“余莺儿初见皇帝时的对话全靠苏培盛的事先培训和指导“，因为苏培盛安排指导的好，加上余莺儿的优秀表现，她开始得宠了。
但是，从后宫职场的秩序和规则来看，余莺儿这职场飞升的能力是很反常的，几乎等同于从清洁工升职为核心业务的部门主管，直接和大老板对接了。
还有更反常的，余莺儿得宠后非常嚣张，对着比她位分高的沈眉庄不仅不行礼，还越级要求沈眉庄在大雪天里给她让道，让她先行。
然而，皇帝对如此嚣张的余莺儿不仅没有打压，反而格外宠幸了，带着余莺儿去给太后唱曲，并当场赐给余莺儿“妙音娘子”的封号。
于是问题就出现了，皇帝是智商不在线了么？他为什么会这般宠幸并纵容余莺儿？
回顾你的职场经历，公司里是不是也有那么一个类似余莺儿这样的人。
他业务能力和个人素养都很差劲，不仅高调、喜欢作妖、膈应同事，还特别会拍老板马屁。而你的老板呢，仿佛就被他忽悠了，仍旧对他青睐有加。
这就是职场中典型的“余莺儿现象”。
员工无法理解老板这一用人行为，从根源上来讲，是因为老板和员工想得不一样，所处的位置不同。
今天就根据太后和竹息的一场对话、皇后和皇帝等人的一些对话详细分析一下皇帝究竟为什么会纵容余莺儿。
对话内容详析：
皇帝会对除夕之夜在倚梅园遇到的宫女感兴趣，一方面是因为皇帝被政事所累，满身疲倦，他需要一个生活新鲜点去疗愈和调剂。
另一方面，宠幸余莺儿是皇帝宣示自己作为大老板威严的方式。
关于这一点我们需要从头开始好好捋一捋。
首先，从最初殿选时，皇帝和太后之间的矛盾就暴露的非常明显，这个矛盾是当儿子的想要多才多艺有情趣的漂亮女人和当妈的想要懂事听话有女德的好媳妇之间的矛盾。
为什么会有这种矛盾呢，因为屁股决定脑袋。
在太后眼里，优先考虑的是后宫的稳定，太有个性、太有心眼的人都不利于管理，而且她还要为自己的利益集团争取更多的好处。而皇帝的心思就是，我堂堂一国之君，就要选自己中意的女人进后宫，谁也别想轻易算计我。
皇帝对眼前的秀女们不是很满意，太后拿皇嗣给皇帝施压：“未必有十全十美的，皇帝要为皇嗣考虑。”
不说还好，太后这么一说，皇帝瞬间就满脸怨气地不高兴了。
这时夏冬春出场，还没报名字呢，皇帝就随手一指，选中了她。
在后宫这块，太后对皇帝把控得越厉害，皇帝就越觉得太后威胁到他的皇权。
这个细节也暴露了皇帝对太后的不满，结合后面的剧情就会知道，纯元难产去世后，皇帝就开始疑心太后和皇后对他的算计了。如今太后拿皇嗣来压他，他心里是很不爽的，因为他清楚太后就是要实现自己的利益目标，才不是真的在乎他的皇嗣。
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