员工处罚通知[通用]
在当今社会生活中,我们很多时候都不得不用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的员工处罚通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。
![员工处罚通知[通用]](/uploads/00/d4b1b9a44_2.jpg)
员工处罚通知1
公司全体员工:
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20____年___月___日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
______公司
20____年______月______日
员工处罚通知2
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的`员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
员工处罚通知3
本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天,严重违反了公司规章制度第**条:(规章内容);根据规定处罚***钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
员工处罚通知4
各部门同事:
__同事,你于20__年_月_日上午,未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)
经办人(签名):___
20__年_月_日
员工处罚通知5
20___年3月,食堂随意更改菜谱一次,学生食用蔬菜上有霉点,七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物,食堂管理委员经查实后,决定处理如下:
根据学校相关规定,对食堂承包人给予650元的经济处罚,要求承包人切实加强内部管理,遵守学校制度。
食堂管理委员会将会加大监督力度,发现一起处理一起,创建一个有序和谐的校园环境。
___实验学校食堂管理委员会
20___年4月24日
员工处罚通知6
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:
车间员工______,于 特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
______公司人力资源部
20___年___月___日
员工处罚通知7
全体员工:
兹公司材料部部长XX,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求,加强公司的'规章制度,经公司决定给予扣除当月工资的处罚决定。
望以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对处罚是为了惩前毖后,希能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃混凝土工程有限公司
XX年X月XX日
员工处罚通知8
各部门同事:各部门同事:
20_________________________________________________
事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人_____X,__元;
2、事故间接责任人______X、__X,各__元;
3、__经理,__副经理对事故负有领导管理责任,各__元。
希望各位同事引以为戒,特此通知。
______
___年X月X日
员工处罚通知9
各位员工:
我公司员工xx在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工xx处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
20xx年xx月xx日
员工处罚通知10
各部门、车间:
关于20xx年x月xx日晚11:40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书范文i、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年xx月xx日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的'挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1、郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2、刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3、刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘基铭未尽到,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
xxx
xx年xx月xx日
员工处罚通知11
公司全体员工:
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京网信息技术有限公司
日期:XX
员工处罚通知12
各部门、车间:
关于201_20xx年4月29日晚11时40分左右,车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博、郭义刚在宿舍发生纠纷、打架事件的调查处理通知如下:
一、事件调查
20xx年4月29日晚,未经行政部同意,员工郭义刚将外界朋友带到公司宿舍喝酒。刘梦龙和薛宗保也在同一楼层的宿舍喝酒。约11:30,双方因言语纠纷。在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍打外来人员,郭义刚维护外来人员帮忙打架,然后被劝说打开。
二、处理结果
根据公司管理制度的.有关规定,造事责任人处理如下:
1、郭*严重违反公司规定:晚上带外人到工厂喝酒、挑衅是事件的主要原因,罚款1200元,立即开除出厂,外人交派出所处理;
2、刘*、薛*带头在宿舍打人,严重违反公司规定,每人罚款1000元,待工厂检查一个月后处理。
3、刘*、司*在宿舍喝酒后协助打架,严重违反公司规定,每人罚款800元,待工厂检查一个月后处理。
4、值班保安刘*未履行岗位职责,事故不能及时报告处理,罚款200元。后勤主管杨立志对宿舍管理监督不力,罚款200元。
5、从现在开始,公司不允许卖酒,员工不允许带酒进公司,宿舍不允许任何人喝酒,一旦发现罚款500元。
6、从现在开始,所有私自带人进厂的,经核实,给予当事人1000元罚款,开除出厂处罚,并将非工厂人员送到派出所处理,扰乱公司管理!
希望全厂人员以此为警告,认真遵守公司相关规定,特此通知!
行政部
20__-5-3
员工处罚通知13
同志们:
7月16日,xx车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
通知人:
日期:
员工处罚通知14
国际会议中心NO.TY—BA—001
_____(单位)部,你部门(单位)_____已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》第条第款之规定,特对你部(单位)处以罚款_____元
请于_____年_____月_____日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:__________
保安部
__________ _____年_____月_____日
员工处罚通知15
xx公司
时间:20xx年xx月xx日
xx部门员工,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的.上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
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