去随和

进了办公室，苏溪斜看着办公桌旁边和时南尔挨着的椅子，好笑的问他：“这次不让我自己抬凳子了？”

“不敢。”

两人也有两天没见了，虽然都有在发消息、打电话，但终究是没法和见面相比较的，时南尔想的不行，这里也没别人了，刚好来个拥抱来解自己的相思之苦，时南尔将头靠在苏溪斜的肩膀上，放松的将眼闭上：“好想。”

“我也想你。”

两人在办公室的中间拥抱了好一会儿，时南尔这才舍得将苏溪斜签过去。时南尔要工作，就问苏溪斜要做什么，前几次她来都是在他旁边一起工作的。

“我来玩的啊，你不是说让我来玩吗？我今天没有工作，你在旁边工作，我在旁边陪你。”

“好。”时南尔将苏溪斜凳子拉进靠近他的，两人基本上就是手臂贴着手臂的距离，他在签署文件，决策公司的项目，苏溪斜则在一边看网上的消息，然后刷刷剧。

“对了，南尔哥，我把我们要结婚的事告诉我爸爸了。”苏溪斜语气轻松，说完还在后面加了句对正在看的剧的评价，过于家常便饭了。

时南尔的动作有一瞬间的停滞，放下手中的笔，看着苏溪斜：“叔叔什么态度？”

“嗯？”苏溪斜扬起头，故作沉思，故意调时南尔的胃口：“他吧？”还在偷看时南尔的表情，嘴角紧绷，有些严肃，好像在等着宣判，苏溪斜突然一笑：“他比我还高兴，喜上眉梢，乐不可支的。”

“但是还没给我户口本，因为他说要找人算个好日子，还要和时伯父、阿姨他们商量一下。”

时南尔觉得她真是个坏蛋，已经会拿捏住自己了：“我爸妈没给我电话。”

“可能还没来的及。”苏溪斜笑着看他，伸出手抱住他的脖子：“你什么时候给我求婚啊，我们都要结婚了诶？”

时南尔无奈，哪有这样的，在她的额头上亲了一下：“宝贝，这件事应该我来说。”

“呵呵，我知道了，对了，我之后可能要去随和那边上班了，我跟我爸说了我之前在随和工作过的事，他也没骂我，而且还很支持我，让我想做什么就做什么。”

“我也支持你，不过不要太累，身体才刚好。”

“我知道，一大群人都在监督我，我就是想也不敢放肆啊。”

中午两人是在越星的食堂吃饭的，来之前苏溪斜就非常期待了，两人一前一后的排着队，苏溪斜手里还拿着时南尔的卡，在每个窗口都过了一遍，认真的挑选自己想吃的东西。

野心很大，餐盘很小，勉强的打了一部分苏溪斜喜欢吃的，两人并排坐在一起，除了自己餐盘里的，时南尔拿的也基本上都是她喜欢吃的，当然那些辣菜时南尔还是不准她碰，调料味重的也没让她拿，只是不知道随和的厨师在哪里找的，菜看起来又鲜又美味。

食堂里的员工一直在悄悄看两人，时南尔没管，苏溪斜难得很注意自己的形象，吃的很优雅。

上班的事提上日程，约会完的第二天，苏溪斜和云浅淡就去了随和娱乐。

两人之前在公司的露面小范围的引起讨论，还有人怀疑两人是不是公司最近要签约的新人，但是后来就没见着了，今天两人又一次到公司，自然又引起大家的关注。

是林秘书下来接的两人，还给两人带了之前的工作牌。

今天公司有不少艺人在为年会的作品进行排练，楼里还是挺热闹的。

“四叔，好就不见啊。”云浅淡笑嘻嘻的给谢云潮打招呼。

“四叔。”

两人在谢云潮面前的椅子上坐下，谢云潮放下手中的活跟两人谈论工作的事：“考虑好了。”

两人点头。

云浅淡：“我是早就考虑好了，是小溪一直在纠结，怕苏叔叔担心，这不，说开了，我们就马不停蹄的来了。”

谢云潮点点头，让林秘书给了两人一大叠的文件：“这是娱乐部的一些文件，你们先看，有不懂的随时找他。”

林秘书在一边给两人点点头。

大致的翻了一下，还不少，“四叔，我们要拿回去看吗？”

“不，去那边的休息室看。”谢云潮朝另一边示意，是某次年会，两人来吃饭的那个房间。

林秘书将文件抱到那个房间，苏溪斜和云浅淡放下包，就开始翻了起来，文件都是很有序的分类，两人的速度也很快，一两个小时就将所有的资料看了个七七八八。

文件的内容也不是别的东西，就是一些目前公司开展的项目，一些合作的对象，艺人的资料，培养计划，合作的公司信息，未来的发展计划等等一系列的，琐碎繁多。

看了一圈下来，两人都有一个想法，虽然资料不多，但现场娱乐部的情况非常的复杂，非常的混乱。鱼龙混杂，鱼目混珠，不知道是谢云潮有意放纵，造成目前的状况还是谢云潮根本不知道这些事，当然两人更相信是前者。

首先是管理非常的混乱，大部分资源掌握在几个大经纪人手中，都分给那些公司大红的艺人，其他的小艺人，一年到底就没什么活动，全在公司混基本的底薪。不但如此随和还招了非常多的经纪人，很多经纪人找不到资源的渠道，也没分给他艺人，更没有专门的培训计划，导致很多经纪人跟艺人一样，没有工作，在公司混吃等死。

其次，公司无缘无故的多了非常多的艺人，各个渠道进来的都有，有被随和的经纪人挖进来的，有被忽悠进来的，有的是选秀进来的，有的莫名其妙就成了公司的艺人，签了合同。苏溪斜和云浅淡还发现，公司大多数人签的合约都是比较长的，短则五年，长的有十年之久，数量还不少。

艺人在公司也没得到好的发展情况，大多数都是签进来了，然后就没有然后了，后续资源跟不上，只能待在公司，看资料上，公司倒是有个艺人的培养计划，就是不知道落实的如何，也没看到反馈，估计情况也不好。

两人看了一圈下来，都有一个想法，要想把情况变好，恐怕需要费点功夫。两人的脸色已经不知道变了几番，刚进门的喜悦早已消失不见，心情有些沉重。