课程顾问岗位职责

时间：2026-02-09 23:22:56 岗位职责我要投稿

课程顾问岗位职责

　　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的课程顾问岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

课程顾问岗位职责

课程顾问岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责热线电话接听、接待面谈、咨询签约等工作;

　　2、根据学生情况分析测试,解答相关问题,促成签单;

　　3、回访跟进客户,挖掘储备客户资源;

　　4、配合教务部做好入校交接及后期维护工作等;

　　5、协助市场部参加市场宣传活动等;

　　6、完成个人及部门主管等领导交办的其他工作.

　　有相关经验者优先,懂韩语者,对韩国文化有兴趣者优先。

课程顾问岗位职责2

　　职位描述：

　　课程顾问

　　岗位职责：

　　1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

　　2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

　　3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

　　4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

　　岗位要求：

　　1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

　　2. 有一定的`销售经验及客户服务经验；

　　3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

　　4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

　　5. 能适应周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 优厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

　　4. 优厚的福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;

　　5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业

　　6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

　　7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

　　8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

　　9. 提供员工宿舍；

课程顾问岗位职责3

　　职责一:咨询顾问岗位职责

　　1．参与行业客户管理咨询项目,解决市场营销和运营管理问题;

　　2．独立组织和参与客户的日常交流及业务访谈,了解业务问题和需求,提出解决方法;

　　3．项目过程中,独立完成所分配内容的研究和报告撰写工作;

　　4．与客户进行充分沟通,正确、清晰、全面地了解客户需求,依据客户需求设计咨询方案,将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;

　　5．组织实施和完成内部项目,实现专业领域与咨询领域的知识创新。

　　职责二:咨询顾问岗位职责

　　1、参与咨询项目的商务洽谈,促成咨询合作。

　　2、分析客户需求,撰写项目建议方案。

　　3、对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议。

　　4、指导咨询顾问开展咨询服务工作。

　　5、参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。

　　6、协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进。

　　职责三:咨询顾问岗位职责

　　1、接听客户的教育咨询电话,并提供专业的教育咨询服务;

　　2、约访家长带孩子上门并对学生的`学习状况做详细的分析诊断,针对咨询学员的实际英语水平,并作出学习规划,促成家长报名

　　3、负责办理学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及整理;

　　4、参与学校的市场调研及推广工作。

　　职责四:咨询顾问岗位职责

　　1、配合部门领导完成公司安排的各项推广工作;

　　2、负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;

　　3、收集推广相关信息,了解行业竞争对手动作;

　　4、熟悉学校课程情况,及时反馈动态信息;

　　5、树立良好品牌形象;

　　6、有一定文笔功底,擅长网络炒作,经常活跃在各大论坛社区等;

　　7、协助对网络推广考核的统计;应用网络推广,进行营销;

　　8、策划、组织、推广工作;负责网络推广计划的执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行;

　　9、组织协调其它人员的网络推广工作。

课程顾问岗位职责4

　　职责描述：

　　1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

　　2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的`课程体系，并促成签约开始学习课程；

　　3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与老师沟??、培训现场的协助等；

　　4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

　　5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

　　6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

　　7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

　　8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

职位要求：

　　1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

　　2.具有进取心、抗压能力强；

　　3.具有团队合作精神；

　　4.具有一定的组织能力和协调能力；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

课程顾问岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.通过电销+面访+微信等形式开发企业客户,邀请客户参与财务公开课相关课程;

　　2.为客户提供与财务相关的课程及服务咨询,达成购买意愿,并促进成单;

　　3.有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

　　4.准确收集、统计、整理客户数据,挖掘客户信息;

　　5.愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,至少半年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;

　　2.熟练使用office办公软件;

　　3.学习能力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神;

　　4.个性主动,思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的'沟通协调能力;

课程顾问岗位职责6

　　1、能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。

　　2、通过教师反馈和实际观察，及时增补和调整课程套餐，以满足会员学习需求，科学促进宝宝发展。

　　3、及时、有效的与家长和教师沟通，反馈家长意见，结合会员实际情况调整和完善各项课程设备和内容。

　　4、加强新会员沟通的实效性，保障生源的稳定性，促进生源有效增长。

　　5、参与教师备课，宝宝成长档案管理，家长沟通，园所宣传推广等工作。

　　6、协调各课程教师、家长和会员的工作，做到及时；有效；互动。

　　7、按制度严格办理补课，请假，退班手续。

　　8、熟悉华夏爱婴教育背景、亲子园课程体系、0---3岁宝宝身心发育特点、园所课程设置、园所优势、周边环境。能完成家长的答疑和沟通。

　　9、负责园所推广宣传工作，能多渠道获得信息，并将资料信息的进行收集、整理和归档管理。

　　10、负责与家长的常态沟通、课程预约、参观接待、咨询答疑，并及时与园长、老师保持沟通。

　　11、负责前台接待区和卫生间的卫生消毒、物品整理、安全监护、空调的'使用。

　　12、及时有效处理家长的意见、建议和需求，并能与每位工作人员及时沟通。

　　13、参与园所的经营、教研、宣传、环境设置，能对园所的招生、管理提出有效的建议。

　　14、主要负责营销策划的活动计划、实施及活动后的延续管理。

课程顾问岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、跟进公司分配的意向客户名单。

　　2、接待到访家长、学员；

　　3、了解客户需求、关注点，制定合理的'学习规划及方案；

　　4、做好基础管理与服务、活动工作；

　　5、跟进客户的课程进度；

　　6、完成公司运营业务目标；

　　7、完成分馆需要完成的相关行政工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、具有良好的沟通表达能力；

　　3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；

　　4、亦欢迎优秀应届生加入我们。

课程顾问岗位职责8

　　职责描述:

　　1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

　　2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程;

　　3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

　　4.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

　　任职要求:

　　1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;

　　2.具备良好的.沟通技巧和说服能力;

　　3.具有较强的学习能力;

　　4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;

　　5.具备团队精神。

课程顾问岗位职责9

　　职责描述：

　　课程顾问——少儿艺术教育方面的资深顾问

　　任职资格：

　　1、形象气质佳，待人热情大方，性格外向；

　　2、敬业务实，热情开朗，工作认真细心，责任心强，做事有条理；

　　3、良好的语言文字表达能力、沟通协调能力、服务意识机团队协作精神；

　　4、熟练操作office办公软件，如word、excel、ppt等；

　　5、语言表达能力强；

　　6、培训机构课程顾问或有销售工作经验者优先。

　　市场专员——校长倚重的股肱之臣，市场招生的行家

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历，了解教育培训行业市场运营。

　　2、一年或以上市场推广相关工作经验

　　3、对教育产品有良好的`分析和判断能力

　　4、性格活泼开朗，具备较强的沟通协调能力及抗压能力，时间管理能力强

　　以上职位一经录用待用从优，有意者请速投简历以便及时约见。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

课程顾问岗位职责10

　　课程顾问与招生顾问相似，是指培训行业中向咨询客户提供专业的课程体系讲解，并根据客户需求提供课程建议，以使最终能达成销售目的的工作人员。

　　招生顾问/课程顾问岗位职责

　　1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

　　2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；

　　3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

　　4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

　　5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

　　6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

　　7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

　　8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的.线上线下合作机会。

　　招生顾问/课程顾问岗位要求

　　1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

　　2.具有进取心、抗压能力强；

　　3.具有团队合作精神；

　　4.具有一定的组织能力和协调能力；

　　5.具有较强的执行及分析能力；

　　6.具有相关工作经验者优先。

　　招生顾问/课程顾问发展方向

　　可根据个人兴趣爱好和工作能力，转职为培训策划或培训督导等，也可以往其他行业的销售职位方向发展。

课程顾问岗位职责11

　　岗位职责:

　　1．向客户提供专业的`乐高课程体系讲解，推荐适合的课程；

　　2．对儿童发展、进步给予专业的咨询意见；

　　3．收集和维护客户资料，获取潜在学员名单；

　　4．协助上级制定年度/月度销售计划，在规定时间内完成业绩指标；

　　5．协助组织和实施市场营销相关活动，完成上级布置的其他任务。

课程顾问岗位职责12

　　工作内容:

　　1、完成各类招生活动与执行;

　　2、以电话、微信等形式邀约体验，做好相应的信息记录;

　　3、对来访咨询者做好接待，帮助咨询者了解其想了解的.信息;

　　4、组织已报名的学员上课。

　　职位要求:

　　1、有责任心、有亲和力，沟通能力强;

　　2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强;

　　3、有行业经验者优先录用。

　　月休6天，不限学历，性格开朗，热爱教育~

课程顾问岗位职责13

　　1、熟悉培训中心各部门员工的`职务、姓名、联络方式，以便沟通；

　　2、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

　　3、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

　　4、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

　　5、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

　　6、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

　　7、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

　　8、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。

　　9、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神，共同把培训中心做好。

课程顾问岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.接待来访家长，接听咨询电话，外呼意向家长，给家长和学生提供咨询；

　　2.负责安排来到中心学员的免费测试，评估信息反馈，签订协议；

　　3.负责中心学生满意度，完成自己所负责学生学习周期管理的服务覆盖率，以及处理相关问题；

　　4.按照中心标准的学生学习周期管理服务流程，对自己所负责的学生进行相应的跟进；

　　5.做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历

　　2.对乐高机器人有深入的了解；

　　3.良好的职业素养，能够始终保持专业的形象；

　　4.具有团队沟通及合作精神；

　　5.良好的沟通技巧和较强的`判断能力；

　　6.善于承受压力，熟悉教育培训行业者，有本岗位从业经验者优先；

　　7.较强的学习能力，积极进取的工作态度，不断提升自身能力。

课程顾问岗位职责15

　　1、主要进行学员招生工作，负责客户的课程咨询签约，完成并超越销售任务；拓展销售渠道，收集市场信息及开发新客户；

　　2、家长及客户接待，维护现有客户，做好客服工作，建立家长与中心之间沟通、联系的渠道。

　　3、负责课程需求交流及开发潜在需求客户以及体验课程的推广与邀约工作；负责客户的课程咨询、签约、排班相关工作。

　　4、有教育行业客服或销售工作经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、中专以上学历；

　　2、有培训机构营销经验者优先；

　　3、较强的沟通及表达能力，为人诚信，吃苦耐劳；

　　4、工作高效、有抗压能力；

　　5、有良好的职业形象

　　6、良好口语表述能力和团队协作精神，能适应双休日工作。

　　7、语言表达能力强，具有亲和力，善于沟通，具有良好的谈判能力和应变能力；

　　8、熟练操作 Windows 办公软件；

　　4.一年以上销售经验，对销售工作充满激情，有教育培训或销售相关工作经验者优先；

　　岗位职责：

　　1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

　　3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

　　4、负责快件收发；

　　5、负责前台区域的环境维护；

　　6、协助公司员工的复印、传真等工作；

　　7、完成上级主管交办的.其它工作

　　任职资格：

　　1、形象好，气质佳，年龄18—30岁，；

　　2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

　　3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

　　4、普通话流利；

　　5、具备一定商务礼仪知识。

　　岗位职责：

　　1、与上门的客户进行面对面的课程讲解工作

　　2、通过电话向客户介绍和推荐课程，为客户安排体验课

　　3、配合公司完成部门业绩指标，并维护现有客户的服务

　　4、及时更新和录入公司内部的客户信息资料

　　任职要求：

　　1、热衷教育工作，愿意挑战高薪

　　2、较强的目标感，执行力和计划性

　　3、个性主动，思路敏捷，良好的沟通能力和团队合作能力

　　4、喜欢孩子，富有爱心，愿意投身教育事业

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