路在何方？

自2020年起至2022年，神奇的与中国大地的疫情同步，进入中年后的董波，生活是一团糟的。他甚至觉得是不是老家的风水被人破坏了，怎么这么不顺，还是一切都是自己造成的劫难？最近3年，董波从上海建工辞职后，去了上海建科1年，如今在隧道股份又呆了1年多点，在自己看来是非走不可了，期间有2年没有拿到年终奖。上海滩最著名的三大国企就这样几乎一年游，以至于老婆的设计院院领导，也是董波踢足球的球友刘峰院长觉得奇怪，说董波这小子有什么本事，在国企间跳来跳去？

从水务事业部成立后，幻想中的负责人职务被分管经营的副总兼职了，董波彻底发现没有了自己的位置，自这一刻起，他更清醒的意识到国企单位另一个残酷的现实，想要一官半职谈何容易。董波放弃了幻想，他就已经开始做跳槽准备，尽管他真心不想这样做。

在董波看来，只要这个单位有个负责任的领导牵头，有个组织架构，有明确的工作目标，尽管业务不是一蹴而就的，但起码充满了希望。他曾经把自己定位为一个这样的具体负责人，但公司从来没有重视过他，他感到绝望了。

董波几乎动用了自己所有的人脉，国企、私企旁敲侧击的问了遍，简历也不断在网站刷新，可一段时间下来，薪水、职务不可兼得。换句话说，还不如自己的现状。

董波至少问过3家民企，总经理和他总算认识，但属于半生不熟那种，基本一个结论，当下的民企处境艰难，有些甚至在裁员，内部指标是不招人了，业务都是些零星的小项目支撑，或者在大国企下做些分包，营商环境对民企十分不利。老兄你好不容易混进了国企，又没压力，混混不是挺好的吗？

董波有次还参加浦东一家大型国企的招聘面试，职位是下属企业总工程师。面试的人员大约7-8个，看着一排领导端坐对面，可除了董波自己介绍的唾沫横飞，几乎没有哪个领导问过问题。董波心里明白，这是萝卜岗位招聘而已了，自己不过是认认真真走程序的炮灰罢。

同样是这家浦东大国企，董波厚着脸皮想起了评标时认识的专家，一番联系，起初这位专家答复，像你这样条件的人才，公司一定欢迎的，董波开始满心期待，还转发了自己的简历。可一段时间后，杳无音信，董波在微信里问专家，哪天有空过去拜访。这位专家不久回复了，单位说，社招只招聘35岁以下的人才，实在抱歉。

是啊，董波现在45岁了，谁要一个这么的老头了？董波感觉到空前的危机。

董波还做了一次国企的尝试，同样是上海建工旗下的一家大型国企，最近刚收购了外地的一家水利一级企业。这应该是个好机会，董波心想。机缘巧合，董波与从前在项目上认识的一个分包柴老板谈了想法，柴老板很是热心，立马联系了一个老头，据说这老头原来也是上海建工体系的一个老领导，不过由于计划生育原因，就退下来了。

董波约了在柴老板的公司见面，老头见面后，问董波：你上次在上海建工离开，到底是为什么？说真话。不要是和领导有矛盾就行。

董波大致说了下，的确不是和领导有冲突。

老头说那就行。老头声音很大，当着董波的面给那家国企的董事长打电话，语气看起来很熟悉，胸有成竹的样子。老头说，我这有个小兄弟，看看能安排进去吗？那边回答也很爽快，可以的。

董波想，这下找对人了，应该没问题了吧。

很快，董波有了面试的机会。没有大领导在场，主要一个人力资源部的经理，还有一个业务部门的经理，董波聊了很久。末了，人力经理问，你愿意到外地去吗？我们集团申请一级资质主要是面向全国各地的。董波委婉的表达了意思，他的2个小孩都还小，他不想去外地。在他心里，这家国企在上海的业务也很多啊，自己来就做上海业务不行吗？

过了几天，人事小姑娘甜美的电话打来了，对不起，董先生，我们主要招在外地做项目的，恐怕不合适。董波心里很失落，刚想说几句，电话就断了。

董波和柴老板联系，柴老板让他和老头打电话再说说。老头听了，感觉也有点难为情，但老头建议说，你先答应去外地行吗？先进去再说。董波想了想，如果要花很大的人情才能进去，算了吧。我自己确实不愿意去外地了。

老头和柴老板大概是生意上的合作伙伴，老头利用自己在大国企的关系，拉些业务过来，柴老板来干工程。老头走后，柴老板嘟嘟楠楠，说老头这个人嘴巴大，在我这花了几百万了。似乎有点不满的味道。

又一次失望而归，想再回建工体系的愿望如同镜中花水中月。董波不知道，到底是不是真的因为不愿意去外地，才被拒绝的？

总之，董波尝试了很多次，但高不成低不就的。

董波无力又虚伪的面对着每天的生活，他仍在努力的寻找机会。

同时，他的人生故事也在反思中，他回想起上个东家——上海建科。

短暂的一年，也是一段非常特殊，刻骨铭心的记忆。这段故事反生在红色的浪漫的地方——嘉兴南湖。