公司这次与青青同行的是技术部的主管梁工，他也是从白云集团内部调动过来的，但在以往的工作中青青和他接触得很少。梁工是个三十岁左右的男人，长得不高还有些微胖，普通话也不太标准，但技术过硬，还长了一张诚实的脸孔，看起来就容易让人感到安全和信任。
为了表示对两人的重视，日方企业驻本地办事处还专程派了一个工作人员同行，这个人是位日语翻译，叫罗鹏。罗鹏对青青来说，也是熟人了，因为他经常作为日方代表的翻译在合资谈判的会场出现。在领导面前总是文质彬彬、进退有节、总是西装领带的装扮，你可以说他是君子，把日方的礼仪都学到位了，但他却很难让人喜欢起来，总有种高高在上，给人自以为是了不起的感觉。幸好，罗鹏只是送两人过去，对接好一切他就马上回来。
三人约好9点在机场入口集合，8：50分青青到达的时候，罗鹏已经到现场了，守时是日资企业的优良作风，这点在罗鹏身上也得到充份体现。青青主动与他打招呼：“罗鹏，你好，这次要麻烦你陪同我们一起过去。”
老样子，他露出职业笑容，客气回应：“这是我的工作，青青来的很准时，不知梁工到哪里了？你联系下看。”
青青拿出手机，给梁工去了电话，那边传来焦急的声音：“不好意思，青青，路上有些塞车，估计还要15分钟才能到达，麻烦你和罗鹏也说下。”
三人的飞机是十点半起飞，如果15分钟内能够到达，时间还是充裕的。青青听得出来梁工的焦虑，于是也不催他了，只说在机场门口等他，到了电话联系。
一旁的罗鹏没有吭声，但脸上表现出来的就是三个字：“不高兴。”
还没出国门呢，如果这会就闹得不愉快，后面几天如何相处？日方公司又会怎么看待我们中国人？青青犹豫了一下，还是主动和罗鹏说：“梁工大概15分钟就到，我们稍等一下。我去买咖啡，罗鹏喜欢喝哪款？”
对于梁工的迟到，即使罗鹏心里不悦，也不能太过明显，他看了下手表，然后点下头：“那我们再等等，现在先不喝了，一会飞机上再喝吧。”
青青也只是为了打发时间才提议去买杯咖啡喝，既然他不喝，那自己也不打算去买了。
“罗鹏去过很多次日本公司了吧？”青青觉得有些无聊，干脆找点话题聊聊。
说起这个，罗鹏也有兴趣，他推了下眼镜，又拉了下自己的西装，笑嘻嘻的说：“嗯，每年都是要去几次的。对于你们来说，机会比较难得，可以学到很多东西，好好把握。”
青青也附和道：“是的，难得有这个机会，过去要注意什么，还希望罗鹏多提醒我们才是。”
罗鹏虽然有些高傲和挑剔，但集体荣誉感还是很强的，他也不吝啬给青青传授经验，毕竟当导师也是一件很有成就感的事情。
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