开战

上午的阳光格外刺眼，吴滺准点来公司，屁股还没坐热呢，就被慕言叫去办公室。

没有红木家具，慕言把办公室换成极简的欧式风格，纯白色的配调，配上他那张妖孽般禁欲系的脸，倒显得意外和谐。

只可惜这人光长着张脸，一张嘴就很欠揍。

“你昨天的分析报告总共有几页？ ”

吴滺显然楞了几秒，这就开始考验了？

新官上任三把火。

行吧！

小脑瓜转了转，她回答：“十六页。”

对于吴滺淡定从容的回答，慕言脸上没有丝毫的情绪变化，他把手肘撑在桌面上：“第五页讲了什么，第六页和尾页的共同点是什么？”

显然吴滺迟疑了好几秒，不过幸亏记性好，上学时就有过目不忘的本领，想了想报告的内容又结合自己的思考，她依然有理有据，从容不迫都回答出来。

慕言眨了眨眼睛，问题果断引领到一个极其刁钻的角度。

“你的报告总共有多少字？”

“……”

吴滺定住了。

内心翻了个巨大的白眼，这是基于昨晚他不会用打印机，遭到自己嘲讽，公报私仇么！

慕言好像知道吴滺想什么，他换了更慵懒的姿势，手撑着下巴：“我对你有点失望。”

奈何即使人家是绣花枕头，也是老板，吴滺咽下这口气，低头不语。

慕言嘴角勾起似有若无的笑意：“其实你的分析报告，并没有达到我的预期，但相比其他的员工勉强矬子里拔将军，只能凑合着用了。”

细节你可以问报社近几年新闻状况，你考无关紧要的字数，就是鸡蛋里挑骨头！

慕言跟会读心术似的，瞟了一眼吴滺继续道。

“细节往往决定成败。侧面能看出一个人对工作是否用心，对自己是否有严格要求，衍生到职场上，高强的自我管理意识，是成为我下属不可缺少的素养。如果连自己写的报告有多少字都不知道，怎么能胜任工作？”

“当然了，以前领导管理上可能对你们也没有这么严格的要求，不适应，我理解。从明天开始，我们公司每个月、每个季度、都要实行一次末位淘汰制。考试成绩不达标自动离职。”

吴滺听了这话，忍不住地笑了：“公司总共就十几名员工，您这哪是狼性文化，这不狼人杀吗。”

你搞狼性文化倒是把员工福利搞到位啊，狼是要吃肉的，你整天逼着大家喝西北风是怎么回事？

“慕总，我知道你家里有背景或者人脉，是我上级，但在我们这个偏远报社，谁能解决实事，谁才能真正服众，空搞些花花肠子，折腾员工，只会让公司流失人才，并不能解决实在问题。”

吴滺说完，一脸殷切好心看着慕言：“你刚从漂亮国回来，这些职场的生存之道，您可能没听说过，我建议你熟读背诵。”

这话下去，慕言的脸色不好看。如果放在其他的领导，早就给吴滺劈头盖脸一顿骂，亦或是摔门走人了。

但是慕言能屈能伸，他看了一眼吴滺，脸色依然很冷，语气却格外平静。

“好的。”他笑了笑，“可以不走你所谓的形式主义，就看谁能解决实在问题，成为你的领导，我会让你输的心服口服。”

慕言的语气不仅带着点玩味，还隐隐带了点嘲讽。

行啊，这就开战了。

……

吴滺正想着怎么隐隐拉开“战争”的第一幕，“战争”自己就来了。

“小贱人！

“死肥猪！”

“自己拴不住男人还怪别人？他就喜欢跟我做，怎么样？你这德性脱光了都没男人看！”

“你以为我未婚夫就真的爱你？他对你不过是个打桩机。”

……

两个中气十足的女人声音由远及近向办公室袭来，伴随着各种不断升级优美的中国话，一团庞大的轮廓闯入吴滺的视野，吴滺这才看清楚，是两个女人扭打了起来。