理重点及主要治疗措施，指出可能出现的护理并发症，提出防范措施，护士长进行床旁点评，指出欠缺和需要提高的地方；同时通过反式交接班，检查了当日的晨间护理、病房管理、值班护士工作情况和责任护士对患者病情动态掌握情况，起到了监督检查的作用，又保障了危重患者的护理质量，对护士工作的积极性和主动性起到激发和促进作用，护理工作专业化，工作效率大幅度提高。
三、青杠老年护养中心见习感想
重庆医科大学附属第一医院投资兴建青杠老年护养中心，是国家发改委批准的全国第一家医院下属的养老机构，中心集养生文化、康复理疗、医疗护理、休闲娱乐等功能为一体，建成后将成为重庆市首家大型五星级综合性养老机构。养老区环境幽美、安静，空气清新，适合老年患者居住。首先我们参加了志愿者服务活动，养护区的老人们活动丰富多彩，从关爱老人的角度出发我们献上一系列活动，得到老人们和工作人员的好评和赞扬；实训到老年科病区一周时间，了解到任何从衣食住行、生活细节、心理等方面关心和爱护老人，老人们是乐观、善良、友好的，应该把这种氛围带回我自己的科室，在减轻患者疾病的痛苦时，积极面对老年生活，全面提高老年人的生活和生命质量。
四、收获心得
1、开阔了视野，创新了思维，刷新了三观（人生观、世界观、价值观）。重庆医科大学附属第一医院老年科的老师们分析问题全面细致，工作态度严谨与务实，不断学习勇于创新，浓厚学习氛围，团队协作强，形成积极上进的正能量。
2、巩固了理论知识，遇到问题多问个“为什么”。护士长经常在晨学后互相提问和讨论，并通过护理查房，疑难病例讨论等多种方式让每一位护士积极发言讨论，更好的将专科理论知识与实践相结合。
3、规范了操作技能，提高危重患者护理质量。
（1）学习了管道更好的固定方法---高举平台法：将导尿管固定在病人大腿内侧皮肤上，皮肤固定的位置根据患者的体型合理选择，患者尿道外口与皮肤固定点的长度要适中，这种方法能有效的固定尿管，患者松脱尿管的次数可明显减少，有效的减少尿管因移动导致胶布牵拉皮肤引起的不适感。以人为本的护理理念贯穿于实践中每一个细节。
（2）防针刺安全型静脉留置针穿刺技术：操作简单，成功率高，不但保证了患者治疗的连续性，减少了患者穿刺的疼痛感，维持血管通路，利于紧急抢救，减少了护士穿刺操作次数，提高了工作效率，重要还极大地减少了护士刺伤及血液污染的发生率，保证了护士操作的安全。与此同时，我们的护理人员也不断提高静脉穿刺水平，以娴熟而精湛的操作技术，消除患者对输液的紧张情绪，赢得患者的信任。
学习是一种形式，感受是一种心得和收获，学以致用是我们的目的，也许这次学习不会给我的工作带来翻天覆地的变化，但对生活对工作我有了更多的思考，希望它可以渗透进我的思想，为我的人生赋予新意。最后我要感谢领导给与我这次宝贵的学习的机会，在以后的工作中我会继续努力学习更多的知识与技能，并将这次所学应用到平时的工作中，更好地为患者服务。
老年医学科护士工作总结 16
在过去的一周里，我在老年科工作中积累了许多宝贵经验，现将本周的工作情况进行总结如下：
一、任务完成情况：
1.完成了老年科患者的日常护理工作，包括测量体温、血压、心率等生命体征，观察病情变化，并根据需要及时进行记录和报告。
2.参与了老年患者的康复训练工作，包括协助患者进行步行训练、关节活动训练等，帮助患者及时康复并提高生活自理能力。
3.参与了老年患者的营养监测工作，包括观察患者饮食情况、记录摄入量等，及时进行饮食调整，确保患者获得充足的营养。
4.协助医生进行护理操作，如给药、换药等，确保护理操作的安全性和准确性。
5.参与了老年患者的'心理护理工作，包括倾听患者的心声、关心患者的情绪变化等，提供积极的心理支持。
二、遇到的问题及解决方案：
1.在护理操作中遇到了一些困难，如换药时患者出现焦虑情绪、给药时遇到患者拒绝等，我通过与患者进行沟通，解释操作的必要性，并耐心给予患者安抚和支持，最终成功完成了护理操作。
2.在与团队成员合作时，由于对工作流程不够熟悉，有时出现了沟通不畅、任务分配不清等情况，我及时与团队成员进行沟通，明确工作职责和流程，提高了团队的协作效率。
三、收获与体会：
通过这一周的实习工作，我深刻体会到了老年科护理的重要性和特殊性。老年患者多有慢性病或多种并发症，对护理人员的要求更高。在与患者的交流中，我学会了关注患者的情绪变化，尊重患者的意愿，并给予他们充足的关爱和支持。在与团队成员的协作中，我认识到团队合作的重要性，明确任务分工和流程，做到有效沟通和互相帮助，才能更好地完成工作。
综上所述，通过本周的实习工作，我不仅掌握了一些基本的护理技能，更明确了老年科护理的重要性和挑战性。我将继续努力学习和提高自己的专业技能，为患者提供更优质的护理服务。
谨此报告。
老年医学科护士工作总结 17
我叫xx，从事各类专业护理工作有10年的时间，最近几年，我主要服务于老年科。回首自己的工作年华，其中艰辛与喜悦交织，我想通过这篇个人总结，记录我的所思所感，而同时也借此机会，向那些曾接受过我照顾的老人致敬，他们的坚忍和乐观，是我职业生涯中弥足珍贵的财富。
我一直坚信，做一名老年科护士，需要的不仅是专业技术，更需要一颗善良与耐心之心。老年人的一些特殊需求和行为，给护理工作带来了一些挑战，但同样，这也提供了我更多去理解他们生活的机会。如果说青年是世界的未来，那老年人就是赋予世界深度的历史书籍。我在日常的交流和护理过程中，深深被他们所散发出的人生智慧所打动。也就是在这过程中，我发现我的角色也在发生变化：从一个为他们治疗生理疾病的护士，到一个给他们精神慰藉的朋友。
一件让我印象深刻的事情发生在两年前的一个冬天。我们的一个病人，张婆婆，患有严重的心脏病和高血压，但她始终保持着乐观的态度。在那个冬天，由于身体原因，她无法下床看看窗外的雪景。于是，我决定将雪景带入病房，在她的床头挂上一副雪景照片，放一些轻松的冬季音乐，让她感受到冬季的气氛。看着张婆婆的脸上泛起的笑意，我知道我做得对，我明白，持久的治疗不仅在于药物，还在于温暖的人文关怀。
另一件让我自豪的事情是，一位讲究科学的老人对我说：“李护士，你不仅是一名出色的护士，更是一位能让人安心、信任的朋友”。深感荣幸的同时，这让我更加坚信，护理工作除了具备专业性之外，关怀与信任同样重要，这也是我们尽职尽责的最好回报。
因此，当我看到老年人在我细致的呵护下，他们的健康状况得到改善，他们的精神面貌焕然一新，我会感到无比的心满意足。此刻，无论工作多么辛苦艰难，我都会觉得一切都是那么值得。
作为一名老年科护士，我也经历过挫折和困惑。有时候，我会看着病人的病情恶化而心痛;有时候，我会因为老人的身体机能下降，而无法提供更有效的护理帮助而感到挫败。但是，正是这些困难，推动我不断学习新的知识和技能，让我更加深入理解同理心的力量，也让我更加认识到，好的护理服务不能只停留在技术层面。
我始终相信，无论阴晴圆缺，生命始终有它美丽的一面。我将会坚守在我的岗位上，用我专业的技能和无私的爱心，守护每一个需要我帮助的'老人，陪伴他们走过一个又一个人生的公里碑。我不期望我的付出能带来多大的回报，我只愿自己的存在，能为他们的生活带来一份宁静与安慰。
我很感恩在护理人生旅途中的每一次相遇，这些相遇让我有幸见证了生命的顽强，热爱的力量，和人性的美好。今后的日子里，我将继续尽心尽力，以专业的知识、艰苦的努力和最重要的，充满关爱的心去服务每一位病人，希望我的工作，能够让更多的老年人过上健康、舒心、安乐的晚年。
一路过来，我感到人间处处有温情，医患之间的信任让我倍感深厚的人间情感，湛蓝的天空下，普通而又庄严的生活都在闪耀出人性的光芒。同时，我也看到了自我的蜕变与成长。正如海明威所说，“世界上没有一种失去不会被别的东西所取代。” 我想，这就是我作为一名老年科护士，从这项工作中汲取到的最大幸福与财富吧。
老年医学科护士工作总结 18
我是一名脊柱外科护士，负责照顾脊柱手术患者。在这个学期里，我参与了多个脊柱手术，并与医生、其他护士和患者紧密合作，为他们提供了全面的护理。
在术前，我负责帮助准备手术室，确认所有必要的设备和药物都准备就绪。在术前的会诊中，我与医生一起评估患者的情况，并与患者家属讨论手术细节。我确保患者和家属对手术有充分的了解，并回答他们的问题。
在手术过程中，我负责监测患者的生命体征，包括心率、血压和呼吸。我确保患者在手术期间保持稳定，并及时报告任何异常情况给医生。此外，我协助医生进行手术，提供所需的工具和设备，并确保手术区域干净和消毒。
在术后阶段，我负责监护患者的康复情况。我评估患者的'疼痛程度，并给予适当的镇痛药物。我还教授患者如何正确地进行日常活动，如床上翻身和行走。我提供心理支持，鼓励患者积极面对康复过程中的困难。
在整个学期里，我发现脊柱外科护理需要综合的专业知识和技能。我学会了如何与团队合作，与患者和家属建立良好的沟通，以及如何在紧急情况下迅速反应。
通过这次学期的学习和实践，我对脊柱外科护理有了更深入的了解，并提高了自己的护理技能。我希望能继续在脊柱外科领域发展自己，并为患者提供更好的护理服务。
老年医学科护士工作总结 19
在我的护理生涯里，最让我挂心的，无疑是许多需要关注、呵护和陪伴的老年患者。作为一名专业从事老年科护理工作的护士，我在工作中收获了无数的喜悦和感动，也遭遇了种种困扰和挑战。然而所有的经历，无论其性质如何，都日渐形成我坚定的职业执着，让我更紧密地绑定于这个职业，分享自己的付出和收获。
在我刚开始在老年科任职时, 我就清楚地认识到老年科的特殊性。老年人因为生理机能的退化和疾病的叠加，对于护理的需求远远超过其他年龄段的患者。他们的身体状态需要我们做出精细的观察和判断，他们的心理情绪则需要我们给出耐心的倾听和照顾。所以，我在面对老年患者时，不仅把他们看作是一份职业责任，更把他们看作是我人生中贵重的存在。
老年科的护理工作中，我接触的最多的是独居老人和失独老人。他们往往身患多种慢性病，或者行动不便，需要全天候的照料和护理。他们的身体状况，特别是心理情绪，对我来说是一大挑战。面对这样的'挑战，我心中坚守的是尊重和爱护。无论他们的表现如何，我始终坚信，他们需要的不仅是身体的抚慰和呵护，更需要心灵的沟通和慰籍。
在与老年患者的交往中，我更加感到个性化护理的重要性。由于年龄、健康状况、生活环境、性格状况的影响，每一位老年患者的需求都不尽相同。有的老人希望得到亲人般的照顾和陪伴，有的老人更加注重独立和自主，有的老人需要关注身体状况的调整和恢复，有的老人则更加渴望与他人的沟通和交流。这些需求，让我需要不断的学习、调整和探索，以满足他们多样且具有个性化的需求。
在老年护理中，除了具备专业的护理知识和技能，我还深入了解老年心理学等相关知识，以此来更好地服务这些冼都需要特别关照的人群。同时，我也发现，作为一名老年科护士，更需要一颗善解人意的心，乐于给予他人理解和帮助的态度。
除了专业技能和心态，个人修养也在我工作中占有举足轻重的地位。我常常想到，当我们年老时，也可能需要别人的照顾与帮助，我所做的，就是我未来可能会接受的。因此，我应更加充满爱心地对待工作，理解他们的困惑和恐惧，给予他们应有的尊重和关心。
总的来说，我非常珍视这个机会，可以在老年科服务，帮助那些需要人关心，需要人与之分享快乐与悲伤的老年人。我相信，尽管这份工作充满了挑战，但它带来的喜悦和感动，让我的人生更加丰富和有意义。每一次伸出的援手，每一次传递的微笑，都是我护理生涯中最有价值的记忆和体验。我将带着这些满满的感动，继续私在老年科的工作，用爱温暖每一位老年患者的心。
老年医学科护士工作总结 20
在护士老年病科实习的这段时间里，我深刻地认识到了老年病患者的特殊需求和护理要求。通过与患者的接触和照顾，我对老年病的认识和护理技能都有了显著的提高。在这里，我想总结一下我的个人经验和收获。
首先，老年病患者的身体状况和心理状态都比较脆弱。他们往往有多种慢性疾病，如高血压、糖尿病、心脏病等，需要我们在护理过程中给予细致的关怀和专业的指导。在与患者交流时，我学会了倾听和耐心，了解他们的.需求和困扰，从而更好地提供个性化的护理服务。
其次，老年病患者的家庭支持和陪伴非常重要。很多患者都需要家属的陪同和照料，而家属也需要我们的指导和支持。在与家属的沟通中，我学会了如何平衡家庭关系，尊重家属的意见和决定，并提供专业的建议和帮助。同时，我也意识到了老年病患者的家庭照顾者也需要关注和关爱，他们的身心健康同样需要我们的关注。
此外，老年病患者的营养需求和功能训练也是我们工作中的重要内容。在实习期间，我学会了如何根据患者的病情和生活习惯制定合理的饮食和运动方案，帮助他们维持良好的营养状况和功能状态。我也学到了如何与其他专业团队合作，如营养师、康复师等，共同制定全面的护理计划，提高患者的生活质量。
最后，老年病患者的心理护理也是我们工作中的重要环节。他们往往面临着身体功能的退化、社交活动的减少等问题，容易产生焦虑、抑郁等心理问题。在与患者的交流中，我学会了如何给予他们情感上的支持和安慰，鼓励他们积极面对生活的困难，并提供适当的心理干预。
通过这段时间的实习，我不仅提高了自己的专业技能，还深刻地认识到了老年病患者的需求和困扰。我将继续努力学习和提升自己的护理水平，为老年病患者提供更好的护理服务。同时，我也希望能够加强与家属和其他专业团队的合作，共同为老年病患者创造一个更加温馨和舒适的护理环境。
老年医学科护士工作总结 21
我是一名在老年科从事护理工作的专业护士，已经在这个岗位上走过十年。在这十年的时间里，我与不同年龄层的老年病人打交道，也与各式各样的家属进行过交流。我深深地体会到，在做好老年人身体健康的护理工作的同时，更应注重其心理健康的护理，为他们提供一份关怀、安慰和支持。以下，我将对自己在老年科工作的这些年的所学所得进行一次个人的总结。
让我们首先来了解一个事实。随着人口老龄化的逐渐加剧，老年科的病人数量也在日益增加。如何提供给老年人更好的医护服务，是我们作为医护人员应该思考的问题。而面对这个问题，我深刻理解到，除了专业技能，护士对待老年病人的态度更是重要。在我看来，尊重是对待老年病人的首要原则。他们的传统观念、生活方式及个人习惯等都应被尊重。寻找到护理工作中的病人需求与尊重的平衡点，是我在工作过程中不断探寻的。
对于医护人员而言，良好的医患沟通是必不可少的。老年病人往往存在听力或理解力下降的问题，因此，医护人员需要有足够的耐心和同理心，以清晰、简单、易懂的方式进行交流，确保病人理解并接受治疗方案。而这对于我个人来说，也是一种挑战，让我明白了耐心和沟通的重要性。
技术与技能是护理工作的基石。专业技能的提升一直都是我坚持的方向。在临床实践中，我不仅精进了插管、换药、拔针等基本技能，也在与医生的交流学习中，理解和掌握了复杂的护理技术。此外，在面对老年病人多发性疾病的现象时，我也逐渐认识到跨科学习的`重要性，开始关注并研究内科、神经科、心血管科等相关知识，以提升自己的专业素质。
我一直坚信，护理工作是一种责任，是一种使命。每个病人都是我们责任的重担，我们要以最专业、最贴心的护理，让病人感受到希望，让家属感到安心。因此，我始终认真对待每一位病人，无论在何时何地，我都坚守岗位，秉持责任，带给病人最好的护理。
另一个重要的护理理念是人文关怀。在治疗老年疾病的同时，我深知老年人需要更多的关心和关爱。因此，在我每日的行程里，除了落实医嘱，还要尽可能地倾听他们的烦恼和需求，关注他们的情绪变化，给予他们及时的慰藉和鼓励。
总的来说，做一名老年科护士，不仅需要专业的医护知识和技能，更需要有同情心、耐心和关爱。这十年的工作岁月，让我对老年科护理有了更深的理解和体悟。我将把这份爱心和责任感，延续在我未来的护理事业中，用我的专业和热情，为老年人提供更优质的护理服务，让他们在晚年得到更好的照顾和关怀。
老年医学科护士工作总结 22
一、工作内容
1.接触了很多老年患者，进行了健康评估和护理计划的制定。通过与患者交流，了解其身体状况、生活习惯等，帮助医生制定个性化的护理计划，以提高患者的生活质量。
2.参与了一些老年疾病的护理工作。例如，对老年人进行高血压、糖尿病等疾病的监测和管理，包括血糖、血压的测量、药物的服用情况跟踪等。并对患者进行健康教育，帮助他们了解疾病的预防和控制。
3.积极参与了老年患者的护理过程中的各项操作。如协助患者进行生活自理活动、更换伤口敷料、给予静脉输液等。
二、工作感想
1.通过与老年患者的交流，逐渐提高了沟通技巧和表达能力。学会了用简明扼要的语言与患者沟通，让患者更容易理解医生的指导和护理措施。
2.在工作中，遇到了一些老年患者心理上的'困扰和抵触情绪。通过倾听患者的需求和关怀，采取温和、耐心的态度与患者交流，帮助他们缓解焦虑情绪，增加了对患者的理解和同情心。
3.在具体操作中，也遇到了一些困难和挑战。例如，独立完成伤口换药时需要更快更熟练地操作，避免给患者带来不必要的痛苦。通过反复练习和请教经验丰富的师傅，逐渐提高了操作的熟练度。
三、下周工作计划
1.继续参与老年患者的健康评估和护理计划的制定，进一步提高个性化护理服务的水平。
2.深入学习老年疾病的护理知识和技巧，不断提升自己的专业素养和护理能力。
3.参与更多护理操作的实践，如胃管护理、导尿等，加强对各项操作的熟练度。
总之，本周在老年科的实习工作中，通过与患者的交流和护理实践，不仅提高了自己的护理能力，也更加深入地了解了老年患者的需求和特点。希望在接下来的实习中，能够继续努力，不断提升自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务。
老年医学科护士工作总结 23
在老年病科实习期间，我有幸能够接触到许多老年患者，从中学到了许多宝贵的经验和知识。以下是我在老年病科实习结束后的个人总结：
首先，老年患者的特点是多样化的。他们可能患有多种慢性疾病，如高血压、糖尿病、心脏病等。因此，作为护士，我们需要具备广泛的知识和技能，以便能够提供全面的护理。
其次，老年患者需要特殊的关怀。他们通常面临着生活自理能力下降、社交活动减少、心理状态不稳定等问题。因此，我们需要给予他们更多的关注和支持，帮助他们保持身心健康。
在实习期间，我学到了许多关于老年患者护理的技巧。例如，如何正确测量老年患者的血压和血糖，如何帮助他们进行日常生活活动，如何处理老年患者可能出现的急救情况等等。这些技能对于提供高质量的护理至关重要。
此外，与老年患者及其家属的沟通也是非常重要的。老年患者通常需要更多的时间和耐心来表达他们的`需求和疑虑。我们需要倾听他们的意见，并尽力满足他们的需求。同时，与家属的沟通也是至关重要的，他们通常是老年患者的主要照顾者，我们需要与他们建立良好的合作关系，以便提供更好的护理。
总的来说，老年病科实习让我学到了许多关于老年患者护理的知识和技能。我深刻认识到老年患者需要特殊的关怀和支持，而作为一名护士，我有责任为他们提供最好的护理。我将继续努力学习和提高自己的专业水平，以便能够更好地为老年患者服务。