无语故事1

某分管领导，让我办公室新分来的小伙子把他手写的讲话稿转换成电子版，尽快交给他。

小伙子从早上一直敲到晚上，不要以为领导写的多，而是那字太潦草了，好多字我们办公室几个同志都没帮认出来。

第二天终于弄好了，正要交给领导时，我说:小D你等一下，领导昨天说让你尽快给他？哦，那把原手抄稿复印一下给我，然后你再去把东西给领导。

上午领导来办公室了，带着杀气。高潮来了：

直接骂小伙子，有些字句子是病句，怎么转换的？还大学生呢！

小伙子被整懵了，我马上站起来，我说不对啊领导，您的手抄稿，我复印了留着学习呢，对照了下，这个句子小D是正常把你的材料一字不差敲上去的呀。

领导又说：我不是要一个打字员，是要会有独立思考的干部。

让我笑的是，过了一会他又说结尾一段话里：某个句子怎么没经过他的同意就修改了。（原句是个很明显的病句）

我本想拿他上一句说的话帮小D怼他（我不是要打字员，需要有独立思考的干部），或者替小伙子圆过去。

后来一想算了，算了。我一个办公室副职也保护不了人家小孩一辈子。再不给领导留面子，到时候领导收拾人家小伙子了。

成人的世界里有些委屈总是要受的，有些无语的事慢慢就见怪不怪了。

中午吃饭时候我告诉了心情郁闷的小D：我一直崇尚法治，人治的社会里对错的尺度随意性很大，如果刚才那个领导想夸你，画风是这样的：你的第一个“错误”就是“执行力非常强”，你的第二个“错误”就是“帮领导做事，不怕犯错有担当”。同样的事，换个人可能就是“两赞许”。

所以，没什么好郁闷的，别往心里放，更别觉得自己做错了什么。为什么我知道让你复印下帮你当“书证”，因为我也是这样过来的，知道领导的“套路”和“任性”。（小伙子不知道他挨批一个主要原因就是小伙子隔夜给他了，没有“尽快”。）

那一瞬间我觉得小伙子眼神都亮了，郁闷的表情被一扫而过。