无题

林咏也没有太过压榨乔云，打游戏这个事吧，林咏觉得很大程度上是看选手的天赋。个人的努力当然也有用，但是没天赋的人和有天赋的人努力出来的效果——差距那可太大了。

　　乔云都22岁了，在电竞圈里已经是比较大龄了，但是他还是个新人，甚至是个小白——毫无基础的那种。

　　就算他经过努力，成为了一名名副其实的职业选手了，那这个时间需要多久？会不会那时候的他已经过了职业选手的黄金时期，随后没多久，技术下降，被辞退，然后需要重新找工作？

　　当初林咏和郑飞商量的是找个替补，这样万一正式队员有哪个受伤了生病了也不至于弃赛，上去个替补还能顶一下，乔云当替补当然是没问题的。

　　可是陈智已经被辞退了，空缺出来的位置让乔云顶上是最好的选择，如果乔云有xxx游戏的底子，反应够快，有天赋，一点就通，那林咏可以放心地让乔云一直努力，因为他的努力是一定有成果的。

　　但是现在的情况是，有可能乔云付出了努力，却得不到回报。

　　所以这几天林咏总觉得愧对乔云，好好儿的一个大小伙子，得让人家在电竞圈里浪费人生中几年最好的时光。

　　不过林咏问乔云的时候，乔云总是说，挺好的啊，我很满意，我知道我菜，林哥你们找到人了我可以转回替补，这份工作真的很好的，我很珍惜这个机会……

　　乔云的措辞是那么的言真意切，表情是那么的诚恳，于是林咏又给乔云加了个福利待遇：前三个月不扣绩效。

　　职业选手的工资是由基本工资、奖金、绩效和其他一些零碎的奖励补贴组成的。

　　乔云之前第二次签合同的时候，也就是他转为正式队员的时候，当时他的合同和其他正式队员的合同还是有区别的。

　　第一，工资等级低。hll作为一线热门电竞赛事队伍，之前队伍里的队长拿的是顶薪，其他队员比顶薪低，却也低的有限。现在hll的队员们虽然都是新来的，但他们的工资水平也都是联盟里中等偏上的水准。

　　不过乔云就没这个待遇了，他签的合同是新人合同，一般队伍里招来的新人都是签这个，工资在联盟整体的平均线以下，只够解决温饱。当然，和乔云之前做过的临时工相比，工资数目已经很可观了。

　　第二，乔云没有绩效。这也没办法，hll的绩效是分十成，一分看出勤，三分看平时训练，六分看正式比赛，满分100分，如果当月没有正式比赛的话，那六分就没有。

　　出勤不必说，基本上是送的10分，每个人只要按时按点参加训练，服从要求，都能拿到。至于平时训练，是如果在复盘的时候发现了严重失误、不听指挥等问题，是谁的问题就扣谁的分，当月扣满30分，那这个月的平时绩效就没了。比赛的时候同样，谁掉链子，赛后复盘扣分没商量的，月底结算每个人的绩效积分，按照剩余的积分计算绩效，发放绩效奖金。