李经理摇头，“有些事情还是要当面谈。要不这样吧！你说覃治明天就回来了，你告诉他到我公司来一趟，上次说的工资待遇可以再谈的！”
“好的。覃治回来了我跟他说！”苏康霞爽快地答应了。
“那我就不耽误你的时间了！记得一定让覃治来找我谈一谈！”李经理站起来告辞，并强调一遍要覃治去找他。看来东方集团对覃治还比较重视，想要这个人才。
苏康霞还要带小孩，自然也不留他，“记得的，你慢走！”
待李经理一走，苏康霞心想：八百元的工资，有什么好谈的。还能够谈到两千元？这显然不可能的。覃治回来后，才懒得跟他说这件事呢！
25号中午，覃治从北海区回来了。苏康霞迫不及待地问他相关情况。覃治就说，面试很顺利，主要是包利民的推荐很管用，因为包利民非常受华实集团老板的器重。接着，覃治又把华实集团的情况及那边的待遇情况，跟苏康霞详细讲了。
苏康霞听了，心里在盘算，虽然基本工资跟东方集团是一样的，但华实集团有奖金，收入比东方集团要高。最重要的，东方集团离金光集团太近，这里熟人多。如果让熟人知道自己的丈夫工资越拿越低，那没面子了。
特别是跟辛开超相比，工资差距太大了，做为同一所大学的校友，覃治会很没面子的。覃治没面子，作为他的妻子，苏康霞自己也觉得没面子。
如果去了北海区，就不存在这个问题。在那里除了包利民，没有其他熟人。而包利民自己在华实集团的待遇，其实跟在金光集团相比，也是有所下降的。这样，他就是不会也没有资格看覃治不起。
基于这样的考虑，苏康霞在覃治根本没有提起东方集团人事李经理来找过他的消息，更别说要覃治去一趟东方集团了。
覃治根本不会想到东方集团人事经理会来金光安居房找他，如果知道，他肯定会去谈一谈的。因为华实集团老板朱杰山给他的印象并不好，似乎太傲慢，太高高在上了！没有一种对人才的尊重。而东方集团人事经理亲自来了金光安居房，凭这种态度，覃治就会有好感，何况待遇还是可以谈的呢！
可惜，苏康霞自作主张，对东方集团人事经理来访一事在覃治只字未提，这让覃治做出了误判，以为去东方集团工作，每月只能拿八百元的工资。这是太低了，肯定不能同意。既然这样，那就只好去北海区华实集团工作了。
去工作之前，得把妻子和小孩安顿好。这个问题覃治已经与苏康霞商量好了，只能先带回老家过渡一下。
苏康霞尽管现在已经确信覃治不是富二代，心里失望，但是她也没有离开覃治的打算。既然，丑媳妇总要见公婆的。何况苏康霞自信长得不丑，小孩子都快一岁了，是该见见婆婆了。
既然要回覃治老家，那就是早点回去吧！覃治和苏康霞商量了一下，决定第二天。也就是26号就回去。
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