“啊,这么多人!“苏康霞感到奇怪。
王雅芳点头道:“是的,你可能奇怪我们怎么需要那么多人。我们的设备是二十四小时运转的,一天二十四小时都得有人。我们把一天分成三个班,白班、中班和夜班,每班上八小时。我们厂采取的是四班三运行的制度。也就是我们车间员工分成了甲乙丙丁四个班,每天上班的只有三个班的人,另外一个班的人休息。每个班上两个白班,就转中班,两个中班后就转夜班,上了两个夜班后,休息两天,再转为白班。这样就是八天一个循环。你等下看到的,只有一个班的人在上班,所以不可能有那么多人。我们一个班也就是一百人左右。”
“哦,刚才进来时看我们车间是挺大的,机器挺多的。王主任,加捻是什么意思?”苏康霞大着胆子问道。
王雅芳笑了笑,解释道:“加捻是一个把原料丝绕成线的过程,打个比方一根线由24根丝组成,24根丝要相互缠绕才能使线更加结实精致,打线绕的越紧也就是捻度越高,织出来的布就相对约紧致,垂感好,牢度好。不加捻的话就是没有打线,丝和丝之间没有缠绕在一起,布面松弛,垂感差、牢度差。我们厂之所以叫金布厂,做的产品就是一种布,叫帘子布。因为颜色金黄,所以也叫金布。只不过,这种布不是用来做衣服的,而是做轮胎用的,是工业产品。”
“做轮胎用的?”苏康霞显然不理解,但她不好再问下去,现在应该问一些跟自己切身利益相关的问题,“王主任,我这个岗位,一个月能拿多少工资?”
“五百左右吧!我们夜班有十元补贴,如果那个月你夜班多,就多几十元。”王雅芳并不反感问这个问题,员工打工是为了挣钱,一个月能挣多少钱自然要关心。
“五百?这么高啊!”苏康霞竟然说出这种话来。是啊,两个哥哥的工资一个月才一百多,自己以后一个月能挣五百,想想就激动!
还有嫌工资高的?这个小苏太没有城府了!王雅芳不禁感到好笑,不过,这样的员工她喜欢!
“是的,你好好在这里做,以后工资还会涨的!”王雅芳笑道,“走,我带你去见你们班长!今天甲班上白班。”
苏康霞答应好的,拿着自己的工作服,跟着王雅芳走出了车间办公室。出了办公室就是车间,苏康霞感觉这个车间真是大,加捻机一排排,估计有二、三十排。
苏康霞跟着王雅芳在一排排设备间找到了一个三十多岁的妇女。
“毛班长,给你一名新员工,她叫苏康霞!”王雅芳对那名妇女道。
“好的。”姓毛的班长看到苏康霞,眼里透露着满意的神色。
“小苏,这就是甲班班长毛素花,以后你归她直接管理!”王雅芳给苏康霞介绍道。
“毛班长好!”苏康霞赶紧礼貌地打招呼。
毛素花回应道:“好,我先带你去换工作服!”