兼职安全员岗位职责
现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的兼职安全员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

兼职安全员岗位职责1
1、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下,对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。
2、认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求,组织班组认真落实。
3、以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度,听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导,保证安全施工。
4、随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况,保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题,要立即解决;本班解决不了的、应立即向主管施工员报告;如情况紧急,应立即停止作业,组织工人撤离险区,然后向项目领导报告。
5、坚持班前安全讲话制度,做好班组活动记录。作业前应对工作现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查,确认无问题,并将注意事项向工人交待清楚后,方准施工。坚持工间检查制度和交接班制度。
6、禁止安排安全教育考核不合格的人员上岗作业。
7、班组分散工作时,不准单人作业,二人以上时必须指定专人负责安全工作。
8、组织班组周安全活动,做好记录,总结存在的问题,提出解决措施和下周安全工作控制重点。
9、合理安排劳力,根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其特点分配工作,以防事故的发生。
10、领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。
11、每日必须佩带安全员红袖标,及时制止违章,对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业,并及时上报队组专职安全员。
12、发生事故,要立即组织抢救和报告,并保护现场。参加事故调查分析。
13、对不具备安全生产条件的'工点、设备,有权拒绝施工和使用。
14、坚持特种作业人员持证操作,对无证的特种作业人员,有权拒绝分配工作。
15、参加每日的交班会,及时在会上提出各作业面存在的安全隐患和工作上遇到的困难,督促整改落实各项整改措施。
兼职安全员岗位职责2
班组兼职安全员为班组中负责安全生产宣传教育和检查监督的安全技术人员。兼职安全员的岗位职责很重要,要牢记于心,并且要在日常的工作中不断贯彻每一项安全职责,保证企业的安全尤其是生产的安全。其主要安全职责为:
1、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求,协助班组长做好本班组的安全工作,接受专职安全员的`业务指导。
2、协助班组长组织全班安全学习,加强日常安全教育和宣传工作,搞好新工人的安全教育。
3、反映班组安全生产情况和职工的要求,协助落实改进措施。
4、管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。负责对现场消防器材、开关箱和安全警示标志、标语等其它物品的管理;确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
5、及时发现和处理事故隐患,对不能处理的隐患要及时上报,并有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。
6、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用;检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。
7、负责各自管理范围的安全管理工作。协助安全领导小组工作,落实实施安全生产规章制度。
8、发现事故隐患及时组织人员处理,一旦发生事故应及时上报项目部安全领导小组,并即刻组织现场抢救,参与伤亡事故的调查、处理工作。
9、对于特种作业人员,严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗,严禁无证操作,并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》,特种作业人员每两年进行一次复审,复审不合格者不准上岗。
10、负责现场文明施工管理:弃土覆盖、工完料清、现场清理、洒水、文明穿戴、民工宿舍管理、民工食堂检查管理、材料码放。
11、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。
12、熟悉重大危险源和风险点,并按防护措施进行相应管理;实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目安全、文明施工管理责任,兼职安全员要不断的检查生产的每一个环节,不要出现疏漏之处,造成损失。
兼职安全员岗位职责3
1、负责对场站的各项安全台账及资料进行及时更新。
2、做好压力容器、消防器材、安全装置的定期检验工作,建立健全安全技术资料台账。
3、组织站内员工每周开展一次安全活动,每月召开一次安全会议,并做好记录,及时发现和整改站内各种事故隐患,制止一切违章操作的人和事。并且负责站内安全隐患的整改和上报工作。
4、负责对站内动火、检维修等施工作业项目的.现场监督。
5、编写各月、季度、年度安全总结。
6、负责站内员工的劳动防护用品的上报、发放工作。
兼职安全员岗位职责4
公司各单位:
为适应企业安全生产形势发展需要,建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍,促进基层安全生产管理实现规范化,经公司研究,对兼职安全员队伍成员作如下调整,并对兼职安全员职责和考核办法作相应修改,现就相关事项通知如下:
一、兼职安全员队伍组成人员:
二、兼职安全员职责
1、兼职安全员由所在单位领导,在公司安全处指导下开展日常基层安全生产管理工作。
2、负责组织本单位或所在班组全体职工,认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;组织落实各项安全生产管理制度、职责制度,全面执行安全操作规程,坚持“四不伤害”,杜绝“三违”,从源头上控制安全生产事故发生。
3、负责本单位或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;组织进行上岗前安全宣誓、班前、班后会和安全生产日活动;按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。
4、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生职责区的保洁工作;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。
5、负责本单位或班组所在岗位的安全防火工作,加强对所属人员
的安全防火教育培训,提高广大职工临灾时抢险避险潜力;维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查,消除火险隐患,保障职工生命和公司财产安全。
6、对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为,有批评教育和提来源理意见的权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本单位或所在班组成员的违纪行为负责。
7、按“四不放过”原则,参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析,并提出自己对事故预防的措施和对相关事故职责人的处理意见。
8、按时参加公司或单位组织的有关安全生产方面的会议和活动。
9、及时向所属人员传达安全处在兼职安全员例会上的安全生产工作提示。
三、检查及考核办法
1、对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核,在所在单位配合下,由公司安全处自20xx年2月份开始具体实施。
2、检查资料按职责分项细化,逐人建档,按月评分考核。对认真负责,大胆管理,成绩明显的兼职安全员,公司每月核发安全津贴50元,对有下列情形的,扣发或全部免发兼职安全员津贴:
(1)、每月10日、20日及月底日三天为兼职安全员工作例会日。对不参加会议者,第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。
(2)、本单位或所在班组发生安全生产事故的'(含安全事故、生产事故、设备事故、质量事故等),免发当月全部津贴。
(3)、对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时报告处
理而导致安全生产事故发生的,免发当月全部津贴。
(4)、对不按要求组织上岗前安全宣誓、班前班后会议及安全日活动的,第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。
(5)、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训的兼职安全员,免发当月全部安全津贴
(6)、对不按要求规范填写安全台帐的,第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。
(7)、对本单位或所在班组成员月内发生一人次违纪的,扣发津贴30元;月内发生二人次及以上违纪的,扣发当月全部津贴,并按公司规定予以罚款(违纪形式含劳动纪律、安全纪律、治安纪律、质量纪律、环保卫生纪律等)。
(8)、所在岗位安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的,对三个班的兼职安全员第一次扣发津贴10元;第二次扣发津贴30元;第三次免发当月全部津贴。
(9)、对所在岗位设置的煤气报警仪、烟气报警仪、声光报警系统每两个小时不检查并记录或损坏、失灵不及时报告维修的,对三个班的兼职安全员第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。
(10)、对所在岗位设置的空气呼吸器、防毒面具、苏生器等事故应急用具,每周不检查一次并记录或气体缺失不报告、器具不洁的,第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。
(11)、对所在岗位配置的消防设施、各种灭火器具损坏、缺失或压力不足、器具不洁不及时报告、整理擦拭的,第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。
(12)、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的,第一次扣发津贴10元;第二次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。
3、兼职安全员津贴由安全处每月月底前按考核结果报人事科核发。
4、本通知中所列兼职安全员自20xx年2月1日起上岗履责;兼职安全员职责和考核办法亦同时执行。
兼职安全员岗位职责5
为适应项目建设安全生产形势发展和需要,进一步促进项目安全管理规范化,充分发挥兼职安全员的工作用心性,从而建设一支思想用心、工作认真、敢于管理、作风正派的兼职安全员队伍,经研究,特制定项目兼职安全员岗位职责和考核办法,现就相关事项通知如下:
1、兼职安全员在项目部安全管理部门指导下开展日常安全生产管理工作。
2、负责传达落实项目各项安全生产管理制度、职责制度,全面执行安全操作规程,坚持“四不伤害”,杜绝“三违”,从源头上控制安全生产事故发生。
3、负责做好所在班组成员及新录用员工的安全生产教育和培训工作,协助项目部安全管理部门对(班组)进行岗前教育、班前班后和安全生产日常活动管理工作。
4、协助项目部安全管理部门开展施工现场安全生产事故隐患排查治理、施工现场安全管理工作,协助和督促员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具,宣传教育职工增强职业病预防意识。
5、协助项目部安全管理部门加强对施工现场安全防火工作,强化对所在班组人员的安全防火宣传教育,提高广大职工临灾时抢险避险潜力;维护好消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查,消除火险隐患,保障员工生命财产安全。
6、各兼职安全员对发现的各类安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的`各种违章行为,有批评教育和提来源理意见的权利;对所班组设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责,并对本班组成员的安全生产违章和违纪行为负责。
7、按“四不放过”原则,参加本项目发生的各种安全生产事件的调查、分析,并提出自己对事件预防的措施和对相关事故职责人的处理意见。
8、按时参加项目部组织的有关安全生产方面的会议和活动。
9、及时掌握和了解本项目部周边治安工作形势,有预见地提出保安工作意见和措施,用心配合项目部、公安机关,采取切实措施,防止各类事故的发生。
10、用心组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作;负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换推荐。
11、组织保安员的教育、培训工作,提出教育培训计划,不断提高保安人员的业务素质和专业化水平。
二、考核对象兼职安全员包括项目部指定红袖章兼职安全管理员和保安人员。
三、检查及考核办法
1、对兼职安全员月度安全管理工作的检查考核,由项目部安全管理部门具体管理并实施。
2、检查资料按职责分项细化,对工作认真、敢于管理、作风正派,成绩明显的兼职安全员,项目部将于每月月底进行相应奖励考核,每月300元奖励标准。3、对有下列情形之一的,扣除当月奖励:
(1)本所在班组发生安全生产事件的(含轻伤事件和经济损失超过5000元的)。
(2)对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时报告处理而导致安全生产事件的。
(3)对所在班组成员发生违章和违纪行为(包括不按要求配戴劳动防护用品、违规违章操作、不遵守项目现场安全管理相关规定)的。
(4)所在班组的安全防护设施缺失、悬挂不整、显示不规范达三处以上的。
(5)发生项目部材料、物品、机密、资料失窃。
(6)发生斗殴、盗窃等危害项目安全的一次以上;包庇或隐瞒盗窃事实的。
3、采用考核表打分办法,应得分为100分,实得分80分以上人员为优良标准者,给予奖励。
兼职安全员岗位职责6
兼职安全员岗位职责
1、兼职安全员由所在部门领导,在公司安环社责部指导下开展日常基层安全生产管理工作。
2、负责组织本部门或所在班组全体职工,认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;组织落实各项安全生产管理制度、职责制度,全面执行安全操作规程,坚持“四不伤害”,杜绝“三违”,从源头上控制安全生产事故发生。
3、协助安环社责部进行本部门或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;负责组织进行上岗前安全培训、班前会和安全生产活动;按要求组织参加安全生产事故应急救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。
4、负责组织开展本部门或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生职责区的保洁工作;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。
5、负责本部门或班组所在岗位的安全防火工作,加强对所属人员的安全防火教育培训,提高广大职工临灾时抢险避险潜力;维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查,消除火险隐患,保障职工生命和公司财产安全。
6、对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的.各种违纪行为,有批评教育和提来源理意见的权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在部门或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本部门或所在班组成员的违纪行为负责。
7、按“四不放过”原则,参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析,并提出自己对事故预防的措施和对相关事故职责人的处理意见。
8、按时参加公司或部门组织的有关安全生产方面的会议和活动。
9、及时向所属人员传达安环社责部在安全例会上的安全生产工作提示。
兼职安全员岗位职责7
第一节总则
第一条为加强工程管理,确保工程安全施工,不出现火灾、人员伤亡事故,并保证工程按期按质完成,最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
第二条安全员在工程部经理的领导下,主要负责对工程施工现场安全施工作业进行管理。
第二节具体职责
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程施工安全管理制度。
第四条负责工程施工现场的安全工作管理,学习贯彻执行国家有关安全生产法律法规及安全生产操作规程,对现场安全施工开展情况进行监督检查,工作中有权直接向公司领导及主管部门领导直接汇报工作。
第五条参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程,()检查执行落实情况,做好检查记录。
第六条编制安全技术交底措施计划,组织进行现场安全生产施工交底,搞好安全教育和安全技术考核工作。负责新工人入场安全教育,检查施工班组岗位安全教育的执行情况。
第七条检查落实施工消防用火设施与措施,确保用火安全。
第八条深入现场及时发现工程施工隐患,坚持原则,坚决制止现场违章作业施工,对重大紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作,并立即上报公司领导进行处理。
第九条负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的`管理。
第十条发生安全事故,及时保护现场,参加事故的调查处理做好上报工作,协助项目经理落实施工现场各项安全措施。
第十一条收集有关安全的各种信息,做好数据分析。识别改进的需求、制定相应的措施实施改进,验证实施的效果
第十二条完成领导交办的其他工作。
兼职安全员岗位职责8
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。
2、组织开展本岗位的各项安全活动,负责安全活动记录,提出改善安全工作的意见和推荐。
3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患,对于危及生命安全的重大隐患,有权制止并立即报告安全办,并做好第一手材料的原始记录。
4、参加安全事故的调查、分析、处理,并及时提出合理的防范措施。
5、每月组织召开二次安全例会,布置各项安全工作并强调、通报安全问题,按规定记录好详细的'记录,每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。
6、用心参加公司组织的安全宣传、教育活动。
7、对各岗位的设备进行安全检查,对查出的问题责成有关部门、人员进行处理,并对处理状况进行监督,及时向安全科汇报。
8、每一天深入现场进行安全检查,发现隐患及时整改。有权制止违章作业,在紧急状况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。
9.发生事故时,及时了解状况,维护好现场,救护伤员并向领导报告。
兼职安全员岗位职责9
兼职安全员系本单元的安全管理人,负责本单元的安全管理工作。
一、负责组织开展安全相关活动
根据公司安全生产委员会的活动计划安排,落实开展本单元的相应活动;本单元也可自行组织开展内部安全活动,但务必先报安全部审核透过并备案后方可实施。
二、负责本车间的安全教育
1、负责本单元新员工的三级教育,按时间、规定进行并负责考核。
2、负责车间/部门级的日常教育,根据两委会要求进行,也可自行加强培训。
3、负责编制本单元的安全教育档案,做好相应的培训记录及培训目录的`更新工作。
4、做好车间安全考试的各项工作做到考核考试有试题、有答案,成绩有记录、有档案,每年至少一次。成绩登入安全作业证并签字盖章。
5、负责建立各种安全教育考核档案和台账、安全活动记录和台账记录。定期汇报安全活动状况、安全教育状况等。
三、组织本单位的安全检查
(1)每月月底组织一次车间部门的安全检查,并做好检查记录,要求本单元第一负责人、班(组)长参加。
(2)及时开展大假期前的安全检查,并将检查记录交到安全部汇总。
(3)现场检查,制止违章指挥、违章作业。经常深入班组、工段、岗位现场监督检查安全规程、制度的执行状况,做到敢说敢管、不徇私情,检查有记录。
(4)各种安全装置设施的检查:要求安全装置、设施处于完好状态,发现问题及时处理,处理不了的上报有关部门。
(5)配合安全生产委员组织的各项安全检查。
四、做好事故应急处理、统计、调查和上报工作
发生事故当天即把事故原因、经过、损失、事故职责者等调查清楚。同时按“三不放过”的原则处理有关问题,按公司规定上报有关部门。
五、参加每月的安全员例会、安全生产委员会
做到按时参加,不准迟到、早退,并记录会议精神。有关资料要向车间主管汇报,并安排实施。
六、做好大、中修的安全工作
做到“三落实”,即组织、措施、人员落实。检修前进行专门检修项目的安全教育。
七、负责落实本单元动火措施
按等级不同,对动火要求应按动火证的措施一一落实。
八、安全档案管理
负责建立本单元的安全档案,进行日常的更新管理。安全档案包括以下资料:
1、日常安全检查记录。
2、安全培训记录。
3、安全培训考核记录。
4、安全培训教材(包括电子档、纸质版等)及其目录。
5、日常安全会议记录及纪要。
兼职安全员岗位职责10
1、在项目经理的领导下,制定落实项目安全防范措施。
2、做好项目部新进职工的登记注册工作,发放安全教育卡片,安全帽和其他劳保用品。
3、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的.培训等。
4、认真做好安全台账,组织安全生产检查。
5、对工程重点部位要制定书面安全措施。
6、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。
7、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地。
8、严格履行职责,杜绝事故发生。
兼职安全员岗位职责11
兼职安全员岗位职责
1、模范地执行安全生产各项规章制度和车间领导提出的有关安全方面的要求,协助班组长做好本班组的安全工作,理解车间设备安全员的业务指导。
2、协助班组长组织班前安全要求宣讲,做好新员工的安全教育和传帮带工作。做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全小结。
3、负责检查员工劳保用品的'穿戴和生产设备的安全运行。发现存在不安全因素时,立即向班长和值班长报告,并有权制止违章作业行为。
4、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理,确保其完好有效,保障疏散通道和安全出口畅通。
5、用心组织员工参加安全培训和应急演练,对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。
6、及时发现和处理事故隐患,对不能处理的隐患要及时上报。发生事故时,除协助班长和工段长采取有效措施防止事态扩大外,还应立即向车间领导报告。参与伤亡事故的调查、处理工作。
7、定期反映班组安全生产状况和职工的要求,协助落实改善措施。
8、做好相关安全检查记录。
兼职安全员岗位职责12
兼职安全员最新岗位职责
随着人生历程的改变,和时间的推移,责任无时无刻都在变化,所以保持一个清新的头脑,冷静的去对待的周围的一切变化,我们对自己的人生也应做到应尽的责任,别荒废它的年华,让它白白流逝。下面是的兼职安全员最新岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。
1、兼职安全员由所在部门领导、公司安全部门领导下开展日常基层安全工作;
2、负责宣传、检查、落实本部门防火安全方面的工作,认真贯彻国家安全法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针;
3、负责本岗位新员工上岗前的.安全教育工作、指导工作;
4、负责本部门每天班前、班中、下班后,工作现场安全、防火安全、防盗安全的检查工作;
5、发现不安全音素,要做到“四不放过”,即原因不清楚不放过,责任人与全体员工没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过,事故责任没有受到处理不放过。做到“五同时”,即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
6、按时参加公司组织的安全管理会议和活动。
7、及时向本部门人员传达安全会议精神,发现安全隐患及时处理和汇报。
1、模范地执行安全生产各项规章制度和车间领导提出的有关安全方面的要求,协助班组长做好本班组的安全工作,接受车间设备安全员的业务指导。
2、协助班组长组织班前安全要求宣讲,做好新员工的安全教育和传帮带工作。做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全小结。
3、负责检查员工劳保用品的穿戴和生产设备的安全运行。发现存在不安全因素时,立即向班长和值班长报告,并有权制止违章作业行为。
4、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理,确保其完好有效,保障疏散通道和安全出口畅通。
5、积极组织员工参加安全培训和应急演练,对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。
6、及时发现和处理事故隐患,对不能处理的隐患要及时上报。发生事故时,除协助班长和工段长采取有效措施防止事态扩大外,还应立即向车间领导报告。参与伤亡事故的调查、处理工作。
7、定期反映班组安全生产情况和职工的要求,协助落实改进措施。
8、做好相关安全检查记录。
1、落实车间安全生产目标,负责班组的安全生产工作。
2、做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全总结。
3、负责监督管理班组员工劳保用品的穿戴和生产设备的安全运行。
4、负责班组的安全教育,确保班组员工熟悉自己工作岗位的危险源和生产现场的重大安全隐患以及如何采取防护措施。
5、班中检查时要注意生产中所涉及的所有可能出现事故的活动和设施,发现存在不安全因素时,立即向车间安全员直至总经理报告。必要时有权停止存在不安全因素的活动。
6、发生事故时除采取有效措施防止事态扩大外,还应立即向车间安全员直至总经理报告,并在可能的情况下维护好现场,以利于事故的调查、分析和整改。
7、每周按时填写相关的安全记录台帐。
一、班组兼职安全员,要协助班组长开展好安全工作。在安全生产中要以身作则,起模范带头作用。要保证本班组人员全年重大伤亡事故的发生率为零,一般事故发生率不超过1%。
二、配合班组长,经常组织本组工人学习操作规程和新工人的安全教育工作。要保证所使设备的完好率和检查合格率达到98%以上。
三、协助班组长,坚持执行每日班前安全活动,开展无事故竞赛活动,并做好记录;全班组人员要做到100%持证上岗。
四、教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品,并在生产中随时检查执行情况。
五、检查和维护班组的安全设施,做好作业现场安全状况自查工作,发现生产中有不安全因素及时处理并报告。
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。
2、组织开展本岗位的各项安全活动,负责安全活动记录,提出改进安全工作的意见和建议。
3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患,对于危及生命安全的重大隐患,有权制止并立即报告安全办,并做好第一手材料的原始记录。
4、参加安全事故的调查、分析、处理,并及时提出合理的防范措施。
5、每月组织召开二次安全例会,布置各项安全工作并强调、通报安全问题,按规定记录好详细的记录,每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。
6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。
7、对各岗位的设备进行安全检查,对查出的问题责成有关部门、人员进行处理,并对处理情况进行监督,及时向安全科汇报。8、每天深入现场进行安全检查,发现隐患及时整改。有权制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。
9.发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员并向领导报告。
兼职安全员岗位职责13
1、负责各自管理范围的安全管理工作。对安全领导小组负责,落实实施安全生产规章制度。
2、制定防止伤害、防止火灾、防止职业危害的措施,并对大楼所属危险岗位、危险设备的.安全操作进行监督管理。
3、常对管理区域内用水、用电、用气、电梯安全运行等进行检查,发现事故隐患及时组织人员处理,重大问题应以书面形式及时上报,一旦发生事故应及时上报公司安全领导小组,并即刻组织现场抢救,参与伤亡事故的调查、处理工作。
4、对于特种作业人员,严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗,严禁无证操作,并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》,特种作业人员每两年进行一次复审,复审不合格者不准上岗。
5、协助公司安全室主任小组对员工、居民的安全生产、安全管理做好培训、宣传、教育工作。
6、就大楼及施工场地的安全情况每季度向公司领导小组作一次书面汇报。
7、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
8、组织实施本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养工作,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
9、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
兼职安全员岗位职责14
一、贯彻安全条例,执行相关规章、规程。
二、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。
三、协助班组长做好本班组安全工作,具体落实班前安全布置与检查、班中督促与监控、班后收尾检查与总结工作。
四、组织开展班组各项安全活动,认真、及时做好安全管理过程记录(安全事务记录本)提出改进安全工作的意见或建议。
五、对新员工进行班组、岗位安全知识与技能教育培训。
六、执行安全生产各项规章制度,及时制止违法违章作业行为。
七、安全员被赋有安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目安全、文明施工管理责任。
八、检查督促班组人员正确使用和穿戴劳动防护用品。
九、发生事故及时采取应急措施、保护现场、及时报告。
兼职安全员岗位职责15
目前,我公司设置的职能部门为十一部一办:总经理工作部,政治工作部,人力资源部,财务部,经营管理部,安全监督部,生产技术部,审计部,物资与资产管理部,后勤部,变电运行管理部,工会办;设置的生产部门:客户服务中心,调度所,修试所,计量所,十一个供电所(二个电管站);设置的副业部门:兴电公司。按照供电公司机构改革的要求,为实现集约化经营管理,适应市场经济体制和现代企业制度需要。坚持主辅分开,精干主业,责权对应,管理高效,运作协调,职能专业统一,互不交叉的原则。结合本公司劳动定员标准,将机构设置进行调整,具体为:
一、设置的部门
1、设置的职能部门(将现设的十一部,一办整合为九部一办):总经理工作部,政治工作部,人力资源部,财务部,物资与资产管理部,经营管理部,安全监督部,生产技术部,审计监察部,工会办。
2、设置的生产部门:客户服务中心,调通中心,信控中心,十一个供电所(二个电管站),修试所,计量所。
3、设置的副业部门:兴电公司
4、撤消或合并的'部门:后勤部,治安室交兴电公司管理;变电运行管理部撤消,组建信控中心;
5、更名的部门:调度所更名为调通中心,审计部更名为审计监察部。
6、个变电所每所只留1人,最终实现无人值守;
二、设置部门职责及定编定员
1总、经理工作部1.1工作职责:负责协调本公司内外公共关系,制定公司政策和发展战略,协助领导协调日常工作,法律事务,文秘,档案,保密,政务信息及日常事务等工作。1.2定员:现岗位7人(不含驾驶员9人),定员6人,减员1人,即:主任1人,副主任1人,文秘(兼档案管理员)2人,公勤人员2人。驾驶员9人按生产定员人数的4%计算,不算在部门人数之中,以其他计算,现9人不超编。成立汽车队,设队长1人,驾驶员8人。
2、政治工作部(内设纪检室)
2.1工作职责:党的建设,思想政治工作与精神文明建设工作,宣传,统战,组织,中层人员管理,党员教育管理,共青团和青年工作管理,负责党总支日常事务处理,纪律监察等工作。
2.2定员:现岗位2人,定员3人,增员1人,即:主任1人,文秘1人,宣传报道员1人。纪检室现岗位1人,定员2人,增员1人,即:纪检员2人。
3、人力资源部3.1工作职责:劳动组织,人事,职工管理,工资奖金分配,社会保险,职工教育培训,绩效管理工作的实施,劳保计划,职称评审,职业技能鉴定等工作。3.2定员:现岗位2人,定员3人,增人1人,即:主任1人,劳资专责1人,教育培训,劳动管理,社会保险,技能鉴定,职称申报1人。
4、财务部
4.1工作职责:负责资金,税务,成本,材料核算,费用审核,出纳,报销等财务管理工作。
4.2定员:现岗位7人,定员7人,即:主任1人,副主任兼会计1人,出纳1人,记帐员2人,核算及审核员1人,社会保险管理员1人。
5、经营管理部
5.1工作职责:企业经营管理,绩效管理和绩效考核,生产经营计划,政策研究,发展规划制定,统计信息,合同管理,招投标管理,其他计划汇总,多种经营职能管理等工作。
5.2定员:现岗位5人,定员6人,增1人,即:主任1人,统计专责1人,计划专责1人,经营专责1人,考核专责2人。
6、安全监督部
6.1工作职责:生产安全,车辆安全监察,安全工器具管理配置,需求侧安全监督检查,职工安全教育培训等工作。
6.2定员:现岗位6人,定员5人,即:主任1人,安全监督员4人。
7、生产技术部
7.1工作职责:各生产单位的生产设备运行,技术改造,生产性检修计划的编制和实施及技术管理;节能降耗,科技新技术推广及资料管理,生产,基建工程概预算管理,负责城农网改造,环境保护等工作。
7.2定员:现岗位6人,定员6人,即:主任1人,技术管理专责1人,生产计划专责1人,生产设备管理专责2人,资料管理1人。
8、审计监察部
8.1工作职责:对企业资金,资产运营,经营责任管理,生产,基建,财务状况,人员调离,违纪等进行内部审计,检查,监察。8.2定员:现岗位3人,定员3人,即:主任1人,审计员1人,监察员1人。
9、物资与资产管理部
9.1工作职责:职能以物质采购,资产管理,劳保采购,发放,库房管理等工作。
9.2定员:现岗位7人,定员5人,减员2人,即:主任1人,物质采购员1人,保管员1人,记帐员1人,打字员1人。
10、工会办公室
10.1工作职责:贯彻落实《工会法》,负责工会,职代会,女工委员等工作。
10.2定员:现岗位2人,定员2人,即:干事2人。
三、拟设置生产部门按生产部室制模式,按照国家电网公司《供电劳动定员标准》,将现设的三所改为二所(修试所,计量所),调度所更名为调通中心,作为主业基层单位,其人员按供电劳动定员标准计算。
1、调通中心
1.1工作职责:电力调度与电力通信,调度自动化管理等工作。(具体工作范围参照国家电网公司《供电劳动定员标准》。)
1.2,定员:现岗位7人,定员8人,增员1人,即:主任1人,调度员5人,电力通讯2人,调度自动化管理及运行方式(主任兼)。
2、信控中心(内设操作班)
2.1工作职责:信息网络维护管理,变电运行管理,变电站控制与监测等工作。
2.2定员:定员11人,即:主任1人,副主任1人(兼信息化管理),信息化管理员1人,自动化控制4人,操作员4人。
3、客户服务中心
3.1工作职责:客户管理及服务,营销管理,电费管理,用电检察等工作。3.2定员:现岗位20人,定员20人,即:主任1人,副主任1人(兼供电营销),收费员4人,客户代表5人,用电稽查4人,记帐员1人,会计1人,出纳1人,统计1人,线损管理1人。
4、修试所
4.1工作职责:继电保护试验,仪表试验,高压试验,油务管理,变电检修(具体工作范围参照国家电网公司《供电劳动定员标准》。)
4.2定员:现岗位5人,定员7人,增员2人,即:主任1人,继电保护专责1人,开关专责1人,高压试验及油务管理1人,设备检修3人。
5、计量所
5.1工作职责:电能计量装置管理(修校表,外勤校表),仪表测验(具体工作范围参照国家电网公司《供电劳动定员标准》。)
5.2定员:现岗位8人,定员8人,即:主任1人,内勤3人,外勤3人,值班1人。
6、供电所及电管站
6.1工作职责:抄表收费,线路维护等工作。
6.2定员:11个供电所定员180人。
7、6座变电所(留守人员交所在供电所管理)
7.1工作职责:设备巡视,环境维护。
7.2定员:拟定员6人,即:每所设备巡视,环境维护1人。
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