没看前言的先看前言 很重要啊！
在养蜥主管努力工作下
艰难来到了第八天
希望这次🙏
—————————————————
Angela主管早安
Malkhuth主管早安啊，控制部这边一切顺利
Yesod主管早啊
主管X（养蜥）早哇早哇
Angela主管，这是您的lob点数
Angela祝你工作顺利
Angela（通讯切断）
主管X（养蜥）昂哈
主管X（养蜥）默，给你一套ego
默！好耶
默！！
默（我可以换头像了）
主管X（养蜥）加油干昂
Yesod主管，在昨天您完成了第一个任务，还不赖嘛
Yesod您可以选择一个部门研究
主管X（养蜥）看看啊
主管X（养蜥）选第一个
老主管（针不戳）
Yesod好的，这是今天的任务
情报部任务 我们的道路 完成5次洞察工作
Angela在此，我来补充一个知识点
Angela品质有四种，它们分别是勇气、谨慎、自律和正义，每个品质都分别有不同五个等级（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ级），员工的属性越高，其对应品质的等级亦越高。另外，品质的等级会直接影响员工对异常进行品质所对应工作的成功程度。
Angela“勇气” 对应员工的最高生命值。员工的最高生命值越高，勇气品质等级就越高。 员工的最高生命值代表了员工的物理承受能力，当生命值归零时，员工会立即死亡。 同时如果员工因为一些异常的能力而立即死亡，其生命值也会立即清零。 员工的最高生命值可以通过派遣员工对异想体进行本能工作来得到提升。
Angela“谨慎 ” 对应员工的最高精神值。员工的最高精神值越高，谨慎品质等级就越高。员工的最高精神值代表了员工的精神承受能力，当精神值归零时，员工会立即陷入恐慌。 同时如果员工因为一些异常的能力而陷入恐慌，其精神值也会立即清零。 员工的最高精神值可以通过派遣员工对异想体进行洞察工作来得到提升。
Angela“自律 ” 对应员工的成功率和工作速度。员工的成功率和工作速度越高，自律品质等级就越高。 员工的成功率越高，员工工作的成功率就越高，能够在一次工作中收集更多的PE-BOX。员工的工作速度越高，员工完成一次对异常的工作时间就越短。 员工的成功率和工作速度可以通过派遣员工对异想体进行沟通工作来得到提升。
Angela“正义”对应员工的攻击速度和移动速度。员工的攻击速度和移动速度越高，正义品质等级就越高。 员工的攻击速度越高，员工在单位时间内使用E.G.O武器的使用频次越多。不同的E.G.O武器的实际攻速受员工的攻击速度的影响会有所不同。 员工的移动速度越高，员工前往指定地点所需的时间就越少。 员工的攻击速度和移动速度可以通过派遣员工对异常进行压迫工作来得到提升。正义可以通过派遣员工对异想体进行压迫工作来得到提升。
主管X（养蜥）…………
主管X（养蜥）（我看不懂但我大受震撼）
主管X（养蜥）算了，直接开始吧
——————————————————
主管X（养蜥）先看看新异想体怎么样
主管X（养蜥）可以很友善
主管X（养蜥）随便找个员工工作吧
过了一会儿
主管X（养蜥）艹
主管X（养蜥）员工死了？
主管X（养蜥）wdffff
主管X（养蜥）我仔细看一下管理须知昂（）
管理须知
Ⅰ. 勇气等级为1级的员工在完成了对“破裂盔甲”的工作后，会在瞬间被斩首。
Ⅱ. 对“破裂盔甲”进行完压迫工作的员工会被一块与“破裂盔甲”成分相同的物件（“破裂盔甲-01”）所附着。据该员工反映，他有一种正被“破裂盔甲”保护着的感觉。
Ⅲ. 携带有“破裂盔甲-01”的员工被要求进行连续的压迫工作。每当工作完成后都会对其进行健康检查。检查结果是：“破裂盔甲-01”所提供的效果会随着压迫工作的增加而增强。
Ⅳ. <警告>携带有“破裂盔甲-01”的员工被要求进行沟通工作。当员工进入收容单元时，“破裂盔甲-01”瞬间消失且该员工被斩首，死亡。
Ⅴ. <警告>如果携带“破裂盔甲-01”的员工进行过量的压迫工作，“破裂盔甲-01”的效果将渐渐变得不容乐观。
主管X（养蜥）原来如此……
老主管（管理须知表示很赞）
主管X（养蜥）知道了就很好管了
主管X（养蜥）立刻结束这一天吧
阿蝶？？？？
阿蝶不加班吗主管
默想p吃那你（踢了楼上一脚）
默能不加班多是一件美事啊
洛基很难不支持
艾西拉主管快结束吧
主管X（养蜥）那就结束这一天吧
Angela主管这是你的管理报告
主管X（养蜥）OKOK
———————————————————
主管X（养蜥）接下来选异想体吧
左边 T-09-80 这棵树会夺回本就属于它的东西
中间 T-09-85 现在，一切都会好起来哒！
右边 T-09-78 最后一章仅以一个词作为结尾————“重生”。
主管X（养蜥）工具类异想体嘛……
主管X（养蜥）右边吧
主管X（养蜥）右边看起来最安全
主管X（养蜥）中间的话我感觉描述太好可能有诈
主管X（养蜥）还是右边吧
——————————————————
这章就到这里了
喜欢的不要忘记收藏+关注！
感谢阅读！
不要催更啊喂！
最后
主管X（养蜥）感谢阅读（鞠躬）
阿蝶感谢
洛基感谢
默感谢
艾西拉感谢
作者招人啦！招人要求详细看评论区置。
京公网安备11010502036362号