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第六章:成立新部门,新角色登场

脑叶公司:第五任主管

作者这第六章的剧情接上第五章,毕竟关于雇佣异想体成为员工的事还没着落。

作者不过在更文的时候,我还想到了一些不错的剧情,例如让第一周目或第二周目的员工成为第三周目的新员工。

作者不仅可以以兰这个角色的第一视角一步一步解开自己的身世之谜,也以这些老员工和异想体的视角来讲述兰在公司时的生活。

旁小白这个想法感觉不错,感觉会有故事性。

旁小白对了,关于异想体作者是怎么安排的?

作者这样嘛,一般情况下我会以员工的EGO来决定出场的异想体。不过,也会随机选几个不在EGO范围外的异想体。

旁小白那异想体怎么办?

作者异想体和员工我是按游戏机制来的,如果真的添加了上两个周目的员工还有异想体员工的话,只不过多加了几个员工,大不了开放新部门进行收容好了。

作者当然,兰的身世还有很多未解之谜等我们和员工们一起发生呢。

旁小白我已经开始期待起来了,那作者具体的打算是什么?

作者前期我会以开放部门和培养员工为主,等到公司完全开放,员工都是五级员工了,我就打算开放新部门,部门的科技可以改善一下公司情况。

作者前期的话希望大家能够耐心点,后期的故事会比前期的更精彩一些,我也尽量多更新。

作者至于考验,呵呵…我不写了,还把我折腾得够呛。

作者好了,不说了不说了。小白拉线!

旁小白来了来了!

————————————

今天要不先去找百善主教问问进度吧,可是工作还是需要完成啊……算了,异想体的资料让员工解锁好了,我先去问问进度。

说着,兰便急匆匆去控制部找一罪与百善询问一下商讨进度。

此时,安保部——

米娅听主管说,这次开放了安保部。

Netzach啊…是主管安排过来的员工吗?

卢卡斯你好,请问你是哪位?

Netzach我叫Netzach,是安保部的部长。

卢卡斯你好,Netzach部长。

Netzach这次主管有点事要去处理,所以让我代替主管来给你们安排工作。

说着,Netzach指了指被安置在安保部的收容单元。

Netzach这是今天送过来的异想体,希望你们好好干……

米娅那个…Netzach部长,主管去哪了?

Netzach……

Netzach抱歉,我没办法回答你。

Netzach不过你们可能以后会和里面的异想体做同事了。

夏尔Netzach部长,这可并不好笑。

Netzach我没开玩笑,是真的。实在不行,你们可以去问问主管。

西洛好了,还是先工作吧。

在几人对这个问题不停地发表自己的观点时,西洛还是开口打断了。

西洛好了,我们先工作吧。不然被主管发现了,就惨了。

此时,在“O-03-03”的收容单元——

百善主教,听小惩戒说,ZAYIN和TETH是支持我的想法吗?就是成为公司的员工那个。

一罪与百善听到这话,则有些无奈地看着兰,看着这个算得上是他们看着长大的孩子。

一罪与百善兰,ZAYIN和TETH确实是很支持你的想法,但HE级以上的,还需要一起商讨才算通过。

这是不是意味着我还要去问弹哥、寄生树和白夜他们?

一罪与百善不必担心,孩子。

一罪与百善拍了拍兰的脑袋,示意安慰。

一罪与百善你是我们看着长大的,他们也会需要考虑你的每个想法才会满足你的。

好吧…那我就先回去工作了。最近刚找了几个新员工,需要培训一下呢。

说完,兰便火急火燎地离开了。

一罪与百善(看着兰风风火火的身影,无奈地摇了摇头)这孩子还真是做什么都风风火火的。

安保部——

让我看看安保部的工作情况…嗯,资料解锁得都差不多了。

我看看新的异想体是谁呢?

兰通过收容单元的观察窗看到了一位穿着斗篷和灰色衣服的男子,左半张脸是正常的男子模样,而右半张脸则呈不完整的绒状,头发是亚麻色的,有着蓝色眼瞳。斗篷为蓝色为主,金色和黑色做装饰。

那个男子还带着一把枪,目测这是一把杠杆步枪。

兰在认清来人后,便选了一个工作偏好,直接走了进去。

嘿!弹哥。好久不见!

魔弹射手嗯?兰?

嘻嘻,弹哥,这次可以教我用枪了吧?

魔弹射手行了行了,你这次的想法我们HE级的也知道了。

魔弹射手你真行,上次来了个永动机的想法,这次还想让我们帮你一起维持公司。

魔弹射手边说着边抽着烟斗,兰听完也是吐了吐舌头。

那弹哥,你可以教我用枪吗?

魔弹射手行了行了,你从第一周目到现在就念叨个没完,教你是没问题的。

嘻嘻,谢谢弹哥了!

工作结果:优

(注意到了情况)我好像选的是…洞察诶……

魔弹射手没事,你是个例外,你选哪个工作都是优。

那我先离开了,还要整理资料呢。

魔弹射手行,你注意安全。

魔弹射手对了,你那件事我倒没意见,不过歌唱机他们来了,你也得问问他们的建议。

好咧!

兰一只脚刚迈出收容单元时,突然想起什么。

那啥…弹哥,关于请求方面……

魔弹射手除了你,其他员工请求我帮忙必须支付10点能源。

好咧!

得到魔弹射手的回答,兰便火急火燎地回主管办公室了。

主管办公室——

让我看看弹哥的EGO……嘿,不错不错。说起来我记得我老妈还在的时候,好像有个穿着魔弹的员工的。叫什么来着……

想起来了,是基诺哥哥。

再让我看看员工们现在是几级员工吧……emmm…都很棒,已经是三级员工了。

星辰君好像才二级员工,让Hod多督促一下她吧。

接下来再看一下……武器要50点能源,装备要求是自律三级,护甲比武器少5点能源,要求是勇气三级正义三级。

找个符合条件的员工吧。

兰翻找着员工资料,终于找到了一个符合所有条件的员工。

找到了,卢卡斯正好符合所有条件。先去研发部找Binah研发出EGO,然后让Netzach把卢卡斯叫过来,这样我们公司就有临时性的主力员工了。

不过芸和吴凡没有说需要什么EGO,emmm……要不去找他们撒个娇多要一套EGO?

……

算了算了,我还是问问Angela吧。

Angela!

Angela我在。怎么了,主管?

公司可不可以多成立几个新部门?

Angela这个自然是可以的,不知道主管想成立什么样的部门?

让我想想……emmm…可以开发各种科技、提高能源产量、维护公司设施和EGO以及还可以提高EGO的研发数量和强化EGO,这些要求够了吗?

Angela主管,研发部可以做到您想要的维护并保养公司设施和EGO。

这样啊,其他部门可以做到吗?

Angela不能,不过按主管的想法,可以成立能源部和锻造部。

能源部和锻造部可以做什么的?

Angela能源部可以开发各种和能源相关的科技,其中包括主管想要与异想体签订员工协议的科技,锻造部则可以提高EGO的研发数量以及强化EGO。

Angela当然,锻造部还可以自己亲手制造EGO。

这感情好,那就成立能源部和锻造部吧。

Angela好的,请问主管要把能源部和锻造部放在哪?

emmm…能源部放在中层部门吧,锻造部我希望可以离我的办公室近一些。

算了算了,还是在下层部门吧。

不过既然成立了新部门,那应该要想想找谁当部门主管了。

Angela那主管就好好想想,我就不打扰主管了。

说完,Angela便离开了。

emmm……还是先看看新员工的培训进度吧。

兰直接选择先看看新员工的培训过程,她也干脆点开了监视器观察新员工有没有怠慢。

培训部——

粉红闪耀-芸Hod部长,新员工的培训计划十分顺利。

Hod嗯,我知道了。辛苦你了,芸。

粉红闪耀-芸我没事的,不过拉米瑞斯和Malkuth部长比我们还要辛苦呢。

Hod毕竟要熟悉一下工作流程嘛,对了,异想体的镇压演习也要安排上。

粉红闪耀-芸嗯嗯,那我先通知一下Yesod部长吧。

Hod好。

交流结束后,芸便离开了培训部,径直向情报部的方向走去,而兰也顺着方向来到情报部的休息室。

粉红闪耀-芸嘿,Yesod部长。

Yesod你是培训部的芸?我记得主管给培训部和控制部安排了新员工的培训计划,你来情报部是有什么事?

粉红闪耀-芸有的,就是关于异想体的演习。我和Hod部长觉得这个也要放在新员工的培训计划里,想放异想体进行培训。我这次来找Yesod部长,是想征求Yesod部长的意见。

Yesod我倒没什么意见,不过这事你得找主管。只要主管点头,那我就会配合协助你们。

Yesod话音刚落,广播立即响起兰的声音。

我倒是没建议哦,毕竟异想体的演习计划也是我亲自安排的。芸,你尽管放手去做,我支持你!

说完,兰便急匆匆关掉了广播。

Yesod既然主管同意了,那我肯定没有什么意见的。

粉红闪耀-芸好的,谢谢Yesod部长。

芸向Yesod鞠了一躬后,去控制部找拉米瑞斯。

控制部——

粉红闪耀-芸拉米瑞斯,新员工对工作流程都熟悉了吗?

拉米瑞斯进度不错,就差异想体的镇压环节了。

那个…前辈,公司还有镇压环节吗?

拉米瑞斯嗯,不仅有对异想体的镇压环节,还有对考验的镇压环节。

粉红闪耀-芸这些都是需要习惯去做的。

(点了点头)我明白了。

那什么时候进行?

拉米瑞斯考验是随机的,还等主管通知才可以进行。今天先进行异想体的镇压吧,虽然异想体的等级很低,但慢慢来准没错的。

粉红闪耀-芸那大家反对这个建议吗?

伊维特没有。

灰暗无星-月…没

郁蓝星期-林(摇了摇头)

我是绝对服从公司安排的。

花夕·那因提尔我没意见。

星火荧荧·那因提尔我和夕宝一样。

粉红闪耀-芸好,那么请大家和我们一起前往情报部开始我们的异想体镇压环节吧。

于是,一行人便从控制部走向了情报部。

伊维特那个前辈,我有个疑问。请问我们公司是有多少个部门的?

粉红闪耀-芸我们公司一共有十个部门,每个部门都有一位部长负责,除了中央本部是两位部长外。不过听说主管准备要成立新的部门,至于是什么部门还需要等主管正式通知才能得知。

伊维特原来是这样,那我们能见到主管吗?

粉红闪耀-芸当然能,不过前提是你们足够幸运。

拉米瑞斯毕竟主管属于那种来无影去无踪的,不过你们也不必紧张。主管是很好相处的,我们入职公司的第一天就是主管带我们熟悉公司的。

娜塔莎嗨!芸,还有拉米瑞斯。

粉红闪耀-芸给大家介绍一下,这位是情报部的部门队长娜塔莎。

伊维特娜塔莎前辈好。

娜塔莎你们好,这次异想体镇压环节我们情报部会协助控制部和培训部。

西洛除此之外,安保部也会第一时间提供治疗。

伊维特这位是……

西洛自我介绍一下,我叫西洛,是安保部的部门队长。

伊维特前辈好。

西洛点了点头,随后看向了站在旁边的拉米瑞斯三人。娜塔莎点了点头后,便径直走进收容单元里。

过了没多久……

Yesod你有注意到“被遗弃的杀人魔”突破收容了吗?如果没有,那我必须质疑你的管理能力了!

Yesod……忘记是新员工培训了,情报部的员工继续工作。

娜塔莎来了来了,现在是科普环节。

娜塔莎被遗弃的杀人魔,代号:T-01-54,等级:TETH,物理伤害,讨厌压迫工作。我刚刚就是用了压迫工作,现在装备了除红伤外的员工拿起你们的武器,开始镇压。

员工们收到!

娜塔莎很好,大家的表现都很完美。

娜塔莎不过,这才刚刚开始哦!

娜塔莎异想体分五个等级,除了不会突破收容的ZAYIN,还有TETH、HE、WAW和ALEPH。其中ZAYIN是对公司损害最低的,而ALEPH则是杀伤力最强的。

娜塔莎我们刚刚镇压的“被遗弃的杀人魔”就属于TETH级,而让你们去熟悉工作流程的“一罪与百善”则是ZAYIN级。

郁蓝星期-林也就是说,还有其他等级异想体的镇压环节?

娜塔莎这么理解也是可以的,毕竟我们也才熟悉TETH级异想体的镇压环节,所以后面我们和大家也是会共同进步的。

娜塔莎刚说完,广播再一次传来了兰的声音。

各单位注意,今天是血色黎明考验,请各位员工打起十二分精神。再重复一遍,今天是血色黎明考验,请各位员工打起十二分精神。

娜塔莎……

娜塔莎好吧,看来考验环节可以提前了。

拉米瑞斯也好,走吧。

伊维特看样子,以后还会有其他考验。

拉米瑞斯你也可以这么理解。

此时,在另一边——

呼…这“开始欢呼吧”虽然伤害不高,但挺能恶心人的。

还好我手头上有魔弹。

安保部——

西洛卢卡斯,你换EGO了?

卢卡斯嗯,主管说我符合条件,所以先让我当临时主力。

卢卡斯我也向主管说明我的情况,到时候在镇压异想体或考验时主管就会通知大家。

西洛听完,也是点了点头。

夏尔毕竟卢卡斯的准头很准,也不难怪是狙击手,不过你怎么会突然卸任的?

卢卡斯这个就涉及到我的个人隐私了,十分抱歉。

夏尔没事没事,我只是随口问问。

主管办公室——

Angela主管,今日的能源已经达标。

行,那就让员工们提早下班吧。我想留点时间处理一些私事。

Angela好的,我现在就去通知各部门的Sephirahs。

下班之后正好是晚餐时间,员工们都陆陆续续去食堂吃饭了,而兰带着武器离开了公司。

后巷——

这里还是一如前往地乱……

希望能找到我想找的人吧……

兰拿着武器,漫步走在大街上,遇到了清道夫她也毫不客气地清理掉,直到碰到了一群清道夫,而一个令她熟悉的身影就在这群清道夫之间穿梭。

(心想)【那个身影……难道是卡梅罗哥哥?还是伦道夫哥哥?我记得科尔哥哥、基诺哥哥和伊迪萨哥哥也是收尾人,算了先帮忙吧。】

兰也不多想对方的身份,直接举起魔弹向着清道夫的方向射击。

一枪、两枪、三枪……兰的枪法现在越来越准,仅仅是三发子弹也能做到带走四个清道夫,至于距离比较近的清道夫,兰选择用Da Capo来对付。

(心想)【应该可以了吧?】

有兰的助阵,对方很快解决掉了那些清道夫。

在看到来人的面容时,ta明显愣了一下。

???是你…?你怎么到这来了?

好久不见了,███哥哥。

???……

???好久不见,兰兰。

???那件事……我很抱歉……

███哥哥不要太自责了,毕竟明天和意外哪个先来我们都不知道。

???(痛苦地闭了闭眼)抱歉兰兰…我真的…很对不起你……

███哥哥……

??███,怎么了?咦?兰兰?你怎么来这了?这里很危险的。

呀!是██姐姐。太好了,我有事想找你们。

————————————

作者诶嘿!卡文成功。

旁小白5400多……突破记录了。

作者大家可以猜猜这两位是谁哦!请在这里踊跃发言。

作者886!

旁小白886!

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