管理模型

我世界上每个人都是管理者，当然我这么说，你也有可能不同意，你认为“不对啊，我就是一个打工的，根本谈不上管理”。但是你别忘了，即使你是一个打工者，也是需要管理你自己；

你嗯，自我管理太重要了。

我可是你会自我管理么？过去二十年，我是一个创业者，当然也必然是一个管理者，我经常跟朋友们说啊，我们虽然不是最赚钱的公司，但我们却是最轻松的管理者，过去几年，大部分情况我其实只需五分钟来处理公司的事情，剩下的大部分时间可以自由支配，所以我才有机会看书，学习一些管理知识

你我很好奇，你是如何做的，到底应该怎样管理呢？

我首先你必须要明白一个重要的道理，那就是人是不可能被另外一个人征服的。

你是的，咱们聊过，我们改变自己也许有可能，改变别人更难。

我简单地说，一个人是不可能被另外一个人管理的。

你没毛病，推理是这样。

我就好比，即使一个国家制定了法律，也不能阻止人们去做违法的事；

你有点迷糊了。

我如果一个人不能被另外一个人管理，那么我们应该如何管理他人？如果法律不能阻止别人违法，那么我们为何还要制定法律？答案也很简单，你不要去管理别人，你要做的其实就是让他们自己管理他们自己。而法律存在的意义就是要让人们自己去约束自己。换句话说，除非你愿意被别人征服，否则没人能征服你。哪怕别人使用暴力你仍然可以宁死不屈。如果你明白了这个道理，你就应该知道管理别人是不可能实现的事实。你要做的，其实是如何让别人自己管理自己，可是，你如何才能做到？让别人自己管理自己呢？有三件事你需要做，第一给别人目标，第二，给别人价值，第三，给别人方法。

我秦国为什么能统一六国？就是因为商鞅变法，可是在商鞅在实施变法之前，为了提高公信力，他首先在国都集市的南门外竖起一根三丈高的木头，随即出示公告“有谁把这根木头搬到集市北门，就给他十两黄金。”百姓们感到非常奇怪，也没有人相信这事。当然也没有人去搬木头，商鞅见没有人来搬木头，就又出公示布告说：“有谁将木头从南门搬到北门，就给他五十黄金。”这时，终于有一个人壮着胆子把木头搬到了集市的北门。于是商鞅立刻命令给他五十两黄金，这事马上在秦国传开了，搬木头竟然能得黄金。这是连想都不敢想的天上掉馅饼的好事啊，。现在，我们来分析下这个事儿。

你这就是历史上有名的徒木立信的故事，

我是的。首先，商鞅给出了一个目标，这个目标就是，把木头从南门搬到北门，其次，商鞅给出了价值，也就是奖励。开始是十两黄金，再后来是五十两黄金。最后，商鞅其实给出了方法，就是搬木头，当然其实也可以扛，注意这三样东西明确之后，人们就能自己管理自己了。随后，商鞅开始实行变法，比如，商鞅规定，秦国的士兵只要在战场上斩获敌人一个首级，就可以获得一级爵位、良田一顷。房子一处和仆人一个。这意味着，只要你在战场上活着回来，还能带回来一颗敌方长官的脑袋，你就能有房有田有保姆有地位了。你看看，如果你当时是秦国的一个屌丝。是有极大概率通过战场上的努力实现逆袭的。于是乎，秦国的士兵每个人都随身带着一个袋子，就是用来在战场上杀敌后，砍掉对方 的脑袋。装在袋子里留作证据。秦人根据士兵袋子里的头颅数量论功行赏。一共20级爵位，爵位越高，赏赐就越多，这个规定一经公布，秦国男人疯了一样，他们都要去前线打仗，要知道，战国那个时候，连年混战，各个国家的男女老少都害怕战争，但是只有秦国人是个例外，有一段时间秦国没有对外的战争，但是秦国的男人受不了了，他们甚至追问秦王，我们什么时候打仗，我们要打仗。自从商鞅变法之后，秦国的士兵就开始变得残忍了，当你与秦国对战的时候，他们不仅想杀了你，更可怕的是，他们不仅想在杀你，之后还要砍掉你的脑袋，以至于其他国家的士兵一听说秦人就谈秦色变。称秦国的军队为虎狼之师。从此以后，秦国的战斗力飙升，最终统一了天下。

你这段历史大家都很清楚，从商鞅的立木取信，到变法，一直都是用的一个套路，一给目标，二给价值，三给方法，是吗？

我是的，我们再重申一下商鞅变法的精髓，第一，给目标。秦国fgrgrhhsfyi是要在战场上获得敌方长官的首级。第二，给价值，这个价值就是从1级到20级爵位。不同的爵位可以获得不同的奖励。总之房子啊，田地啊，美女啊，保姆啊，黄金啊，只要爵位够高，那是应有尽有。第三，给方法，那就是你要训练有素，在战场上要奋勇杀敌。这三件事情，其实对应三个问题。给目标，就是告诉对方，你需要什么？给价值，就是要先告诉对方，你达成了目标之后你能收获什么？

给方法，就是要告诉对方，你需要怎么做？这三个明确后，一个人就可以自己管理自己了。比如我吧，其实平时特别讨厌码字，每次写作都很痛苦，因为太消耗能量了。可是，为了更好的自我管理，我就要问自己三个问题。一，我做这件事的目标是什么？第二，如果实现了这个目标，我能获得什么？第三，我应该怎么做才能实现这个目标？对应这三个问题，我有三个答案。

第一，我的目标是启发别人去思考，离孩子们将来不再走弯路。第二，2022年的目标是整理出一套大脑操作系统来，并且打磨好逻辑关系；如果实现了这个目标，我就会有很大的成就感，就象洛克菲勒写给孩子的三十八封信一样，给孩子留下些经验。觉得不白活。第三为了实现这个目标，我需要不断地读书写作思考总结等，做为管理者，我们必须要进行管理，但核心不是管理别人，而是让别人自己管理自已。为了要让他能自己管理自己，就必须给他目标，给他价值，给他方法。

你那，如何能够做到自律呢？

我其实道理也是一样的呀。自律的前提就是必须要进行自我管理，要让自己自律，就必须给自己目标，给自己价值，给自己方法。