“啊，这么多人！“苏康霞感到奇怪。
王雅芳点头道：“是的，你可能奇怪我们怎么需要那么多人。我们的设备是二十四小时运转的，一天二十四小时都得有人。我们把一天分成三个班，白班、中班和夜班，每班上八小时。我们厂采取的是四班三运行的制度。也就是我们车间员工分成了甲乙丙丁四个班，每天上班的只有三个班的人，另外一个班的人休息。每个班上两个白班，就转中班，两个中班后就转夜班，上了两个夜班后，休息两天，再转为白班。这样就是八天一个循环。你等下看到的，只有一个班的人在上班，所以不可能有那么多人。我们一个班也就是一百人左右。”
“哦，刚才进来时看我们车间是挺大的，机器挺多的。王主任，加捻是什么意思？”苏康霞大着胆子问道。
王雅芳笑了笑，解释道：“加捻是一个把原料丝绕成线的过程，打个比方一根线由24根丝组成，24根丝要相互缠绕才能使线更加结实精致，打线绕的越紧也就是捻度越高，织出来的布就相对约紧致，垂感好，牢度好。不加捻的话就是没有打线，丝和丝之间没有缠绕在一起，布面松弛，垂感差、牢度差。我们厂之所以叫金布厂，做的产品就是一种布，叫帘子布。因为颜色金黄，所以也叫金布。只不过，这种布不是用来做衣服的，而是做轮胎用的，是工业产品。”
“做轮胎用的？”苏康霞显然不理解，但她不好再问下去，现在应该问一些跟自己切身利益相关的问题，“王主任，我这个岗位，一个月能拿多少工资？”
“五百左右吧！我们夜班有十元补贴，如果那个月你夜班多，就多几十元。”王雅芳并不反感问这个问题，员工打工是为了挣钱，一个月能挣多少钱自然要关心。
“五百？这么高啊！”苏康霞竟然说出这种话来。是啊，两个哥哥的工资一个月才一百多，自己以后一个月能挣五百，想想就激动！
还有嫌工资高的？这个小苏太没有城府了！王雅芳不禁感到好笑，不过，这样的员工她喜欢！
“是的，你好好在这里做，以后工资还会涨的！”王雅芳笑道，“走，我带你去见你们班长！今天甲班上白班。”
苏康霞答应好的，拿着自己的工作服，跟着王雅芳走出了车间办公室。出了办公室就是车间，苏康霞感觉这个车间真是大，加捻机一排排，估计有二、三十排。
苏康霞跟着王雅芳在一排排设备间找到了一个三十多岁的妇女。
“毛班长，给你一名新员工，她叫苏康霞！”王雅芳对那名妇女道。
“好的。”姓毛的班长看到苏康霞，眼里透露着满意的神色。
“小苏，这就是甲班班长毛素花，以后你归她直接管理！”王雅芳给苏康霞介绍道。
“毛班长好！”苏康霞赶紧礼貌地打招呼。
毛素花回应道：“好，我先带你去换工作服！”
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